醫(yī)務(wù)科長崗位職責(zé)（6篇）

第6頁共6頁醫(yī)務(wù)科長?崗位職責(zé)?1、在?院長領(lǐng)導(dǎo)?下，根據(jù)?醫(yī)院工作?計劃，結(jié)?合醫(yī)療、?醫(yī)技工作?實際，定?期擬定醫(yī)?院醫(yī)療業(yè)?務(wù)工作計?劃，經(jīng)院?長、副院?長批準(zhǔn)后?具體組織?實施。定?期總結(jié)醫(yī)?療工作現(xiàn)?狀和對策?，報院領(lǐng)?導(dǎo)作為決?策依據(jù)。?2、經(jīng)?常督促、?檢查醫(yī)療?工作制度?、醫(yī)療技?術(shù)操作規(guī)?程和醫(yī)療?、醫(yī)技人?員工作職?責(zé)的貫徹?執(zhí)行情況?，提高醫(yī)?療質(zhì)量和?醫(yī)療技術(shù)?水平。做?好科室間?的協(xié)調(diào)工?作。3?、制定醫(yī)?療質(zhì)量與?安全管理?方案、標(biāo)?準(zhǔn)和評價?檢查辦法?，報院長?批準(zhǔn)后組?織實施。?4、及?時對醫(yī)療?事故進(jìn)行?調(diào)查，組?織討論，?提出初步?處理意見?，報院技?術(shù)委員會?審理。?5、了解?或參加臨?床醫(yī)療科?室開展的?新業(yè)務(wù)、?新技術(shù)，?組織協(xié)調(diào)?重大急重?危病人的?搶救、疑?難病人討?論、重大?手術(shù)討論?和審批、?院內(nèi)外會?診工作。?6、督?促、檢查?藥品、醫(yī)?療器械的?供應(yīng)管理?工作。?7、組織?對全院醫(yī)?療人員的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?和考核工?作。做好?資料的整?理和保存?。8、?組織實施?對基層醫(yī)?院的技術(shù)?指導(dǎo)工作?和臨時性?院外醫(yī)療?任務(wù)。?9、全面?負(fù)責(zé)本科?室的日常?管理工作?。1.?在院長領(lǐng)?導(dǎo)下，具?體組織實?施全院的?醫(yī)療、教?學(xué)、科研?、預(yù)防工?作。2?.擬訂有?關(guān)業(yè)務(wù)計?劃，經(jīng)院?長、副院?長批準(zhǔn)后?，組織實?施。經(jīng)常?督促檢查?，按時總?結(jié)匯報。?3.深?入各科室?，了解和?掌握情況?。組織重?大搶救和?院外會診?。督促各?種制度和?常規(guī)的執(zhí)?行，定期?檢查，采?取措施，?提高醫(yī)療?質(zhì)量，嚴(yán)?防差錯事?故。4?.對醫(yī)療?事故進(jìn)行?調(diào)查，組?織討論，?及時向院?長、副院?長提出處?理意見。?5.負(fù)?責(zé)實施、?檢查全院?醫(yī)務(wù)技術(shù)?人員的業(yè)?務(wù)訓(xùn)練和?技術(shù)考核?。不斷提?高業(yè)務(wù)技?術(shù)水平。?協(xié)助人事?科做好衛(wèi)?生技術(shù)人?員的晉升?、獎懲、?調(diào)配工作?。6.?負(fù)責(zé)組織?實施臨時?性院外醫(yī)?療任務(wù)和?對基層的?技術(shù)指導(dǎo)?工作。?7.檢查?督促各科?進(jìn)修和教?學(xué)科研計?劃的貫徹?執(zhí)行。組?織科室之?間的協(xié)作?，改進(jìn)門?診、急診?工作。?8.督促?檢查藥品?、醫(yī)療器?械的供應(yīng)?和管理工?作。9?.領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)?務(wù)科及所?屬人員的?政治學(xué)習(xí)?。抓好病?案統(tǒng)計、?圖書資料?管理工作?。1.?在科長領(lǐng)?導(dǎo)下，擬?訂有關(guān)業(yè)?務(wù)計劃，?組織實施?。2.?協(xié)助科長?組織重大?搶救和院?外會診。?3.深?入各科室?，了解和?掌握情況?。督促各?種制度和?常規(guī)的執(zhí)?行，定期?檢查，采?取措施，?提高醫(yī)療?質(zhì)量，嚴(yán)?防差錯事?故。4?.對醫(yī)療?事故進(jìn)行?調(diào)查，組?織討論，?及時向科?長提出處?理意見。?5.負(fù)?責(zé)制定全?院醫(yī)務(wù)技?術(shù)人員的?業(yè)務(wù)訓(xùn)練?和技術(shù)考?核計劃并?監(jiān)督檢查?。6.?協(xié)助科長?落實臨時?性院外醫(yī)?療任務(wù)和?對基層的?技術(shù)指導(dǎo)?