前鋒集團(tuán)08年新員工入職培訓(xùn)企業(yè)文化教案

前鋒集團(tuán)08年新員工入職培訓(xùn)企業(yè)文化教案

前鋒發(fā)展歷程第一階段，從建廠到1980年，前鋒處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，以開發(fā)生產(chǎn)軍品電子儀器為主，先后研制生產(chǎn)了16個(gè)系列、近200個(gè)品種的各類電子儀器，支持了我國廣播、通信、航空航天、國防現(xiàn)代化等領(lǐng)域的建設(shè)和發(fā)展；第二階段，從1981年到1992年，選擇了以熱水器為主打產(chǎn)品的家用燃?xì)饩呦盗校晒?shí)現(xiàn)了軍轉(zhuǎn)民；第三階段，從1993年到2000年期間，進(jìn)行了股份制改造，成立成都前鋒電子股份有限公司，并于1996年在上交所上市，為企業(yè)營造了更好的資本環(huán)境和發(fā)展空間。為使集團(tuán)公司得到更大的發(fā)展，根據(jù)成都市股份制領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和企業(yè)的實(shí)際，1995年，成立前鋒集團(tuán)；第四階段，從2000年至今，根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，前鋒集團(tuán)進(jìn)行了所有制的改造，將原有的國有獨(dú)資企業(yè)通過改制轉(zhuǎn)變成股份制企業(yè)，并于2003年4月18日整體搬遷至成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)西區(qū)，為企業(yè)更好更快發(fā)展搭建了一個(gè)更高的平臺(tái)。什么是企業(yè)文化前鋒人創(chuàng)造了前鋒文化前鋒文化的基本體系總結(jié)與回顧

總結(jié)與回顧主要內(nèi)容什么是企業(yè)文化從校園文化說起西安電子科技大學(xué)：團(tuán)結(jié)

勤奮

求實(shí)

創(chuàng)新四川師范大學(xué)：重德、博學(xué)、務(wù)實(shí)、尚美西南師大：團(tuán)結(jié)、樹人、唯實(shí)、求精四川大學(xué)：海納百川、有容乃大北京大學(xué)：厚德載物什么是企業(yè)文化文化就是人們的生活方式和認(rèn)識(shí)世界的方式。

1企業(yè)文化就是企業(yè)的生存方式和這個(gè)企業(yè)認(rèn)識(shí)世界的方式，具體地說，企業(yè)文化就是對(duì)企業(yè)理念和行為方式的總概括。2狹義的企業(yè)文化概念是指以企業(yè)價(jià)值觀為核心的企業(yè)理念或意識(shí)形態(tài)。3廣義的企業(yè)文化概念是指企業(yè)的物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化的總和。4理念層企業(yè)精神：指企業(yè)的意志、毅力表現(xiàn)等的精神風(fēng)貌和信心。核心價(jià)值觀：是指貫穿于企業(yè)信仰體系中的核心理念和價(jià)值指向。

企業(yè)的信仰體系（企業(yè)信條）：是指企業(yè)的價(jià)值觀、信念、假設(shè)的總和。企業(yè)制度包括企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制、組織結(jié)構(gòu)、管理制度，但是最能體現(xiàn)企業(yè)文化特色的制度是企業(yè)的激勵(lì)約束制度。在企業(yè)制度中，剛性制度，對(duì)企業(yè)成員實(shí)行硬約束；軟性制度，對(duì)企業(yè)成員實(shí)行軟約束。制度層行為是企業(yè)理念和企業(yè)制度的具體實(shí)施和落實(shí)，它主要表現(xiàn)在企業(yè)成員在與客戶的交往、生產(chǎn)線上、技術(shù)創(chuàng)新和對(duì)企業(yè)發(fā)展的關(guān)心等行為活動(dòng)上。行為層企業(yè)形象包括：產(chǎn)品和服務(wù)形象（這是企業(yè)最主要的形象展現(xiàn)，又是顧客最直接感受到的企業(yè)形象），環(huán)境形象，標(biāo)志、服飾等視覺形象。形象層企業(yè)文化是一種現(xiàn)代管理理論企業(yè)文化的實(shí)踐起源于二戰(zhàn)后的日本。企業(yè)文化的理論起源于美國。企業(yè)文化的根源在中國。企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績的關(guān)系日本的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有三個(gè)要素，第一是精神，占50%第二是法規(guī)，占40%第三是資本，占10%企業(yè)文化企業(yè)文化的核心內(nèi)容：價(jià)值觀、企業(yè)精神企業(yè)文化的基石：價(jià)值觀企業(yè)文化的精髓：企業(yè)精神前鋒人創(chuàng)造了前鋒文化軍轉(zhuǎn)民以后：求實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、拼搏計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期：艱苦奮斗，自強(qiáng)不息，用前鋒人的青春和智慧強(qiáng)我國防，與共和國一起成長

新世紀(jì)：前鋒三負(fù)責(zé)、前鋒三追求

前鋒價(jià)值觀的發(fā)展變化前鋒價(jià)值觀的基本內(nèi)核：負(fù)責(zé)前鋒精神的基本內(nèi)核：敬業(yè)、創(chuàng)新前鋒精神誠信：以誠取信，以信取利

團(tuán)結(jié)：眾志成城，團(tuán)結(jié)是金

敬業(yè)：敢冒風(fēng)險(xiǎn)，勇?lián)?zé)任

創(chuàng)新：突破常規(guī)，超越自我

前鋒文化的基本體系理念系統(tǒng)（1）宗旨和使命（2）核心理念（3）企業(yè)目標(biāo)（4）核心價(jià)值觀（5）價(jià)值觀念群（6）經(jīng)營觀念（7）企業(yè)精神（8）人才觀（9）質(zhì)量觀（10）品牌戰(zhàn)略（11）集團(tuán)發(fā)展原則（12）集團(tuán)發(fā)展方略（13）集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略（14）集團(tuán)發(fā)展策略素材天下網(wǎng)行為系統(tǒng)行為準(zhǔn)則：十條準(zhǔn)則