學生會主席工作設想

學生會主席工作設想（一）一、 以“學風建設”為中心，一心一意謀發(fā)展我們始終要牢記學習是學生的第一要務，堅持以“學風建設”為中心不動搖，一心一意謀發(fā)展，落實兩個“關(guān)鍵”，關(guān)鍵要辦好學術(shù)活動，關(guān)鍵要建設優(yōu)良的學習環(huán)境。1、 開展面向全院甚至全校的專業(yè)競賽活動，如開展好專業(yè)論文大賽，專業(yè)技能大賽，科技文化節(jié)（數(shù)學、化學、物理）等，以此調(diào)動學生學習專業(yè)的積極性。2、 邀請校內(nèi)外專家為學生開展學術(shù)講座，使學生及時了解專業(yè)發(fā)展動態(tài)，拓寬知識面。3、 定期舉行考研交流會，邀請我院成功通過碩士研究生的同學與我院的同學進行面對面的交流座談，提取經(jīng)驗，獲取更多的考研信息，以及解決一些疑難，為考研的同學提供有價值的參考。4、 以紀檢、例檢和課堂巡查為依托，重點做好查處學生逃課、曠課等相關(guān)工作，并以嚴抓、敢抓的態(tài)度，嚴整學風，強化管理，營造良好的學習氣氛，最終提高學生學習成績以及各方面的能力，最大限度的提高考試通過率。5、 積極配合學校、學院學風建設各項工作，落實各項舉措，為建設學院良好學風做出學生會應有的貢獻。二、 加強學生會的自身建設，推動我院學生會工作邁上新臺階1、 以新一屆學生會的構(gòu)建為契機，加強學生會基層的建設，把握建設力度，認真汲取先前管理工作的寶貴經(jīng)驗，探索切實可行的有效管理方法，堅持常委會、全委會、以及班干委員會的召開，落實工作，反饋情況，加強對學生會的領(lǐng)導以及管理。2、 優(yōu)化部門職能，始終牢記最廣大同學的根本利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，多為廣大同學辦實事、做好事、解難事，最大限度地調(diào)動廣大同學的積極性、主動心和創(chuàng)造性，讓廣大同學參與到我們的工作中來。3、 嚴格把關(guān)，挑選品學兼優(yōu)的同學擔任學生干部、干事，加強學生會干部的建設。4、 加強學生會形象和學生干部的形象建設，自覺增強大局意識、服務意識，定期舉辦學生干部培訓課程（培訓內(nèi)容包括：CIS培訓、工作技能培訓、個人綜合素質(zhì)培訓等）不斷提高學生干部政治理論能力和業(yè)務能力，增強學生干部的責任感，樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀。5、 著力提高學生干部能力，不定期進行院際、校際學生會交流座談會，積極拓寬學生干部人際關(guān)系，為學生干部個人發(fā)展提供平臺，提升學生會對他們的吸引力以及凝聚力，讓學生會干部體會到學生會給自己帶來的價值是無可比擬的。6、 通過社會實踐，如參觀公司、工廠、政府部門，加強對社會的了解，提升自己的社會意識以及價值，為將來就業(yè)打下基礎(chǔ)。三、 推陳出新，深化改革，強化建設1、重點做好學生會內(nèi)部、學生會與學生班的溝通工作，更好的落實各項工作。溝通是一種相互交換信息、交流情感手段，管理是引導群體和個人一起完成目標的過程，而溝通則是管理的靈魂，在管理的過程中，無論是安排工作、化解沖突，還是計劃控制，都需要良好的溝通，在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，我們應該推陳出新，重點做好以下工作：1、1、推行學生會干事輪換制度，增強學生會干事對于學生會內(nèi)部運行的了解和實踐，培養(yǎng)集體主義觀、大局觀。1、2、實行部門班委一一對應的管理制度，加強學生會與學生班的聯(lián)系，提升學生會在同學們心目中的位置，積極調(diào)動學生班參與學生會工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)學生會運作的民主性。1、3、定期進行學生會與班級交流活動，了解學生動態(tài)，解決學生難事，及時調(diào)整學生會發(fā)展方向。1、4、充分利用絡平臺，如學院站、論壇、博客、即時聊天工具，為同學提供招聘信息、通知、學習資源。