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精整理發(fā)店衛(wèi)生理制度遵守《公場所衛(wèi)生管條例、《美容美發(fā)所衛(wèi)生規(guī)范》《理發(fā)店美容店衛(wèi)生標準》等法律法規(guī)和衛(wèi)生規(guī)范標準的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范美容發(fā)店經(jīng)營行,不符合衛(wèi)生范要求的,立即整改到;建立健全衛(wèi)生管理制和崗位責(zé)任制設(shè)有衛(wèi)生組機構(gòu),并配有專()職衛(wèi)生管人員;從業(yè)人員體檢培訓(xùn)取健康證明后上;保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整;理發(fā)、美公共用具(發(fā)刀具、胡刷頭梳、毛巾圍巾、修手工具、鉗、美容盆)消毒設(shè)施和度落實到位能做到一客用一消毒,美發(fā)場所配備的毛巾與座位比大于3:1美發(fā)用用具所配備的量能滿足洗消毒周轉(zhuǎn)要求;理發(fā)、染燙)發(fā)分區(qū)置,染(燙)區(qū)分別設(shè)置氣通風(fēng)設(shè)施,且運正常;備有供患癬等膚病染病顧客專用的發(fā)工具。美容美發(fā)衛(wèi)管理制度美美、所定表或責(zé)是場衛(wèi)管第責(zé)人對所生理全責(zé)。所可置職生理員負人和所生理具工。頁內(nèi)精整每營之,須掃清地、椅門、角工的塵蜘蛛,品放齊到,所環(huán)干、潔舒、亮每營之,作所所的具保清衛(wèi),品用及歸位地、椅工臺有余物隨清。每營之,須地、作進打、潔消,除塵污物及處廢物同,品具行類潔消。美美、所通設(shè)應(yīng)備空流合,持內(nèi)衛(wèi)間地板異。場內(nèi)配數(shù)充的巾面)公用用,配的量當(dāng)滿消周的求從人上前當(dāng)?shù)媒『献C”每年合后可續(xù)事直為客務(wù)工。業(yè)員有礙眾康病,愈前得事接顧服的作從人應(yīng)持好個衛(wèi),留指,剪、修、洗、勤衣工時著用作裝著保整。從人不在作域食宿不在作所放人品理發(fā)店衛(wèi)生毒制度(一)總則頁內(nèi)精整美發(fā)店營場所衛(wèi)生實“三清潔”制,即班前小潔、班中隨隨地清潔班后大清潔分區(qū)域負責(zé)清,每周大清,每月一次掃除、大清,每天小檢,每月大檢查(二)每日下班后衛(wèi)清潔.毯、沙發(fā)等軟設(shè)的灰塵需經(jīng)清潔。.進行硬面的打掃和拖。.茶幾、銀臺,咨詢、窗玻璃、燈、天花板、銀機、音響、掛鐘燈光照明、水機、器械設(shè)等營業(yè)場所所有物品都抹塵。.使營業(yè)所所有的擺干凈、明殼、污垢、無水,整潔美觀,室內(nèi)氣清潔、干、無異味。.做好滅、滅蟑螂、老鼠工作,定噴灑藥物。.如有冰,每月進行底清理和整理對即將過期美發(fā)品要按規(guī)定撤。.進行消柜的使用和理。.對員工-衣室進行紫外消毒。.部門領(lǐng)每天必須對管理區(qū)域的衛(wèi)負有最后責(zé),淋水花草植物及圖、宣傳畫擺放要整齊。.注意個衛(wèi)生,勤換作服、工作鞋襪子等..掌握紫線燈光、消柜的使用方法掌握清掃的序、抹擦的要求,房間始終保清潔,并了解樣使用、保電(電視機、空調(diào)。音響設(shè)備等。頁內(nèi)精整(三)個人衛(wèi)生.身體清—每天洗澡,保持身體清潔,無異味。.容光煥發(fā)注意飲食衛(wèi)生不要在街邊小店亂吃東西,勞逸結(jié)合,保精神飽滿。.適當(dāng)化—女員工需化談妝,化妝應(yīng)適當(dāng)而不夸張。.頭發(fā)整—經(jīng)常洗發(fā),避免頭屑,保持頭發(fā)美觀。.口腔清潔——每天刷牙保持牙齒潔,口氣清新,后用清水漱口,防蛀牙。.雙手整——勤剪指甲,經(jīng)常洗手,保持雙手衛(wèi)生。.制服整—制服常換洗,穿著要整齊,皮鞋要經(jīng)常擦拭。從業(yè)人員健培訓(xùn)管理度從業(yè)人員康管理制度從業(yè)人員年必須進行康檢查,不得期使用健康明。新參加工的從業(yè)人員實習(xí)工、實習(xí)生必須取得康證明后上崗,杜先上崗后查的事情發(fā)生,時進行相關(guān)訓(xùn)。