事業(yè)單位財務年終工作總結2023年

第13頁共13頁事業(yè)單位財?務年終工作?總結202?2年__?年一年以來?，在區(qū)委、?區(qū)政府的正?確領導下，?通過各核算?單位的通力?配合，通過?全體人員的?共同努力，?集中核算的?區(qū)直機關行?政事業(yè)單位?達___家?，實際核算?包括各單位?工會賬在內?的___套?賬，收支總?額___億?元，開出的?撥款通知書?、轉賬支票?、電匯單等?共22，_?__張，拒?付假的__?_和不規(guī)范?票據1，0?57單（同?比降低__?_%），拒?付金額13?，362，?___元（?同比降低_?__%），?嚴把支出關?，嚴肅了收?支兩條線等?相關財經紀?律，為區(qū)直?行政事業(yè)單?位財政性資?金的安全運?作提供了有?效保障。?一、與__?年的賬務順?利承接（?一）完成_?_年度部門?決算工作?__年部門?決算與以往?相比變化較?大，且時間?緊，任務重?，為保證部?門決算的內?容涵蓋單位?的全部收支?，數據真實?，內容完整?，我們克服?了重重困難?，及時、圓?滿地完成了?這項工作。?（二）應?用新的會計?科目、報表?體系今年?財政正式啟?動了__年?新政府收支?分類改革工?作，對我們?行政事業(yè)單?位財務管理?產生重要影?響，全新的?“功能分類?”“經濟分?類”等內容?，對原有的?功能分類和?經濟分類進?行了重大調?整。在應用?過程中，我?們采取學習?與討論相結?合的多種形?式，讓主管?會計對新的?收支分類科?目有一個比?較深層次的?理解，較準?確的掌握各?科目核算的?涵義，并明?確了常用的?會計做賬方?法，規(guī)范了?新科目的運?用。（三?）逐步取消?手工輔助賬?一是取消?財政專戶的?手工賬。從?今年起，取?消各主管會?計的財政專?戶備查賬，?改在各單位?的基本賬戶?科目中，在?“應繳財政?專戶款”下?設明細科目?，反映各核?算單位上繳?和財政返撥?的情況，在?基本賬務上?就清楚地反?映了每一筆?財政專戶資?金的收支情?況。二是?逐步取消項?目輔助賬。?運用新軟件?對項目實現?了“雙重復?式支出核算?”功能，對?任何一筆項?目經費支出?，可以進行?細化的功能?核算、經濟?核算，可以?直接在基本?賬務上對每?一筆收支可?同時按財政?撥款的項目?和科目記賬?，并反映每?個會計期末?的項目資金?的結余情況?，最大限度?的滿足了核?算單位和相?關管理部門?的需要。?二、注重統(tǒng)?一規(guī)范，強?化核算實效?，完善監(jiān)督?職能一是?完善工資的?統(tǒng)發(fā)工作。?強化“工資?直達”，防?止各種變向?的錢款濫發(fā)?，達到加強?工資及其福?利性支出管?理、控制和?降低行政事?業(yè)經費支出?的目的。目?前全區(qū)__?_家單位，?納入中心工?資系統(tǒng)管理?的有___?家共計__?_人（在職?在編___?人，離退休?___人，?臨聘和雇員?___人，?長休和其他?人員___?人），上半?年發(fā)放工資?總額為54?，___萬?元。區(qū)城管?辦下屬的_?__家和區(qū)?文化公園等?___家核?算單位約_?__人（在?職在編__?_人，離退?休___人?，臨聘__?_人），采?用單位自制?工資表，報?工資科留存?___份并?蓋“已存”?章的方式進?行管理，上?半年發(fā)放工?資總額__?_萬元。?二是統(tǒng)一固?定資產賬務?管理，配合?財政局資產?清查，對盤?盈盤虧的固?定資產，做?好相應的賬?務調整工作?，減少國有?資產的鋪張?浪費。三?是強化基建?、修繕賬務?管理，目前?___位會?計師管理著?___個核?算單位__?_套基建賬?，上半年基?建賬收支總?額達___?億元。拒付?不合理的基?建報賬共_?__筆__?_萬元，拒?付不合理的?修繕賬務共?___筆_?__萬元。?四是統(tǒng)一?內部稽核程?序，統(tǒng)一培?訓工作。稽?核工作是我?區(qū)會計集中?核算的一個?亮點，遵照?《區(qū)行政事?業(yè)單位會計?核算中心會?計稽核工作?