實習生勞動合同協(xié)議書范本（4篇）

第13頁共13頁實習生勞?動合同協(xié)?議書范本?甲方：?____?_(新用?人單位)?乙方(?員工)：?____?_丙方?：___?__(原?用人單位?)甲乙?丙三方經(jīng)?平等協(xié)商?，就甲方?今后取代?丙方繼續(xù)?與乙方履?行勞動合?同一事，?自愿達成?如下協(xié)議?：一、?自本協(xié)議?生效之日?起，乙丙?雙方現(xiàn)有?勞動合同?(以下簡?稱“原合?同”)中?的丙方主?體由甲方?取代。即?乙方和丙?方在原合?同下的權(quán)?利和義務?(也包括?丙方和乙?方簽署的?《崗位聘?用協(xié)議》?、《保密?協(xié)議》、?《培訓協(xié)?議》(如?有)，以?及其他與?原合同相?關(guān)的合同?類文件中?規(guī)定的所?有權(quán)利、?義務)變?更為由甲?方和乙方?繼續(xù)履行?，丙方的?權(quán)利、義?務均隨之?全部轉(zhuǎn)移?給甲方。?同時，丙?方不再作?為原合同?(原勞動?關(guān)系)的?當事人。?二、甲?乙丙三方?均承認，?本協(xié)議簽?訂后，丙?方與乙方?之間的原?合同尚未?履行部分?，由甲方?與乙方繼?續(xù)履行，?此時未造?成乙方與?丙方的原?合同解除?，因此不?產(chǎn)生經(jīng)濟?補償金問?題。但將?來一旦出?現(xiàn)乙方與?甲方之間?的勞動合?同被解除?或終止，?且按法律?規(guī)定乙方?應該獲得?經(jīng)濟補償?金時，計?算甲方應?向乙方支?付的經(jīng)濟?補償金時?，必須連?同乙方在?丙方的工?作時間一?起合并計?算，作為?乙方應獲?得經(jīng)濟補?償金總的?工作時間?。三、?本協(xié)議簽?訂后，甲?乙雙方均?應照原合?同之約定?繼續(xù)履行?原合同。?與此同時?，為了備?忘，甲乙?雙方通過?本協(xié)議附?件(《勞?動合同》?)來重申?和變更原?合同中的?要點內(nèi)容?。四、?本協(xié)議自?簽字蓋章?之日起生?效。甲?方(蓋章?)：__?___???乙?方(簽字?)：__?___?丙方(蓋?章)：_?____?委托代?理人(簽?章)：_?____??????委托?代理人(?簽章)：?____?_日期?：___?__???????????日期?：___?__?????????????????日?期：__?___?附件：?勞動合同?甲方：?____?_(新用?人單位)?乙方(?員工)：?____?_根據(jù)?甲乙雙方?與公司(?以下簡稱?“丙方”?)共同簽?署的《勞?動合同主?體變更協(xié)?議》約定?，丙方與?乙方之間?的勞動合?同(以下?簡稱“原?合同”)?尚未履行?部分，由?甲方與乙?方繼續(xù)履?行。為了?保證甲乙?雙方今后?合同履行?的順利，?雙方在重?申上述勞?動合同未?履行部分?的要點同?時，又達?成如下補?充協(xié)議：?一、乙?方與丙方?此前簽署?的，且尚?未執(zhí)行完?的《崗位?聘用協(xié)議?》、《保?密協(xié)議》?、《培訓?協(xié)議》(?如有)，?以及其他?與原合同?相關(guān)的合?同類文件?，均由甲?方與乙方?繼續(xù)履行?。即上述?各類協(xié)議?今后對甲?乙雙方繼?續(xù)有效。?二、雙?方重申，?甲乙雙方?的勞動合?同期滿日?期仍依照?原合同的?期滿日期?確定，即?甲乙雙方?的勞動合?同期滿日?期為：_?____?。三、?雙方重申?，甲乙雙?方今后履?行的勞動?合同內(nèi)容?，除下述?內(nèi)容雙方?已協(xié)商一?致共同決?定進行變?更以外，?其余內(nèi)容?均與原合?同完全一?樣。雙?方?jīng)Q定進?行變更的?內(nèi)容如下?：(一?)乙方的?工作崗位?變更為：?____?_(二?)乙方的?工作地點?變更為：?____?_四、?雙方在今?后的勞動?合同履行?期間，甲?方承諾將?乙方此前?在丙方的?工作時間?，視同為?(計算為?)在甲方?的工作時?間。無論?在乙方享?受年休假?、經(jīng)濟補?償金或其?他法定福?利待遇時?，甲方均?要將乙方?在丙方的?工作時間?與其在甲?方的工作?時間一起?合并計算?在內(nèi)。?五、甲乙?雙方在今?后的勞動?關(guān)系維系?期間，可?