非全日制用工勞動(dòng)合同書范文（4篇）

第13頁共13頁非全日制用?工勞動(dòng)合同?書范文甲?方(用人單?位)：__?___法?定代表人：?_____?地址：?_____?電話：_?____?乙方：_?____?年齡：__?___?????????????性?別：___?__戶籍?所在地：_?____?????????身份證號?碼：___?__甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動(dòng)法?》和有關(guān)規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂本合?同。一、?合同期限?本合同的?期限自__?___年?_____?月___?__日起?至____?_年__?___月_?____?日止。二?、工作地?點(diǎn)甲乙雙?方約定勞動(dòng)?合同履行地?點(diǎn)為：__?___。?根據(jù)甲方工?作需要，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，可以變?更工作地點(diǎn)?。三、工?作崗位甲?方安排乙方?從事工作?，乙方應(yīng)按?崗位要求完?成工作任務(wù)?。四、工?作時(shí)間乙?方在甲方每?周工作__?___日，?每日平均?小時(shí)。五?、勞動(dòng)報(bào)酬?1、乙方?完成本合同?約定的工作?后，甲方按?工作時(shí)間支?付乙方工資?報(bào)酬。小時(shí)?工資報(bào)酬不?低于本市規(guī)?定的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的周期不超?過____?日。2、?支付報(bào)酬的?其他約定：?_____?。六、?社會(huì)保險(xiǎn)?1、乙方?采用下列第?(____?_)方式參?加基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)和基本?醫(yī)療保險(xiǎn)。?(1)、?以自由職業(yè)?者身份參加?社會(huì)保險(xiǎn)。?(2)、?委托第三方?代辦社會(huì)保?險(xiǎn)。2、?甲方為乙方?繳納工傷保?險(xiǎn)，乙方發(fā)?生工傷，依?法享受工傷?保險(xiǎn)待遇。?七、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件1、?甲方提供?必要的勞動(dòng)?保護(hù)條件和?勞動(dòng)防護(hù)用?品。2、?乙方應(yīng)遵?守甲方安全?衛(wèi)生和生產(chǎn)?操作規(guī)程，?遵守甲方依?法制定的勞?動(dòng)紀(jì)律和規(guī)?章制度。?3、乙方?因工負(fù)傷按?照國家和本?市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?八、本合?同的變更、?解除和終止?1、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，本?合同的內(nèi)容?可以變更或?解除。2?、本合同?期滿，一方?希望續(xù)訂合?同的，應(yīng)在?本合同期限?屆滿前日與?對方協(xié)商續(xù)?訂。3、?雙方任何?一方都可隨?時(shí)以書面形?式通知對方?終止用工，?終止用工，?甲方不向乙?方支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。九?、勞動(dòng)爭議?的處理甲?已雙方因履?行本合同所?發(fā)生的勞動(dòng)?爭議，可以?向甲方勞動(dòng)?爭議調(diào)解委?員會(huì)申請調(diào)?解;調(diào)解不?成的，可以?向有管轄權(quán)?的勞動(dòng)爭議?仲裁委員會(huì)?申請仲裁。?甲已雙方也?可以直接向?勞動(dòng)爭議仲?裁委員會(huì)申?請仲裁。?第十條其?他事項(xiàng)一?、本合同?未盡事宜或?條款與法律?、法規(guī)有抵?觸的，按照?國家和本市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。二?、本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公章?)：___?__?????????乙方?(公章)：?_____?法定代表?人(簽字)?：____?_????法定?代表人(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?非全日制用?工勞動(dòng)合同?書范文（二?）甲方(?用人單位)?名稱：__?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)或者委托?代理人__?___注?冊地址__?___聯(lián)?系電話__?___乙?方(勞動(dòng)者?)姓名：_?____?居民身份證?號____?_戶口所?在地___?__省(市?)____?_區(qū)(縣)?_____?鄉(xiāng)鎮(zhèn)___?__村郵?政編碼__?___現(xiàn)?住址___?__聯(lián)系電?話____?_根據(jù)《?勞動(dòng)法》、?《救救孩子?吧》及有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則簽訂本合?同。一、?合同期限?第一條甲?乙雙方可以?隨時(shí)終止本?合同。二?、工作內(nèi)容?第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?_____?工作。甲?方根據(jù)工作?要求對乙方?進(jìn)行必要的?職業(yè)技能培?訓(xùn)。乙方?應(yīng)當(dāng)努力提?高職業(yè)技能?，按崗位要?求完成工作?任務(wù)。三?、工作時(shí)間?第三條?乙方每周工?作____?_日，分別?為周___?__;每日?工作___?__小時(shí)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬：第?四條甲方?按小時(shí)計(jì)酬?方式支付乙?方工資，標(biāo)?準(zhǔn)為每小時(shí)?_____?元。甲方?向乙方支付?工資形式為?_____?(直接發(fā)放?/委托銀行?代發(fā))。支?付周期不得?超過___?_日。五?、社會(huì)保險(xiǎn)?第五條?甲方應(yīng)當(dāng)依?法為乙方繳?納工傷保險(xiǎn)?費(fèi)。六、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第六條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位需要，?按照國家有?關(guān)勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)定對?乙方進(jìn)行安?全衛(wèi)生培訓(xùn)?和職業(yè)培訓(xùn)?，為乙方提?供如下勞動(dòng)?保護(hù)條件和?勞動(dòng)防護(hù)用?品：___?__。七?、勞動(dòng)爭議?處理第七?條甲乙雙?方發(fā)生勞動(dòng)?爭議，可以?協(xié)商解決，?也可以依照?《勞動(dòng)爭議?調(diào)解仲裁法?》的規(guī)定通?過申請調(diào)解?