版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁簡易勞務(wù)聘?用合同范文?聘請方:?_____?(以下簡稱?甲方)應(yīng)?聘方:__?___(以?下簡稱乙方?)甲方經(jīng)?董事會決議?,聘請乙方?擔(dān)任甲方的?總經(jīng)理。為?加強(qiáng)管理,?提高績效,?甲乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商,?簽訂本合同?,以資雙方?共同遵守。?一、聘用?內(nèi)容甲方?聘請乙方擔(dān)?任甲方公司?總經(jīng)理。?二、聘用期?限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。三?、擔(dān)保方式?風(fēng)險抵押?金。乙方須?于每年的_?____月?_____?日前向甲方?交付當(dāng)年度?聘用經(jīng)營風(fēng)?險保證金人?民幣___?__元,作?為乙方全面?履行本合同?的擔(dān)保。?四、權(quán)利義?務(wù)(一)?甲方由董事?會行使下列?職權(quán)1、?公司的經(jīng)營?方針和投資?計劃;2?、制訂公司?的年度財務(wù)?預(yù)算方案、?決算方案;?3、制訂?公司的利潤?分配方案和?彌補(bǔ)虧損方?案;4、?決定公司內(nèi)?部管理機(jī)構(gòu)?的設(shè)置,決?定公司的基?本管理制度?;5、監(jiān)?督乙方的工?作。(二?)乙方:?1、對甲方?的生產(chǎn)經(jīng)營?管理負(fù)全面?責(zé)任,行使?一切生產(chǎn)經(jīng)?營管理職權(quán)?,并接受甲?方董事會的?監(jiān)督。保證?甲方安全生?產(chǎn),長效管?理,保值增?值。2、?遵守法律法?規(guī)和財務(wù)會?計制度,擬?訂公司內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)設(shè)?置方案,擬?訂公司的基?本管理制度?;3、不?得改變甲方?的法定代表?人、名稱和?經(jīng)營范圍,?如確實(shí)需要?改動,應(yīng)經(jīng)?董事會同意?;4、對?甲方的財產(chǎn)?無處分權(quán),?包括但不限?于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)?移、抵押、?質(zhì)押、出租?、贈與等;?5、聘用?經(jīng)營期間,?若以甲方的?名義貸款,?須經(jīng)甲方董?事會同意;?6、不得?以甲方名義?對外提供任?何形式的擔(dān)?保;7、?應(yīng)于每月_?____日?前據(jù)實(shí)向甲?方董事會報?送甲方的財?務(wù)報表;?8、聘任或?者解聘除應(yīng)?由董事會聘?任或者解聘?以外的負(fù)責(zé)?管理人員;?9、公司?章程和董事?會授予的其?他職權(quán)。?五、費(fèi)用指?標(biāo)乙方個?人每月可列?支經(jīng)營管理?等費(fèi)用人民?幣____?_萬元;如?超出,則從?乙方個人的?月收入中扣?除。經(jīng)營管?理等費(fèi)用具?體支出項(xiàng)目?為:___?__六、?工資福利?聘用期間每?年基本報酬?為人民幣_?____元?(含社會保?險、福利等?),按月平?均預(yù)支,年?終結(jié)算。乙?方按本合同?履行義務(wù),?同時還可按?公司年銷售?額的___?__%分取?報酬,年終?結(jié)算。七?、合同解除?乙方違反?本合同約定?,經(jīng)甲方指?出后___?__日內(nèi)不?糾正的,或?者甲方董事?會認(rèn)為乙方?不能勝任工?作而決議不?再聘用乙方?的,甲方有?權(quán)單方解除?合同,并不?承擔(dān)任何責(zé)?任。八、?合同到期或?者提前解除?后,甲方有?權(quán)對于乙方?經(jīng)營管理期?間的甲方資?產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)?核資,清產(chǎn)?核資由中國?注冊會計師?的驗(yàn)證;雙?方辦理移交?手續(xù),移交?