主管競(jìng)聘上崗演講

第70頁共70頁主管競(jìng)聘上崗演講主管競(jìng)聘上崗演講。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!我叫，現(xiàn)任市行本部分理處坐班主任。今天，參加支行副行級(jí)任職資格競(jìng)聘。首先，感謝市行黨委為我們年輕同志，創(chuàng)造這次施展才華，展示自我的時(shí)機(jī)，更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對(duì)我的關(guān)心和幫助，使我再次鼓起勇氣，走上今天的演講臺(tái)。我現(xiàn)年34歲，大專學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師職稱。自1995年哈工程高專畢業(yè)參加農(nóng)行工作以來，始終從事會(huì)計(jì)專業(yè)工作，先后做過記賬、復(fù)核、聯(lián)行、交換、勾挑等崗位工作。去年，經(jīng)競(jìng)聘被選拔到分理處擔(dān)任坐班主任工作。過去的十年里，我立足會(huì)計(jì)崗位，不僅系統(tǒng)的掌握了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，還利用擔(dān)任記帳員、復(fù)核員、聯(lián)行員、交換員、勾挑員等時(shí)機(jī)，積累了比較全面的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和理論經(jīng)歷。尤其在擔(dān)任分理處坐班主任期間，我可以全力傾注自己的汗水，使單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作有條不紊、忙而不亂。在我的帶動(dòng)下，營(yíng)業(yè)人員都可以各盡其責(zé)，朝氣蓬勃，營(yíng)業(yè)室上下形成了團(tuán)結(jié)、向上的良好氣氛?？吹酱蠹绎枬M熱情的工作，更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目的奮進(jìn)。從95年跨入農(nóng)行大門以來的時(shí)間里，我?guī)缀醵际窃诼忿k事處業(yè)務(wù)一線工作，通過長(zhǎng)期與顧客打交道，我掌握了許多僅僅依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和技巧，無論是會(huì)計(jì)本職工作，還是客戶經(jīng)理營(yíng)銷工作，我都處處走在前列，營(yíng)銷了大量的客戶和儲(chǔ)蓄存款，02、相繼被市行、省行抽調(diào)，進(jìn)展會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)等方面工作的檢查，還屢次被評(píng)為辦事處的先進(jìn)工作者。金融行業(yè)是一個(gè)重要的效勞型行業(yè)，主要靠效勞求開展、以優(yōu)質(zhì)效勞求生存，尤其作為營(yíng)業(yè)前臺(tái)，如何更好地提供一流的效勞、處理好銀行與客戶的關(guān)系，是事關(guān)企業(yè)開展的關(guān)鍵問題。作為財(cái)務(wù)主管，我既要處理好業(yè)務(wù)核算的各個(gè)環(huán)節(jié)，當(dāng)好家、理好財(cái)，又要直面客戶，解決問題，進(jìn)步效勞程度，這就要求我要不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己?？梢哉f，在農(nóng)行工作的也是我不斷學(xué)習(xí)的。根據(jù)工作需要，我先后學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理、金融法律法規(guī)、會(huì)計(jì)學(xué)等多方面專業(yè)知識(shí)和技能。為了獲得專業(yè)的會(huì)計(jì)師資格，我每天下班后都堅(jiān)持去專業(yè)的輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)，在這一艱辛的學(xué)習(xí)過程中，我不斷地享受著每一次進(jìn)步所帶給我的信心與喜悅。這次，本著“鍛煉自己、奉獻(xiàn)農(nóng)行”的想法，參加競(jìng)聘支行副行級(jí)任職資格，主要基于以下幾方面考慮：首先，熱愛是的教師，我熱愛所從事的工作，愿意為農(nóng)行事業(yè)付出努力，希望能在領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮我的作用，更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值;第二，具備一定的工作才能和學(xué)識(shí)程度，可以把我多年來的理論和理論運(yùn)用到實(shí)際工作中進(jìn)展再錘煉，為農(nóng)行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱;第三，對(duì)于我們年輕同志，參加競(jìng)聘是鍛煉自己的一次很好的時(shí)機(jī)，不管成功與否，對(duì)自己都是一個(gè)進(jìn)步。我想，人生只有不斷地追求，才能更好地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。在今后的工作中，我將始終把學(xué)習(xí)放在首位，注重自身素質(zhì)的進(jìn)步，練就過硬的工作本領(lǐng)，盡快使自己成為政治過硬、業(yè)務(wù)精良、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的復(fù)合型管理者。隨著現(xiàn)代金融業(yè)的開展和我國(guó)參加世貿(mào)組織后的新形勢(shì)，我們國(guó)有商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)技術(shù)也在不斷開展、知識(shí)不斷更新，包括應(yīng)用軟件也不斷晉級(jí)，這就對(duì)銀行工作人員提出了更高的要求。同這些要求相比，我還存在很大差距，為此，我將增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和預(yù)見性，超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識(shí)和技能，如純熟掌握外語、外幣業(yè)務(wù)知識(shí)等，做到未雨綢繆。只有這樣，才能更好地適應(yīng)新形勢(shì)的需要。同時(shí)，要對(duì)所分管的業(yè)務(wù)和人員提出更高的要求，建立一套科學(xué)的學(xué)習(xí)考評(píng)制度，營(yíng)造一種良好的、積極向上的學(xué)習(xí)氣氛，在這方面，我要充分做好表率，與各位同事一道，加強(qiáng)對(duì)銀行新業(yè)務(wù)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)與討論，緊跟時(shí)代開展步伐，從我做起，力求到達(dá)“工作質(zhì)量更好，工作效率更高，綜合素質(zhì)更強(qiáng)”，打造出一流的團(tuán)隊(duì)。【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】演講稿擴(kuò)展閱讀會(huì)計(jì)主管競(jìng)聘上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事：大家好!首先，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我和廣闊職工提供了這次展示個(gè)人才華，證明自我才能的時(shí)機(jī)!此時(shí)此刻，當(dāng)我懷著無比沖動(dòng)的心情地站在在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，成功與失敗同在的講臺(tái)上時(shí)，內(nèi)心無比榮耀，信心百倍，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望與美妙同在。我時(shí)刻準(zhǔn)備著做好勇于拼搏，勇挑挑重?fù)?dān)的心理和思想準(zhǔn)備。我有緣進(jìn)入信譽(yù)社工作，與金融打上交道。我從一名信譽(yù)社員工做起，愛崗敬業(yè)，工作中嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦耐勞，主人翁以意識(shí)和效勞意識(shí)不斷增強(qiáng)。經(jīng)過自己的努力，獲得過業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)比賽第一任職資格第一的好成績(jī)，并獲得了有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師個(gè)人銀行從業(yè)證書。拿破侖說過：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次縣級(jí)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)展會(huì)計(jì)主管競(jìng)聘上崗競(jìng)聘的難得的時(shí)機(jī)，我本著鍛煉、進(jìn)步的目的走上了這神圣而莊嚴(yán)的講臺(tái)，展示自我，承受選拔，希望憑實(shí)力、憑業(yè)績(jī)、才能而不是靠運(yùn)氣為自己爭(zhēng)取點(diǎn)什么。因?yàn)槲疑钌畹刂溃涸谶@充滿活力與活力的20xx年，在日新月異的信息化經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在競(jìng)爭(zhēng)劇烈，觀念多元化，人生面臨無數(shù)選擇的今天，“做你所愛，愛你所做”，這是我搶抓機(jī)遇，把握命運(yùn)，迎接挑戰(zhàn),勇于并敢于肩負(fù)眾任的出發(fā)點(diǎn)和立腳點(diǎn)。假設(shè)我競(jìng)聘成功，我會(huì)堅(jiān)決工作方向，創(chuàng)新實(shí)干，開拓進(jìn)取，扎實(shí)努力，不斷開拓信譽(yù)社會(huì)計(jì)主管本職工作新場(chǎng)面。一、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)新工作。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的政治理論程度和業(yè)務(wù)技能程度。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新，在工作理論中保持辯證的方法和態(tài)度，扎實(shí)檢驗(yàn)自己的長(zhǎng)處和短處，揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力進(jìn)步自身素質(zhì)，適應(yīng)信譽(yù)社開展的需要，適應(yīng)會(huì)計(jì)主管的工作需要。不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。關(guān)愛別人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力團(tuán)結(jié)同志，形成一種團(tuán)結(jié)緊張，合力攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新奮進(jìn)的信譽(yù)社工作氣氛。二、虛心務(wù)實(shí)，當(dāng)好社領(lǐng)導(dǎo)的助手。工作中，發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，注重在工作理論中探究經(jīng)歷、探究路子。做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣兒。領(lǐng)導(dǎo)在跟前好好工作，領(lǐng)導(dǎo)不在更加好好工作。履職盡責(zé)，積極完成份內(nèi)工作，遇事多考慮，積極發(fā)揮自我的聰明才智，工作中能自己解決的絕不費(fèi)事領(lǐng)導(dǎo);大事多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，積極協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作，促進(jìn)信譽(yù)社朝氣蓬勃不斷地向前開展。三、吃苦耐勞，扎實(shí)工作。找準(zhǔn)角色。找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，積極適應(yīng)，勤勉敬業(yè)。在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈的形勢(shì)下，需要我們金融業(yè)員工要有一種緊迫感和危機(jī)感，發(fā)揮主人翁精神和敬業(yè)精神。吃苦耐勞，扎實(shí)工作。在創(chuàng)造良好的社會(huì)形象的同時(shí)，進(jìn)步工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動(dòng)上門尋求效勞，使之成為我社開展的穩(wěn)定泉。“市場(chǎng)并非很困難，你用多一分工，就會(huì)有多一分回報(bào)”。所以，如競(jìng)聘成功，我會(huì)發(fā)揮在原崗位上的吃苦耐勞精神，扎實(shí)工作，不計(jì)較個(gè)人得失，不計(jì)較報(bào)酬，以社為家，早來晚歸，兢兢業(yè)業(yè)，一心為公。做到個(gè)人有努力，成績(jī)有大幅度進(jìn)步;管理上程度，廉潔、高效、務(wù)實(shí)，奮進(jìn)。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，省心，讓員工滿意，促進(jìn)信譽(yù)社大開展，事業(yè)安康有序，蒸蒸日上。機(jī)遇重要，積極爭(zhēng)取更重要?！笆郎蠜]有為難的前程，只有為難的人?！迸σ欢〞?huì)有收獲?！皺C(jī)遇與挑戰(zhàn)共存”。這次競(jìng)聘給我?guī)砹饲лd難逢的機(jī)遇，我非常珍惜這次時(shí)機(jī)。時(shí)不我待，這也是單位、社會(huì)對(duì)我以往工作的一次大檢驗(yàn)，我愿意承受這樣的有效檢驗(yàn)及考驗(yàn)，自我創(chuàng)造鍛煉、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的時(shí)機(jī)。為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和人生理想努力奮斗。