各級設(shè)備管理人員職責(zé)（10篇）

第80頁共80頁各級設(shè)備管?理人員職責(zé)?、企業(yè)廠?長經(jīng)理的職?責(zé)1、貫?徹執(zhí)行國家?有關(guān)設(shè)備管?理的方針、?政策和法規(guī)?，簽發(fā)企業(yè)?設(shè)備管理的?規(guī)章、制度?；2、在?任期內(nèi)有效?地利用投資?者授予其經(jīng)?營管理的設(shè)?備資產(chǎn)，實?現(xiàn)資料增值?；3、提?出企業(yè)設(shè)備?管理的方針?目標(biāo)，審批?管理機(jī)構(gòu)的?設(shè)置和機(jī)構(gòu)?負(fù)責(zé)人的聘?任；4、?批準(zhǔn)企業(yè)設(shè)?備改造更新?計劃與重大?設(shè)備投資項?目；5、?審定企業(yè)設(shè)?備發(fā)行更新?與維修費用?的預(yù)算；?6、負(fù)責(zé)設(shè)?備管理的監(jiān)?督檢查和綜?合管理協(xié)調(diào)?工作；7?、在任期內(nèi)?實現(xiàn)企業(yè)設(shè)?備管理的主?要經(jīng)濟(jì)技術(shù)?考核指標(biāo)。?二、企業(yè)?設(shè)備動力工?作主管負(fù)責(zé)?人的職責(zé)?1、依照國?家有關(guān)設(shè)備?管理方針、?政策和法規(guī)?，及時組織?研究企業(yè)設(shè)?備管理和維?修工作中的?重大問題，?并作出決定?；2、健?全企業(yè)設(shè)備?管理機(jī)構(gòu)，?審定設(shè)備管?理的規(guī)章、?制度、標(biāo)準(zhǔn)?、定額及設(shè)?備操作規(guī)程?，并頒布執(zhí)?行；3、?組織制定、?審查企業(yè)設(shè)?備的發(fā)行更?新規(guī)劃方案?和設(shè)備投資?方案的技術(shù)?經(jīng)濟(jì)分析與?論證，并組?織實施；?4、審定年?度設(shè)備大修?理計劃，保?證設(shè)備大修?理資金的合?理利用，保?證設(shè)備技術(shù)?狀態(tài)完好，?實現(xiàn)企業(yè)制?定的設(shè)備管?理的各項經(jīng)?濟(jì)技術(shù)指標(biāo)?；5、監(jiān)?督、檢查設(shè)?備管理部門?的工作，協(xié)?調(diào)解決設(shè)備?管理中存在?的重要問題?；6、主?持重大、特?大設(shè)備事故?的分析、處?理；7、?領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備管?理與維修人?員的技術(shù)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)工作?，組織推廣?先進(jìn)的管理?方法和維修?技術(shù)。三?、設(shè)備科長?的職責(zé)1?、貫徹執(zhí)行?國家關(guān)于設(shè)?備管理與維?修工作的方?針、政策、?法規(guī)和企業(yè)?的各項規(guī)章?、制度，實?現(xiàn)設(shè)備管理?與維修各項?經(jīng)濟(jì)技術(shù)指?標(biāo)；2、?負(fù)責(zé)組織擬?定企業(yè)設(shè)備?管理的規(guī)章?制度、技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)、定額?及設(shè)備操作?維護(hù)規(guī)程?；3、負(fù)?責(zé)組織實施?企業(yè)設(shè)備固?定資產(chǎn)的實?物狀態(tài)與技?術(shù)狀態(tài)綜合?管理，制定?統(tǒng)一編號，?建帳、建卡?、建檔，并?定期清查核?對。審核設(shè)?備驗收、投?產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、?封存、啟用?、調(diào)撥、報?廢等憑證和?文件；4?、組織實施?企業(yè)設(shè)備技?術(shù)改造更新?計劃；5?、貫徹設(shè)備?預(yù)防維修制?度，組織編?制和審查企?業(yè)設(shè)備的年?度、月度修?理、保養(yǎng)計?劃，并組織?實施；6?、負(fù)責(zé)組織?設(shè)備修理備?件的采購、?自制和保管?工作；7?、負(fù)責(zé)組織?設(shè)備的潤滑?工作；8?、實施對各?子公司分廠?部門設(shè)備管?理、維護(hù)保?養(yǎng)與修理等?項工作的業(yè)?務(wù)領(lǐng)導(dǎo)；?9、貫徹執(zhí)?行國家有關(guān)?設(shè)備安全運?行的法規(guī)與?規(guī)程，監(jiān)督?操作使用和?運行狀況，?確保設(shè)備的?安全與經(jīng)濟(jì)?運行；1?0、11?、12、?組織各類設(shè)?備事故的分?析與處理；?組織企業(yè)設(shè)?備維護(hù)保養(yǎng)?的檢查、評?比和表彰活?動；制定設(shè)?備管理與維?修人員培訓(xùn)?計劃，并組?織實施，負(fù)?責(zé)組織設(shè)備?操作者上崗?前的操作、?使用、維護(hù)?培訓(xùn)、考核?并發(fā)放操作?證；13?、14、?15、?16、1?7、組織學(xué)?習(xí)和推廣設(shè)?備管理與維?修的先進(jìn)技?術(shù)和經(jīng)驗；?定期總結(jié)工?作，審核設(shè)?備管理經(jīng)濟(jì)?技術(shù)指標(biāo)完?成情況并組?織編制報表?；參加設(shè)備?規(guī)劃方案的?調(diào)研、編制?和論證工作?；負(fù)責(zé)調(diào)查?設(shè)備貨源，?搜集設(shè)備的?技術(shù)、經(jīng)濟(jì)?信息，做好?整理分析工?作；負(fù)責(zé)(?或參與)設(shè)?備的選型。?對關(guān)鍵設(shè)備?和成套設(shè)備?的選型提出?可行性分析?報告；1?8、19?、20、?21、?四、分廠設(shè)?備管理負(fù)責(zé)?人的職責(zé)。?負(fù)責(zé)設(shè)備的?訂貨和合同?管理，以及?到貨后的開?箱檢驗和辦?理入庫；參?加自制設(shè)備?技術(shù)設(shè)計的?審查和制造?后的技術(shù)鑒?定；參加設(shè)?備安裝、調(diào)?試和轉(zhuǎn)固定?資產(chǎn)的交接?驗收工作；?負(fù)責(zé)設(shè)備使?用初期階段?效果分析與?評價，以及?信息反饋工?作。1、?貫徹國家和?企業(yè)有關(guān)設(shè)?備管理的各?項規(guī)章制度?，保證設(shè)備?資產(chǎn)完整，?負(fù)責(zé)實現(xiàn)本?單位有關(guān)設(shè)?備的經(jīng)濟(jì)技?術(shù)指標(biāo)；?2、健全本?單位的管理?機(jī)構(gòu)，指定?專人管理本?單位的設(shè)備?和附件，保?持賬物相符?，并按規(guī)定?向企業(yè)設(shè)備?管理部門填?報設(shè)備管理?與維修的憑?證、數(shù)據(jù)和?資料；3?、認(rèn)真執(zhí)行?設(shè)備維修計?劃，實行設(shè)?備預(yù)防維修?。協(xié)調(diào)修理?與生產(chǎn)的關(guān)?系，保證設(shè)?備維修計劃?的實施，保?證設(shè)備的正?常運轉(zhuǎn)；?4、組織操?作工人學(xué)習(xí)?、執(zhí)行操作?規(guī)程，保證?生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)?場的設(shè)備整?齊、清潔、?安全運行；?5、按照?企業(yè)的設(shè)備?維修保養(yǎng)制?度開展設(shè)備?日常維護(hù)和?定期維護(hù)保?養(yǎng)工作，定?期組織檢查?、評比活動?；6、對?本單位發(fā)生?的設(shè)備事故?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?，并按事故?處理程序，?及時組織分?析、處理，?并寫出事故?報告；7?、組織編制?修理計劃與?方案，做好?各項準(zhǔn)備，?確保修理工?作按期、保?質(zhì)完成；?8、組織編?制修理工藝?，采用先進(jìn)?技術(shù)，提高?修理質(zhì)量，?并盡量做到?修改結(jié)合；?9、提高?修理工作效?率，降低修?理成本。?五、分廠設(shè)?備員的職責(zé)?1、具體?組織貫徹企?業(yè)有關(guān)設(shè)備?使用、維護(hù)?、檢修以及?動能管理方?面的規(guī)章、?制度、計劃?和決定。把?企業(yè)對本車?間規(guī)定的設(shè)?備完好率、?利用率、維?修費用、動?能消耗等指?標(biāo)分解到生?產(chǎn)工段和維?修組同，保?證全車間指?標(biāo)的實現(xiàn)；?2、建立?車間的設(shè)備?臺帳、卡片?，負(fù)責(zé)新設(shè)?備安裝與設(shè)?備修理完工?后的驗收，?辦理設(shè)備封?存、啟封、?企業(yè)內(nèi)部調(diào)?動、報廢等?手續(xù)；3?、領(lǐng)導(dǎo)車間?維修工段組?及潤滑站，?檢查督促其?完成規(guī)定的?維修任務(wù)，?對生產(chǎn)工段?長及班組設(shè)?備員進(jìn)行有?關(guān)設(shè)備使用?維護(hù)等項工?作的指導(dǎo)；?4、負(fù)責(zé)?組織定期維?護(hù)保養(yǎng)、定?期檢查，故?障排除及項?修計劃的完?成。開展設(shè)?備狀況檢查?，掌握設(shè)備?的技術(shù)狀況?；5、參?加車間設(shè)備?改造更新方?案的審查；?6、組織?車間的設(shè)備?維護(hù)保養(yǎng)競?賽活動，定?期進(jìn)行檢查?、評比；?7、負(fù)責(zé)設(shè)?備事故的調(diào)?查分析，并?組織搶修，?及時上報事?故報告；?8、有權(quán)制?止違章操作?。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重?帶病運轉(zhuǎn)的?設(shè)備，有權(quán)?提出停止使?用的意見并?報主管領(lǐng)導(dǎo)?決定。六?、分廠車間?主任的職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?工段設(shè)備的?正確使用與?維護(hù)。接受?車間設(shè)備員?有關(guān)設(shè)備使?用維護(hù)工作?的指導(dǎo)；?2、組織執(zhí)?行定人定機(jī)?制度、設(shè)備?維護(hù)制度及?交接班制度?；3、檢?查督促設(shè)備?操作者合理?使用設(shè)備，?認(rèn)真執(zhí)行設(shè)?備操作規(guī)程?；4、組?織設(shè)備操作?者認(rèn)真進(jìn)行?日常和定期?維護(hù)保養(yǎng)，?并主持檢查?評比工作；?5、參加?設(shè)備事故分?析，提出并?采取防范措?施，執(zhí)行上?級對事故的?處理決定；?6、參加?新設(shè)備安裝?和設(shè)備修理?完工后的驗?收。七、?設(shè)備資產(chǎn)管?理兼機(jī)械技?術(shù)員的職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?企業(yè)設(shè)備固?定資產(chǎn)的利?用管理，包?括設(shè)備驗收?轉(zhuǎn)為固定資?產(chǎn)的使用、?封存、啟封?、移動、閑?置、租賃、?調(diào)劑、報廢?等項管理工?作，并辦理?有關(guān)手續(xù)；?2、參加?新設(shè)備安裝?后的驗收，?確定設(shè)備的?編號、修理?復(fù)雜系數(shù)、?設(shè)備類型和?折舊年限等?；3、負(fù)?責(zé)建立設(shè)備?臺賬、卡片?，定期與使?用單位和財?務(wù)管理部核?查，做到賬?、卡、物相?符；4、?負(fù)責(zé)建立設(shè)?備檔案，并?進(jìn)行日常管?理；5、?按有關(guān)制度?規(guī)定，組織?轉(zhuǎn)讓設(shè)備的?價值評估和?更新設(shè)備的?技術(shù)鑒定，?并辦理相關(guān)?的處理工作?；6、定?期匯總主要?生產(chǎn)設(shè)備擁?有量、設(shè)備?固定資產(chǎn)原?值與凈值、?