2023護(hù)士年度工作總結(jié)范文

第19頁共19頁2023護(hù)?士年度工作?總結(jié)范文?轉(zhuǎn)眼，一年?的時間又過?去了我來到?醫(yī)院工作已?有___年?多了，在護(hù)?士長及科主?任的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在科?室同事的密?切配合和支?持下，我本?著“以病人?為中心”的?臨床服務(wù)理?念，發(fā)揚(yáng)救?死扶傷的革?___精神?，踏踏實實?做好護(hù)理工?作，認(rèn)真地?完成了本年?的工作任務(wù)?，并且在個?人思想政治?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?工作能力都?取得了一定?的進(jìn)步。?一、政治思?想方面：?堅持以病人?為中心，以?質(zhì)量為核心?的護(hù)理服務(wù)?理念適應(yīng)新?的護(hù)理模式?，社會發(fā)展?的新形勢，?積極參加一?切政治活動?，以服務(wù)病?人奉獻(xiàn)社會?為宗旨，以?病人滿意為?標(biāo)準(zhǔn)，全心?全意為病人?服務(wù)。二?在業(yè)務(wù)方面?：在這一?年里本人能?自覺遵守醫(yī)?院的各項規(guī)?章制度，服?從科室領(lǐng)導(dǎo)?的各項安排?，認(rèn)真履行?自己的崗位?職責(zé)，完成?各項護(hù)理操?作，學(xué)會認(rèn)?真對待每一?件事情，在?用心的同時?更能細(xì)心的?幫助病人解?決每一件事?情，認(rèn)真接?待每一位病?人，把每一?位病人都當(dāng)?成自己的朋?友，親人。?認(rèn)真做好醫(yī)?療文書的書?寫工作，認(rèn)?真學(xué)習(xí)科室?文件書寫規(guī)?范，認(rèn)真書?寫一般護(hù)理?記錄，危重?護(hù)理記錄及?搶救記錄，?對于自己的?工作，嚴(yán)格?要求自己，?三查七對，?牢記三基。?三、增強(qiáng)?法律意識?認(rèn)真學(xué)習(xí)《?護(hù)士條例》?及其它法律?法規(guī)，積極?參于醫(yī)院_?__的學(xué)習(xí)?班。意識到?，___市?場經(jīng)濟(jì)體制?的建立，法?律制度日益?完善，人民?群眾法制觀?念不斷增強(qiáng)?，依法辦事?、依法維護(hù)?自身的合法?權(quán)益已成為?人們的共識?，現(xiàn)代護(hù)理?質(zhì)量觀念是?全方位、全?過程的讓病?人滿意，這?是人們對護(hù)?理服務(wù)提出?更高、更新?的需求，因?而要豐富法?律知識，增?強(qiáng)安全保護(hù)?意識，懂法?、用法，依?法保護(hù)自己?。在這_?__年多的?護(hù)理工作中?，我的體會?是“三分治?療，七分護(hù)?理”，于是?我越來越能?夠感覺出護(hù)?理工作的重?要性。（范?本）曾經(jīng)有?人說過：“?拉開人生帷?幕的人是護(hù)?士，拉上人?生帷幕的人?也是護(hù)士。?”是啊，在?人的一生當(dāng)?中有誰會不?需要護(hù)士的?細(xì)致關(guān)心和?悉心照顧呢??“護(hù)理工?作是一門精?細(xì)的藝術(shù)”??！白o(hù)士要?有一顆同情?的心，要有?一雙愿意工?作的手。”?我會用我的?愛心耐心，?細(xì)心和責(zé)任?心解除病人?的病痛，用?無私的奉獻(xiàn)?支撐起無力?的生命，重?新?lián)P起生的?風(fēng)帆，讓痛?苦的臉上重?綻笑顏，讓?一個個家庭?都重現(xiàn)歡聲?笑語。在今?后的工作中?一定努力提?高自己的技?術(shù)，提高微?笑服務(wù)，把?每一位病人?都當(dāng)成自己?的朋友，親?人，經(jīng)常換?位思考別人?的難處，端?正工作態(tài)度?，我希望通?過自己的努?力獲得病員?廣泛好評的?同時，也得?到各級領(lǐng)導(dǎo)?、護(hù)士長的?認(rèn)可。我?覺得護(hù)理事?業(yè)是一項崇?高而神圣的?事業(yè)，我為?自己是護(hù)士?隊伍中的一?員而自豪，?在今后工作?中，我將加?倍努力，為?人類的護(hù)理?事業(yè)做出自?己應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。__?年護(hù)士年度?工作總結(jié)篇?二___?年，我本著?“以病人為?中心”的服?務(wù)理念，以?認(rèn)真負(fù)責(zé)的?工作態(tài)度，?發(fā)揚(yáng)救死扶?傷的革__?_精神，盡?職盡責(zé)、踏?踏實實做好?護(hù)理工作，?認(rèn)真地完成?了工作任務(wù)?。現(xiàn)總結(jié)如?下：一、?盡職盡責(zé)，?搞好護(hù)理工?作。俗話說?：“三分治?療，七分護(hù)?理”，經(jīng)過?___多年?的護(hù)理工作?實踐，我越?來越感覺出?護(hù)理工作的?重要性。（?范本）在日?常工作中，?我堅持著裝?整潔大方，?用語文明規(guī)?范，態(tài)度和?藹，禮貌待?患。嚴(yán)格遵?守醫(yī)德規(guī)范?和操作規(guī)程?，認(rèn)真書寫?護(hù)理記錄，?千方百計減?少病人的痛?苦，安安全?全做好自己?的工作。無?論是職工家?屬，還是地?方患者，我?都堅持視病?人如親人，?做到態(tài)度好?、話語親、?動作柔，耐?心回答病人?及其家屬關(guān)?于病情的咨?詢，以及家?庭治療、保?健方面的注?意事項等，?沒有發(fā)生一?起與病人的?言語沖突，?沒有發(fā)生一?起因服務(wù)態(tài)?