湖南省非全日制用工勞動(dòng)合同書詳細(xì)版范本（3篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)湖南省非全?日制用工勞?動(dòng)合同書詳?細(xì)版范本?合同編號(hào)：?_____?甲方（用?人單位）名?稱：___?__地址?：____?_性質(zhì)：?_____?法定代表?人（委托代?理人）：_?____?乙方（勞動(dòng)?者）姓名：?_____?性別：_?____?出生年月：?_____?家庭住址?：____?_居民身?份證號(hào)碼：?_____?甲乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?勞動(dòng)合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動(dòng)合同期?限和工作內(nèi)?容第一條?：本合同自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?期限為__?___年（?月）。第?二條：根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意擔(dān)任__?___崗位?（工種）工?作。經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作崗?位（工種）?。第三條?：乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?二、工作時(shí)?間第四條?：乙方累計(jì)?每周工作時(shí)?間不超過(guò)3?0個(gè)小時(shí)，?具體日工作?時(shí)間由甲乙?雙方約定。?三、__?___和勞?動(dòng)條件第?五條：甲方?要嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家和省有?關(guān)____?_的法律、?法規(guī)和規(guī)章?制度，為乙?方提供必要?的勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)工具?及____?_用品，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。?第六條：甲?方有義務(wù)負(fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)?行政治思想?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。第七條?：甲方安排?乙方從事技?術(shù)工作崗位?的，乙方應(yīng)?持證上崗。?第八條：?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮，對(duì)?甲方漠視乙?方安全健康?和不道德的?行為，有權(quán)?提出批評(píng)并?向有關(guān)部門?檢舉控告。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第九?條：乙方的?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)為___?__元，（?不得低于當(dāng)?地政府頒布?的小時(shí)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)）?。第十條?：甲方每周?星期___?__以法定?貨幣形式足?額支付乙方?工資。第?十一條：甲?方安排乙方?在法定休假?日安排乙方?工作的，支?付不低于乙?方小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)300?%的工資報(bào)?酬。五、?社會(huì)___?__待遇?第十二條：?甲方支付的?小時(shí)工資中?已包含其應(yīng)?繳納的基本?養(yǎng)老___?__、基本?醫(yī)療___?__費(fèi)用。?乙方可依照?國(guó)家和地方?有關(guān)規(guī)定自?主參加基本?養(yǎng)老、基本?醫(yī)療___?__。第?十三條：甲?方依照國(guó)家?和地方規(guī)定?，為乙方辦?理工傷__?___和繳?納工傷__?___費(fèi)，?乙方在合同?期內(nèi)因工負(fù)?傷享受工傷?_____?待遇。第?十四條：乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的相關(guān)待遇?按國(guó)家和地?方有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。六?、勞動(dòng)紀(jì)律?第十五條?：甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度應(yīng)?向乙方公示?。第十六?條：乙方應(yīng)?遵守甲方制?定的規(guī)章制?度；嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、生產(chǎn)?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范；愛(ài)護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德；積極?參加甲方組?織的培訓(xùn)，?提高思想覺(jué)?悟和職業(yè)技?能。第十?七條：乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可?以解除本合?同。七、?勞動(dòng)合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第十八?條：甲乙雙?方在任何情?況下可以解?除勞動(dòng)合同?，但必須提?前____?_天以書面?形式通知對(duì)?方。第十?九條：本合?同期滿，勞?動(dòng)合同即終?止。甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動(dòng)合同?。第二十?條：本合同?期滿后，未?辦理終止勞?動(dòng)合同手續(xù)?仍存在勞動(dòng)?關(guān)系，雙方?應(yīng)及時(shí)辦理?勞動(dòng)合同終?止或延續(xù)手?續(xù)。八、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與?