、仲裁和提?起訴訟解決?。八、其?他第八條?甲乙雙方?約定的其他?事項(xiàng)__?___。?第九條本?勞動(dòng)合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。本?勞動(dòng)合同自?甲乙雙方簽?字、蓋章之?日起生效。?甲方：?_____?乙方：?_____?____?_年_?____?月___?__日?非全日制用?工勞動(dòng)合同?書范文（三?）甲方（?用人單位）?地址：?法定代表人?：乙方（?勞動(dòng)者）?家庭住址：?居民身份?證號碼：?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，同?意訂立本勞?動(dòng)合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?和工作內(nèi)容?第一條?本合同自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。試?用期為__?___個(gè)月?。第二條?根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意擔(dān)?任____?_崗位（工?種）工作。?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作崗位（?工種）。?第三條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。二、?工作時(shí)間?第四條乙?方累計(jì)每周?工作時(shí)間不?超過24個(gè)?小時(shí)，具體?日工作時(shí)間?由甲乙雙方?約定。三?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?第五條?甲方要嚴(yán)格?執(zhí)行國家和?省有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)的法律?、法規(guī)和規(guī)?章制度，為?乙方提供必?要的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)工?具及勞動(dòng)保?護(hù)用品，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。?第六條甲?方有義務(wù)負(fù)?責(zé)對乙方進(jìn)?行政治思想?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。第七條?甲方安排?乙方從事技?術(shù)工作崗位?的，乙方應(yīng)?持證上崗。?第八條?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮，對?甲方漠視乙?方安全健康?和不道德的?行為，有權(quán)?提出批評并?向有關(guān)部門?檢舉控告。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第九?條乙方的?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)為___?__元，（?不得低于當(dāng)?地政府頒布?的小時(shí)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)）?。第十條?甲方每周?星期___?__以法定?貨幣形式足?額支付乙方?工資。第?十一條甲?方安排乙方?在法定休假?日安排乙方?工作的，支?付不低于乙?方小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)300?%的工資報(bào)?酬。五、?社會(huì)保險(xiǎn)待?遇第十二?條甲方支?付的小時(shí)工?資中已包含?其應(yīng)繳納的?基本養(yǎng)老保?險(xiǎn)、基本醫(yī)?療保險(xiǎn)費(fèi)用?。乙方可依?照國家和地?方有關(guān)規(guī)定?自主參加基?本養(yǎng)老、基?本醫(yī)療保險(xiǎn)?。第十三?條甲方依?照國家和地?方規(guī)定，為?乙方辦理工?傷保險(xiǎn)和繳?納工傷保險(xiǎn)?費(fèi)，乙方在?合同期內(nèi)因?工負(fù)傷享受?工傷保險(xiǎn)待?遇。第十?四條乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷的?相關(guān)待遇按?國家和地方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動(dòng)紀(jì)律?第十五條?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度應(yīng)向?乙方公示。?第十六條?乙方應(yīng)遵?守甲方制定?的規(guī)章制度?；嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)工?藝、操作規(guī)?程和工作規(guī)?范；愛護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)道?德；積極參?加甲方組織?的培訓(xùn)，提?高思想覺悟?和職業(yè)技能?。第十七?條乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方可以?解除本合同?。七、勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十八條?甲乙雙方?在任何情況?下可以解除?勞動(dòng)合同，?但必須提前?_____?天以書面形?式通知對方?。第十九?條本合同?期滿，勞動(dòng)?合同即終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同。?第二十條?本合同期?滿后，未辦?理終止勞動(dòng)?合同手續(xù)仍?存在勞動(dòng)關(guān)?系，雙方應(yīng)?及時(shí)辦理勞?動(dòng)合同終止?或延續(xù)手續(xù)?。八、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償與賠?償?shù)诙?一條甲方?克扣或者無?故拖欠乙方?工資的，以?及拒不支付?乙方延長工?作時(shí)間工資?報(bào)酬的，除?在規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)全額支?付乙方工資?報(bào)酬外，還?需加發(fā)相當(dāng)?于工資報(bào)酬?百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?二十二條?甲方支付乙?方的工資報(bào)?酬低于當(dāng)?shù)?最低小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)的，?要在補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部分?的同時(shí)，另?外支付相當(dāng)?于低于部分?百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?二十三條?乙方違反規(guī)?定或本合同?的約定解除?本合同，給?對甲方造成?直接經(jīng)濟(jì)損?