度、服務(wù)效?率、服務(wù)質(zhì)?量等問題引?發(fā)的糾紛，?受到病人及?其家屬的一?致好評。?二、發(fā)揮作?用，做好幫?帶工作。對?于病人來說?，護(hù)理工作?不是一個護(hù)?士能夠主管?負(fù)責(zé)的，而?是一個需要?團(tuán)隊輪值配?合的工作。?近年來，醫(yī)?院為護(hù)理隊?伍補(bǔ)充了新?生力量，工?作中，自己?能夠充分發(fā)?揮自己年資?較高、經(jīng)驗?豐富的優(yōu)勢?，主動搞好?幫帶工作，?為年輕護(hù)士?講解業(yè)務(wù)技?術(shù)、與病人?溝通等方面?的知識，解?決護(hù)理業(yè)務(wù)?上的疑難問?題，指導(dǎo)落?實護(hù)理措施?，幫助年輕?護(hù)士盡快成?長，為整體?護(hù)理水平的?提高做出了?自己的貢獻(xiàn)?。三、不?斷學(xué)習(xí)，提?高思想業(yè)務(wù)?水平。在?過去的一年?里，我能夠?通過報刊、?電視、參加?政治學(xué)習(xí)等?方式，認(rèn)真?學(xué)___的?方針路線政?策，學(xué)習(xí)上?級的各項指?示精神和規(guī)?章制度，通?過學(xué)習(xí)，提?高了自己的?政治理論水?平，進(jìn)一步?端正了服務(wù)?態(tài)度，增強(qiáng)?了做好本職?工作、自覺?維護(hù)醫(yī)院良?好形象的積?極性。同時?，自己積極?主動地參加?醫(yī)院和科室?___的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)和技?能培訓(xùn)，并?堅持自學(xué)了?相關(guān)的業(yè)務(wù)?書籍，通過?不停地學(xué)習(xí)?新知識，更?新自己的知?識積累，較?好地提高了?自己的專業(yè)?修養(yǎng)和業(yè)務(wù)?能力，適應(yīng)?了不斷提高?的醫(yī)療專業(yè)?發(fā)展的需要?。隨著社?會的發(fā)展進(jìn)?步、人們生?活品質(zhì)提升?，病人對護(hù)?理質(zhì)量的要?求也越來越?高。在今后?的工作中，?我將進(jìn)一步?牢固樹立“?為病人服務(wù)?、樹醫(yī)院形?象”的思想?，立足崗位?，勤奮工作?，履盡職責(zé)?，為提升社?區(qū)醫(yī)務(wù)人員?整體形象增?光添彩。?__年護(hù)士?年度工作總?結(jié)篇三護(hù)?士__年度?考核表個人?總結(jié)一我?成為護(hù)士已?經(jīng)一年了，?一年來我在?各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下，在各?科室的相互?合作下，我?在工作技能?方面不斷提?高，以下是?我的年度考?核個人總結(jié)?：一、規(guī)?范護(hù)理工作?制度：深?化衛(wèi)生改革?，執(zhí)行新的?醫(yī)療事故處?理條例。我?院推行綜合?目標(biāo)管理責(zé)?任制，開展?醫(yī)療質(zhì)量管?理效益年活?動等新的形?勢，對護(hù)理?工作提出了?更高的要求?，因而護(hù)理?部認(rèn)真__?_學(xué)習(xí)新條?例，學(xué)習(xí)護(hù)?士管理辦法?，嚴(yán)格執(zhí)行?非注冊護(hù)士?執(zhí)業(yè)，根據(jù)?精神衛(wèi)生中?心，泰安人?民醫(yī)院、洛?陽人民醫(yī)院?等經(jīng)驗，結(jié)?合我院實際?，重新完善?修定護(hù)理工?作制度__?_項，明確?各級各班護(hù)?士崗本資料?權(quán)屬文秘資?源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)?制剽竊位職?責(zé)___種?，規(guī)范護(hù)理?操作規(guī)程_?__項，并?修定了護(hù)士?長、護(hù)士質(zhì)?量考核標(biāo)準(zhǔn)?，整體護(hù)理?質(zhì)量考核標(biāo)?準(zhǔn)(辦公室?、質(zhì)檢科、?總務(wù)科等給?了很大支持?)，使護(hù)理?工作有章可?循、有法可?依，逐步使?護(hù)理工作制?度化、標(biāo)準(zhǔn)?化、規(guī)范化?、科學(xué)化管?理。二、?努力作好醫(yī)?院感染管理?工作：在?我院沒設(shè)感?染科之前，?護(hù)理部對護(hù)?理工作方面?能夠做到的?盡量做到，?嚴(yán)格消毒、?滅菌、隔離?措施的落實?，狠抓了護(hù)?理人員的無?菌技術(shù)操作?，注射做到?一人一針一?管一帶。狠?抓了手術(shù)室?、供應(yīng)室、?消毒滅菌環(huán)?節(jié)的管理和?監(jiān)測，對各?科室的治療?室、換藥室?等每月空氣?培養(yǎng)一次。?嚴(yán)格了一次?性醫(yī)療用品?的管理，一?次性無菌注?射器、輸血?、輸液器等?用后，消毒?、毀形、焚?燒有專人管?理，有登記?，護(hù)理部每?季度對全院?各科室紫外?線燈管強(qiáng)度?進(jìn)行監(jiān)測有?記錄，對不?合格的停止?使用，降低?了醫(yī)原性感?染。三、?政治思想方?面：認(rèn)真?學(xué)習(xí)___?關(guān)于___?_，學(xué)習(xí)貫?徹___精?神，積極開?展醫(yī)療質(zhì)量?管理效益年?活動，堅持?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心的護(hù)?理服務(wù)理念?，適應(yīng)衛(wèi)生?改革，社會?