典禮演講稿:小學(xué)校長2023年春季學(xué)期開學(xué)致詞_第1頁
典禮演講稿:小學(xué)校長2023年春季學(xué)期開學(xué)致詞_第2頁
典禮演講稿:小學(xué)校長2023年春季學(xué)期開學(xué)致詞_第3頁
典禮演講稿:小學(xué)校長2023年春季學(xué)期開學(xué)致詞_第4頁
典禮演講稿:小學(xué)校長2023年春季學(xué)期開學(xué)致詞_第5頁
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第16頁共16頁典禮演講稿:小學(xué)校長2023年春季學(xué)期開學(xué)致詞教師們、同學(xué)們:愉快的寒假帶著春節(jié)的喜慶一晃而過,伴隨著春天的腳步,我們又迎來了一個新的學(xué)期。今天,我們在這里集會,隆重舉行我校20**學(xué)年度第二學(xué)期開學(xué)典禮。同學(xué)們,經(jīng)過了一個寒假,我們的身體得到了休整,視野得到了開闊,知識得到了補(bǔ)充,這一切都將使我們的精力更加充分。也許你已萌動著一種渴望和沖動,準(zhǔn)備忘卻過去的失意和挫折,改掉缺點(diǎn)和缺點(diǎn),在新的學(xué)習(xí)生活中珍惜好黃金般的光陰,做一次踏實(shí)的拼搏。在新學(xué)期里,學(xué)校將進(jìn)一步降低重心,轉(zhuǎn)變觀念,面向全體,實(shí)在推行精細(xì)化管理,腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,全面進(jìn)步學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。新的學(xué)期,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存;新的開始,希望和困難同在。新的學(xué)期,對同學(xué)們也提出了更高的要求。一、要做一個人格高尚的學(xué)生。有位哲人曾說,假設(shè)連一個好的人格都不具備,哪里還談得上成就?同學(xué)們正值青春年華,不但要有朝氣蓬勃、天真爛漫、意氣風(fēng)發(fā)、充滿活力的性格特點(diǎn),有初生牛犢不怕虎敢于競爭的氣概,同時也要有與人為善,尊敬師長的良好品質(zhì),以博大的胸懷、真摯的愛心對待所有的人,這樣在我們的身邊才會洋溢著一片和諧、美妙的氣氛。二、要做一個擁有良好行為習(xí)慣的學(xué)生。養(yǎng)成教育一直是我校常規(guī)管理的重點(diǎn),我們要求每一位學(xué)生都要養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,都可以自覺按照《小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》來要求自己。在過去的一年中,我們欣喜地看到一些良好的行為習(xí)慣在我們學(xué)校正在養(yǎng)成:絕大部分同學(xué)在校園里見到教師都能主動問好,教師好的問候聲在校園里不絕于耳;在升旗、開會等大型集會中同學(xué)們站隊(duì)速度和整齊程度都有進(jìn)步;我們校園里越來越多的同學(xué)看到地面上的廢紙、塑料袋都能主動彎下腰撿起來,能主動關(guān)好水龍頭,關(guān)好教室的燈、門;課間打鬧的現(xiàn)象有所減少一切都形成了我們學(xué)校一道靚麗的風(fēng)景線。三、要做一個有責(zé)任感的人。有人這樣總結(jié),一名優(yōu)秀人才必須具備四種品質(zhì):對國家對社會有責(zé)任感,對學(xué)習(xí)和工作有進(jìn)取精神,對別人有競爭也有團(tuán)隊(duì)合作的精神,對自己有否認(rèn)和超越的態(tài)度。這四種品質(zhì)的核心就是責(zé)任感,對我們學(xué)生來說,遵守校紀(jì)校規(guī),勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鍛煉是你對自我完善的責(zé)任;遵守社會公德就是你對學(xué)校、對社會的責(zé)任;孝敬父母、尊敬長輩,是你對家庭的責(zé)任;保護(hù)公物、講究衛(wèi)生、關(guān)心集體就是你對班級的責(zé)任。假設(shè)沒有了責(zé)任感,就不會有團(tuán)結(jié)向上的班集體、整潔優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境,就不會有穩(wěn)定的社會秩序。