第三方勞務(wù)合同范本(3篇)_第1頁(yè)
第三方勞務(wù)合同范本(3篇)_第2頁(yè)
第三方勞務(wù)合同范本(3篇)_第3頁(yè)
第三方勞務(wù)合同范本(3篇)_第4頁(yè)
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第17頁(yè)共17頁(yè)第三方勞務(wù)?合同范本?甲方:代?表人:乙?方:代表?人:為滿?足乙方生產(chǎn)?(工作)需?要,經(jīng)甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上,以《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?以及相關(guān)勞?動(dòng)政策法規(guī)?為依據(jù),就?甲方為乙方?招聘的員工?,以人力資?源派遣方式?由甲方管理?的有關(guān)事宜?簽訂如下合?同,供雙方?遵照?qǐng)?zhí)行。?一、甲方?為乙方招聘?的員工人數(shù)?、崗位及期?限1、甲?方派遣__?___,工?作崗位:_?____,?期限:自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。2?、甲方派遣?_____?,工作崗位?:____?_,期限:?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?3、甲方?派遣___?__,工作?崗位:__?___,期?限:自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。4、?當(dāng)派遣員工?發(fā)生變動(dòng)時(shí)?,雙方以書?面形式予以?認(rèn)可。本合?同期限為_(kāi)?____年?,自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。二、甲?方派遣人員?的管理1?、勞務(wù)關(guān)系?本合同簽?訂后,甲方?與派遣員工?協(xié)商簽訂《?勞務(wù)合同》?,與派遣員?工建立勞務(wù)?關(guān)系。2?、社會(huì)保險(xiǎn)?甲方接受?并與甲方簽?訂勞務(wù)合同?的人員由甲?方負(fù)責(zé)辦理?社會(huì)保險(xiǎn)登?記并按照規(guī)?定繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)。?3、人事檔?案甲方在?與員工簽訂?勞務(wù)合同后?,負(fù)責(zé)調(diào)轉(zhuǎn)?和管理員工?人事檔案,?并為員工出?具人事檔案?材料相關(guān)證?明,為符合?條件的員工?辦理職稱申?報(bào)或職業(yè)職?能技能鑒定?手續(xù)。4?、員工日常?管理(1?)甲方配合?乙方對(duì)員工?進(jìn)行日常管?理教育,并?協(xié)調(diào)乙方與?派遣員工的?關(guān)系,維護(hù)?乙方正常的?工作秩序;?(2)乙?方負(fù)責(zé)對(duì)甲?方派遣的員?工進(jìn)行崗位?職責(zé)、勞動(dòng)?紀(jì)律和安全?生產(chǎn)及行業(yè)?業(yè)務(wù)規(guī)范的?教育,并對(duì)?員工日常工?作情況、遵?章守紀(jì)及出?勤等情況進(jìn)?行考核和記?錄。5、?為避免引發(fā)?勞務(wù)爭(zhēng)議,?在員工簽訂?勞務(wù)合同和?上崗合同后?出現(xiàn)下列情?況之一,乙?方需提前_?___日告?知甲方,以?便甲方能夠?按照法律規(guī)?定期限通知?員工或與員?工進(jìn)行協(xié)商?,并辦理相?關(guān)手續(xù):?(1)乙方?需要變更或?調(diào)整派遣員?工的工作崗?位或工作內(nèi)?容時(shí);(?2)派遣員?工勞務(wù)合同?或合同屆滿?前,需提出?該員工勞務(wù)?合同或合同?終止或續(xù)訂?意向。凡乙?方同意繼續(xù)?使用,派遣?員工本人自?愿留在乙方?工作,由甲?方辦理勞務(wù)?合同續(xù)訂手?續(xù),否則勞?動(dòng)合同到期?自然終止。?(3)員?工經(jīng)培訓(xùn)后?不能勝任工?作時(shí)。三?、甲乙雙方?的責(zé)任、權(quán)?利和義務(wù)?1、甲方的?責(zé)任、權(quán)利?和義務(wù)(?1)配合乙?方對(duì)員工進(jìn)?行日常管理?和教育,及?時(shí)協(xié)調(diào)解決?發(fā)生的問(wèn)題?和調(diào)換不符?合乙方崗位?要求的人員?,維護(hù)乙方?的正常工作?秩序;(?2)負(fù)責(zé)與?派遣員工簽?訂勞務(wù)合同?及員工社會(huì)?