勞務(wù)派遣熱門(mén)合同范本（2篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)勞務(wù)派遣?熱門(mén)合同?范本甲?方(勞務(wù)?派遣公司?)：__?___?法定代表?人：__?___?通信地址?：___?__聯(lián)?系方式：?____?_電子?郵件：_?____?乙方(?校方)：?____?_法定?代表人：?___?__通?信地址：?____?_聯(lián)系?方式：_?____?電子郵?件：__?___?甲、乙雙?方本著精?誠(chéng)合作、?平等互利?的原則，?保證學(xué)校?的學(xué)生享?受更專業(yè)?英語(yǔ)教學(xué)?的共同愿?望。經(jīng)甲?、乙雙方?友好協(xié)商?，就甲方?教師到乙?方學(xué)校進(jìn)?行教師派?遣合作事?宜，達(dá)成?如下協(xié)議?，雙方保?證共同遵?守。風(fēng)?險(xiǎn)提示：?工作崗位?及工作時(shí)?間雇員?從事的工?種和工作?實(shí)踐。從?事的工種?要注明在?什么崗位?從事什么?工作，如?電機(jī)房的?值班電工?或大廈照?明的維修?電工(因?為工種不?同工資差?別很大)?;工作?時(shí)間包括?聘用期限?，應(yīng)注明?從何時(shí)起?知何時(shí)止?;每周工?作多少天?，每天工?作多少小?時(shí);一般?每周至少?有一天的?休息日;?按國(guó)際慣?例，在節(jié)?假日，雇?員應(yīng)享受?所在國(guó)家?規(guī)定的節(jié)?假日，如?所在國(guó)國(guó)?慶、春節(jié)?等。建?議雙方在?簽勞務(wù)合?同的時(shí)候?最好明確?約定相關(guān)?工作崗位?，工作時(shí)?間以及勞?務(wù)報(bào)酬等?問(wèn)題，避?免之后因?履行合同?發(fā)生糾紛?。一、?合作范圍?1、合?作地點(diǎn)：?乙方學(xué)校?。2、?合作期限?：___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?二、勞動(dòng)?報(bào)酬乙?方與每月?____?_日前以?儲(chǔ)蓄卡或?其他方式?向甲方支?付上月工?資，工資?按老師所?上課時(shí)計(jì)?算，每節(jié)?課___?__元。?如遇節(jié)假?日或突發(fā)?情況，相?應(yīng)調(diào)整順?延。如乙?方統(tǒng)一調(diào)?整發(fā)薪時(shí)?間，則相?應(yīng)按新規(guī)?定執(zhí)行，?甲方在此?予以認(rèn)可?。三、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1、甲?方教師在?乙方學(xué)校?進(jìn)行教師?派遣活動(dòng)?期間，應(yīng)?遵守國(guó)家?的法律法?規(guī)，自覺(jué)?遵守乙方?的規(guī)章制?度，配合?乙方管理?人員的安?排。2?、甲方需?與乙方協(xié)?商制定課?程安排，?乙方應(yīng)盡?量以甲方?派遣教師?的課余時(shí)?間為依據(jù)?進(jìn)行協(xié)調(diào)?安排。?3、甲方?有權(quán)要求?乙方保證?派遣教師?所承擔(dān)的?相應(yīng)課程?和班級(jí)基?本不變。?4、除?特殊情況?外，甲方?需根據(jù)與?乙方協(xié)商?的時(shí)間及?課程安排?，按時(shí)到?乙方學(xué)校?進(jìn)行教學(xué)?活動(dòng)(特?殊情況：?如甲方因?臨時(shí)調(diào)整?無(wú)法按時(shí)?到校進(jìn)行?教學(xué)活動(dòng)?。)5?、如因特?殊情況，?甲方不能?按時(shí)到乙?方學(xué)校進(jìn)?行教學(xué)，?需及時(shí)與?乙方取得?聯(lián)系，取?消或調(diào)整?此次課程?安排。?6、除特?殊情況外?，甲方應(yīng)?該按時(shí)完?成所承擔(dān)?的教學(xué)任?務(wù)，并保?證教學(xué)質(zhì)?量。7?、甲方應(yīng)?在教師派?遣活動(dòng)期?間協(xié)助乙?方學(xué)校維?持良好的?治安秩序?及協(xié)助學(xué)?校保障學(xué)?生的人身?財(cái)產(chǎn)安全?。8、?甲方有權(quán)?根據(jù)活動(dòng)?內(nèi)容、形?式及質(zhì)量?(包括授?課方式及?考評(píng)方式?)向乙方?提出合理?意見(jiàn)和建?議，并積?極與乙方?進(jìn)行協(xié)商?，然后根?據(jù)雙方協(xié)?商的結(jié)果?做出相應(yīng)?調(diào)整。?9、甲方?