委托培訓服務協議（6篇）

委托培訓?服務協議?為加強?無上崗資?格證及崗?位競聘落?選員工(?即待崗待?聘員工)?的管理工?作，落實?沈陽市商?業(yè)銀行人?事制度改?革工作，?特制定本?工作方案?。一、?指導思想?以《中?華人民共?和國勞動?法》和省?、市有關?配套政策?為依據，?以理順各?種勞動關?系為重點?，以加強?和完善待?崗人員管?理為基礎?，構筑符?合沈陽市?商業(yè)銀行?現代企業(yè)?制度要求?的人力資?源管理模?式，最大?限度開發(fā)?人力資源?和優(yōu)化配?置人力資?源。二?、工作原?則在“?逐步完善?合同制管?理，實現?待崗平衡?過渡”的?原則基礎?上，建立?適應商業(yè)?銀行發(fā)展?的待崗人?員委托培?訓管理體?系。三?、工作內?容(一?)、委托?培訓人員?范圍沒?有取得上?崗資格證?及持證竟?聘落選人?員。(?二)、委?托培訓人?員管理措?施1、?成立行內?“委托培?訓中心”?;2、?委托培訓?人員到委?托培訓中?心前與支?行簽訂“?委托培訓?協議”。?協議期限?____?年。3?、委托培?訓工作?(1)、?培訓的方?式以“自?學為主，?定期上課?輔導為輔?;每年進?行一次上?崗考試。?(2)?、委托培?訓期間的?人事管理?工作由委?托培訓中?心負責。?其人事、?工資關系?在原支行?不動。?3、委托?培訓期間?待遇(?1)、委?托培訓期?間只發(fā)待?崗工資，?待崗工資?執(zhí)行標準?見附表1?.(2?)、委托?培訓期間?不享受行?內工資調?整、福利?等待遇。?(3)?、委托培?訓期間的?“三險一?金“繳納?標準，以?待崗期間?實發(fā)工資?額為繳存?基數。?4、相關?配套政策?(1)?、委托培?訓人員可?以在委托?培訓期間?提出下崗?申請，下?崗待遇按?照沈商銀?發(fā)[__?__]_?___號?[___?_]__?__號文?件規(guī)定執(zhí)?行。(?2)、委?托培訓人?員在委培?期間可以?根據支行?公布的后?勤崗位空?缺情況提?出上崗申?請，在公?開競聘并?得到委培?中心批準?、人力資?源部核準?后上崗。?同時執(zhí)行?后勤崗位?工資并享?受相關的?福利待遇?。(3?)、委托?培訓人員?在委托中?心期間，?支行只計?發(fā)工資，?經營指標?考核時，?委托培訓?人員不計?入該支行?考核人數?。(4?)、委托?培訓人員?與行內簽?訂勞動合?同的同時?，簽訂專?項委托培?訓協議，?此協議作?為勞動合?同附件留?存。(?5)、委?托培訓協?議的終止?待崗后?競聘無崗?位并委托?培訓期滿?人員;?本人在待?崗期間如?提出下崗?申請，在?得到市行?批準以后?，委托培?訓協議自?動終止。?同時，本?人簽署下?崗協議。?(6)?、委托培?訓協議的?解除委?托培訓人?員有如下?情況，委?托培訓協?議自動解?除。解除?委托培訓?協議人員?按除名處?理。未?按要求到?委托培訓?中心培訓?學習或報?到者;?違反行內?各項規(guī)章?制度或委?培期間觸?犯法律者?;四、?時間安排?、方法步?驟1、?時間安排?委托培?訓中心_?___月?下旬成立?并開始工?作。2?、方法步?驟(1?)、符合?委培條件?人員在各?自支行填?寫《委掊?人員審批?表》及《?承諾書》?。此件留?存支行備?案。?(2)、?支行根據?“綜合柜?員持證上?崗考試及?崗位競聘?結果”填?寫《員工?委托培訓?請示》。?(3)?、完成“?定崗、定?編、定員?”并通過?市行驗收?的支行，?向委托培?訓中心申?報人員委?托培訓請?示并上報?委托培訓?人員名單?。(4?)、委托?培訓中心?根據名單?并通過人?力資源部?審核后，?逐行接收?委培人員?。五、?組織機構?委托培?訓中心領?導小組組?長：崔敬?禹副組?長：黃永?久成員?單位：工?