希望同學(xué)們要以對國家、對社會、對家庭、對人生的責(zé)任感,按照小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,努力進(jìn)步自己的思想和學(xué)業(yè)。這樣,才能在將來的社會中有立足之地,才能在開展自己的同時促進(jìn)社會開展,實(shí)現(xiàn)自己人生價值。同學(xué)們,這個學(xué)期的學(xué)習(xí)時間非常短,要在十七周內(nèi)完成一個學(xué)期的學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)習(xí)任務(wù)是很重的,隨著學(xué)習(xí)量的增加,知識的加深,同學(xué)們可能會感到壓力越來越重,會感到很苦、很累。但是,常言道:書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟;成功,從來都不是一朝一夕就可以得來的。已經(jīng)畢業(yè)的同學(xué)已用切身體驗(yàn)告訴你:任何的成功,來自于平時一點(diǎn)一滴的踏實(shí)努力,只要有一點(diǎn)進(jìn)步,其實(shí)就是向最終的成功又邁進(jìn)了一步。同學(xué)們,就從如今開始,努力、努力,決不放棄,中考的成功就在前方等著你。人生沒有坦途。同學(xué)們應(yīng)該有充分的心理準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)中一定會有很多困難。但這就像踢足球一樣,多跑一步未必能進(jìn)球,但假設(shè)不出腳,就永遠(yuǎn)沒有一腳定乾坤的壯舉。所以,拿出你天生我才必有用的信心,拿出你吹盡黃沙始到金的毅力,拿出你直掛云帆濟(jì)滄海的勇氣,去迎接人生風(fēng)雨的洗禮,畢竟只有經(jīng)歷風(fēng)雨,我們才可能見到美麗的彩虹。一日之計在于晨。學(xué)校要求全體同學(xué)從每天的早讀做起,按時作息,準(zhǔn)時到校,到校后各班班主任組織本班學(xué)生迅速清掃衛(wèi)生,每天早上七點(diǎn)五十預(yù)備鈴之前,全體學(xué)生要進(jìn)教室開始讀書,早到的學(xué)生不要等教師,要一進(jìn)教室就拿起書,開始早讀,要養(yǎng)成一種習(xí)慣。學(xué)校將安排值日教師加強(qiáng)檢查,并進(jìn)展評比獎勵,實(shí)在在我校營造出濃重的讀書氣氛,努力打造書香校園。教師們,同學(xué)們,新的學(xué)期又開始了,在我們每個人的面前都攤開了一張新的白紙,那么我們將如何在這張白紙上畫出人生的又一幅精彩圖畫呢?新的學(xué)期傳承著昨天的辛勤與努力,品味著今天的成功與喜悅,孕育著明天的榮耀與夢想。希望全體師生行動起來,用我們的勤奮和汗水,用我們的智慧和熱情,抓住這珍貴的每一個今天,團(tuán)結(jié)一心,扎實(shí)工作、勤奮學(xué)習(xí),比學(xué)趕幫,書寫我校的更大輝煌,共同創(chuàng)造更加美妙的明天。新學(xué)期伊始,祝教師們工作愉快,祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步!小學(xué)校長競聘演講稿:小學(xué)校長競聘演講稿小學(xué)校長競聘演講稿:精選小學(xué)校長競聘演講稿小學(xué)校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,是學(xué)校的法人代表。其主要職責(zé)就是全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),自覺抵抗各種違犯教育方針、政策、法規(guī)的不良傾向。一名合格的小學(xué)校長,應(yīng)該是思想品德好,忠誠于人民的教育事業(yè),熟悉教育教學(xué)規(guī)律,知識面廣,懂得學(xué)校管理的專業(yè)人才。那么,如何認(rèn)真履行校長職責(zé),加強(qiáng)學(xué)校管理,當(dāng)好一名校長呢?一、要有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神。作為一名校長,應(yīng)熱愛黨、熱愛人民,熱愛教育,有把自己的一切獻(xiàn)給社會教育事業(yè)的熱誠之心。