人事部門干部愛崗敬業(yè)演講稿2023年_第1頁
人事部門干部愛崗敬業(yè)演講稿2023年_第2頁
人事部門干部愛崗敬業(yè)演講稿2023年_第3頁
人事部門干部愛崗敬業(yè)演講稿2023年_第4頁
人事部門干部愛崗敬業(yè)演講稿2023年_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第16頁共16頁人事部門干部愛崗敬業(yè)演講稿2023年有一種聲音,激昂而鼓舞人心;有一種力量,強(qiáng)勁而勢(shì)不可擋。這就是全民創(chuàng)業(yè)的主旋律,這就是科學(xué)開展、和諧創(chuàng)業(yè),加速江西崛起的時(shí)代洪流。這股金色的洪流奔騰在江西的青山綠水之間,回蕩在秀美壯麗的贛鄱大地,讓全民創(chuàng)業(yè)的主流意識(shí)奔涌起來,并且化作一股宏大的精神動(dòng)力,催動(dòng)著江西人愈發(fā)奮勇向前。作為一名人事部門的干部,如何在這股洪流中描繪自己絢麗的創(chuàng)業(yè)風(fēng)景、演繹自己豪邁的創(chuàng)業(yè)人生呢?聆聽了揭廳長(zhǎng)在XX領(lǐng)導(dǎo)干部論壇上的精彩演說后,我得到的答案是:立足本職,當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。揭廳長(zhǎng)在剖析和諧創(chuàng)業(yè)的三句話中指出:百姓創(chuàng)家業(yè)是根底、是頭,能人創(chuàng)企業(yè)是趨勢(shì)、是方向,而干部創(chuàng)事業(yè)是保障、是動(dòng)力。干部能不能創(chuàng)好事業(yè),直接關(guān)系到百姓能不能創(chuàng)好家業(yè)、能人能不能創(chuàng)好企業(yè)。因此,干部要為百姓創(chuàng)業(yè)營(yíng)造好的環(huán)境、完善好的政策,一句話就是要當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。曾幾何時(shí),政府部門門難進(jìn)、臉難看、事難辦,讓多少百姓望門興嘆,行政審批工程多、程序繁、處理慢,讓多少投資創(chuàng)業(yè)者望而卻步??上驳氖?,XX年至今,經(jīng)過以解放思想為主線的一系列主題教育活動(dòng),我省廣闊干部群眾勵(lì)精圖治、內(nèi)外兼修,江西的政府忙了,江西的開展火了,江西的百姓笑了,誠信高效,公平公正,已經(jīng)成為我省政府形象的代言和不懈的追求。我是XX年到省人事廳的,我能深切地感受到這幾年來廳里的變化,譬如我們的一門式效勞,我們的政務(wù)公開和效勞承諾,我們的精簡(jiǎn)審批工程和下放審批權(quán)限,我們的國家級(jí)人才市場(chǎng)和一村一品工程等等,無不說明我們?cè)谂?、在進(jìn)步。為效勞全民創(chuàng)業(yè),我們廳又陸續(xù)出臺(tái)了100條政策措施,并且重點(diǎn)要搞好五個(gè)方面的效勞:要拓展創(chuàng)業(yè)平臺(tái),建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和博士后流動(dòng)站;要提升創(chuàng)業(yè)才能,選拔培養(yǎng)高層次人才;要引進(jìn)創(chuàng)業(yè)能人,開拓綠色通道;要效勞創(chuàng)業(yè)人才,提供優(yōu)質(zhì)的人事代理;要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,推行陽光人事。這五個(gè)方面,就是我們要?jiǎng)?chuàng)的事業(yè),這就是我們奮斗的目的。作為一名人事干部,我認(rèn)為我們應(yīng)該樹立正確的事業(yè)心、創(chuàng)業(yè)觀和責(zé)任感,努力學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,用真誠的心、寬容的心來對(duì)待周圍的人和事,用微笑的效勞、優(yōu)質(zhì)的效勞來換取別人的信任和肯定。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,全民創(chuàng)業(yè)是個(gè)大舞臺(tái),在這個(gè)舞臺(tái)上,我們每個(gè)人都可以把自己的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)化為創(chuàng)業(yè)行動(dòng),把創(chuàng)業(yè)設(shè)想付諸于創(chuàng)業(yè)理論,從而找到施展才華的用武之地。