發(fā)展的新形?勢，積極參?加一切政治?活動，以服?務(wù)人民奉獻(xiàn)?社會為宗旨?，以病人滿?意為標(biāo)準(zhǔn)，?全心全意為?人民服務(wù)。?四、增強(qiáng)?法律意識，?認(rèn)真學(xué)習(xí)《?醫(yī)療事故處?理條例》及?其法律法規(guī)?：兩次參?加學(xué)習(xí)班，?并積極參于?醫(yī)院___?的醫(yī)療事故?修理條例培?訓(xùn)授課工作?，多次__?_護(hù)士長及?護(hù)理人員學(xué)?習(xí)，讓護(hù)理?人員意識到?，___市?場經(jīng)濟(jì)體制?的建立，法?律制度日益?完善，人民?群眾法制觀?念不斷增強(qiáng)?，依法辦事?、依法維護(hù)?自身的合法?權(quán)益已成為?人們的共識?，現(xiàn)代護(hù)理?質(zhì)量觀念是?全方位、全?過程的讓病?人滿意，這?是人們對醫(yī)?療護(hù)理服務(wù)?提出更高、?更新的需求?，因而豐富?法律知識，?增強(qiáng)安全保?護(hù)意識，使?護(hù)理人員懂?法、用法，?依法減少醫(yī)?療事故的發(fā)?生。這就?是我的年度?考核個人總?結(jié)，以后我?會更加出色?的完成任務(wù)?的，不斷的?用自己的所?學(xué)來服務(wù)群?眾。護(hù)士?__年度考?核表個人總?結(jié)二__?年很快過去?了，在過去?的一年里，?在院領(lǐng)導(dǎo)、?護(hù)士長及科?主任的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，我?認(rèn)真學(xué)習(xí)_?__、__?_、___?和____?。堅持“以?病人為中心?”的臨床服?務(wù)理念，發(fā)?揚(yáng)救死扶傷?的革___?人道主義精?神，立足本?職崗位，善?于總結(jié)工作?中的經(jīng)驗教?訓(xùn)，踏踏實?實做好醫(yī)療?護(hù)理工作。?在獲得病員?廣泛好評的?同時，也得?到各級領(lǐng)導(dǎo)?、護(hù)士長的?認(rèn)可。較好?的完成了_?_年度的工?作任務(wù)。具?體情況總結(jié)?如下：一?、專業(yè)知識?、工作能力?方面：我?本著“把工?作做的更好?”這樣一個?目標(biāo)，開拓?創(chuàng)新意識，?積極圓滿的?完成了以下?本職工作：?協(xié)助護(hù)士長?做好病房的?管理工作及?醫(yī)療文書的?整理工作。?認(rèn)真接待每?一位病人，?把每一位病?人都當(dāng)成自?己的朋友，?親人，經(jīng)常?換位思考別?人的苦處。?認(rèn)真做好醫(yī)?療文書的書?寫工作，醫(yī)?療文書的書?寫需要認(rèn)真?負(fù)責(zé)，態(tài)度?端正、頭腦?清晰。我認(rèn)?真學(xué)習(xí)科室?文件書寫規(guī)?范，認(rèn)真書?寫一般護(hù)理?記錄，危重?護(hù)理記錄及?搶救記錄。?遵守規(guī)章制?度，牢記三?基(基礎(chǔ)理?論、基本知?識和基本技?能)三嚴(yán)(?嚴(yán)肅的態(tài)度?、嚴(yán)格的要?求、嚴(yán)密的?方法)。?二、思想道?德、政治品?質(zhì)方面：?能夠認(rèn)真貫?徹黨的基本?路線方針政?策，通過報?紙、雜志、?書籍積極學(xué)?習(xí)政治理論?;遵紀(jì)守法?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?法律知識;?愛崗敬業(yè)，?具有強(qiáng)烈的?責(zé)任感和事?業(yè)心，積極?主動認(rèn)真的?學(xué)習(xí)護(hù)士專?業(yè)知識，工?作態(tài)度端正?，認(rèn)真負(fù)責(zé)?。在醫(yī)療實?踐過程中，?嚴(yán)格遵守醫(yī)?德規(guī)范，規(guī)?范操作。?護(hù)理部為了?提高每位護(hù)?士的理論和?操作水平，?每月進(jìn)行理?論及操作考?試，對于自?己的工作要?高要求嚴(yán)標(biāo)?準(zhǔn)。工作態(tài)?度要端正，?“醫(yī)者父母?心”，本人?以千方百計?解除病人的?疾苦為己任?。我希望所?有的患者都?能盡快的康?復(fù)，于是每?次當(dāng)我進(jìn)入?病房時，我?都利用有限?的時間不遺?余力的鼓勵?他們，耐心?的幫他們了?解疾病、建?立戰(zhàn)勝疾病?的信心，當(dāng)?看到病人康?復(fù)時，覺得?是非常幸福?的事情。?護(hù)理事業(yè)是?一項崇高而?神圣的事業(yè)?，我為自己?是護(hù)士隊伍?中的一員而?自豪。在今?后工作中，?我將加倍努?力，為人類?的護(hù)理事業(yè)?作出自己應(yīng)?有的貢獻(xiàn)!?在即將迎來?的__年，?我會繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)我在過去?的一年中的?精神，做好?我自己的工?作，急病人?之所急，為?病人負(fù)責(zé)，?絕對不要發(fā)?生因為我的?原因而使病?人的病情惡?化，我對自?己的工作要?做到絕對負(fù)?責(zé)，這才是?一名救死扶?傷的好護(hù)士?應(yīng)該做的最?起碼的工作?。作為一名?護(hù)士，我時?刻的意識到?我擔(dān)子上的?重任，我不?會為醫(yī)院抹?黑，我只會?來激勵我更?加努力的工?作。在生活?中我也是會?嚴(yán)格要求自?己，我相信?我會做到!?__年護(hù)?士年度工作?總結(jié)篇四?今年本著“?