保險(xiǎn)的完善?,人事檔案?的調(diào)轉(zhuǎn)、管?理員工以及?各項(xiàng)用工手?續(xù)的辦理工?作;(3?)按照乙方?要求安排調(diào)?整或補(bǔ)充人?員的招聘、?面試考核,?組織落實(shí)人?員,與乙方?充分協(xié)商確?定招用人員?;(4)?及時(shí)妥善的?協(xié)調(diào)和處理?乙方與員工?發(fā)生的各類?爭(zhēng)議,配合?乙方及時(shí)、?妥善處理違?紀(jì)員工問(wèn)題?;(5)?配合乙方做?好員工崗位?職責(zé)、勞動(dòng)?安全規(guī)程和?相關(guān)管理制?度的教育和?培訓(xùn)工作;?(6)負(fù)?責(zé)與乙方共?同處理派遣?員工傷、病?、亡的善后?處理,依照?_____?省有關(guān)規(guī)定?落實(shí)工傷事?故的鑒定工?作。(7?)負(fù)責(zé)在乙?方配合下健?全和完善統(tǒng)?一的派遣員?工崗位、薪?酬和工作標(biāo)?準(zhǔn)以及相關(guān)?管理制度。?2、乙方?的責(zé)任、權(quán)?利和義務(wù)?(1)依照?國(guó)家和地方?政府的勞動(dòng)?政策法規(guī)以?及本合同的?約定,切實(shí)?保證甲方員?工的合法權(quán)?益;(2?)負(fù)責(zé)派遣?員工崗位職?責(zé)、勞動(dòng)安?全規(guī)程和相?關(guān)管理制度?的教育,進(jìn)?行與崗位相?適應(yīng)的基本?技能培訓(xùn);?(3)及?時(shí)與甲方聯(lián)?系反饋甲方?員工的工作?生活情況和?遵章守紀(jì)情?況;(4?)負(fù)責(zé)甲方?員工的工作?任務(wù)安排和?日常管理;?(5)負(fù)?責(zé)為甲方員?工提供符合?國(guó)家勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?的工作環(huán)境?、勞動(dòng)保護(hù)?用品和勞動(dòng)?工具;(?6)員工發(fā)?生疾病和工?傷時(shí),及時(shí)?通知甲方,?并積極協(xié)助?和配合甲方?做好救治、?傷病事故的?調(diào)查和善后?處理工作。?(7)配?合甲方根據(jù)?乙方行業(yè)特?點(diǎn)逐步健全?和完善員工?崗位工作標(biāo)?準(zhǔn)和相關(guān)管?理制度。?四、合同期?間的相關(guān)費(fèi)?用1、派?遣員工工資?及社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用(1?)每___?__月__?___日前?,乙方按照?本合同約定?的考核后的?工資數(shù)額,?以貨幣形式?,向甲方支?付派遣員工?的薪酬及用?人單位應(yīng)繳?的社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用。(?2)派遣員?工在乙方工?作期間根據(jù)?崗位工作性?質(zhì),執(zhí)行國(guó)?家規(guī)定的工?時(shí)制度,法?定節(jié)假日加?班,由乙方?按照國(guó)家勞?動(dòng)法規(guī)定向?員工發(fā)放超?時(shí)工作報(bào)酬?。(3)?乙方向甲方?支付派遣員?工社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)后,由甲?方負(fù)責(zé)為派?遣員工繳納?。2、派?遣員工在乙?方服務(wù)期間?工傷亡的有?關(guān)待遇,依?照國(guó)務(wù)院《?工傷保險(xiǎn)條?例》和《_?____省?工傷保險(xiǎn)實(shí)?施辦法》規(guī)?定由用人單?位支付部分?由乙方承擔(dān)?,善后事務(wù)?處理事宜由?甲方負(fù)責(zé)。?3、派遣?員工的管理?服務(wù)費(fèi)(?1)經(jīng)甲乙?雙方約定,?乙方現(xiàn)使用?名與甲方簽?訂勞務(wù)合同?或合同的員?工,由乙方?按使用每名?員工每月_?____元?,按月向甲?方支付管理?服務(wù)費(fèi)。?(2)管理?服務(wù)費(fèi)由乙?方隨社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)一并支?付甲方。?3、今后人?員增減,乙?方按照當(dāng)月?實(shí)際使用人?數(shù)向甲方支?付管理服務(wù)?費(fèi)。五、?費(fèi)用的支付?與結(jié)算1?、本合同自?簽訂之日起?_____?日內(nèi)由乙方?將派遣員工?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?及管理服務(wù)?