同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次競(jìng)聘會(huì)計(jì)主管的時(shí)機(jī)。我如今的此時(shí)此刻非常珍惜這次時(shí)機(jī)。努力工作，發(fā)奮學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)，承受考驗(yàn)，迎接挑戰(zhàn)，期待爭(zhēng)取競(jìng)聘成功。希望領(lǐng)導(dǎo)及同事們給與我支持。扶上馬，而且要送一程。我會(huì)在今后的實(shí)際工作中努力并回報(bào)大家的!銀行主管競(jìng)聘上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，你們好：我非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)參與公平競(jìng)爭(zhēng)，充分展示自我的舞臺(tái)。同時(shí)，也對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我一貫的關(guān)心、支持和幫助，表示最誠(chéng)摯的謝意!下面，我將個(gè)人根本情況，主要工作業(yè)績(jī)，競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和今后努力方向，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委匯報(bào)如下：一、個(gè)人根本情況和主要工作業(yè)績(jī)我叫xx，現(xiàn)年30歲，中共黨員。94年12月參加農(nóng)行工作，94年12月至xx年1月，在xxx營(yíng)業(yè)所先后從事會(huì)計(jì)員和會(huì)計(jì)主管工作;xx年1月至今在城區(qū)辦擔(dān)任綜合柜員。工作中，我愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，勤勤懇懇，任勞任怨，加班加點(diǎn)，無私奉獻(xiàn)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，大膽進(jìn)取，敢于負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮了黨員示范崗的模范帶頭作用，為城區(qū)辦事處存款超億元和被xx銀監(jiān)局評(píng)為良好網(wǎng)點(diǎn)做出了自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。近幾年來，先后屢次被上級(jí)行評(píng)為優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)員、優(yōu)秀會(huì)計(jì)員、優(yōu)秀柜員和先進(jìn)工作者。二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)一是具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。參加農(nóng)行工作XX年來，我一方面虛心向老同志請(qǐng)出根本知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，一方面自學(xué)了銀行業(yè)務(wù)書籍，逐步熟悉和掌握了農(nóng)行會(huì)出根本知識(shí)、內(nèi)部業(yè)務(wù)和內(nèi)控管理要領(lǐng)，進(jìn)步了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度，擁有了為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效快捷效勞的本領(lǐng)和技能。二是有較為豐富的理論經(jīng)歷。XX年的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(tái)工作經(jīng)歷，使我純熟掌握各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程和計(jì)算機(jī)前臺(tái)操作技術(shù)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握銀行經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等根本理論。三是有較強(qiáng)的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，踏實(shí)干事，老實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)才能、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)才能、判斷分析^p才能、詳細(xì)處理會(huì)計(jì)工作中實(shí)際才能都有了顯著進(jìn)步。四是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能。在縣行舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，先后兩次榮獲現(xiàn)金工程統(tǒng)計(jì)專業(yè)第一名，一次第二名。在縣行組織的季度測(cè)試中，理論測(cè)試成績(jī)均在90分以上，專業(yè)技能考核為優(yōu)秀，業(yè)務(wù)量名列全縣前矛，在xx年柜員考試中，被評(píng)為中級(jí)柜員。五是具有勇挑重?fù)?dān)的勇氣和才能。我除臨柜辦理日常業(yè)務(wù)外，還分擔(dān)著掌管大庫，現(xiàn)金整理，上介下?lián)埽瑔为?dú)擔(dān)負(fù)著城區(qū)辦13家企業(yè)，3600多人的代發(fā)工資業(yè)務(wù)。三、今后努力方向假假設(shè)我可以競(jìng)聘上崗，我的目的是：爭(zhēng)取內(nèi)部工作質(zhì)量進(jìn)入全縣前六名。一是努力學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，適應(yīng)形勢(shì)開展的需要，全面進(jìn)步自身素質(zhì)。二是履行職責(zé)，不斷強(qiáng)化決策管理，標(biāo)準(zhǔn)操作，防范操作風(fēng)險(xiǎn)，確保會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的正常開展。三是拓展效勞理念，打造優(yōu)質(zhì)效勞品牌。全面施行效勞環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、效勞形象標(biāo)準(zhǔn)、柜臺(tái)效勞標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)流程標(biāo)準(zhǔn)和檢查催促標(biāo)準(zhǔn)，從客戶的利益出發(fā)，永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位。四是堅(jiān)持內(nèi)抓管理、外抓營(yíng)銷并重，促進(jìn)內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同開展。謝謝大家!!各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：你們好。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持!我叫xx，今天，我參與竟聘的崗位是營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)主管，意向是檢查輔導(dǎo)工作。參加工作xx年來，我第一次因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)工作崗位而站在演講臺(tái)上，身上感到從沒有過的壓力，但面對(duì)這么多評(píng)委和這么多真誠(chéng)的目光，我也體味到了行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神，也感到了舜井工行明天無限的活力與活力。我xxx年畢業(yè)于xxx，后來參加xxx本科自學(xué)并順利畢業(yè)，xxx年考取經(jīng)濟(jì)師資格。參加工作以來，先后從事過儲(chǔ)蓄、事后監(jiān)視、銀行卡、出納和會(huì)計(jì)等工作，并屢次被評(píng)為工作先進(jìn)個(gè)人，在屢次民主測(cè)評(píng)中成績(jī)一直名列前茅。我結(jié)合工作實(shí)際撰寫的業(yè)務(wù)論文《xxx》也在《xxxx》刊發(fā)。這點(diǎn)成績(jī)的獲得，固然與我對(duì)工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。目前，工行面臨著謀求更大開展的良好的機(jī)遇。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個(gè)更高的起點(diǎn)上，準(zhǔn)備揚(yáng)帆起航。所以，我參加這次竟聘對(duì)我來說同樣是一個(gè)難得的機(jī)遇，不管成功與否都將對(duì)我的人消費(fèi)生深化的影響。營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)主管是一個(gè)業(yè)務(wù)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、原那么性強(qiáng)的三強(qiáng)崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線，無論是從事事后監(jiān)視、銀行卡、儲(chǔ)蓄、出納還是會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)歷，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化開展的需要。特別是從事的事后監(jiān)視工作，使我對(duì)該項(xiàng)工作有了更深的認(rèn)識(shí)和純熟的技能。目前，我從事會(huì)計(jì)綜合崗位，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥、資金清算、往來帳務(wù)，使我對(duì)轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚;負(fù)責(zé)我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現(xiàn)、銀承、委收、托收、查詢等系列工作，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣，加之人手緊張，即使再苦再累。我對(duì)這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點(diǎn)馬虎和私心雜念，絲毫不能出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏，更不能給我行帶來任何損失。工行興盛，我們有責(zé)。今天，我英勇的站到了演講臺(tái)上，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票。給我一點(diǎn)陽光，我將折射更多光芒。假設(shè)我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)可而被聘任，我將做以下幾點(diǎn)打算：一、積極為xx工行的開展做奉獻(xiàn)。踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jī)來回報(bào)我行;二、認(rèn)真履行會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)。堅(jiān)持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原那么，保證工作質(zhì)量以及工作效率;三、擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，勤于考慮。除學(xué)習(xí)政治理論外，還要學(xué)習(xí)科技知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)和企業(yè)文化知識(shí)等等;四、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，團(tuán)結(jié)同事。五、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、肯于吃苦奉獻(xiàn)的品格，維護(hù)單位的利益。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，時(shí)不我待，百舸爭(zhēng)流。讓我們攜起手來，共同為xx工行的開展騰飛奉獻(xiàn)自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個(gè)更加美妙燦爛的明天。我的演講到此完畢。謝謝大家!餐廳主管競(jìng)聘上崗演講稿熱門演講競(jìng)聘演講稿|國(guó)旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會(huì)主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁：大家x好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣的一個(gè)時(shí)機(jī)，也感謝同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的信任和支持。我是一名來自xx中餐廳代興祥，現(xiàn)xx餐廳傳菜組領(lǐng)班，自20xx年入職長(zhǎng)城賓館中餐廳傳菜組工作學(xué)____10年工作，經(jīng)過這么多年的積累、成長(zhǎng)、磨練和熏陶。今天，可以站在這個(gè)見證的舞臺(tái)上展示自己，我倍感榮幸，心情很是沖動(dòng)且還有些忐忑。競(jìng)聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇，更是一次互相學(xué)習(xí)、互相交流的時(shí)機(jī)。今天我競(jìng)聘的崗位是中餐廳廳面主管。