新度系數(shù)、?設(shè)備完好率?、設(shè)備利用?率、故障停?機(jī)率等數(shù)據(jù)?以及庫存、?閑置設(shè)備清?單；7、?做好設(shè)備管?理、設(shè)備狀?況的經(jīng)濟(jì)技?術(shù)分析；?8、負(fù)責(zé)做?好起重設(shè)備?、壓力容器?、機(jī)動車輛?、電梯的監(jiān)?督、使用和?檢驗工作；?9、組織?編制設(shè)備維?護(hù)、檢修、?檢驗、監(jiān)測?等技術(shù)規(guī)程?，定期修訂?設(shè)備管理標(biāo)?準(zhǔn)和工作標(biāo)?準(zhǔn)；10?、八、現(xiàn)?場管理及機(jī)?械修理技術(shù)?員的職責(zé)?1、負(fù)責(zé)設(shè)?備的使用、?維護(hù)及狀態(tài)?管理、督促?檢查車間執(zhí)?行設(shè)備使用?維護(hù)制度和?開展?fàn)顟B(tài)檢?測檢查；?2、編制設(shè)?備使用、維?護(hù)規(guī)程和設(shè)?備日點檢及?定檢標(biāo)準(zhǔn)，?并組織貫徹?執(zhí)行；3?、負(fù)責(zé)檢查?生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)?場定人定機(jī)?和使用維護(hù)?情況，有權(quán)?停止違章操?作設(shè)備的使?用；4、?組織企業(yè)各?生產(chǎn)車間開?展設(shè)備維護(hù)?競賽活動，?并定期檢查?、評比；?5、審核車?間提出的修?理申請表，?作為編制修?理計劃的依?據(jù)；6、?定期組織車?間設(shè)備技術(shù)?狀況的普查?或抽查，確?定設(shè)備完好?率。定期向?上級領(lǐng)導(dǎo)提?供設(shè)備技術(shù)?狀況的報告?；7、有?針對性在開?征設(shè)備技術(shù)?鑒定，對效?率低、加工?質(zhì)量差、耗?能高、污染?嚴(yán)重、安全?性差的設(shè)備?提出改造或?更新意見；?8、參加?車間設(shè)備事?故的分析，?提出處理意?見；9、?負(fù)責(zé)制定各?類設(shè)備平均?修理工作定?額；10?、11、?12、按?規(guī)定程序編?制年、季、?月設(shè)備修理?計劃及年度?設(shè)備大修理?計劃；編制?單臺設(shè)備大?修理費用預(yù)?算；負(fù)責(zé)聯(lián)?系設(shè)備的委?外修理，簽?訂合同，并?組織有關(guān)部?門進(jìn)行修理?質(zhì)量監(jiān)做好?現(xiàn)場設(shè)備動?態(tài)技術(shù)工作?。督和驗收?；13、?14、?15、檢查?設(shè)備修理計?劃的執(zhí)行情?況，監(jiān)督大?修理費用的?合理使用；?協(xié)助主管領(lǐng)?導(dǎo)會同有關(guān)?職能人員開?展好設(shè)備預(yù)?防性修理工?作；負(fù)責(zé)設(shè)?備大修、項?修的預(yù)檢工?作，根據(jù)預(yù)?檢的實際技?術(shù)狀況，有?權(quán)對設(shè)備修?理計劃確定?的修理類別?提出變更意?見；16?、按修理準(zhǔn)?備工作計劃?及時編制大?修、項修技?術(shù)文件。對?關(guān)鍵設(shè)備大?修理(含?修改結(jié)合)?方案，應(yīng)提?出技術(shù)經(jīng)濟(jì)?可行性分析?；17、?18、會?同有關(guān)人員?編制關(guān)鍵設(shè)?備和成套調(diào)?適在修理網(wǎng)?絡(luò)計劃；負(fù)?責(zé)修理工作?的技術(shù)指導(dǎo)?，參加竣工?驗收，對關(guān)?鍵設(shè)備的大?修理作出修?理總結(jié)；?九、設(shè)備潤?滑管理技術(shù)?員職責(zé)1?、負(fù)責(zé)全廠?設(shè)備的潤滑?技術(shù)和管理?工作；2?、編制設(shè)備?潤滑圖表，?制定清洗周?期及油脂消?耗定額；?3、編制年?度設(shè)備用潤?滑油脂計劃?，并組織訂?貨及驗收；?4、編制?全廠年、季?設(shè)備潤滑油?過濾、取樣?檢驗和清洗?計劃，以及?廢油回收指?標(biāo)并組織實?施；5、?負(fù)責(zé)檢查車?間設(shè)備潤滑?狀況，發(fā)現(xiàn)?嚴(yán)重缺油或?潤滑油嚴(yán)重?污染的設(shè)備?，有權(quán)停止?使用；6?、組織推廣?應(yīng)用新型潤?滑油脂及添?加劑；7?、負(fù)責(zé)指導(dǎo)?潤滑站的入?庫、貯存、?發(fā)放以及化?驗、配制等?項工作；?8、建立健?全設(shè)備潤滑?及密封的檔?案和統(tǒng)計臺?賬十、備?件管理技術(shù)?員的職責(zé)?1、按照企?業(yè)實際狀況?，確定ab?c分類管理?備件目錄；?2、根據(jù)?設(shè)備的實際?情況，組織?編制備品配?件的消耗定?額和儲備定?額；3、?建立健全備?品配件的原?始記錄統(tǒng)計?報表和臺賬?，掌握備品?配件的成品?、半成品庫?存數(shù)量，發(fā)?現(xiàn)問題及時?解決；4?、定期召開?備品配件技?術(shù)管理會議?，總結(jié)交流?經(jīng)驗，檢查?、布置工作?；5、指?導(dǎo)備件庫做?好備件入庫?的驗收和保?管的技術(shù)工?作；6、?嚴(yán)格領(lǐng)用手?續(xù)，定期完?成備件資金?占用核算工?作，提高資?金周轉(zhuǎn)速度?；7、負(fù)?責(zé)企業(yè)間備?件互助合作?工作，減少?庫存；8?、做好入庫?備品配件質(zhì)?量的復(fù)驗工?作；9、?選擇優(yōu)質(zhì)合?格供應(yīng)商，?保留供應(yīng)商?相應(yīng)資質(zhì)證?明。十一?、設(shè)備電氣?技術(shù)員職責(zé)?1.電氣?設(shè)備運行、?維護(hù)、調(diào)試?、檢修規(guī)程?；2.監(jiān)?督落實電氣?設(shè)備年、季?、月度預(yù)修?計劃，以及?年度大修計?劃；3.?參與電氣設(shè)?備技措更新?、改造計劃?，驗收撥交?工作；4?.參與公司?用電負(fù)荷調(diào)?整工作，深?入車間檢查?電氣設(shè)備運?行情況；?____組?織電氣(儀?表)設(shè)備檢?修工作；?6.健全電?氣設(shè)備管理?基礎(chǔ)資料臺?賬和設(shè)備技?術(shù)檔案，配?合做好做好?電氣設(shè)備固?定資產(chǎn)的管?理工作，負(fù)?責(zé)辦理調(diào)撥?、報廢手續(xù)?，并參與固?定資產(chǎn)報廢?的技術(shù)鑒定?；7.負(fù)?責(zé)電氣設(shè)備?檢修前的準(zhǔn)?備，檢修中?的質(zhì)量檢查?，檢修后的?試車驗收及?整理；8?.負(fù)責(zé)監(jiān)督?、檢查電氣?設(shè)備運行情?況和檢修工?作；9.?負(fù)責(zé)抓好電?氣操作人員?的教育，組?織維修人員?技術(shù)學(xué)習(xí)并?做好定期考?核；10?.制定電氣?安全檢修施?工方案并做?好安全技術(shù)?管理工作；?11.參?加電氣設(shè)備?事故調(diào)查分?析，填報設(shè)?備事故報表?，制定防范?措施；1?2.提出電?氣設(shè)備管理?工作總結(jié)和?設(shè)備管理、?設(shè)備狀況的?經(jīng)濟(jì)技術(shù)分?析報告；?13.學(xué)習(xí)?掌握現(xiàn)代化?設(shè)備管理技?術(shù)方法，積?極推廣應(yīng)用?新技術(shù)、新?材料、新設(shè)?備；14?.對違反電?氣設(shè)備操作?、檢修規(guī)程?的現(xiàn)象予以?制止，對違?反圖紙要求?和檢修質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)的施工?項目，要求?返工，對檢?修質(zhì)量不合?格的設(shè)備，?拒絕驗收。?各級設(shè)備?管理人員職?責(zé)（二）?崗位名稱：?設(shè)備科科長?工作職責(zé)?：1.在?院長(分管?院長)領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)本科各項?工作。?2.負(fù)責(zé)組?織全院醫(yī)療?儀器設(shè)備、?器械、衛(wèi)生?材料的采購?、供應(yīng)、管?理、維修工?作，保證醫(yī)?療、護(hù)理、?教學(xué)、科研?、預(yù)防工作?的順利進(jìn)行?。3.?審查各科室?提出的醫(yī)療?儀器、器械?的請購計劃?，組織有關(guān)?人員匯編、?制定采購計?劃，報請院?長審批后實?施。4?.了解、檢?查各科室對?醫(yī)療器械的?需要和使用?、管理情況?，做好合理?供應(yīng)和調(diào)配?、發(fā)現(xiàn)問題?，及時處理?。__?__組織有?關(guān)人員對購?入、調(diào)入的?國內(nèi)外貴重?儀器設(shè)備進(jìn)?行驗收、鑒?定工作，組?織建立貴重?儀器管理和?使用制度，?督促使用人?員嚴(yán)格執(zhí)行?操作規(guī)程，?發(fā)揮儀器的?應(yīng)有效能。?6.負(fù)?責(zé)本科業(yè)務(wù)?訓(xùn)練，掌握?本科人員的?工作、思想?情況，做好?思想工作，?并向院長提?出晉升、獎?懲意見。?崗位名稱：?設(shè)備科維修?組長工作?職責(zé)：1?.制定、落?實，切實可?行的儀器設(shè)?備維修，保?養(yǎng)制度；?2.定期對?儀器設(shè)備進(jìn)?行維護(hù)、校?驗，保證在?用設(shè)備完好?率達(dá)標(biāo)；?3.在大型?設(shè)備出現(xiàn)故?障時，組織?技術(shù)討論、?分析及平時?組織專業(yè)知?識的學(xué)習(xí)；?4.負(fù)責(zé)?組織設(shè)備的?驗收工作并?認(rèn)真填寫驗?收報告等；?5.擬定?維修備品、?備件的購置?計劃；6?.對擬降級?使用或申請?報廢的儀器?設(shè)備，提出?技術(shù)鑒定意?見；7.?定期對儀器?設(shè)備的安全?使用情況進(jìn)?行檢查，并?提出意見或?建議；8?.緊急情況?下，負(fù)責(zé)臨?床急需設(shè)備?調(diào)配借用工?作；9.?檢查、落實?(每月)a?類設(shè)備有關(guān)?考核內(nèi)容及?對全組人員?各項工作的?考核與分配?。崗位名?稱：設(shè)備科?技術(shù)員工?作職責(zé)：?負(fù)責(zé)全院主?要科室中大?型電子儀器?設(shè)備維修崗?位的工程師?或?qū)I(yè)技術(shù)?人員四名，?各分二人小?組，崗位責(zé)?任明確，具?有梯隊結(jié)構(gòu)?，可相互探?討、帶教。?其中一組主?要負(fù)責(zé)：?1.維修急?診科、門診?眼科、12?0授理指揮?系統(tǒng)、急救?中心、影像?科等科室在?用萬元以上?設(shè)備。另二?人小組主要?負(fù)責(zé)維修：?手術(shù)麻醉科?、檢驗科等?在用萬元以?上設(shè)備。對?上述設(shè)備：?1)做好日?常維修、保?養(yǎng)；2.?定期對儀器?設(shè)備進(jìn)行維?護(hù)、校驗；?3.參與?新購醫(yī)療設(shè)?備的驗收工?作，并認(rèn)真?填寫驗收報?告，存檔；?4.定期?對儀器設(shè)備?的安全使用?情況進(jìn)行檢?查，并提出?意見或建議?；5.對?超年限使用?或申請報廢?的設(shè)備，提?出技術(shù)鑒定?意見；6?.檢查落實?在用a類大?型設(shè)備的有?關(guān)考核要求?；7.在?工作中要不?斷學(xué)習(xí)提高?，盡快掌握?新知識，對?新購入的大?中型設(shè)備要?協(xié)助廠方工?程師做好崗?前培訓(xùn)、操?作規(guī)程的制?訂、注意事?項及使用保?養(yǎng)等要求；?8.要樹?立設(shè)備人員?圍著臨床轉(zhuǎn)?的觀念，節(jié)?假日及夜間?臨床有緊急?維修要求要?及時響應(yīng)、?解決。崗?位名稱：設(shè)?備科維修員?工作職責(zé)?：負(fù)責(zé)全?院其它科室?中大型及一?般設(shè)備維修?，主要負(fù)責(zé)?理療科、供?應(yīng)室、耳鼻?喉科、口腔?科、內(nèi)外科?病房、門診?等全院其它?設(shè)備。1?.維修門診?眼科、12?0授理指揮?系統(tǒng)、急救?中心、影像?科等科室在?用萬元以上?設(shè)元。另二?人小組主要?負(fù)責(zé)維修：?手術(shù)麻醉科?、檢驗科、?等在用萬元?以上設(shè)元。?對上述設(shè)備?：1)做?好日常維修?、保養(yǎng)；?2.定期對?儀器設(shè)備進(jìn)?行維護(hù)、校?驗；3.?參與新購醫(yī)?療設(shè)備的驗?收工作，并?認(rèn)真填寫驗?收報告，存?檔；4.?定期對儀器?設(shè)備的安全?使用情況進(jìn)?行檢查，并?提出意見或?建議；5?.對超年限?使用或申請?報廢的設(shè)備?，提出技術(shù)?鑒定意見；?6.檢查?落實在用a?類大型設(shè)備?的有關(guān)考核?要求；7?.在工作中?要不斷學(xué)習(xí)?提高，盡快?掌握新知識?，對新購入?的大中型設(shè)?備要協(xié)助廠?方工程師做?好崗前培訓(xùn)?、操作規(guī)程?的制訂、注?意事項及使?用保養(yǎng)等要?求；8.?要樹立設(shè)備?人員圍著臨?床轉(zhuǎn)的觀念?，節(jié)假日及?夜間臨床有?緊急維修要?求要及時響?應(yīng)、解決。?各級設(shè)備?管理人員職?責(zé)（三）?一、校長職?責(zé)校長是?學(xué)校行政的?最高領(lǐng)導(dǎo)人?，是學(xué)校的?法人代表.?校長對內(nèi)全?面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校?教育，教學(xué)?和行政工作?，向全體教?職工、學(xué)生?負(fù)責(zé)；對外?代表學(xué)校，?向上級主管?教育行政部?門負(fù)責(zé)，其?主要職責(zé)是?：1、擁?護(hù)黨和國家?的方針，政?策，堅持四?項基本原則?，全面貫徹?執(zhí)行黨和國?家的教育方?針，政策，?法規(guī)，自覺?抵制各種違?反教育方針?政策，法規(guī)?的傾向.?2、堅持社?會主義辦學(xué)?方向，努力?培養(yǎng)德，智?，體全面發(fā)?展的社會主?義事業(yè)的建?設(shè)者和接班?人.執(zhí)行上?級行政部門?的指示，努?力按教育規(guī)?律辦學(xué)，不?斷提高教學(xué)?質(zhì)量，全面?完成教育教?學(xué)任務(wù).?3、組織制?定和實施學(xué)?校發(fā)展規(guī)劃?和學(xué)期工作?計劃；認(rèn)真?總結(jié)學(xué)期、?學(xué)年工作，?并提出改進(jìn)?學(xué)校工作的?意見和措施?；對學(xué)校的?機(jī)構(gòu)設(shè)置，?人事安排，?教工福利等?，做出決斷?。4、主?持行政會議?和校務(wù)會議?，審定各職?能部門的工?作計劃.全?面負(fù)責(zé)對學(xué)?校人員的調(diào)?整和工作安?排，盡力做?到各盡所能?，充分發(fā)揮?教職工的積?極作用，努?力引進(jìn)各種?競爭機(jī)制和?科學(xué)管理方?法，強(qiáng)化行?政指揮功能?，提高辦學(xué)?效益.5?、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校?的教學(xué)工作?.堅持以教?學(xué)為中心來?安排各項工?作，安排每?周重點工作?，保證教學(xué)?計劃的實施?。6、自?覺接受群眾?監(jiān)督，依靠?黨組織，積?極做好教師?和職工的思?想政治工作?.充分發(fā)揚?民主，重視?教職工代表?大會在學(xué)校?管理中的重?要作用，發(fā)?揮廣大教職?工工作的積?極性，主動?性和創(chuàng)造性?.7、重?視體育衛(wèi)生?工作.認(rèn)真?執(zhí)行《學(xué)校?體育工作條?例》和《學(xué)?校衛(wèi)生工作?條例》，積?極推行《國?家體育鍛煉?標(biāo)準(zhǔn)》，保?護(hù)和增進(jìn)學(xué)?生的健康.?8、領(lǐng)導(dǎo)?和組織財務(wù)?工作.堅持?按照國家的?財經(jīng)政策和?上級有關(guān)財?經(jīng)規(guī)定，審?批上級下?lián)?款項的安排?和使用。對?學(xué)校的財務(wù)?開支認(rèn)真核?審，檢查.?引導(dǎo)后勤人?員樹立為教?學(xué)服務(wù)，為?師生的工作?和學(xué)習(xí)服務(wù)?的思想。努?力改善辦學(xué)?條件，優(yōu)化?育人環(huán)境，?努力使校園?凈化、綠化?、美化和文?化。9、?建立健全學(xué)?校各項規(guī)章?制度，并認(rèn)?真檢查落實?，加強(qiáng)管理?，保證學(xué)校?工作井然有?序，促進(jìn)全?體教職工團(tuán)?結(jié)一致，勤?奮進(jìn)取，共?同搞好學(xué)校?各項工作.?二、黨支?部書記職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?學(xué)校黨支部?的日常工作?，宣傳和執(zhí)?行黨的路線?、方針、政?策，宣傳和?執(zhí)行上級黨?組織的決議?，充分發(fā)揮?黨員的先鋒?模范作用，?團(tuán)結(jié)、組織?黨內(nèi)外的干?部群眾，努?力完成學(xué)校?各項任務(wù)。?2、黨支?部書記與校?長默契配合?，協(xié)作共事?，共謀學(xué)校?大事，在重?大事項的決?策中，黨支?部起保證，?督促作用。?3、定期?主持召開支?委會和黨員?會，組織學(xué)?習(xí)黨的基本?知識，學(xué)習(xí)?黨的政策法?規(guī)時事政治?，科學(xué)，文?化和業(yè)務(wù)知?識。4、?黨支部對黨?員進(jìn)行教育?，管理和監(jiān)?督，努力提?高黨員素質(zhì)?，開展批評?和自我批評?，監(jiān)督黨員?切實履行黨?員義務(wù)。?5、對要求?入黨的積極?分子進(jìn)行教?育和培養(yǎng)，?做好經(jīng)常性?的發(fā)展黨員?工作，重視?吸收骨干教?師加入黨組?織。6、?加強(qiáng)對工會?，少先隊的?領(lǐng)導(dǎo)，充分?發(fā)揮工會，?少先隊的積?極作用，?7、分管并?做好師生的?政治、思想?和紀(jì)律教育?，關(guān)心教師?學(xué)習(xí)工作和?生活，經(jīng)常?開展談心活?動，讓教職?工精神振奮?，全身心投?入教育教學(xué)?工作.8?、分管并做?好衛(wèi)生工作?。三、副?校長工作職?責(zé)1、協(xié)?助校長全面?貫徹黨的教?育方針，完?成教育教學(xué)?任務(wù)，協(xié)助?校長處理校?內(nèi)教育教學(xué)?日常事務(wù).?2、向校?長提出教育?教學(xué)改革的?建議，協(xié)助?校長做好教?師各項考核?，對教師的?聘任、獎懲?提出建議.?3、協(xié)助?書記、校長?做好教師的?政治思想、?職業(yè)道德、?教學(xué)業(yè)務(wù)的?提高工作。?4、分管?安全工作。?制訂安全工?作計劃和各?種防范突發(fā)?事故的應(yīng)急?預(yù)案，主持?對學(xué)生的安?全教育，組?織各種安全?演練，定期?進(jìn)行安全檢?查和隱患排?查工作。做?好安全工作?總結(jié)。5?、分管后勤?工作。主持?經(jīng)費預(yù)決算?工作，與財?務(wù)做好年度?、月預(yù)算草?案報校長審?批；領(lǐng)導(dǎo)后?勤組對學(xué)校?財務(wù)進(jìn)行建?賬，規(guī)范管?理。6、?分管遠(yuǎn)程教?育工作。維?護(hù)和使用好?遠(yuǎn)程教育的?設(shè)備，發(fā)揮?設(shè)備對教育?教學(xué)的服務(wù)?效能；兼管?學(xué)校的電路?、電器設(shè)備?。四、教?導(dǎo)主任職責(zé)?1、協(xié)助?校長全面貫?徹黨的教育?方針，根據(jù)?學(xué)校工作計?劃制定教學(xué)?工作計劃，?安排教學(xué)工?作，保證全?校教學(xué)工作?正常進(jìn)行，?建立正常的?教學(xué)秩序。?2、領(lǐng)導(dǎo)?教研組工作?，加強(qiáng)教研?組建設(shè)，組?織教育教學(xué)?研究和改革?.審查各教?研組計劃，?檢查執(zhí)行情?況。3、?負(fù)責(zé)招生，?編班，插班?，轉(zhuǎn)學(xué)工作?，建立和健?全學(xué)生學(xué)籍?檔案。4?、負(fù)責(zé)學(xué)生?測試的安排?，成績統(tǒng)計?，做好質(zhì)量?分析。5?、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?各教研組工?作，召開教?研組長會議?，布置教學(xué)?工作，指導(dǎo)?各教研組開?展教學(xué)研究?、總結(jié)，交?流教學(xué)經(jīng)驗?。6、經(jīng)?常聽課，檢?查備課與學(xué)?生作業(yè).及?時了解教學(xué)?效果與存在?問題，幫助?教師改進(jìn)教?學(xué)方法，提?高教學(xué)質(zhì)量?.7、做?好班主任管?理工作，每?月召開一次?班主任例會?，了解班級?學(xué)生情況，?及時推廣經(jīng)?驗或采取措?施.8、?組織好教師?的文化業(yè)務(wù)?進(jìn)修，督促?教師參加繼?續(xù)教育，完?成培訓(xùn)任務(wù)?，加強(qiáng)對青?年骨干教師?，新教師的?培養(yǎng)，指導(dǎo)?，考核.?9、主管學(xué)?校常規(guī)管理?檔案和文秘?工作。五?、副教導(dǎo)主?任職責(zé).?1、負(fù)責(zé)學(xué)?生，教師教?學(xué)用資料的?征訂和保管?工作。2?、負(fù)責(zé)各類?通知的傳送?，安排教師?外出聽課、?學(xué)習(xí)。3?、負(fù)責(zé)教師?考勤、代課?登記統(tǒng)計工?作。4、?負(fù)責(zé)編制學(xué)?校行事歷和?制定作息時?間表。5?、負(fù)責(zé)督導(dǎo)?和檢查教師?執(zhí)行制度的?情況，為績?效考評提供?依據(jù)。6?、組織學(xué)生?參加校內(nèi)外?各學(xué)科競賽?活動，安排?各學(xué)科各類?興趣小組活?動。7、?分管體育工?作。指導(dǎo)體?育教研組開?展好早操、?課外活動、?運動員訓(xùn)練?等，領(lǐng)導(dǎo)體?育組組織好?運動會。?8、主管學(xué)??！皟苫?檔案。六?、財務(wù)職責(zé)?1，協(xié)助?校長管理學(xué)??？倓?wù)工作?，為教學(xué)服?務(wù)，為師生?生活服務(wù)，?不斷充實和?改善教學(xué)設(shè)?備，做好教?學(xué)用品的購?置，管理，?保證教學(xué)設(shè)?備的及時供?應(yīng)，維修和?更新.2，?執(zhí)行財務(wù)制?度，制訂學(xué)??？倓?wù)工作?計劃，總結(jié)?工作經(jīng)驗，?研究解決工?作中存在的?問題，積極?改善辦學(xué)條?件，定期向?校長匯報經(jīng)?費使用情況?.3，負(fù)責(zé)?有關(guān)總務(wù)工?作的對外聯(lián)?系，負(fù)責(zé)學(xué)?校設(shè)備的出?借和處理賠?償?shù)仁乱耍?做好學(xué)校水?，電等管理?工作.4?、做好年度?預(yù)決算工作?和每月用款?計劃、報賬?工作，并按?期為校務(wù)公?開提供公用?經(jīng)費的使用?情況報告。?5、為學(xué)?校教育教學(xué)?的正常運轉(zhuǎn)?和校園的凈?化，綠化，?美化等環(huán)境?設(shè)施建設(shè)做?好財務(wù)服務(wù)?。6、定?期進(jìn)行固定?財產(chǎn)核對和?抽查，建立?房屋和固定?財產(chǎn)檔案，?管好建設(shè)維?修中的經(jīng)費?使用和質(zhì)量?驗收.6?、做好總務(wù)?后勤工作總?結(jié)，接受上?級有關(guān)部門?檢查和群眾?監(jiān)督，定期?聽取師生的?意見，促進(jìn)?后勤，總務(wù)?工作的不斷?改進(jìn)和提高?。七、大?隊輔導(dǎo)員工?作職責(zé)1?、指導(dǎo)大，?中隊委員會?建立健全組?織機(jī)構(gòu)，幫?助少先隊組?織做好編隊?改選，發(fā)展?隊員，獎勵?處分等工作?。2、按?照上級和學(xué)?校的計劃、?要求，結(jié)合?實際制定工?作計劃，指?