讓我們結(jié)實(shí)樹立奮勇爭(zhēng)先、奮力崛起的責(zé)任感和使命感,在立足本職的同時(shí),當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員,為全民創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的開展環(huán)境,使百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)成為一種共識(shí)、一種精神、一種文化,成為當(dāng)代江西開展的主旋律和最強(qiáng)音。最新人事部門干部愛崗敬業(yè)演講稿立足本職,當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員有一種聲音,激昂而鼓舞人心;有一種力量,強(qiáng)勁而勢(shì)不可擋。這就是全民創(chuàng)業(yè)的主旋律,這就是“科學(xué)開展、和諧創(chuàng)業(yè)”,加速江西崛起的時(shí)代洪流。這股金色的洪流奔騰在江西的青山綠水之間,回蕩在秀美壯麗的贛鄱大地,讓全民創(chuàng)業(yè)的主流意識(shí)奔涌起來,并且化作一股宏大的精神動(dòng)力,催動(dòng)著江西人愈發(fā)奮勇向前。作為一名人事部門的干部,如何在這股洪流中描繪自己絢麗的創(chuàng)業(yè)風(fēng)景、演繹自己豪邁的創(chuàng)業(yè)人生呢?聆聽了揭廳長(zhǎng)在XX領(lǐng)導(dǎo)干部論壇上的精彩演說后,我得到的答案是:立足本職,當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。揭廳長(zhǎng)在剖析和諧創(chuàng)業(yè)的三句話中指出:百姓創(chuàng)家業(yè)是根底、是頭,能人創(chuàng)企業(yè)是趨勢(shì)、是方向,而干部創(chuàng)事業(yè)是保障、是動(dòng)力。干部能不能創(chuàng)好事業(yè),直接關(guān)系到百姓能不能創(chuàng)好家業(yè)、能人能不能創(chuàng)好企業(yè)。因此,干部要為百姓創(chuàng)業(yè)營(yíng)造好的環(huán)境、完善好的政策,一句話就是要當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。曾幾何時(shí),政府部門“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,讓多少百姓望“門”興嘆,行政審批“工程多、程序繁、處理慢”,讓多少投資創(chuàng)業(yè)者望而卻步??上驳氖?,XX年至今,經(jīng)過以解放思想為主線的一系列主題教育活動(dòng),我省廣闊干部群眾勵(lì)精圖治、內(nèi)外兼修,江西的政府忙了,江西的開展火了,江西的百姓笑了,誠信高效,公平公正,已經(jīng)成為我省政府形象的代言和不懈的追求。我是XX年到省人事廳的,我能深切地感受到這幾年來廳里的變化,譬如我們的一門式效勞,我們的政務(wù)公開和效勞承諾,我們的精簡(jiǎn)審批工程和下放審批權(quán)限,我們的人才市場(chǎng)和“一村一品”工程等等,無不說明我們?cè)谂?、在進(jìn)步。為效勞全民創(chuàng)業(yè),我們廳又陸續(xù)出臺(tái)了100條政策措施,并且重點(diǎn)要搞好五個(gè)方面的效勞:要拓展創(chuàng)業(yè)平臺(tái),建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和博士后流動(dòng)站;要提升創(chuàng)業(yè)才能,選拔培養(yǎng)高層次人才;要引進(jìn)創(chuàng)業(yè)能人,開拓綠色通道;要效勞創(chuàng)業(yè)人才,提供優(yōu)質(zhì)的人事代理;要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,推行陽光人事。這五個(gè)方面,就是我們要?jiǎng)?chuàng)的事業(yè),這就是我們奮斗的目的。