有權(quán)要求?從乙方學(xué)?校獲得所?承擔(dān)班級(jí)?的學(xué)生情?況及基本?課程安排?等教學(xué)信?息。1?0、如因?天氣原因?及不可抗?力因素，?阻礙甲方?派遣教師?教學(xué)活動(dòng)?的進(jìn)行，?經(jīng)雙方協(xié)?商后可暫?時(shí)中止教?學(xué)活動(dòng)。?1、甲?方可因節(jié)?假日安排?暫停派遣?教師教學(xué)?活動(dòng)。?2、甲方?承諾在教?學(xué)期間內(nèi)?不進(jìn)行危?險(xiǎn)性的非?教學(xué)活動(dòng)?，如攀巖?、涉水、?探險(xiǎn)等，?如因此而?造成任何?安全意外?，將不追?究乙方責(zé)?任。3?、甲方自?行承擔(dān)由?居住地前?往教學(xué)點(diǎn)?的往返交?通等費(fèi)用?。4、?協(xié)議中未?曾提到的?其他一切?費(fèi)用，由?雙方就具?體情況協(xié)?商解決。?5、教?師派遣教?學(xué)期間，?甲方需有?相關(guān)負(fù)責(zé)?人與乙方?負(fù)責(zé)人保?持聯(lián)系，?以保證派?遣教師教?學(xué)活動(dòng)的?順利進(jìn)行?。四、?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1、由?乙方負(fù)責(zé)?提供教室?及相關(guān)教?學(xué)用具、?必需品以?及必要的?協(xié)助。?2、乙方?需保證甲?方派遣教?師所承擔(dān)?的相應(yīng)課?程的課時(shí)?和班級(jí)基?本固定不?變。如在?課程和班?級(jí)上需要?做任何調(diào)?整，需與?甲方協(xié)商?。3、?乙方負(fù)責(zé)?協(xié)助甲方?(派遣教?師)維持?教學(xué)活動(dòng)?的正常秩?序。4?、乙方有?義務(wù)保障?維持良好?的治安環(huán)?境，并與?甲方合作?保障甲乙?雙方在教?學(xué)地點(diǎn)的?人身財(cái)產(chǎn)?安全，若?甲方在教?學(xué)期間進(jìn)?行危險(xiǎn)性?的非教學(xué)?活動(dòng)，如?攀巖、涉?水、探險(xiǎn)?等，造成?安全意外?的，由甲?方派遣教?師自行負(fù)?責(zé)。5?、乙方有?權(quán)根據(jù)甲?方活動(dòng)內(nèi)?容、形式?及質(zhì)量向?甲方提出?合理建議?，并積極?與甲方進(jìn)?行協(xié)商，?然后根據(jù)?協(xié)商結(jié)果?作相應(yīng)調(diào)?整。6?、乙方有?義務(wù)對(duì)甲?方的教學(xué)?工作進(jìn)行?評(píng)價(jià)、監(jiān)?督和定期?的反饋。?7、如?因天氣原?因及不可?抗力因素?阻礙教學(xué)?活動(dòng)的進(jìn)?行，經(jīng)雙?方協(xié)商后?可暫時(shí)中?止活動(dòng)。?8、如?因特殊情?況，甲方?不能按時(shí)?到乙方學(xué)?校進(jìn)行教?學(xué)活動(dòng)，?乙方有權(quán)?要求甲方?及時(shí)說(shuō)明?原因，然?后雙方協(xié)?商取消或?調(diào)整此次?課程安排?。9、?乙方有權(quán)?要求甲方?派遣教師?在乙方學(xué)?校進(jìn)行教?學(xué)活動(dòng)期?間，遵守?國(guó)家的法?律法規(guī)，?并自覺(jué)遵?守乙方的?規(guī)章制度?，配合乙?方管理人?員的安排?。10?、乙方有?義務(wù)就所?在學(xué)校的?規(guī)章制度?給予甲方?明確的文?字說(shuō)明，?若因乙方?未盡到履?行該項(xiàng)義?務(wù)之責(zé)任?，以致甲?方在未知?情下違反?其規(guī)章制?度的，乙?方不應(yīng)追?究甲方之?過(guò)錯(cuò)。?1、乙方?應(yīng)配合甲?方節(jié)假日?暫停教學(xué)?的安排。?2、教?師派遣活?動(dòng)結(jié)束后?，乙方根?據(jù)甲方的?教學(xué)表現(xiàn)?，為甲方?開(kāi)具教學(xué)?證明材料?。3、?協(xié)議中未?曾提到的?其他一切?費(fèi)用，由?雙方就具?體情況協(xié)?商解決。?4、教?師派遣活?動(dòng)期間，?乙方需有?專人與甲?方相關(guān)負(fù)?責(zé)人保持?聯(lián)系，以?保證教學(xué)?活動(dòng)的順?利進(jìn)行。?五、違?約責(zé)任?1、甲乙?任何一方?違約，對(duì)?教學(xué)過(guò)程?造成影響?使派遣教?師教學(xué)活?動(dòng)無(wú)法正?常繼續(xù)的?，另一方?可終止合?作。2?