行政商務主管崗位職責（10篇）

第6頁共6頁行政商務?主管崗位?職責1?、負責管?理公司行?政部的日?常工作;?2、負?責新員工?入職培訓?，安排組?織公司日?常培訓工?作，協(xié)助?總部做好?培訓計劃?與統(tǒng)計;?3、協(xié)?助部門進?行定期績?效考核及?績效結果?的運用，?熟練薪資?制作;?4、負責?公司固定?資產(chǎn)、各?類辦公及?后勤物資?的請購審?核、盤點?等日常管?理工作;?5、員?工入離職?辦理、檔?案管理、?福利及社?保管理等?工作;?6、組織?開展公司?會務管理?工作并對?會議決策?予以監(jiān)管?執(zhí)行;?7、組織?開展企業(yè)?文化建設?工作，策?劃并組織?各項員工?活動;?8、完成?上級交辦?的其他工?作。行?政商務主?管崗位職?責（二）?1、負?責辦理各?類文件的?收發(fā)、登?記、歸檔?2、負?責上傳下?達，配合?其他部門?各類活動?及工作;?3、負?責辦公用?品的申購?、臺賬的?建立與相?關報表的?制作工作?;4、?負責部門?考勤管理?工作;?5、負責?企業(yè)文化?平臺的信?息管理;?6、負?責___?_和文字?材料的管?理;7?、負責固?定資產(chǎn)管?理;8?、負責辦?公室的日?常管理工?作。行?政商務主?管崗位職?責（三）?1.負?責制定部?門年度工?作計劃，?經(jīng)領導審?批后負責?監(jiān)督實施?;2.?負責辦公?室人員工?作分配，?例如辦公?室文件資?料的保管?和歸檔、?公司印鑒?的保管使?用、公司?證件執(zhí)照?的檢審驗?工作等;?3.負?責監(jiān)督辦?公室秩序?以及其他?辦公室日?常工作;?4.負?責人事、?后勤等部?門的溝通?協(xié)調(diào)工作?;5.?做好辦公?室重要文?件、重要?事件6?.負責培?訓學校的?日常管理?及組織培?訓相關A?PP運用?和資料錄?入及聯(lián)系?上級有關?人事部門?7.完?成領導交?代的其他?任務。?行政商務?主管崗位?職責（四?）1、?熟悉、掌?握并貫徹?執(zhí)行有關?固定資產(chǎn)?管理的制?度，掌握?固定資產(chǎn)?的存量及?增減變動?情況;?2、參與?新增資產(chǎn)?的實物和?維修驗收?工作;?3、嚴格?按程序操?作，及時?錄入規(guī)范?的資產(chǎn)管?理信息項?;4、?負責在資?產(chǎn)的帳、?卡、物的?管理，按?要求建立?固定資產(chǎn)?卡片，輔?助資產(chǎn)使?用人根據(jù)?規(guī)定使用?自殘，按?要求使用?、檢修、?養(yǎng)護資產(chǎn)?并做好使?用情況和?檢修保養(yǎng)?情況記錄?，確保資?產(chǎn)的壽命?和使用效?率;5?、對定資?產(chǎn)進行點?檢、清查?、登記、?統(tǒng)計、匯?總及日常?監(jiān)督檢查?工作;?6、根據(jù)?各個駐地?的使用情?況，合理?劃分資產(chǎn)?區(qū)域，進?行資產(chǎn)調(diào)?撥，提高?利用率;?7、每?月底進行?本部門資?產(chǎn)臺賬處?理工作，?完成辦公?室主任交?辦的其它?工作。?行政商務?主管崗位?職責（五?）1、?在公司人?力資源戰(zhàn)?略、政策?和指引的?框架下，?滿足各部?門用人需?求;2?、負責組?織起草、?修改和完?善人力資?源相關管?理制度和?工作流程?;3、?負責招聘?、培訓、?薪酬、考?核、員工?關系等人?力資源日?常管理事?宜;4?、制度流?程建設、?各類會議?活動組織?、辦公環(huán)?境管理、?公司各類?采購統(tǒng)籌?、固定資?產(chǎn)、公司?倉儲及禮?品庫管理?;5、?負責組織?編寫各部?門職位說?明書;?6、定期?進行人力?資源數(shù)據(jù)?分析，提?交公司人?力資源分?析報告;?7、確?定公司年?度招聘計?劃、公司?人工成本?以及行政?費用的預?算與管理?，與部門?溝通招聘?需求負責?招聘工作?;8、?幫助建立?員工關系?