作為一名人事干部,我認(rèn)為我們應(yīng)該樹立正確的事業(yè)心、創(chuàng)業(yè)觀和責(zé)任感,努力學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,用真誠的心、寬容的心來對(duì)待周圍的人和事,用微笑的效勞、優(yōu)質(zhì)的效勞來換取別人的信任和肯定。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,全民創(chuàng)業(yè)是個(gè)大舞臺(tái),在這個(gè)舞臺(tái)上,我們每個(gè)人都可以把自己的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)化為創(chuàng)業(yè)行動(dòng),把創(chuàng)業(yè)設(shè)想付諸于創(chuàng)業(yè)理論,從而找到施展才華的用武之地。讓我們結(jié)實(shí)樹立“奮勇爭(zhēng)先、奮力崛起”的責(zé)任感和使命感,在立足本職的同時(shí),當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員,為全民創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的開展環(huán)境,使“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”成為一種共識(shí)、一種精神、一種文化,成為當(dāng)代江西開展的主旋律和音。有關(guān)人事部門干部愛崗敬業(yè)演講稿立足本職,當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員有一種聲音,激昂而鼓舞人心;有一種力量,強(qiáng)勁而勢(shì)不可擋。這就是全民創(chuàng)業(yè)的主旋律,這就是“科學(xué)開展、和諧創(chuàng)業(yè)”,加速江西崛起的時(shí)代洪流。這股金色的洪流奔騰在江西的青山綠水之間,回蕩在秀美壯麗的贛鄱大地,讓全民創(chuàng)業(yè)的主流意識(shí)奔涌起來,并且化作一股宏大的精神動(dòng)力,催動(dòng)著江西人愈發(fā)奮勇向前。作為一名人事部門的干部,如何在這股洪流中描繪自己絢麗的創(chuàng)業(yè)風(fēng)景、演繹自己豪邁的創(chuàng)業(yè)人生呢?聆聽了揭廳長(zhǎng)在XX領(lǐng)導(dǎo)干部論壇上的精彩演說后,我得到的答案是:立足本職,當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。揭廳長(zhǎng)在剖析和諧創(chuàng)業(yè)的三句話中指出:百姓創(chuàng)家業(yè)是根底、是頭,能人創(chuàng)企業(yè)是趨勢(shì)、是方向,而干部創(chuàng)事業(yè)是保障、是動(dòng)力。干部能不能創(chuàng)好事業(yè),直接關(guān)系到百姓能不能創(chuàng)好家業(yè)、能人能不能創(chuàng)好企業(yè)。因此,干部要為百姓創(chuàng)業(yè)營(yíng)造好的環(huán)境、完善好的政策,一句話就是要當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。曾幾何時(shí),政府部門“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,讓多少百姓望“門”興嘆,行政審批“工程多、程序繁、處理慢”,讓多少投資創(chuàng)業(yè)者望而卻步??上驳氖?,XX年至今,經(jīng)過以解放思想為主線的一系列主題教育活動(dòng),我省廣闊干部群眾勵(lì)精圖治、內(nèi)外兼修,江西的政府忙了,江西的開展火了,江西的百姓笑了,誠信高效,公平公正,已經(jīng)成為我省政府形象的代言和不懈的追求。我是XX年到省人事廳的,我能深切地感受到這幾年來廳里的變化,譬如我們的一門式效勞,我們的政務(wù)公開和效勞承諾,我們的精簡(jiǎn)審批工程和下放審批權(quán)限,我們的人才市場(chǎng)和“一村一品”工程等等,無不說明我們?cè)谂?、在進(jìn)步。為效勞全民創(chuàng)業(yè),我們廳又陸續(xù)出臺(tái)了100條政策措施,并且重點(diǎn)要搞好五個(gè)方面的效勞:要拓展創(chuàng)業(yè)平臺(tái),建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和博士后流動(dòng)站;要提升創(chuàng)業(yè)才能,選拔培養(yǎng)高層次人才;要引進(jìn)創(chuàng)業(yè)能人,開拓綠色通道;要效勞創(chuàng)業(yè)人才,提供優(yōu)質(zhì)的人事代理;要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,推行陽光人事。