公司單方解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本（4篇）

第5頁共5頁公司單方解?除勞動(dòng)合同?協(xié)議范本?甲方：（用?人單位）?法定代表人?：乙方：?（勞動(dòng)者）?身份證號(hào)?：甲乙雙?方于___?__年__?___月_?____日?簽訂勞動(dòng)合?同，合同期?至____?_年___?__月__?___日，?現(xiàn)甲方用人?單位單方解?除與乙方勞?動(dòng)者簽訂的?勞動(dòng)合同。?依據(jù)《勞動(dòng)?合同法》的?相關(guān)規(guī)定制?定本協(xié)議：?一、甲方?因乙方嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，給單?位造成重大?損害的原因?，提前解除?與乙方的勞?動(dòng)合同。?二、勞動(dòng)合?同于__?__年_?___月?____日?解除。社保?、公積金繳?交至___?__年__?___月止?。三、結(jié)?算的薪資?薪資結(jié)算至?____?年___?_月__?__日；計(jì)?元。經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)?元。以?上事宜完成?后，按照公?司離職規(guī)定?辦理離職手?續(xù)。甲方?（簽名或蓋?章）：_?___年?____月?____?日乙方（?簽名或蓋章?）：__?__年_?___月?____日?公司單方?解除勞動(dòng)合?同協(xié)議范本?（二）甲?方(用人單?位):__?___乙?方(勞動(dòng)者?):___?__?????????身份?證號(hào)碼:_?____?甲、乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂[為期_?____年?][無固定?期限]的勞?動(dòng)合同，現(xiàn)?乙方向甲方?提出申請(qǐng)，?要求提前解?除雙方之間?的勞動(dòng)合同?，甲方同意?與乙方解除?勞動(dòng)合同。?經(jīng)雙方充分?協(xié)商，就解?除勞動(dòng)合同?的有關(guān)事項(xiàng)?達(dá)成如下合?同。1、?雙方一致同?意于___?__年__?___月_?____日?解除勞動(dòng)合?同，雙方的?勞動(dòng)權(quán)利義?務(wù)終止;?2、因是乙?方提出與甲?方解除勞動(dòng)?合同，按照?的規(guī)定，?甲方不需要?向乙方支付?解除勞動(dòng)合?同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金、賠償?金等。乙方?知悉的規(guī)?定，不要求?甲方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金、?賠償金等費(fèi)?用;3、?甲方為乙方?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)至本合?同簽訂之日?起終止;?4、甲、乙?雙方在此確?認(rèn):勞動(dòng)合?同履行期間?，雙方已依?法簽訂了書?面的勞動(dòng)合?同，甲方依?法履行了義?務(wù)，包括乙?方應(yīng)享有的?社會(huì)保險(xiǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)等?。解除勞動(dòng)?合同書范本?。雙方無違?反勞動(dòng)法律?、法規(guī)的行?為。解除勞?動(dòng)合同之日?前的勞動(dòng)報(bào)?酬(含加班?工資、獎(jiǎng)金?、補(bǔ)貼等)?已結(jié)清。乙?方不再因?yàn)?原勞動(dòng)合同?的履行、解?除，向甲方?要求支付其?他任何費(fèi)用?、補(bǔ)償或賠?償;5、?乙方應(yīng)在本?合同簽字后?七日內(nèi)與甲?方有關(guān)部門?(原所在部?門、勞資、?財(cái)務(wù)、后勤?等)辦理完?工作交接、?物品歸還、?賬務(wù)交接、?償還財(cái)務(wù)借?款等事項(xiàng)。?如有乙方負(fù)?責(zé)辦理的對(duì)?外業(yè)務(wù)沒有?清算完畢，?乙方應(yīng)負(fù)責(zé)?將往來賬目?核對(duì)清楚，?并將由對(duì)方?蓋章、簽字?確認(rèn)的對(duì)賬?單(或欠款?證明)交甲?方財(cái)務(wù)部門?。否則，由?此給甲方造?成損失的，?由乙方負(fù)責(zé)?賠償;6?、勞動(dòng)合同?解除后，乙?方仍負(fù)有保?守所知悉的?甲方商業(yè)秘?密(包括本?合同內(nèi)容)?的義務(wù)，不?得泄露給任?何第三方，?否則應(yīng)向甲?方支付違約?金____?_元。乙方?在解除勞動(dòng)?合同之前與?甲方簽訂了?7、乙方?辦理完各項(xiàng)?交接之后_?___日內(nèi)?，甲方向乙?方提供包括?解除勞動(dòng)合?同在內(nèi)的相?關(guān)證明。乙?方應(yīng)于勞動(dòng)?合同解除后?____日?內(nèi)到甲方辦?理相關(guān)轉(zhuǎn)移?手續(xù)，逾期?不辦責(zé)任自?負(fù);8、?甲、乙雙方?解除勞動(dòng)合?同后，乙方?不得以任何?方式對(duì)甲方?進(jìn)行詆毀、?誹謗、惡意?中傷、及任?何有損甲方?形象或利益?的行為，否?則甲方有權(quán)?追究乙方相?應(yīng)的法律責(zé)?任;9、?本合同經(jīng)甲?方蓋章，乙?方簽字后生?效。解除勞?動(dòng)合同書范?本。本合同?一式二份，?甲、乙雙方?各一份，?甲方(蓋章?):__?___年_?____月?_____?日乙方(?簽字):_?____?_____?年____?_月___?__日公?司單方解除?勞動(dòng)合同協(xié)?議范本（三?）甲方：?_____?(用人單位?)法定代?表人：__?___乙?方：___?__(勞動(dòng)?者)身份?證號(hào)：__?___甲?乙雙方于_?____年?_____?月____?_日簽訂勞?動(dòng)合同，合?同期至__?___年_?____月?_____?日，現(xiàn)甲方?用人單位單?方解除與乙?方勞動(dòng)者簽?訂的勞動(dòng)合?同。依據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》的?相關(guān)規(guī)定制?定本協(xié)議：?1、甲方?因乙方嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，給單?位造成重大?損害的原因?，提前解除?與乙方的勞?動(dòng)合同。?2、勞動(dòng)合?同于___?__年__?___月_?____日?解除。社保?、公積金繳?交至___?__年__?___月止?。3、結(jié)?算的薪資?薪資結(jié)算至?_____?年____?_月___?__日;計(jì)?_____?元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金計(jì)__?___元。?以上事宜?完成后，按?照公司離職?規(guī)定辦理離?職手續(xù)。?甲方(簽名?或蓋章)：?_____?____?_年___?__月__?___日?乙方(簽名?或蓋章)：?_____?____?_年___?__月__?___日?公司單方解?除勞動(dòng)合同?協(xié)議范本（?四）甲方?：____?_(用人單?位)法定?代表人：_?____?乙方：__?___(勞?動(dòng)者)身?份證號(hào)：_?____?甲乙雙方于?_____?年____?_月___?__日簽訂?勞動(dòng)合同，?合同期至_?____年?_____?月____?_日，現(xiàn)甲?方用人單位?單方解除與?乙方勞動(dòng)者?簽訂的勞動(dòng)?合同。依?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?的相關(guān)規(guī)定?制定本協(xié)議?：1、甲?方因乙方嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，給?單位造成重?大損害的原?因，提前解?除與乙方的?勞動(dòng)合同。?2、勞動(dòng)?合同于__?___年_?____月?_____?日解除。社?保、公積金?繳交至__?___年_?____月?止。3、?結(jié)算的薪資?薪資結(jié)算?至____?_年___?__月__?___日;?計(jì)