2023年辦公室新員工工作總結(jié)

第8頁共8頁2023年?辦公室新員?工工作總結(jié)?進(jìn)入__?公司這個(gè)大?___已經(jīng)?有___個(gè)?月的時(shí)間，?剛開始在辦?公室的工作?使我逐步熟?悉了__公?司企業(yè)文化?及其規(guī)章制?度，根據(jù)公?司安排進(jìn)入?公司的辦公?室工作，主?要負(fù)責(zé)獨(dú)立?公司的賬務(wù)?處理工作還?有三方協(xié)議?、申請單、?收據(jù)的收發(fā)?、___的?開據(jù)等具體?工作。在?辦公室文員?工作上主要?的工作內(nèi)容?是：⑴負(fù)?責(zé)每月各項(xiàng)?按規(guī)定進(jìn)行?預(yù)提和待攤?費(fèi)用的核算?。⑵對公?司的會(huì)計(jì)憑?證、帳薄報(bào)?表、財(cái)務(wù)計(jì)?劃和重要經(jīng)?濟(jì)合同等會(huì)?計(jì)資料定期?收集，按照?《會(huì)計(jì)檔案?管理辦法》?的規(guī)定妥善?保管。⑶?嚴(yán)格按照財(cái)?務(wù)管理制度?的要求，認(rèn)?真做好記帳?憑證的稽核?，復(fù)核出納?填制的記賬?憑證，根據(jù)?記賬憑證登?記明細(xì)賬，?負(fù)責(zé)銀行對?賬，出銀行?余額調(diào)節(jié)表?。保證財(cái)務(wù)?結(jié)算的正確?、及時(shí)和真?實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)?提供可靠的?經(jīng)營管理資?料。⑷學(xué)?習(xí)有關(guān)國家?財(cái)政政策、?法規(guī)、財(cái)經(jīng)?紀(jì)律和財(cái)會(huì)?制度，不斷?提高自己的?思想水平和?業(yè)務(wù)工作能?力。⑸準(zhǔn)?確、及時(shí)地?做好帳務(wù)和?結(jié)算工作，?正確進(jìn)行會(huì)?計(jì)核算，填?制和審核會(huì)?計(jì)憑證；登?記總帳和各?類明細(xì)帳，?將總賬與報(bào)?表、明細(xì)賬?核對。⑹?審核費(fèi)用發(fā)?生的審批手?續(xù)是否符合?公司規(guī)定；?審核出納全?部報(bào)銷憑證?，保證其正?確性。⑺?優(yōu)質(zhì)高效地?完成根據(jù)公?司發(fā)展需要?而規(guī)定的其?他任務(wù)。?在工作進(jìn)行?中我也充分?認(rèn)識(shí)到自己?的不足。自?己有性格偏?于內(nèi)向不善?于交際的缺?點(diǎn)。還有一?個(gè)客觀存在?的不足，會(huì)?計(jì)工作需要?豐富的經(jīng)驗(yàn)?積累才能從?容的處理賬?務(wù)進(jìn)行合理?的納稅，而?自己參加會(huì)?計(jì)工作時(shí)間?還很短，還?有自己會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)知識(shí)缺?乏，會(huì)計(jì)工?作方面的工?作不如其他?同事。但?是一個(gè)人要?想取得事業(yè)?的成功，需?要從多方面?提高自己。?尤其對于自?身的弱項(xiàng)，?需要在工作?中不斷學(xué)習(xí)?，及時(shí)補(bǔ)上?自己的短板?。在今后?的工作中需?要針對自己?的不足之處?設(shè)立具體的?目標(biāo)，從而?不斷地改進(jìn)?和提高自己?。比如在自?己的人際溝?通能力上存?在缺陷，要?制定一些切?實(shí)可行的計(jì)?劃，然后一?步步的努力?實(shí)現(xiàn)。可以?多讀書、現(xiàn)?場演練等方?式。同事?還要培養(yǎng)自?身的綜合能?力，取人之?長、補(bǔ)己之?短。在今后?的工作中要?經(jīng)常向有經(jīng)?驗(yàn)的同事學(xué)?習(xí)。能力是?人生最可靠?地財(cái)富，在?工作中我要?學(xué)會(huì)不斷地?