這五個(gè)方面,就是我們要?jiǎng)?chuàng)的事業(yè),這就是我們奮斗的目的。作為一名人事干部,我認(rèn)為我們應(yīng)該樹立正確的事業(yè)心、創(chuàng)業(yè)觀和責(zé)任感,努力學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,用真誠的心、寬容的心來對(duì)待周圍的人和事,用微笑的效勞、優(yōu)質(zhì)的效勞來換取別人的信任和肯定。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,全民創(chuàng)業(yè)是個(gè)大舞臺(tái),在這個(gè)舞臺(tái)上,我們每個(gè)人都可以把自己的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)化為創(chuàng)業(yè)行動(dòng),把創(chuàng)業(yè)設(shè)想付諸于創(chuàng)業(yè)理論,從而找到施展才華的用武之地。讓我們結(jié)實(shí)樹立“奮勇爭(zhēng)先、奮力崛起”的責(zé)任感和使命感,在立足本職的同時(shí),當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員,為全民創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的開展環(huán)境,使“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”成為一種共識(shí)、一種精神、一種文化,成為當(dāng)代江西開展的主旋律和音。2023年人事部門干部愛崗敬業(yè)演講稿立足本職,當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員有一種聲音,激昂而鼓舞人心;有一種力量,強(qiáng)勁而勢(shì)不可擋。這就是全民創(chuàng)業(yè)的主旋律,這就是“科學(xué)開展、和諧創(chuàng)業(yè)”,加速江西崛起的時(shí)代洪流。這股金色的洪流奔騰在江西的青山綠水之間,回蕩在秀美壯麗的贛鄱大地,讓全民創(chuàng)業(yè)的主流意識(shí)奔涌起來,并且化作一股宏大的精神動(dòng)力,催動(dòng)著江西人愈發(fā)奮勇向前。作為一名人事部門的干部,如何在這股洪流中描繪自己絢麗的創(chuàng)業(yè)風(fēng)景、演繹自己豪邁的創(chuàng)業(yè)人生呢?聆聽了揭廳長(zhǎng)在XX領(lǐng)導(dǎo)干部論壇上的精彩演說后,我得到的答案是:立足本職,當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。揭廳長(zhǎng)在剖析和諧創(chuàng)業(yè)的三句話中指出:百姓創(chuàng)家業(yè)是根底、是頭,能人創(chuàng)企業(yè)是趨勢(shì)、是方向,而干部創(chuàng)事業(yè)是保障、是動(dòng)力。干部能不能創(chuàng)好事業(yè),直接關(guān)系到百姓能不能創(chuàng)好家業(yè)、能人能不能創(chuàng)好企業(yè)。因此,干部要為百姓創(chuàng)業(yè)營(yíng)造好的環(huán)境、完善好的政策,一句話就是要當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。曾幾何時(shí),政府部門“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,讓多少百姓望“門”興嘆,行政審批“工程多、程序繁、處理慢”,讓多少投資創(chuàng)業(yè)者望而卻步??上驳氖?,XX年至今,經(jīng)過以解放思想為主線的一系列主題教育活動(dòng),我省廣闊干部群眾勵(lì)精圖治、內(nèi)外兼修,江西的政府忙了,江西的開展火了,江西的百姓笑了,誠信高效,公平公正,已經(jīng)成為我省政府形象的代言和不懈的追求。