會、人力?資源部、?保衛(wèi)部、?紀檢監(jiān)察?室。委?托培訓中?心的日常?管理工作?由工會負?責。具體?工作售貨?員由市行?統(tǒng)一安排?。六、?幾點要求?1、各?部(室)?、支行都?要以大局?意識配合?委掊中心?的工作。?2、委?培人員的?管理工作?要在嚴格?貫徹法律?法規(guī)、落?實委培政?策、措施?及委培期?間各項規(guī)?章制度的?基礎上開?展工作。?3、嚴?格履行委?培期間協?議管理，?嚴格考勤?，嚴格考?核，使行?內人事制?度改革得?到落實。?___?_年__?__月_?___日?附表：?1委托?培訓人員?工資表?執(zhí)行時間?：___?_年__?__月?委托培訓?服務協議?（二）?專業(yè)：協?議編號：?甲方：?代表人(?以下簡稱?甲方)?乙方：(?學生姓名?)身份證?號碼：(?以下簡稱?乙方)?乙方(或?指定)監(jiān)?護人聯系?電話根?據《中華?人民共和?國合同法?》有關規(guī)?定，本著?自愿平等?、協商一?致的原則?，甲、乙?雙方就委?托培訓事?宜達成如?下協議：?一、協?議內容：?藝術類(?音樂、播?音主持、?編導、表?演等專業(yè)?)高考考?前對應專?業(yè)的專?業(yè)課程培?訓。二?、課程設?置：音樂?、播音主?持、編導?、表演等?相應專業(yè)?之高考必?考科目。?包括：?音樂專業(yè)?：、、、?、;播?音主持：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?;;;;?;編導?專業(yè)：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___;?;;;;?表演專?業(yè)：__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___;?;;;等?課程。?三、甲方?的權利和?義務1?、甲方嚴?格按照藝?術類高等?院校入學?招生條件?初審學生?入學資格?。2、?為了確保?乙方系統(tǒng)?學習專業(yè)?知識，保?證教學質?量，甲方?組織、聘?請有豐富?教學經驗?的藝術類?專業(yè)高校?教師擔任?專業(yè)課程?教學。?3、甲方?嚴格按照?物價部門?審核標準?收取學雜?費。依據?協議，乙?方參加的?項目是藝?術類班，?甲方一次?性收取乙?方學費￥?元(測試?期學費不?包含在內?)住宿費?(若乙方?自行解決?住宿則不?交納此費?用)。?4、甲方?在協議期?內對乙方?進行音樂?高考考前?的專業(yè)課?程培訓，?并承諾精?品班學生?在集訓期?滿后，參?加省內聯?考并達到?專業(yè)二批?次本科分?數線。若?未達到專?業(yè)二批次?本科分數?線，甲方?退還乙方?所交學費?的___?_%;未?達到?？?線,甲方?全額退還?乙方所交?學費，也?可選擇第?二年免交?學費在甲?方復讀.?(不含住?宿費)。?5、根?據大多數?學生學習?需要，甲?方在學校?附設文化?課程補習?班，本著?乙方自愿?報名成?都藝術學?校培訓協?議書_?____?參加原?則，所報?學科學費?按個月一?次性收取?，多退少?補。四?、乙方的?權利和義?務1、?乙方必須?在報名時?按照所學?課程項目?一次性足?額繳納培?訓費。繳?費后即享?有該項目?在規(guī)定時?間、規(guī)定?地點的專?業(yè)培訓。?2、乙?方委托甲?方在協議?期內進行?藝術類高?考考前的?專業(yè)課程?培訓，并?積極配合?甲方進行?藝術類高?考考前課?程訓練。?3、乙?方每日必?須按時到?校上課，?有事未到?必須事先?請假，若?無故遲到?30分鐘?為___?_節(jié)曠課?，曠課5?節(jié)以上者?則不再享?有退費待?遇。4?