2023年度“雙隨機、一公開”抽查工作計劃

2023年度“雙隨機、一公開”抽查工作計劃為認(rèn)真貫徹落實上級文件要求，進一步探索深化行政體制改革推廣隨機抽查，規(guī)范事中事后監(jiān)管，推進行政監(jiān)管科學(xué)化、規(guī)范化，結(jié)合我局實際，制訂2023年度工作計劃。一、總體要求為進一步推進我局“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作持續(xù)開展，不斷轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，提升執(zhí)法效能，實現(xiàn)陽光、文明執(zhí)法。二、工作任務(wù)（一）執(zhí)行隨機抽查事項清單制度認(rèn)真梳理法律法規(guī)規(guī)章賦予的監(jiān)督檢查職責(zé)，對照我局權(quán)力清單和責(zé)任清單，明確抽查事項名稱、內(nèi)容、抽查依據(jù)、抽查主體、抽查覆蓋率等。（二）健全隨機抽查方式1、隨機抽取檢查對象方式：可以結(jié)合實際采取定向與不定向相結(jié)合的方式組織實施。定向抽查是指按照檢查對象類型、行業(yè)、性質(zhì)經(jīng)營規(guī)模、地理區(qū)域等特定條件，通過抽簽等方式，隨機抽取確定待查對象名單。不定向抽查是指不設(shè)定條件，通過抽簽等方式，隨機抽取確定待查對象名單。定向抽查與不定向抽查要結(jié)合應(yīng)用，兼施并舉確保監(jiān)督執(zhí)法效能。2、隨機選派執(zhí)法人員方式：可以采取科學(xué)編組、隨機匹配的方式，實施全局內(nèi)隨機選派被抽取的行政檢查人員與被抽取的檢查對象有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避，并重新抽取行政檢查人員。每次行政檢查抽取的檢查人員不得少于2人。（三）合理確定隨機抽查比例和頻次按照既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，又要防止檢查過多和執(zhí)法擾民的要求，以不影響公正與效率為前提,可以合理確定隨機抽查的比例和頻次，但隨機抽取檢查對象的比例不得低于規(guī)定的抽查比例要求；采取區(qū)域定向與行業(yè)定向相結(jié)合方式抽取檢查對象的，可以結(jié)合實際適當(dāng)提高比例。對社會關(guān)注度高、投訴舉報多、風(fēng)險等級高有嚴(yán)重違法違規(guī)記錄等情況的，要加大隨機抽查力度，提高抽查比例和頻次。對于法律法規(guī)規(guī)章有規(guī)定的，按規(guī)定實施；合理安排抽查時間，抽查對象較多的同一抽查事項可分幾個時間段開展抽查。（四）強化隨機抽查結(jié)果應(yīng)用及時做好抽查結(jié)果記錄，并在行政檢查結(jié)束后及時在相關(guān)渠道公布抽查結(jié)果，確保隨機抽查過程的公平、公正、公開和規(guī)范要對抽查發(fā)現(xiàn)的違法行為，依法依規(guī)嚴(yán)格懲處，及時向社會公開行政處罰案件信息，接受社會監(jiān)督。屬于其他部門管轄的，及時移送相關(guān)部門查處；涉嫌構(gòu)成犯罪的，依法及時向公安機關(guān)移送。三、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長擔(dān)任組長。各科室務(wù)必高度認(rèn)識此項工作的重要性和必要性，切實加強對隨機抽查工作的重視和學(xué)習(xí)，確保隨機抽查工作取得明顯實效。（二）嚴(yán)格落實責(zé)任制定抽查計劃表，明確工作進度要求，落實責(zé)任分工，強化過程管控，確保此項工作落到實處，抓出成效。（三）強化公平公正執(zhí)法意識隨機抽查是行政執(zhí)法監(jiān)管方式的探索和創(chuàng)新，在開展