我是XX年到省人事廳的,我能深切地感受到這幾年來廳里的變化,譬如我們的一門式效勞,我們的政務(wù)公開和效勞承諾,我們的精簡(jiǎn)審批工程和下放審批權(quán)限,我們的人才市場(chǎng)和“一村一品”工程等等,無不說明我們?cè)谂?、在進(jìn)步。為效勞全民創(chuàng)業(yè),我們廳又陸續(xù)出臺(tái)了100條政策措施,并且重點(diǎn)要搞好五個(gè)方面的效勞:要拓展創(chuàng)業(yè)平臺(tái),建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和博士后流動(dòng)站;要提升創(chuàng)業(yè)才能,選拔培養(yǎng)高層次人才;要引進(jìn)創(chuàng)業(yè)能人,開拓綠色通道;要效勞創(chuàng)業(yè)人才,提供優(yōu)質(zhì)的人事代理;要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,推行陽光人事。這五個(gè)方面,就是我們要?jiǎng)?chuàng)的事業(yè),這就是我們奮斗的目的。作為一名人事干部,我認(rèn)為我們應(yīng)該樹立正確的事業(yè)心、創(chuàng)業(yè)觀和責(zé)任感,努力學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,用真誠的心、寬容的心來對(duì)待周圍的人和事,用微笑的效勞、優(yōu)質(zhì)的效勞來換取別人的信任和肯定。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,全民創(chuàng)業(yè)是個(gè)大舞臺(tái),在這個(gè)舞臺(tái)上,我們每個(gè)人都可以把自己的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)化為創(chuàng)業(yè)行動(dòng),把創(chuàng)業(yè)設(shè)想付諸于創(chuàng)業(yè)理論,從而找到施展才華的用武之地。讓我們結(jié)實(shí)樹立“奮勇爭(zhēng)先、奮力崛起”的責(zé)任感和使命感,在立足本職的同時(shí),當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員,為全民創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的開展環(huán)境,使“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”成為一種共識(shí)、一種精神、一種文化,成為當(dāng)代江西開展的主旋律和音。2023年6月最新人事部門干部愛崗敬業(yè)演講稿最新人事部門干部愛崗敬業(yè)演講稿立足本職,當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員有一種聲音,激昂而鼓舞人心;有一種力量,強(qiáng)勁而勢(shì)不可擋。這就是全民創(chuàng)業(yè)的主旋律,這就是“科學(xué)開展、和諧創(chuàng)業(yè)”,加速江西崛起的時(shí)代洪流。這股金色的洪流奔騰在江西的青山綠水之間,回蕩在秀美壯麗的贛鄱大地,讓全民創(chuàng)業(yè)的主流意識(shí)奔涌起來,并且化作一股宏大的精神動(dòng)力,催動(dòng)著江西人愈發(fā)奮勇向前。作為一名人事部門的干部,如何在這股洪流中描繪自己絢麗的創(chuàng)業(yè)風(fēng)景、演繹自己豪邁的創(chuàng)業(yè)人生呢?聆聽了揭廳長(zhǎng)在XX領(lǐng)導(dǎo)干部論壇上的精彩演說后,我得到的答案是:立足本職,當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。揭廳長(zhǎng)在剖析和諧創(chuàng)業(yè)的三句話中指出:百姓創(chuàng)家業(yè)是根底、是頭,能人創(chuàng)企業(yè)是趨勢(shì)、是方向,而干部創(chuàng)事業(yè)是保障、是動(dòng)力。干部能不能創(chuàng)好事業(yè),直接關(guān)系到百姓能不能創(chuàng)好家業(yè)、能人能不能創(chuàng)好企業(yè)。因此,干部要為百姓創(chuàng)業(yè)營(yíng)造好的環(huán)境、完善好的政策,一句話就是要當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。