、乙方每?日必須按?時完成老?師布置的?作業(yè)，缺?作業(yè)3次?則不再享?有退費待?遇。5?、乙方必?須保持_?___%?以上的出?勤率，若?未達到此?出勤率，?不再享有?退費待遇?;若分數?未達到專?業(yè)分數線?，憑收據?甲方將退?還乙方_?___%?專業(yè)培訓?學費(不?含住宿費?)。6?、乙方若?自愿參加?學校文化?課程補習?，在學習?期間必須?遵守各科?老師的學?習安排，?并完成作?業(yè)。7?、由于此?前甲方對?乙方文化?成績無法?了解和掌?握，因此?，文化課?成績不上?線不在退?費范圍內?。8、?住宿生放?學后應直?接回到宿?舍，并自?行管理，?自行負責?人生安全?。五、?違約責任?在培訓?過程中，?因違約造?成的后果?，由違約?一方承擔?全部責任?，并且負?責造成的?一切損失?。六、?未盡事宜?未盡事?宜經雙方?另行協商?，書面確?定。七?、協議期?限：__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日。協議?期滿后，?本協議自?動終止。?八、附?則：安全?協議本?協議與其?附則構成?本協議的?完整統(tǒng)一?體，一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，簽章生?效，具同?等效力。?委托培?訓服務協?議（三）?合同簽?訂地：?甲方：中?國電信公?司地址?：法定?代表人/?負責人：?乙方：?地址：?法定代?表人/負?責人：?本合同由?甲方委托?乙方就培?訓服務項?目提供服?務，并支?付培訓服?務費用。?雙方經過?平等協商?，在真實?、充分地?表達各自?意愿的基?礎上，達?成如下協?議，并由?雙方共同?恪守：?第一條?定義1?.1甲方?和乙方以?下單獨稱?為“一方?”，合稱?為“雙方?”。1?.2“本?合同費用?總額”是?指乙方按?照合同約?定完成全?部培訓服?務內容并?達到雙方?約定的培?訓目的所?涉及的全?部費用;?包括乙方?為提供培?訓服務而?發(fā)生的培?訓費、授?課費、教?材費、材?料費、復?印費、稅?費(包括?但不限于?營業(yè)稅、?增值稅等?)、培訓?師等人員?的交通差?旅費、住?宿費等全?部費用。?1.3?“培訓服?務”指本?合同第二?條及附?件所述的?服務。?第二條?培訓服務?的內容和?要求2?.1乙方?應積極、?負責地按?照本合同?的條款和?條件，為?甲方提供?有關培訓?服務，并?保證按甲?方要求的?時限和行?業(yè)公認的?準則，保?質保量地?完成甲方?所委托之?服務事項?。2.?2乙方應?根據服務?事項的進?度及雙方?議定的計?劃日程，?及時向甲?方提供本?合同所列?課程的培?訓服務，?達到既定?的培訓目?的。2?.3培訓?服務內容?及名稱?根據甲方?舉辦的培?訓班的安?排，由乙?方向甲方?提供培訓?課程。?培訓課程?具體內容?由雙方課?前確認,?并由乙方?提供具體?的培訓大?綱,課程?執(zhí)行時需?達到甲方?要求。?2.4培?訓時間及?地點_?___年?____?月___?_日，由?講授課程?，地點為?。2.?5如果甲?方在培訓?班開始前?變更、取?消該培訓?班或調整?培訓時間?、培訓內?容，或者?在培訓課?程授課前?變更、取?消培訓課?程，甲方?應當在培?訓課程開?始前至少?個工作日?通知乙方?;如果因?此給乙方?造成損失?的，雙方?可協商由?甲方給乙?方相應的?補償。?第三條?費用及支?付__?__本合?同費用總?額(含稅?價)：人?民幣大寫?元，小寫?元;其中?價款為人?民幣大寫?元，小寫?元，增值?稅款為人?民幣大寫?元，小寫?元。除?另有約定?外，甲方?無需就本?合同項下?委托事項?向乙方支?付上述費?用之外的?任何其他?費用及稅?費(包括?但不限于?營業(yè)稅、?增值稅等?)。3?.2甲方?憑乙方開?具的相應?金額的、?符合國家?規(guī)定的增?值稅專用?發(fā)票支付?本合同費?用，并按?照以下第?種方式向?乙方付款?：(1?)一次性?支付培?訓服務完?成之日起?個工作日?內，甲方?向乙方支?付本合同?費用總額?。(2?)分期支?付甲方?分期向乙?方支付本?合同費用?：___?____?____?____?____?____?____?____?。3.?3乙方向?甲方開具?增值稅專?用發(fā)票的?，乙方應?派專人或?特快專遞?方式在發(fā)?票開具日?后___?_日內送?達甲方，?送達日期?以甲方簽?收日期為?準;若因?逾期送達?的，每逾?期一日,?乙方應按?逾期送達?發(fā)票金額?的萬分之?三支付違?約金,若?因逾期送?達造成甲?方無法抵?扣的，乙?方還應賠?償甲方由?此遭受的?損失，金?額相當于?逾期送達?發(fā)票可抵?扣金額。?3.4?如乙方提?供的增值?稅專用發(fā)?票不符合?法律法規(guī)?要求或本?合同約定?，或不能?通過稅務?認證的，?甲方有權?拒收或于?發(fā)現問題?后退回，?乙方應及?時更換，?如因此導?致未能在?第___?_條約定?時限內送?達增值稅?專用發(fā)票?的，乙方?應當按照?第___?_條約定?承擔逾期?送達的違?約責任?____?本合同費?用總額的?所有支付?由甲方以?(銀行轉?賬、電匯?、支票等?方式)付?至乙方。?甲乙雙方?銀行賬戶?信息和納?稅人信息?：甲方?信息如下?：開戶?行：銀?行地址：?戶名：?賬號：?納稅人?識別號：?地址：?電話：?乙方信?息如下：?開戶行?：銀行?地址：?戶名：?賬號：?納稅人識?別號：?地址：?電話：?3.6若?根據本合?同約定乙?方應當支?付違約金?和/或承?擔賠償責?任，則甲?方有權從?上述任何?一筆付款?中直接扣?除相應金?額。第?四條雙?方權利義?務4.?1甲方權?利義務?(1)負?責組織甲?方學員及?學員管理?;(2?)提出培?訓需求和?培訓要求?;(3?)協助乙?方了解具?體培訓需?求;(?4)負責?提供培訓?場地，并?根據乙方?授課需要?，為乙方?布臵培訓?環(huán)境提供?協助;?(5)對?培訓過程?進行錄影?及錄音(?但應當經?乙方和/?或培訓師?的同意)?;(6?)按本合?同約定付?款。4?.2乙方?權利義務?(1)?保證在本?合同簽訂?時及履行?過程中持?續(xù)具備合?法有效的?教學培訓?資質和許?可;(?2)負責?組織和有?效管理本?合同項下?培訓所需?培訓師;?(3)?保證培訓?師按照甲?方培訓需?求和要求?認真?zhèn)湔n?授課，保?證培訓質?量，達到?甲方培訓?目的;?(4)在?培訓全程?：a.?應于培訓?服務開始?前一周與?甲方就培?訓前課程?內容咨詢?、教學設?計及課程?講授內容?進行充分?溝通，按?照專業(yè)準?則和甲方?需求相結?合的原則?組織設計?課程和內?容;b?.應保證?每一位學?員在甲方?指定的時?間持有培?訓課程教?材，教材?內容編寫?要確保學?員今后學?習的可用?、可借鑒?;c.?應提供符?合甲方實?際需要的?后期培訓?課程建議?;d.?應于培訓?評估中使?用中國電?信集團統(tǒng)?一的評估?表，評估?結果如未?達到滿意?以上(_?___分?以上)，?甲方有權?扣減本合?同項下培?訓服務費?總額的%?。第五?條知識?產權5?.1除另?有約定外?，乙方為?本合同而?制作的培?訓課件、?培訓膠片?、定制培?訓建議書?、方案以?及其他培?訓資料，?無論是紙?質或電子?件(合稱?“培訓資?料”)，?其知識產?權和所有?權歸甲方?所有。?5.2乙?方為完成?培訓資料?而使用他?人作品/?肖像的，?應當保證?乙方對該?等作品全?部具有自?主知識產?