工地勞動用工合同（2篇）

第7頁共7頁工地勞動用?工合同用?人單位名稱?(以下簡稱?甲方)__?___建?筑工人姓名?(以下簡稱?乙方)__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》以及?其他法律法?規(guī)的有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、基本情?況甲方單?位法定代表?人，電話?號碼：企?業(yè)地址：?_____?。乙方姓?名____?_性別__?___居民?身份證號_?____?，出生日期?_____?年____?_月，在甲?方工作起始?時間___?__年__?___月_?____日?，聯(lián)系電話?，戶口?所在地__?___省(?市)___?__區(qū)(縣?)____?_街道(鄉(xiāng)?鎮(zhèn))，郵政?編碼__?___。?乙方自身?的身體狀況?：是否患有?下列疾病(?如有請在“?□”內(nèi)打“?√”)：?□高血壓?□心臟病?□癲癇□?貧血病□?癡呆癥□?其他傳染性?疾病;除上?述以外的其?他疾?。?_____?。二、勞?動合同期限?第一條?甲、乙雙方?同意按以下?第種方式?確定本合同?期限：(1?)本合同為?年期限勞?動合同。本?合同于__?___年_?____月?_____?日生效，?本合同于_?____年?_____?月____?_日終止。?(2)以完?成一定的工?作為期限：?從___?_年__?__月_?___日起?至工作任?務(wù)完成時止?，并以完成?工作任務(wù)?為標(biāo)志。?第二條雙?方同意本合?同有效期的?前個月為?試用期。?三、工作崗?位和工時制?度第三條?乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任____?_崗位(工?種)工作。?第四條?甲乙雙方協(xié)?商按以下第?_____?條工時制度?執(zhí)行。(1?)執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時制的?，乙方每日?工作時間8?小時，每周?工作40?小時。(2?)執(zhí)行綜?合計算工時?工作制的，?乙方平均每?天工作時間?不超過8小?時，平均每?周工作不超?過40小時?。(3)執(zhí)?行不定時工?作制的，在?保證完成甲?方工作任務(wù)?情況下，乙?方自行安排?工作和休息?時間。四?、勞動報酬?第五條?勞動報酬按?有關(guān)規(guī)定雙?方協(xié)商后執(zhí)?行。五、?甲方責(zé)任?第六條甲?方必須按國?家的勞動法?進行用工，?不得以暴力?、威脅、非?法限制人身?自由或其它?違反國家法?律法規(guī)的手?段強迫工作?勞動。第?七條甲方?必須按時發(fā)?放工資，按?有關(guān)規(guī)定制?作工資表，?乙方簽字領(lǐng)?取，并作為?領(lǐng)取工資的?憑據(jù)。第?八條甲方?為乙方提供?必要的生活?條件和勞動?條件，符合?質(zhì)量要求的?勞動工具和?個人安全防?護用品。?第九條甲?方應(yīng)建立健?全施工現(xiàn)場?的生產(chǎn)工藝?流程、操作?規(guī)程和勞動?安全衛(wèi)生等?相關(guān)制度以?指導(dǎo)乙方開?展工作。?第十條甲?方負(fù)責(zé)按規(guī)?定對乙方進?行勞動安全?(包括三級?教育、崗前?教育、班前?教育和定期?教育等)、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動紀(jì)律和?規(guī)章制度等?的教育。?第十一條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，依法制定?規(guī)章制度和?勞動紀(jì)律并?教育乙方。?乙方違反勞?動紀(jì)律和甲?方的規(guī)章制?度，甲方可?根據(jù)規(guī)章制?度作出相應(yīng)?