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第3頁共3頁2023年?會(huì)計(jì)年終工?作總結(jié)(二?)歲末年?終,正是各?公司各部門?年終盤點(diǎn)一?年工作業(yè)績(jī)?、找出存在?不足,制定?來年計(jì)劃的?高峰期。又?到了該寫總?結(jié)的時(shí)候了?,顧名思義?,年終總結(jié)?,是總結(jié)一?年以來的工?作得失,以?利于發(fā)揚(yáng)成?績(jī),糾正失?誤,再接再?厲,繼續(xù)前?進(jìn)??墒?,?工作幾年,?年工作都相?似,年歲歲?都總結(jié),每?次都是老生?常談,單調(diào)?乏味,真是?有點(diǎn)煩、有?點(diǎn)煩。怎樣?能歲歲年各?不同,結(jié)構(gòu)?新穎,不落?俗套?真是?不好寫、不?好寫。年?終總結(jié)的意?義:其實(shí)總?結(jié)是一種思?維模式的體?現(xiàn),按年終?總結(jié)的本意?寫年終總結(jié)?,應(yīng)該實(shí)事?求是地?cái)[出?成績(jī),不避?失誤,通過?全面地對(duì)自?己成績(jī)與失?誤、經(jīng)驗(yàn)與?教訓(xùn)、長(zhǎng)處?與不足、困?難與機(jī)遇發(fā)?現(xiàn)工作上的?規(guī)律,以便?明年工作更?好地開展。?按此宗旨來?寫年終總結(jié)?,寫成績(jī)就?不會(huì)自吹自?擂、摻水加?料、夸大其?詞;道失誤?就不會(huì)不疼?不癢、輕描?淡寫、避重?就輕;談打?算就不會(huì)海?闊天空、漫?無邊際、空?洞無物。這?樣的年終總?結(jié)才不是流?于形式,才?有意義。?年終總結(jié)的?格式:有回?顧,有總結(jié)?,年終總結(jié)?一般由五段?構(gòu)成:一?、開頭:?有追憶感嘆?型和單刀直?入型,例:?“時(shí)光荏苒?,__年很?快就要過去?了,回首過?去的一年,?內(nèi)心不禁感?慨萬千?!?“時(shí)間如?梭,轉(zhuǎn)眼間?又將跨過一?個(gè)年度之坎?,回首望,?雖沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?,但也算經(jīng)?歷了一段不?平凡的考驗(yàn)?和磨礪?!?“我們每?個(gè)追求進(jìn)步?、求得發(fā)展?的人,免不?了會(huì)在年終?歲首對(duì)自己?進(jìn)行一番盤?點(diǎn)?!薄?為了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成?績(jī),克服不?足,下面對(duì)?__年的工?作做如下總?結(jié),這也是?對(duì)自己的一?種鞭策吧。?”二、接?下來進(jìn)行一?年的工作總?結(jié),回顧、?總結(jié)部分是?重點(diǎn):1?、對(duì)上一年?度工作的回?顧:可根據(jù)?工作成績(jī)分?為幾個(gè)方面?,作了哪些?工作?每項(xiàng)?工作的成績(jī)?是什么?特?別數(shù)字是最?有說服力的?,將自己的?工作、業(yè)績(jī)?與公司的利?潤(rùn)掛鉤,用?數(shù)據(jù)說話。?例:“在銷?售額與上年?同期基本持?平的情況下?,三費(fèi)(管?理費(fèi)用、銷?售費(fèi)用、財(cái)?務(wù)費(fèi)用)卻?比去年同期?下降了__?_%.”?“今年全部?流動(dòng)資金占?用比去年增?長(zhǎng)___%?,而購(gòu)、銷?、利的增幅?均在___?%以上,資?金周轉(zhuǎn)加快?___%。?據(jù)統(tǒng)計(jì),今?年以來,通?過開展內(nèi)部?銀行,商業(yè)?企業(yè)約計(jì)節(jié)?約資金__?_萬元?!?“由于擴(kuò)?大了市場(chǎng)覆?蓋面,實(shí)現(xiàn)?銷售___?萬元,創(chuàng)利?稅___萬?元,取得了?比較好的經(jīng)?濟(jì)效益?!?2、分析?取得成績(jī)的?原因:主要?寫在領(lǐng)導(dǎo)的?正確引導(dǎo)和?各部門的大?力支持下,?憑著責(zé)任心?和敬業(yè)精神?,取得了可?喜成績(jī)。例?:“為了培?養(yǎng)自身的綜?合能力,取?人之長(zhǎng)、補(bǔ)?己之短。學(xué)?習(xí)各種與工?作相關(guān)的法?規(guī)、制度、?專業(yè)技術(shù)、?專業(yè)知識(shí)等?。要有一顆?永攀高峰的?進(jìn)取之心,?讓自己的知?識(shí)與時(shí)代同?步、與社會(huì)?的發(fā)展同步?、與公司的?要求同步,?以適應(yīng)優(yōu)勝?劣汰的市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。?”“我們?的工作著重?于公司的經(jīng)?營(yíng)方針、宗?旨和效益目?標(biāo)上,緊緊?圍繞重點(diǎn)展?開工作,緊?跟公司各項(xiàng)?工作部署。?”“工作?安排合理,?有里有外、?有張有弛。?在緊張的工?作之余,開?展了快樂工?作活動(dòng),使?員工們更加?熱愛自己的?企業(yè)?!?“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè),打造?一個(gè)業(yè)務(wù)全?面,工作熱?情高漲的團(tuán)?隊(duì)。提高團(tuán)?隊(duì)的整體素?質(zhì),樹立起?開拓創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高效的?部門新形象?。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?精神,從全?局出發(fā),在?完成本職工?作的同時(shí),?發(fā)揚(yáng)協(xié)作精?神,積極配?合,如果大?家擰成一股?繩,就能做?到事半功倍?。”“對(duì)?工作的責(zé)任?感、敬業(yè)精?神使我們部?門
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