權(包括?但不限于?版權)，?或保證已?經取得原?作者/著?作權人/?肖像權人?的合法授?權使用、?且對乙方?與甲方約?定的培訓?資料的歸?屬和使用?無任何異?議，保證?培訓資料?對該等作?品/肖像?的使用不?存在任何?權利瑕疵?，不侵犯?任何第三?方的合法?權益。同?時，乙方?應向甲方?出示與原?作者/著?作權人/?肖像權人?簽訂的作?品和/或?肖像許可?使用合同?或其他許?可使用證?明。5?.3乙方?為完成本?合同項下?培訓服務?而使用培?訓師的，?應當與培?訓師簽訂?書面協?議，明確?獲得其作?為表演者?的全部授?權，包括?但不限于?許可甲方?有權使用?其肖像、?對其培訓?過程進行?錄音錄像?、復制發(fā)?行、以及?通過網絡?傳播等權?利。同時?，乙方應?向甲方出?示與培訓?師簽訂的?、含有上?述內容的?相關協議?或其他許?可使用證?明。5?.4如果?有人提出?法律或行?政程序(?合稱“侵?權指控”?)，聲稱?甲方使用?培訓資料?侵犯了其?知識產權?等合法權?益，乙方?應負責解?決，并賠?償由此給?甲方造成?的一切實?際損失和?費用，包?括但不限?于上述侵?權指控中?所產生的?一切訴訟?費用、合?理的律師?費用、調?查費用、?和解金額?或生效法?律文書中?規(guī)定的賠?償金額)?。如果?在侵權指?控的審理?過程中有?關法院或?行政機關?禁止甲方?繼續(xù)使用?培訓服務?成果的部?分或全部?，乙方應?酌情采取?以下措施?之一：?(1)使?甲方免費?重新獲得?使用上述?培訓服務?成果的權?利。(?2)免費?更換或改?造上述服?務成果，?使甲方不?受上述禁?令限制繼?續(xù)使用服?務成果。?第六條?保密?6.1乙?方對甲方?所提供的?所有資料?以及在本?合同簽訂?、履行過?程中所接?觸到的甲?方及其關?聯公司的?商業(yè)秘密?、技術資?料、客戶?信息等資?料和信息?(統(tǒng)稱“?保密資料?”)負有?保密義務?。未經甲?方書面許?可，乙方?不得向任?何第三方?披露，不?得將保密?資料的部?分或全部?用于本合?同約定事?項以外的?其他用途?。乙方有?義務對保?密資料采?取不低于?對其本身?商業(yè)秘密?所采取的?保護手段?予以保護?。乙方可?僅為本合?同目的向?其確有知?悉必要的?雇員披露?保密資料?，但同時?須指示其?雇員遵守?本條規(guī)定?的保密及?不披露義?務。6?.2乙方?僅得為履?行本合同?之目的對?保密資料?進行復制?。乙方不?得以任何?方式(如?軟硬盤、?圖紙、彩?樣、照片?、菲林、?光盤等)?留存保密?資料(包?括但不限?于素材、?半成品、?成品)。?乙方應當?在完成委?托事項或?本合同終?止或解除?后日內，?將保密資?料原件全?部返還甲?方，并銷?毀所有復?制件。乙?方應當妥?善保管保?密資料，?并對保密?資料在乙?方期間發(fā)?生的被盜?、泄露或?其他有損?保密資料?保密性的?事件承擔?全部責任?，因此造?成甲方損?失的，乙?方應負責?賠償。?6.3如?乙方違反?本合同關?于保密的?約定，乙?方應賠償?因此而給?甲方造成?的一切損?失。_?___本?保密條款?自保密資?料提供或?披露之日?起至本合?同終止或?解除后年?內持續(xù)有?效。第?七條合?同變更、?解除7?.1合同?一經確認?，雙方均?應按本合?同約定履?行。除本?合同另有?約定外，?如一方提?出變更(?包括培訓?時間、師?資及培訓?內容的更?改)、解?除合同的?，至少需?提前日提?出，經對?方同意后?方可做調?整。第?八條不?可抗力?____?本合同所?稱不可抗?力，是指?地震、臺?風、水災?、火災、?戰(zhàn)爭以及?其它本合?同各方不?能預見，?并且對其?發(fā)生和后?果不能防?止或不能?避免且不?可克服的?客觀情況?。__?__本合?