有了這顆心,就能保持清醒的頭腦,端正辦學(xué)方向,不斷增強(qiáng)全面貫徹教育方針的自覺性;有了這顆心,就能在逆境中經(jīng)受住考驗(yàn),自強(qiáng)不息,勇于創(chuàng)新,勇于探究,永遠(yuǎn)向前;有了這顆心,就會有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的坦蕩胸懷,襟懷坦白,任人唯賢,在學(xué)校工作中,克己奉公,無私奉獻(xiàn)。二、要有較高的業(yè)務(wù)才能。小學(xué)校長不僅要做“管理上的能手”,而且還要是“教學(xué)上的高手”。這樣的校長,群眾才會由衷地佩服你,也才能成為教學(xué)上的“領(lǐng)頭羊”,才能得到廣闊教師的支持。在學(xué)習(xí)上除上級主管部門正常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,自己要經(jīng)常地學(xué)習(xí)教學(xué)雜志上登載的外地的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)歷和方法。并應(yīng)堅持寫業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,規(guī)定在校內(nèi)聽課不少于20節(jié),校長要帶一門主課〔語文或數(shù)學(xué)〕。力求做到多帶課,帶好課。三、要有較強(qiáng)的組織管理才能有什么樣的校長,就有什么樣的教師,什么樣的學(xué)校。校長負(fù)有組織和管理學(xué)校全盤工作的責(zé)任,有權(quán)對學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)展決策和運(yùn)籌。好的決策,就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和群眾集體智慧相結(jié)合的產(chǎn)物。因此,校長要精心設(shè)計工作工程和措施,從多種方案中找出最適宜本校實(shí)際的方案,寫出方案,以便順利施行。近年來,我校根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,制定了各種制度和評分細(xì)那么,有效地推動了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。學(xué)校有管理制度匯編一本,其中有教職工管理細(xì)那么、五項(xiàng)內(nèi)容評分細(xì)那么、施行素質(zhì)教育方案、教職工獎罰制度、學(xué)校各項(xiàng)工作方案等制度共十五種,力求做到各項(xiàng)工作有章可循,按制度辦事。四、要以身作那么,率先垂范。作為一名合格的校長,不管其年齡如何,理應(yīng)是學(xué)生的師長,教師的益友。這就對校長在教育、教學(xué)、學(xué)校工作、生活等各個方面,提出了更高的要求。從教育人,從培養(yǎng)學(xué)生成為社會事業(yè)接班人的要求來講,校長應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)和敬仰的楷模。因此,校長在學(xué)校的一切教育和教學(xué)活動之中,乃至一言一行,都必須嚴(yán)于律己,注意給學(xué)生以良好的教育和影響。但凡要求學(xué)生和教師做到的,校長必須率先做到。小學(xué)生正處在長思想、長知識、長身體的重要階段,模擬性、可塑性很強(qiáng),先進(jìn)的典范就是無聲的力量。因此,校長率先垂范,樹立典范,就是寓教于實(shí)際行動之中,這樣才能起到“潤物細(xì)無聲”的宏大作用。五、作風(fēng)要樸實(shí),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。具有優(yōu)良樸實(shí)的作風(fēng)是校長必備的條件,也是最重要的思想修養(yǎng)。校長應(yīng)具有理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際、批評與自我批評,親密聯(lián)絡(luò)群眾,發(fā)揚(yáng)民主,節(jié)省辦學(xué)的作風(fēng)。只有這樣,也才能凝聚起教職工的工作熱情。校長要為教師開拓參與管理,施展才干的舞臺,要擅長調(diào)動他們的積極性,聽取他們的意見,依靠群眾,充分發(fā)揮集體的力量才能管理好學(xué)校。