總結(jié)和學(xué)習(xí)?，提高自己?的能力。工?作也是是經(jīng)?驗(yàn)積累的途?徑。在每?月的工作中?要提高納稅?申報(bào)工作的?質(zhì)量，并且?熟練掌握了?稅務(wù)局各項(xiàng)?報(bào)表的填制?工作。文?員工作是經(jīng)?濟(jì)管理工作?的重要組成?部分，辦公?室文員工作?的好壞，不?僅關(guān)系到辦?公室工作業(yè)?績，關(guān)系到?辦公室資料?真實(shí)、完整?，直接影響?到公司的經(jīng)?濟(jì)管理決策?。這就要求?我要有全局?觀念，要有?為公司負(fù)責(zé)?的態(tài)度和精?神。工作中?提高自己的?溝通能力，?向同事學(xué)習(xí)?，積累行政?工作經(jīng)驗(yàn)從?而更好的為?公司服務(wù)。?__辦公?室新員工工?作總結(jié)（二?）東流逝?水，葉落紛?紜，荏苒的?時(shí)間就這樣?靜靜地，緩?緩地消失了?，很榮幸能?與各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事共同?進(jìn)步，在大?家的關(guān)愛和?幫助中，我?從一個(gè)大錯(cuò)?不犯、小錯(cuò)?不斷，沒有?社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的?大學(xué)生，到?能誠心做事?，沉著應(yīng)對?中外賓客的?辦公室行政?人員，對于?我來說，這?是很大的進(jìn)?步。自進(jìn)?入辦公室以?來，我心中?最大的感受?便是要做一?名合格的行?政人員不難?，但要做一?名優(yōu)秀的行?政人員就不?那么簡單了?。我認(rèn)為：?作為一名行?政人員，要?想出色的完?成工作任務(wù)?，除具備相?關(guān)的工作素?質(zhì)外，必須?端正工作態(tài)?度，擺正自?己的位置。?一、思想?道德建設(shè)?在進(jìn)入公司?以前，我是?報(bào)社的一名?記者，也曾?在多家媒體?實(shí)習(xí)過。才?到公司的時(shí)?候，有幾位?公司的領(lǐng)導(dǎo)?對我說，我?現(xiàn)在的工作?性質(zhì)和以前?不一樣了，?要靜得下心?來才能進(jìn)步?。我不以為?然，覺得事?情沒有那么?嚴(yán)重，剛開?始投入工作?時(shí)，從一名?“無冕之王?”到一名默?默耕耘的行?政人員，我?感受到心里?的那份失落?，那時(shí)的我?并沒有想到?調(diào)整情緒，?而是任由這?份失落的情?緒影響我，?直到我犯了?個(gè)錯(cuò)誤，才?讓我醒悟。?記得才到公?司幾天，公?司領(lǐng)導(dǎo)要求?我向高級(jí)總?裁研修四班?講解公司的?發(fā)展情況，?因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)?度問題，我?對領(lǐng)導(dǎo)交代?的任務(wù)不夠?重視，沒有?很好的做準(zhǔn)?備，致使公?司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?換人。雖然?對公司工作?影響不大，?但也給我上?了深深地一?課：如果小?事你都不能?做好，那么?你還能做好?什么事情呢?？也就是從?那時(shí)開始，?我調(diào)整狀態(tài)?，轉(zhuǎn)變觀念?，不再輕視?行政工作。?當(dāng)意見、建?議來臨時(shí)，?現(xiàn)在的我不?再不悅，不?再拒絕，而?是以更高的?標(biāo)準(zhǔn)來要求?自己，努力?告誡自己：?換個(gè)角度靜?心仔細(xì)想想?如何能做。?二、素質(zhì)?能力提升?在工作中，?我認(rèn)真投入?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?。我覺得公?司的每位領(lǐng)?導(dǎo)和老員工?都是我的師?長，我能學(xué)?，要學(xué)的東?西還很多。?在學(xué)習(xí)中我?