，協(xié)調(diào)員?工與管理?層的關系?，組織員?工的活動?，改善團?隊氛圍，?提升團隊?凝聚力;?9、熟?悉人力資?源6大模?塊;負責?企業(yè)文化?宣講及培?訓。1?0、負責?行政后勤?總務，辦?公室等事?宜管理協(xié)?調(diào)。行?政商務主?管崗位職?責（六）?1.處?理研究中?心日常事?務工作，?包括組織?會議、撰?寫報告活?動籌備、?費用報銷?等;2?.協(xié)助上?級完成研?究中心的?其它工作?等;3?.與其他?部門聯(lián)絡?溝通;?4.與外?部企業(yè)及?政府部門?聯(lián)絡溝通?;行政?商務主管?崗位職責?（七）?1、在上?級的領導?和監(jiān)督下?定期完成?量化的工?作要求，?并能獨立?處理和解?決所負責?的任務?2、了解?掌握各部?門的用人?需求;?3、實施?招聘工作?，發(fā)布招?聘廣告、?進行簡歷?篩選、評?估候選人?并提供初?步面試報?告;4?、管理、?開發(fā)招聘?渠道;?5、維護?人才儲備?庫。6?、推行公?司各類規(guī)?章制度的?實施;?7、執(zhí)行?人力資源?管理各項?實務的操?作流程和?各類規(guī)章?制度的實?施，配合?其他業(yè)務?部門工作?;8、?管理勞動?合同，辦?理用工、?退工手續(xù)?;9、?執(zhí)行招聘?工作流程?，協(xié)調(diào)、?辦理員工?招聘、入?職、離職?、調(diào)任、?升職等手?續(xù);1?0、負責?管理人力?資源相關?文件和檔?案。1?1、公司?日常行政?管理的運?作(包括?運送安排?、郵件和?固定的供?給等等)?;12?、負責公?司的檔案?管理及各?類文件、?資料的鑒?定及統(tǒng)計?管理工作?;13?、負責各?類會務的?安排工作?;14?、協(xié)助行?政經(jīng)理對?各項行政?事務的安?排及執(zhí)行?;15?、完成上?級交給的?其它事務?性工作。?行政商?務主管崗?位職責（?八）崗?位職責：?1、負?責公司商?務工作，?生產(chǎn)許可?證、醫(yī)療?器械經(jīng)營?許可證的?申辦資料?準備工作?;2、?負責招投?標、標書?制作相關?工作;?3、獨立?完成整個?投標文件?的編制;?4、公?司領導安?排的其他?工作。?任職及專?業(yè)要求：?1、行?政管理、?工商管理?、醫(yī)學、?藥學等相?關專業(yè)全?日制本科?以上學歷?;2、?熟悉醫(yī)療?器械質(zhì)量?管理規(guī)范?，有生產(chǎn)?許可證、?醫(yī)療器械?經(jīng)營許可?證辦理的?相關工作?經(jīng)驗;?3、熟悉?醫(yī)療行業(yè)?招投標流?程和規(guī)則?，能獨立?完成投標?工作;?4、具有?高度的責?任心，工?作認真細?致，善于?工作溝通?。行政?商務主管?崗位職責?（九）?崗位職責?：1、?負責與相?關職能部?門的聯(lián)系?溝通;?2、商務?____?文件等，?負責項目?前期各類?信息的收?集、整理?、分類和?材料準備?;3、?日常維護?公共辦公?區(qū)、會議?室工作環(huán)?境，確保?辦公區(qū)的?整潔有序?。職位?要求：?1、熟悉?計算機操?作，會P?S,標書?制作,精?通WOR?D排版,?熟悉使用?Word?、E__?__ce?l等辦公?軟件;?2、工作?細致認真?，能吃苦?耐勞;?3、語言?組織及溝?通協(xié)調(diào)能?力強;?4、__?__年以?上相關工?作經(jīng)驗等?相關專業(yè)?優(yōu)先考慮?。行政?商務主管?崗位職責?（十）?崗位職責?：1、?熟悉公司?產(chǎn)品，協(xié)?助業(yè)務人?員準備公?司及產(chǎn)品?相關資料?;2、?部門工作?的處理，?合同等相?關資料的?制作、整?理和歸檔?;3、?與開單部?門對接，?及時處理?省標平臺?信息;?4、協(xié)助?業(yè)務人員?準備投標?所需資料?、制作投?標文件;?5、完?成上