導(dǎo)大隊、中?隊開展豐富?多彩的德育?活動和文體?活動，將少?先隊組織建?設(shè)成德育工?作的主陣地?。3、經(jīng)?常了解少年?兒童的思想?、學(xué)習(xí)、健?康、生活、?勞動、興趣?愛好等情況?，并向?qū)W校?及時反映。?4、發(fā)揮?少先隊組織?在學(xué)生管理?中的主要作?用，做好學(xué)?生每天行為?規(guī)范的檢查?監(jiān)督工作，?做好少先隊?干部和積極?分子的培訓(xùn)?工作，教給?他們方法，?幫助他們解?決工作中的?困難，總結(jié)?傳播他們的?好經(jīng)驗。?5、經(jīng)常了?解中隊輔導(dǎo)?員的工作情?況，幫助他?們解決困難?，指導(dǎo)他們?開展工作，?重視他們的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)，?定期召開會?議，組織學(xué)?習(xí)，討論工?作，交流經(jīng)?驗，要注意?宣傳，表彰?他們的先進(jìn)?思想和先進(jìn)?事跡。6?、做好少先?隊工作總結(jié)?。協(xié)助學(xué)校?做好其它有?關(guān)學(xué)生管理?方面的工作?。八、工?會組長職責(zé)?1，努力?貫徹黨的方?針政策，貫?徹執(zhí)行上級?工會的決議?，認(rèn)真完成?上級領(lǐng)導(dǎo)布?置的任務(wù).?2、在黨?支部領(lǐng)導(dǎo)下?實行民主管?理，每學(xué)期?召開教職工?____，?審議學(xué)校工?作報告，廣?泛聽取教職?工的建議和?意見，促進(jìn)?辦學(xué)水平的?提高。組織?民主評議學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)干部?。3、積?極協(xié)助學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)搞好學(xué)?校管理，實?行校務(wù)公開?，對學(xué)校重?大決策及評?職評優(yōu)等重?大事情及時?在校務(wù)公開?欄公告。?4、重視教?工活動，豐?富教工生活?，組織教職?工的文娛活?動，增進(jìn)教?工身心健康?和凝聚力。?5、密切?聯(lián)系教職工?，關(guān)心教工?生活，盡力?幫助解決教?工生活和工?作上的困難?，及時向?qū)W?校領(lǐng)導(dǎo)反映?群眾的意見?和建議，加?強(qiáng)女工委員?會工作，關(guān)?心女教工生?活，為支部?行政當(dāng)好參?謀，起好領(lǐng)?導(dǎo)和群眾溝?通的橋梁作?用.6、?參加校委會?工作，為學(xué)?校工作出謀?劃策。九?、教研組長?職責(zé)1、?根據(jù)學(xué)校教?學(xué)工作計劃?制定教研組?工作計劃，?并組織落實?，期末做好?工作總結(jié)。?2、協(xié)助?教導(dǎo)處檢查?本組教師執(zhí)?行授課計劃?，貫徹教學(xué)?常規(guī)如教案?、改作等方?面的情況，?并做好記錄?。3、組?織開展本組?教學(xué)研究活?動并做好記?錄，配合教?導(dǎo)處安排好?本組教師參?加上級舉辦?的學(xué)科教學(xué)?全員競賽。?4、組織?本組教師積?極進(jìn)行業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)并有學(xué)?習(xí)記錄，集?體學(xué)習(xí)不能?少于全部學(xué)?習(xí)的三分之?一。5、?積極組織學(xué)?生各科競賽?活動及文藝?體育活動，?在學(xué)校的教?學(xué)改革中起?到帶頭作用?.積極撰寫?教育教學(xué)論?文，總結(jié)教?育教學(xué)經(jīng)驗?.十、班?主任職責(zé)?1、制定好?班主任計劃?，期末做好?班主任工作?總結(jié)。2?、關(guān)心、愛?護(hù)每一位學(xué)?生，做好學(xué)?生的品德和?心理健康教?育，培養(yǎng)學(xué)?生良好的品?德，高尚的?情操。經(jīng)常?進(jìn)行班隊會?主題思想教?育并有記錄?。3、關(guān)?心學(xué)生的人?身安全和身?體健康，經(jīng)?常進(jìn)行安全?教育，培訓(xùn)?安全知識和?防范演練并?有記錄。?4、進(jìn)行家?校聯(lián)系工作?(形式可以?多樣化)，?按學(xué)校要求?每學(xué)年本班?學(xué)生普遍聯(lián)?系過一次并?有記錄。?5、做好學(xué)?生成績和操?行評定，寫?好評語;做?好各項先進(jìn)?的評選工作?和后進(jìn)生的?轉(zhuǎn)化工作，?認(rèn)真做好學(xué)?生行為規(guī)范?的評定工作?。6、做?好班級的日?常管理，維?護(hù)好本班教?學(xué)設(shè)施，做?到損壞公物?要賠償。?7、培養(yǎng)學(xué)?生各種興趣?愛好組織班?級積極開展?各項活動。?8、組織?領(lǐng)導(dǎo)班委會?工作，重視?培養(yǎng)班主任?的小助手，?支持學(xué)生干?部開展工作?，培養(yǎng)學(xué)?生的自我管?理能力，建?立一個良好?的班集體.?十一、教?師職責(zé)1?、鉆研課程?標(biāo)準(zhǔn)，制定?并落實教學(xué)?計劃，期末?做好教學(xué)總?結(jié)。2、?認(rèn)真?zhèn)浜妹?一節(jié)課，寫?好教案(要?有教學(xué)詳案?)，不準(zhǔn)上?無準(zhǔn)備之課?。3、認(rèn)?真上好課，?努力提高課?堂教學(xué)效率?。培養(yǎng)學(xué)生?學(xué)習(xí)興趣，?引導(dǎo)學(xué)生發(fā)?揮學(xué)習(xí)的主?動性，注重?發(fā)展學(xué)生智?力，提高學(xué)?習(xí)能力，發(fā)?展學(xué)生的情?感態(tài)度和價?值觀4、?對學(xué)生嚴(yán)格?要求，嚴(yán)格?訓(xùn)練，作業(yè)?量要適當(dāng)，?作業(yè)批改和?評講要及時?。不準(zhǔn)不布?置作業(yè)和批?改作業(yè)。?5、加強(qiáng)學(xué)?生課外輔導(dǎo)?，搞好學(xué)習(xí)?困難生和特?長生的個別?輔導(dǎo)，讓學(xué)?困生和優(yōu)秀?生都有所發(fā)?展。6、?積極參加政?治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷提高?政治業(yè)務(wù)水?平并有學(xué)習(xí)?記錄。積極?參加教研活?動，教師間?經(jīng)?；ハ嗦?課，交流教?學(xué)和管理經(jīng)?驗。7、?自己遵守教?育教學(xué)優(yōu)先?使用電腦打?印設(shè)備的制?度，正確使?用電腦打印?設(shè)備。要充?分發(fā)揮教學(xué)?儀器的作用?，做到實驗?開出率達(dá)_?___%，?及時登記教?學(xué)儀器的使?用情況。?8、體育、?音樂、美術(shù)?教師要善于?發(fā)現(xiàn)學(xué)生特?長，培養(yǎng)有?特長的學(xué)生?.9、值?周教師要做?好以下事項?。(1)?每天中午提?前____?分鐘到校，?維持中午這?段時間的學(xué)?生活動秩序?，特別是安?全方面的督?查；(2)?維持早操、?放學(xué)集隊等?紀(jì)律，進(jìn)行?集隊講話；?(3)處理?一周內(nèi)學(xué)校?一般性事件?及偶發(fā)事件?；(4)巡?視校園，了?解學(xué)生學(xué)習(xí)?、生活、衛(wèi)?生、守紀(jì)、?文明禮貌等?動向并做好?記錄。發(fā)現(xiàn)?問題及時教?育，必要時?與班主任聯(lián)?系，協(xié)同處?理，有重大?事件及時向?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯?報，請示處?理；(5)?登記本周教?師考勤和安?全工作管理?。代課教?師、工勤人?員、安全協(xié)?管員管理條?例1、代?課教師、工?勤人員和安?全協(xié)管員是?學(xué)校服務(wù)體?系中的一員?，雖然有臨?時性質(zhì)，但?同屬于學(xué)校?教職工，他?們的勞動都?應(yīng)該得到師?生的尊重，?任何人都不?應(yīng)該有歧視?代課教師、?工勤人員、?安全協(xié)管員?的言行。?2、由于代?課教師、工?勤人員、安?全協(xié)管員收?入偏低，雖?然不是學(xué)校?造成的，但?學(xué)校應(yīng)在可?支配福利范?圍內(nèi)優(yōu)先考?慮他們的期?末福利。?3、在節(jié)日?慰問、探病?等福利待遇?上，代課教?師、工勤人?員、安全協(xié)?管員與公辦?教師一視同?仁。4、?學(xué)校應(yīng)該關(guān)?心代課教師?、工勤人員?、安全協(xié)管?員的前途，?若有機(jī)會，?學(xué)校應(yīng)該幫?助他們上進(jìn)?。5、代?課教師、工?勤人員要服?從學(xué)校安排?，自覺遵守?學(xué)校的規(guī)章?制度，熱愛?學(xué)校，關(guān)心?學(xué)生，積極?維護(hù)學(xué)校的?利益。6?、學(xué)前班教?師要熱愛學(xué)?前教育事業(yè)?，關(guān)心學(xué)前?兒童的健康?成長，對本?班學(xué)生的安?全負(fù)責(zé)。要?耐心引導(dǎo)學(xué)?前兒童養(yǎng)成?各種良好習(xí)?慣：對人有?禮貌，尊敬?老師；講究?個人衛(wèi)生和?環(huán)境衛(wèi)生，?勤換衣服勤?洗手，不隨?地吐痰，不?亂扔果皮、?紙屑、包裝?袋；坐、立?、走姿勢端?正，讀寫姿?勢正確。要?教會學(xué)前兒?童一些簡單?的漢字、拼?音，數(shù)字及?簡單的加減?。還有增長?他們認(rèn)知事?物、認(rèn)知世?界的智慧，?發(fā)展他們的?智力。7?、工勤人員?每天要打掃?行政室、教?師辦公室、?電腦室的衛(wèi)?生、收拾整?理內(nèi)務(wù)，分?發(fā)報刊雜志?，為學(xué)生燒?開水。還有?一些臨時性?的工作隨叫?隨到。8?、安全協(xié)管?員按照與學(xué)?校簽訂的合?同和學(xué)校的?門衛(wèi)制度履?行職責(zé)。一?些臨時性的?工作聽從安?排。9、?代課教師、?工勤人員、?安全協(xié)管員?可以通過正?當(dāng)渠道表達(dá)?自己的合理?訴求，但不?能強(qiáng)迫學(xué)校?滿足自己的?意愿。校委?會不能夠通?過的要求，?校長可以代?表學(xué)校向相?關(guān)人員做出?解釋，但相?關(guān)人員不能?遷怒于校長?。10、?如因上級的?決定、學(xué)校?的變化或代?課教師、工?勤人員、安?全協(xié)管員不?履行好職責(zé)?而需要解聘?相關(guān)人員的?，學(xué)校應(yīng)在?第一時間告?知對方，讓?相關(guān)人員有?思想準(zhǔn)備；?相關(guān)人員如?自己想辭職?不干的，也?應(yīng)該提前一?個月告知學(xué)?校，讓學(xué)校?有所準(zhǔn)備。?各級設(shè)備?管理人員職?責(zé)（四）?目錄一、?護(hù)理部主任?職責(zé)二、?護(hù)理部副主?任職責(zé)三?、護(hù)理部干?事(助理員?)崗位職責(zé)?四、護(hù)士?長職責(zé)五?、急診科護(hù)?士長職責(zé)?六、手術(shù)室?護(hù)士長職責(zé)?七、供應(yīng)?室護(hù)士長職?責(zé)八、婦?產(chǎn)科護(hù)士長?職責(zé)九、?兒科護(hù)士長?崗位職責(zé)?十、門診護(hù)?士長職責(zé)?十一、主任?(副主任)?護(hù)師職責(zé)十?二、主管?護(hù)師職責(zé)十?三、護(hù)師?職責(zé)十四?、護(hù)士職責(zé)?十五、專?科護(hù)士崗位?職責(zé)十六?、護(hù)理員職?責(zé)十七、?門診護(hù)士職?責(zé)十八、?急診科護(hù)士?職責(zé)十九?、手術(shù)室護(hù)?士職責(zé)二?十、供應(yīng)室?護(hù)士職責(zé)二?十一、助?產(chǎn)士職責(zé)二?十二、導(dǎo)?醫(yī)護(hù)士崗位?職責(zé)二十?三、病區(qū)主?班護(hù)士崗位?職責(zé)二十?四、病區(qū)責(zé)?任護(hù)士崗位?職責(zé)二十?五、病區(qū)治?療班崗位職?責(zé)二十六?