我清楚地認(rèn)識(shí)到，要成為一名合格的主管不容易，做為廳面效勞人員的一名負(fù)責(zé)人，要有很強(qiáng)的效勞意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，還要有全局觀念、顧全大局的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神;要精通和熟悉中餐廳的店紀(jì)店規(guī)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及操作流程和技能;還需要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能知識(shí)培訓(xùn)和管理技巧的學(xué)習(xí)，掌握良好的組織管理程度，建立良好的公共關(guān)系，創(chuàng)立和營(yíng)造和諧的員工工作氣氛及良好的工作環(huán)境。我之所以要競(jìng)聘這個(gè)崗位，是因?yàn)槲矣X得我完全有才能勝任這項(xiàng)工作。因?yàn)槲艺J(rèn)為自己具備了基層主管的有利條件：第一、我想作為中餐廳的一名基層主管，要服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的分配和調(diào)度，認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代和所分配任務(wù)和方案，并努力完成職責(zé)范圍的事物，合理地管理好、分配好自己所屬人員的工作安排，帶著、催促員工完成各項(xiàng)接待任務(wù)，做到“想客人所想、要急客人所急，”的效勞理念，關(guān)注員工業(yè)務(wù)技能和效勞程度，定期開展員工各項(xiàng)業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，并向上級(jí)匯報(bào)培訓(xùn)情況和結(jié)果，全面評(píng)估員工工作表現(xiàn)和工作結(jié)果。第二、關(guān)注長(zhǎng)城賓館xx餐廳開展動(dòng)向和賓館的重要決策，全面配合部門上級(jí)積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作，有效開展各項(xiàng)工作的落實(shí)和推進(jìn)。第三、精致效勞，顧客第一，認(rèn)真分析^p效勞中出現(xiàn)的疑難問題，包括菜品質(zhì)量、效勞質(zhì)量、食品平安、衛(wèi)生管理、顧客投訴等各項(xiàng)工作，實(shí)在抓好考標(biāo)準(zhǔn)、查質(zhì)量、看效勞、勤分析^p、抓整改的效勞方針。第四、工作中，要認(rèn)真理解員工工作情況、思想動(dòng)態(tài)，客觀全面地分析^p問題，不偏袒、不袒護(hù)員工工作行為，以身作那么和正直的人品、良好的職業(yè)修養(yǎng)以及新穎良好的工作作風(fēng)，合理有效的鼓勵(lì)餐廳員工工作，責(zé)任落實(shí)到人，做到工作遇事不推諉，工作中應(yīng)保持積極發(fā)奮的敬業(yè)精神和良好的工作心態(tài)。第五、忠誠(chéng)是我們?cè)谶@個(gè)企業(yè)的見證;真誠(chéng)、主動(dòng)、熱情是效勞行業(yè)的精華，行業(yè)內(nèi)從所周知，但如何做到以上真誠(chéng)、主動(dòng)、熱情的工作，靠的就是我們?nèi)绾稳?chuàng)立和營(yíng)造良好的工作氣氛，讓員工發(fā)自內(nèi)心、充滿自豪地去為每一位客人提供有形效勞和無形效勞，充分展示我餐廳員工隊(duì)伍的效勞程度和效勞質(zhì)量，保障各環(huán)節(jié)正常有序運(yùn)營(yíng)。第六、積極配合廚師長(zhǎng)以及各級(jí)廚師的溝通協(xié)調(diào)工作，配合廚房做好各類菜品知識(shí)培訓(xùn)以及食品平安管理、衛(wèi)生管理等工作，保障出品質(zhì)量符合衛(wèi)生要求。我堅(jiān)信以我的個(gè)人業(yè)務(wù)技能知識(shí)和管理才能我是可以勝任主管一職，假設(shè)我能競(jìng)聘成功，我將以飽滿的工作熱情和態(tài)度，熱情投入到工作當(dāng)中去，讓我們盡情的展示我自己的實(shí)際工作才能。假設(shè)我是一名主管，我將以下面內(nèi)容為開展工作為根底：1、加強(qiáng)員工培訓(xùn)根據(jù)現(xiàn)餐廳員工效勞程度和業(yè)務(wù)技能情況，進(jìn)展培訓(xùn)效勞需求調(diào)查，制定有效地員工培訓(xùn)方案報(bào)部門經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行(一般由理論培訓(xùn)和理論操作)，認(rèn)真撰寫培訓(xùn)方案施行綱要，按方案和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成每個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容，并按照方案進(jìn)展培訓(xùn)內(nèi)容考核，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)展效果評(píng)估，分析^p培訓(xùn)情況和缺乏等，進(jìn)展調(diào)整和修改培訓(xùn)教案，進(jìn)一步完善餐廳員工的培訓(xùn)機(jī)制;通過培訓(xùn)進(jìn)步效勞人員的效勞意識(shí)，改變效勞觀念，提升餐廳效勞質(zhì)量，力爭(zhēng)讓每一個(gè)客人快樂而來，滿意而歸。2、提升效勞全面樹立以客人為中心，全心全意為客效勞的經(jīng)營(yíng)理念。把對(duì)客效勞意識(shí)列入日常管理的重要范圍，對(duì)各營(yíng)業(yè)區(qū)進(jìn)展監(jiān)視管理和合理分工，做好每一次接待，滿足個(gè)人需求，轉(zhuǎn)變效勞人員的效勞的效勞意識(shí)，提升效勞品質(zhì)。另外，加強(qiáng)投訴案例培訓(xùn)，在處理好投訴事件時(shí)，每一次投訴，都是對(duì)我們工作的監(jiān)視和鞭策，認(rèn)真按照餐廳投訴處理預(yù)案處理流程處理，在有效地的時(shí)間內(nèi)處理投訴，不躲避、不推諉。給顧客一個(gè)滿意的答復(fù)。3、加強(qiáng)所屬員工管理正所謂“沒有規(guī)矩不能成方圓”。管理員工一項(xiàng)管理科學(xué)和管理技巧。因此，要實(shí)在加強(qiáng)所屬員工管理，帶著員工模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和特殊任務(wù)分配，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)視，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)步所有工作人員的業(yè)務(wù)程度，加大考核力度。使每個(gè)員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明，形象良好，談吐適度，為餐廳創(chuàng)造更加完美的效勞質(zhì)量和社會(huì)形象，使餐飲部成為一個(gè)更加團(tuán)結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個(gè)集體。(乾書網(wǎng))多年來，在各領(lǐng)導(dǎo)、同仁的指導(dǎo)、幫助、支持和配合下下，我日積月累學(xué)到不少東西，認(rèn)真完本錢職工作，在此向大家表示衷心的感謝。今日競(jìng)爭(zhēng)假設(shè)能成功，我相信我不會(huì)辜負(fù)大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還需要理論的檢驗(yàn)，還需要同志們的幫助支持。假設(shè)我競(jìng)爭(zhēng)不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找抑制自己的缺乏，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。謝謝大家!營(yíng)銷主管競(jìng)聘上崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：你們好!首先，很感謝本公司及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次應(yīng)聘營(yíng)銷主管的時(shí)機(jī)。自從進(jìn)公司那天起，我就立志要在今后的工作中盡職盡責(zé)、責(zé)無旁貸。我會(huì)虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進(jìn)修，盡快熟悉公司業(yè)務(wù)。在幾年的工作中，我對(duì)客戶的問題，熱情處理，從來不紕漏推諉。而且，還在工作之余招攬新用戶，成長(zhǎng)新用戶，操作親友老友同窗等關(guān)系，向外宣傳本公司。默默地為公司的成長(zhǎng)盡淺薄薄弱的力。在幾年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)歷，這次的競(jìng)聘中，我感受有很強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)來應(yīng)聘這個(gè)營(yíng)銷主管的崗位。我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項(xiàng)工作的前提和要有一顆愛心。我有一顆愛心，我相信可以把本職工作做好。幾年來的工作磨煉了我的心理素質(zhì)。我從不因神色而工作、清潔干事、精悍干事，的果敢抉擇妄想和組織才能。工作進(jìn)取的抉擇信念和勇氣，就拿此次競(jìng)聘來說，我站里，在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中自我、改良的，也想經(jīng)由過程的向巨匠證實(shí)：本公司的員工是開拓進(jìn)取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn)，就會(huì)有會(huì)有失蹤敗，假設(shè)是次失蹤敗了，說剖明我還良多問題和，我會(huì)加倍全力的考驗(yàn)。用盡自己全部的真誠(chéng)和才能，去迎接更始路上方面的挑戰(zhàn)，去迎接時(shí)代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時(shí)代的輝煌!我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，進(jìn)步我公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)開展做好后臺(tái)支撐。主要實(shí)現(xiàn)以下目的：1、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理方法，庫存方案，保障賣場(chǎng)的平安、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)視力度和人員才能開發(fā)，組織店內(nèi)、店外促銷活動(dòng)，作好人員調(diào)配、商品排列、布局，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場(chǎng)促銷，有效降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)本錢。3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技巧，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、開展技術(shù)支援，進(jìn)步全店人員整體程度。監(jiān)視對(duì)員工下達(dá)促銷商品的理解及主推情況。4、保證上級(jí)公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門點(diǎn)得到暢通傳達(dá)、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制，并對(duì)結(jié)果反響、分析^p。以上四個(gè)目的是相輔相成的，全體銷售人員整體程度的進(jìn)步，必將可以保障公司的平安、高效、穩(wěn)定運(yùn)行，也必將降低企業(yè)在運(yùn)行維護(hù)方面的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)本錢。假設(shè)這次我可以順利競(jìng)聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé)：1、創(chuàng)新解決問題的方法，加強(qiáng)技術(shù)交流和對(duì)外協(xié)作售管理人員在不斷進(jìn)步自己程度的同時(shí)，還應(yīng)該可以組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺(tái)，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn)，組織更多更高程度的講座，進(jìn)步整體防范意識(shí)和技術(shù)程度，以保證全店的平安、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。2、協(xié)助各部門搞好公司內(nèi)部銷售，進(jìn)步崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好方案、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作我認(rèn)為，作為管理人員，是對(duì)部分部門管理的分擔(dān)者，因此，我要擺正自己工作主動(dòng)積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)步整體員工的技術(shù)程度。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理方法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)視、檢查、指導(dǎo)、考核，使得各項(xiàng)維護(hù)工作可以貫徹、落實(shí)。3、加強(qiáng)應(yīng)用開發(fā)，利用先進(jìn)的方法進(jìn)展科學(xué)管理，進(jìn)步管理成效作為一家營(yíng)銷企業(yè)，我們?cè)跒橛脩籼峁﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品及效勞的同時(shí)，也應(yīng)該充分利用自己的資和行業(yè)優(yōu)勢(shì)，為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺(tái)。