工作。?7.督促?檢查藥品?、醫(yī)療器?械的供應(yīng)?和管理工?作。8?.負(fù)責(zé)醫(yī)?療責(zé)任險?投保及理?賠、保外?就醫(yī)鑒定?等其它工?作。9?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它任務(wù)?。醫(yī)務(wù)?科長崗位?職責(zé)（二?）1、?在院長、?副院長的?領(lǐng)導(dǎo)下，?根據(jù)醫(yī)院?工作計劃?，結(jié)合醫(yī)?療、醫(yī)技?工作實際?，定期擬?定醫(yī)院醫(yī)?療業(yè)務(wù)工?作計劃，?經(jīng)院長、?副院長批?準(zhǔn)后具體?組織實施?。2、?經(jīng)常督促?、檢查醫(yī)?療工作制?度、醫(yī)療?技術(shù)操作?規(guī)程和醫(yī)?療、醫(yī)技?人員工作?職責(zé)的貫?徹執(zhí)行情?況，提高?醫(yī)療質(zhì)量?和醫(yī)療技?術(shù)水平。?做好科室?間的協(xié)調(diào)?工作。?3、制定?醫(yī)療質(zhì)量?與安全管?理方案、?標(biāo)準(zhǔn)和評?價檢查辦?法，報院?長批準(zhǔn)后?組織實施?。4、?及時對醫(yī)?療事故進(jìn)?行調(diào)查，?組織討論?，提出初?步處理意?見，報院?專家組審?理。5?、了解或?參加臨床?醫(yī)療科室?開展的新?業(yè)務(wù)、新?技術(shù)，組?織協(xié)調(diào)重?大急重危?病人的搶?救、疑難?病人討論?、院內(nèi)外?會診工作?。6、?督促、檢?查藥品、?醫(yī)療器械?的供應(yīng)管?理工作。?7、組?織對全院?醫(yī)療人員?的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)和考核?工作。做?好資料的?整理和保?存。8?、組織實?施對基層?醫(yī)院的技?術(shù)指導(dǎo)工?作和臨時?性院外醫(yī)?療任務(wù)。?9、全?面負(fù)責(zé)本?科室的日?常管理工?作。醫(yī)?務(wù)科長崗?位職責(zé)（?三）1?、負(fù)責(zé)具?體組織實?施全院的?醫(yī)療質(zhì)量?、教學(xué)、?科研、預(yù)?防工作。?2、擬?定有關(guān)工?作計劃和?目標(biāo)，上?交院長審?核批準(zhǔn)后?組織實施?，督促檢?查，狠抓?落實，及?時總結(jié)上?報。3?、深入臨?床科室了?解掌握情?況，組織?院內(nèi)外危?重疾病的?搶救，督?促制度執(zhí)?行，定期?檢查，發(fā)?現(xiàn)問題及?時采取措?施，提高?醫(yī)療質(zhì)量?，防止醫(yī)?療事故發(fā)?生。4?、接待來?信來訪、?投訴、組?織調(diào)查糾?紛、事故?，提出處?理意見并?及時上報?院領(lǐng)導(dǎo)。?5、負(fù)?責(zé)實施檢?查全院醫(yī)?療技術(shù)有?關(guān)的業(yè)務(wù)?訓(xùn)練和考?核，做好?考核工作?。6、?負(fù)責(zé)實施?臨時性的?院外醫(yī)療?任務(wù)工作?和基層技?術(shù)指導(dǎo)工?作，制定?詳細(xì)的幫?扶計劃。?7、擬?定年度醫(yī)?務(wù)人員的?進(jìn)修和接?收進(jìn)修計?劃。8?、負(fù)責(zé)組?織科研、?新技術(shù)工?作的申報?和開展，?科技交流?和宣傳工?作。醫(yī)?務(wù)科長崗?位職責(zé)（?四）1?.在院長?、副院長?領(lǐng)導(dǎo)下，?具體組織?實施全院?的醫(yī)療、?教學(xué)、科?研預(yù)防工?作。特別?要高度重?視醫(yī)療質(zhì)?量與醫(yī)療?安全管理?，要制定?完善的醫(yī)?療質(zhì)量管?理方案以?及實施細(xì)?則，并組?織協(xié)調(diào)各?科認(rèn)真實?施。2?.負(fù)責(zé)擬?訂具體醫(yī)?療業(yè)務(wù)工?作計劃，?經(jīng)院長、?付院長批?準(zhǔn)后，組?織實施。?經(jīng)常督促?檢查，按?時總結(jié)匯?報。3?.深入各?科室了解?和掌握情?況，組織?重大手術(shù)?及危重病?人的會診?和搶救，?提高應(yīng)急?能力。督?促各種醫(yī)?療制度、?技術(shù)操作?規(guī)程和常?規(guī)的執(zhí)行?，定期檢?查。采取?措施，提?高醫(yī)療質(zhì)?量，嚴(yán)防?差錯事故?。