有限責(zé)任公司組織架構(gòu)法律依據(jù)

根據(jù)《公司法》有限責(zé)任公司對(duì)相關(guān)規(guī)定1、股東會(huì)是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，公司法規(guī)定股東會(huì)的具體權(quán)限見后；。2、有限責(zé)任公司在設(shè)立董事會(huì)時(shí)，董事會(huì)是公司事務(wù)的執(zhí)行機(jī)關(guān)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)。不設(shè)董事會(huì)時(shí)設(shè)執(zhí)行董事，執(zhí)行董事的權(quán)限由公司章程規(guī)定（一般同董事會(huì)權(quán)限相當(dāng)）；董事長是公司董事會(huì)成員可以召開股東大會(huì)，可以設(shè)副董事長（名額未限制）；3、公司的法人代表是企業(yè)法人的法定代表人,代表法人（公司）從事民事活動(dòng),成為法人代表后,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份進(jìn)行的民事行為所承擔(dān)的責(zé)任都由法人承擔(dān)。但行使與法人代表身份無關(guān)的民事行為而承擔(dān)的責(zé)任由自己承擔(dān)，法人代表行使代表權(quán)違法法律法規(guī)存在過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?？梢杂晒蓶|或者股東以外的人擔(dān)任；4、公司經(jīng)理由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)（不設(shè)董事會(huì)的對(duì)執(zhí)行董事）負(fù)責(zé)。公司法規(guī)定經(jīng)理的具體權(quán)限見后；5、公司監(jiān)事會(huì)為公司監(jiān)督機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)成員其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。其人員構(gòu)三分之一應(yīng)為公司員工（不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司可以不遵守此項(xiàng)），董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。公司法規(guī)定監(jiān)事的具體權(quán)限見后。A《公司法》第三十七條有限責(zé)任公司股東會(huì)由全體股東組成。股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照本法行使職權(quán)。第三十八條股東會(huì)行使下列職權(quán)：（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；（三）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；（四）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告；（五）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（六）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（七）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；（八）對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；（九）對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；（十）修改公司章程；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。B有限責(zé)任公司在設(shè)立董事會(huì)時(shí)，董事會(huì)是公司事務(wù)的執(zhí)行機(jī)關(guān)。不設(shè)董事會(huì)時(shí)設(shè)執(zhí)行董事，執(zhí)行董事的權(quán)限由公司章程規(guī)定，《公司法》第四十七條董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；（二）執(zhí)行股東會(huì)的決議；（三）決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)C《公司法》第五十條有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（四）擬訂公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規(guī)章；（六）提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（八）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。D公司法第五十四條監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財(cái)務(wù)；（二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；（三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；（五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案；（六）依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第五十五條監(jiān)事可以列席