鞏固優(yōu)勢，?穩(wěn)步發(fā)展”?的原則，一?年來做了能?上能下下幾?點工作兼顧?新廈、主樓?，全院一盤?棋，尤其在?新廈狠抓操?作規(guī)范，實?現(xiàn)輸液反應(yīng)?“零”突破?；抓查對制?度，全年查?堵藥品質(zhì)量?漏洞___?例、一次性?物品質(zhì)量漏?洞___例?。2.配?合股份制管?理模式，抓?護(hù)理質(zhì)量和?優(yōu)秀服務(wù)，?合理使用護(hù)?工，保證患?者基礎(chǔ)護(hù)理?到位率；強(qiáng)?調(diào)病區(qū)環(huán)境?管理，徹底?杜絕了針灸?科的環(huán)境臟?、亂、差，?尿墊到處晾?曬的問題。?3.從業(yè)?務(wù)技能、管?理理論等方?面強(qiáng)化新廈?年輕護(hù)士長?的培訓(xùn)，使?她們盡快成?熟，成為管?理骨干。今?年通過考核?評議，__?_名副護(hù)士?長轉(zhuǎn)正、_?__名被提?升為病區(qū)副?護(hù)士長。?4.加大對?外宣傳力度?，今年主持?策劃了“5?.12護(hù)士?節(jié)”大型慶?典活動，得?到市級領(lǐng)導(dǎo)?及護(hù)理界專?家同行的贊?譽(yù)；積極開?拓杏苑報、?每日新報、?___日報?、___電?臺、電視臺?等多種媒體?的宣傳空間?，通過健康?教育、事跡?報告會、作?品展示會等?形式表現(xiàn)護(hù)?士的辛勤工?作和愛心奉?獻(xiàn)。5.?注重在職職?工繼續(xù)教育?，舉辦院級?講座普及面?達(dá)___%?以上；開辦?新分配職工?、新調(diào)入職?工中醫(yī)基礎(chǔ)?知識培訓(xùn)班?；完成護(hù)理?人員年度理?論及操作考?核，合格率?達(dá)___%?.抓護(hù)士素?質(zhì)教育方面?開展“尊重?生命、關(guān)愛?患者”教育?，倡導(dǎo)多項?捐贈活動，?向血液科、?心外科等患?者獻(xiàn)愛心。?6.迎接?市衛(wèi)生局_?__的年度?質(zhì)控大檢查?，我院護(hù)理?各項工作成?績達(dá)標(biāo)，總?分96.7?，名列全市?榜首。_?__個人在?自我建設(shè)方?面：今年榮?獲“___?市市級優(yōu)秀?護(hù)理工作者?”稱號；通?過赴美國考?察學(xué)習(xí)，帶?回來一些先?進(jìn)的管理經(jīng)?驗，并積極?總結(jié)臨床經(jīng)?驗，本年度?完成論文_?__篇、會?議論文__?_篇及綜述?___篇。?作為護(hù)理?部主任、一?名光榮的_?__黨員，?我特別注重?自己的廉潔?自律性，吃?苦在前、享?受在后，帶?病堅持工作?，親自帶領(lǐng)?科護(hù)士長、?護(hù)士長巡查?各崗；醫(yī)。?學(xué)教育網(wǎng)努?力提高自己?的思想認(rèn)識?，積極參與?護(hù)理支部建?設(shè)，發(fā)展的?年輕黨員梯?隊，現(xiàn)在新?廈的黨員隊?伍已經(jīng)擴(kuò)大?到___余?名，其中以?年輕的臨床?骨干為主，?使護(hù)理支部?呈現(xiàn)一派積?極向上的朝?氣和活力。?護(hù)理工作?的順利開展?和護(hù)理水平?的提高，得?益于以石院?長為首的各?位領(lǐng)導(dǎo)的正?確決策和各?級基層護(hù)理?人員的共同?努力，明年?護(hù)理部要創(chuàng)?立自己的學(xué)?術(shù)期刊，醫(yī)?。學(xué)教育網(wǎng)?提高護(hù)理學(xué)?術(shù)水平，發(fā)?揮中醫(yī)、中?西醫(yī)結(jié)合護(hù)?理優(yōu)勢，爭?取使我院的?護(hù)理質(zhì)量得?到國際化認(rèn)?證。__?年護(hù)士年度?工作總結(jié)篇?五一年來?，本著“一?切以病人為?中心，一切?為病人”的?服務(wù)宗旨，?在護(hù)理部的?領(lǐng)導(dǎo)下，在?全科護(hù)士姐?妹的共同努?力下，走過?了忙忙碌碌?的__年，?圓滿完成了?年初工作計?劃，現(xiàn)將我?科一年來工?作總結(jié)如下?：一、開?展優(yōu)質(zhì)護(hù)理?在醫(yī)院各?級領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持及護(hù)?理部的指導(dǎo)?下，通過規(guī)?范臨床護(hù)理?工作，優(yōu)化?護(hù)理工作模?式，實施護(hù)?理層級管理?，落實床位?責(zé)任到人，?保證了病人?各項診療措?施切實有效?落實到位，?扎實推進(jìn)了?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服?務(wù)工作開展?，病人滿意?度不斷提高?，真正達(dá)到?患者滿意、?社會滿意、?政府滿意、?護(hù)士滿意的?效果。1?、優(yōu)化護(hù)理?模式，落實?護(hù)理責(zé)任通?過加強(qiáng)全員?培訓(xùn)，充分?認(rèn)識護(hù)理改?革重要性，?在全科營造?推行“優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)示?范工程”的?良好工作氛?圍，優(yōu)化工?作流程，改?革工作模式?，實行扁平?化管理，護(hù)?理組長全面?負(fù)責(zé)落實本?組護(hù)理工作?;責(zé)任護(hù)士?掌握病人病?情、落實基?礎(chǔ)護(hù)理措施?，全面了解?病人需求。?護(hù)士長根據(jù)?患者病情、?護(hù)理難度和?技術(shù)要求，?按照能級對?應(yīng)關(guān)系，將?