曾幾何時(shí),政府部門“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,讓多少百姓望“門”興嘆,行政審批“工程多、程序繁、處理慢”,讓多少投資創(chuàng)業(yè)者望而卻步??上驳氖?,XX年至今,經(jīng)過以解放思想為主線的一系列主題教育活動(dòng),我省廣闊干部群眾勵(lì)精圖治、內(nèi)外兼修,江西的政府忙了,江西的開展火了,江西的百姓笑了,誠信高效,公平公正,已經(jīng)成為我省政府形象的代言和不懈的追求。我是XX年到省人事廳的,我能深切地感受到這幾年來廳里的變化,譬如我們的一門式效勞,我們的政務(wù)公開和效勞承諾,我們的精簡(jiǎn)審批工程和下放審批權(quán)限,我們的人才市場(chǎng)和“一村一品”工程等等,無不說明我們?cè)谂?、在進(jìn)步。為效勞全民創(chuàng)業(yè),我們廳又陸續(xù)出臺(tái)了100條政策措施,并且重點(diǎn)要搞好五個(gè)方面的效勞:要拓展創(chuàng)業(yè)平臺(tái),建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和博士后流動(dòng)站;要提升創(chuàng)業(yè)才能,選拔培養(yǎng)高層次人才;要引進(jìn)創(chuàng)業(yè)能人,開拓綠色通道;要效勞創(chuàng)業(yè)人才,提供優(yōu)質(zhì)的人事代理;要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,推行陽光人事。這五個(gè)方面,就是我們要?jiǎng)?chuàng)的事業(yè),這就是我們奮斗的目的。作為一名人事干部,我認(rèn)為我們應(yīng)該樹立正確的事業(yè)心、創(chuàng)業(yè)觀和責(zé)任感,努力學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,用真誠的心、寬容的心來對(duì)待周圍的人和事,用微笑的效勞、優(yōu)質(zhì)的效勞來換取別人的信任和肯定。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,全民創(chuàng)業(yè)是個(gè)大舞臺(tái),在這個(gè)舞臺(tái)上,我們每個(gè)人都可以把自己的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)化為創(chuàng)業(yè)行動(dòng),把創(chuàng)業(yè)設(shè)想付諸于創(chuàng)業(yè)理論,從而找到施展才華的用武之地。讓我們結(jié)實(shí)樹立“奮勇爭(zhēng)先、奮力崛起”的責(zé)任感和使命感,在立足本職的同時(shí),當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員,為全民創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的開展環(huán)境,使“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”成為一種共識(shí)、一種精神、一種文化,成為當(dāng)代江西開展的主旋律和音。人事部愛崗敬業(yè)演講稿孔子曾說過“四十而不惑”,做為一個(gè)快四十歲的中年人,當(dāng)我從原來的部門轉(zhuǎn)崗到人事編制部門的時(shí)候,一個(gè)陌生的環(huán)境、全新的崗位,對(duì)我來說,實(shí)在是有太多的感受。我感受到人事部這個(gè)大家庭的溫暖,感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)愛,感受到肩頭擔(dān)子的分量。俗話說隔行如隔山,作為人事編制部門的新兵,我要學(xué)的東西有很多,對(duì)人事編制知識(shí)的渴求非常迫切,我是多么希望得到良師益友的幫助,讓我及早從懵懂中走出,轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)崗位,當(dāng)我從同事手中接過一本已泛黃的《機(jī)構(gòu)編制概論》時(shí),感謝之情油然而生,感謝那些給予我關(guān)心幫助的可親可敬的人。愛崗敬業(yè)是個(gè)歷久彌新的永久話題,愛崗是發(fā)自內(nèi)心的承諾,敬業(yè)是人生價(jià)值的追求。