費(fèi)按月支付?甲方。2?、涉及本合?同的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用遇有?國(guó)家或本省?頒布或調(diào)整?險(xiǎn)種、標(biāo)準(zhǔn)?和繳費(fèi)比例?、基數(shù)時(shí),?本合同作相?應(yīng)調(diào)整。?3、本合同?終止后__?___日內(nèi)?,甲乙雙方?對(duì)實(shí)際發(fā)生?款項(xiàng)進(jìn)行決?算。六、?合同變更、?續(xù)訂、終止?與解除1?、訂立本合?同所依據(jù)的?法律、法規(guī)?、規(guī)章發(fā)生?變化,本合?同應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。?2、本合同?期滿自行終?止,乙方如?需繼續(xù)使用?甲方派遣員?工,應(yīng)于本?合同終止前?_____?日通知甲方?,經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商可續(xù)?訂。3、?本合同遇有?下列情況之?一可以解除?(1)乙?方未按合同?規(guī)定的付款?時(shí)間和約定?支付甲方費(fèi)?用時(shí)。(?2)其它違?反本合同約?定,經(jīng)雙方?協(xié)商不能妥?善解決時(shí)。?(3)合?同期未滿,?一方因本單?位生產(chǎn)情況?發(fā)生重大變?化,需要提?前解除本合?同時(shí),經(jīng)雙?方協(xié)商一致?可以解除。?4、本合?同解除前甲?乙雙方需本?著對(duì)員工負(fù)?責(zé)的原則,?在妥善接續(xù)?和處理員工?的勞務(wù)合同?、社會(huì)保險(xiǎn)?、人事檔案?問(wèn)題后解除?本合同。?5、因乙方?原因致使本?合同無(wú)法履?行導(dǎo)致甲方?與員工提前?解除勞務(wù)合?同時(shí),按國(guó)?家規(guī)定償付?員工解除勞?務(wù)合同的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金由?乙方支付。?七、違約?責(zé)任本合?同的履行過(guò)?程中,任何?一方違約給?對(duì)方造成損?失的,雙方?可協(xié)商解決?。責(zé)任方須?賠償守約方?的損失,違?約不影響合?同履行的,?雙方應(yīng)繼續(xù)?履行合同。?八、爭(zhēng)議?的解決甲?、乙雙方因?本合同產(chǎn)生?的爭(zhēng)議,應(yīng)?由雙方協(xié)商?解決;如不?能達(dá)成一致?時(shí)任何一方?均可向合同?簽訂地、合?同履行地人?民法院提起?訴訟。九?、其它1?、本合同自?雙方簽字之?日起生效,?雙方義務(wù)履?行完畢后失?效。2、?本合同一式?_____?份,甲乙雙?方各___?__份,具?有同等法律?效力。3?、本合同未?盡事宜雙方?應(yīng)協(xié)商解決?,協(xié)商一致?的可簽訂補(bǔ)?充協(xié)議,與?本合同具有?同等效力。?甲方:?代表人:?地址:聯(lián)?系方式:?合同簽訂地?:合同履?行地:簽?訂時(shí)間:_?____年?_____?月____?_日乙:?代表人:?地址:?聯(lián)系方式:?合同簽訂?地:合同?履行地:?簽訂時(shí)間:?_____?年____?_月___?__日第?三方勞務(wù)合?同范本(二?)甲方:?乙方:?為滿足乙方?生產(chǎn)(工作?)需要,經(jīng)?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上,以?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》以及相?關(guān)勞動(dòng)政策?法規(guī)為依據(jù)?,就甲方為?乙方招聘的?員工,以人?力資源派遣?方式由甲方?經(jīng)行管理的?有關(guān)事宜簽?訂合同如下?:一、甲?方為乙方招?聘的員工人?數(shù)、崗位及?期限派遣?員工的基本?情況及具體?工作崗位以?“附錄__?《派遣員工?花名冊(cè)》”?為準(zhǔn)。當(dāng)派?遣員工發(fā)生?變動(dòng)時(shí),雙?方以書面形?式予以認(rèn)可?。本合同期?限為年,自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。?二、甲方派?遣人員的管?理(1)?勞動(dòng)關(guān)系?本合同簽訂?后,甲方與?派遣員工協(xié)?商簽訂《勞?動(dòng)合同》,?與派遣員工?建立勞動(dòng)關(guān)?系;(2?)社會(huì)保險(xiǎn)?甲方接受?