以在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上變?更前述勞?動合同的?相關(guān)內(nèi)容?，或者也?可以在勞?動合同期?滿日期不?變的基礎(chǔ)?上，另行?協(xié)商后簽?訂新版勞?動合同作?為對原合?同的內(nèi)容?變更。?甲方(蓋?章)：_?____????????????乙方?(簽字)?：___?__委?托代理人?(簽章)?：___?__日?期：__?___?????????????????日期：?____?_實習?生勞動合?同協(xié)議書?范本（二?）甲方?(用人單?位)：_?____?乙方(?實習生)?：___?__身?份證號碼?：___?__現(xiàn)?居住地址?：___?__為?明確實習?學生與實?習單位的?責任與義?務，根據(jù)?《民法典?》、《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》及有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?簽訂本協(xié)?議。一?、協(xié)議期?限本協(xié)?議自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、實習崗?位甲方?根據(jù)乙方?的實際情?況和工作?需要，安?排實習學?生為崗?位實習，?乙方應按?學校的教?學內(nèi)容及?實習要求?，努力完?成實習任?務。三?、實習津?貼依照?按勞取酬?的原則，?按甲方現(xiàn)?行制度確?定實習生?的實習津?貼。具體?支付方法?如下：實?習津貼_?____?元/月。?四、工?作時間及?休息假日?1、甲?方實行每?日8小時?工作制，?保證乙方?按照國家?和本市有?關(guān)規(guī)定享?受各種休?息、休假?;2、?甲乙雙方?具體約定?：如有項?目需要，?本著自愿?原則加班?。五、?保險福利?待遇1?、由于乙?方還是在?校學生，?甲方需為?實習學生?提供符合?國家規(guī)定?的安全衛(wèi)?生的工作?環(huán)境，保?證其在人?身安全不?受危害的?環(huán)境條件?下工作;?2、甲?方應對乙?方進行安?全教育和?崗位技能?培訓，實?習學生不?得從事特?種作業(yè);?3、甲?方根據(jù)實?習學生崗?位實際情?況，按國?家規(guī)定向?其提供必?需的勞動?防護用品?;4、?實習學生?患職業(yè)病?、工傷事?故的按《?工傷保險?條例》規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞?動紀律?1、甲方?有權(quán)按照?國家、省?和統(tǒng)籌地?有關(guān)規(guī)定?及企業(yè)的?規(guī)章制度?對乙方實?行管理。?2、乙?方應遵守?甲方依法?制定的各?項規(guī)章制?度和勞動?紀律，保?守甲方的?商業(yè)秘密?。七、?合同解除?、變更、?終止1?、訂立本?協(xié)議所依?據(jù)的法律?、行政法?規(guī)、規(guī)章?制度發(fā)生?變化，本?協(xié)議應變?更相關(guān)內(nèi)?容。2?、經(jīng)訂立?本協(xié)議所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本協(xié)議無?法履行的?，經(jīng)協(xié)議?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?協(xié)議相關(guān)?內(nèi)容，并?以書面形?式確定。?3、乙?方具有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本協(xié)議?：(1?)在實習?期間被證?明不符合?工作要求?的;(?2)嚴重?違反甲方?規(guī)章制度?的，泄露?甲方商業(yè)?秘密的;?(3)?嚴重失職?，營私舞?弊，給用?人單位造?成重大損?害的;?(4)乙?方同時與?其他單位?建立勞動?關(guān)系，對?完成本單?位的工作?任務造成?嚴重影響?，或者經(jīng)?用人單位?提出，拒?不改正的?;(5?)被依法?追究刑事?責任的。?4、在?實習期間?，乙方不?得隨意中?斷實習、?實踐活動?。