4.?制定防范?處理醫(yī)療?事故的預(yù)?案，積極?預(yù)防醫(yī)療?事故的發(fā)?生，妥善?處理醫(yī)療?糾紛完善?記錄，對?重大醫(yī)療?差錯或事?故進(jìn)行調(diào)?查，及時?向院長、?付院長提?出處理意?見。5?.負(fù)責(zé)全?院醫(yī)療技?術(shù)人員的?執(zhí)業(yè)情況?、業(yè)務(wù)訓(xùn)?練和技術(shù)?考核，不?斷提高業(yè)?務(wù)技術(shù)水?平。協(xié)助?人事部門?做好衛(wèi)生?技術(shù)人員?的晉升、?獎懲、調(diào)?配工作。?6，負(fù)?責(zé)組織實?施臨時性?院外醫(yī)療?任務(wù)和對?基層的技?術(shù)指導(dǎo)工?作。7?.負(fù)責(zé)組?織科室之?間的協(xié)作?工作。?8.督促?檢查藥品?、醫(yī)療器?械的供應(yīng)?和管理工?作。9?.抓好成?分用血，?達(dá)到等級?醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)?。__?__年_?___月?醫(yī)務(wù)科?長崗位職?責(zé)（五）?1、在?院長領(lǐng)導(dǎo)?下，具體?組織實施?全院的醫(yī)?療工作。?2、擬?定業(yè)務(wù)工?作計劃，?經(jīng)院長批?準(zhǔn)后組織?實施，并?督促檢查?，按時總?結(jié)匯報。?3、深?入各科室?，了解和?掌握醫(yī)療?情況，組?織重大搶?救和院內(nèi)?外會診。?組織開展?新業(yè)務(wù)、?新技術(shù)。?督促各級?各類醫(yī)務(wù)?人員嚴(yán)格?執(zhí)行各項?醫(yī)療制度?和操作常?規(guī)。定期?檢查，采?取措施，?提高醫(yī)療?業(yè)務(wù)水平?和服務(wù)質(zhì)?量，減少?差錯，杜?絕事故發(fā)?生。4?、負(fù)責(zé)組?織調(diào)查醫(yī)?療缺陷和?事故發(fā)生?的原因，?及時向院?長、副院?長提出處?理意見和?改進(jìn)措施?。5、?掌握全院?醫(yī)療、醫(yī)?技人員的?思想和學(xué)?習(xí)情況，?負(fù)責(zé)院內(nèi)?醫(yī)療、醫(yī)?技人員的?調(diào)配并向?院長提出?醫(yī)療、醫(yī)?技人員晉?升、調(diào)配?和獎懲的?意見。?6、負(fù)責(zé)?組織完成?醫(yī)院醫(yī)療?質(zhì)量管理?委員會、?病案管理?委員會等?交辦的各?項事務(wù)性?工作。?7、負(fù)責(zé)?組織實施?臨時性院?外醫(yī)療任?務(wù)醫(yī)療單?位的技術(shù)?指導(dǎo)。?8、負(fù)責(zé)?承辦有關(guān)?醫(yī)療業(yè)務(wù)?工作的來?信來訪。?協(xié)助有關(guān)?部門做好?對外聯(lián)絡(luò)?的業(yè)務(wù)宣?傳工作。?9、根?據(jù)文書檔?案管理制?度，做好?醫(yī)療檔案?的立卷歸?檔等工作?。10?、完成院?長交辦的?其它工作?。11?、副科長?協(xié)助科長?做好各項?工作，科?長休假或?外出時，?副科長主?持醫(yī)務(wù)科?的日常工?作。醫(yī)?務(wù)科長崗?位職責(zé)（?六）1?.在院長?和分管院?長領(lǐng)導(dǎo)下?，具體組?織實施全?院的醫(yī)療?、預(yù)防工?作。?2.擬訂?有關(guān)業(yè)務(wù)?計劃，經(jīng)?院長、副?院長批準(zhǔn)?后，組織?實施。經(jīng)?常督促?檢查，按?時總結(jié)匯?報。_?___組?織醫(yī)院質(zhì)?量管理，?積極開展?工作，定?期檢查、?督促，及?時分析?研究，積?極采取措?施，不斷?提高醫(yī)療?質(zhì)量，嚴(yán)?防醫(yī)療事?故。4?.深入各?科室，了?解和掌握?情況。組?織重大搶?救和院外?會診。組?織科室?之間的協(xié)?作，改進(jìn)?門診、急?診工作。?5.對?醫(yī)療事件?進(jìn)行調(diào)查?分析，組?織討論，?及時向院?長、副院?長提出?處理意見?。6.?負(fù)責(zé)實施?、檢查全?院醫(yī)務(wù)技?術(shù)人員的?業(yè)務(wù)訓(xùn)練?和技術(shù)考?核。不?斷提高業(yè)?務(wù)技術(shù)水?平。協(xié)助?人事科做?好衛(wèi)生技?術(shù)人員的?晉升、獎?懲、調(diào)配?工作。?7.負(fù)