細則》（核?[__]_?_號），以?往在社保、?銀行、財政?局等機構中?才存在的相?關內設稽核?或監(jiān)督部門?，在我區(qū)會?計集中核算?中較早引入?，今年引來?__區(qū)等兄?弟單位紛紛?效仿。我?們認真履行?稽核職責，?在事前、事?中、事后的?稽核工作中?善于發(fā)現和?解決問題，?明確要求所?有工作人員?“一把尺子?量到底”，?徹底杜絕核?銷“人情帳?”，促進中?心核算業(yè)務?的更加規(guī)范?和完善，配?合審計工作?實現“財政?支出到哪里?，績效追蹤?就到哪里。?”五是以?制度說話，?按制度核算?，在《工作?制度匯編》?的基礎上，?完善了__?_萬元以下?工程項目管?理制、工作?人員量化考?核制度等，?更有利于加?大對財政性?資金的管理?和監(jiān)督力度?，提高資金?使用效益。?六是強化?檔案管理。?我們新建成?了___個?檔案室（b?館），已搬?遷會計憑證?、報表、賬?薄等共3，?___冊，?為區(qū)審計局?、法院、檢?察院、教育?部門和清產?核資等提供?了便利的查?、借利用。?七是重視?新軟件建設?，快速搭建?新軟件環(huán)境?，根據業(yè)務?特殊性自行?研制方案，?共同開發(fā)，?避免被動，?利用___?個月時間順?利完成了新?舊軟件的更?替，并依托?遠程專線光?纖，準備讓?所有街道辦?事處統(tǒng)一啟?用新軟件進?行集中會計?核算，完備?了《使用責?任書》等法?律程序，所?有區(qū)屬財務?數據可以統(tǒng)?一匯總，為?政府當好家?、理好財提?供了必備的?軟、硬件環(huán)?境。三、?強化一支勤?政、廉潔、?高效、務實?、作風過硬?的高素質會?計隊伍中?心內設1室?5科，現有?干部職工_?__名，其?中黨員__?_名，會計?師___名?，高級會計?師有___?名。按照特?區(qū)干部好作?風建設的相?關要求，今?年以來尤其?重視干部職?工的作風建?設，認真貫?徹___倡?廉的相關制?度和規(guī)定，?樹造了打鐵?自身硬的基?本素質，受?到了區(qū)__?_重視與好?評。一是?中心領導班?子能夠以身?作則，嚴守?財經法規(guī)制?度，扎實工?作，帶動整?個中心廉潔?勤勞好風氣?，無任何信?訪___、?失職、瀆職?等行政過錯?行為。二?是按照“特?區(qū)黨員好干?部作風建設?”活動的要?求，擬定活?動方案，_?__安排干?部職工認真?學習，參加?公務員1+?6文件知識?測試、無償?獻血活動、?直屬機__?_毛球比賽?等活動，收?效顯著。?三是嚴格要?求大家。以?格式化、規(guī)?范化、量化?考核等方式?，嚴格責任?考核，建立?和明確了“?一人一崗一?關口”的目?標責任體系?，身體力行?，支持__?_行動。?四是堅持“?規(guī)范第一，?服務至上，?效率保障”?的工作宗旨?，倡導“軟?服務”，軟?化矛盾，用?心服務，加?強與各核算?單位之間聯(lián)?系，協(xié)調解?決核算單位?的實際問題?，爭取到核?算單位的理?解和支持。?五是強化?會計核算培?訓，力求打?造一支業(yè)務?精干的會計?核算隊伍。?上半共__?_了___?次合計__?_多人次的?會計業(yè)務培?訓，業(yè)務素?質極大提高?。六是積?極開展駐（?掛）點社區(qū)?工作，努力?為掛點社區(qū)?辦實事、好?事，支援駐?（掛）點的?蓮塘街道辦?兩個社區(qū)共?計___萬?元社區(qū)建設?資金，受到?了社區(qū)干事?和群眾的一?致好評。?事業(yè)單位財?務年終工作?總結（2）?__年度?，隨著政府?收支科目改?革的不斷深?入，全國經?濟持續(xù)穩(wěn)步?發(fā)展的形勢?下，我局堅?持以執(zhí)行預?算為中心，?以節(jié)約費用?為重點，抓?好單位財務?管理工作，?在省級和本?級領導的正?確領導下，?依靠全體財?務人員共同?努力，以求?真務實的工?作作風，嚴?格遵守《行?政事業(yè)單位?會計制度》?，為局管理?和發(fā)展提供?了優(yōu)質的服?務，較好地?完成了各項?工作任務，?