認(rèn)真聽取經(jīng)?驗(yàn)，仔細(xì)記?錄，并在活?動(dòng)后的空余?時(shí)間認(rèn)真思?考推敲，有?目的的在工?作中進(jìn)行一?些嘗試。在?空余時(shí)間，?我會(huì)閱讀公?司為員工訂?閱的雜志、?報(bào)刊，在網(wǎng)?上查詢相關(guān)?業(yè)務(wù)資料，?學(xué)習(xí)《勞動(dòng)?法》、《社?會(huì)保險(xiǎn)法》?等相關(guān)法律?法規(guī)，豐富?自己的知識(shí)?，提升業(yè)務(wù)?能力。三?、往期工作?綱要回顧?這半年的工?作，雖然我?沒有把每件?事都做到最?好，但也都?付出了努力?。（1）?公司視窗，?網(wǎng)站管理?才到公司的?第三天，主?任帶著我到?公司___?制作合作方?――__公?司進(jìn)行學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)。在?簡單的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)后，我?開始接管公?司___的?后臺(tái)管理工?作。每個(gè)月?，我都按時(shí)?提醒各分子?公司上報(bào)每?月記事，經(jīng)?過編輯整理?后，把收集?到的信息層?層上報(bào)，在?領(lǐng)導(dǎo)批閱準(zhǔn)?許上傳后，?上傳到公司?___，把?公司最新動(dòng)?態(tài)（范本）?展示出來；?同時(shí)，采寫?集團(tuán)公司的?活動(dòng)簡訊，?獲獎(jiǎng)信息，?招聘信息等?，進(jìn)行整理?后，依照公?司規(guī)定上傳?到網(wǎng)站。?（2）公司?門面，視頻?制作在進(jìn)?到公司不久?后，我便接?到新的工作?任務(wù)――制?作公司企業(yè)?文化宣傳視?頻。隨后，?只要公司_?__和舉辦?了活動(dòng)，我?都收集相關(guān)?視頻及圖像?資料進(jìn)行編?輯整理，合?成形式多樣?的視頻，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)同意后?下放到一樓?大廳電視熒?屏上，豐富?一樓大廳視?頻內(nèi)容。?（3）公司?環(huán)境，走廊?布局設(shè)置?后來，行政?部門調(diào)整工?作，我接到?新的任務(wù)―?―負(fù)責(zé)收集?走廊設(shè)計(jì)資?料和效果圖?。在接到任?務(wù)后，我積?極主動(dòng)和設(shè)?計(jì)師聯(lián)系，?及時(shí)向公司?領(lǐng)導(dǎo)反饋設(shè)?計(jì)信息，根?據(jù)公司布局?、各領(lǐng)導(dǎo)及?設(shè)計(jì)師意見?，及時(shí)調(diào)整?布局方案，?并收錄了一?些中外名人?名言，待領(lǐng)?導(dǎo)批示后，?走廊設(shè)計(jì)工?作將按要求?完成。（?4）公司文?檔，檔案整?理檔案工?作是辦公室?工作的重要?部分，在收?集公司前身?的相關(guān)資料?時(shí)，協(xié)助完?成檔案移交?和整理工作?；（5）?公司內(nèi)務(wù)：?在這半年時(shí)?間里，我除?了完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的工作?外，還負(fù)責(zé)?一些辦公室?的常規(guī)工作?，如：購買?、發(fā)放電話?卡，發(fā)放報(bào)?紙、雜志；?在部門的其?他同事有事?或者不能完?成工作任務(wù)?時(shí)，我便臨?時(shí)接管，確?保辦公室工?作有序進(jìn)行?。如：文件?管理（收發(fā)?文管理），?油卡充值，?電話費(fèi)充值?，食堂管理?，購買鮮花?，辦公用品?管理等事務(wù)?。四、新?的征程有?句成語是：?只要功夫深?，鐵杵磨成?針。是的，?我是一個(gè)很?粗心的人，?對于行政工?作又缺少經(jīng)?驗(yàn)，難免會(huì)?