程序?yàn)椋篲?____?九、違約責(zé)?任任何一?方均不得單?方終止本合?同。如一方?單到期限方?終止合同,?應(yīng)向?qū)Ψ絻?付違約金人?民幣___?__元。乙?方不全面履?行本合同致?使合同被甲?方解除的,?乙方應(yīng)向甲?方償付違約?金____?_元。乙方?違反本合同?給甲方造成?損失的,還?應(yīng)當(dāng)賠償甲?方全部損失?。十、其?他事項(xiàng):?_____?十一、?合同生效及?文本:本?合同經(jīng)甲、?乙雙方簽署?后生效,一?式____?_份,甲方?、乙方各執(zhí)?_____?份甲方:?_____?乙方:_?____年?_____?月____?_日簡易?勞務(wù)聘用合?同范文(二?)聘請方?:____?_有限公司?(以下?簡稱甲方)?應(yīng)聘方:?_____?(以下?簡稱乙方)?為了便于?甲方投資設(shè)?立的___?__能夠順?利運(yùn)營,甲?方?jīng)Q定聘請?乙方作為該?店的店長?(即負(fù)責(zé)人?),經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?,現(xiàn)就聘用?事宜達(dá)成如?下協(xié)議,?以資雙方共?同遵守:?一、甲方聘?請乙方擔(dān)任?_____?(以下簡稱?本店)的店?長,全面負(fù)?責(zé)本店的經(jīng)?營管理活動?。二、聘?用期限為_?____年?,即_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。三?、乙方一次?性應(yīng)向甲方?交付聘用經(jīng)?營風(fēng)險保證?金人民幣?拾萬元,?作為乙方全?面履行本合?同的擔(dān)保。?合同終止時?,乙方在全?面履行本合?同的情況下?,并與甲方?辦理交接完?工作手續(xù)后?,甲方可將?保證金退還?給乙方。?四、權(quán)利義?務(wù)(一)?甲方的權(quán)利?義務(wù)1?、決定本店?的.經(jīng)營方?針和投資計?劃;2?、制訂本店?的年度財務(wù)?預(yù)算方案、?決算方案;?3、制?訂本店的利?潤分配方案?和彌補(bǔ)虧損?方案;4?、負(fù)責(zé)對?被聘用店長?崗前培訓(xùn);?5、領(lǐng)?導(dǎo)、監(jiān)督乙?方的工作;?6、設(shè)?備、裝修、?配貨總投資?20萬元?。甲、乙雙?方根據(jù)實(shí)際?情況安排定?出具體的品?種、規(guī)格。?(二)乙?方的權(quán)利義?務(wù)1、?對本店的經(jīng)?營管理負(fù)全?面責(zé)任,行?使一切經(jīng)營?管理職權(quán),?并接受甲方?及甲方指定?的負(fù)責(zé)人的?領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督?,保證本店?長效管理,?保值增值。?2、遵?守法律法規(guī)?和財務(wù)會計?制度,擬訂?本店內(nèi)部管?理機(jī)構(gòu)設(shè)置?方案,擬訂?本店的基本?管理制度。?3、聘?用經(jīng)營期間?,若以甲方?的名義,須?經(jīng)甲方同意?。4、?不得以甲方?名義對外提?供任何形式?的擔(dān)保。?5、應(yīng)于?每月10?_____?日前據(jù)實(shí)向?甲方報送本?店的財務(wù)報?表。6?、聘任或者?解聘除應(yīng)由?甲方聘任或?者解聘以外?的管理人員?。7、?保守本店的?商業(yè)秘密和?工作秘密,?包括本店的?資金狀況、?法律事務(wù)、?市場營銷策?略、客戶情?況、業(yè)務(wù)合?同、員工薪?酬、分紅獎?勵等情況。?妥善保管本?店文件、合?同及內(nèi)部資?料。8?、不得盜買?、侵占甲方?提供的貨物?,否則造成?貨物損失應(yīng)?當(dāng)全額賠償?。構(gòu)成犯罪?的,依法追?究其刑事責(zé)?任。9?、不得將甲?方配備給本?店的車輛交?付給未取得?駕駛資格的?員工駕駛,?否則造成相?應(yīng)的人身傷?亡及財產(chǎn)損?失應(yīng)由其全?部承擔(dān)。?10、對?于收取的貨?款,①如?果有比較大?的流動資金?應(yīng)在次日(?24小時?