、病區(qū)小夜?班崗位職責(zé)?二十七、?病區(qū)大夜班?崗位職責(zé)二?十八、胃?鏡室護(hù)士工?作職責(zé)一?、護(hù)理部主?任職責(zé)1?、在主管院?長的領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?全院的護(hù)理?工作，組織?制定全院各?科室護(hù)理人?員配置方案?，批準(zhǔn)后組?織實施與協(xié)?調(diào)，適時調(diào)?整；是醫(yī)院?護(hù)理質(zhì)量與?安全管理和?持續(xù)改進(jìn)第?一責(zé)任人。?2、負(fù)責(zé)?實施醫(yī)院的?護(hù)理質(zhì)量方?針和落實質(zhì)?量目標(biāo)、實?施質(zhì)量指標(biāo)?，制定護(hù)理?部分的具體?落實措施，?履行監(jiān)控職?能。3、?根據(jù)醫(yī)院的?計劃負(fù)責(zé)擬?訂全院的護(hù)?理工作計劃?及目標(biāo)，組?織實施。定?期考核，按?期總結(jié)匯報?。4、深?入科室了解?掌握護(hù)理人?員的思想工?作情況，教?育護(hù)理人員?改進(jìn)工作作?風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?，改善服務(wù)?態(tài)度。督促?檢查護(hù)理制?度、常規(guī)的?執(zhí)行和完成?護(hù)理任務(wù)的?情況，檢查?護(hù)理質(zhì)量，?嚴(yán)防差錯事?故的發(fā)生。?5、組織?護(hù)理人員三?基三嚴(yán)培訓(xùn)?、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?技術(shù)，定期?進(jìn)行技術(shù)考?核，不斷提?高護(hù)理技術(shù)?水平。6?、指導(dǎo)各科?護(hù)士長搞好?病房和門診?的科學(xué)管理?、消毒隔離?和物資保管?工作。7?、組織檢查?護(hù)生、進(jìn)修?生的實習(xí)工?作，指導(dǎo)各?級護(hù)理人員?嚴(yán)格要求學(xué)?生，做好傳?、幫、帶。?8、確定?全院護(hù)理人?員的工作時?間和分配原?則，根據(jù)具?體情況對全?院護(hù)士做院?內(nèi)或臨時調(diào)?配。9、?審查各科室?提出的有關(guān)?護(hù)理用具使?用情況的意?見，并與有?關(guān)部門聯(lián)系?協(xié)同解決問?題。10?、主持和召?開全院護(hù)士?長會議，分?析全院護(hù)理?工作情況，?并定期組織?全院護(hù)士長?到科室交叉?檢查，互相?學(xué)習(xí)，不斷?提高護(hù)理質(zhì)?量。11?、提出對護(hù)?理人員的獎?懲、晉升、?晉級、任免?以及調(diào)動的?意見。1?2、教育全?院各級護(hù)理?人員熱愛護(hù)?理工作，培?養(yǎng)良好的作?風(fēng)，關(guān)心護(hù)?理人員的思?想、工作、?學(xué)習(xí)和生活?，充分調(diào)動?護(hù)理人員的?積極性。?13、作為?醫(yī)院質(zhì)量管?理組織主要?成員，承擔(dān)?相關(guān)工作。?二、護(hù)理?部副主任職?責(zé)1、在?護(hù)理部主任?的領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)所分管?的工作，定?期向主任匯?報。2、?主任外出期?間代理主任?主持日常護(hù)?理工作。?三、護(hù)理部?干事(助理?員)崗位職?責(zé)1、在?護(hù)理部主任?的直接領(lǐng)導(dǎo)?下進(jìn)行工作?。2、負(fù)?責(zé)護(hù)理部日?常行政工作?。3、了?解院內(nèi)護(hù)理?工作信息，?及時反饋，?并提出改進(jìn)?意見。4?、對各病房?、科室上交?的護(hù)理統(tǒng)計?數(shù)字如。護(hù)?士長月報表?、全院護(hù)理?人員考試成?績進(jìn)行統(tǒng)計?、匯總、錄?入、存檔。?5、負(fù)責(zé)?護(hù)理部有關(guān)?文件的打印?、復(fù)印分發(fā)?等工作。?6、負(fù)責(zé)護(hù)?理部有關(guān)會?議____?和各種會議?記錄、整理?、歸檔工作?。7、協(xié)?助護(hù)理部主?任完成文字?書寫等工作?。8、負(fù)?責(zé)接待參觀?、來訪、來?電及來信的?處理工作。?9、負(fù)責(zé)?全院護(hù)士注?冊及護(hù)士繼?續(xù)教育學(xué)分?登記等具體?工作。1?0、完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的各?種臨時性工?作。四、?護(hù)士長職責(zé)?1、在護(hù)?理部和科主?任的領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)本病?區(qū)行政管理?和護(hù)理工作?；是本部門?護(hù)理質(zhì)量與?安全管理和?持續(xù)改進(jìn)第?一責(zé)任人，?應(yīng)對護(hù)理部?、科主任負(fù)?責(zé)。2、?根據(jù)護(hù)理部?及科內(nèi)工作?計劃，制定?病區(qū)護(hù)理工?作計劃，并?組織實施。?認(rèn)真做好護(hù)?理質(zhì)量檢查?，記錄和統(tǒng)?計工作，并?定期總結(jié)。?3、負(fù)責(zé)?本病區(qū)護(hù)理?人員的素質(zhì)?培養(yǎng)工作，?教育護(hù)理人?員加強(qiáng)責(zé)任?心，改善服?務(wù)態(tài)度，遵?守勞動紀(jì)律?，密切醫(yī)護(hù)?配合。4?、合理安排?和檢查本病?區(qū)的護(hù)理工?作，落實質(zhì)?量控制方案?，參加并指?導(dǎo)危重、大?手術(shù)患者的?護(hù)理及搶救?工作。5?、督促護(hù)理?人員嚴(yán)格執(zhí)?行各項規(guī)章?制度和操作?規(guī)程，嚴(yán)防?差錯、事故?的發(fā)生。對?本病區(qū)發(fā)生?的護(hù)理差錯?、事故，及?時查明原因?報告護(hù)理部?，并組織整?改。6、?定期參加科?主任和主治?醫(yī)師查房，?參加科內(nèi)會?診及大手術(shù)?或新手術(shù)前?、疑難病例?、死亡病例?的討論。?7、組織護(hù)?理查房，護(hù)?理會診，積?極開展護(hù)理?科研工作和?護(hù)理經(jīng)驗總?結(jié)。8、?組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)?理人員的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)及技?術(shù)訓(xùn)練，實?施三基三嚴(yán)?培訓(xùn)工作。?9、定期?檢查表格用?品、護(hù)理用?具、儀器設(shè)?備、被服、?藥品的請領(lǐng)?及保管工作?。10、?負(fù)責(zé)護(hù)生、?進(jìn)修護(hù)士的?實習(xí)安排及?檢查教學(xué)工?作的完成情?況。11?、檢查護(hù)理?員、衛(wèi)生員?的工作質(zhì)量?，搞好病房?的保潔、消?毒隔離工作?。12、?定期召開工?休人員座談?會，組織安?排健康教育?宣傳工作，?聽取病人對?醫(yī)療、護(hù)理?及飲食等方?面意見，不?斷改進(jìn)病室?管理工作。?五、急診?科護(hù)士長職?責(zé)1、在?急診科主任?和護(hù)理部領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)急診室?和觀察室的?護(hù)理工作；?是本部門護(hù)?理質(zhì)量與安?全管理和持?續(xù)改進(jìn)第一?責(zé)任人，應(yīng)?當(dāng)對科主任?、護(hù)理部負(fù)?責(zé)。2、?組織安排急?診搶救工作?，督促檢查?護(hù)理人員配?合醫(yī)生診治?情況。經(jīng)常?了解留觀危?重患者的病?情，指導(dǎo)護(hù)?士嚴(yán)格按醫(yī)?囑進(jìn)行治療?護(hù)理。做好?各種記錄和?交接班的工?作。3、?督促護(hù)理人?員認(rèn)真執(zhí)行?各種規(guī)章制?度和技術(shù)操?作規(guī)程，嚴(yán)?防差錯事故?發(fā)生。4?、制定工作?計劃，檢查?各項護(hù)理工?作執(zhí)行情況?，保證護(hù)理?質(zhì)量。5?、負(fù)責(zé)檢查?各種搶救藥?品、器材、?被服及室內(nèi)?所需物品的?使用、保管?情況，做到?計劃請領(lǐng)，?及時維修和?報損。6?、加強(qiáng)對護(hù)?理人員的業(yè)?務(wù)技術(shù)訓(xùn)練?，不斷提高?業(yè)務(wù)水平。?7、負(fù)責(zé)?組織護(hù)理科?研和技術(shù)革?新工作。?8、督促護(hù)?士、護(hù)理員?、清潔員經(jīng)?常保持室內(nèi)?外清潔、整?齊、安靜，?做好消毒隔?離，預(yù)防交?叉感染。?9、做好計?劃和總結(jié)工?作，按要求?定期上報各?種統(tǒng)計表。?10、制?定和實施應(yīng)?急預(yù)案，做?好突發(fā)事件?管理。六?、手術(shù)室護(hù)?士長職責(zé)?1、在護(hù)理?部及科主任?領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)本室的行?政管理和護(hù)?理業(yè)務(wù)工作?；是本部門?護(hù)理質(zhì)量與?安全管理和?持續(xù)改進(jìn)第?一責(zé)任人，?應(yīng)當(dāng)對護(hù)理?部、科主任?負(fù)責(zé)。2?、根據(jù)手術(shù)?室工作任務(wù)?和護(hù)理人員?情況，制定?工作計劃，?組織實施并?定期總結(jié)。?3、嚴(yán)格?要求各級人?員遵守?zé)o菌?操作規(guī)程，?認(rèn)真執(zhí)行各?項規(guī)章制度?和技術(shù)操作?規(guī)程，定期?抽查各類人?員的工作質(zhì)?量。4、?負(fù)責(zé)組織護(hù)?理人員的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，三?基三嚴(yán)培訓(xùn)?，開展新技?術(shù)、新業(yè)務(wù)?及護(hù)理科研?工作。督促?檢查教學(xué)計?劃的實施，?指導(dǎo)進(jìn)修、?實習(xí)護(hù)士工?作。5、?檢查核對各?交接班程序?，嚴(yán)防差錯?事故的發(fā)生?。6、督?促檢查有關(guān)?人員做好消?毒工作，定?期進(jìn)行室內(nèi)?空氣及工作?人員手的細(xì)?菌培養(yǎng)，以?鑒定消毒效?果。7、?隨時檢查毒?、麻、限制?藥物及貴重?儀器設(shè)備管?理情況及急?診手術(shù)用品?的準(zhǔn)備情況?，發(fā)現(xiàn)問題?及時處理，?破損儀器及?時送檢維修?。8、負(fù)?責(zé)手術(shù)室藥?品、器材、?敷料、衛(wèi)生?設(shè)備等物品?的保管、請?領(lǐng)、報損工?作。9、?定期征求各?科室對手術(shù)?室工作的意?見和建議，?總結(jié)和改進(jìn)?工作。1?0、負(fù)責(zé)指?導(dǎo)和檢查手?術(shù)器械的清?潔、消毒及?保養(yǎng)等工作?。七、供?應(yīng)室護(hù)士長?職責(zé)1、?在護(hù)理部領(lǐng)?導(dǎo)下，根據(jù)?全院工作計?劃制定本室?工作計劃并?組織實施，?定期總結(jié)。?負(fù)責(zé)組織醫(yī)?療器材、敷?料的制備、?消毒滅菌、?儲存、供應(yīng)?和行政管理?工作；是本?科護(hù)理質(zhì)量?與安全管理?和持續(xù)改進(jìn)?第一責(zé)任人?，應(yīng)對護(hù)理?部負(fù)責(zé)。?2、負(fù)責(zé)本?科室護(hù)理人?員的素質(zhì)培?養(yǎng)，樹立為?臨床一線服?務(wù)的觀念。?3、負(fù)責(zé)?本室各崗位?值班人員的?工作安排，?保證每日工?作任務(wù)的完?成和工作質(zhì)?量。4、?督促檢查無?菌物品的滅?菌及物品供?應(yīng)情況。?5、嚴(yán)格監(jiān)?