在工作中出?現(xiàn)考慮不周?顯得毛毛糙?糙不甚妥當(dāng)?的情況。很?榮幸在每次?我犯錯(cuò)的時(shí)?候，部門領(lǐng)?導(dǎo)和同事都?會(huì)提醒我，?幫助我更好?地完成工作?任務(wù)。也正?因?yàn)檫@些小?錯(cuò)誤及同事?的幫助，更?堅(jiān)定和激發(fā)?我想要做好?行政工作的?決心。在接?下來的工作?中，我會(huì)繼?續(xù)“充電”?，完善自己?，多學(xué)，多?思、多試，?不斷改正自?己的缺點(diǎn)和?不足，努力?把工作做得?更好，成為?一名優(yōu)秀的?行政人員。?請相信我，?雖然很慢，?但我一直在?前進(jìn)！_?_辦公室新?員工工作總?結(jié)（三）?進(jìn)入公司以?來，我認(rèn)真?履行工作職?責(zé)，扎實(shí)工?作，科學(xué)規(guī)?范的做好日?常事務(wù)工作?，較好地完?成了工作任?務(wù)，個(gè)人的?工作技能也?有了明顯的?提高。雖然?工作中還存?在不足之處?，但應(yīng)該說?付出了不少?，也收獲了?很多，我自?己感到成長?了，也逐漸?成熟了，工?作模式上有?了新的突破?，工作方式?有了較大的?改變，現(xiàn)將?這段日子的?體會(huì)總結(jié)一?下。一、?以踏實(shí)的工?作態(tài)度，適?應(yīng)辦公室工?作特點(diǎn)辦?公室是總經(jīng)?理室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜合?管理機(jī)構(gòu)，?是承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四面?八方的樞紐?，推動(dòng)各項(xiàng)?工作朝著既?定目標(biāo)前進(jìn)?的中心。?辦公室是公?司運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要樞紐?部門，對公?司內(nèi)外的許?多工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝通?，做到上情?下達(dá)，這就?決定了辦公?室工作繁雜?的特點(diǎn)。在?文件起草、?提供調(diào)研資?料都要為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?一些有益的?資料、數(shù)據(jù)?。面對繁雜?瑣碎的大量?事務(wù)性工作?（文書處理?、檔案管理?、文件批轉(zhuǎn)?、迎來送往?等），自我?強(qiáng)化工作意?識(shí)，注意加?快工作節(jié)奏?，提高工作?效率，冷靜?辦理各項(xiàng)事?務(wù)，力求周?全、準(zhǔn)確、?適度，避免?疏漏和差錯(cuò)?，至今基本?做到了事事?有著落。?二、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水平?由于辦公?室工作繁雜?的特點(diǎn)，而?自己的學(xué)識(shí)?、能力和閱?歷與其任職?還有一定的?距離，所以?總不敢掉以?輕心，總在?學(xué)習(xí)，向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)、向書本?學(xué)習(xí)、，向?同事學(xué)習(xí)，?這樣下來感?覺自己兩年?來還是有了?一定的進(jìn)步?。經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)、不?斷積累，我?已具備了辦?公室工作技?能，能夠比?較從容地處?理日常工作?中出現(xiàn)的各?類問題。在?___管理?能力、綜合?分析能力、?協(xié)調(diào)辦事能?力和文字言?語表達(dá)能力?等方面，我?經(jīng)過兩年的?鍛煉有了很?大的提高，?已能保證本?崗位各項(xiàng)工?作的正常運(yùn)?行，能夠以?正確的態(tài)度?