愛崗敬業(yè)是一種精神,是理論全心全意為人民效勞的關(guān)鍵?!叭巳藶槲?,我為人人”,點(diǎn)滴的付出,必然會(huì)使社會(huì)受益、人民受益;大家共同的付出,一定會(huì)創(chuàng)造出更大的價(jià)值、更大的財(cái)富。當(dāng)然,愛崗敬業(yè)是需要本領(lǐng)和技能的?!肮び破涫?,必先利其器”,沒有為人民效勞的本領(lǐng),那么為人民效勞也就成了一句空話。在工作中,我們必須苦練根本功,掌握政策,純熟方法,充分利用現(xiàn)代化的辦公條件和工作方式,爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。我身邊的同事在兢兢業(yè)業(yè)努力著,在默默無聞奉獻(xiàn)著,這種氣氛時(shí)時(shí)感染著我,鼓勵(lì)著我,鞭策著我。我捫心自問,自己是一個(gè)質(zhì)樸無華的平凡人,自嘲的說,我是一個(gè)小人物,但是這世界上不能少了小人物,而做一個(gè)普普統(tǒng)統(tǒng)的小人物也沒有什么不好的,最關(guān)鍵的是,我們要有一顆效勞人民的友善心靈,認(rèn)認(rèn)真真做事,實(shí)實(shí)在在為人,這是我個(gè)人的努力方向和不懈追求。愛崗敬業(yè)說得詳細(xì)點(diǎn)就是要做好本職工作,從點(diǎn)滴小事做起,把件件實(shí)事辦好。古人云:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。轉(zhuǎn)崗以來,我不敢有一絲懈怠,要學(xué)的知識(shí)、要做的事情還很多,一切從頭開始,從零開始,我從業(yè)務(wù)知識(shí)入手,堅(jiān)持在干中學(xué),在學(xué)中干,從身邊小事做起,向身邊同事請(qǐng)教,親力親為一些詳細(xì)工作,在理論中增長(zhǎng)才干,增長(zhǎng)技能。工作中,我總是設(shè)身處地地為辦事者著想,盡我所能為他們排憂解難,友好地對(duì)待每個(gè)辦事者,不管是老面孔還是新面孔,或是咨詢者。因?yàn)槲矣X得接聽是我們效勞的最前沿,也是無形的窗口,所以每次都能態(tài)度友善地耐心接聽,為那些未謀面的人提供一些力所能及的幫助。愛崗敬業(yè)說起來簡(jiǎn)單,但做起來也不是件容易的事,需要我們勤勤懇懇的付出,需要我們默默無聞的堅(jiān)守。在今后的工作中,我要努力做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),當(dāng)助手而不甩手,交融而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難;生活上關(guān)心同事,幫助同事,設(shè)身處地為同事著想。努力做到率先垂范,嚴(yán)于律己,處事公正,誠懇待人,多一份理解和諒解,多一份寬容和信任,多一份交流與溝通,共同營(yíng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),不斷超越自我,完善自我,在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。人事部愛崗敬業(yè)演講稿范文有一種聲音,激昂而鼓舞人心;有一種力量,強(qiáng)勁而勢(shì)不可擋。這就是全民創(chuàng)業(yè)的主旋律,這就是“科學(xué)開展、和諧創(chuàng)業(yè)”,加速江西崛起的時(shí)代洪流。這股金色的洪流奔騰在江西的青山綠水之間,回蕩在秀美壯麗的贛鄱大地,讓全民創(chuàng)業(yè)的主流意識(shí)奔涌起來,并且化作一股宏大的精神動(dòng)力,催動(dòng)著江西人愈發(fā)奮勇向前。作為一名人事部門的干部,如何在這股洪流中描繪自己絢麗的創(chuàng)業(yè)風(fēng)景、演繹自己豪邁的創(chuàng)業(yè)人生呢?聆聽了揭廳長(zhǎng)在XX領(lǐng)導(dǎo)干部論壇上的精彩演說后,我得到的答案是:立足本職,當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。揭廳長(zhǎng)在剖析和諧創(chuàng)業(yè)的三句話中指出:百姓創(chuàng)家業(yè)是根底、是頭,能人創(chuàng)企業(yè)是趨勢(shì)、是方向,而干部創(chuàng)事業(yè)是保障、是動(dòng)力。干部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論