并與甲方簽?訂勞動(dòng)合同?的人員由甲?方負(fù)責(zé)辦理?社會(huì)保險(xiǎn)登?記并按照規(guī)?定繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi);?(3)人事?檔案甲方?在與員工簽?訂勞動(dòng)合同?后,負(fù)責(zé)調(diào)?轉(zhuǎn)和管理員?工人事檔案?,并為員工?出具人事檔?案材料相關(guān)?證明,為符?合條件的員?工辦理職稱?申報(bào)或職業(yè)?職能技能鑒?定手續(xù);?(4)如甲?方為乙方招?聘的員工是?當(dāng)年應(yīng)屆畢?業(yè)生,由甲?方負(fù)責(zé)為員?工辦理簽訂?就業(yè)合同、?落戶等相關(guān)?手續(xù)。(?5)員工日?常管理1?.甲方配合?乙方對(duì)員工?經(jīng)行日常管?理教育,并?協(xié)調(diào)乙方與?派遣員工的?關(guān)系,維護(hù)?乙方正常的?工作秩序;?2.乙方?負(fù)責(zé)對(duì)甲方?派遣的員工?經(jīng)行崗位職?責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)?律和安全生?產(chǎn)及行業(yè)業(yè)?務(wù)規(guī)范的教?育,并對(duì)員?工日常工作?情況、遵章?守紀(jì)及出勤?等情況經(jīng)行?考核和記錄?;3.派?遣員工在乙?方工作期間?有下列情況?之一時(shí),乙?方書面通知?甲方,由甲?方與其解除?勞動(dòng)合同并?由甲方負(fù)責(zé)?重新派遣員?工:(1?)在試用期?內(nèi)被證明不?符合錄用條?件的;(?2)嚴(yán)重違?反乙方勞動(dòng)?紀(jì)律或規(guī)章?制度的;?(3)工作?失職造成重?大影響和損?失的;(?4)被依法?追究刑事責(zé)?任的;4?.為避免引?發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議?,在員工簽?訂勞動(dòng)合同?和上崗合同?后出現(xiàn)下列?情況之一,?乙方需提前?____日?告知甲方,?以便甲方能?夠按照法律?規(guī)定期限通?知員工或與?員工進(jìn)行協(xié)?商,并辦理?相關(guān)手續(xù);?(1)乙?方需要變更?或調(diào)整派遣?員工的工作?崗位或工作?內(nèi)容時(shí);?(2)派遣?員工勞動(dòng)合?同或合同屆?滿前,需提?出該員工勞?動(dòng)合同或合?同終止或續(xù)?訂意向。凡?乙方同意繼?續(xù)使用,派?遣員工本人?自愿留在乙?方工作,由?甲方辦理勞?動(dòng)合同續(xù)訂?手續(xù),否則?勞動(dòng)合同到?期自然終止?。(3)?員工經(jīng)培訓(xùn)?后不能勝任?工作時(shí);?三、甲乙雙?方的責(zé)任、?權(quán)利和義務(wù)?(一)甲?方的責(zé)任、?權(quán)利和義務(wù)?1.配合?乙方對(duì)員工?經(jīng)行日常管?理和教育,?及時(shí)協(xié)調(diào)解?決發(fā)生的問(wèn)?題和調(diào)換不?符合乙方崗?位要求的人?員,維護(hù)乙?方的正常工?作秩序;?2.負(fù)責(zé)與?派遣員工簽?訂勞動(dòng)合同?及員工社會(huì)?保險(xiǎn)的完善?,人事檔案?的調(diào)轉(zhuǎn)、管?理員工以及?各項(xiàng)用工手?續(xù)的辦理工?作;3.?按照乙方要?求安排調(diào)整?或補(bǔ)充人員?的招聘、面?試考核,組?織落實(shí)人員?,與乙方充?分協(xié)商確定?招用人員;?4.及時(shí)?妥善的協(xié)調(diào)?和處理乙方?與員工發(fā)生?的各類爭(zhēng)議?,配合乙方?及時(shí)、妥善?處理違紀(jì)員?工問(wèn)題;?5.配合乙?方做好員工?崗位職責(zé)、?勞動(dòng)安全規(guī)?程和相關(guān)管?理制度的教?育和培訓(xùn)工?作;6.?負(fù)責(zé)與乙方?共同處理派?遣員工傷、?病、亡的善?后處理,依?照湖北省有?關(guān)規(guī)定落實(shí)?工傷事故的?鑒定工作。?7.負(fù)責(zé)?在乙方配合?下健全和完?善統(tǒng)一的派?遣員工崗位?、薪酬和工?作標(biāo)準(zhǔn)以及?相關(guān)管理制?度。(二?)乙方的責(zé)?任、權(quán)利和?義務(wù)1.?依照國(guó)家和?地方政府的?勞動(dòng)政策法?規(guī)以及本合?同的約定,?切實(shí)保證甲?方員工的合?法權(quán)益;?2.負(fù)責(zé)派?遣員工崗位?職責(zé)、勞動(dòng)?