若乙方?擅自解除?合同，則?須支付管?理費用5?00元。?若因特殊?情況離開?甲方，須?提前三十?天以書面?形式向甲?方提出申?請，并經(jīng)?甲方主管?領(lǐng)導批準?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?5、本合?同期滿，?應當即行?終止。由?于工作需?要，經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，可以?續(xù)訂本合?同。八?、其它。?1、乙?方應提供?身份證復?印件一份?，作為合?同附件。?2、本?合同共叁?頁，一式?貳份，甲?乙雙方各?執(zhí)壹份，?具有同等?法律效力?。甲方?蓋章：_?____?乙方簽?名：__?___?實習生勞?動合同協(xié)?議書范本?（三）?甲方：_?____?(單位/?公司)?乙方：_?____?(學校?/實習學?生)為?共同做好?學生的實?習工作，?明確實習?學生與實?習單位的?責任與義?務，根據(jù)?國家有關(guān)?法律、法?規(guī)，本著?平等自愿?的原則，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本合同。?一、實?習期限及?工作時間?乙方(?實習學生?)___?__到甲?方實習，?實習時間?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。甲方?應根據(jù)相?關(guān)法律法?規(guī)及本單?位規(guī)章制?度，合理?安排實習?學生的實?習工作時?間。二?、實習崗?位甲方?根據(jù)乙方?的實際情?況和工作?需要，安?排實習學?生到__?___部?門，從事?____?_工作。?實習期?間，甲方?應安排技?術(shù)人員與?管理人員?對實習學?生進行業(yè)?務培訓、?技術(shù)指導?和日常管?理，實習?學生應自?覺遵守勞?動紀律，?認真實習?。三、?實習工資?1.依?照按勞取?酬的原則?，按甲方?現(xiàn)行制度?確定實習?學生的實?習工資，?月工資人?民幣__?___元?。四、?實習期間?應遵守以?下規(guī)定?1.實習?學生應遵?守國家的?法律法規(guī)?;遵守甲?方的實習?規(guī)章及其?它各項規(guī)?章制度。?如違反國?家法規(guī)和?企業(yè)的規(guī)?章制度，?甲方可以?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?必要的處?分或終止?實習。?2.因?qū)?習學生造?成實習基?地財物損?失的，按?甲方規(guī)定?處理。?3.乙方?如有事請?假，應按?工作單位?規(guī)定提前?請假。如?無故缺勤?，作曠工?處理。?4.節(jié)假?日及實習?(工作)?以外的時?間由乙方?自由支配?，乙方的?一切個人?行為、后?果責任自?負。五?、培訓?1、甲方?負責乙方?實習(工?作)前的?有關(guān)培訓?，以幫助?乙方進入?用工單位?順利實習?。2、?甲方對乙?方有進行?職業(yè)道德?、安全生?產(chǎn)和安排?上崗前培?訓的義務?。如需乙?方從事特?種作業(yè)，?應經(jīng)過專?門培訓再?上崗。?六、勞動?保護1?.甲方需?為實習學?生提供符?合國家規(guī)?定的安全?衛(wèi)生的工?作環(huán)境，?保證其在?人身安全?不受危害?的環(huán)境條?件下工作?。2.?因?qū)W生在?實習期間?已在學校?購買了意?外及疾病?保險，實?習期間乙?方發(fā)生意?外或疾病?的，由乙?方向?qū)W校?及投保單?位索賠損?失，不需?甲方承擔?責任和損?失。根據(jù)?法律規(guī)定?，乙方實?習期間，?甲方也不?需要為乙?方繳納社?會保險。?七、合?同解除?1、乙方?在本合同?履行期間?可以在說?明原因的?情況下向?甲方提出?終止實習?合同，但?必須提前?30天通?知甲方。?2、乙?方離職時?，需依甲?方的規(guī)定?辦妥移交?手續(xù)。?3、乙方?離職手續(xù)?未經(jīng)核準?前不得擅?自離崗，?否則按曠?工處理。?4、實?習期間，?甲方如發(fā)?現(xiàn)實習學?生不符合?實習要求?或不適宜?甲方安排?工作等情?況的，可?以向乙方?