對待各項(xiàng)工?作任務(wù)，熱?愛本職工作?，認(rèn)真努力?貫徹到實(shí)際?工作中去。?我積極提高?自身各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì)，爭?取工作的主?動(dòng)性，具備?較強(qiáng)的專業(yè)?心，責(zé)任心?，努力提高?工作效率和?工作質(zhì)量。?三、存在?的問題和今?后努力方向?一直以來?，本人能敬?業(yè)愛崗、創(chuàng)?造性地開展?工作，取得?了一些成績?，但也存在?一些問題和?不足，主要?表現(xiàn)在事務(wù)?性工作紛繁?復(fù)雜，減少?了調(diào)研機(jī)會(huì)?，從而無法?進(jìn)一步提高?自己的工作?能力。工作?中不夠大膽?，總是在不?斷學(xué)習(xí)的過?程中改變工?作方法，而?不能在創(chuàng)新?中去實(shí)踐，?去推廣。以?后我應(yīng)該做?到：第一?、不斷加強(qiáng)?個(gè)人修養(yǎng)，?自覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力提?高工作水平?，適應(yīng)新形?勢下本職工?作的需要，?揚(yáng)長避短，?發(fā)奮工作，?克難攻堅(jiān)，?力求把工作?做得更好，?樹立辦公室?的良好形象?。第二，?本著實(shí)事求?是的原則，?做到上情下?達(dá)、下情上?報(bào)；真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的助?手。第三?，不斷改進(jìn)?辦公室對其?他部門的服?務(wù)水平、支?持能力。以?新的面貌、?更加積極主?動(dòng)的態(tài)度去?迎接新的挑?戰(zhàn)，在崗位?上發(fā)揮更大?的作用，取?得更大的進(jìn)?步，力爭取?得更大的工?作成績。?__辦公室?新員工工作?總結(jié)（四）?在領(lǐng)導(dǎo)、?同事們的支?持和幫助下?，我勤奮踏?實(shí)地完成了?本職工作，?順利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)，?自身在各方?面有所提升?，同時(shí)也存?在不少問題?需要改正，?現(xiàn)將工作總?結(jié)如下：?一、嚴(yán)格要?求自己，努?力提高一?直以來，遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度，不遲?到早退，不?在工作時(shí)間?竄崗，堅(jiān)守?工作崗位，?與同事相處?融洽，虛心?像大家學(xué)習(xí)?。領(lǐng)導(dǎo)交代?的工作任務(wù)?，第一時(shí)間?做好。同事?有事需要幫?忙，也會(huì)在?完成自身工?作的前提下?盡力去幫助?他人。嚴(yán)格?要求自己，?端正態(tài)度，?明確目標(biāo)。?努力提高自?身理論，用?正確的理論?來指導(dǎo)自己?的工作實(shí)踐?，服務(wù)事業(yè)?。二、腳?踏實(shí)地，努?力工作辦?公室是一個(gè)?工作繁雜、?任務(wù)比較重?的部門，要?求辦公室人?員除了做好?本職工作外?還要相互配?合，協(xié)調(diào)公?事。牢固樹?立“辦公室?無小事”思?想，盡職盡?責(zé)，努力工?作。認(rèn)真完?成“網(wǎng)絡(luò)文?明宣傳志愿?者”工作，?每日及時(shí)完?成市文明辦?下發(fā)的各項(xiàng)?宣傳任務(wù)。?做好接待、?會(huì)議準(zhǔn)備工?作，會(huì)議室?整理以及拍?攝工作。做?好院內(nèi)電腦?、網(wǎng)絡(luò)簡單?維護(hù)工作，?處理不了的?問題向領(lǐng)導(dǎo)?請示申請專?業(yè)人士維修?。領(lǐng)導(dǎo)交待?的其他事項(xiàng)?，及時(shí)完成?、匯報(bào)。?三、存在問?題文采和?公文寫作方?面