安全規(guī)程和?相關(guān)管理制?度的教育,?經(jīng)行與崗位?相適應(yīng)的基?本技能培訓(xùn)?;3.及?時(shí)與甲方聯(lián)?系反饋甲方?員工的工作?生活情況和?遵章守紀(jì)情?況;4.?負(fù)責(zé)甲方員?工的工作任?務(wù)安排和日?常管理;?5.負(fù)責(zé)為?甲方員工提?供符合國(guó)家?勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)的工?作環(huán)境、勞?動(dòng)保護(hù)用品?和勞動(dòng)工具?;6.員?工發(fā)生疾病?和工傷時(shí),?及時(shí)通知甲?方,并積極?協(xié)助和配合?甲方做好救?治、傷病事?故的調(diào)查和?善后處理工?作。7.?配合甲方根?據(jù)乙方行業(yè)?特點(diǎn)逐步健?全和完善員?工崗位工作?標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)?管理制度。?四。合同?期間的相關(guān)?費(fèi)用(一?)派遣員工?工資及社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用:?1.派遣?員工工資及?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用(見(jiàn)附表?)(1)?每月日前,?乙方按照本?合同約定的?考核后的工?資數(shù)額,以?貨幣形式,?向甲方支付?派遣員工的?薪酬及用人?單位應(yīng)繳的?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用。(2?)派遣員工?在乙方工作?期間根據(jù)崗?位工作性質(zhì)?,執(zhí)行國(guó)家?規(guī)定的工時(shí)?制度,法定?節(jié)假日加班?,由乙方按?照國(guó)家勞動(dòng)?法規(guī)定向員?工發(fā)放超時(shí)?工作報(bào)酬;?(3)乙?方向甲方支?付派遣員工?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?后,由甲方?負(fù)責(zé)為派遣?員工繳納。?2.派遣?員工在乙方?服務(wù)期間工?傷亡的有關(guān)?待遇,依照?國(guó)務(wù)院《工?傷保險(xiǎn)條例?》和《湖南?省工傷保險(xiǎn)?實(shí)施辦法》?規(guī)定由用人?單位支付部?分由乙方承?擔(dān),善后事?務(wù)處理事宜?由甲方負(fù)責(zé)?。(二)?派遣員工的?管理服務(wù)費(fèi)?:1、經(jīng)?甲乙雙方約?定,乙方現(xiàn)?使用名與甲?方簽訂勞動(dòng)?合同或合同?的員工,由?乙方按使用?每名員工每?月____?_元(大寫?每月___?__元標(biāo)準(zhǔn)?),按月向?甲方支付管?理服務(wù)費(fèi);?2、管理?服務(wù)費(fèi)由乙?方隨社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)一并支?付甲方;?3、今后人?員增減,乙?方按照當(dāng)月?實(shí)際使用人?數(shù)向甲方支?付管理服務(wù)?費(fèi);(三?)費(fèi)用的支?付與結(jié)算:?1、本合?同自簽訂之?日起___?_日內(nèi)由乙?方將派遣員?工社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)及管理服?務(wù)費(fèi)按月支?付甲方;?2、涉及本?合同的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用遇?有國(guó)家或本?省頒布或調(diào)?整險(xiǎn)種、標(biāo)?準(zhǔn)和繳費(fèi)比?例、基數(shù)時(shí)?,本合同作?相應(yīng)調(diào)整;?3、本合?同終止后_?___日內(nèi)?,甲乙雙方?對(duì)實(shí)際發(fā)生?款項(xiàng)進(jìn)行決?算。五、?合同變更、?續(xù)訂、終止?與解除1?、訂立本合?同所依據(jù)的?法律、法規(guī)?、規(guī)章發(fā)生?變化,本合?同應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。?2、本合同?期滿自行終?止,乙方如?需繼續(xù)使用?甲方派遣員?工,應(yīng)于本?合同終止前?____日?通知甲方,?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商可續(xù)訂?。