六、具有與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的精神。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興隆興隆的不竭動力,這就要求我們的校長要有創(chuàng)新意識,敢于跳出舊形式,積極探究,大膽改革,改進(jìn)管理方法和教法,努力開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛力和教師的教育觀念。知識經(jīng)濟(jì)時代,這就要求我們的校長,在其位謀其政,與時俱進(jìn),勤奮工作,無私奉獻(xiàn),不斷學(xué)習(xí),以身作那么,進(jìn)步管理才能和業(yè)務(wù)才能,具有蠟燭精神,努力在自己職責(zé)范圍內(nèi),為一方教育的開展和振興做出自己的奉獻(xiàn)。一個好校長就是一所好學(xué)校,一所好學(xué)校必須有優(yōu)秀的教育教學(xué)管理體制和第一流的教育教學(xué)質(zhì)量。這并非易事,它需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責(zé)任,能始終站在教育的前沿把握先機(jī),以人為本探究培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的新思路。在教育教學(xué)工作中,十年的潛心探究,歲月使我經(jīng)受了磨練,工作使我堅決了信念,我相繼擔(dān)任了班主任、學(xué)年組長、教研組長、校長助理等工作,屢次帶出省、市優(yōu)秀班級,獲得數(shù)學(xué)奧林匹克競賽全國優(yōu)秀輔導(dǎo)教師稱號。當(dāng)我站在沈陽市優(yōu)秀教師、沈陽市十大出色青年知識分子的頒獎臺上,我感受到了育才的榮耀;當(dāng)我破格晉升為高級教師、踏上沈陽市學(xué)科帶頭人的行列時,我感受到育才人的使命。校長助理的工作使我對此感受頗深;對教育教學(xué)管理工作有了更深化的認(rèn)識和強(qiáng)烈的責(zé)任感,對自己提出了更高的要求——我有信心擔(dān)起這副擔(dān)子,以育才的事業(yè)為重,發(fā)揮自己的才能和同志們齊心協(xié)力努力工作,不負(fù)學(xué)校的培養(yǎng)和厚望。學(xué)校的教育教學(xué)管理目前已踏上安康開展的軌道,面臨新形勢如何更好地發(fā)揮其潛能并有所創(chuàng)新開展,這是我們每一個人都應(yīng)該考慮的問題。教學(xué)是學(xué)校的靈魂,質(zhì)量是學(xué)校的生命,科學(xué)管理是前提。因此:第一、要抓好制度建立,從管理求質(zhì)量。在繼承的根底上進(jìn)一步完善包括教學(xué)管理制度,質(zhì)量評價體系在內(nèi)的各項(xiàng)制度。將來社會的競爭,本質(zhì)上是少數(shù)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的競爭,優(yōu)才教育作為一種特殊的教育形式,在教育改革中應(yīng)保持其個性化傾向,在調(diào)研根底上,充分尊重學(xué)生個性、人格和創(chuàng)造精神,注重積極的情感與意志的培養(yǎng),特別制定一些適宜學(xué)生充分開展個性、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和理論才能、彰顯創(chuàng)造力的制度。第二、要抓好隊(duì)伍建立,從課堂求質(zhì)量。名校的三要素:硬件、師資、管理。教師隊(duì)伍建立是核心因素,名校必須有名師。隨著學(xué)校開展規(guī)模的穩(wěn)定,教師隊(duì)伍的數(shù)量也將相對穩(wěn)定下來,師資力量的培養(yǎng)與成熟日益緊迫地成為學(xué)校開展的重要任務(wù)。第斯多惠說:一個人一貧如洗,對別人決不可能大方解囊,但凡不能自我開展、自我培養(yǎng)、自我教育的人,同樣也不能開展、培養(yǎng)和教育別人。我校年輕教師占絕大多數(shù),均是各院校的優(yōu)秀畢業(yè)生,他們充滿活力與激情,是學(xué)校開展的不竭泉。在向老教師虛心請教、拜師學(xué)藝的同時,如何使他們不斷進(jìn)步自身素質(zhì)、教學(xué)程度,樹立現(xiàn)代教育理念,需要從解放教師個性和確立教師的人的主體地位入手,提供更多展示才華、實(shí)現(xiàn)自我價值的時機(jī),激發(fā)創(chuàng)新熱情,更好地因材施教。