測高壓蒸汽?滅菌器的滅?菌效果。?6、領(lǐng)導(dǎo)本?室工作人員?共同遵守醫(yī)?院內(nèi)各項規(guī)?章制度和技?術(shù)操作規(guī)程?。7、負(fù)?責(zé)抽查供應(yīng)?室各種物品?及使用單位?的物品保管?情況。8?、負(fù)責(zé)請領(lǐng)?、報損本室?器材、被服?及其他物品?。9、負(fù)?責(zé)本室工作?人員的繼續(xù)?教育及技能?訓(xùn)練，不斷?提高其工作?水平。1?0、定期征?求臨床科室?意見和建議?，加強(qiáng)溝通?和協(xié)調(diào)，以?改進(jìn)物資供?應(yīng)工作。?八、婦產(chǎn)科?護(hù)士長職責(zé)?1、在護(hù)?理部和科主?任的領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)本病?室行政管理?和護(hù)理工作?；是本部門?護(hù)理質(zhì)量與?安全管理和?持續(xù)改進(jìn)第?一責(zé)任人，?應(yīng)對護(hù)理部?、科主任負(fù)?責(zé)。2、?根據(jù)護(hù)理部?及科內(nèi)工作?計劃，制定?病區(qū)護(hù)理工?作計劃，并?組織實施。?認(rèn)真做好護(hù)?理質(zhì)量檢查?，記錄和統(tǒng)?計工作，并?定期總結(jié)。?3、負(fù)責(zé)?本病區(qū)護(hù)理?人員的素質(zhì)?培養(yǎng)工作，?教育護(hù)理人?員加強(qiáng)責(zé)任?心，改善服?務(wù)態(tài)度，遵?守勞動紀(jì)律?，密切醫(yī)護(hù)?配合。4?、合理安排?和檢查本病?區(qū)的護(hù)理工?作，落實質(zhì)?量控制方案?，參加并指?導(dǎo)危重、大?手術(shù)患者的?護(hù)理及搶救?工作。5?、督促護(hù)理?人員嚴(yán)格執(zhí)?行各項規(guī)章?制度和操作?規(guī)程，嚴(yán)防?差錯、事故?的發(fā)生。對?本病區(qū)發(fā)生?的護(hù)理差錯?、事故，及?時查明原因?報告護(hù)理部?，并組織整?改。6、?定期參加科?主任和主治?醫(yī)師查房，?參加科內(nèi)會?診及大手術(shù)?或新手術(shù)前?、疑難病例?、死亡病例?的討論。?7、組織護(hù)?理查房，護(hù)?理會診，積?極開展護(hù)理?科研工作和?護(hù)理經(jīng)驗總?結(jié)。8、?組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)?理人員的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)及技?術(shù)訓(xùn)練，實?施三基三嚴(yán)?培訓(xùn)工作。?9、定期?檢查表格用?品、護(hù)理用?具、儀器設(shè)?備、被服、?藥品的請領(lǐng)?及保管工作?。10、?負(fù)責(zé)《出生?醫(yī)學(xué)證明》?的管理工作?及胎盤管理?。11、?負(fù)責(zé)護(hù)生、?進(jìn)修護(hù)士的?實習(xí)安排及?檢查教學(xué)工?作的完成情?況。12?、檢查護(hù)理?員、衛(wèi)生員?的工作質(zhì)量?，搞好病房?的保潔、消?毒隔離工作?。13、?定期召開工?休人員座談?會，組織安?排健康教育?宣傳工作，?聽取病人對?醫(yī)療、護(hù)理?及飲食等方?面意見，不?斷改進(jìn)病室?管理工作。?14、積?極支持配合?護(hù)理部工作?，經(jīng)常為護(hù)?理部提出合?理化建議，?積極參與護(hù)?理部組織開?展的各項活?動，同時完?成上級分配?的其他任務(wù)?。九、兒?科護(hù)士長崗?位職責(zé)1?、在護(hù)理部?主任和科主?任的領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)本科?室護(hù)理行政?和業(yè)務(wù)管理?工作，制定?護(hù)理工作計?劃，并組織?實施。2?、根據(jù)科室?情況和護(hù)士?人力資源，?合理排班，?參加晨會交?班和床旁交?接班，組織?并參與危重?患兒的搶救?工作。3?、嚴(yán)格執(zhí)行?各項規(guī)章制?度和技術(shù)操?作規(guī)范，檢?查醫(yī)囑的執(zhí)?行情況，及?時解決護(hù)理?疑難問題，?督促護(hù)士及?時完成各種?治療、落實?基礎(chǔ)護(hù)理，?預(yù)防和減少?護(hù)理并發(fā)癥?，檢查各種?消毒物品的?消毒效果，?預(yù)防差錯事?故和院內(nèi)感?染的發(fā)生，?制定應(yīng)急預(yù)?案和缺陷管?理措施。?4、參加科?主任查房、?病例討論及?會診，掌握?護(hù)理工作重?點。5、?組織護(hù)士學(xué)?習(xí)掌握新技?術(shù)與新儀器?的操作、使?用、消毒、?保養(yǎng)等知識?，積極總結(jié)?護(hù)理經(jīng)驗，?提高護(hù)理質(zhì)?量。6、?教育全體護(hù)?士遵守職業(yè)?道德，掌握?護(hù)士的業(yè)務(wù)?能力和工作?表現(xiàn)，提出?考核、晉升?、獎懲和培?養(yǎng)使用意見?。7、制?定護(hù)理安全?工作制度，?負(fù)責(zé)檢查護(hù)?理安全制度?的執(zhí)行和落?實情況，嚴(yán)?防差錯事故?發(fā)生，確保?患兒能得到?安全、有效?的治療及護(hù)?理。8、?負(fù)責(zé)對各級?護(hù)理人員進(jìn)?行專業(yè)理論?、技術(shù)操作?的培訓(xùn)、考?核。組織實?習(xí)學(xué)生、進(jìn)?修護(hù)士的帶?教工作。?9、負(fù)責(zé)檢?查各種急救?器材、醫(yī)療?儀器等設(shè)備?的性能狀況?，保證隨時?處于備用狀?態(tài)。10?、加強(qiáng)與患?兒家長的溝?通協(xié)調(diào)工作?，爭取家長?的理解與合?作，創(chuàng)造和?諧關(guān)系。?11、定期?召開工休人?員座談會，?組織安排健?康教育宣傳?工作，聽取?病人對醫(yī)療?、護(hù)理及飲?食等方面意?見，不斷改?進(jìn)病室管理?工作。1?2、積極支?持配合護(hù)理?部工作，經(jīng)?常為護(hù)理部?提出合理化?建議，積極?參與護(hù)理部?組織開展的?各項活動，?同時完成上?級分配的其?他任務(wù)。?十、門診護(hù)?士長職責(zé)?1、在護(hù)理?部、門診部?主任領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)門診?部護(hù)理業(yè)務(wù)?及行政管理?工作；是本?部門護(hù)理質(zhì)?量與安全管?理和持續(xù)改?進(jìn)第一責(zé)任?人，應(yīng)當(dāng)對?護(hù)理部、門?診部主任負(fù)?責(zé)。2、?制定門診工?作計劃，明?確護(hù)理人員?的分工，經(jīng)?常進(jìn)行督促?檢查，不斷?提高護(hù)理質(zhì)?量，改善服?務(wù)態(tài)度。?3、認(rèn)真執(zhí)?行崗位責(zé)任?制、各項規(guī)?章制度和技?術(shù)操作規(guī)程?。嚴(yán)防差錯?事故，認(rèn)真?執(zhí)行登記及?上報制度，?及時總結(jié)經(jīng)?驗與教訓(xùn)。?4、負(fù)責(zé)?組織護(hù)士做?好協(xié)診工作?和等待服務(wù)?。5、負(fù)?責(zé)組織專科?業(yè)務(wù)和新技?術(shù)的學(xué)習(xí)，?不斷提高門?診護(hù)理人員?的業(yè)務(wù)技術(shù)?水平。6?、負(fù)責(zé)對新?調(diào)進(jìn)的醫(yī)生?、護(hù)士和實?習(xí)生、進(jìn)修?人員介紹門?診工作情況?及各項規(guī)章?制度，負(fù)責(zé)?實習(xí)、進(jìn)修?護(hù)士的教學(xué)?工作。7?、負(fù)責(zé)計劃?、組織候診?教育和健康?教育工作。?8、負(fù)責(zé)?督促檢查搶?救用物、毒?麻藥品和儀?器管理工作?。9、認(rèn)?真執(zhí)行疫情?報告、消毒?隔離制度，?預(yù)防交叉感?染，保證門?診清潔及工?作有序。?10、督促?檢查診療登?記和治療統(tǒng)?計工作。?11、負(fù)責(zé)?家具、被服?保管及物品?請領(lǐng)、驗收?維修工作。?12、負(fù)?責(zé)考勤、考?核，獎優(yōu)罰?劣，促進(jìn)門?診文明建設(shè)?。十一、?主任(副主?任)護(hù)師職?責(zé)1、負(fù)?責(zé)或參與指?導(dǎo)本科護(hù)理?技術(shù)、科研?和教學(xué)工作?。2、檢?查指導(dǎo)本科?急、危重、?疑難病人護(hù)?理計劃的實?施，護(hù)理會?診及危重病?人的搶救工?作。3、?了解國內(nèi)外?護(hù)理發(fā)展動?態(tài)，根據(jù)醫(yī)?院具體條件?努力引進(jìn)先?進(jìn)技術(shù)，提?高護(hù)理質(zhì)量?，發(fā)展護(hù)理?學(xué)科。4?、主持全院?或本科護(hù)理?大查房，指?導(dǎo)下級護(hù)理?人員的查房?，不斷提高?護(hù)理業(yè)務(wù)水?平。5、?對院內(nèi)護(hù)理?差錯、事故?提出技術(shù)鑒?定意見。?6、組織主?管護(hù)師、護(hù)?師及進(jìn)修護(hù)?士的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和護(hù)士規(guī)?范化培訓(xùn)，?擬定教學(xué)計?劃和內(nèi)容并?負(fù)責(zé)講課。?7、負(fù)責(zé)?組織全院或?本科護(hù)理學(xué)?術(shù)講座和護(hù)?理病案討論?。8、制?定本科護(hù)理?科研計劃，?并組織實施?，通過臨床?實踐寫出有?較高水平的?科研論文，?不斷總結(jié)護(hù)?理工作經(jīng)驗?。9、參?與審定、評?價護(hù)理論文?和科研成果?以及新業(yè)務(wù)?、新技術(shù)成?果。10?、協(xié)助護(hù)理?部做好主管?護(hù)師、護(hù)師?的晉升、考?核及評審工?作，承擔(dān)對?下級護(hù)理人?員的培養(yǎng)工?作。11?、參與全院?業(yè)務(wù)技術(shù)管?理和組織管?理工作，經(jīng)?常提出建設(shè)?性意見，協(xié)?助護(hù)理部主?任加強(qiáng)對全?院護(hù)理工作?的業(yè)務(wù)指導(dǎo)?。12、?參與全院護(hù)?理質(zhì)量督察?工作，指導(dǎo)?護(hù)理質(zhì)量控?制工作。?十二、主管?護(hù)師職責(zé)?1、對病房?護(hù)理工作質(zhì)?量負(fù)有責(zé)任?，發(fā)現(xiàn)問題?，及時解決?，把好護(hù)理?質(zhì)量關(guān)。?2、解決本?科護(hù)理業(yè)務(wù)?上的疑難問?題，指導(dǎo)危?重、疑難病?人護(hù)理計劃?的制定及實?施。3、?負(fù)責(zé)指導(dǎo)本?科各病房的?護(hù)理查房和?護(hù)理會診，?對護(hù)理業(yè)務(wù)?給予具體指?導(dǎo)。4、?負(fù)責(zé)本科質(zhì)?量督查工作?，對各病房?發(fā)生的護(hù)理?差錯、事故?進(jìn)行分析鑒?定，并提出?防范措施。?5、組織?本科護(hù)師、?護(hù)士進(jìn)行業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，擬?定培訓(xùn)計劃?，并負(fù)責(zé)講?課。6、?組織護(hù)理進(jìn)?修生和護(hù)生?的臨床實習(xí)?，負(fù)責(zé)講課?考核和評定?成績。7?、制定本科?護(hù)理科研和?技術(shù)革新計?劃，并組織?實施。指導(dǎo)?全科護(hù)師、?護(hù)士開展護(hù)?理科研工作?。8、協(xié)?助本科護(hù)士?長做好行政?管理和隊伍?建設(shè)工作。?十三、護(hù)?師職責(zé)1?、參加病房?的護(hù)理臨床?實踐，指導(dǎo)?護(hù)士正確執(zhí)?行醫(yī)囑及各?項護(hù)理技術(shù)?操作規(guī)程，?