管理人員責(zé)組織本單從業(yè)人員的健檢查工作,立從業(yè)人員衛(wèi)生檔,督促“五”人員調(diào)離崗,并對從業(yè)健康狀況進日常監(jiān)督管理凡患有痢,傷寒,病性肝炎等消化傳染病以及他衛(wèi)生疾病的,不參加生產(chǎn)經(jīng)。當(dāng)觀察到下癥狀時,規(guī)定暫停采取殊的防護措:腹瀉,頁內(nèi)精整手外傷、傷、皮膚濕、長癤子、咽疼痛、耳、、鼻溢液、熱、嘔吐。從業(yè)人員堅持做到“勤”。即勤洗、剪指甲、洗澡、理發(fā)、勤洗服、被褥、換工作服。禁長發(fā)、長胡、長指甲、手飾、涂指甲油不穿潔凈工衣帽上崗和上期間抽煙、零食以及做食品生產(chǎn)、加、經(jīng)營無關(guān)事情。對從業(yè)人實行德、能勤、紀綜合考,具優(yōu)者給表揚或獎勵:對綜考核成績欠者進行批評教使其改正;不改者勸其崗或規(guī)定依法除勞動合同應(yīng)建立從人員健康檔。定期對從業(yè)員進行健康理培訓(xùn),并做好培記錄。從業(yè)人員訓(xùn)管理制度經(jīng)營人員須在接受安法律法規(guī)和安知識培訓(xùn)并考核合格后,方可事生產(chǎn)經(jīng)營作。定期組織理人員、從人員參加安全識、職業(yè)道和法律、法規(guī)的培以及衛(wèi)生操技能培訓(xùn)。培訓(xùn)對象括安全管理員、門店及部負責(zé)人和從人員及涉及安全的關(guān)人員。新參加工的人員包括習(xí)工、實習(xí)生須經(jīng)過培訓(xùn)考試合格頁內(nèi)精整后方可上。培訓(xùn)方式集中講授與場培訓(xùn)相結(jié)合定期考核,合格者重新培訓(xùn)學(xué),待考試合后再上崗。建立從業(yè)員安全知識訓(xùn)檔案,將培時間、培訓(xùn)容、考核結(jié)果記錄檔,以備查。從業(yè)人員“病”調(diào)離度公共場所營單位應(yīng)當(dāng)立并執(zhí)行從業(yè)員健康檢查健康檔案管理制度新參加工的公共場所業(yè)人員必須事進行健康檢,取得健康合格證,持證(明上崗,并按規(guī)定期體檢。凡患有痢、寒病毒性肝(甲型病毒性型病毒肝炎、活動期肺核、化膿性滲出性或接觸皮膚病患者須立即調(diào)離接為顧客服務(wù)工作崗位,愈后方可恢復(fù)工作。公共場所營單位應(yīng)做從業(yè)人員“五”調(diào)離率100%,時向衛(wèi)生行部門上報調(diào)情況和應(yīng)對措。公共場所營單位應(yīng)建立“五病”離人員登記本,好“五病”調(diào)離錄,無調(diào)離,每年“零”錄記錄本保存三。頁內(nèi)精整六公共場所經(jīng)營位對從業(yè)人健康體檢和康狀況管理應(yīng)到專人負責(zé),籌管理。房屋租賃合同甲方姓名:園軍,身份號方姓名:
店名:
工商注冊法:本著平等互,共同發(fā)展原則,經(jīng)雙協(xié)商,就方租賃甲方屋一事簽訂如下合:第一條租賃內(nèi)容甲方同意將具廠原招待西側(cè)房間(身樓西半陽面)第()間租給乙方,同意乙方從商業(yè)門店。第二條租賃期限租賃期限為年,2017年3日至年月15日,房租分二次付清,一年一,提前兩月下一年房租金額:小寫(),寫:,超過日期按金額的百分一收取滯納。第三條
其它費用如水、電、、衛(wèi)生費等當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)實物業(yè)管理關(guān)規(guī)定執(zhí)行第四條
其它事項甲方同意乙加寬門店及潢門店,但得破壞樓的整體結(jié)構(gòu)不得危及樓房體安全。在租賃期間如城市規(guī)劃設(shè)需拆除時乙方?jīng)]有何賠償應(yīng)無件搬遷,甲方如數(shù)退還乙房租剩余月的租金。在租賃期間乙方如單方約,甲方不退還乙方租金。頁內(nèi)精整、乙方利用租房進行非活動,損害同利益的,且將房屋借、轉(zhuǎn)租及轉(zhuǎn)讓人的,甲方有權(quán)止合同,收房屋。本合同一式份,甲乙雙各持一份,方簽字后效。甲方簽字:負責(zé)人:
乙方簽字:負責(zé)人:電
話:
電
話:簽訂日期:
年
月
日長治高新區(qū)生組織機及職責(zé)組長:組員:衛(wèi)生管理:衛(wèi)生組織構(gòu)內(nèi)的成員擔(dān)本單位經(jīng)營動的職能,要包括:一、組織業(yè)人員進行生法律和衛(wèi)生識培訓(xùn);制定衛(wèi)生理制度及崗責(zé)任
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