學生會主席工作設想（二）一、 指導精神：本系團總支學生會以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為本系學生會工作的指導思想，并根據(jù)系工作的安排，落實各項工作。二、 具體工作計劃（下一階段的工作部署）為進一步豐富我院學生的校園文化生活，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富我院學生第二課堂內(nèi)容，在繼承上學期的工作思路的基礎(chǔ)上，我系學生會圍繞學院和系的兩個大局的工作安排，針對當前我院系學生的思想狀況和學生會管理的實際需要，將重點擬開展以下活動，本計劃分為兩大部分，一是學生會系統(tǒng)的內(nèi)部管理；二是學生活動的開展。具體如下：（一） 學生會的內(nèi)部管理1、 進一步加強學生會的內(nèi)部管理，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高全系廣大學生干部的服務大局的意識，服務本院本系學生的意識，服務學院和我系大局工作的意識。團結(jié)友愛，共同的把各項工作做到“六好”：部署好、決策好、落實好、反饋好、開展好、總結(jié)好。具體措施如下:更好的組織好學生會常委會議和兩委干部的全體會議，不折不扣的落實民主集中制的決策原則，有效的發(fā)揮全體學生會干部的智慧，做到部署好和決策好，使各項重大工作能夠得到全體學生干部的理解、支持，促進工作開展效率高，開展活動質(zhì)量好，使得學生會全體干部心往一處想，勁往一處使。接下來除了正常召開常委會議外，建議全體會議每月二次，分別為每月第一周周一和第三周周一，其余每周一召開部長會議，除有重要事宜或其它特殊情況另召開全體會議。不斷完善學生會的各項制度，使各項工作做到“三化”即工作制度化、常規(guī)化、日?；?。具體需要進一步完善的制度如下：（1） 策劃書模板使用制度：各種類的活動的舉辦需要各類型的策劃書，辦公室需盡快的制作策劃書制作的模板，經(jīng)過我系學生會常務會議討論通過并征得團總支書記同意后發(fā)布各部門實施。（2） 活動開展的可行性分析會議制度（試行）：會議實行頭腦風暴的形式，在全系學生和兄弟系甚至是兄弟院校中，邀請各班級（專業(yè)），學生干部當中不同崗位的人員，以及領(lǐng)導老師等各部分人員召開會議。使得活動開展的可行性能夠得到充分認證。（3） 活動開展結(jié)束后的工作總結(jié)制度以及領(lǐng)導點評制度（點評制度試行）：各項工作結(jié)束應該以一份詳實的工作總結(jié)為終點標志，并執(zhí)行配套的領(lǐng)導點評會議。（）通過一份詳細中肯的工作總結(jié)，具體開展活動的部門能夠充分認識到活動開展過程當中的不足，做到自己心中有數(shù)，執(zhí)行配套的領(lǐng)導點評會議流程，各部能夠得到相關(guān)領(lǐng)導充分肯定各項工作的優(yōu)點，指出不足，在激發(fā)各部門工作積極性的同時，借助領(lǐng)導的豐富閱歷和獨到見解，有效的幫助各部門認識到差距，明確進一步努力的方向。（二） 下階段學生會活動開展的總體意見和建議1針對目前各系開展活動的類型和質(zhì)量，結(jié)合本系的實際情況，對于下學期的活動開展，我主要提出以下意見和建議作為我系活動開展的方向：（1）活動開展層次要追求較高，突出大眾化傾向的同時，突出學術(shù)化和我系學生會的品牌特色，突出經(jīng)貿(mào)系學生活動的特色，旨在加強經(jīng)貿(mào)系學生的凝聚力和校園生活的豐富性及實踐能力。（2） 活動開展在“面”上，盡可能嘗試形式的多元化，在活動開展的“線”上，在辦出符合學生目前的思想認識水平的基礎(chǔ)上，盡可能突出一個深度，以生動活潑的形式，寓教于樂。（3） 在活動開展上，除了以本系學生會為主體以外，積極的探索與積累和兄弟系學生會或者是其他學生單位合作的經(jīng)驗，把活動辦活，把影響力提高，比如上學期我系下轄社團---申創(chuàng)文化傳播有限公司舉辦的大學城五校禮儀風采邀請賽。2關(guān)于下學期期末要進行的學生會干部的選撥工作的幾點意見和建議：（1） 根據(jù)往屆的經(jīng)驗，結(jié)合本屆實際情況，出臺具體的應聘崗位數(shù)額和相配套的崗位應聘要求和應聘人員的考核方式（筆試、面試、公示以及其他方面的考核）和具體的考核標準。