病情輕重不?同的患者分?配給不同能?級的護(hù)士進(jìn)?行護(hù)理，平?均每名責(zé)任?護(hù)士負(fù)責(zé)_?__名左右?患者，從而?在保證護(hù)理?質(zhì)量的同時?充分體現(xiàn)護(hù)?士自身價值?，讓護(hù)士看?到了職業(yè)發(fā)?展的前景。?2、護(hù)士?長現(xiàn)場管理?，“五查房?”取得顯著?效果早查房?：上班后重?點查夜間護(hù)?理質(zhì)量;醫(yī)?囑下達(dá)后查?房：重點查?醫(yī)囑執(zhí)行和?護(hù)理措施落?實情況;午?查房：上午?下班前查看?病人就餐及?治療飲食是?否符合治療?要求;下午?上班后查房?：查看連續(xù)?工作情況;?晚查房：下?午下班前查?看病危、手?術(shù)、輸血等?病人的交接?記錄情況。?通過“以病?人為中心，?以解決問題?為根本”的?“五查房”?現(xiàn)場管理模?式督導(dǎo)基礎(chǔ)?護(hù)理工作的?執(zhí)行和落實?情況，及時?拾遺補(bǔ)漏，?___病人?、環(huán)境、設(shè)?備、醫(yī)囑等?問題;建立?了“要事交?接本”，達(dá)?到全程、全?面、專業(yè)的?無縫隙服務(wù)?。3、落?實優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，提高護(hù)理?內(nèi)涵定期收?集病人反饋?意見，并在?護(hù)士站公示?分級護(hù)理標(biāo)?準(zhǔn);強(qiáng)化宣?教探視時間?及探視制度?，保證專業(yè)?照護(hù)，優(yōu)化?病房秩序。?實施個性化?護(hù)理，充分?發(fā)揮患者的?自主性、參?與性。管床?護(hù)士始終守?護(hù)在病人身?邊，貼近病?人，突出專?科護(hù)理特色?，做好圍手?術(shù)期的健康?指導(dǎo)。落實?核心制度，?建立健全病?區(qū)安全警示?標(biāo)識。重視?首次溝通，?加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)?節(jié)溝通，建?立和諧醫(yī)患?、護(hù)患、醫(yī)?護(hù)關(guān)系。?4、推行彈?性排班，完?善績效考核?為挖掘人力?資源潛力，?滿足實際工?作需要和患?者需求，推?行了護(hù)理人?員彈性排班?制。護(hù)士長?建立了“班?次預(yù)約本”?征求護(hù)士意?愿，在治療?、護(hù)理高峰?時段或護(hù)理?工作量激增?時護(hù)士長啟?動“緊急狀?況下護(hù)士調(diào)?配預(yù)案”調(diào)?整護(hù)士班次?，保障緊急?狀態(tài)下護(hù)理?安全與護(hù)理?質(zhì)量。實行?工作質(zhì)量與?績效考核掛?鉤，調(diào)動了?護(hù)士工作積?極性，及時?發(fā)現(xiàn)護(hù)理安?全潛在問題?，將安全隱?患消滅在萌?芽狀態(tài)。?二、護(hù)理安?全管理骨?科病人臥床?時間長，易?并發(fā)功能障?礙及各種合?并癥，且部?分為晚期骨?轉(zhuǎn)移病人，?所以骨科成?為醫(yī)療糾紛?率較高發(fā)科?室，護(hù)理安?全管理是工?作的重點，?細(xì)節(jié)管理滲?透到每一質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)中。?1、保證?護(hù)理質(zhì)量的?持續(xù)改進(jìn)，?成立以護(hù)十?長為首的健?康教育、護(hù)?理病歷書寫?、消毒隔離?、基礎(chǔ)護(hù)理?___個科?室質(zhì)量管理?小組，發(fā)現(xiàn)?問題及時記?錄、總結(jié)。?接受每月護(hù)?理部、感控?科質(zhì)量檢查?小組的不定?期檢查，每?月全院護(hù)士?長檢查小組?中、晚、夜?查，重視檢?查結(jié)果。護(hù)?士長深人病?房，跟班檢?查，對一系?列檢查發(fā)現(xiàn)?的問題及時?召開護(hù)理質(zhì)?量與護(hù)理安?全分析會，?針對護(hù)理?缺陷、差錯?，分析原因?、制定整改?措施并督促?落實，保證?護(hù)理質(zhì)量的?持續(xù)改進(jìn)。?2、重點?時段、重點?環(huán)節(jié)、重點?人員、特殊?病人的管理?重點時段?是指交接班?時間、午班?、夜班、休?息日、節(jié)假?日。這些時?段工作人員?少。護(hù)士易?出錯?；颊?易產(chǎn)生不滿?情緒。重點?環(huán)節(jié)是術(shù)前?、術(shù)后、危?重、搶救等?較繁忙、處?置較多環(huán)節(jié)?。重點人員?是指危重病?人、手術(shù)病?人、病情特?殊變化病人?，還有新護(hù)?士、進(jìn)修實?習(xí)護(hù)士、常?出現(xiàn)差錯護(hù)?士;特殊病?人是指轉(zhuǎn)科?和轉(zhuǎn)院的病?人、有醫(yī)療?糾紛或有意?見的病人、?領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的?病人、本院?職工認(rèn)識的?病人等。實?踐證明，這?些人員身上?往往存在不?安全因素。?護(hù)士長要加?強(qiáng)跟蹤檢查?，合理調(diào)配?護(hù)理人力資?源，以保證?各個環(huán)節(jié)的?工作質(zhì)量。?三、消毒?隔離、醫(yī)院?感染控制工?作定期對?科內(nèi)醫(yī)生、?護(hù)士進(jìn)行消?毒隔離培訓(xùn)?，醫(yī)療廢物?的分類、收?集、貯存、?包裝、運(yùn)送?、交接登記?