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開發(fā)，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資，進(jìn)展科學(xué)管理，進(jìn)步企業(yè)管理效益和管理程度。眾所周知，隨著經(jīng)營(yíng)的日益多樣化，效勞工作所面臨的問題也越來越復(fù)雜。效勞售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(zhǎng)中不斷開展，不斷進(jìn)步。效勞永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項(xiàng)日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤，理解售后維護(hù)重點(diǎn)工作內(nèi)容，還要在各種效勞中不穩(wěn)定、不平安情況的開展中不斷提出新要求，解決新問題。最重要的是，我們還應(yīng)加強(qiáng)售后效勞的自主開發(fā)，不僅可以進(jìn)步我分部客服的技術(shù)程度，而且對(duì)后期維護(hù)，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處，并且可以為企業(yè)節(jié)約大量資金，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)本錢。競(jìng)聘上崗演講篇一：中層干部崗位競(jìng)聘演講稿精華篇精彩競(jìng)職講演稿(稅務(wù)系統(tǒng)中層干部)以上成績(jī)的獲得得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和支持，同志們的幫助和自己辛勤的努力。當(dāng)然也存在著缺乏，我一定加倍努力。那么如何做好一個(gè)合格又稱職的環(huán)節(jié)干部呢我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色、擺正位置、行權(quán)不越權(quán)，到位不越位，抓重點(diǎn)攻難點(diǎn)，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，詳細(xì)概括為“一個(gè)原那么”、“兩大主題”、“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“四個(gè)做到”，簡(jiǎn)稱一二三四?！耙粋€(gè)原那么”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾效勞，并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！皟纱笾黝}”就是圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建立和業(yè)務(wù)素質(zhì)建立?！叭齻€(gè)轉(zhuǎn)變”就是進(jìn)展換位考慮，實(shí)現(xiàn)由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。“四個(gè)做到”就是：第一全面進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅(jiān)決、業(yè)務(wù)上過硬、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、工作上打破、政績(jī)上突出。第二增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，做到守法不舊、創(chuàng)新不變，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階上程度。第三妥善處理三個(gè)關(guān)系，做到對(duì)上級(jí)要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用；對(duì)待下級(jí)要多關(guān)心、多幫助充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；對(duì)待同級(jí)要多溝通、多交流，互相配合、親密合作；第四廉潔從政、樹立形象，做到有權(quán)不濫用、有名不專爭(zhēng)、有功不專居、有責(zé)不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動(dòng)人、增強(qiáng)本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、全體同仁們，競(jìng)爭(zhēng)上崗有上有下、有進(jìn)有退，上也好、下也好，一如既望；進(jìn)也好、退也好，一片青心。最后我用這么一句話完畢我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨同舟，為理論‘三個(gè)代表’，為了地稅事業(yè)的美妙而努力奮斗吧”謝謝！精彩競(jìng)職講演稿(銀行方案財(cái)務(wù)科科長(zhǎng))各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競(jìng)職方案，我符合支行方案財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職務(wù)。我現(xiàn)年**歲，中共黨員，大專文化程度，會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。我的優(yōu)勢(shì)：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長(zhǎng)等職，積累了較為豐富的理論經(jīng)歷。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原那么，主持公正，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長(zhǎng)聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠(chéng)于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(zhǎng)期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向____學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年，我主動(dòng)為自己“充電”，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識(shí)。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。假設(shè)有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé)。1．建立科學(xué)合理的組織構(gòu)造體系。進(jìn)一步配合加大銀行的內(nèi)部組織構(gòu)造改革，形成各級(jí)行____的統(tǒng)一，上下級(jí)行的部門設(shè)置對(duì)應(yīng)關(guān)系或包容關(guān)系.進(jìn)一步界定部門經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品收入、支出邊界，準(zhǔn)確歸集部門的收入和本錢，認(rèn)真編制明晰明確的分部報(bào)告及部門預(yù)算。同時(shí),在改革內(nèi)部組織構(gòu)造時(shí)，參照大型商業(yè)銀行的組織構(gòu)造形式，以事業(yè)部制為方向，充分考慮編制分部報(bào)告和推行縱向部門預(yù)算的需要。2．完善信息系統(tǒng)，提供詳細(xì)的根底數(shù)據(jù)。分部報(bào)告的編制、部門預(yù)算的推行需要完善的信息系統(tǒng)支持，通過設(shè)置收支分解參數(shù)、產(chǎn)品相關(guān)性調(diào)整系數(shù)、部門產(chǎn)品對(duì)應(yīng)關(guān)系等，合理科學(xué)地歸集部門收入和本錢，并通過信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)部門預(yù)算編制、監(jiān)控和分析^p的自動(dòng)化。盡快建立全行統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心；已實(shí)現(xiàn)全行數(shù)據(jù)集中的行，重新審視加強(qiáng)現(xiàn)有的信息系統(tǒng)，根據(jù)編制分部報(bào)告和部門預(yù)算的需要，進(jìn)一步完善信息系統(tǒng)，為部門預(yù)算的編制和業(yè)績(jī)考評(píng)提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。3.提升效勞層次，豐富效勞內(nèi)涵。效勞是永久的主題。要提升效勞層次，要豐富效勞內(nèi)涵。對(duì)客戶我們必須用“心”效勞，做到誠(chéng)心、熱心、細(xì)心、耐心。要大力提倡“溫馨效勞”，建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點(diǎn)是我對(duì)支行方案財(cái)務(wù)科工作的考慮，只要我能聘上，我會(huì)為此賣力。但假設(shè)我競(jìng)聘不上，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會(huì)一如既往地干好本職工作，為支行的開展添磚加瓦，積極工作。我沒有輝煌的過去，只求把握好如今和將來。今天，我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競(jìng)爭(zhēng)，主要基于以下兩個(gè)方面的考慮：一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副主任的素質(zhì)一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個(gè)農(nóng)村伢子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。當(dāng)兵前，我參加過“雙搶”，上山砍過柴禾；當(dāng)兵后，經(jīng)受過炎炎烈日下負(fù)重五十多斤日行軍五十公里的考驗(yàn)，更經(jīng)歷了八年大西北惡劣自然環(huán)境和艱辛生活條件下的磨練，特別是嚴(yán)格的軍營(yíng)生活培養(yǎng)了我“流汗____不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍受、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的良好品質(zhì)。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價(jià)錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛文秘工作，平時(shí)愛讀書看報(bào)，也閱讀了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)方面的書籍。到辦公室工作后，我謙虛好學(xué)，不恥下問，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和各級(jí)各類文件精神，初步具備了一個(gè)文秘人員所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策程度。還自學(xué)了計(jì)算機(jī)知識(shí)，可以純熟地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)展網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護(hù)等。我思想比較活潑，愛好廣泛，承受新事物比較快，勇于理論，具有開拓精神；同時(shí)我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。三是有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉老實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的連隊(duì)工作，既要維護(hù)連隊(duì)干部的權(quán)威，又要和戰(zhàn)士們打成一片，正因?yàn)榫哂辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥?，同?zhàn)友們建立了親如兄弟的深沉感情，受到了戰(zhàn)士們的愛戴，在我轉(zhuǎn)業(yè)離隊(duì)時(shí)，好多的戰(zhàn)友因舍不得我離去而淚流滿面，自發(fā)地敲鑼打鼓為我送行。到市委辦工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。11年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不模糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。至今，我仍然明晰的記得分開____時(shí)一位老____語重心長(zhǎng)對(duì)我講的話：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么崗位上，作為一個(gè)經(jīng)過____多年摔打的____人，做什么事不僅要上不愧黨，下不欺民，更要對(duì)得起____的培養(yǎng)和自己的良心。本次的競(jìng)聘,是一次實(shí)力與勇氣的商討,也是我個(gè)人對(duì)天津工程處奉獻(xiàn)熱情的一次充分表白,我愿在實(shí)際工作過程中承受各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的監(jiān)視與指導(dǎo),更希望我可以在這次競(jìng)聘活動(dòng)中得到各位領(lǐng)導(dǎo)的和同事們的信任和支持.不管結(jié)果如何，我都會(huì)坦然承受，因?yàn)樽匀唤鐩]有風(fēng)風(fēng)雨雨，大地就不會(huì)春華秋實(shí)！我也把這句話送給所有在座各位的同事們，最后,預(yù)祝這次的競(jìng)聘活動(dòng)圓滿成功.謝謝大家！