國家開放大學2020年《管理學基礎》形考任務一-復習資料答案

[國家開放大學]2020年《管理學基礎》形考任務一-復習資料答案提示：本資料自作參考學習使用一、單項選擇（每小題2分，共30分）1.下列各選項中，（?）屬于管理的對象。A.組織資源和組織目標B.組織資源和組織活動C.組織目標和組織活動D.組織中的人提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:B2.“凡事預則立，不預則廢”，說的是（??）的重要性。A.預防B.預測C.計劃D.組織提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:C3.人們常說“管理是一門藝術(shù)”，這強調(diào)的是（）。A.管理的科學性B.管理的實踐性C.管理的復雜性D.管理的變動性提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:B4.當管理者接待來訪者、參加剪彩儀式等社會活動時，他行使的是（?）的角色。A.領(lǐng)導者B.組織聯(lián)絡者C.精神領(lǐng)袖D.發(fā)言人提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:C5.對于高層管理者來說，掌握良好的（?）是最為重要的。A.管理技能B.概念技能C.技術(shù)技能D.人際技能提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:B6.泰羅科學管理理論的中心問題是（）。A.科學技術(shù)B.提高勞動生產(chǎn)率C.增強責任感D.加強人的管理提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:B7.在組織中存在著正式組織與非正式組織，正式組織與非正式組織之間的一個重大的區(qū)別就是，正式組織是以（?）為重要標準。A.科學的理念B.正規(guī)的程序C.效率的邏輯D.感情的邏輯提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:C8.日本經(jīng)濟之所以能在“戰(zhàn)后”一片廢墟上迅速發(fā)展起來，起主導和關(guān)鍵作用的是（）。A.進行了企業(yè)流程再造B.形成了自己獨特的企業(yè)文化C.先進的社會制度D.充分利用企業(yè)戰(zhàn)略管理提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:B9.計劃工作的前提是（?）。A.領(lǐng)導B.預測C.管理D.決策提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:B10.每一層級的管理者都參與組織計劃的制定，這就是計劃工作的（?）特征。A.超前性B.靈活性C.普遍性D.創(chuàng)造性提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:C11.當外部環(huán)境具有很高的不確定性時，計劃應是指導性的，同時計劃期限也應該（?）。A.適中B.更長C.更短D.不確定提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:C12.選擇方案就是根據(jù)評價結(jié)果，從各種可行方案中選出（?）的方案。A.風險最小B.簡單易行C.最滿意D.利潤最大提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:C13.當預測者能夠得到足夠的準確數(shù)據(jù)資料時，采用（?）是可取的方法。A.微觀預測B.定量預測C.定性預測D.宏觀預測提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:B14.企業(yè)目標并不是一成不變的，應根據(jù)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整與修正，使其更好地實現(xiàn)企業(yè)的宗旨，這就是確定企業(yè)目標的（?）原則。A.現(xiàn)實性B.權(quán)變性C.協(xié)調(diào)性D.關(guān)鍵性提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:B15.目標建立過程中要注意，目標數(shù)量要適中。一般地，要把目標限制在（?）以內(nèi)。A.5個B.2個C.15個D.10個提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:A二、多項選擇（每小題2分，共30分。）16.根據(jù)管理二重性的原理，與自然屬性相聯(lián)系的是（??）。A.社會化大生產(chǎn)B.社會制度C.生產(chǎn)力D.生產(chǎn)關(guān)系提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:AC17.明茨伯格通過實證研究發(fā)現(xiàn)：管理者在組織中扮演十種角色，這些角色被分為（?）。A.組織人事角色B.決策制定角色C.信息傳遞角色D.人際關(guān)系角色提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:BCD18.管理者在行使各種管理職能、扮演三類管理角色時，必須具備以下技能：如（?）。A.概念技能B.技術(shù)技能C.信息技能D.人際技能提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:ABD19.外部環(huán)境是指對組織的績效起著潛在影響的外部因素，它又分為（?）。A.物質(zhì)環(huán)境B.文化環(huán)境C.宏觀環(huán)境D.產(chǎn)業(yè)環(huán)境提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:CD20.梅奧的人際關(guān)系學說的基本內(nèi)容包括（）。A.科學管理方法可以提高效率B.生產(chǎn)效率主要取決于工人的士氣C.企業(yè)中存在著非正式組織D.人是“社會人”而不是“經(jīng)濟人”提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:BCD21.馬克斯·韋伯指出，任何組織都必須由某種形式的權(quán)力作為基礎，才能實現(xiàn)目標。這些權(quán)力包括：（?）。A.超凡的權(quán)力B.純粹的權(quán)力C.理性----合法的權(quán)力D.傳統(tǒng)的權(quán)力提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:ACD22.1990年，美國麻省理工學院斯隆管理學院的彼得·圣吉教授出版了一本享譽世界之作--《第五項修煉－－學習型組織的藝術(shù)與實務》，下列選項中（?）是其主要內(nèi)容。A.超越自我B.系統(tǒng)思考C.改變心智模式D.建立共同愿景提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案:ABCD23.物質(zhì)文化是企業(yè)文化外在形象的具體體現(xiàn)，包括（??）。A.員工服飾B.廠容廠貌C.產(chǎn)品質(zhì)量D.產(chǎn)品設計提示：本題為必答題，請認真閱讀題目后再作答--本題參考答案: