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文檔簡介

第頁大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告范本高校生就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告(1)

一、高校生就業(yè)現(xiàn)狀分析

20XX年起先的世界性經(jīng)濟(jì)危機(jī)席卷全球,在世界經(jīng)濟(jì)一體化格局下,高速發(fā)展的中國并不能獨(dú)善其身,在一些地區(qū)、一些領(lǐng)域,經(jīng)濟(jì)危機(jī)已經(jīng)表現(xiàn)得特別明顯。經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,許多公司起先裁員,聘請需求大幅削減,這使得中國的勞動(dòng)力市場壓力異樣巨大,尤其是高校生就業(yè)問題異樣突出。近期,中國社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的20XX年《經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書》指出:預(yù)料到20XX年底,將有XX0萬名高校生不能就業(yè),20XX年還將有592萬名高校生畢業(yè)面臨找工作,高校生就業(yè)問題特別嚴(yán)峻。

二、20XX年與20XX高校畢業(yè)生就業(yè)形勢分析

20XX年,全國一般高校畢業(yè)生將達(dá)到559萬人,比XX年年增加50萬人。然而,20XX年的國際金融危機(jī)對我國經(jīng)濟(jì)造成的困難日趨顯現(xiàn),20XX年畢業(yè)的611萬高校生就業(yè)形勢面臨著更加嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在全社會(huì)就業(yè)形勢嚴(yán)峻的狀況下,高校畢業(yè)生依舊面臨比較嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。

(一)、xxxx年的就業(yè)率對比分析:

20XX年就業(yè)藍(lán)皮書指出,20XX年本科院校高校生就業(yè)率有所下降,而職高院校學(xué)生就業(yè)率與往年持平。統(tǒng)計(jì)探討數(shù)據(jù)表明,20XX屆高校畢業(yè)生半年后的就業(yè)率約為86%,比起XX年屆高校生畢業(yè)半年后就業(yè)率下降了2個(gè)百分點(diǎn);20XX屆211院校畢業(yè)生半年后就業(yè)率為89%(非失業(yè)率90%),非211本科院校為87%、高職高專為84%;而XX年屆半年后就業(yè)率211院校為93%(非失業(yè)率94%)、非211本科院校為90%、高職高專院校為84%。其中,20XX屆高校畢業(yè)生約三分之一的就業(yè)是在畢業(yè)后半年內(nèi)完成的。

按教化部公布的數(shù)據(jù),中國20XX屆高校畢業(yè)生總數(shù)為559萬,其中高校畢業(yè)生總數(shù)約為529萬(本、專),按本探討得出的比例推算,20XX屆高校畢業(yè)生畢業(yè)后就在國內(nèi)外讀探討生的人數(shù)21.43萬,畢業(yè)半年后的就業(yè)人數(shù)達(dá)到約434萬人。在畢業(yè)半年后的73.56萬的失業(yè)高校畢業(yè)生中(包括有了工作又失去的),有51.59萬人還在接著找尋工作,有5.46萬人無業(yè)但正在復(fù)習(xí)考研和打算留學(xué),另有16.51萬無工作無學(xué)業(yè)沒有求職和求學(xué)行為者。

(二)、20XX屆畢業(yè)生就業(yè)地點(diǎn)分析:

20XX屆畢業(yè)生就業(yè)量最大的前XX位城市依次為:北京、上海、廣州、深圳、杭州、天津、成都、南京、濟(jì)南、蘇州;

高職高專畢業(yè)生就業(yè)量最大的前XX位城市依次為:北京、上海、廣州、深圳、南京、蘇州、杭州、成都、鄭州、青島。

(三)、20XX屆畢業(yè)生就業(yè)率最高和最差的專業(yè)分析:

(四)、20XX年就業(yè)率最高和最差的專業(yè)分析:

20XX年從本科專業(yè)大類來看,就業(yè)率最高的依次是工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué),但工學(xué)在畢業(yè)半年后平均月收入上低于經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)大類。

從專業(yè)中類來看,地礦類專業(yè)獨(dú)居榜首,工科類專業(yè)就業(yè)率受金融危機(jī)影響較小,就業(yè)率前十的專業(yè)中類中,有8個(gè)為理工類專業(yè)。專業(yè)小類的就業(yè)率排名更是明顯化了這一傾向,高職高專專業(yè)也呈現(xiàn)出理工類專業(yè)就業(yè)率較高的趨勢。

20XX年最難就業(yè)的專業(yè)計(jì)算機(jī)科學(xué)據(jù)首

20XX年度高校就業(yè)實(shí)力排行榜的調(diào)查顯示,中國應(yīng)屆高校生最難就業(yè)的十個(gè)專業(yè)為:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、英語、會(huì)計(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、法學(xué)、電子信息工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、漢語言文學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)。令人尷尬的是,這十個(gè)專業(yè)也是我國考生報(bào)考最熱門的專業(yè)。

這項(xiàng)探討對20萬名畢業(yè)半年后的學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查。結(jié)果顯示,在635個(gè)本科專業(yè)中,最熱門的XX個(gè)專業(yè)半年后的失業(yè)人數(shù)達(dá)到6.67萬人,占本科畢業(yè)生總失業(yè)人數(shù)的近三分之一。其中,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、法學(xué)、英語3個(gè)專業(yè)畢業(yè)半年后的失業(yè)人數(shù)過萬。在應(yīng)屆高校生畢業(yè)半年后失業(yè)人數(shù)最多的XX個(gè)本科專業(yè)中,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、法學(xué)、英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)等人們心目中的熱門專業(yè)占了9個(gè)。

三、20XX年高校生就業(yè)形勢分析

(一)高校生就業(yè)形勢預(yù)料

再者勞動(dòng)和社會(huì)保障部科研所聯(lián)合浙江高校就業(yè)與服務(wù)指導(dǎo)中心,對20XX年高校就業(yè)趨勢也進(jìn)行了預(yù)料。預(yù)料結(jié)果是:20XX年我國總勞動(dòng)力富余,但專業(yè)技術(shù)人才缺口大。

依據(jù)勞動(dòng)社會(huì)保障部科研所的數(shù)據(jù)顯示:我國在十一五期間安排年均新增勞動(dòng)力需求總量為1800萬,但十一五期間每年新增勞動(dòng)力供應(yīng)為XX萬,每年將出現(xiàn)200萬富余勞動(dòng)力。依據(jù)中國人事科學(xué)探討院《XX中國人才報(bào)告》預(yù)料,到20XX年我國專業(yè)技術(shù)人才供應(yīng)總量為4000萬,而需求總量為6000萬。以上兩項(xiàng)數(shù)據(jù)表明:我國勞動(dòng)力總體有富余,但專業(yè)技術(shù)人才仍將出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面,專業(yè)人才需求詳細(xì)表現(xiàn)在第一、其次和第三產(chǎn)業(yè)上。

第一產(chǎn)業(yè)缺口218萬人

依據(jù)國務(wù)院頒布的《農(nóng)業(yè)科技發(fā)展綱要(XX-20XX)》數(shù)據(jù)顯示,我國共有涉農(nóng)院校43所,在校學(xué)生大約為9萬,教學(xué)和科研人員為3.5萬人,130萬大中專畢業(yè)生中已有80萬離開了農(nóng)業(yè)。預(yù)料到20XX年,第一產(chǎn)業(yè)人才缺口將達(dá)到218萬人。

其次產(chǎn)業(yè)缺口1220萬人

我國高校生中38%為工科類學(xué)生,但是畢業(yè)生人數(shù)還是不夠,振興我國工業(yè)還需大量的工程師,主要集中在it、微電子、汽車、環(huán)保、系統(tǒng)集成、新材料、新能源與節(jié)能技術(shù)開發(fā)、條碼技術(shù)、鐵路高速客運(yùn)技術(shù)等領(lǐng)域。預(yù)料到20XX年,人才缺口數(shù)字巨大,將達(dá)1220萬人。

第三產(chǎn)業(yè)人才缺口325萬人

該產(chǎn)業(yè)將是擴(kuò)大就業(yè)崗位最多的部門。一些高端涉外人才需求很大,比如涉外會(huì)計(jì)、涉外律師、涉外金融服務(wù)、同聲傳譯、電子商務(wù)、數(shù)字媒體、物流、精算和心理詢問等行業(yè),都須要大量人才。預(yù)料到20XX年,人才缺口預(yù)料在325萬人。

由此可見,我國專業(yè)技術(shù)人才總量還處于供不應(yīng)求的局面,高校生就業(yè)難僅僅為一種表象。緣由有兩點(diǎn):第一,作為一名高校生是否學(xué)有所成,學(xué)問和實(shí)力結(jié)構(gòu)能否達(dá)到企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn),這值得思索;其次,個(gè)人就業(yè)意愿和社會(huì)意愿存在很大差異。