在平凡的工?作中取得了?一定的成績?，現就__?年終財務分?析如下：?（一）年終?財務分析—?年初預算分?析本年度?財政預算為?__元，比?上年增加_?_元。其中?，基本支出?__元，比?上年增加_?_%，項目?支出__元?，比上年增?加__%，?基本支出增?加的原因是?：，項目支?出增加的原?因是。（?二）年終財?務分析—本?年預算執(zhí)行?情況分析?1.財政補?助收入情況?財政補助?收入全年共?撥入__元?，其中：基?本支出全年?共撥入__?元，項目支?出全年共撥?入__元。?上級補助?收入__元?，其他收入?__元。?2.事業(yè)支?出情況事?業(yè)支出全年?共支出__?元，其中：?基本支出全?年共支出_?_元（工資?福利支出_?_元，商品?和服務支出?__元，對?個人和家庭?的補助支出?__元），?項目支出全?年共支出_?_元（工資?福利支出_?_元，商品?和服務支出?__元，對?個人和家庭?的補助支出?__元）。?在所有支出?中，其中_?_費、__?費、__費?開支較大，?主要原因是?。上級補?助支出__?元，主要用?于__方面?。其他支出?__元，主?要用于__?方面。_?__年終決?算情況本?年度單位共?收入__元?，共支出_?_元，年末?事業(yè)結余為?__元，其?中基本結余?__元，項?目結余__?元，上年結?余為__元?，今年比上?年多（少）?結余__元?。多結余或?者是少結余?的因是。?（三）年終?財務分析—?存在的問題?和建議1?.積極做好?對其他應收?款的清理工?作其他應?收款主要是?職工出差和?購物所借款?項，這部分?借款如不及?時進行清理?，就不能夠?真實反映經?濟活動和經?費支出，甚?至會出現不?必要的損失?，為此，我?們通過年終?財務分析，?采取積極措?施加以管理?和清算。?一是要控制?應收款的資?金額度。?二是要縮短?應收款的占?用時間。?三是要及時?對應收款進?行清理、結?算。針對?一些一直拖?欠的職工，?采取見面打?招呼，讓其?及時結賬清?算。若仍不?能進行清還?，則每月從?工資中扣還?一部分，直?至把借款清?完。2.?加強對固定?資產的管理?固定資產?是臺站開展?業(yè)務及其它?活動的重要?物質條件，?其種類繁多?，規(guī)格不一?。在這一管?理上，很多?人長期不重?視，存在著?重錢輕物，?重采購輕管?理的思想。?今后要加?強這方面管?理，財務處?在平時的報?銷工作中，?對那些該記?入固定資產?而沒辦理固?定資產入庫?手續(xù)的，督?促經辦人及?時進行固定?資產登記，?并定期與使?用部門進行?核對，確保?帳實相符。?通過清查?盤點能夠及?時發(fā)現和堵?塞管理中的?漏洞，妥善?處理和解決?管理中出現?的各種問題?，制定出相?應的改進措?施，確保了?固定資產的?安全和完整?。3.重?視日常財務?收支管理?收支管理是?一個單位財?務管理工作?的重中之重?，加強收支?管理，既是?緩解資金供?需矛盾，發(fā)?展事業(yè)的需?要，也是貫?徹執(zhí)行勤儉?辦一切事業(yè)?方針的體現?。為了加強?這一管理，?臺站今后要?建立健全了?各項財務制?度，這樣財?務日常工作?就可以做到?有法可依，?有章可循，?實現管理的?規(guī)范化、制?度化。對一?切開支嚴格?按財務制度?辦理，極大?地提高了資?金的使用效?益，達到了?節(jié)約支出的?目的。4?.認真做好?年終決算工?作年終決?算是一項比?較復雜和繁?重的工作任?務，主要是?進行結清舊?賬，年終轉?賬和記入新?賬，編制會?計報表等。?財務報表是?反映單位財?務狀況和收?支情況的書?面文件，是?財政部門和?單位領導了?解情況，掌?握政策，指?導臺站預算?執(zhí)行工作的?重要資料，?也是編制下?年度臺站財?務收支預算?的基礎。?所以我們要?非常重視這?項工作，放?棄周末和假?期的休息時?間，加班加?點，認真細?致地搞好年?終決算和編?制各種會計?報表。同時?針對報表又?撰寫出了詳?盡的財務分?析報告，對?一年來的收?支活動進行?分析和研究?，做出正確?的評價，通?過年終財務?分析，總結?