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班主任班級(jí)管理思考(10篇)第一篇:學(xué)校班主任班級(jí)管理模式分析
【摘要】教育對(duì)于同學(xué)的成長、社會(huì)的進(jìn)展、國家的強(qiáng)盛來說非常重要,可以說,一個(gè)國家、社會(huì)的進(jìn)展離不開教育的力氣,教育水平打算了國家的高度,因此必需大力進(jìn)展教育。中國的九年制教育,學(xué)校階段是最終的義務(wù)教育階段,學(xué)校階段的學(xué)習(xí)完成的好,就可以接受更高級(jí)的教育。所以,學(xué)校教育對(duì)于同學(xué)來說是特別關(guān)鍵的,而學(xué)校的班主任作為同學(xué)的指導(dǎo)人,必需考慮整個(gè)班級(jí)的有效管理。
【關(guān)鍵詞】學(xué)校班主任;班級(jí)管理;有效
進(jìn)入學(xué)校階段學(xué)習(xí)的同學(xué),有可能是剛剛寄宿的,而且同學(xué)進(jìn)入了青春叛逆期的成長階段,同學(xué)之間的相處極易消失沖突,甚至老師在同學(xué)中的威信降低,若任由同學(xué)自我進(jìn)展,整個(gè)班級(jí)的管理效率將會(huì)變得低下,如何轉(zhuǎn)變這種狀況,學(xué)校班主任如何創(chuàng)建有效的班級(jí)管理模式呢?這是本文將要探討的。
1、在學(xué)習(xí)上做好同學(xué)領(lǐng)路人的工作
1.1學(xué)校班主任應(yīng)做好同學(xué)的思想工作
學(xué)校,同學(xué)的思想慢慢成熟,但是現(xiàn)在的教學(xué)由于受升學(xué)率的影響,班主任依舊只關(guān)注同學(xué)是否把握了課程的學(xué)問點(diǎn),而忽視了同學(xué)的思想教育,這必定會(huì)導(dǎo)致班級(jí)管理的效率低下。做好學(xué)校生的思想工作,首先要了解學(xué)校生的思想在這個(gè)年齡階段處于正在進(jìn)展的過程中,班主任很簡單就能引導(dǎo)他們樹立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀。學(xué)校班主任可以定期地為同學(xué)進(jìn)行思想培訓(xùn),進(jìn)行德育的培訓(xùn),當(dāng)同學(xué)消失問題時(shí)準(zhǔn)時(shí)和他進(jìn)行溝通,有需要時(shí)可以懇求同學(xué)的家進(jìn)步行幫助工作,究竟,教育的責(zé)任不只是班主任的。借助這些方法關(guān)心學(xué)校生形成健康的觀念,一個(gè)思想樂觀向上的班級(jí)是創(chuàng)建有效的班級(jí)管理模式的基礎(chǔ)。
1.2學(xué)校班主任應(yīng)關(guān)心同學(xué)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐
社會(huì)實(shí)踐是為了學(xué)校生更好地了解社會(huì),加強(qiáng)同學(xué)和社會(huì)之間的聯(lián)系。但是現(xiàn)在有的同學(xué)把社會(huì)實(shí)踐的任務(wù)交給家長,自己樂享其成,根本沒有達(dá)到進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐的目的。學(xué)校班主任要讓同學(xué)和家長明白,通過社會(huì)實(shí)踐,同學(xué)的責(zé)任感能得到培育,班級(jí)的分散力能得到增加,同學(xué)對(duì)社會(huì)的認(rèn)知能加深。所以社會(huì)實(shí)踐的工作應(yīng)當(dāng)交由同學(xué)自己完成,班主任做好指導(dǎo)工作,家長無需幫忙。這樣,不僅同學(xué)之間的相處會(huì)越來越靠近,在社會(huì)實(shí)踐中,同學(xué)的集體意識(shí)也能漸漸覺醒。
1.3學(xué)校班主任應(yīng)督促同學(xué)的學(xué)習(xí)