建立新大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地,舉辦青年骨干教師培訓(xùn)班,開展各種教學(xué)競賽和教學(xué)理論研究,走出去請進(jìn)來等方式都不啻為好的形式,這樣,形成尊老重教的良好氣氛,我們就能逐步建立起一支新老結(jié)合,富有團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新進(jìn)取的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,促使骨干教師、名師脫穎而出.課堂教學(xué)中學(xué)生的“主體地位”和“主動開展”是兩個深層次核心問題,著力點(diǎn)在于“激發(fā)興趣——教給方法——養(yǎng)成習(xí)慣——培養(yǎng)才能——形成品格”,要給學(xué)生足夠的思維空間,認(rèn)真貫徹教學(xué)整體改革,創(chuàng)造有利于學(xué)生素質(zhì)進(jìn)步的多種教育形式,實(shí)現(xiàn)“八化”和我校的培養(yǎng)目的,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。第三、抓好教學(xué)研究,從科研求質(zhì)量。我校的優(yōu)才本身就是一個具有重大現(xiàn)實(shí)意義的科研課題,它為我們提供了許多值得深化研究、總結(jié)、極具價值的素材和命題,我們應(yīng)把握住這個難得的促進(jìn)學(xué)生開展、自我開展、學(xué)校開展的機(jī)遇,實(shí)在投入其中,產(chǎn)生更多能代表我國各科教育當(dāng)代程度的科研成果,以科研帶動學(xué)科建立,注重工具性學(xué)科的建立及與相關(guān)學(xué)科的整合,使畢業(yè)生質(zhì)量再上檔次,以科研帶動校本課程建立,形成具有育才特色的高效能的課程構(gòu)造和體系;以科研帶動教師隊(duì)伍建立,使教學(xué)與科研成為每位教師的雙刃劍,“教研相長”,全面進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量,形成名師群體。第四、抓好研究性學(xué)習(xí)、分層次遞進(jìn)教學(xué)、學(xué)分制、雙語教學(xué)等項(xiàng)工作,以培養(yǎng)可持續(xù)開展的人為目的,以學(xué)生開展為本,培養(yǎng)更多全國一流的各科優(yōu)秀學(xué)生。假設(shè)說德育是學(xué)校開展的主導(dǎo),那么教學(xué)那么是學(xué)校開展的主體。教學(xué)管理非坐而論道,我們應(yīng)站起來多看、多聽、多學(xué),進(jìn)步教育教學(xué)理論素養(yǎng),轉(zhuǎn)變教育觀念,擅長吐故納新,然后坐下來踏踏實(shí)實(shí)做學(xué)問,做實(shí)事,做研究,做教育?!熬礃I(yè)樂群,踏實(shí)奉獻(xiàn)”,我將繼續(xù)以此為座右銘,始終保持對工作的激情,無論遇到什么困難,都堅持原那么,保持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念^腦,充分發(fā)揮每個人的積極性和熱情,用人所長,發(fā)揮群體智慧,共同做好工作。ibm總經(jīng)理沃森說:對于重用那些個性鮮明、直言不諱卻有真才實(shí)學(xué),以工作為重的人,我從不猶豫。假設(shè)我們能在自己的周圍開掘許多這樣的人,并能耐心地聽取他們的意見,那我們的工作就會處處順利。教育人的力量有兩種,一種是真理的力量,一種是人格的力量。我們都是凡人,正所謂:尺有所短,寸有所長。但我想,只要我們每個人充分發(fā)揮所長,互相信任,互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),團(tuán)結(jié)合作,就一定可以做好工作,做出不平凡的事業(yè)。育才的事業(yè),是每個育才人的事業(yè),能為培養(yǎng)了我的東北育才學(xué)校出力,實(shí)現(xiàn)自己的教育理想,是一件很幸運(yùn)的事,我希望并相信能擁有這個時機(jī)。這——是非曲直的選擇,我會珍惜,不遺余力。愿與大家共勉,與育才榮辱與共!2023小學(xué)校長競選演講稿2023精選小學(xué)校長競選演講稿我叫xxxx,75年出生,家住峪河鎮(zhèn)六街村,*黨員,中學(xué)一級教師,本科學(xué)歷。