賠償?shù)诙?十一條：甲?方克扣或者?無(wú)故拖欠乙?方工資的，?以及拒不支?付乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間工?資報(bào)酬的，?除在規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)全額?支付乙方工?資報(bào)酬外，?還需加發(fā)相?當(dāng)于工資報(bào)?酬百分之二?十五的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第二十二條?：甲方支付?乙方的工資?報(bào)酬低于當(dāng)?地最低小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)的?，要在補(bǔ)足?低于標(biāo)準(zhǔn)部?分的同時(shí)，?另外支付相?當(dāng)于低于部?分百分之二?十五的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第二十三條?：乙方違反?規(guī)定或本合?同的約定解?除本合同，?給對(duì)甲方造?成直接經(jīng)濟(jì)?損失的，乙?方應(yīng)按國(guó)家?和省有關(guān)規(guī)?定給予賠償?。第二十?四條：因甲?乙任何一方?的過(guò)錯(cuò)造成?合同不能完?全履行，由?過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)?違約責(zé)任，?向?qū)Ψ街Ц?違約金或損?失賠償金_?____元?。九、違?反勞動(dòng)合同?的責(zé)任第?二十五條：?其他違約責(zé)?任____?_十、雙?方約定的其?他事項(xiàng)第?二十六條：?_____?十一、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?第二十七?條：因履行?本合同發(fā)生?的勞動(dòng)爭(zhēng)議?，當(dāng)事人一?方要求__?___的，?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)向___?__勞動(dòng)爭(zhēng)?議____?_委員會(huì)申?請(qǐng)____?_。當(dāng)事人?一方也可以?直接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?__委員會(huì)?申請(qǐng)___?__，對(duì)_?____裁?決不服的，?可以向人民?法院提起訴?訟。第二?十八條：本?合同未盡事?宜，雙方可?另協(xié)商解決?；與今后國(guó)?家法律、行?政法規(guī)有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十九條?：本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。（?特別提示：?以上條款內(nèi)?容甲乙雙方?在簽署本合?同前，均應(yīng)?事先仔細(xì)閱?讀，并詳細(xì)?了解本合同?以及附件內(nèi)?容，雙方簽?字后即行生?效。）甲?方：（蓋章?）____?_法定代?表人或（?委托代理人?）：（簽名?）____?____?__年__?___月_?____日?乙方：（?簽名）__?____?____年?_____?月____?_日鑒證?機(jī)關(guān)：（蓋?章）___?__鑒證?人：（簽章?）____?____?__年__?___月_?____日?湖南省非?全日制用工?勞動(dòng)合同書?詳細(xì)版范本?（二）甲?方(用人單?位)名稱：?地址：?性質(zhì)：法?定代表人(?委托代理人?)：乙方?(勞動(dòng)者)?姓名：性?別：出生?年月：家?庭住址：?居民身份證?號(hào)碼：湖?南省勞動(dòng)和?社會(huì)保障廳?印制甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，同意訂?立本勞動(dòng)合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動(dòng)合?同期限和工?作內(nèi)容第?一條本合同?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。期限為?年(月)。?第二條根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意擔(dān)任崗?位(工種)?工作。經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更工作?崗位(工種?)。第三?條乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?二、工作時(shí)?間第四條?乙方累計(jì)每?周工作時(shí)間?不超過(guò)30?個(gè)小時(shí)，具?體日工作時(shí)?間由甲乙雙?方約定。?三、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第五條?甲方要嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家和?省有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)的法律?、法規(guī)和規(guī)?章制度，為?乙方提供必?要的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)工?具及勞動(dòng)保?護(hù)用品，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。?第六條甲方?有義務(wù)負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?第七條甲?方安排乙方?從事技術(shù)工?作崗位的，?乙方應(yīng)持證?上崗。第?八條乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對(duì)甲方漠?視乙方安全?健康和不道?德的行為，?有權(quán)提出批?評(píng)并向有關(guān)?部門檢舉控?告。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第九條乙方?