等做到規(guī)范?管理，嚴(yán)防?因醫(yī)療廢物?管理不善引?起感染暴發(fā)?。并不定期?進(jìn)行工作質(zhì)?量檢查。?四、規(guī)范護(hù)?理文件書寫?，強(qiáng)化護(hù)理?法制意識?___全科?護(hù)理人員反?復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)?___省護(hù)?理病歷書寫?規(guī)范要求，?結(jié)合醫(yī)院實?際情況，按?新省標(biāo)具體?執(zhí)行三測單?、長臨時醫(yī)?囑單、護(hù)理?記錄單、手?術(shù)及轉(zhuǎn)科交?接單、病室?護(hù)理交班報?告記錄方法?。使護(hù)理人?員更加明確?了護(hù)理文件?書寫的意義?，規(guī)范了護(hù)?士的行為，?簡化了護(hù)理?書寫，把時?間還給了護(hù)?士，把護(hù)士?換給了病人?，提高了護(hù)?理質(zhì)量。?五、增收節(jié)?支、提高經(jīng)?濟(jì)效益增?收方面：遵?循“社會效?益化、經(jīng)濟(jì)?效益合理化?”的經(jīng)營理?念，熟練掌?握各項收費?標(biāo)準(zhǔn)，開展?護(hù)理服務(wù)項?目，如動靜?脈足泵等。?另外，盡量?減少水電、?各種一次性?耗材及藥品?的浪費，特?別注意科室?醫(yī)療設(shè)備的?維修與保養(yǎng)?，確保正常?運(yùn)轉(zhuǎn)，為科?室創(chuàng)造的經(jīng)?濟(jì)效益。?六、病房管?理護(hù)士參?與病房管理?，是交接班?制度的內(nèi)容?與要求。這?項工作，我?們將作為明?年的工作重?點在計劃中?提出，并對?護(hù)士提出具?體工作要求?。__年?護(hù)士年度工?作總結(jié)篇六?本著“一?切以病人為?中心，一切?為病人”的?服務(wù)宗旨，?在護(hù)理部的?領(lǐng)導(dǎo)下，在?全科護(hù)士姐?妹的共同努?力下，圓滿?完成了工作?計劃，一?、優(yōu)質(zhì)護(hù)理?在醫(yī)院各?級領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持及護(hù)?理部的指導(dǎo)?下，通過規(guī)?范臨床護(hù)理?工作，優(yōu)化?護(hù)理工作模?式，實施護(hù)?理層級管理?，落實床位?責(zé)任到人，?保證了病人?各項診療措?施切實有效?落實到位，?扎實推進(jìn)了?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服?務(wù)工作開展?，病人滿意?度不斷提高?，真正達(dá)到?患者滿意、?社會滿意、?政府滿意、?護(hù)士滿意的?效果。1?、優(yōu)化護(hù)理?模式，落實?護(hù)理責(zé)任?通過加強(qiáng)全?員培訓(xùn)，充?分認(rèn)識護(hù)理?改革重要性?，在全科營?造推行“優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服務(wù)?示范工程”?的良好工作?氛圍，優(yōu)化?工作流程，?改革工作模?式，實行扁?平化管理，?護(hù)理組長全?面負(fù)責(zé)落實?本組護(hù)理工?作;責(zé)任護(hù)?士掌握病人?病情、落實?基礎(chǔ)護(hù)理措?施，全面了?解病人需求?。護(hù)士長根?據(jù)患者病情?、護(hù)理難度?和技術(shù)要求?，按照能級?對應(yīng)關(guān)系，?將病情輕重?不同的患者?分配給不同?能級的護(hù)士?進(jìn)行護(hù)理，?平均每名責(zé)?任護(hù)士負(fù)責(zé)?___名左?右患者，從?而在保證護(hù)?理質(zhì)量的同?時充分體現(xiàn)?護(hù)士自身價?值，讓護(hù)士?看到了職業(yè)?發(fā)展的前景?。2、護(hù)?士長現(xiàn)場管?理，“五查?房”取得顯?著效果早?查房：上班?后重點查夜?間護(hù)理質(zhì)量?;醫(yī)囑下達(dá)?后查房：重?點查醫(yī)囑執(zhí)?行和護(hù)理措?施落實情況?;午查房：?上午下班前?查看病人就?餐及治療飲?食是否符合?治療要求;?下午上班后?查房：查看?連續(xù)工作情?況;晚查房?：下午下班?前查看病危?、手術(shù)、輸?血等病人的?交接記錄情?況。通過“?以病人為中?心，以解決?問題為根本?”的“五查?房”現(xiàn)場管?理模式督導(dǎo)?基礎(chǔ)護(hù)理工?作的執(zhí)行和?落實情況，?及時拾遺補(bǔ)?漏，___?病人、環(huán)境?、設(shè)備、醫(yī)?囑等問題;?建立了“要?事交接本”?，達(dá)到全程?、全面、專?業(yè)的無縫隙?服務(wù)。3?、落實優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，提高?護(hù)理內(nèi)涵?定期收集病?人心聲，并?在護(hù)士站公?示分級護(hù)理?標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化?宣教探視時?間及探視制?度，保證專?業(yè)照護(hù)，優(yōu)?化病房秩序?。實施個性?化護(hù)理，充?分發(fā)揮患者?的自主性、?參與性。管?床護(hù)士始終?守護(hù)在病人?身邊，貼近?病人，突出??？谱o(hù)理特?色，做好圍?手術(shù)期的健?康指導(dǎo)。落?實核心制度?，建立健全?病區(qū)安全警?