工程處財(cái)務(wù)科長(zhǎng)竟聘演講稿自參加工作以來，歷經(jīng)財(cái)務(wù)各個(gè)崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的理論經(jīng)歷，特別是經(jīng)歷過長(zhǎng)期專業(yè)理論之后，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)，為人正直，積極向上，工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活潑，工作效率較高，并具有較好的語言表達(dá)才能和一定的組織協(xié)調(diào)才能，能獨(dú)立處理問題，因此無論在哪個(gè)工作崗位，我認(rèn)為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個(gè)原因是因?yàn)槲覠釔圬?cái)務(wù)工作，因?yàn)闊釔?，所以我很勤奮，對(duì)工作很投入，因此也獲得了一些成績(jī)，主持審計(jì)工作時(shí)，我處審計(jì)工作屢次被局審計(jì)處評(píng)為先進(jìn)，主持財(cái)務(wù)科工作三年來，在總會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，包括“財(cái)務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場(chǎng)”、“網(wǎng)上銀行”、“預(yù)算管理方法”等在內(nèi)的一系列財(cái)務(wù)管理方法的出臺(tái)在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會(huì)計(jì)根底工作近三年都被局財(cái)務(wù)處評(píng)為先進(jìn)單位第一名，并得到了相應(yīng)的物資獎(jiǎng)勵(lì)，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱號(hào)，雖然這些成績(jī)是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)職位的最正確人選。！5TOpl工作設(shè)想l財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機(jī)構(gòu)改革，特意將原有的財(cái)務(wù)科更名為財(cái)務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的，因此假設(shè)這次競(jìng)聘成功的話，我想我身上的擔(dān)子會(huì)很重，壓力會(huì)較大，所以此次報(bào)名與上次相比，我更慎重一些，假設(shè)我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強(qiáng)化資金管理工作。資金管理是財(cái)務(wù)管理的核心，近兩年來，我處財(cái)務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場(chǎng)”、“工程款支付審批”等措施的出臺(tái)和施行，獲得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應(yīng)收帳款、慎重拓寬融資渠道將是財(cái)務(wù)科今后較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)的重點(diǎn)工作。第二、突出財(cái)務(wù)管理的三項(xiàng)職能，即費(fèi)用控制職能、會(huì)計(jì)信息決策職能、預(yù)算管理職能，資金預(yù)算和部門費(fèi)用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完好的流程，今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步浸透預(yù)算管理的意識(shí)，擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍，細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容，通過逐步浸透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局，到達(dá)嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的；強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息決策職能是指在完善會(huì)計(jì)根底工作的同時(shí)，進(jìn)一步進(jìn)步會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息資料；費(fèi)用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做，不再多說，而對(duì)工程的本錢管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項(xiàng)工作的力度。第三：提升會(huì)計(jì)崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。財(cái)務(wù)科日常事務(wù)較多，包括：出納報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé)，充分利用有限的人力資，合理分工各項(xiàng)業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并將職責(zé)落實(shí)到位，建立部門工資獎(jiǎng)懲方法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)步的強(qiáng)有力措施。第四；積極應(yīng)對(duì)新時(shí)期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識(shí)構(gòu)造和專業(yè)視野，進(jìn)步個(gè)人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好典范。總之，假設(shè)這次競(jìng)聘成功，我一定會(huì)加倍珍惜，在不斷進(jìn)步自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時(shí)，帶著財(cái)務(wù)科全體同事，將我處財(cái)務(wù)管理程度提升到一個(gè)新的高度?！爸挥懈?jìng)爭(zhēng)才會(huì)鼓勵(lì)自己不斷進(jìn)步”，有了今天這樣的一次時(shí)機(jī)，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身?xiàng)l件與該職務(wù)的要求有些差距，我會(huì)冷靜地承受這個(gè)事實(shí)，也會(huì)為工程處感到由衷的快樂，我相信可以勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競(jìng)聘改革的目的所在，而我本人也將借此時(shí)機(jī)好好反省一下自已的弱項(xiàng)，并在今后的工作中積極尋求新的開展時(shí)機(jī)。運(yùn)管處稽查法制科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們:大家好！首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的時(shí)機(jī)！中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，加強(qiáng)干____伍建立的有益嘗試。我堅(jiān)決擁護(hù)，全力支持，積極參與。我叫hhq，今年29歲，團(tuán)員，入黨積極分子。94年中專畢業(yè)參加工作，2000年獲得行政管理專業(yè)自修大專文憑，現(xiàn)自修本科，今年6月畢業(yè)。曾有..區(qū)運(yùn)管處運(yùn)管科、法制科副科長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、城區(qū)運(yùn)管所辦公室主任的任職經(jīng)歷。我覺得每一次工作的變化，對(duì)我人生閱歷的增長(zhǎng)和才能的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，我這次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，目篇二：競(jìng)崗競(jìng)聘演講的七大技巧競(jìng)聘演講〔也稱競(jìng)職演講〕是演講的一種，因此，它具有口語性、群眾性、時(shí)限性、臨場(chǎng)性、交流性等演講的一般特點(diǎn)．但由于它是針對(duì)某一競(jìng)爭(zhēng)目的而進(jìn)展的，所以，除了這些共性外，它還具有以下個(gè)性，即特點(diǎn)：一、目的的明確性目的的明確性，是競(jìng)聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征．這一方面表如今演講者一上臺(tái)就要鮮明地亮出自己所要競(jìng)聘的目的〔或廠長(zhǎng)、或校長(zhǎng)、或秘書、或經(jīng)理〕，另一方面，其所選用的一切材料和運(yùn)用的一切手法也都是為了一個(gè)目的使自己競(jìng)聘成功〔使聽眾能投自己一票〕．而其它類型的演講那么不同，不管是命題演講還是即興演講，雖然都有一定的目的，但其目的卻有一定的模糊性、概括性和不詳細(xì)性。打個(gè)比方說，假設(shè)演講如大海行船，那么一般演講是要告訴人們?nèi)绾螒?zhàn)勝困難，駛向遙遠(yuǎn)的此岸，而競(jìng)聘演講那么是競(jìng)爭(zhēng)看誰有條件來當(dāng)船長(zhǎng)．二、內(nèi)容的競(jìng)爭(zhēng)性在其它的演講中，內(nèi)容盡管可以海闊天空地談古論今，說長(zhǎng)道短，但一般都不是來顯示自己的長(zhǎng)處．即使在事跡演講中，也忌諱毫不客氣地為自己評(píng)功擺好．但競(jìng)聘演講那么不同，它的全過程都是聽眾在候選人之間進(jìn)展比較、挑選的過程，競(jìng)聘者假設(shè)謙虛、不好意思說自己的長(zhǎng)處，表示自己也是一般般，就不能戰(zhàn)勝對(duì)手．因此演講者必須八仙過海，各顯其能，而競(jìng)爭(zhēng)性說白了，也就是演講者無論是講自身所具備的條件，還是講自己的施政的設(shè)想，都要盡最大可能顯出人無我有人有我強(qiáng)人強(qiáng)我新的勝別人一籌的優(yōu)勢(shì)來，有時(shí)，甚至還要把本來是優(yōu)勢(shì)的東西換一個(gè)角度講成優(yōu)勢(shì)。比方，在一次競(jìng)聘廠長(zhǎng)的演講中，一個(gè)年輕工人在介紹自己時(shí)這樣說：我一沒有黨票，二沒有金燦燦的大學(xué)文憑，三沒有豐富的閱歷，我只是一個(gè)初涉人世的二十五歲的小伙子．你們有百分之百的理由疑心我是否能擔(dān)得起化肥廠廠長(zhǎng)的重任．然而，同志們，朋友們，請(qǐng)你們仔細(xì)地想想，我們化肥廠長(zhǎng)期處于癱瘓的狀態(tài)，難道是因?yàn)闅v屆的廠長(zhǎng)沒有黨票、沒有文憑、沒有閱歷嗎？〔掌聲〕接下來他又講了聽眾心中有而口中無的改革措施，最后竟以大多數(shù)票獲勝。三、主題的集中性所謂主題的集中，是指所表達(dá)的意思單一，不枝不蔓，重點(diǎn)突出．這就是說，在表達(dá)意思時(shí)，必須突出一個(gè)重點(diǎn)，圍繞一個(gè)中心，而不要搞多重點(diǎn)，多中心，不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。比方，在一次小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)聘演講會(huì)上，一位很有希望的老校長(zhǎng)就由于談得太面面俱到而讓人產(chǎn)生了反感．他在介紹自己時(shí)，不僅詳細(xì)介紹了自己大半生的經(jīng)歷，而且在說獲獎(jiǎng)情況時(shí)，把在某晚報(bào)征文比賽獲紀(jì)念獎(jiǎng)這樣的與競(jìng)聘條件無關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)都說上，羅列了不下二十個(gè)，說得聽眾直笑．在說措施時(shí)，又從如何抓學(xué)生學(xué)習(xí)、體育、德育到如何創(chuàng)辦校辦工廠，從如何管理教學(xué)，到如何關(guān)心教工生活，其措施幾乎是全方位的．結(jié)果造成了立意分散，讓人聽了好似什么都說了，而又摸不清他到底說了些什么．比照之下，另一位年輕的女教師，就圍繞如何把學(xué)校教學(xué)程度搞上去這一中心問題講，講得有情有理，頭頭是道，給人們留下了深化印象，使自己競(jìng)聘成功。因此，在做競(jìng)聘演講時(shí)，一定要立主腦，減頭緒，鏡頭高度聚焦，這樣才能在聽眾心中燃起共鳴之火．四、材料的實(shí)用性實(shí)用性，是指所選材料既是符合實(shí)際的，又是對(duì)自己競(jìng)爭(zhēng)有利的，也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的設(shè)想，都要從自我出發(fā)、從實(shí)際情況出發(fā)．競(jìng)聘演講是競(jìng)爭(zhēng)，但并非是比賽誰能吹，誰能用嘴皮子甜人。聽眾邊聽你的演講，邊在掂量你的話是否能在現(xiàn)實(shí)中發(fā)揮作用獲得效果．比方在講措施時(shí)，那種憑空喊我上臺(tái)后如何給大家漲工資，如何給大家建樓房的演講者，聽眾一般是不買賬的．而那種發(fā)自肺腑講實(shí)際的措施才是聽眾最歡迎的有個(gè)工人在競(jìng)聘演講中就做到了這一點(diǎn)．他說：恕我直言，我無力為你們迅速帶來財(cái)富，進(jìn)步你們的工資，增加你們的獎(jiǎng)金，我能做到的只能是：第一，誠(chéng)懇地傾聽你們的呼聲，熱忱地采納和獎(jiǎng)勵(lì)你們的合理建議，我準(zhǔn)備成立一個(gè)由新老工人和技術(shù)人員一起參加的lsquo;智囊團(tuán)rsquo;，讓大家提出優(yōu)良的改革方案和科學(xué)的管理措施。第二，如今咱廠癱瘓的原因是因收不上來幾百萬的外欠款，我要是當(dāng)了廠長(zhǎng)，我一方面要用法律解決問題，一方面設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，誰要是能完成任務(wù)，就獎(jiǎng)勵(lì)２０％．當(dāng)面點(diǎn)清，說話算數(shù)。第三，目前當(dāng)務(wù)之急是把積壓產(chǎn)品銷出去．