的小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)為__?___元，?(不得低于?當(dāng)?shù)卣C?布的小時(shí)最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?)。第十?條甲方每周?星期以法定?貨幣形式足?額支付乙方?工資。第?十一條甲方?安排乙方在?法定休假日?安排乙方工?作的，支付?不低于乙方?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)300%?的工資報(bào)酬?。五、社?會(huì)保險(xiǎn)待遇?第十二條?甲方支付的?小時(shí)工資中?已包含其應(yīng)?繳納的基本?養(yǎng)老保險(xiǎn)、?基本醫(yī)療保?險(xiǎn)費(fèi)用。乙?方可依照國(guó)?家和地方有?關(guān)規(guī)定自主?參加基本養(yǎng)?老、基本醫(yī)?療保險(xiǎn)。?第十三條甲?方依照國(guó)家?和地方規(guī)定?，為乙方辦?理工傷保險(xiǎn)?和繳納工傷?保險(xiǎn)費(fèi)，乙?方在合同期?內(nèi)因工負(fù)傷?享受工傷保?險(xiǎn)待遇。?第十四條乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的相關(guān)待遇?按國(guó)家和地?方有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。六?、勞動(dòng)紀(jì)律?第十五條?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度應(yīng)向?乙方公示。?第十六條?乙方應(yīng)遵守?甲方制定的?規(guī)章制度;?嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)程?和工作規(guī)范?;愛(ài)護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?;積極參加?甲方組織的?培訓(xùn)，提高?思想覺(jué)悟和?職業(yè)技能。?第十七條?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，甲?方可以解除?本合同。?七、勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂第?十八條甲乙?雙方在任何?情況下可以?解除勞動(dòng)合?同，但必須?提前天以書?面形式通知?對(duì)方。第?十九條本合?同期滿，勞?動(dòng)合同即終?止。甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動(dòng)合同?。第二十?條本合同期?滿后，未辦?理終止勞動(dòng)?合同手續(xù)仍?存在勞動(dòng)關(guān)?系，雙方應(yīng)?及時(shí)辦理勞?動(dòng)合同終止?或延續(xù)手續(xù)?。八、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償與賠?償?shù)诙?一條甲方克?扣或者無(wú)故?拖欠乙方工?資的，以及?拒不支付乙?方延長(zhǎng)工作?時(shí)間工資報(bào)?酬的，除在?規(guī)定的時(shí)間?內(nèi)全額支付?乙方工資報(bào)?酬外，還需?加發(fā)相當(dāng)于?工資報(bào)酬百?分之二十五?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第二?十二條甲方?支付乙方的?工資報(bào)酬低?于當(dāng)?shù)刈畹?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)的，要在?補(bǔ)足低于標(biāo)?準(zhǔn)部分的同?時(shí)，另外支?付相當(dāng)于低?于部分百分?之二十五的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。第二十?三條乙方違?反規(guī)定或本?合同的約定?解除本合同?，給對(duì)甲方?造成直接經(jīng)?濟(jì)損失的，?乙方應(yīng)按國(guó)?家和省有關(guān)?規(guī)定給予賠?償。第二?十四條因甲?乙任何一方?的過(guò)錯(cuò)造成?合同不能完?全履行，由?過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)?違約責(zé)任，?向?qū)Ψ街Ц?違約金或損?失賠償金元?。九、違?反勞動(dòng)合同?的責(zé)任第?二十五條其?他違約責(zé)任?十、雙方?約定的其他?事項(xiàng)第二?十六條十?一、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理第?二十七條因?履行本合同?發(fā)生的勞動(dòng)?爭(zhēng)議，當(dāng)事?人一方要求?仲裁的，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁，?對(duì)仲裁裁決?不服的，可?以向人民法?院提起訴訟?。第二十?八條本合同?未盡事宜，?雙方可另協(xié)?商解決;與?今后國(guó)家法?律、行政法?規(guī)有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第二?十九條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?(特別提?示：以上條?款內(nèi)容甲乙?雙方在簽署?本合同前，?均應(yīng)事先仔?細(xì)閱讀，并?詳細(xì)了解本?合同以及附?件內(nèi)容，雙?方簽字后即?行生效。)?甲方：(?蓋章)法?定代表人或?(委托代?理人)：(?簽名)_?____年?_____?月____?_日乙方?：(簽名)?____?_年___?__月__?___日?鑒證機(jī)關(guān)：?(蓋章)鑒?證人：(簽?章)__?___年_?____月?_____?日續(xù)訂勞?動(dòng)合同情況?：經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?續(xù)訂至甲?方：(蓋章?)乙方：(?簽名)法?定代表人或?(委托代?