（2） 各部長在推薦業(yè)務水平高，綜合素質(zhì)好的部門干事推薦擔任下一屆學生會更高職位時，應本著突出責任意識、大局意識第一，業(yè)務水平領(lǐng)先、綜合素質(zhì)好的原則和具體工作考察的方式相結(jié)合，各部長在落實此項工作時，應任人唯賢，不唯親，不搞“兩面派:”各部長在上報本部門推薦人員和匯報推薦人員實際情況時，處處皆“光明”；而學生會常委和別部門主要負責人跨部門下去考核或者是其推薦人員在實際工作當中的表現(xiàn)和其描述不一致。本屆學生會常委在選撥下屆學生會主要干部的這項工作時會認真負責，積極在團總支書記的指導下，開展此項工作，對下一屆學生會負責，對經(jīng)貿(mào)系負責。（3） 關(guān)于下一屆學生會主要干部的選撥工作，要做到宣傳到位，使本系學生周知，盡可能調(diào)動全系學生的積極性，使有責任意識、大局意識、業(yè)務水平領(lǐng)先、綜合素質(zhì)過硬的學生能夠順利走進來，使混水摸魚的學生走出去。學生會主席工作設想（三）作為學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。為了更好的發(fā)展我院的學生會工作，使學生會在我院更有立足之地，并且讓同學們得到更多的快樂。我總結(jié)上學期的經(jīng)歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾點工作計劃：一、完善學生會管理制度1、 例會制度：每周一舉行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，并就部門工作發(fā)表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經(jīng)驗和心得。2、 靈活的值班制度：根據(jù)各成員的課表，定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察，并記入獎懲記錄。3、 獎懲與評比制度：各部門在每學期初做好部門工作計劃，詳細陳述在本學期內(nèi)自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將根據(jù)每位成員的實際表現(xiàn)、結(jié)合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。學期末，結(jié)合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出“優(yōu)秀學生會干部”2到3個，提高干部工作積極性。二活動安排1、 9月1日迎新工作學生會的所有干部2、 9月中旬迎新晚會學生會配合團總支3、 10月初籃球比賽學生會體育部5、 10月中旬安全講座學生會保衛(wèi)部6、 10月末寢室文明評比學生會勞動生活部8、12月24圣誕節(jié)晚會學生會勞動生活部8、12月末元旦晚會學生會所有干部這是我們學生會最主要的工作。作為主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負責制。在這幾場活動中，可以發(fā)掘出一些優(yōu)秀的新人，以后可以多加培養(yǎng)。接任我們學生干部的工作。三、具體各部的工作安排1、 學習部（一） 由學習部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創(chuàng)建與評比、學風建設月活動，督促各年紀各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。（二） 學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現(xiàn)出學生會團結(jié)合作的意識。2、 體育部（一） 宣傳體育活動的魅力，增強同學們的健身意識。（二） 主動配合其他部門團結(jié)合作，搞好每項活動，配合學校進行日常管理。3、 勞動生活部（一） 對全校的衛(wèi)生檢查要到位，負責的學生干部要公正，負責。（二） 每次大型活動之后，要安排學生干部清理場上的垃圾。4、 秘書部（一） 做好每