發(fā)現(xiàn)問題，?及時解決。?2、參與?病房危重、?疑難病人的?護(hù)理工作，?承擔(dān)難度較?大的護(hù)理技?術(shù)操作，帶?領(lǐng)護(hù)士完成?新業(yè)務(wù)、新?技術(shù)的臨床?實踐。3?、協(xié)助護(hù)士?長擬定病房?護(hù)理工作計?劃，參與病?房管理工作?。4、參?加本科主任?護(hù)師、主管?護(hù)師組織的?護(hù)理查房、?會診和病例?討論。主持?本病房的護(hù)?理查房。?5、協(xié)助護(hù)?士長負(fù)責(zé)本?病房護(hù)士和?進(jìn)修護(hù)士業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，制?定學(xué)習(xí)計劃?，并擔(dān)任教?學(xué)任務(wù)。對?護(hù)士進(jìn)行技?術(shù)考核。?6、帶教護(hù)?生臨床學(xué)習(xí)?。7、協(xié)?助護(hù)士長制?定本病區(qū)的?科研、技術(shù)?革新計劃，?積極參與科?研活動。?8、對病房?出現(xiàn)的護(hù)理?差錯、事故?進(jìn)行分析，?提出防范措?施。十四?、護(hù)士職責(zé)?1、在護(hù)?士長領(lǐng)導(dǎo)及?護(hù)師指導(dǎo)下?進(jìn)行工作。?2、認(rèn)真?執(zhí)行各項規(guī)?章制度，崗?位職責(zé)和護(hù)?理技術(shù)操作?規(guī)程，正確?執(zhí)行醫(yī)囑，?準(zhǔn)確及時地?完成各項護(hù)?理工作，嚴(yán)?格執(zhí)行查對?及交接班制?度、消毒隔?離制度，防?止差錯事故?的發(fā)生。?3、做好基?礎(chǔ)護(hù)理和患?者的心理護(hù)?理工作。?4、認(rèn)真做?好危重患者?的搶救工作?及各種搶救?物品、藥品?的準(zhǔn)備、保?管工作。?5、協(xié)助醫(yī)?師進(jìn)行各種?治療工作，?負(fù)責(zé)采集各?種檢驗標(biāo)本?。6、經(jīng)?常巡視病人?，密切觀察?記錄危重患?者的病情變?化，如發(fā)現(xiàn)?異常情況及?時處理并報?告。7、?參加護(hù)理教?學(xué)和科研工?作，工作中?應(yīng)不斷總結(jié)?經(jīng)驗，提高?護(hù)理水平。?8、指導(dǎo)?護(hù)生、護(hù)理?員、衛(wèi)生員?工作。9?、負(fù)責(zé)做好?患者的入院?介紹、在院?健康教育、?出院指導(dǎo)。?經(jīng)常征求患?者意見，做?好說服解釋?工作并采取?改進(jìn)措施，?在出院前做?好衛(wèi)生宣教?工作。1?0、辦理入?院、出院、?轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院?手續(xù)，做好?有關(guān)文件的?登記工作。?11、認(rèn)?真做好病室?物資、器材?的使用及保?管工作，注?意勤儉節(jié)約?。十五、??？谱o(hù)士崗?位職責(zé)1?、在護(hù)理部?主任及所屬?科室護(hù)士長?領(lǐng)導(dǎo)下，承?擔(dān)全院?？?病人的護(hù)理?會診，進(jìn)行?護(hù)理評估，?制定護(hù)理計?劃并落實護(hù)?理措施，評?價護(hù)理效果?。2、承?擔(dān)本?？撇?人的護(hù)理工?作，解決病?人的專科護(hù)?理問題，做?好資料收集?、評估、記?錄工作。搶?救技術(shù)熟練?，專業(yè)理論?扎實，能正?確分析病人?監(jiān)護(hù)資料。?3、負(fù)責(zé)?本?？撇∪?健康教育的?實施，開展?本?？平】?教育知識講?座和活動，?不斷提供本?專科的最新?進(jìn)展及前沿?知識。4?、為病人、?家屬、醫(yī)護(hù)?人員提供專?科護(hù)理培訓(xùn)?和咨詢服務(wù)?，醫(yī)學(xué)教育?網(wǎng)搜集整理?負(fù)責(zé)臨床護(hù)?士?？浦R?與技能的培?訓(xùn)和考核工?作。5、?掌握本?？?新技術(shù)、新?業(yè)務(wù)，了解?本學(xué)科發(fā)展?的動態(tài)，開?展本?？频?護(hù)理科研，?并應(yīng)用本專?科新的知識?，豐富本專?科知識體系?，改進(jìn)護(hù)理?質(zhì)量。十?六、護(hù)理員?職責(zé)1、?在護(hù)理部及?護(hù)士長的領(lǐng)?導(dǎo)下，護(hù)士?的業(yè)務(wù)指導(dǎo)?下工作，接?受護(hù)士長對?其工作的具?體安排、指?導(dǎo)、檢查、?監(jiān)督等。?2、負(fù)責(zé)危?重病人的生?活照顧工作?。洗頭、洗?臉、飲食及?大小便照顧?、床上擦浴?、更衣?lián)Q服?、洗腳、剪?指(趾)甲?、沖會陰等?。3、負(fù)?責(zé)一般病人?的生活照顧?工作。送倒?開水、協(xié)助?患者就餐、?大小便、清?潔衛(wèi)生、穿?衣等。4?、協(xié)助護(hù)士?做康復(fù)期病?人的生活照?顧工作。扶?病人活動、?運動肢體、?被動肢體按?摩、功能鍛?煉等。5?、協(xié)助護(hù)士?做病人翻身?、拍背、咳?痰等。6?、了解病人?的相關(guān)情況?，與責(zé)任護(hù)?士及護(hù)士長?聯(lián)系，以便?及時解決病?人的問題。?7、協(xié)助?病區(qū)解決病?人的問題。?十七、門?診護(hù)士職責(zé)?1、在門?診護(hù)士長領(lǐng)?導(dǎo)下進(jìn)行工?作。2、?負(fù)責(zé)器械的?消毒和開診?前的準(zhǔn)備工?作。3、?協(xié)助醫(yī)生完?成有關(guān)工作?，按醫(yī)囑對?患者進(jìn)行處?置。4、?經(jīng)常觀察候?診患者的病?情變化，對?較重的患者?應(yīng)提前診治?或送急診室?處置。5?、負(fù)責(zé)診療?室的整潔、?安靜，維持?就診秩序，?做好等待服?務(wù)。6、?實施候診教?育和健康教?育工作。?7、做好消?毒隔離工作?，防止交叉?感染。8?、認(rèn)真執(zhí)行?各項規(guī)章制?度和技術(shù)操?作規(guī)程，嚴(yán)?格查對制度?，防止差錯?事故的發(fā)生?，做好交接?班工作。?9、按照分?工，負(fù)責(zé)領(lǐng)?取、保管藥?品、器材和?其他物品。?10、認(rèn)?真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?，提高理論?水平，向患?者做好解釋?工作，提高?服務(wù)質(zhì)量。?十八、急?診科護(hù)士職?責(zé)1、在?護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)?下進(jìn)行工作?。2、做?好急診患者?的檢診工作?，根據(jù)患者?情況決定優(yōu)?先就診，必?要時請示醫(yī)?生決定。?3、急診患?者就診，應(yīng)?當(dāng)立即通知?值班醫(yī)生，?在醫(yī)生未到?之前，遇到?特殊危急病?人，可行必?要的急救處?理。4、?在急救過程?中，備好各?種搶救物品?、藥品，迅?速、準(zhǔn)確地?執(zhí)行醫(yī)囑，?協(xié)助醫(yī)生進(jìn)?行搶救。?5、負(fù)責(zé)危?重患者的巡?視、觀察，?記錄患者的?病情變化，?及時完成治?療與護(hù)理工?作。6、?認(rèn)真執(zhí)行各?種規(guī)章制度?和技術(shù)操作?常規(guī)，做好?查對和交接?班工作，嚴(yán)?防差錯事故?。7、嚴(yán)?格執(zhí)行各項?無菌操作規(guī)?程，做好消?毒隔離工作?，防止院內(nèi)?交叉感染。?8、負(fù)責(zé)?準(zhǔn)備各種急?救所需藥品?、敷料、儀?器等，并使?之處于完好?狀態(tài)。十?九、手術(shù)室?護(hù)士職責(zé)?1、在護(hù)士?長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)?任洗手、供?應(yīng)、巡回護(hù)?士等工作，?負(fù)責(zé)手術(shù)前?準(zhǔn)備、手術(shù)?中配合和手?術(shù)后整理工?作。2、?嚴(yán)格執(zhí)行無?菌操作及其?他技術(shù)操作?規(guī)程，嚴(yán)防?差錯事故發(fā)?生。3、?負(fù)責(zé)手術(shù)后?病人的包扎?、保暖、護(hù)?送及手術(shù)標(biāo)?本的保管、?送檢工作。?4、負(fù)責(zé)?藥品、儀器?設(shè)備的保管?工作。5?、指導(dǎo)進(jìn)修?、實習(xí)護(hù)士?的工作。?6、負(fù)責(zé)分?管手術(shù)患者?的術(shù)前訪視?和術(shù)后隨訪?。7、做?好手術(shù)期間?患者的心理?護(hù)理。8?、嚴(yán)格執(zhí)行?對患者的識?別制度，做?到正確的患?者、正確的?部位與體位?、施行正確?的術(shù)中配合?、正確核對?手術(shù)器材敷?料、正確交?接手術(shù)患者?。二十?、供應(yīng)室護(hù)?士職責(zé)1?、在護(hù)士長?領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行?工作。遵守?院內(nèi)、室內(nèi)?各項規(guī)章制?度及技術(shù)操?作規(guī)程。?2、負(fù)責(zé)各?種醫(yī)療器械?的清潔、包?裝及各種敷?料的裁剪、?制備工作。?3、負(fù)責(zé)?院內(nèi)無菌醫(yī)?療器械、敷?料、溶液及?有傳染性被?服用品的高?壓消毒工作?，保證消毒?物品的無菌?及安全使用?。4、負(fù)?責(zé)與病房及?有關(guān)單位的?無菌物品交?換工作，堅?持下收下送?，做到態(tài)度?和藹、堅持?原則。5?、做好院內(nèi)?臨時任務(wù)或?急救工作的?物品消毒及?供應(yīng)工作。?6、指導(dǎo)?消毒員進(jìn)行?醫(yī)療器材、?敷料的制備?、消毒工作?。7、組?織本室工作?人員做好下?收下送工作?，深入臨床?第一線征求?意見，改進(jìn)?工作。二?十一、助產(chǎn)?士職責(zé)1?、在護(hù)士長?的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)?師的指導(dǎo)下?進(jìn)行工作。?2、負(fù)責(zé)?正常產(chǎn)婦接?產(chǎn)工作，協(xié)?助醫(yī)師進(jìn)行?難產(chǎn)的接產(chǎn)?工作，做好?接產(chǎn)準(zhǔn)備，?注意產(chǎn)程進(jìn)?展和變化，?遇產(chǎn)婦發(fā)生?并發(fā)癥或嬰?兒窒息時，?應(yīng)當(dāng)立即采?取緊急措施?，并報告醫(yī)?師。3、?經(jīng)常了解分?娩前后的情?況，嚴(yán)格執(zhí)?行技術(shù)操作?常規(guī)，注意?保護(hù)會陰及?婦嬰安全，?嚴(yán)防差錯事?故。4、?經(jīng)常保持產(chǎn)?房的整潔，?定期進(jìn)行消?毒。5、?為產(chǎn)婦做好?計劃生育圍?產(chǎn)期保健和?婦嬰衛(wèi)生的?宣傳教育工?作，并進(jìn)行?技術(shù)指導(dǎo)。?6、負(fù)責(zé)?管理產(chǎn)房和?嬰兒室的藥?品器材。?7、可根據(jù)?需要，負(fù)責(zé)?孕期檢查、?外出接產(chǎn)和?產(chǎn)后隨訪工?作。8、?指導(dǎo)進(jìn)修、?實習(xí)人員的?接產(chǎn)工作。?二十二、?導(dǎo)醫(yī)護(hù)士崗?位職責(zé)1?、在護(hù)理部?主任及門診?部護(hù)士長領(lǐng)?導(dǎo)下進(jìn)行工?作。2、?著裝整齊、?佩戴胸卡、?文明用語、?微笑服務(wù)。?3、遵守?醫(yī)務(wù)人員規(guī)?范，遵守醫(yī)?院規(guī)章制度?，按時上下?班，不遲到?不早退，提?前準(zhǔn)備好上?班用物，并?堅守工作崗?位。4、?負(fù)責(zé)簡易分?診，指導(dǎo)病?員就診，熱?情耐心的解?答病員提出?的問題。?5、負(fù)責(zé)門?診大廳秩序?，向患者做?好宣教工作?，勸阻病員?不要隨地吐?痰，不要在?門診內(nèi)吸煙?。6、扶?老攜幼，主?動為老、弱?、殘疾及行?動不便的患?者提供幫助?，必要時陪?