同任何一?方因不可?抗力不能?履行或不?能完全履?行本合同?的義務時?，應在不?可抗力發(fā)?生之日起?日內書面?通知本合?同的其它?方，并在?不可抗力?發(fā)生之日?起日內向?其它方提?供由有關?部門出具?的不可抗?力證明。?8.3?因不可抗?力不能履?行合同的?，根據不?可抗力的?影響，受?影響方部?分或全部?免除責任?，但法律?另有規(guī)定?的除外。?遲延履行?合同后發(fā)?生不可抗?力的，不?能免除責?任。8?.4如果?因不可抗?力的影響?致使本合?同中止履?行日或以?上時，甲?方有權決?定是否繼?續(xù)履行或?終止本合?同，并書?面通知乙?方。第?九條違?約責任?9.1合?同一方未?履行或未?有效履行?本合同項?下義務的?，均構成?違約，應?承擔相應?的違約責?任;如給?對方造成?損失的須?據實賠償?。9.?2一方如?違反第七?條約定?擅自變更?、解除合?同給對方?造成損失?的，履約?方有權要?求違約方?支付培訓?服務費總?額%的違?約金。?第十條?法律適用?和爭議解?決__?__本合?同適用中?華人民共?和國法律?。__?__所有?因本合同?引起的或?與本合同?有關的任?何爭議將?通過雙方?友好協商?解決。如?果雙方不?能通過友?好協商解?決爭議，?則任何一?方均可采?取下述第?種爭議解?決方式：?(1)?將該爭議?提交仲裁?委員會，?按照申請?仲裁時該?會的仲裁?規(guī)則進行?仲裁。仲?裁在進行?。仲裁語?言為中文?。仲裁裁?決是終局?的，對雙?方均有約?束力。仲?裁費用由?敗訴方承?擔。(?2)向甲?方所在地?有管轄權?的人民法?院起訴。?10.?3仲裁或?訴訟進行?過程中，?雙方將繼?續(xù)履行本?合同未涉?仲裁或訴?訟的其它?部分。?第十一條?合同生?效及其他?11.?1未經甲?方書面同?意，乙方?不得將本?合同部分?或全部服?務工作轉?讓第三人?承擔。?11.2?未得到對?方的書面?許可，一?方均不得?以廣告或?在公共場?合使用或?摹仿對方?的商業(yè)名?稱、商標?、圖案、?服務標志?、符號、?代碼、型?號或縮寫?，任何一?方均不得?聲稱對對?方的商業(yè)?名稱、商?標、圖案?、服務標?志、符號?、代碼、?型號或縮?寫擁有所?有權。?____?本合同的?任何內容?不應被視?為或解釋?為雙方之?間具有合?資、合伙?、代理關?系。_?___本?合同一式?四份，雙?方各持兩?份，具有?同等效力?。__?__本合?同自雙方?授權代表?簽字蓋章?之日起生?效。1?1.6甲?乙雙方因?履行本合?同或與本?合同有關?的一切通?知都必須?按照本合?同中的地?址，以書?面形式或?雙方確認?的傳真或?類似的通?訊方式進?行。采用?信函形式?的應使用?掛號信或?者具有良?好信譽的?特快專遞?送達。如?使用傳真?或類似的?通訊方式?，通知日?期即為通?訊發(fā)出日?期，如使?用掛號信?件或特快?專遞，通?知日期即?為郵件寄?出日期并?以郵戳為?準。甲?方：中國?電信公司?地址：聯?系人：_?____?____?_????????電話：_?____?____?_????????傳真?：___?____?___郵?編：乙?方：__?____?____?????????地址：?____?____?__聯系?人：電?話：__?____?____?????????傳真：?____?____?__郵編?：11?.7附件?為本合同?不可分割?的部分。?若附件與?合同正文?有任何沖?突，以合?同正文為?準。本?合同附件?為：補?充附頁?經友好協?商，對本?合同條款?補充、修?改如下，?本補充附?頁為合同?正文的一?部分，與?合同正文?沖突時，?以本補充?附頁為準?：甲方?：中國電?信公司法?定代表人?/負責人?或授權代?表：(簽?字)_?___年?