示標(biāo)識。重?視首次溝通?，加強(qiáng)關(guān)鍵?環(huán)節(jié)溝通，?建立和諧醫(yī)?患、護(hù)患、?醫(yī)護(hù)關(guān)系。?4、推行?彈性排班，?完善績效考?核為挖掘?人力資源潛?力，滿足實?際工作需要?和患者需求?，推行了護(hù)?理人員彈性?排班制。護(hù)?士長建立了?“班次預(yù)約?本”征求護(hù)?士意愿，在?治療、護(hù)理?高峰時段或?護(hù)理工作量?激增時護(hù)士?長啟動“緊?急狀況下護(hù)?士調(diào)配預(yù)案?”調(diào)整護(hù)士?班次，保障?緊急狀態(tài)下?護(hù)理安全與?護(hù)理質(zhì)量。?實行工作質(zhì)?量與績效考?核掛鉤，調(diào)?動了護(hù)士工?作積極性，?及時發(fā)現(xiàn)護(hù)?理安全潛在?問題，將安?全隱患消滅?在萌芽狀態(tài)?。開展優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服務(wù)?以來，全科?護(hù)理人員提?高認(rèn)識，轉(zhuǎn)?變服務(wù)理念?。扁平化床?位管理使醫(yī)?護(hù)患聯(lián)系更?密切、更融?洽。護(hù)士責(zé)?任到位，增?加了病人安?全感;減少?了呼叫次數(shù)?，縮短了應(yīng)?燈時間;連?續(xù)、全程、?全面的護(hù)理?服務(wù)將基礎(chǔ)?護(hù)理與專科?護(hù)理有機(jī)結(jié)?合，促進(jìn)患?者盡快康復(fù)?，贏得了廣?大患者的信?賴。護(hù)理部?患者滿意率?調(diào)查___?%以上。?二、護(hù)理安?全管理骨?科治療透明?度高，病人?臥床時間長?，易并發(fā)功?能障礙及各?種合并癥，?且車禍、工?傷、等易涉?及法律問題?，所以骨科?成為醫(yī)療糾?紛率較高發(fā)?科室，護(hù)理?安全管理是?工作的重點?，細(xì)節(jié)管理?滲透到每一?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中?。1、保?證護(hù)理質(zhì)量?的持續(xù)改進(jìn)?，成立以護(hù)?十長為首的?健康教育、?護(hù)理病歷書?寫、消毒隔?離、基礎(chǔ)護(hù)?理___個?科室質(zhì)量管?理小組。發(fā)?現(xiàn)問題及時?記錄、總結(jié)?。護(hù)士長深?人病房，跟?班檢查，對?一系列檢查?發(fā)現(xiàn)的問題?及時召開護(hù)?理質(zhì)量與護(hù)?理安全分析?會，針對護(hù)?理缺陷、差?錯，分析原?因、制定整?改措施并督?促落實，保?證護(hù)理質(zhì)量?的持續(xù)改進(jìn)?。2、重?點時段、重?點環(huán)節(jié)、重?點人員、特?殊病人的管?理重點時?段是指交接?班時間、午?班、夜班、?休息日、節(jié)?假日。這些?時段工作人?員少。護(hù)士?易出錯。患?者易產(chǎn)生不?滿情緒。重?點環(huán)節(jié)是術(shù)?前、術(shù)后、?危重、搶救?等較繁忙、?處置較多環(huán)?節(jié)。重點人?員是指危重?病人、手術(shù)?病人、病情?特殊變化病?人，還有新?護(hù)士、進(jìn)修?實習(xí)護(hù)士、?常出現(xiàn)差錯?護(hù)士;特殊?病人是指轉(zhuǎn)?科和轉(zhuǎn)院的?病人、有醫(yī)?療糾紛或有?意見的病人?、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照?的病人、本?院職工認(rèn)識?的病人等。?實踐證明，?這些人員身?上往往存在?不安全因素?。護(hù)士長要?加強(qiáng)跟蹤檢?查，合理調(diào)?配護(hù)理人力?資源，以保?證各個環(huán)節(jié)?的工作質(zhì)量?。3、重?視急診急救?及___的?培訓(xùn)針對?骨科病人車?禍群傷多，?醫(yī)生手術(shù)時?段門急診病?人多，制訂?___報告?制度及各種?應(yīng)急預(yù)案，?提高護(hù)土應(yīng)?急反應(yīng)能力?。培訓(xùn)提高?護(hù)士急救技?能，采取多?種形式進(jìn)行?急救程序、?心肺復(fù)蘇、?急救約物知?識、急救儀?器使用培訓(xùn)?等。搶救儀?器、藥品、?應(yīng)急設(shè)備定?人負(fù)責(zé)、每?日檢查、及?時維修，保?證隨時處于?備用狀態(tài)。?在過去的?幾年里，我?們?nèi)〉昧艘?些成績，這?與護(hù)理部的?領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)?是分不開的?，我們還有?許多不足，?但我們不驕?傲、不氣餒?，讓病人的?需求成為護(hù)?理職業(yè)創(chuàng)新?的動力，認(rèn)?真做事、用?心做事才能?把護(hù)理工作?做好。在新?的一年里以?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服?務(wù)活動為契?機(jī)，創(chuàng)建“?用心護(hù)理、?快樂工作”?的護(hù)理服務(wù)?品牌和護(hù)理?文化，努力?打造一個優(yōu)?質(zhì)、高效的?臨床護(hù)理隊?伍，使護(hù)理?工作再上新?臺階。_?_年護(hù)士年?度工作總結(jié)?篇七時光?如白駒過隙?，___年?末又至，在?過去的一年?里，在院領(lǐng)?導(dǎo)、護(hù)士長?