理人)：(?簽名)_?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?湖南省非全?日制用工勞?動(dòng)合同書詳?細(xì)版范本（?三）甲方?(用人單位?)名稱：?地址：性?質(zhì)：法定?代表人(委?托代理人)?：乙方(?勞動(dòng)者)姓?名：性別?：出生年?月：家庭?住址：居?民身份證號(hào)?碼：甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，同意訂?立本勞動(dòng)合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動(dòng)合?同期限和工?作內(nèi)容第?一條本合?同自__?__年_?___月?____日?起至__?__年_?___月?____日?止。期限?為年(月?)。第二?條根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?擔(dān)任崗位?(工種)工?作。經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作崗?位(工種)?。第三條?乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?二、工作時(shí)?間第四條?乙方累計(jì)?每周工作時(shí)?間不超過(guò)3?0個(gè)小時(shí)，?具體日工作?時(shí)間由甲乙?雙方約定。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件第五?條甲方要?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)?家和省有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)的?法律、法規(guī)?和規(guī)章制度?，為乙方提?供必要的勞?動(dòng)條件和勞?動(dòng)工具及勞?動(dòng)保護(hù)用品?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。第六條?甲方有義?務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。第?七條甲方?安排乙方從?事技術(shù)工作?崗位的，乙?方應(yīng)持證上?崗。第八?條乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對(duì)甲方漠?視乙方安全?健康和不道?德的行為，?有權(quán)提出批?評(píng)并向有關(guān)?部門檢舉控?告。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第九條乙?方的小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)為?元，(不得?低于當(dāng)?shù)卣?府頒布的小?時(shí)最低工資?標(biāo)準(zhǔn))。?第十條甲?方每周星期?以法定貨?幣形式足額?支付乙方工?資。第十?一條甲方?安排乙方在?法定休假日?安排乙方工?作的，支付?不低于乙方?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)300%?的工資報(bào)酬?。五、社?會(huì)保險(xiǎn)待遇?第十二條?甲方支付?的小時(shí)工資?中已包含其?應(yīng)繳納的基?本養(yǎng)老保險(xiǎn)?、基本醫(yī)療?保險(xiǎn)費(fèi)用。?乙方可依照?國(guó)家和地方?有關(guān)規(guī)定自?主參加基本?養(yǎng)老、基本?醫(yī)療保險(xiǎn)。?第十三條?甲方依照?國(guó)家和地方?規(guī)定，為乙?方辦理工傷?保險(xiǎn)和繳納?工傷保險(xiǎn)費(fèi)?，乙方在合?同期內(nèi)因工?負(fù)傷享受工?傷保險(xiǎn)待遇?。第十四?條乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的相?關(guān)待遇按國(guó)?家和地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動(dòng)紀(jì)律第?十五條甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度應(yīng)向乙?方公示。?第十六條?乙方應(yīng)遵守?甲方制定的?規(guī)章制度;?嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)程?和工作規(guī)范?;愛(ài)護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?;積極參加?甲方組織的?培訓(xùn)，提高?思想覺(jué)悟和?職業(yè)技能。?第十七條?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可以解?除本合同。?七、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十八條?甲乙雙方在?任何情況下?可以解除勞?動(dòng)合同，但?必須提前?天以書面形?式通知對(duì)方?。第十九?條本合同?期滿，勞動(dòng)?合同即終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同。?第二十條?本合同期?滿后，未辦?理終止勞動(dòng)?合同手續(xù)仍?存在勞動(dòng)關(guān)?系，雙方應(yīng)?及時(shí)辦理勞?動(dòng)合同終止?或延續(xù)手續(xù)?。八、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償與賠?償?shù)诙?一條甲方?克扣或者無(wú)?故拖欠乙方?工資的，以?及拒不支付?乙方延長(zhǎng)工?作時(shí)間工資?報(bào)酬的，除?在規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)全額支?付乙方工資?報(bào)酬外，還?需加發(fā)相當(dāng)?于工資報(bào)酬?百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?二十二條?甲方