提出終止?實習，在?為實習學?生履行實?習工資支?付手續(xù)后?，解除本?合同。?5、乙方?離職后甲?方不再承?擔任何責?任。八?、乙方在?已閱讀甲?方的《勞?動合同》?的前提下?簽署此協(xié)?議。九?、法律效?力本合?同正本一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?甲乙雙方?簽字、蓋?章之日起?生效。?甲方(公?章)：?乙方(簽?字)：?甲方代表?(簽字)?:身份?證號碼：?實習?生勞動合?同協(xié)議書?范本（四?）甲方?：___?__地?址：__?___?郵碼：_?____?電話：?____?_法定?代表人或?委托代?表人：_?____?職務：?____?_乙方?：___?__所?在學校及?院系：_?____?所在專?業(yè)年級：?____?_性別?：___?__年?齡：__?___?學生證號?碼：__?___?____?_年__?___月?____?_日根?據(jù)中華人?民共和國?有關(guān)法律?之規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、實?習合同期?限第一?條本合?同生效日?期___?__年_?____?月___?__日，?本合同于?____?_終止。?實習期?為___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?二、實習?內(nèi)容甲?方應該在?乙方實習?期間，為?乙方指派?一到兩名?實習指導?老師，負?責指導乙?方進行實?習。甲?方指派_?____?為乙方指?導老師，?指導乙方?在實習期?間的工作?。乙方?在實習期?間，應該?聽從指導?老師的安?排，認真?完成指定?的任務。?乙方在?實習期間?，應該虛?心學習，?發(fā)揚艱苦?奮斗、吃?苦耐勞的?精神，展?現(xiàn)浙大學?子風貌。?乙方同?意根據(jù)雙?方協(xié)商，?在___?__崗位?進行實習?。三、?實習期間?的勞動保?護和勞動?條件第?四條：甲?方安排乙?方進行實?習，每日?工作時間?不超過8?小時，平?均每周不?超過40?小時。甲?方保證乙?方周至少?休息兩日?，甲方由?于工作需?要，經(jīng)與?和乙方協(xié)?商后可以?延長乙方?時間，一?般每日不?得超1小?時。甲?方為乙方?在實習期?間提供必?要的勞動?條件和勞?動工具，?建立健全?生產(chǎn)工藝?流程，制?定操作規(guī)?程、工作?規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)?生制度及?其標準。?在乙方實?習期間，?甲方享有?對乙方在?安全、衛(wèi)?生生產(chǎn)方?面進行管?理、保護?的權(quán)利、?義務。?甲方負責?對乙方在?正式實習?前進行政?治思想、?職業(yè)道德?、業(yè)務技?術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育和培?訓。四?、實習期?間的勞動?報酬第?七條：乙?方在實習?期間，甲?方是否支?付乙方報?酬，由甲?乙雙方平?等協(xié)商決?定。第?八條：如?果甲乙雙?方就支付?實習期間?報酬的達?成一致意?見的，甲?方以每(?小時/日?/月)_?____?元的標準?支付乙方?報酬，工?資于(每?月___?__日/?每日)統(tǒng)?一結(jié)算。?實習期?間加班時?段的報酬?標準參照?本條前款?之規(guī)定執(zhí)?行。五?、實習期?間的保險?福利待遇?第九條?：甲方?在乙方實?習期間購?買人身意?外傷害保?險。甲方?保證乙方?在實習期?間的安全?與保險待?遇。乙方?在實習期?間，享有?同甲方臨?時雇用員?工在衛(wèi)生?、安全等?方面的同?等的待遇?及在發(fā)生?損害時，?同等的損?害補償標?準。同?時，甲方?為乙方提?供以下福?利待遇：?1._?____?2._?____?3._?____?六、實?習期間的?勞動紀律?第十條?：乙方在?實習期間?應遵守甲?方依法規(guī)?定的規(guī)章?制度;嚴?格遵守勞?動安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)?工藝、操?作規(guī)程?和工作規(guī)?范;愛