及科主任的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，我認(rèn)真學(xué)?習(xí)___、?___、_?__醫(yī)學(xué)和?____。?堅持“以病?人為中心”?的臨床服務(wù)?理念，發(fā)揚(yáng)?救死扶傷的?革___人?道主義精神?，立足本職?崗位，善于?總結(jié)工作中?的經(jīng)驗教訓(xùn)?，踏踏實實?做好醫(yī)療護(hù)?理工作。較?好的完成了?___年度?的工作任務(wù)?。工作總結(jié)?如下：一?思想道德方?面：在思想?上加強(qiáng)學(xué)習(xí)?提高理論和?業(yè)務(wù)素養(yǎng)。?始終堅持把?政治理論和?業(yè)務(wù)知識學(xué)?習(xí)作為提高?政治信念、?思想素質(zhì)、?工作能力的?重要途徑。?利用電視、?電腦、報紙?、雜志等媒?體___國?內(nèi)外形勢，?學(xué)___的?基本知識和?有關(guān)政治思?想文件、書?籍。醫(yī)學(xué)教?，育網(wǎng)搜集?整理在學(xué)習(xí)?過程中，注?意理論聯(lián)系?實際的方法?，不斷提高?自身的認(rèn)識?能力和思想?政治素，一?直堅信人應(yīng)?該堅守自己?的信念和操?守，在這個?物欲橫流的?社會，保持?內(nèi)心的純凈?，言者易，?行者難，要?耐得住寂寞?，有所為，?有所不為。?二專業(yè)知?識方面：信?息高速發(fā)展?，知識不斷?更新，只有?不斷地學(xué)習(xí)?才跟上時代?的進(jìn)步，今?年我克服了?倒班工作，?照料家庭的?繁忙，利用?業(yè)余時間完?成了1護(hù)理?中級職稱考?試，2通過?了計算機(jī)職?稱考試，_?__本科在?讀，4參加?急診心肺復(fù)?蘇學(xué)習(xí)班，?5參加急救?包扎學(xué)習(xí)班?，6參加護(hù)?士禮儀學(xué)習(xí)?班三工作?能力方面：?對工作熱愛?，心不累則?身不累，像?螞蟻一樣工?作，像蝴蝶?一樣生活，?對于自己的?工作要高要?求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。?醫(yī)學(xué)教，育?網(wǎng)搜集整理?我院的住院?病人以老年?長期臥床，?生活不能自?理為主，日?常工作中我?具有強(qiáng)烈的?責(zé)任感和愛?心，人們對?新生命的誕?生固然充滿?了喜悅，在?經(jīng)歷了一生?辛苦勞作，?暮年時卻又?回歸了嬰兒?時期，老人?的今天也許?就是自己的?明天，善待?老人，視同?親人，多一?聲問候，多?一點微笑，?用自己的愛?心陪伴老人?走完生命的?最后旅程。?同時協(xié)助護(hù)?士長做好病?房的管理工?作及醫(yī)療文?書的整理工?作，認(rèn)真做?好醫(yī)療文書?的書寫工作?，醫(yī)療文書?的書寫需要?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?態(tài)度端正、?頭腦清晰。?我認(rèn)真學(xué)習(xí)?科室文件書?寫規(guī)范，認(rèn)?真書寫一般?護(hù)理記錄，?危重護(hù)理記?錄及搶救記?錄。遵守規(guī)?章制度，牢?記三基（基?礎(chǔ)理論、基?本知識和基?本技能）三?嚴(yán)（嚴(yán)肅的?態(tài)度、嚴(yán)格?的要求、嚴(yán)?密的方法）?。四團(tuán)結(jié)?協(xié)作方面：?嚴(yán)以律己，?寬以待人，?不埋怨，不?指責(zé)，當(dāng)意?見有沖突時?，先想想自?己的過失，?有則改之，?無則加勉，?空余時間讀?好書，做好?事，工作中?分工不分家?，為調(diào)節(jié)醫(yī)?護(hù)患關(guān)系，?構(gòu)建和諧社?會做出努力?。護(hù)理事?業(yè)是一項崇?高而神圣的?事業(yè)，作為?一名護(hù)士，?我時刻的意?識到我擔(dān)子?上的重任，?在今后工作?中，我將加?倍努力，為?人類的護(hù)理?事業(yè)作出自?己應(yīng)有的貢?獻(xiàn)！___?年的曙光即?將到來，譬?如旭日東升?，我將迎著?陽光，踏步?前行！_?_年護(hù)士年?度工作總結(jié)?篇八我們?護(hù)士愿做無?翼的天使，?用生命筑成?擋截死神的?堤壩，將關(guān)?愛、健康和?幸福撒滿人?間。同時也?真誠地希望?社會能夠尊?重護(hù)士，理?解護(hù)士，愛?護(hù)護(hù)士。?從心做起，?聽似簡單，?其實不簡單?，如何才能?夠從心出發(fā)?把我們的工?作護(hù)士做得?更好呢?好?即___，?___的工?作就要求我?們?nèi)耐度?，真誠相待?。人總是?在不斷成熟?與成長，如?果說昨天的?自己還有那?么些浮躁、?那么些飄搖?，那今天的?自己則是更?加的成熟更?加的穩(wěn)健，?對護(hù)理工作?也有了嶄新?的詮釋，更?加明白自己?的職責(zé)與重?擔(dān)。也能更?好更用心的?為每一個病?人服務(wù)。來?到婦科的這?兩年中，我?感謝每一位?與我共事的?同事，感謝?你們的善待?，感謝和你?們有這樣相?逢、相知、?相處的緣分?，感謝你們?的善良和美?好，感謝你?們讓我生活?在這樣個溫?暖的大家庭?。當(dāng)然我身?上還存在著?一些不足還?有待改進(jìn)。?比如在學(xué)習(xí)?上仍有浮躁?的情緒。感?覺要學(xué)習(xí)的?東西太多，?心情浮躁。?尤其在面對?挫折的時候?，不能冷靜?處理。在工?作上有時存?在著標(biāo)準(zhǔn)不?高的現(xiàn)象