這就要調(diào)動(dòng)全廠工人的積極性，要把專業(yè)推銷員和業(yè)余的結(jié)合起來．按效益提成．第四，在擴(kuò)大銷路的同時(shí)，還要擴(kuò)大消費(fèi)，在資金短缺的情況下，我們要先拿出點(diǎn)資金讓工廠的機(jī)器轉(zhuǎn)起來，我先拿出準(zhǔn)備給兒子娶媳婦的兩萬元進(jìn)展集資入股．第五條，在工廠扭虧為盈之前，我先不拿工資。盈利之后，我的工資和獎(jiǎng)金也拿全廠平均數(shù)．我當(dāng)廠長(zhǎng)只有一個(gè)心愿，那就是和全廠工人們一起，讓咱們廠起死回生，扭虧為盈！假設(shè)，兩年之內(nèi)，不能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的，我就立即自動(dòng)下臺(tái)。最后，我還要說，我平生最恨的就是貪污____，我要是當(dāng)廠長(zhǎng)，我保證捧著一顆心來，不帶半根草去，假設(shè)發(fā)現(xiàn)我有一分錢不干凈，大家可以把我家的全部東西都拿走。因?yàn)樗v的都是真誠(chéng)的實(shí)在可行的，所以工人們都投了他的票五、思路的程序性思路，就是演講者的思維脈絡(luò)：程序是指演講中先講什么后講什么的順序．競(jìng)聘演講不像一般演講那么自由，它除了題目和稱呼外，一般分為五步：第一步，開門見山講自己所競(jìng)聘的職務(wù)和競(jìng)聘的緣由。第二步，簡(jiǎn)潔地介紹自己的情況：年齡、政治相貌、學(xué)歷、現(xiàn)任職務(wù)等一些自然情況．第三步，擺出自己優(yōu)于別人的競(jìng)聘條件，如政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)程度、工作才能等．〔既要有概括的闡述，又要有降人的論據(jù)．比方，講自己的業(yè)務(wù)才能時(shí)，可用一些獲得的成果和業(yè)績(jī)來證明。〕第四步，提出假設(shè)自己任職后的施政措施．〔這一步是重點(diǎn)，應(yīng)該講得詳細(xì)詳實(shí)，實(shí)在可行．〕第五步，用最簡(jiǎn)潔的話語說明自己的決心和懇求。當(dāng)然，以上幾步也只是簡(jiǎn)單的形式，理論中演講者還可根據(jù)實(shí)際需要稍有變化，而并非填表式。六、措施的條理性演講者在講措施時(shí)一定要注意條理清楚，主次清楚。不要像漫坡放羊那樣，講到哪兒算哪兒，讓人聽了如一團(tuán)亂麻。為了把措施講得有條理，可用列條的方法，如第一點(diǎn)第二點(diǎn)或其一其二等表示．除此，在每一步之間要用過渡語來承上啟下．如，當(dāng)自我介紹之后，可以說：我之所以敢于來競(jìng)聘，是因?yàn)槲揖邆湟韵聴l件來引起下文；講完條件后，可以再搭一個(gè)橋：以上我說了應(yīng)聘的條件，那么，假設(shè)我真當(dāng)了校長(zhǎng)〔或鄉(xiāng)長(zhǎng)、廠長(zhǎng)〕，會(huì)采取什么措施呢？下面就談?wù)勎业某醪皆O(shè)想．這樣不僅條理清楚，而且使演講上下貫穿，渾然一體。七、語言的準(zhǔn)確性準(zhǔn)確，一般是指要恰如其分地表情達(dá)意．但競(jìng)聘演講中的準(zhǔn)確除此以外還有另外兩層意思：一是所談事實(shí)和所用材料、數(shù)字都要求真務(wù)實(shí)，準(zhǔn)確無誤，比方，介紹經(jīng)歷時(shí)，是大專畢業(yè)生，就不能說是大學(xué)畢業(yè)；在談業(yè)績(jī)時(shí)，三次獲獎(jiǎng)，就不能虛說曾屢次獲獎(jiǎng)．〔最好把在什么時(shí)間什么范圍什么獎(jiǎng)項(xiàng)說得清楚明白〕；如涉及到數(shù)字也要盡量詳細(xì)．二是要注意分寸，因?yàn)楦?jìng)聘演講的角度根本上是以我為核心，如掌握不好分寸，夸大其詞，就會(huì)讓人產(chǎn)生逆反心理，從而使自己的演講失敗。篇三：主管競(jìng)聘上崗演講稿部門經(jīng)理競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！首先感謝公司提供了這樣一個(gè)平臺(tái)，也感謝同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的信任和支持。在這里我以平常人的心態(tài)，參與維護(hù)部經(jīng)理崗位的競(jìng)聘，此次競(jìng)聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我叫xx，xx年參加我們公司，所以今天我要竟聘的崗位是內(nèi)導(dǎo)部經(jīng)理。我個(gè)人認(rèn)為，一次競(jìng)聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇，更是一次互相學(xué)習(xí)、互相交流的時(shí)機(jī)。1、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)____，最多是件次品，而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，那么是危險(xiǎn)品。2、目前的維護(hù)部開展迅速，已經(jīng)是我們公司一個(gè)至關(guān)重要的部門。我來公司維護(hù)部已經(jīng)x年了，對(duì)公司的工作以及工作人員都比較熟悉，我堅(jiān)信在我和全體維護(hù)部同仁的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與部門之間的關(guān)系，把維護(hù)部的工作向縱深方向開展。3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當(dāng)中去，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目的團(tuán)結(jié)人，以有效的管理鼓勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人，讓維護(hù)部的業(yè)績(jī)更上一層樓。4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開展才能和對(duì)市場(chǎng)敏銳的洞察力：每當(dāng)有新業(yè)務(wù)時(shí)，我總是先全面理解其優(yōu)點(diǎn)、價(jià)格。然后在進(jìn)展本錢核算，并盡力推薦他們使用適宜我們的產(chǎn)品。假設(shè)可以得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競(jìng)聘中我能中選的話，我將會(huì)從以下幾個(gè)方面著手工作：第一、開拓開展。小平同志曾經(jīng)說過：“開展才是硬道理?！蔽覀円獜拈_展入手，在現(xiàn)有的資狀況下，努力開拓業(yè)務(wù)，使我們公司的現(xiàn)有資得到充分的的利用，爭(zhēng)取更大的利益。第二提升效勞，樹立品牌。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶效勞的經(jīng)營(yíng)理念。對(duì)維護(hù)部人員定期進(jìn)展培訓(xùn)，通過培訓(xùn)進(jìn)步效勞意識(shí)，改變效勞觀念，提升維護(hù)形象，力爭(zhēng)讓每一個(gè)客戶快樂滿意。讓客戶來認(rèn)知我們的產(chǎn)品和承受我們的產(chǎn)品，大大進(jìn)步了我的維護(hù)水平，從而提升公司品牌。第三加強(qiáng)管理。沒有科學(xué)的、標(biāo)準(zhǔn)的管理企業(yè)就不會(huì)有活力，不會(huì)有活力。因此，要實(shí)在加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)方案，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)視，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)步所有工作人員的業(yè)務(wù)程度，加大考核力度。使每個(gè)員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明，形象良好，談吐適度，為維護(hù)部創(chuàng)造更加完美的形象，使我們內(nèi)導(dǎo)部成為一個(gè)更加團(tuán)結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個(gè)集體。第四：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化做事的方法。在部門內(nèi)部加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化做事的方式，更重要的是加強(qiáng)落地執(zhí)行，不讓標(biāo)準(zhǔn)化工作流于形式。第五：由于劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在業(yè)務(wù)上的表達(dá)已經(jīng)不僅僅是取決于維護(hù)了，因此，我們?cè)谶M(jìn)展業(yè)務(wù)開展的同時(shí)必須進(jìn)一步加強(qiáng)和其他部門的聯(lián)絡(luò)與合作。只有通過各部門的長(zhǎng)期緊密合作，才能保持維護(hù)市場(chǎng)開拓?？照?wù)`事，實(shí)干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山。我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有才能出色地做好這項(xiàng)工作，當(dāng)好一名稱職的維護(hù)部經(jīng)理。坦誠(chéng)地說，我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因?yàn)閷?duì)于我來說，參與的過程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。我想無論競(jìng)聘成功與否，都不會(huì)改變我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，更不會(huì)改變我對(duì)在座各位的尊重與熱愛?！敖o我一次時(shí)機(jī)，我將還您非常精彩！”這就是我永久不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。最后，祝大家身體康健、萬事順隨！祝愿涼山通服公司的明天會(huì)更好！謝謝大家！演講人：xx2023年1月14日篇二：銷售主管競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好!我叫萬力，今天我非常榮幸地參加公司客服部主管的競(jìng)聘演講，心情非常沖動(dòng)。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持!我非常珍惜這次的競(jìng)聘時(shí)機(jī)，無論競(jìng)聘結(jié)果如何，我覺得能通過這次競(jìng)聘使自己的工作才能和綜合素質(zhì)得到鍛煉。我于2023年2月到公司客服部工作。初到公司和諧的人文氣氛、廣闊的個(gè)人開展空間給我留下非常深的印象，感受到的是公司美妙的將來，使我堅(jiān)信：能進(jìn)入鴻公司是對(duì)的選擇。自從進(jìn)公司那天起，我虛心向前輩們學(xué)習(xí)，盡快熟悉業(yè)務(wù)，作為客服部的客服人員，是公司經(jīng)營(yíng)開展的一員先鋒，將近一年來的理論工作使我積累了不少的工作經(jīng)歷，我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。一年來的工作中，我積極的跑業(yè)務(wù)，聯(lián)絡(luò)客戶并熱情為他們效勞，從來不搪塞推諉。并且，還在工作之余努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)自身的修養(yǎng)。默默地為公司的開展盡自己綿薄之力。在這次的競(jìng)聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢(shì)競(jìng)聘客服部主管的崗位，我具備以下優(yōu)勢(shì)：第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我相信自己可以把本職工作做好。第二、一年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)才能。同時(shí)具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣，我覺得鴻科技開展效勞的員工必須是開拓進(jìn)取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工。是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!第三、有一年的工作理論經(jīng)歷。我除了干好自己工作的同時(shí)，在閑談中常和有經(jīng)歷的同事一起討論業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，常在工作中向有經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，默默地把他們成功的經(jīng)歷記在心里。并對(duì)人熱情，辦事耐心。這一點(diǎn)，對(duì)一個(gè)客服人員來說是不容無視的素養(yǎng)。做客服本身就是效勞。對(duì)同事我會(huì)關(guān)心他們的工作和生活。對(duì)自己的客戶我會(huì)用微笑向他們展示公司效勞窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求，細(xì)心處理他們的每一件事，用心解決他們遇到問題。以上這些優(yōu)勢(shì)，恰恰是我競(jìng)聘的客服部主管這個(gè)崗位人員應(yīng)該具備的素質(zhì)和要求。而這些我都根本具備了。在今后的工作中，我會(huì)更進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)。我的工作宗旨是：“積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)，注重效益，熱情效勞。”實(shí)際工作中，我會(huì)做到學(xué)習(xí)到位，準(zhǔn)備到位，效勞到位，處理到位“四個(gè)到位”。