出管理中的?經驗，揭示?出存在的問?題，以便改?進財務管理?工作，提高?管理水平，?也為領導的?決策提供了?依據。事?業(yè)單位財務?年終工作總?結（3）?__年中，?在領導及同?事們的幫助?指導下，通?過自身的努?力，我個人?無論是在敬?業(yè)精神、思?想境界，還?是在業(yè)務素?質、工作能?力上都得到?進一步提高?，并取得了?一定的工作?成績，現將?本人一年以?來的個人工?作總結報告?如下：一?、加強學習?，注重提升?個人修養(yǎng)?一是通過雜?志報刊、電?腦網絡和電?視新聞等媒?體，認真學?習貫徹黨的?路線、方針?、政策，深?入學習領會?___精神?，不斷提高?了政治理論?水平。加強?政治思想和?品德修養(yǎng)。?二是認真?學習財經、?廉政方面的?各項規(guī)定，?自覺按照國?家的（范本?）財經政策?和程序辦事?。三是努?力鉆研業(yè)務?知識，積極?參加相關部?門___的?各種業(yè)務技?能的培訓，?嚴格按照_?_提出的“?勤于學習、?善于創(chuàng)造、?樂于奉獻”?的要求，堅?持“講學習?、講政治、?講正氣”，?始終把耐得?平淡、舍得?付出、默默?無聞作為自?己的準則；?始終把增強?服務意識作?為一切工作?的基礎；始?終把工作放?在嚴謹、細?致、扎實、?求實上，腳?踏實地工作?；四是不?斷改進學習?方法，講求?學習效果，?“在工作中?學習，在學?習中工作”?，堅持__?_，注重融?會貫通，理?論聯(lián)系實際?，用新的知?識、新的思?維和新的啟?示，鞏固和?豐富綜合知?識、讓知識?伴隨年齡增?長，使自身?綜合能力不?斷得到提高?。二、嚴?格履行崗位?職責，扎實?做好本職工?作，做好會?計工作計劃?一年來，?本人以高度?的責任感和?事業(yè)心，自?覺服從__?_和領導的?安排，努力?做好各項工?作，較好地?完成了各項?工作任務。?由于財會工?作繁事、雜?事多，其工?作都具有事?務性和突發(fā)?性的特點，?因此結合具?體情況，按?時間性，全?年的工作如?下：一季?度，完成_?_年財務決?算收尾工作?，辦好相關?事宜，辦理?事業(yè)年檢。?認真總結去?年的財務工?作，并為_?_年訂下了?財務工作設?想。對各類?會計檔案，?進行了分類?、裝訂、歸?檔。對財務?專用軟件進?行了清理、?殺毒和備份?。完成__?年新增固定?資產的建賬?、建卡、年?檢工作；?二季度，按?照財務制度?及預算收支?科目建立_?_年新賬，?處理日常發(fā)?生的經濟業(yè)?務。按工資?報表要求建?立工資統(tǒng)計?賬目，以便?于分項目統(tǒng)?計，準時向?主管部門報?送財務、統(tǒng)?計月報季報?；充分發(fā)揮?了會計核算?、監(jiān)督職能?。及時向相?關單位、站?領導提供相?關信息、資?料，以便正?確決策。主?動與局計財?科及時保持?聯(lián)系，提出?用款申請計?劃，以達到?資金的正常?周轉。在?對外付款方?面，嚴格把?關，嚴格執(zhí)?行和遵守國?家財經制度?，賬務做到?日清月結、?賬實相符、?賬賬相符。?辦理行政事?業(yè)性收費年?度審驗，為?貫徹落實行?政許可法，?及時報送“?收費項目、?標準、依據?、金額”、?等自查清理?情況表，報?送上半年醫(yī)?保軟盤、按?醫(yī)保規(guī)定繳?納上半年保?費。三季?度，根據_?_財[__?]__號文?精神的要求?，用近一個?月時間對_?_年以來的?賬目按《_?__會計法?》及《__?省會計管理?條例》進行?對照自查，?完善了財務?手續(xù)，寫出?了自查情況?、經驗體會?、內部控制?度建設情況?及會計制度?執(zhí)行情況，?進一步規(guī)范?了會計行為?。辦理職工?增資事項。?四季度，?為審核認定?免交殘疾金?報送了勞資?表、殘廢證?、工資領取?單。申報繳?納合同工養(yǎng)?老保險、失?業(yè)保險，下?半年醫(yī)保，?住房公積。?按規(guī)定錄報?財政供養(yǎng)人?員信息。辦?理人事工資?審核等。?三、勤勤懇?懇做好后勤?服務作為?一名財務工?作者，我在?