區(qū)隊管理制度有(5篇)

區(qū)隊管理制度有(5篇)名目第1篇礦井“三違”懲罰及區(qū)隊安全管理考核制度第2篇《煤礦區(qū)隊班組安全管理》-試卷第3篇區(qū)隊培訓管理制度第4篇學習型區(qū)隊管理規(guī)定第5篇m煤礦區(qū)隊倉庫管理制度

【第1篇】礦井“三違”懲罰及區(qū)隊安全管理考核制度

為仔細貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強化區(qū)隊安全管理考核,加大反“三違”、反事故的力度,提高職工遵章作業(yè)的自覺性,最大限度地削減“三違”行為,制定《“三違”懲罰及區(qū)隊安全管理考核制度》,望仔細貫徹執(zhí)行。

“三違”界定標準

(一)嚴峻“三違”標準

1.無規(guī)程措施施工、事故隱患未處理冒險作業(yè)的;

2.攜帶煙草、點火物品下井或喝酒后下井、上崗的;

3.瞞報、謊報事故(人身或非人身事故)的;

4.嚴峻空頂作業(yè)、違章進入采空區(qū)的;

5.爆破拉線距離不夠的;

6.掘進工作面打眼與裝藥平行作業(yè)、套打殘炮眼的;

7.違章進入耙裝機工作時耙斗運行區(qū)間內(nèi)的;

8.帶電檢修電氣設(shè)備的;

9.愛護裝置甩掉不用的;

10.強行送電、約時停送電的;

11.開關(guān)打木楔或用銅、鋁、鐵絲代替保險絲的;

12.電氣設(shè)備嚴峻失爆的;

13.爬輸送帶、爬車、跳車、蹬鉤頭、騎刮板輸送機的;

14.上下山行車時行人的;

15.斜巷運輸不按規(guī)定使用保險繩、馬蹬連接、不帶電放飛車、多掛車、不使用安全設(shè)施的;

16.在斜巷中摘掛鉤、裝卸料不實行安全措施的;

17.無措施運輸“四超”車輛的;

18.使用刮板輸送機或帶式輸送機運輸爆炸材料的;

19.瓦斯檢查員脫崗、空班、漏檢、弄虛作假的;

20.甩掉安全監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的;

21.無措施進入無風區(qū)域的;

22.放明炮、放糊炮、違章處理拒爆的;

23.不執(zhí)行“一炮三檢”、放炮不站崗的;

24.電雷管和炸藥裝在同一容器內(nèi)的;

25.在一個采掘工作面使用2臺發(fā)爆器同時進行爆破的。

26.井巷煤塵積累超過規(guī)定的。

(二)一般“三違”標準

除上述行為外的其他“三違”屬于一般性“三違”。

(三)被上級領(lǐng)導(dǎo)查處的“三違”行為或其他特別狀況依據(jù)礦安全辦公會議打算進行懲罰。

“三違”懲罰

(一)一般“三違”

井下“三違”賜予100元罰款,地面“三違”賜予50元罰款,并在本單位接受一般“三違”人員過“三關(guān)”幫教。

(二)嚴峻“三違”

賜予不低于200元的罰款,并依據(jù)集團公司〔2023〕74號文、礦〔2023〕136號文規(guī)定進行懲罰及電視和大屏幕公示、親情教育、區(qū)隊幫教、喊話警示、安全培訓、安監(jiān)處談話監(jiān)督“過六關(guān)”。

(三)“三違”人員必需在5日內(nèi)到“三違”罰款收繳處現(xiàn)金交納罰款,逾期不繳的月底加倍進行扣罰。

區(qū)隊安全管理考核

區(qū)隊安全管理考核包括“安全活動”、“技術(shù)課”和一般“三違”人員過“三關(guān)”。

(一)安全活動

1.活動時間

安全活動定于每周的周一12時30分至13時,時間30分鐘。

2.主要內(nèi)容

(1)仔細傳達近期礦、公司及上級關(guān)于安全生產(chǎn)的會議、文件指示精神;

(2)進行礦及公司內(nèi)外安全生產(chǎn)形勢的教育;

(3)仔細總結(jié)本區(qū)隊上一周安全生產(chǎn)工作,提出下一周的安全工作重點;

(4)剖析近期本單位或其他單位發(fā)生的人身或非人身事故,并提出預(yù)防措施;

(5)部署下周和安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。

(6)依據(jù)礦有關(guān)支配,組織職工觀看有關(guān)安全生產(chǎn)的學問講座或宣揚片。

3.有關(guān)要求

(1)必需由區(qū)長或黨支部書記親自主持并簽字。

(2)安全包掛人員必需到包掛單位參與該區(qū)隊的安全活動,向職工傳達礦及上級關(guān)于安全生產(chǎn)的會議、文件指示精神,通報本礦及公司內(nèi)外安全生產(chǎn)形勢,并提出有關(guān)安全生產(chǎn)的要求,講話的內(nèi)容必需寫在領(lǐng)導(dǎo)講話欄內(nèi)。