(二)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生當(dāng)前的就業(yè)狀況分析

據(jù)統(tǒng)計(jì),我國登記在冊的電子商務(wù)企業(yè)已達(dá)到XX00多萬家,其中大中型企業(yè)就有XX萬多家,初步估計(jì),將來我國對電子商務(wù)人才的.需求每年約20萬人,而我國目前包括高校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年輸出的人才數(shù)量不到XX萬人。近年來電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率僅為20%,而全國一般高校畢業(yè)生就業(yè)鑒約率是47%,可見,電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國高校生就業(yè)平均水平,這種狀況不容樂觀。造成這種局面的根本緣由在于高校在電子商務(wù)人才的教化和培育方面還存在欠缺,在這種情形下培育出的學(xué)生很難符合社會(huì)對高層次電子商務(wù)人才的需求標(biāo)準(zhǔn)。主要面臨的問題有:

第一、課程開設(shè)不合理,現(xiàn)階段我國電子商務(wù)專業(yè)老師大多是由經(jīng)濟(jì)與計(jì)算機(jī)專業(yè)方向的人才組成的。專業(yè)課程設(shè)置方面是經(jīng)濟(jì)與計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)問的一個(gè)簡潔積累。

其次、學(xué)生的實(shí)習(xí)大都在虛擬的環(huán)境中操作,根本不能切實(shí)感受現(xiàn)實(shí)中電子商務(wù)的應(yīng)用。終歸,現(xiàn)實(shí)與虛擬還是兩個(gè)世界。

第三、崗位群不明確,學(xué)生不知道自己今后的就業(yè)方向,更不知道畢業(yè)以后應(yīng)當(dāng)具備什么實(shí)力和證書,才能讓自己更有就業(yè)競爭力。

(三)就業(yè)崗位對電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的實(shí)力要求

第一層,電子商務(wù)建立在網(wǎng)絡(luò)硬件層的基礎(chǔ)上。在這一層次須要了解一般計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、交換器、路由器及其它網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的功能,知道有關(guān)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的性能.

其次層,電子商務(wù)實(shí)施的軟件平臺(tái)。在這一層次涉及服務(wù)器端操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫、平安、電子商務(wù)系統(tǒng)的選擇,安裝、調(diào)試和維護(hù)。

第三層,電子商務(wù)應(yīng)用層。在這一層次,涉及商業(yè)邏輯,網(wǎng)站產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā),或網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序的開發(fā)。網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和圖像處理方面的技能,或網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序的開發(fā)。

第四層,電子商務(wù)運(yùn)營,管理層,在這一層次,涉及各類商務(wù)支持人員,如客戶服務(wù),市場、貿(mào)易、物流和銷售等諸多方面。

作為20XX屆的畢業(yè)生,特殊是電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生,就業(yè)形勢還是特別嚴(yán)峻。我們需加強(qiáng)自身各方面實(shí)力的培育,做好充分的打算,迎接挑戰(zhàn)!

高校生就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告(2)

一、中國經(jīng)濟(jì)走勢

1.當(dāng)今中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨四種壓力影響:

第一種影響:受到歐美經(jīng)濟(jì)放緩影響。

其次種影響:中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展或到了拐點(diǎn)。

第三種影響:人口紅利率的下降。

第四種影響:多年來結(jié)構(gòu)性沖突的充分暴露。

2.中國今明兩年經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期亞洲開發(fā)銀行(ADB)2022年XX月2日公布2022和2022年最新經(jīng)濟(jì)展望報(bào)告,中國今明兩年經(jīng)濟(jì)增速料分別為7.6%和7.4%,據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),中國GDP增長估計(jì)7.5%,保8難以持續(xù)。

3.中國的經(jīng)濟(jì)增長的動(dòng)力源分析近年中國的經(jīng)濟(jì)增長的動(dòng)力來源于消費(fèi)、投資和出口(俗稱三駕馬車)。

A、20xx年,消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)為38.6%,投資對經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)為37.7%,出口對經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)為23.7%。

B、20XX年,消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)為37.3%,投資對經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)為54.8%,出口對經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)為7.9%。

二、歐美主權(quán)債務(wù)危機(jī)對我國經(jīng)濟(jì)的影響

首先,受歐美經(jīng)濟(jì)低迷影響,世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的步伐將放緩。其次,內(nèi)外環(huán)境的改變,使得2022年中國經(jīng)濟(jì)增速放緩成為也許率事務(wù)。

現(xiàn)階段,中國的經(jīng)濟(jì)面臨通貨膨脹壓力、財(cái)政債務(wù)和生態(tài)環(huán)境惡化等多種壓力,使得政府下決心調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),不再以GDP增速考核地方政府官員等措施。將來中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的減速是也許率事務(wù)。

三、世界經(jīng)濟(jì)低迷對我國就業(yè)的影響

中國受歐美經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的影響,2022年預(yù)料我國經(jīng)濟(jì)增長速度接著回落,出口增長乏力,致使大量的企業(yè)減員或倒閉,加上高校畢業(yè)生人數(shù)不斷攀升,就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì),中國GDP每下降一個(gè)百分點(diǎn),將會(huì)削減就業(yè)崗位XX0-200萬人。出口每下降一個(gè)百分點(diǎn),將會(huì)有30萬至50萬人失業(yè)。