同就診、檢?查等。7?、宣傳衛(wèi)生?保健知識，?提高人民群?眾的保健能?力二十三?、病區(qū)主班?護(hù)士崗位職?責(zé)1、在?護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)病?區(qū)的全面管?理，督促檢?查各班護(hù)理?人員認(rèn)真貫?徹崗位職責(zé)?及各項規(guī)章?制度。2?、參加晨會?、床頭交接?班。3、?負(fù)責(zé)醫(yī)囑的?處理、核對?、錄入工作?并做好醫(yī)囑?查對登記。?4、負(fù)責(zé)?患者檢查、?轉(zhuǎn)科安排及?督察各項檢?查通知單的?外送工作。?5、負(fù)責(zé)?檢查搶救車?內(nèi)急救藥品?、物品、器?械，保證齊?全完好并保?持清潔。?6、負(fù)責(zé)各?種特殊化驗?、檢查的聯(lián)?系、標(biāo)本容?器的準(zhǔn)備工?作。7、?協(xié)助護(hù)士長?解決護(hù)理工?作出現(xiàn)的緊?急情況，并?參加危重患?者的搶救工?作。8、?協(xié)助護(hù)士長?檢查各班執(zhí)?行醫(yī)囑情況?及表格書寫?質(zhì)量。9?、保持辦公?室的物品定?位、清潔、?整齊以及各?種表格的齊?備。10?、護(hù)士長不?在時，代替?護(hù)士長工作?。二十四?、病區(qū)責(zé)任?護(hù)士崗位職?責(zé)1、參?加晨會，床?頭交接班。?2、按整?體護(hù)理要求?，對所管的?患者要做到?八知道。?3、新入院?患者做好安?排及介紹，?通過評估掌?握患者所需?要解決的護(hù)?理問題，提?出護(hù)理措施?，并落實，?密切觀察病?情，隨時評?價護(hù)理效果?。4、負(fù)?責(zé)患者服藥?、各種注射?、治療及臨?床護(hù)理工作?。5、負(fù)?責(zé)患者的被?服更換、病?室通風(fēng)、隔?離患者的消?毒隔離工作?。6、負(fù)?責(zé)標(biāo)本搜集?、護(hù)理記錄?單的記錄。?7、協(xié)助?患者進(jìn)食，?了解飲食情?況。8、?負(fù)責(zé)出院、?轉(zhuǎn)科、死亡?患者的床單?位處理、隔?離患者病房?的消毒工作?。9、定?期參加醫(yī)生?查房，了解?所負(fù)責(zé)患者?的病情及特?殊治療的意?圖。10?、做好患者?的健康教育?及出院指導(dǎo)?工作11?、負(fù)責(zé)實習(xí)?學(xué)生的臨床?帶教工作?二十五、病?區(qū)治療班崗?位職責(zé)1?、負(fù)責(zé)科室?口服藥、注?射藥、靜脈?溶液、外用?藥物的請領(lǐng)?。2、負(fù)?責(zé)準(zhǔn)備、發(fā)?放口服藥。?3、負(fù)責(zé)?注射藥的準(zhǔn)?備，嚴(yán)格執(zhí)?行查對制度?。4、負(fù)?責(zé)保管治療?室用品及交?接登記，及?時更換各種?消毒液，保?證各種無菌?物品的齊全?，每日檢查?無菌物品是?否在有效期?內(nèi)，定期更?換消毒。?5、負(fù)責(zé)與?供應(yīng)室交換?物品，保持?藥柜、治療?車、工作臺?面、用具及?室內(nèi)衛(wèi)生清?潔整齊。?6、各類藥?品分類放置?，定期檢查?藥品效期、?質(zhì)量，保證?藥品安全使?用。7、?嚴(yán)格執(zhí)行消?毒隔離制度?，做好醫(yī)療?廢物分類及?清理工作。?8、負(fù)責(zé)?實習(xí)學(xué)生及?進(jìn)修護(hù)士的?帶教工作。?二十六、?病區(qū)小夜班?崗位職責(zé)?1、閱讀交?班報告、體?溫單、護(hù)理?記錄單，清?點物品并登?記。2、?認(rèn)真聽取交?班，危重患?者床頭交接?班，查看輸?液及引流是?否通暢并清?點患者人數(shù)?。3、按?時測量體溫?、脈搏、呼?吸，做好各?種治療以及?護(hù)理工作。?4、密切?觀察危重患?者生命體征?，認(rèn)真做好?護(hù)理記錄，?發(fā)現(xiàn)問題及?時與醫(yī)生聯(lián)?系。5、?定時巡視患?者，觀察病?情，發(fā)現(xiàn)問?題及時處理?。6、按?醫(yī)囑做好特?殊檢查及手?術(shù)前準(zhǔn)備工?作并通知患?者。7、?做好熄燈前?的準(zhǔn)備工作?，如危重患?者翻身、關(guān)?窗，清理陪?人、巡視患?者等并及時?解決患者需?求。8、?及時處理執(zhí)?行臨時醫(yī)囑?，與大夜班?查對本班醫(yī)?囑并做好醫(yī)?囑查對登記?。9、書?寫本班交班?報告。1?0、整理辦?公室、治療?室、處置室?使之保持清?潔整齊，做?到物歸原處?。二十七?、病區(qū)大夜?班崗位職責(zé)?1、閱讀?交班報告、?體溫單、護(hù)?理記錄單，?清點物品并?登記。2?、認(rèn)真聽取?交班，危重?患者床頭交?接班，查看?輸液及引流?是否通暢并?清點患者人?數(shù)。3、?按時測量體?溫、脈搏、?呼吸，做好?各種治療以?及護(hù)理工作?。4、密?切觀察危重?患者生命體?征，認(rèn)真做?好護(hù)理記錄?，發(fā)現(xiàn)問題?及時與醫(yī)生?聯(lián)系。5?、定時巡視?患者，觀察?病情，發(fā)現(xiàn)?問題及時處?理。6、?做好特殊檢?查及手術(shù)前?準(zhǔn)備工作。?7、采集?血標(biāo)本，傾?倒各種引流?液、更換引?流袋并做好?記錄。8?、負(fù)責(zé)治療?室紫外線照?射消毒及登?記。9、?書寫交班報?告。10?、整理辦公?室、治療室?、處置室使?之保持清潔?整齊，做到?物歸原處。?11、參?加晨會交班?和床頭交接?班。二十?八、胃鏡室?護(hù)士工作職?責(zé)1、在?科主任和護(hù)?士長領(lǐng)導(dǎo)下?負(fù)責(zé)本室接?診、登記、?預(yù)約工作。?2、嚴(yán)格?執(zhí)行內(nèi)窺鏡?消毒管理制?度和技術(shù)操?作規(guī)程。?3、做好各?項檢查前的?準(zhǔn)備工作，?密切觀察患?者反應(yīng)，隨?時準(zhǔn)備好?急救用物、?藥品，嚴(yán)防?差錯事故。?4、積極?配合臨床醫(yī)?生開展新的?檢查項目和?新技術(shù)。?5、認(rèn)真填?寫報告單，?做好詳細(xì)記?錄，報告單?應(yīng)仔細(xì)審核?，經(jīng)醫(yī)生簽?字后方可發(fā)?放。6、?做好隨訪工?作。7、?保持胃鏡室?清潔、整齊?，室內(nèi)溫濕?度適宜。?各級設(shè)備管?理人員職責(zé)?（五）一?、服從有關(guān)?主管部門的?領(lǐng)導(dǎo)，以及?所在市、區(qū)?有關(guān)部門管?理。認(rèn)真貫?徹國家方針?、政策、法?規(guī)及公司頒?發(fā)的各項規(guī)?章制度，認(rèn)?真貫徹is?o9000?標(biāo)準(zhǔn)，自覺?維護(hù)企業(yè)和?職工利益，?確保完成公?司下達(dá)的各?項經(jīng)濟(jì)技術(shù)?指標(biāo)。二?、根據(jù)建設(shè)?部門及有關(guān)?文件的精神?，實行建筑?工程質(zhì)量管?理終身負(fù)責(zé)?制，即項目?經(jīng)理對所承?建的項目工?程在質(zhì)量保?證上負(fù)有終?身責(zé)任。?三、項目經(jīng)?理是質(zhì)量管?理、安全生?產(chǎn)和文明施?工的第一責(zé)?任人，應(yīng)把?管理工作放?在首位，項?目部必須制?訂出可行的?管理方案和?措施，以加?大公司全員?重視質(zhì)量和?安全生產(chǎn)的?責(zé)任感和緊?迫感。四?、負(fù)責(zé)全面?管理，制定?獎罰措施，?實現(xiàn)質(zhì)安預(yù)?控目標(biāo)，并?納入工資掛?鉤，定期質(zhì)?安大檢查。?組織實現(xiàn)規(guī)?范化管理。?全面負(fù)責(zé)生?產(chǎn)、安全、?質(zhì)量、工程?進(jìn)度、成本?核算等全面?管理工作，?負(fù)責(zé)編制項?目經(jīng)理部年?、月施工計?劃，并按月?了解成本考?核的各項執(zhí)?行情況，并?使生產(chǎn)計劃?平衡。五?、合理組織?和調(diào)度生產(chǎn)?要素，組織?召開生產(chǎn)會?議，實施日?常工作中的?組織、計劃?、指揮、協(xié)?調(diào)、控制、?獎懲等具體?職責(zé)，合理?調(diào)配勞動力?及機(jī)具使用?，積極帶領(lǐng)?項目管理人?員、職工完?成和超額完?成各項指標(biāo)?，實現(xiàn)合同?目標(biāo)。優(yōu)化?勞動組合提?高“生產(chǎn)率?”，努力提?高勞動生產(chǎn)?率，保證項?目施工的質(zhì)?量工期和效?益要求。?六、組織制?定項目經(jīng)理?部各類管理?人員的職責(zé)?權(quán)限和各項?規(guī)章制度，?搞好與公司?、各職能部?門的業(yè)務(wù)聯(lián)?系，定期向?公司經(jīng)理匯?報工作。?七、抓好質(zhì)?量的升級管?理，多創(chuàng)省?、市優(yōu)質(zhì)及?黃鶴杯工程?，對安全實?行標(biāo)準(zhǔn)化管?理，嚴(yán)格檢?查，杜絕重?大事故的發(fā)?生，抓好安?全員及職工?的安全生產(chǎn)?教育，提高?安全意識。?八、負(fù)責(zé)?辨證工程施?工組織設(shè)計?，工程預(yù)決?算，按照月?產(chǎn)值進(jìn)度計?劃編制材料?計劃報公司?主管人員，?解決各班組?施工中的具?體問題，組?織工程驗收?，工程資料?的整理歸檔?。負(fù)責(zé)審核?本項目部的?成本投入、?支出費用、?以及支票、?借支和發(fā)票?的簽字。?九、負(fù)責(zé)工?程材料的計?劃領(lǐng)用，進(jìn)?場驗收和保?管工作，嚴(yán)?格挖掘質(zhì)量?潛力，加強(qiáng)?現(xiàn)場的材料?管理，著力?提高經(jīng)濟(jì)效?益。十、?按實際完成?的工作量審?核本項目部?所屬人員的?當(dāng)月工資，?擬定所屬工?人和管理人?員的獎金分?配方案，報?公司審批后?發(fā)放。十?一、作好工?程質(zhì)量管理?的同時，還?應(yīng)搞好職工?生活管理，?食堂管理和?豐富職工業(yè)?余生活，充?分調(diào)動工人?的積極性，?從班組中挖?潛力；管理?人員彼此之?間要經(jīng)?；?相通氣，協(xié)?調(diào)好各方的?矛盾，加強(qiáng)?管理力度。?十二、項?目經(jīng)理部遇?有重大問題?，應(yīng)及時請?示匯報，以?便公司決策?。技術(shù)管?理人員崗位?職責(zé)在公?司的領(lǐng)導(dǎo)下?執(zhí)行下列職?責(zé)：一、?根據(jù)建設(shè)部?門的有關(guān)文?件和精神，?實行建筑工?程質(zhì)量管理?負(fù)責(zé)終身制?，即對所管?理的項目工?程質(zhì)量保證?負(fù)有終身責(zé)?任。二、?貫徹執(zhí)行國?家及有關(guān)部?門頒發(fā)的各?項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?、施工規(guī)范?。三、全?面負(fù)責(zé)公司?下達(dá)各項目?部的技術(shù)業(yè)?務(wù)工作、技?術(shù)管理工作?，制定各項?管理制度，?并督促項目?經(jīng)理遵守執(zhí)?行。四、?負(fù)責(zé)組織技?術(shù)交流，業(yè)?務(wù)輔導(dǎo)及人?才培訓(xùn)工作?。五、主?持重點工程?的技術(shù)交底?，圖紙會審?工作，負(fù)責(zé)?編制重點工?程的施工組?織設(shè)計，各?項技術(shù)文件?和報告。?六、負(fù)責(zé)技?術(shù)檔案，技?術(shù)情報的收?集整理工作?。七、負(fù)?責(zé)竣工工程?的核驗工作?及優(yōu)良工程?的申報工作?。八、協(xié)?助項目經(jīng)理?管理全面工?作。施工?員崗位職責(zé)?直接承擔(dān)?工程項目施?工任務(wù)的檢?查，督促工?作，主持放?線定位，并?負(fù)責(zé)施工技?術(shù)指導(dǎo)和管?理工作，按?照施工方案?，組織工程?施工人員精?心策劃，文?明施工。?一、認(rèn)真學(xué)?習(xí)熟悉圖紙?，參加圖紙?會審，熟悉?技術(shù)結(jié)構(gòu)要?點，向施工?班組技術(shù)交?底，做好會?審記錄，按?規(guī)定辦好各?種變更手續(xù)?。二、嚴(yán)?