我會(huì)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在詳細(xì)指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)身邊的同事，共同做好以下工作：第一、充分做好客服部經(jīng)理的參謀和助手作用，在工作中積極主動(dòng)，銳意創(chuàng)新，做到敢出主意、善出主意，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。第二、進(jìn)步業(yè)務(wù)管理程度，確保各項(xiàng)工作平安穩(wěn)定運(yùn)行。發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)的想問題辦事情，同時(shí)注意做好經(jīng)歷總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，實(shí)在做好協(xié)調(diào)工作。及時(shí)反映工作中的問題和缺乏，為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整思路和決策效勞，以促進(jìn)部門各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。第三、工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路，工作方法要擅長(zhǎng)總結(jié)，全方位，多角度的考慮問題，同時(shí)進(jìn)展創(chuàng)造性思維，總結(jié)舊經(jīng)歷和創(chuàng)造新方法，使客服部的工作充滿活力和活力。第四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成合力，展示活力。第五、帶著團(tuán)隊(duì)熟悉客服員職責(zé)，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。帶著團(tuán)隊(duì)進(jìn)步業(yè)務(wù)才能，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和效勞意識(shí)。特別是在對(duì)待身邊的同事要和藹可親，對(duì)他們絕對(duì)不官僚，要身先士卒，率先垂范，要求他們做到的自己先要做到做好。對(duì)待客戶一定要有耐心、有熱心、有愛心，不管客戶談到什么事情，都要擅長(zhǎng)傾聽，耐心解釋，心中時(shí)時(shí)想到“客戶需要我們專業(yè)的效勞，我們的效勞是為客戶在消防工作中遇到的任何難題提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的效勞?！蔽矣凶孕旁谖业膸е聢F(tuán)隊(duì)成員能充份發(fā)揮自己的潛能展現(xiàn)自己的實(shí)力，表達(dá)自身價(jià)值，共同取的很好的業(yè)績(jī)，為公司的開展共同奮斗。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事!請(qǐng)你們相信，我是完全可以勝任客服部主管這個(gè)崗位的，請(qǐng)大家支持!謝謝!篇三：采購(gòu)主管競(jìng)聘演講稿競(jìng)聘演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們、朋友們：大家晚上好！我記得我們商品中心上次的競(jìng)聘是在11年的3月份，當(dāng)時(shí)我因?yàn)橐I備**品牌的一個(gè)重要會(huì)議，所以沒有參加。那今天非常的榮幸可以有時(shí)機(jī)參加本次的競(jìng)聘，并借此時(shí)機(jī)來推銷自己、提升自我。首先給大家做個(gè)自我介紹：我叫***，08年10月參加馳騁這個(gè)大家庭，先后在批發(fā)中心負(fù)責(zé)商超和片區(qū)的批發(fā)業(yè)務(wù)；09年3月進(jìn)入采購(gòu)中心負(fù)責(zé)“立白”品牌的推廣；09年10月開始至今負(fù)責(zé)一直牛奶這個(gè)品類。在我負(fù)責(zé)牛奶品類的幾年中，我不僅學(xué)到很多與乳制品相關(guān)的行業(yè)資訊，也學(xué)到了很多與采購(gòu)息息相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，也讓我懂得了更多做人的道理，最重要的是我已經(jīng)深深的喜歡上了這個(gè)崗位，所以我今天要競(jìng)聘的崗位就是牛奶品類主管，競(jìng)聘這個(gè)崗位我有具備以下優(yōu)勢(shì)：一、經(jīng)歷的優(yōu)勢(shì)。我曾經(jīng)做過銷售，熟悉終端市場(chǎng)的業(yè)務(wù)流程，有比較豐富的銷售經(jīng)歷和業(yè)務(wù)才能，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有一定的認(rèn)識(shí)。我曾經(jīng)做過經(jīng)銷商，先后與大潤(rùn)發(fā)、沃爾瑪、華潤(rùn)萬家等大賣場(chǎng)都有過合作，熟悉連鎖超市及賣場(chǎng)的工作流程及經(jīng)營(yíng)特性。在快消品行業(yè)近10年的從業(yè)經(jīng)歷的積累和工作經(jīng)歷使我對(duì)零售行業(yè)的工作體制及營(yíng)銷形式有比較深化的理解和認(rèn)知。二、我執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配安排的工作都可以積極主動(dòng)，盡心、盡責(zé)、盡力的去完成，始終把工作放在首位。三、我有良好的工作心態(tài)，平時(shí)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨，不求名利，始終把公司的利益放在首位四、我做事沉穩(wěn)、踏實(shí)，有責(zé)任心，始終把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做。五、我做事原那么性強(qiáng)，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，干干凈凈干事，是我的做人之根本。回首過去，我深知自身還有許多的缺乏之處，比方：一、平時(shí)工作方案性不夠，做事虎頭蛇尾，缺少對(duì)過程的跟蹤和結(jié)果的分析^p。做事情總是想得多，做得少；二、平時(shí)與同事之間溝通缺少方法和技巧，缺少耐心和主動(dòng)；三、在會(huì)談技巧和自我表達(dá)才能上還需要不斷提升和鍛煉。針對(duì)以上的缺乏，我會(huì)端正自己的工作態(tài)度，加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)會(huì)談技巧和語言表達(dá)才能方面的學(xué)習(xí)，來提升自身綜合素質(zhì)和工作技能，努力成為一名：“讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓門店滿意“的好員工。人們常說：“心有多大，舞臺(tái)就有多大“假設(shè)可以繼續(xù)讓我擔(dān)任牛奶品類主管，我將計(jì)劃開展以下工作：一、繼續(xù)做好蹲點(diǎn)和市調(diào)工作，充分理解各區(qū)域市場(chǎng)情況，把握各區(qū)域市場(chǎng)價(jià)格的準(zhǔn)確性，并根據(jù)各區(qū)域地方特性和不同的需求做到及時(shí)主動(dòng)的價(jià)風(fēng)格整，更好的效勞各區(qū)域事業(yè)部。二、提升要貨滿足率，平時(shí)與廠家保持親密合作關(guān)系，根據(jù)銷售季節(jié)的不同，進(jìn)展合理有效的進(jìn)、銷、存管理，做到庫存周轉(zhuǎn)的合理性，從而進(jìn)步庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)和合理的資金利用率。做到合理、有效的備貨，盡量減少缺貨，進(jìn)一步提升要貨滿足率，更好的為門店效勞。三、自營(yíng)品牌推廣，通過合理有效的采購(gòu)員鋪貨，結(jié)合對(duì)督導(dǎo)自營(yíng)品牌銷售占比獎(jiǎng)勵(lì)政策不同的調(diào)整，從多種途徑繼續(xù)推進(jìn)自營(yíng)品牌的推廣，爭(zhēng)取公司銷售利益的最大化。四、進(jìn)步銷售毛利：通過品類構(gòu)造調(diào)整，壓縮低毛利商品的銷售占比，繼續(xù)推行門店新品累計(jì)進(jìn)貨返利政策和不定期的門店顧客買贈(zèng)促銷，進(jìn)一步進(jìn)步新品銷售占比。平時(shí)與廠家搞好公關(guān)、合作關(guān)系，把客戶當(dāng)朋友，做到互相學(xué)習(xí)，互相信任，形成真正的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，從而到達(dá)合作的共贏。五、加快專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，我雖沒有高的文化，但我有一顆空杯的心，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷的給自己“充電”，不斷的更新知識(shí)。不懂的就向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，或自己上網(wǎng)查詢，來擴(kuò)大自己的知識(shí)面，來充實(shí)自己，來提升自己，努力讓自己成為行業(yè)的專家。我相信通過競(jìng)聘上崗，不僅可以調(diào)發(fā)開工的工作積極性，還可以激發(fā)大家的工作熱情和愛崗敬業(yè)精神。我相信只有崗位的不同，沒有職位的不同，只要能在其崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為公司創(chuàng)造利益的最大化。作為“**人”我感謝公司給我工作的時(shí)機(jī)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng)，我承諾：只要公司還用得著我，只要大家還需要我，只要我在公司一天，我都會(huì)全力以赴的做好本職工作，為**公司的全面開展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。我的演講完畢，謝謝大家！篇四：人資主管競(jìng)聘演講稿人資主管競(jìng)聘演講稿親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家下午好！我是人力資部的康君，今天競(jìng)聘的崗位是人力資主管。我是于今年7月底入職奕佳商城的，至今不到5個(gè)月的時(shí)間，我在在座的很多同事面前都還是一個(gè)后代，今天我也是鼓起了很大的勇氣來到這個(gè)講臺(tái)上，我這次參加的目的不僅僅是為了人資主管這個(gè)崗位的競(jìng)聘，更是為了能站在大家面前匯報(bào)這幾個(gè)月來我的一些工作進(jìn)度和工作成果。奕佳商城在我看來是一個(gè)有朝氣、有活力、有拼勁、有深情、有將來的公司，在這里有濃重的學(xué)習(xí)氣氛，有開放的工作環(huán)境，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事那里都收獲良多，我想借這次競(jìng)聘向大家證明我足夠成為奕佳的一員，是一個(gè)合格的奕佳人。如今我就自己的根本情況和關(guān)于如何做好人資主管這個(gè)工作我的一些想法向大家作以簡(jiǎn)要的匯報(bào)。我在奕佳商城人力資部主要是負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)工作，同時(shí)也包括部分辦公室工作。在我任職人資助理之后，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：第一，奕佳商城規(guī)章制度的健全和完善。在原有管理制度的根底上，根據(jù)公司的現(xiàn)有情況和實(shí)際需求，起草了《員工手冊(cè)》初稿，包括公司簡(jiǎn)介、開展歷程、企業(yè)文化、行為標(biāo)準(zhǔn)、人事制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度和培訓(xùn)制度等板塊，目的是在于創(chuàng)造一個(gè)有紀(jì)律、有秩序的良好工作環(huán)境，讓每一位員工都能充分發(fā)揮聰明才智，創(chuàng)造最正確成績(jī)。佳商城的品牌宣傳也做出了一定的奉獻(xiàn)。第三，奕佳商城的培訓(xùn)工作。人資部于8、9月份進(jìn)展了公司管理層的內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)，通過培訓(xùn)會(huì)的形式，公司管理層人員跟大家分享了他們?cè)诠ぷ髦械乃妓煤驼滟F經(jīng)歷技巧，為大家更好的開展工作和溝通交流提供了極大的便利。同時(shí)也舉辦了公司全員參加的根底培訓(xùn)，全面介紹了公司的根本情況、開展規(guī)劃和規(guī)章制度。此次培訓(xùn)材料也作為入職培訓(xùn)屢次使用。第四，辦公室和人力資部的其他工作，包括整理、管理員工檔案，組織集體活動(dòng)，起草部分公司材料，也獲得了不錯(cuò)的成績(jī)和效果。除此之外，我還做了一些臨時(shí)性工作，譬如書苑活動(dòng)、招商會(huì)議、青年電商聯(lián)盟成立大會(huì)等。這一段時(shí)間的工作經(jīng)歷讓我有了很多的體會(huì)和收獲。因?yàn)槲胰缃袼诘霓k公室是各個(gè)部門溝通、協(xié)調(diào)、信息傳遞的紐帶，日常事務(wù)可能較為繁瑣、細(xì)碎，但工作無小事，因此每一個(gè)細(xì)節(jié)，都不能忽略大意。我認(rèn)為對(duì)待工作，就是要全身心的投入，認(rèn)真負(fù)責(zé)周詳?shù)目紤]與核對(duì)是必要的。在工作時(shí)同樣也要注意時(shí)間的有效利用。不同的工作效率，工作的完成率可能就千差萬別。這就要求我分得清事情的輕重緩急，最大進(jìn)步工作效率。這幾點(diǎn)我認(rèn)為我還是做得不錯(cuò)的。雖然我并不是科班出身，我的大學(xué)專業(yè)與人力資并不對(duì)口，但是我對(duì)于人力資工作非常熱愛。在畢業(yè)后的幾年內(nèi)，我也一直在從事人力資工作，我樂于承受新穎事務(wù)，使得我能以全新的理念為指導(dǎo)來做好人力資工作，同時(shí)我擅長(zhǎng)溝通，擅長(zhǎng)觀察，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并積極提出解決方案，具有團(tuán)隊(duì)精神，這都是我能做好人力資工作的有力保證。同時(shí)，我也會(huì)不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，為今后的出色工作不斷增加砝碼。