(3)三班班長必需親自填寫本班實際出勤人數(shù)并在班長欄內(nèi)簽上自己的名字,支配工作時必需向職工具體提出安全方面的要求。

(4)區(qū)隊安全活動的主持人應(yīng)在安全活動內(nèi)容欄內(nèi)做好活動記錄。

(二)技術(shù)課

1.技術(shù)課時間

技術(shù)課定于每周的周二12時30分至13時,時間30分鐘。

2.技術(shù)課主要內(nèi)容

(1)仔細傳達近期礦、公司及上級關(guān)于安全生產(chǎn)技術(shù)方面的會議、文件指示精神、規(guī)定措施,國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī);

(2)仔細總結(jié)本區(qū)隊上一周在安全生產(chǎn)工作中,執(zhí)行規(guī)程措施方面的狀況,提出下一周在安全生產(chǎn)工作中應(yīng)執(zhí)行的規(guī)程措施;

(3)從技術(shù)方面剖析近期本區(qū)隊或其他單位發(fā)生的人身或非人身事故,并提出預(yù)防措施;

(4)仔細組織職工學習《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《施工措施》及煤礦綜合安全技術(shù)應(yīng)知應(yīng)會學問,并進行安全技術(shù)學問的考試等。

(5)部署和安全生產(chǎn)工作相關(guān)的技術(shù)措施等工作。

(6)依據(jù)礦有關(guān)支配,組織職工觀看有關(guān)安全生產(chǎn)的學問講座或宣揚片。

3.有關(guān)要求

(1)每周二的安全技術(shù)活動必需由區(qū)長或黨支部書記親自主持并簽字。

(2)技術(shù)課必需由本區(qū)隊的主管技術(shù)員上課,課前技術(shù)員應(yīng)做好備課記錄。

(3)技術(shù)課的授課人應(yīng)在技術(shù)活動內(nèi)容欄內(nèi)做好活動記錄。

(三)“三違”人員過“三關(guān)”

“三違”人員過“三關(guān)”是對“三違”人員幫教的有效方法,各單位必需由區(qū)長、黨支部書記或安全副區(qū)長仔細組織。

1.區(qū)隊分析關(guān)。組織人要關(guān)心“三違”人員深刻分析發(fā)生“三違”的緣由,制定防范措施。并填寫一般“三違”分析記錄。

2.區(qū)隊談話關(guān)。談話人要和“三違”人員進行面對面的談話,談話內(nèi)容要有針對性,要擺事實,論危害,真正使“三違”人員接受教育,保證按章作業(yè)。并填寫幫教記錄。

3.班組檢查關(guān)。由區(qū)隊主要負責人或值班人員主持,讓“三違”人員在班前會上現(xiàn)身說法作檢查,講緣由、談熟悉、論危害、教育自己、警示他人。

4.防范措施。區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心“三違”人員制定出嚴防“三違”行為消失的詳細措施。

5.“三違”人員要寫出檢查或保證書,深刻分析自己“三違”的緣由,接受的教訓和今后的措施,內(nèi)容不得少于200字。

【第2篇】《煤礦區(qū)隊班組安全管理》-試卷

一.推斷題

1.煤礦安全法律、法規(guī)是煤礦安全管理的依據(jù)和準則。(√)

2.煤礦安全管理必需堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則。(√)

3.安全目標管理是運用目標管理的原理方法,對企業(yè)安全工作實施管理和掌握的一種管理方法。(√)

4.區(qū)(隊)、班(組)安全目標管理中的安全目標可以自行制定。(×)

5.區(qū)(隊)、班(組)確定安全目標時要留意進行危急評價和事故猜測分析。(√)

6.發(fā)放勞動防護用品就是給職工發(fā)放福利待遇。(×)

7.不熟識《礦井災(zāi)難預(yù)防與處理方案》的干部和工人不準下井。(√)

8.企業(yè)使用的臨時工可以不發(fā)放勞動防護用品。(×)

9.區(qū)(隊)、班(組)安全管理目標不必分降落實到每個職工。(×)

10.區(qū)(隊)、班(組)制定的安全管理規(guī)章制度可以隨時變更。(×)

11.在經(jīng)濟承包合同(方案)中,要有明確的安全保障措施。(√)

12.安全生產(chǎn)責任制是全部勞動愛護安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心。(√)

13.發(fā)覺可能直接危機職工生命安全的重大隱患時,班(組長)有權(quán)停止作業(yè)、組織撤離。(√)