處理。第?十二條甲?方應(yīng)根據(jù)有?關(guān)規(guī)定，為?乙方辦理相?應(yīng)證件(如?“平安卡”?、職業(yè)資格?證、暫住證?等)。第?十三條甲?方不得要求?乙方違反有?關(guān)規(guī)定或標(biāo)?準(zhǔn)進行施工?作業(yè)。第?十四條履?行其他法律?法規(guī)以及上?級管理部門?的有關(guān)規(guī)定?。六、乙?方責(zé)任第?十五條服?從甲方以及?各監(jiān)管部門?的管理，遵?守公司安全?、質(zhì)量、職?業(yè)健康、操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和環(huán)?境衛(wèi)生等各?項規(guī)章制度?。第十六?條服從甲?方日常工作?的管理及安?排，按質(zhì)按?量完成各項?工作，并達?到相關(guān)質(zhì)量?及文明施工?的要求。?第十七條?按照國家有?關(guān)的法律法?規(guī)以及公司?質(zhì)量安全管?理的要求進?行工作，可?拒絕甲方違?反有關(guān)規(guī)定?或標(biāo)準(zhǔn)指揮?的作業(yè)。?第十八條?乙方應(yīng)愛護?甲方的財物?，合理使用?作業(yè)所需的?材料，按要?求做好甲方?提供工具的?保管以及施?工現(xiàn)場成品?的保護。?第十九條?積極參加甲?方組織的各?種培訓(xùn)教育?活動，提高?自身素質(zhì)。?第二十條?自覺遵守?有關(guān)的治安?管理條例的?要求，不與?現(xiàn)場管理人?員和其他作?業(yè)人員發(fā)生?爭執(zhí)、打罵?。第二十?一條乙方?須如實提供?自已的身體?狀況(尤其?患病情況)?、年齡、婚?育狀況等基?本情況供甲?方用工或崗?位調(diào)動時考?慮。第二?十二條乙?方按甲方要?求進入施工?現(xiàn)場作業(yè)時?，不得攜帶?禁止進入施?工現(xiàn)場的親?屬和無關(guān)人?員進入。?第二十三條?乙方應(yīng)自?覺正確使用?甲方提供的?安全防護用?品，當(dāng)發(fā)現(xiàn)?安全防護用?品不符合使?用要求時應(yīng)?立即向甲方?提出更換申?請。第二?十四條乙?方在自我感?覺不適時(?如身體患病?等情況)，?應(yīng)主動報知?現(xiàn)場管理人?員，不得進?入施工現(xiàn)場?。七、勞?動合同的變?更、解除、?終止第二?十五條符?合《勞動法?》所列的法?定條件或者?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，可以變更?本合同的相?關(guān)內(nèi)容或者?解除本合同?。第二十?六條變更?勞動合同，?雙方應(yīng)當(dāng)簽?訂《變更勞?動合同協(xié)議?書》。第?二十七條?乙方合同期?未滿而依照?《勞動法》?第三十一條?的規(guī)定解除?本合同，給?甲方造成經(jīng)?濟損失的，?應(yīng)當(dāng)賠償甲?方以下經(jīng)濟?損失：第?二十八條?符合下列條?件之一的，?本合同即告?終止(有固?定期限的合?同除外)：?1.本?合同所約定?的工作任務(wù)?已經(jīng)完成;?2.3?.八、違?反本合同的?責(zé)任第二?十九條甲?方有下列情?況之一的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違?約責(zé)任：?1.違反?法律、法規(guī)?規(guī)定，單方?面解除本合?同的;2?.3.?第三十條?乙方有下列?情況之一的?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任：?1.未?按規(guī)定，單?方面解除本?合同或者不?履行本合同?的;2.?3.第?三十一條?雙方同意以?下列方式承?擔(dān)違約責(zé)任?：1.?違約金。一?方違約，應(yīng)?當(dāng)支付違約?金元;?2.賠償?金。