內(nèi))回收,?如不能回收?按日利息?1%收取(?例從公司訂?貨或訂產(chǎn)品?等);②?如無特殊情?況,應(yīng)當(dāng)及?時上繳本店?的財務(wù)人員?,不得私自?截留,侵占?或挪用。否?則造成損失?應(yīng)當(dāng)全額賠?償。構(gòu)成犯?罪的,依法?追究其刑事?責(zé)任。1?1、不得?自營或者同?他人合作經(jīng)?營與本店相?競爭的業(yè)務(wù)?。五、費(fèi)?用管理:?乙方每月應(yīng)?按實(shí)際情況?列支經(jīng)營管?理中所發(fā)生?的費(fèi)用。?六、工資及?利潤分配?1、乙方?聘用期間不?發(fā)工資,以?該店年總純?利20%?作為獎勵。?2、利?潤分配,該?店年終決算?后,總純利?潤扣掉應(yīng)給?店長獎勵外?,甲、乙雙?方各占5?0%。3?、年終結(jié)?算時乙方若?未完成年凈?利潤20?萬元的,甲?方可視情況?解除與乙方?的聘用關(guān)系?(即終止本?合同),并?不承擔(dān)任何?責(zé)任。七?、入股條款?1、本?合同履行數(shù)?年后,乙方?能完成本店?各項(xiàng)指標(biāo)要?求的,甲方?允許乙方出?資入股本店?。2、?乙方選擇?為入股方式?。(1?)可以現(xiàn)金?出資(?2)其自愿?從年終獎中?提取一定數(shù)?額參與入股?。具體數(shù)額?可由甲、乙?雙方另行協(xié)?商。3?、乙方入股?后,甲、乙?雙方的入股?比例及利潤?分配等事宜?可另行協(xié)商?確定。八?、合同解除?乙方違反?本合同約定?,經(jīng)甲方指?出后___?__日內(nèi)不?糾正的,甲?方有權(quán)單方?解除合同,?并不承擔(dān)任?何責(zé)任。?九、合同到?期或者提前?解除后,甲?方有權(quán)對乙?方經(jīng)營管理?期間的本店?資產(chǎn)進(jìn)行清?產(chǎn)核資,清?產(chǎn)核資后雙?方辦理移交?手續(xù)。十?、違約責(zé)任?任何一方?均不得單方?終止本合同?。否則違約?方應(yīng)向守約?方承擔(dān)相應(yīng)?違約責(zé)任。?乙方不全面?履行本合同?致使合同被?甲方解除的?,乙方應(yīng)向?甲方支付違?約金萬元?。乙方違反?本合同給甲?方造成損失?的,還應(yīng)當(dāng)?賠償甲方全?部損失。?十一、其?他事項(xiàng)_?____?_____?十二、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 飼料行業(yè)安全管理工作總結(jié)
- 2025年高考?xì)v史一輪復(fù)習(xí)之人民當(dāng)家作主
- 醫(yī)療器械行業(yè)市場推廣活動總結(jié)
- 兒科門診護(hù)理工作總結(jié)
- 網(wǎng)絡(luò)行業(yè)運(yùn)營員培訓(xùn)心得
- 音樂行業(yè)客服工作總結(jié)
- 美容美發(fā)店前臺服務(wù)感悟
- 2024年美術(shù)教案(匯編9篇)
- 力瓦工程合同(2篇)
- 沖刺班協(xié)議書(2篇)
- GA/T 1740.2-2024旅游景區(qū)安全防范要求第2部分:湖泊型
- 2023年開封糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘筆試真題
- 2024年全國“紀(jì)檢監(jiān)察”業(yè)務(wù)相關(guān)知識考試題庫(附含答案)
- 2025年社區(qū)工作者考試試題庫及答案
- 期末檢測卷(三)2024-2025學(xué)年人教PEP版英語四年級上冊(含答案無聽力原文無聽力音頻)
- 2024-2030年中國兒童內(nèi)衣行業(yè)運(yùn)營狀況及投資前景預(yù)測報告
- 吉首大學(xué)《高等數(shù)學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 打印和復(fù)印服務(wù)協(xié)議
- 針灸習(xí)題庫(附參考答案)
- 前置胎盤手術(shù)配合
- 期末試卷(試題)-2024-2025學(xué)年五年級上冊數(shù)學(xué)北師大版
評論
0/150
提交評論