14.區(qū)(隊)、班(組)安全檢查的對象是指所屬全體職工。(×)

15.“常在河邊走,哪能不濕鞋”,煤礦出事故是不行避開的。(×)

16.班前會主要是針對當班工作任務(wù),講作業(yè)特點、操作要求、安全措施。(√)

17.同學在企業(yè)實習期間,不發(fā)放勞動防護用品。(×)

18.生物節(jié)律論可以非常精確?????預(yù)報人擔心全行為的臨界期。(×)

19.為保證生產(chǎn)任務(wù)完成,職工可以長期加班加點。(×)

20.貫徹安全生產(chǎn)責任制首先是要提高安全生產(chǎn)思想熟悉。(√)

21.安全獎罰制度是安全崗位責任制的重要補充。(√)

22.事故處理必需堅持“三不放過”的原則。(√)

23.對職工進行仆人翁責任心教育,是區(qū)(隊)、班(組)安全教育的核心。(√)

24.傳統(tǒng)安全管理工作以“事后”為主,系統(tǒng)安全管理以預(yù)防為主。(√)

25.礦山安全標志可以隨時隨地設(shè)置。(×)

26.區(qū)(隊)、班(組)長可以指揮所屬職工進行任何作業(yè)。(×)

27.事故檔案是安全教育的生動教材、是安全立法的重要依據(jù)。(√)

28.建立職工“三違”檔案是為了懲處違章職工。(×)

29.包生產(chǎn)可以不包安全。(×)

30.區(qū)(隊)、班(組)安全檢查標準可以任意制定。(×)

二.單選題

1.煤礦企業(yè)安全管理的首要職責是:①。

①貫徹執(zhí)行國家安全方針、政策法規(guī)

②嚴格安全檢查、監(jiān)督、落實

③加強安全技術(shù)培訓工作

2.安全管理的首要原理是:③。

①系統(tǒng)原理②統(tǒng)一原理③人本原理

3.安全管理“三并重”原則是指:①。

①管理、組織、培訓②管理、裝備、培訓③管理、組織、裝備

4.“三同時”制度是指③和同時設(shè)計,同時施工、同時驗收投入使用。

①主體工程、幫助工程②幫助工程、安全設(shè)施工程

③主體工程、安全設(shè)施工程

5.區(qū)(隊)、班(組)安全教育中的崗位教育是指:②。

①對正在工作崗位上職工的教育②對開頭工作崗位前新職工的教育

③對正參與工作崗位后職工的教育

6.安全活動日是區(qū)(隊)、班(組)每③規(guī)定一天的安全教育活動形式。

①每月②每旬③每周

7.大事樹分析法是一種(①)的事故分析法。

①時序規(guī)律②因果規(guī)律③數(shù)理規(guī)律

8.事故樹分析法是一種(②)的事故分析法。

①時序規(guī)律②因果規(guī)律③數(shù)理規(guī)律

9.危急性預(yù)先分析的重點應(yīng)放在②上

①分析系統(tǒng)全部危急②查找系統(tǒng)主要危急源③收集資料閱歷

10.井口紅色醒目的“必需帶自救器”標志屬于③標志。

①禁止②警告③指令

11.班中安全檢查的主要任務(wù)是:②。

①查找作業(yè)環(huán)境中事故隱患

②制止、訂正違章作業(yè)

③清理作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境

12.下列哪項不屬于區(qū)(隊)、班(組)的安全目標管理的目標:③。

①工傷次數(shù),經(jīng)濟損失指標②費用指標③產(chǎn)量指標

13.區(qū)(隊)、班(組)建立安全獎懲制度的目的是:②。

①樹立區(qū)(隊)、班(組)長權(quán)威

②實行安全拒絕權(quán)③促進產(chǎn)量提高

14.建立職工“三違”檔案的目的是:①。

①為跟蹤教育供應(yīng)依據(jù)

②為懲處職工供應(yīng)依據(jù)

③為抓“三違”供應(yīng)狀況

15.重大傷亡事故是指一次死亡(②)人的事故。

①1—2人②3—9人③10人以上

16.區(qū)(隊)、班(組)長接事故報告后,應(yīng)(①)