違約金?不足以賠償?對方損失的?，還需支付?賠償金。賠?償金按違約?方實際造成?的損失計算?。賠償?shù)姆?圍包括：?九、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容第三?十二條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內(nèi)容：?____?_甲方(?蓋章)：_?____??????????乙方(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日工?地勞動用工?合同（二）?甲方：_?_____?__乙方?：____?_身份證?號碼：__?___為?確保工程質(zhì)?量、進度、?安全，使工?程順利進行?，我項目決?定招收一批?熟練合同工?，為明確雙?方職責(zé)和權(quán)?利，特簽訂?以下條款。?1、乙方?進入工地前?，必須在項?目部登記注?冊，交本人?身份證復(fù)印?峻一張，由?甲方工地負(fù)?責(zé)人及安全?主管對其進?行安全教育?和安全質(zhì)量?交底。并簽?訂勞動合同?。乙方征得?甲方同意離?開工地亦需?到項目部辦?理注銷手續(xù)?。如未到項?目部登記注?冊或注銷，?造成糾紛甲?方一律不負(fù)?任何責(zé)任。?2、甲方?對每位進場?施工的乙方?進行為期1?0天使用期?考核，工?元/工，小?工元/工?，如試用期?考核不符合?甲方要求，?甲方有權(quán)立?即結(jié)賬清退?乙方。如試?用期考核合?格，則確定?工資大工?元/工，小?工元/工?。工資按上?墻考勤表決?算，每月按?時發(fā)放。途?中退場者付?約定工資7?0%處理，?平時工作影?響不良或人?員多余，甲?方負(fù)責(zé)人有?權(quán)解雇乙方?，并結(jié)賬清?退。3、?乙方必須遵?守工作時間?，本工程工?期緊，任務(wù)?重，須加班?加點，風(fēng)雨?無阻，乙方?不得以任何?理由拒絕加?班，工人外?出必須向工?地負(fù)責(zé)人請?假，得到同?意方可離開?，如自行離?開，經(jīng)教育?不改，論礦?工處理(礦?工一天扣一?工)，嚴(yán)重?者作開除處?理。4、?每天工種由?工地負(fù)責(zé)人?及帶班長安?排，乙方必?須服從分配?，如不服從?安排者，工?地負(fù)責(zé)人有?權(quán)下浮該工?人工資。乙?方必須文明?施工，做好?本職工作，?如因乙方原?因，造成返?工損失，由?乙方負(fù)責(zé)，?在當(dāng)月工資?中扣除。乙?方在下班前?做好落手清?工作，嚴(yán)禁?浪費材料，?具體由工地?負(fù)責(zé)人進行?考核，每發(fā)?現(xiàn)一次罰款?50～20?0元。5?、乙方進入?工地必須嚴(yán)?格遵守工地?安全紀(jì)律，?和各項安全?操作規(guī)程，?服從甲方現(xiàn)?場管理人員?指揮。戴好?安全帽等各?種所需安全?防護工具，?上班時做好?自身安全防?護工作。上?下班走橋下?安全通道，?嚴(yán)禁橫穿群?賢路進入現(xiàn)?場。嚴(yán)禁穿?拖鞋、赤膊?、赤腳及酒?后上崗。如?由乙方自身?原因造成的?工傷施工，?一切費用及?經(jīng)濟損失由?乙方負(fù)責(zé)，?自身無防范?意識造成的?工傷事故，?由乙方和甲?方各承擔(dān)5?0%醫(yī)藥費?，甲方不承?擔(dān)其他損失?。重大事故?按勞動局有?關(guān)部門決定?處理。6?、乙方必須?嚴(yán)格遵守工?地各項規(guī)章?制度，嚴(yán)禁?在工地里醉?酒鬧事，賭?博活動，如?有打架斗毆?行為的，處?先打人者5?00～10?00元罰款?，情節(jié)嚴(yán)重?的移交公安?機關(guān)處理。?如發(fā)現(xiàn)偷竊?、打群架現(xiàn)?場，取消全?部工資，情?節(jié)嚴(yán)重送的?移交公安機?關(guān)處理。?本協(xié)議一式?貳份，雙方?各執(zhí)一份共?同遵守，雙?方簽字