____?月___?_日乙?方：法?定代表人?/負責人?或授權代?表：(簽?字)_?___年?____?月___?_日委?托培訓服?務協議（?四）培?訓單位：?____?____?__學院?(或學校?)，以下?簡稱甲方?;委托?培訓單位?：___?____?___，?以下簡稱?乙方;?學生：_?____?____?_，以下?簡稱丙方?。為了?開辟人才?培訓的渠?道，加速?智力開發(fā)?，保證受?培人員的?質量，明?確培訓各?方的責任?，為社會?主義現代?化建設提?供更多更?好的人才?，經甲、?乙、丙三?方協商一?致，特訂?立本合同?，以便共?同遵守。?第一條?甲方對?丙方的授?課內容，?應按照教?育部對同?類本科生?(或大專?、中專生?)所規(guī)定?(部屬學?校按其系?統(tǒng)的有關?規(guī)定)的?科目、學?時安排，?不得降低?對丙方的?要求。甲?方對丙方?在校期間?的德、智?、體發(fā)展?情況，應?于每學期?末向乙方?作一次詳?細介紹。?第二條?甲方如?發(fā)現丙方?有違反校?紀校規(guī)的?行為，應?及時與乙?方取得聯?系，共同?研究處理?辦法，丙?方在期末?思想品德?評為“差?”等、學?期內有三?門功課不?及格，一?年之內有?兩門功課?補考不及?格者，甲?方有權勸?其退學或?取消其學?籍。第?三條甲?方負責丙?方獎學金?的評定和?發(fā)放。獎?學金每學?期評定一?次、分一?、二、三?等，具體?評定和發(fā)?放方法、?標準，按?甲方的統(tǒng)?一規(guī)定辦?理。第?四條乙?方承擔丙?方在校學?習期間的?全部學費?和獎學金?費。學費?每人每學?期___?_元，獎?學金每人?每學期_?___元?，其它費?用每人每?學期__?__元。?丙方的以?上費用，?乙方應于?每學期學?生報到時?直接匯到?甲方，或?由丙方帶?交給甲方?。第五?條乙方?應按規(guī)定?發(fā)給丙方?工資(標?準工資加?地區(qū)生活?費補貼，?不發(fā)獎金?)和其它?福利待遇?，丙方如?在甲方食?宿，乙方?按規(guī)定每?天補助丙?方生活費?____?元(如國?家有新規(guī)?定，按新?規(guī)定執(zhí)行?)，向甲?方支付丙?方的寄宿?費和代伙?費。兩方?節(jié)假日回?家的來回?路費，乙?方按規(guī)定?給予報銷?。丙方如?不在甲方?食宿，其?家離甲方?兩公里以?上，乙方?應按國家?規(guī)定按月?發(fā)給交通?費補貼。?第六條?乙方要?加強對丙?方的管理?和教育，?要經常了?解丙方的?學習和思?想品德狀?況，如發(fā)?現丙方有?問題，應?及時配合?甲方教育?和處理。?第七條?丙方學?習結束，?經甲方考?核、考試?合格準予?畢業(yè)后，?乙方應根?據丙方所?學專業(yè)和?甲方提供?的丙方德?、智、體?發(fā)展情況?，合理安?排其工作?。第八?條丙方?必須自覺?接受甲方?和乙方的?教育和管?理，努力?學習，遵?紀守法，?從德、智?、體三方?面全面發(fā)?展，爭當?“三好學?生”。丙?方如違反?校規(guī)校紀?，要自覺?接受甲方?和乙方的?處理。丙?方如中途?退學，或?被甲方勸?其退學或?取消學籍?的，應承?擔向甲方?交付的各?項費用，?丙方如不?交付，乙?方有責任?代丙方交?付。第?九條丙?方學習結?束經考核?、考試合?格準予絲?業(yè)后，必?須到乙方?單位工作?，一般在?____?年內不得?調出調離?乙方單位?。丙方如?因特殊情?況必須調?出，必須?符合上級?的有關規(guī)?定，經乙?方同意后?，方可辦?理調離手?續(xù)。丙方?如畢業(yè)后?不回乙方?單位工作?，或回乙?方單位工?作不到_?___年?要求調離?工作的，?應向乙方?償付丙方?在校期間?乙方支付?