在學(xué)校階段,督促同學(xué)的學(xué)習(xí)是學(xué)校班主任的第一要?jiǎng)?wù),學(xué)習(xí)的好壞直接打算了同學(xué)能否進(jìn)入高中,接受更高層次的教育。從整體上來看,學(xué)校生的升學(xué)率比較高,這是由于城市的學(xué)校生升學(xué)率拉高了整體水平,其實(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中學(xué),如何提高升學(xué)率依舊是一個(gè)問題。由于教學(xué)質(zhì)量的影響,同學(xué)的個(gè)體狀況影響等,同學(xué)的成果自然存在差異,那么怎樣降低一個(gè)班級(jí)同學(xué)之間的差異呢?這里提出了幾點(diǎn)建議。可以實(shí)行小組制,將一個(gè)班級(jí)的同學(xué)根據(jù)五六人一組,分成若干個(gè)小組,并設(shè)置小組長,班主任管理小組長,小組長管理組員,每個(gè)星期或規(guī)定時(shí)間匯報(bào)小組內(nèi)各個(gè)成員的學(xué)習(xí)近況,小組長可實(shí)行輪班制,以減輕小組長的負(fù)擔(dān)。也可以一對(duì)一輔導(dǎo),讓學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué)帶一個(gè)學(xué)習(xí)較差的同學(xué)。還可以設(shè)置嘉獎(jiǎng)制度,對(duì)學(xué)習(xí)有了明顯進(jìn)步的同學(xué)賜予嘉獎(jiǎng),當(dāng)然,對(duì)退步明顯的同學(xué)也要賜予肯定的鼓舞,并關(guān)心他分析緣由,找到學(xué)習(xí)的弱點(diǎn),進(jìn)行攻克。可以每個(gè)月進(jìn)行一次關(guān)于學(xué)習(xí)的溝通,讓學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué)共享自己的閱歷,學(xué)習(xí)差的同學(xué)分析自己的弱點(diǎn),然后大家一起幫忙解決。通過這些方法,降低同學(xué)的成果差異,創(chuàng)建有效的班級(jí)管理模式。
2、在生活上做同學(xué)的好友
創(chuàng)建有效的班級(jí)管理模式,并不只要求學(xué)校班主任在學(xué)習(xí)上做好同學(xué)領(lǐng)路人的工作,還要求學(xué)校班主任在生活上關(guān)懷同學(xué),關(guān)心同學(xué)解決生活中遇到的難題,做同學(xué)的好友。每個(gè)學(xué)期最好進(jìn)行一次家訪,了解同學(xué)的家庭狀況,這樣做,有利于拉近同學(xué)和班主任之間的距離。對(duì)于同學(xué)之間產(chǎn)生的沖突,老師也要賜予關(guān)懷,不要讓同學(xué)被孤立。對(duì)于校內(nèi)暴力,班主任要堅(jiān)決制止,如有需要,可請(qǐng)家長出面協(xié)調(diào),千萬不要讓自己的同學(xué)受到校內(nèi)暴力的毒害。
3、學(xué)校班主任自身要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建有效班級(jí)管理理念的學(xué)習(xí)
班主任自身的管理水平更大程度上打算了班級(jí)管理的有效程度。學(xué)校生和學(xué)校生比,已經(jīng)具備了肯定的推斷是非力量,但是這種力量表現(xiàn)得又不那么強(qiáng),所以班主任的管理最好做到尺度適度,在賜予同學(xué)肯定的自由的同時(shí)又對(duì)同學(xué)加以限制。由于過緊的管理必定會(huì)引起同學(xué)的反感,過松又無法震懾同學(xué)。一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)除了在學(xué)習(xí)上優(yōu)秀外,還體現(xiàn)在它的精神風(fēng)貌上。學(xué)校班主任指引著同學(xué)進(jìn)展,所以在對(duì)有效的管理理念的學(xué)習(xí)上,肯定要專心,多聽取同學(xué)的想法,民主地管理班級(jí)。
4、小結(jié)
同學(xué)肩負(fù)著祖
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