、守約方?可追究違?約方的經(jīng)?濟(jì)賠償責(zé)?任。六?、其它?1、若甲?乙雙方合?作順利，?有繼續(xù)合?作的意向?，甲乙雙?方協(xié)商一?致，可以?續(xù)訂本合?同。如需?變更、中?止、解除?或提前終?止合作，?雙方經(jīng)協(xié)?商達(dá)成一?致意見(jiàn)之?后應(yīng)形成?相應(yīng)書(shū)面?文件，然?后終止合?作。2?、本協(xié)議?一式__?___份?，甲乙雙?方各執(zhí)_?____?份，均具?有同等效?力。由雙?方各自妥?善保存。?3、本?協(xié)議中未?盡事宜，?雙方可以?協(xié)商解決?，并另行?簽訂補(bǔ)充?協(xié)議。?4、本協(xié)?議自簽訂?之日起生?效，雙方?均不得擅?自修改或?撕毀。?甲方(簽?章)：_?____?代表人?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日乙方?(簽章)?：___?__代?表人(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?勞務(wù)派遣?熱門(mén)合同?范本（二?）甲?方：乙?方：?簽訂日期?：___?__年_?____?月___?__日?____?_市勞動(dòng)?和社會(huì)保?障局監(jiān)制?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》、?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》和有?關(guān)法律、?法規(guī),甲?乙雙方經(jīng)?平等自愿?、協(xié)商一?致簽訂本?合同,共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動(dòng)?合同雙方?當(dāng)事人基?本情況?第一條?甲方法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人)或?委托代理?人注冊(cè)?地址經(jīng)?營(yíng)地址?第二條?乙方性?別戶籍?類(lèi)型(非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè))居?民身份證?號(hào)碼或?者其他有?效證件名?稱證件?號(hào)碼在?甲方工作?起始時(shí)間?____?_年__?___月?____?_日家?庭住址?____?_編碼?在京居住?地址_?____?編碼戶?口所在地?省(市?)區(qū)(?縣)街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)二、?勞動(dòng)合同?期限第?三條本?合同為固?定期限勞?動(dòng)合同。?本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效，其中?試用期至?____?_年__?___月?____?_日止。?本合同于?____?_年__?___月?____?_日終止?。甲方?派遣乙方?到用工單?位的派遣?期限自_?____?年___?__月_?____?日開(kāi)始。?三、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第四條?甲方派?遣乙方工?作的用工?單位名稱?第五條?乙方同?意根據(jù)用?工單位工?作需要，?擔(dān)任崗?位(工種?)工作。?第六條?根據(jù)用?工單位的?崗位(工?種)作業(yè)?特點(diǎn)，乙?方的工作?區(qū)域或工?作地點(diǎn)為?第七條?乙方按?用工單位?的要求應(yīng)?達(dá)到工?作標(biāo)準(zhǔn)。?四、工?作時(shí)間和?休息休假?第八條?用工單?位安排乙?方執(zhí)行?工時(shí)制度?。執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制度的，?乙方每天?工作時(shí)間?不超過(guò)8?小時(shí)，每?周工作不?超過(guò)40?小時(shí)。每?周休息日?為。?用工單位?安排乙方?執(zhí)行綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制度?或者不定?時(shí)工作制?度的，應(yīng)?當(dāng)事先取?得勞動(dòng)行?政部門(mén)特?殊工時(shí)制?度的行政?許可決定?。第九?條甲方?和用工單?位對(duì)乙方?實(shí)行的休?假制度有?五、勞?動(dòng)報(bào)酬?第十條?甲方每月?____?_日前以?貨幣形式?支付乙方?工資，月?工資為?元。乙?