假設(shè)我這次競(jìng)聘成功，我會(huì)在配合各部門領(lǐng)導(dǎo)做好各部門各項(xiàng)常規(guī)管理工作的根底上，重點(diǎn)抓好以下環(huán)節(jié)，使我們的人力資工作可以在原有的根底上更好地開展：第一，營(yíng)造良好用人環(huán)境和選拔體制。堅(jiān)持以人為本的量才標(biāo)準(zhǔn)，把品德、知識(shí)、才能、業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，打造公平公正透明的競(jìng)爭(zhēng)體制，堅(jiān)持“能者上，平者讓，庸者下”的用人原那么，不拘一格選拔人才，創(chuàng)造一個(gè)“肯努力、有才能，就一定有時(shí)機(jī)”的用人環(huán)境。第二，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建立和員工培訓(xùn)。秉承奕佳商城以人為本的公司文化，結(jié)合公司實(shí)際制定科學(xué)有效的培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)培訓(xùn)力度，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，為員工提供全面專業(yè)的培訓(xùn)課程，為員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能的快速提升提供強(qiáng)有力的保障。第三，完善人力鼓勵(lì)機(jī)制。按照公司部門設(shè)置情況，根據(jù)各崗位工作內(nèi)容，改善績(jī)效考核制度，作為激活用人機(jī)制的助推器，調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性。通過可行而有效的鼓勵(lì)措施，保證讓有付出的員工可以看到收獲。第四，改良工作流程，做到精簡(jiǎn)高效。對(duì)各部門承擔(dān)的職能和業(yè)務(wù)流程進(jìn)展認(rèn)真細(xì)致的梳理和分析^p，減少繁蕪的中間環(huán)節(jié)，減少無謂浪費(fèi)，進(jìn)步工作效率。人力資工作是一個(gè)理論性和實(shí)操性并重的工作，我會(huì)在工作中不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，努力成為一名更加很出色的hr，謝謝大家。篇五：銷售主管競(jìng)聘演講稿銷售主管競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！此刻我懷著無比沖動(dòng)的心情，參加這次崗位競(jìng)聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運(yùn)和機(jī)遇，這充分說明了公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望、支持和關(guān)心，這種時(shí)機(jī)對(duì)我來說是非常難得的，我會(huì)通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值！俗話說：真誠(chéng)的友誼于不斷的自我介紹，今天借此時(shí)機(jī)再次向大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。我叫xx，xxx人，今年xxx歲，2023年畢業(yè)于xxxx大學(xué)大學(xué)，2023年開始參加工作〔那時(shí)我大三〕，2023年7月11日通過應(yīng)聘就來到xxxx公司銷售部，我想我是幸運(yùn)的，通過我的努力和公司的大力支持，以及全體戰(zhàn)友的悉心幫助，我從一無所知到今天深化理解。在此，我對(duì)你們的幫助表示衷心的感謝，同時(shí)也借此時(shí)機(jī)感謝李總的知遇之恩，謝謝！謝謝你們！今天既然有幸站在這里，我就非常有必要談一下我競(jìng)聘的理由及優(yōu)勢(shì)。首先我簡(jiǎn)述一下我的競(jìng)聘理由，大致有以下三點(diǎn)：〔一〕實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，我活著不僅僅是為了吃飯，我需要證明我存在的意義和必要性，我要挑戰(zhàn)和超越自己，用結(jié)果告訴別人，我能，我行，我是好樣的?！捕成鐣?huì)責(zé)任感，我既然有幸進(jìn)入了這家企業(yè)，我就有責(zé)任去幫助它更好更快的開展，這種無形的使命致使我不能淡定，我在考慮，我應(yīng)該去做些什么，當(dāng)然做事是需要平臺(tái)的，銷售主管競(jìng)聘上崗演講稿大家上午好!我是來自銷售部的隨風(fēng)，首先跟大家分享一個(gè)精彩的故事，世界第一位億萬富翁石油大亨-洛克菲勒女婿的故事，故事是這樣的：在美國(guó)一個(gè)農(nóng)村，住著一個(gè)老頭，他有三個(gè)兒子。大兒子、二兒子都在城里工作，小兒子和他在一起，父子相依為命。突然有一天，一個(gè)叫A的人找到老頭，對(duì)他說：“尊敬的老人家，讓我把您的小兒子帶到城里去工作吧?”老頭氣憤地說：“不行，絕對(duì)不行，你給我出去!”A說：“假設(shè)我在城里給您的兒子找個(gè)對(duì)象，可以嗎?”老頭搖搖頭：“仍然不行，快給我出去!”A又說：“假設(shè)我給您的兒子找的對(duì)象是石油大亨洛克菲勒的女兒呢?”老頭一聽很快樂，成為億萬富翁洛克菲勒的女婿，那再好不過了。很快容許了。第二天，這個(gè)叫A的人找到了石油大亨洛克菲勒，對(duì)他說：“尊敬的洛克菲勒先生，我想給您的女兒找個(gè)對(duì)象?”洛克菲勒說：“不需要，快給我出去!”A又說：“假設(shè)我給您女兒找的對(duì)象，也就是您將來的女婿是世界銀行的副總裁，可以嗎?”洛克菲勒想了想，同意了。又過了幾天，A找到了世界銀行總裁，對(duì)他說：“尊敬的總裁先生，你應(yīng)該馬上任命一個(gè)副總裁!”總裁先生說：“不可能，這里這么多副總裁，我為什么還要任命一個(gè)副總裁呢，而且必須馬上?”A說：“假設(shè)您任命的這個(gè)副總裁是石油大亨-洛克菲勒的女婿，可以嗎?”總裁先生于是同意了。于是，這個(gè)農(nóng)村小伙子馬上變成了洛克菲勒的女婿，加上世界銀行的副總裁!這個(gè)故事的寓意深化，他告訴我們沒有什么是不可能的，關(guān)鍵是怎樣去運(yùn)用我們所掌握的知識(shí)進(jìn)展有效地協(xié)調(diào)、溝通。在一個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)中，如我們公司，銷售主管協(xié)調(diào)、溝通的作用是舉足輕重的。溝通、協(xié)調(diào)是銷售主管的必備技能，可以說，沒有溝通就沒有銷售;沒有溝通，就沒有銷售管理。事實(shí)上，銷售主管每天都需要做大量的溝通工作，他與上級(jí)、下屬、客戶、公眾之間的交流幾乎無處不在，無時(shí)不在。我非常重視溝通的重要性，進(jìn)入公司三年的時(shí)間里，不斷的提升自己的溝通程度，工作業(yè)績(jī)不斷提升，2023年年度排名前三名。假設(shè)我當(dāng)了銷售主管，我將從以下兩點(diǎn)著手：內(nèi)部溝通：橫向和縱向(1)橫向溝通與兄弟部門之間做好溝通。首先要與籌劃部做好溝通，在第一時(shí)間內(nèi)將銷售部討論出的策略、方案與籌劃部溝通與討論，是籌劃部更加準(zhǔn)確的宣傳?；I劃部將最新的周邊市場(chǎng)信息和下一步宣傳動(dòng)作與銷售部溝通，形成交流、互動(dòng)。，其次，與財(cái)務(wù)部保持良好的溝通，及時(shí)理解回款額度，利于做好后期的指標(biāo)分配工作。再次，及時(shí)與權(quán)證客服部溝通，準(zhǔn)確的將辦證問題客戶的信息給予反響，快速解決問題。還有后勤部，工程部等部門的協(xié)調(diào)工作也是舉足輕重的。(2)縱向溝通縱向溝通上下級(jí)之間的溝通，對(duì)上及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)公司的現(xiàn)行狀況，便于領(lǐng)導(dǎo)把握大局，作出決策。對(duì)下，傳達(dá)并貫徹落實(shí)公司的任務(wù)與目的。銷售主管要做上下級(jí)溝通的橋梁與紐帶。外部溝通如與金融部門的溝通，理解銀行的信貸政策，等為后期貸款客戶分配做好準(zhǔn)備工作。當(dāng)然溝通的渠道方式是多種多樣的，競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈的房地產(chǎn)市場(chǎng)對(duì)銷售主管的溝通才能提出了很高的要求，事實(shí)上，只有具備了卓越的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通才能，銷售經(jīng)理才能勝任本崗位的管理工作，才有可能整合本企業(yè)的資來順利達(dá)成既定的目的。溝通很重要，但不是最終目的，只是渠道，我們的目的就是通過溝通這個(gè)橋梁和紐帶，將公司內(nèi)部、外部資進(jìn)展合理的整合與運(yùn)用，為公司開拓出一條條的財(cái)之路!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)!請(qǐng)你們相信，我是完全可以勝任銷售主管這個(gè)崗位的，請(qǐng)大家審查!謝謝!營(yíng)業(yè)主管競(jìng)聘上崗演講稿熱門演講競(jìng)聘演講稿|國(guó)旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會(huì)主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好！感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建這樣一個(gè)鍛煉的平臺(tái)。以下是我對(duì)營(yíng)業(yè)主管工作的認(rèn)識(shí)，以及在過去的兩年里我在從事柜員工作中得到的一些收獲和體會(huì)。我總結(jié)了四個(gè)方面：一、扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底營(yíng)業(yè)主管的崗位要求工作人員具有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。入行以來，我一直在儲(chǔ)蓄所工作，雖然接觸的都是對(duì)私業(yè)務(wù)，卻經(jīng)常碰到各種“疑難雜癥”。經(jīng)過儲(chǔ)蓄所領(lǐng)導(dǎo)的指正和幫助，并通過自己的學(xué)習(xí)和鉆研，我積累了一定的處理復(fù)雜業(yè)務(wù)的才能。營(yíng)業(yè)主管只有在全面精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)的情況下，才能及時(shí)滿足客戶的需求?？傊?，我認(rèn)為考慮力是萬力之，在今后的工作中，我將繼續(xù)做擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題的有心人，開拓視野，打破自己。我深深理解自己的業(yè)務(wù)程度和營(yíng)業(yè)主管的要求還有一定間隔，不過我相信有壓力才有動(dòng)力!二、全面的風(fēng)險(xiǎn)管理銀行業(yè)務(wù)的開展與風(fēng)險(xiǎn)并存，營(yíng)業(yè)主管是網(wǎng)點(diǎn)防范和控制前臺(tái)操作風(fēng)險(xiǎn)的第一責(zé)任人，因此從事這個(gè)崗位的人員要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和純潔的職業(yè)道德，不僅要熟悉銀行所有的規(guī)章制度，更要依法合規(guī)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)?！疤焯门c地獄就在一念之間”，全面的風(fēng)險(xiǎn)管理既要控制外部風(fēng)險(xiǎn)，又要重視自己內(nèi)心的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制需要行里每一位員工的共同努力，這就要求營(yíng)業(yè)主管及時(shí)掌握員工心理，進(jìn)步員工的品質(zhì)，控制和躲避風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。三、發(fā)揮橋梁作用這里的橋梁作用主要指兩個(gè)方面：一是做溝通上下級(jí)關(guān)系的橋梁。利用晨會(huì)或者其他途徑為柜員講解新業(yè)務(wù)，傳達(dá)上級(jí)文件精神，使上級(jí)政策得到充分有效的執(zhí)行;向上級(jí)反響柜員工作中存在的困難，拉近領(lǐng)導(dǎo)干部和基層員工之間的間隔。二是重視員工彼此之間的交流，增加員工之間的感情。使知識(shí)由個(gè)人的經(jīng)歷擴(kuò)散到組織的層面，敬業(yè)樂群，大家共同進(jìn)步，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的效率。四、以效勞贏得開展客戶的數(shù)量和價(jià)值決定著企業(yè)的生存與開展，堅(jiān)持以客戶為中心是企業(yè)在市場(chǎng)上立足的原那么。前臺(tái)是銀行的門面，前臺(tái)工作人員要時(shí)刻保持像赴約一樣的形象，真誠(chéng)微笑，給客戶留下舒心美妙的印象。我認(rèn)為效勞也是一種營(yíng)銷，效勞的好壞在于營(yíng)銷策略的選擇。我們要主動(dòng)走到客戶心理去，理解客戶的需求，識(shí)別客戶的身份，以便提供恰到好處的效勞：對(duì)待老客戶要講誠(chéng)信，新客戶要熱情，急客戶要速度，大客戶要品味，小客戶要利益。工作不單是為了賺錢，更是為了表達(dá)生命的價(jià)值。我享受工作的樂趣，和積極工作帶來的成就感。年齡不是標(biāo)準(zhǔn)，資歷更不能成為障礙，假設(shè)給我一個(gè)時(shí)機(jī)我一定做的比說的好。謝謝大家！會(huì)計(jì)主管競(jìng)聘上崗言演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：大家好!首先，我感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和展示的時(shí)機(jī)，也感謝同志們對(duì)我的鼓勵(lì)、信任和支持。我叫×××，今年××歲，×××年×××月進(jìn)入到×××系統(tǒng)工作。在本次競(jìng)職的人員中，我是年紀(jì)、工齡最長(zhǎng)的。之所以競(jìng)選會(huì)計(jì)主管一職，我認(rèn)為自己具備以下優(yōu)勢(shì)：一是有豐富的多崗工作經(jīng)歷。參加工作二十年來，我先后在×××營(yíng)業(yè)所任出納員，在×××營(yíng)業(yè)室任出納及聯(lián)行記帳員。1993年2月調(diào)×××工作后