①逐級上報②討論后再上報③調(diào)查勘察后再報

17.下列哪項不屬于因公傷亡:③。

①工作面冒頂負傷②長期下井形成的塵肺病

③工作時受領(lǐng)導(dǎo)委派辦私事受傷

18.區(qū)(隊)、班(組)安全技術(shù)規(guī)范的核心是:①。

①標準化作業(yè)②職業(yè)衛(wèi)生③勞動愛護

19.區(qū)(隊)、班(組)安全目標中最重要的一項指標是:①。

①工傷事故指標②經(jīng)濟費用指標③違章次數(shù)指標

20.區(qū)(隊)、班(組)長是區(qū)(隊)、班(組)安全生產(chǎn)的②。

①直接責任者②第一責任者③主要責任者

三.多選題

1.包生產(chǎn)必需包安全制度中,下列哪幾項正確①②。

①經(jīng)濟承包合同中有安全指標

②經(jīng)濟承包合同中有安全措施

③經(jīng)濟承包合同中可含生死狀

2.發(fā)生災(zāi)變時,班組長、區(qū)隊長職責有:①②③。

①清點人數(shù)②組織搶救③快速報告上級

3.區(qū)(隊)、班(組)安全檢查制度的目的有:①②。

①宣揚安全方針、政策

②查明各種危急、隱患

③查工資發(fā)放狀況

4.事故直接緣由有以下(①②)幾點

①物的緣由②人的緣由③管理緣由

5.班組安全教育內(nèi)容主要有:①②③。

①安全法規(guī)教育②政治思想教育③事故案例教育

【第3篇】區(qū)隊培訓管理制度

一、安全培訓科按年度培訓方案擬定培訓支配,以公司發(fā)文件形式下發(fā)至基層區(qū)隊。

二、各基層區(qū)隊按月度培訓方案要求,編制本區(qū)隊的培訓方案,并報送安全培訓科審批。

三、區(qū)隊培訓方案審批后,按方案編寫教案,實施培訓并仔細做好記錄。

四、對區(qū)隊安全培訓,授課老師要參加培訓方案的制定,并仔細檢查、督促培訓方案的實施與考核。

五、培訓結(jié)束,要統(tǒng)一命題組織考試,并做好閱卷等總結(jié)工作。

六、培訓資料的檔案整理工作必需符合以下要求:

1、區(qū)隊應(yīng)將培訓方案、教案、點名冊、記錄、考卷、登分冊、總結(jié)等內(nèi)容按要求送交授課老師。

2、授課老師對歸檔內(nèi)容逐項審核無誤后,移交培訓科歸檔管理。

【第4篇】學習型區(qū)隊管理規(guī)定

(1)“學習型區(qū)隊”建設(shè)活動的主要目地是通過強制性的全員學習,培育職工養(yǎng)成學習專業(yè)技術(shù)學問的良好習慣,使職工把學習業(yè)務(wù)學問當成本職工作的重要組成部分,為我礦掀起全員學習業(yè)務(wù)學問的新高潮打下良好的基礎(chǔ)。“學習型區(qū)隊”建設(shè)活動每月檢查一次,檢查單位為各生產(chǎn)區(qū)隊和機電修配廠、機械修配廠。

(2)各工區(qū)必需將當月的“學習型區(qū)隊”建設(shè)活動狀況按檢查要求建立檔案,以備檢查。

(3)實行每周一、五全員培訓學習制度,培訓時間為班前會前一小時,講課由技術(shù)員或技術(shù)骨干擔當,學習結(jié)束后,講課老師應(yīng)布置家庭作業(yè),并在下一個學習日之前交上,由專人負責批改,講課內(nèi)容同時也必需在班前會上提問,并做好記錄。不符合規(guī)定的對責任人罰款10元。

(4)各單位都要制定“學習型區(qū)隊”考核方法,考核要與工資掛鉤。未制定或制定不符合要求的對責任人罰款10元。

(5)安監(jiān)處綜合科將根據(jù)要求,對“學習型區(qū)隊”建設(shè)活動進行檢查。檢查內(nèi)容為學習方案、學習內(nèi)容(包括業(yè)務(wù)學習、傳達貫徹礦有關(guān)會議、規(guī)定、活動精神)、試題庫、考試臺帳、每日一題、備課狀況、家庭作業(yè)、班前會提問記錄、考核方法、培訓檔案等。檢查共分10項,檢查人員不定期對檢查單位人員進行抽查考試,當抽查考試及格率達不到80%時,視為當月業(yè)務(wù)考試不合格。

(6)對當月得分后二名罰月度工資總額的2%。連續(xù)二個月被罰的單位,聯(lián)責單位負責人和技術(shù)員各20元。

【第5篇】m煤礦區(qū)隊倉庫管理制度

一、各單位材料員對本單位小倉庫管理工作詳細負責。

二、各單位小倉庫的設(shè)立必需到調(diào)度室備案,其它地方不得以任何理由存放礦用物資。否則對責任單位罰款500元,對負責人罰款100元,對材料員罰款50元。

三、各區(qū)隊小倉庫和修理房要進行區(qū)分,小倉庫存放未投入使用的備用材料,修理房存放待修和回收的材料。新舊材料混放,每次對隊罰款100元,對材料員罰款50元。

四、小倉庫內(nèi)任何一種物資庫存量不得超過一個月的使用量,否則對責任單位罰款200元/項,對材料員罰