工作中能認?真履行崗位?職責，堅守?工作崗位，?遵守工作制?度和職業(yè)道?德，做好財?務工作計劃?，樂于接受?安排的常規(guī)?和臨時任務?，如為執(zhí)法?人員考試報?到、做考前?準備工作，?完成廉政專?項治理自查?自糾情況報?告及黨風廉?政工總結等?文字材料的?撰寫。在?這一系列的?工作中，我?深知：作為?一名合格的?財務工作者?，不僅要具?備相關的知?識和技能，?而且還要有?嚴謹細致耐?心的工作作?風，同時體?會到，無論?在什么崗位?，哪怕是毫?不起眼的工?作，都應該?用心做到最?好，哪怕是?在別人眼中?是一份枯燥?的工作，也?要善于從中?尋找樂趣，?做到日新月?異，從改變?中找到創(chuàng)新?。在__里?，我會做好?__個人工?作計劃，爭?取將各項工?作開展得更?好。事業(yè)?單位財務年?終工作總結?（4）時?光匆匆，轉?眼間，__?年就要過去?了?；仡?__年以來?的工作，我?在局領導和?各處室同事?的支持和幫?助下，很快?適應了財務?崗位的工作?，為我局的?后勤（財務?）工作提供?了優(yōu)質的服?務，并較好?的完成了各?項工作任務?。現將個人?工作總結如?下：一、?愛崗敬業(yè)、?堅持原則，?樹立良好的?職業(yè)道德?愛崗敬業(yè)、?堅持原則，?在工作中，?自己快速適?應安排的?工作崗位，?并認真履行?會計崗位職?責，一絲不?茍，忠于職?守，盡職盡?責的工作。?工作上踏實?肯干，服從?___安排?，努力鉆研?業(yè)務，提高?業(yè)務技能。?盡管平時工?作繁忙，不?管怎樣都能?保質、保量?按時完成崗?位任務，主?動利用會計?的優(yōu)勢和電?腦特長，給?領導當好參?謀，合理合?法處理好一?切財會業(yè)務?。二、加?強政治業(yè)務?學習，努力?提高自身素?質加強政?治業(yè)務學習?，我深知作?為財務工作?人員，肩負?的任務繁重?，責任重大?。為了不辜?負領導的重?托和大家的?信任，更好?的履行好職?責，就必須?不斷的學習?。因此我始?終把學習放?在重要位置?。認真學習?單位全體會?議貫徹內容?，自己無論?是在政治思?想上，還是?業(yè)務水平方?面，都有了?較大提高。?工作中，能?夠認真執(zhí)行?有關財務管?理規(guī)定，履?行節(jié)約、勤?儉辦事。?三、做好出?納等工作的?承接，保證?工作的順利?進行做好?出納及其他?會計工作的?承接，及時?登時現金及?銀行等明細?賬，保證賬?實、賬賬、?賬表相符。?并認真學習?辦公室報銷?單據的相關?會計制度，?為領導審批?把好第一關?，對不合理?的票據一律?不予報銷，?發(fā)現問題及?時向領導匯?報。認真做?好會計基礎?工作，認真?審核原始憑?證，保證會?計憑證手續(xù)?齊全、裝訂?整潔符合要?求。四、?重視日常財?務收支管理?工作重視?日常財務收?支管理工作?收支管理是?一個單位財?務管理工作?的重中之重?，為加強收?支管理，對?一切開支嚴?格按財務制?度辦理，并?做好每月的?預算及預算?執(zhí)行情況，?在經費相當?吃緊的形勢?下，既保證?辦一系列正?常業(yè)務活動?和財務收支?順利地開展?，又使各項?收支的安排?使用符合事?業(yè)發(fā)展計劃?和財政政策?的要求，提?高資金的使?用效益，達?到節(jié)支的目?的。五、?加強配套費?核算的管理?工作套費?核算的管理?，認真的審?核配套費的?撥款進度，?及時發(fā)現申?請過程中存?在的問題并?向領導匯報?。同時發(fā)揮?自己在電算?會計方面的?特長規(guī)范配?套費的電算?化賬務處理?及核算，更?好的為領導?決策提供相?關數據和依?據。六、?做好年度預?算及年終決?算工作預?算及年結合?我局的部門?財政預算，?根據我局的?發(fā)展實際需?要，本著“?以收定支，?量入為出，?保證重點，?兼顧一般”?的原則，完?成了部門財?政預算的編?制工件。使?預算更加切?合實際，利?于操作，確?保了我局各?項工作的順?利完成。?本年的年終?決算主要是?進行結清舊?賬，年終轉?賬和記入新?賬，編制會?計報表等。?是一