四.近幾年高校生就業(yè)形勢

1、十二五期間的就業(yè)形勢人社部部長尹蔚民依舊用了嚴(yán)峻二字。一方面,就業(yè)總量壓力依舊很大,勞動(dòng)力供大于求的格局并未變更。

2、近兩年我國高校生的就業(yè)狀況2022年人社部和教化部組織開展了高校畢業(yè)生就業(yè)工作大調(diào)研。調(diào)研顯示,近兩年絕大多數(shù)高校畢業(yè)生是在中小企業(yè)就業(yè),去中西部就業(yè)的畢業(yè)生比重逐步提高。從學(xué)歷上看,探討生初次就業(yè)率最高,本科初次就業(yè)率略低,高職高專初次就業(yè)率最低。從專業(yè)看,工科畢業(yè)生就業(yè)率較高,理科和文史哲類畢業(yè)生就業(yè)率較低。從畢業(yè)院??矗攸c(diǎn)高校就業(yè)率較高,一般本科和獨(dú)立學(xué)院就業(yè)率較低。值得關(guān)注的是,已就業(yè)者中,部分畢業(yè)生流淌性較高。

3、當(dāng)前高校生就業(yè)的心理一些高校畢業(yè)生寧可成為大城市中的漂族和蟻?zhàn)?,也不情愿到二三線城市和基層就業(yè)。多數(shù)高校畢業(yè)生仍舊希望在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)就業(yè),希望在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和大中城市生活和就業(yè),到中西部地區(qū)、城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)就業(yè)的主動(dòng)性不高。

4、高校生扎堆大城市

一是我國區(qū)域之間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不平衡,且短時(shí)間之內(nèi)難以變更。經(jīng)濟(jì)更加達(dá)的地方就業(yè)機(jī)會(huì)也越多,發(fā)展空間越大,導(dǎo)致高校畢業(yè)生傾向于在城市、在高收入行業(yè)求職就業(yè)。

二是制度上存在障礙?,F(xiàn)行高校畢業(yè)生就業(yè)制度、戶籍制度、干部人事制度與市場就業(yè)機(jī)制還不完全適應(yīng)。以干部身份和戶籍為基礎(chǔ)的管理方式與社會(huì)勞動(dòng)力資源的統(tǒng)籌管理不協(xié)調(diào),導(dǎo)致就業(yè)機(jī)會(huì)不均等,就業(yè)政策不平衡,畢業(yè)生在地區(qū)之間、企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)之間流淌仍舊存在障礙,畢業(yè)生身份轉(zhuǎn)換困難,就業(yè)渠道不暢通,進(jìn)一步加劇了結(jié)構(gòu)性沖突。

三是中小企業(yè)和非公有制企業(yè)須要大量畢業(yè)生,但工資待遇相對較低、發(fā)展空間較小,部分企業(yè)用工不規(guī)范,對畢業(yè)生吸引力有限;基層教化、醫(yī)療、農(nóng)技等部門急需人才,但由于編制限制等緣由,吸納畢業(yè)生實(shí)力有限。

5、高校生就業(yè)難的緣由

一、我國中小企業(yè)太少,就業(yè)容量不大。

二、特地人才素養(yǎng)未達(dá)標(biāo),造成崗位難得其人。

三、人才供求信息不暢,造成職位奢侈。

四、結(jié)構(gòu)失衡是就業(yè)難的主要因素

A、時(shí)間結(jié)構(gòu)高校畢業(yè)生供應(yīng)增長的速度遠(yuǎn)高于經(jīng)濟(jì)增長。

B、區(qū)域結(jié)構(gòu)由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地區(qū)間與城鄉(xiāng)間差異,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)特殊是西部地區(qū)很難對高校生形成有效需求,而且在較長的時(shí)期內(nèi),地區(qū)性的有效需求不足的局面都將難以變更。

綜上狀況所述,陽光高校生網(wǎng)給2022年高校生畢業(yè)生提出以下建議:

1、關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃:

現(xiàn)在職業(yè)規(guī)劃當(dāng)中,許多時(shí)候會(huì)對學(xué)生有一種誤導(dǎo),就是給學(xué)生們過早的制定了一個(gè)職業(yè)點(diǎn),比如依據(jù)你的特性、特征等來評(píng)定你就適合做什么,過早的給學(xué)生定了一個(gè)框框,告知學(xué)生就這個(gè)職業(yè)最適合他,這就對學(xué)生造成了束縛。其實(shí)我們的學(xué)生不明白,

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