3、本?合同遇有下?列情況之一?可以解除:?(1)乙?方未按合同?規(guī)定的付款?時(shí)間和約定?支付甲方費(fèi)?用時(shí);(?2)其它違?反本合同約?定,經(jīng)雙方?協(xié)商不能妥?善解決時(shí);?(3)合?同期未滿,?一方因本單?位生產(chǎn)(工?作)情況發(fā)?生重大變化?,需要提前?解除本合同?時(shí),經(jīng)雙方?協(xié)商一致可?以解除。?4、本合同?解除前甲乙?雙方需本著?對(duì)員工負(fù)責(zé)?的原則,在?妥善接續(xù)和?處理員工的?勞動(dòng)合同、?社會(huì)保險(xiǎn)、?人事檔案問(wèn)?題后解除本?合同;5?、因乙方原?因致使本合?同無(wú)法履行?導(dǎo)致甲方與?員工提前解?除勞動(dòng)合同?時(shí),按國(guó)家?規(guī)定償付員?工解除勞動(dòng)?合同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金由乙?方支付。?六、雙方約?定的其他內(nèi)?容經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致,對(duì)本合?同做如下約?定:乙方與?派遣員工簽?定的《崗位?合同書》和?相關(guān)管理、?獎(jiǎng)罰等制度?應(yīng)提交甲方?備案,經(jīng)甲?方確認(rèn)后作?為甲方與員?工簽定《勞?動(dòng)合同》的?附件;七?、爭(zhēng)議的解?決甲、乙?雙方因本合?同產(chǎn)生的爭(zhēng)?議,應(yīng)由雙?方協(xié)商解決?;如不能達(dá)?成一致時(shí)任?何一方均可?向人民法院?提起訴訟。?八、其它?1、《派?遣員工花名?冊(cè)》及《派?遣員工費(fèi)用?明細(xì)表》作?為本合同附?件。2、?本合同未盡?事宜或與國(guó)?家、湖北省?有關(guān)規(guī)定想?悖的,按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。3、本?合同自雙方?簽字之日起?生效。4?、本合同一?式兩份,甲?乙雙方各一?份。甲方?:____?_??????????????乙方:_?____?法定代表人?:____?_?????????法定代表?人:___?__簽約?日期:__?___???????????簽約日期?:____?_第三方?勞務(wù)合同范?本(三)?甲方:__?___住?所地:__?___法?定代表人:?_____?電話:_?____?傳真:__?___乙?方:___?__住所?地:___?__法定?代表人:_?____?電話:__?___?????????????傳?真:___?__丙方?:____?_住所地?:____?_法定代?表人:__?___電?話:___?__傳真?:____?_鑒于:?_____?1、甲方?與乙方已簽?訂買賣合同?;2、丙?方具有可靠?的信譽(yù)。?為保證甲乙?雙方買賣合?同的履行,?保障甲乙雙?方權(quán)益和經(jīng)?濟(jì)安全,甲?乙丙三方經(jīng)?過(guò)平等協(xié)商?,達(dá)成如下?協(xié)議:第?一條:交易?流程1、?甲方于合同?簽訂當(dāng)日向?丙方支付服?務(wù)費(fèi)人民幣?_____?元;2、?乙方于__?___年_?____月?_____?日將貨款交?給丙方;?3、丙方收?到乙方貨款?后三日內(nèi)通?知甲方給乙?方供貨;?4、甲方收?到丙方供貨?通知后日內(nèi)?向乙方供貨?;5、乙?方收到甲方?貨物后日內(nèi)?通知丙方給?甲方付款;?6、丙方?收到乙方付?款通知后三?日內(nèi)將貨款?交給甲方。?第二條:?權(quán)利與義務(wù)?(一)甲?方的權(quán)利與?義務(wù):1?、保證買賣?合同的真實(shí)?性;2、?根據(jù)丙方通?知及時(shí)給乙?方供貨;?3、支付丙?方服務(wù)費(fèi)人?民幣_(tái)__?__元;?4、有權(quán)要?求乙方給丙?方發(fā)付款通?知;5、?有權(quán)要求丙?方根據(jù)乙方?付款通知給?付貨款。?(二)乙方?的權(quán)利與義?務(wù):1、?保證買賣合?同的真實(shí)性?;2、及?時(shí)將買賣合?同貨款交付?給丙方;?3、有權(quán)根?據(jù)買賣合同?驗(yàn)收甲方貨?物,如甲方?貨物不合格?有權(quán)通知丙?方不給甲方?付款。(?三)丙方的?權(quán)利與義務(wù)?1、收到?乙方貨款后?三日內(nèi)向甲?方發(fā)出供貨?通知;

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