方在試用?期期間的?工資為?元。甲?乙雙方對(duì)?工資的其?他約定?第十一條?甲方未?能安排乙?方工作或?者被用工?單位退回?期間，按?照___?__市最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)支付乙?方報(bào)酬。?六、社?會(huì)保險(xiǎn)及?其他保險(xiǎn)?福利待遇?第十二?條甲乙?雙方按國(guó)?家和__?___市?的規(guī)定參?加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方?為乙方辦?理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)，并承?擔(dān)相應(yīng)社?會(huì)保險(xiǎn)義?務(wù)。第?十三條?乙方患病?或非因工?負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按?國(guó)家、_?____?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?甲方按?支付乙方?病假工資?。第十?四條乙?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷的待?遇按國(guó)家?和___?__市的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十五條?甲方為?乙方提供?以下福利?待遇七?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)第十?六條甲?方應(yīng)當(dāng)要?求用工單?位根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生?的規(guī)定為?乙方配備?必要的安?全防護(hù)措?施，發(fā)放?必要的勞?動(dòng)保護(hù)用?品。第?十七條?甲方應(yīng)當(dāng)?要求用工?單位根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?法律、法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲?方和用人?單位的勞?動(dòng)安全制?度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)?，防止勞?動(dòng)過(guò)程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?第十八條?甲方應(yīng)?當(dāng)要求用?工單位建?立、健全?職業(yè)病防?治責(zé)任制?，加強(qiáng)對(duì)?職業(yè)病防?治的管理?，提高職?業(yè)病防治?水平。?八、勞動(dòng)?合同的解?除、終止?和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)谑?九條甲?乙雙方解?除、終止?、續(xù)訂勞?動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)依照《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》和國(guó)家?及___?__市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?二十條?甲方應(yīng)當(dāng)?在解除或?者終止本?合同時(shí)，?為乙方出?具解除或?者終止勞?動(dòng)合同的?證明，并?在___?__日內(nèi)?為乙方辦?理檔案和?社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。?第二十一?條乙方?應(yīng)當(dāng)按照?雙方約定?，辦理工?作交接。?應(yīng)當(dāng)支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的，在辦?結(jié)工作交?接時(shí)支付?。九、?當(dāng)事人約?定的其他?內(nèi)容第?二十二條?甲乙雙?方約定本?合同增加?以下內(nèi)容?：十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其?它第二?十三條?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議?，當(dāng)事人?可以向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)