失的，乙方?應(yīng)予賠償。?十、其他?約定第二?十四條雙?方約定的其?他事項(xiàng)十?一、勞動(dòng)爭?議處理第?二十五條?因履行本合?同發(fā)生的勞?動(dòng)爭議，當(dāng)?事人一方可?以向勞動(dòng)爭?議仲裁委員?會(huì)申請仲裁?，對仲裁裁?決不服的，?可以向人民?法院提起訴?訟。第二?十六條本?合同未盡事?宜，雙方可?另協(xié)商解決?；與今后國?家法律、行?政法規(guī)有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十七條?本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。（?特別提示：?以上條款內(nèi)?容甲乙雙方?在簽署本合?同前，均應(yīng)?事先仔細(xì)閱?讀，并詳細(xì)?了解本合同?以及附件內(nèi)?容，雙方簽?字后即行生?效。）（?以下無正文?）甲方（?蓋章）：?_____?年____?_月___?__日乙?方：（簽名?）___?__年__?___月_?____日?非全日制?用工勞動(dòng)合?同書范文（?四）非全?日制用工勞?動(dòng)合同書范?本編號：?_____????????甲方?（用人單位?）名稱：_?____?地址：__?___性?質(zhì)：___?__法定?代表人（委?托代理人）?_____?乙方（勞?動(dòng)者）姓名?：____?_????????性別?：____?_出生年?月：___?__家庭?住址：__?___居?民身份證號?碼：___?__甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，同意訂?立本勞動(dòng)合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動(dòng)合?同期限和工?作內(nèi)容第?一條本合?同自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。期限為?_____?年（月）?第二條根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意擔(dān)任_?____崗?位（工種）?工作。經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更工作?崗位（工種?）第三條?乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?二、工作時(shí)?間第四條?乙方累計(jì)?每周工作時(shí)?間不超過3?0個(gè)小時(shí)，?具體日工作?時(shí)間由甲乙?雙方約定。?三、__?___和勞?動(dòng)條件第?五條甲方?要嚴(yán)格執(zhí)行?國家和省有?關(guān)____?_的法律、?法規(guī)和規(guī)章?制度，為乙?方提供必要?的勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)工具?及____?_用品，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。?第六條甲?方有義務(wù)負(fù)?責(zé)對乙方進(jìn)?行政治思想?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。第七條?甲方安排?乙方從事技?術(shù)工作崗位?的，乙方應(yīng)?持證上崗。?第八條?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮，對?甲方漠視乙?方安全健康?和不道德的?行為，有權(quán)?提出批評并?向有關(guān)部門?檢舉控告。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第九?條乙方的?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)為___?__元，（?不得低于當(dāng)?地政府頒布?的小時(shí)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)）?第十條?甲方每周星?期____?_以法定貨?幣形式足額?支付乙方工?資。第十?一條甲方?安排乙方在?法定休假日?安排乙方工?作的，支付?不低于乙方?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)300%?的工資報(bào)酬?。五、社?會(huì)____?_待遇第?十二條甲?方支付的小?時(shí)工資中已?包含其應(yīng)繳?納的基本養(yǎng)?老____?_、基本醫(yī)?療____?_費(fèi)用。乙?方可依照國?家和地方有?關(guān)規(guī)定自主?參加基本養(yǎng)?老、基本醫(yī)?療____?_。第十?三條甲方?依照國家和?地方規(guī)定，?為乙方辦理?工傷___?__和繳納?工傷___?__費(fèi)，乙?方在合同期?內(nèi)因工負(fù)傷?享受工傷_?____待?遇。第十?四條乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷的?相關(guān)待遇按?國家和地方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動(dòng)紀(jì)律?第十五條?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度應(yīng)向?乙方公示。?第十六條?乙方應(yīng)遵?守甲方制定?的規(guī)章制度?；嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)工?藝、操作規(guī)?程和工作規(guī)?范；愛護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)道?德；積極參?加甲方組織?的培訓(xùn)，提?高思想覺悟?和職業(yè)技能?。第十七?條乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方可以?解除本合同?。七、勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十八條?甲乙雙方?在任何情況?下可以解除?勞動(dòng)合同，?但必須提前?_____?天以書面形?式通知對方?。第十九?條本合同?期滿，勞動(dòng)?合同即終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同。?第二十條?本合同期?滿后，未辦?理終止勞動(dòng)?合同手續(xù)仍?存在勞動(dòng)關(guān)?系，雙方應(yīng)?及時(shí)辦理勞?動(dòng)合同終止?或延續(xù)手續(xù)?。八、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償與賠?償?shù)诙?一條甲方?克扣或者無?故拖欠乙方?工資的，以?及拒不支付?乙方延長工?作時(shí)間工資?報(bào)酬的，除?在規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)全額支?付乙方工資?報(bào)酬外，還?需加發(fā)相當(dāng)?于工資報(bào)酬?百分