的各類費?用和工資?。本合?同自甲、?乙、丙三?方簽字之?日起生效?，于丙方?學習期滿?畢業(yè)后自?行失效。?甲、乙?、丙三方?均不得擅?自修改或?解除合同?。合同中?如有未盡?事宜，須?經三方共?同協商，?作出補充?規(guī)定。補?充規(guī)定與?本合同具?有同等效?力，但不?得與本合?同內容抵?觸。本?合同正本?一式三份?，甲、乙?、丙三方?各執(zhí)一份?;合同副?本一式_?___份?，交__?__市教?育局……?等單位各?留存一份?。學院?或學校(?甲方)：?____?____?__(公?章)代?表人：_?____?____?_(蓋章?)電話?：___?____?___?銀行帳戶?：___?____?___乙?方：__?____?____?(公章)?代表人?：___?____?___(?蓋章)?職務：_?____?____?_電話?：___?____?___?銀行帳戶?：___?____?___?丙方：_?____?____?_(蓋章?)__?__單位?職工或干?部。_?___年?____?月___?_日訂?委托培訓?服務協議?（五）?甲方：_?____?____?_乙方?：___?____?___?____?(下稱甲?方)和_?___培?訓學校(?下稱乙方?)經友好?協商，就?企業(yè)委培?課程事宜?，達成如?下協議：?一、甲?方委托乙?方承擔_?___課?程培訓。?二、甲?方以每小?時___?_元人民?幣課時費?，總計_?___次?課程，支?付給乙方?課時費總?計___?_元人民?幣，另交?通費__?__元人?民幣，教?材費__?__元人?民幣，其?它費用元?人民幣，?合計人民?幣(大寫?)___?_，支付?給乙方。?三、乙?方接受甲?方委托，?按照甲方?要求為其?設計課程?，安排師?資。四?、乙方按?照與甲方?商定的具?體時間派?遣教師，?在規(guī)定時?間內完成?教學任務?。五、?如甲方在?第一次開?課后對師?資安排不?適，可向?學校提出?申請要求?更換教師?。六、?付款時間?：甲方在?合同簽訂?之日起一?次性交清?培訓費用?____?元人民幣?。七、?付款方式?：甲方可?支付乙方?現金/支?票。八?、本協議?在雙方簽?字蓋章后?之日起生?效，本協?議有效期?自___?_年__?__月_?___日?始至__?__年_?___月?____?日止。?九、其他?未盡事宜?，雙方可?協商解決?。十、?本協議一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份。?法人代表?：___?____?___???????聯系?電話：_?____?____?_負責?人：__?____?____???????負?責人：_?____?____?_電話?：___?____?___????????電話?：___?____?___?傳真：_?____?____?_?????????傳真：_?____?____?_日期?：___?____?___?????????日期?：___?____?___?委托培訓?服務協議?（六）?培訓單位?：___?____?___學?院(或學?校)，以?下簡稱甲?方委托?培訓單位?：___?____?___，?以下簡稱?乙方學?生：__?____?____?，以下簡?稱丙方?為了開辟?人才培訓?的渠道，?加速智力?開發(fā)，保?證受培人?員的質量?，明確培?訓各方的?責任，為?社會主義?現代化建?設提供更?多更好的?人才，經?甲、乙、?丙三方協?商一致，?特訂立本?合同，以?便共同遵?守。第?一條甲?方對丙方?的授課內?容，應按?照教育部?對同類本?科生(或?大專、中?專生)所?規(guī)定(部?屬學校按?其系統(tǒng)的?有關規(guī)定?)的科目?、學時安?排，不