96年參加工作以來一直擔(dān)任語文教學(xué)工作,其中八年班主任工作經(jīng)歷,XX年被市局任命峪訶中心校政體處主任,XX年參加市局校長后備干部培訓(xùn),11年被評為市骨干教師,積極參加了中央中央教科所實(shí)驗(yàn)課題——《整體構(gòu)建學(xué)校德育實(shí)驗(yàn)體系》的子課題《環(huán)境育人》,并評為全國德育先進(jìn)工去年,獨(dú)立完成《民主教育在管理中的應(yīng)用》,并順利結(jié)題。競選優(yōu)勢:一、長期從事教學(xué)第一線工作,更深知小學(xué)的教育工作對中學(xué)的影響,對將來開展工作更能有的放矢。二、長期擔(dān)任學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),積累了一定管理經(jīng)歷。多年的學(xué)校中層干部工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了良好的決策才能、施行才能、交往才能、組織才能。三、踏實(shí)肯干,求真務(wù)實(shí)。教育是一項(xiàng)事業(yè),在我的內(nèi)心我始終認(rèn)為,我是峪河教育的人。我對待工作一向勤勤懇懇,任勞任怨!工作中,凡事率先垂范,以自己的人格魅力影響著教師,在教師和學(xué)生、家長中樹立了較高的威信。教育理念:“為學(xué)生的幸福人生奠基”。堅持“一個為首,兩個開展,三個提升”為指導(dǎo)思想來完成我對教育的詮釋。德育為首:一名記者采訪一位諾貝爾獎獲得者,問:“您在哪所大學(xué)學(xué)到了您認(rèn)為最重要的東西?”那位諾貝爾獎獲得者平靜地答復(fù):“在小學(xué)?!庇浾呓又鴨枺骸澳谛W(xué)學(xué)到了什么呢?”諾貝爾獎獲得者說:“學(xué)會把自己的東西分一半給小伙伴;不是自己的東西不要拿;東西要放整齊;飯前要洗手;要老實(shí),不扯謊;打攪了別人要抱歉;做錯了事情要改正;大自然很美,要仔細(xì)觀察大自然。我一直按小學(xué)教師教的去做的。樸素的教育道出一個真理:小學(xué)教育是一項(xiàng)奠基工程。在當(dāng)今我國的教育中存在著這樣的怪狀:在小學(xué)的時候?qū)⒆舆M(jìn)展的是知識的教育,而等學(xué)生進(jìn)了大學(xué)校園反而要進(jìn)展養(yǎng)成教育,比方有的大學(xué)就勒令學(xué)生“不浪費(fèi)糧食、不遲到、不打攪別人”等,以知識性為主的顯教育是我們比較關(guān)注的;以做人、做事、習(xí)慣的培養(yǎng)等為主的“奠基”教育那么往往被無視。我國教育家葉圣陶先生曾說過:“我們在學(xué)校受教育,目的在養(yǎng)成習(xí)慣,增強(qiáng)才能”;陶行知、杜威等中外教育專家都對學(xué)生好習(xí)慣的培養(yǎng)作過精辟的闡述。由此可見,好習(xí)慣的養(yǎng)成對一個孩子的一生來說是至關(guān)重要的。德育工作以以下為打破口:一孝親教育。俗話說的好;“百善孝為先”讓我們的學(xué)生心像太陽一樣,給予人光明與溫暖,讓我們的心像種地一樣,種下善念,讓仁慈成為永久。讓我們的學(xué)生揚(yáng)起仁慈的風(fēng)帆,去實(shí)現(xiàn)人生的價值。二學(xué)生組織建立。即少先隊(duì)建立,給學(xué)生樹立一個目的,讓他們?nèi)^斗,給學(xué)生創(chuàng)立基層小組織,讓他們感悟到他是集體中的一員。教師開展:《學(xué)生第二》是我拜讀的李希貴教師的作品,捧起就不忍釋卷?!皩W(xué)生第二,誰是第一?帶著疑惑翻開序言,序言對書名做了個明確的界定,對校長和教育管理者而言,關(guān)注學(xué)生,應(yīng)從關(guān)注教師開始。假設(shè)我能聘為小學(xué)校長就要關(guān)注每一位教師教師的成長,讓教師感到自己存在的價值,得到學(xué)校的肯定和尊重。學(xué)校要開展,教師是內(nèi)涵,必須走內(nèi)涵開展之路。。教師就要讀書,就要把時間還給教師,包括我在內(nèi)必須從繁瑣的事務(wù)中解脫出來,教師不讀書,何來學(xué)生讀書。有人說,影響就是教育。也許就是這個緣故吧!只因我們有深沉的學(xué)

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