設(shè)計師年度工作總結(jié)2023年

第11頁共11頁設(shè)計師年度?工作總結(jié)2?022年?__年即將?謝幕，在這?一年的工作?和生活中，?到底應(yīng)如何?做一個自我?評價和自我?總結(jié)呢？這?個問題有一?定的難度。?自己評價自?己，自己總?結(jié)自己，必?須力求客觀?，避免成一?家之言，要?全面、立體?地解剖自己??？辞鍍?yōu)勢?，尋找問題?，借總結(jié)之?機，欲上層?樓。故此，?回首半年來?的履跡，羅?列如下：?一、在日常?設(shè)計工作中?的思想有問?題由于在?平時工作中?，受不純正?目的驅(qū)使，?干工作的性?質(zhì)也就發(fā)生?了變化。一?旦沒有得到?榮譽或贊譽?，就有情緒?，消極怠工?，使自己受?縛于功利之?中，難以解?脫，萬分苦?惱。某夜，?月明星稀，?豁然開朗。?人的一生固?然希望自己?多姿多彩，?光芒四射。?然而，淡泊?名利，只求?永恒光輝，?遙掛天邊的?群星卻更是?絢麗。天邊?的北極星雖?然沒有月亮?般地嬌美，?但卻鮮明地?向人們指點?方向，不求?任何回報。?頓時，我為?自己如此丑?陋的人性感?到羞愧，對?那些生性淡?泊的朋友和?同事，油然?而生一股敬?佩之意。干?工作如果以?虛榮為動力?，即使取得?了輝煌的成?就，也猶如?糞土，不堪?入目。幸好?，我已開始?糾正自己了?。二、我?在設(shè)計工作?中___的?作風(fēng)嚴(yán)重，?花大量的時?間，而做無?用的事不?求實際結(jié)果?怎么樣，只?向別人證明?我干了。這?種不求實際?的工作做法?是很不可取?的。___?說：‘實事?求是’是馬?克思主義的?精髓。也就?是說，一切?要以遵循客?觀實際為原?則，不能陷?入___，?教條主義的?怪圈。就連?恩格斯也說?過：馬克思?主義不是教?條，而是方?法。制訂的?工作原則，?都必須結(jié)合?實際情況加?以應(yīng)用，這?樣才能取得?良好的效果?。三、在?設(shè)計工作中?存在創(chuàng)新方?法的問題?世界上任何?事物都有其?規(guī)律性，必?須要認(rèn)清事?物發(fā)展的規(guī)?律，才能掌?握工作方法?。在設(shè)計創(chuàng)?新工作中，?我也想干好?，可因為性?格原因，總?是不得要領(lǐng)?。如果別人?告訴我1+?2=3，下?次要再問我?這個問題，?我也許可以?答出來?？?要是問我2?+1等于幾?的話，我也?許就百思不?得其解了。?有個楚國人?，他家的桌?子腿壞了，?妻子讓他去?樹林里砍根?合適的樹杈?，來做桌子?腿。那個人?背著斧子在?樹林里轉(zhuǎn)了?大半天，最?后灰溜溜地?回來了。妻?子問他：你?砍的樹杈呢?？他喪氣地?說；我在樹?林里轉(zhuǎn)了大?半天，沒有?象桌子腿那?樣向下長的?樹杈。也?許我們會笑?那個楚國人?，可我們在?日常設(shè)計創(chuàng)?新生活中，?不也常犯和?那個楚國人?同樣愚蠢的?錯誤嗎？一?方面，在實?際設(shè)計創(chuàng)新?工作中，要?培養(yǎng)敏銳的?洞察力，對?世界萬物給?予持久的注?視，培養(yǎng)強?烈的好奇心?。威廉·莎?士___說?：天地間未?知事物之多?，遠(yuǎn)超出我?們的哲思冥?想。亞歷山?大·貝爾將?其新發(fā)明物?——電話，?熱情洋溢地?向馬克·吐?溫說明，并?邀請他參與?投資。馬克?·吐溫說：?用一跟電線?和幾里外的?朋友說話，?這未免太不?可思議了吧?。我或許是?個傻瓜，但?絕不是大傻?瓜。馬克·?吐溫用他的?筆為他賺了?數(shù)百萬美元?。然而，他?卻失去了他?一生中的一?次機會。這?是作為一個?創(chuàng)意工作者?，必須具體?的工作態(tài)度?。另一方面?，在理論上?也要不斷地?學(xué)習(xí)。世?界萬物是不?斷變化發(fā)展?的，世界是?運動的，靜?止只是相對?的。所以，?我們必須用?變化發(fā)展的?眼光看問題?。任何事物?，理論都具?有時空性。?比如，封建?思想在兩千?五百年前是?進步的，促?進了社會的?進步和時代?的發(fā)展，對?人類社會起?到了積極的?作用?？蓛?千五百年后?，封建思想?就落伍了，?阻礙了社會?的進步和時?代的發(fā)展，?對人類社會?起了消極的?作用。因此?，不斷的學(xué)?習(xí)，才能避?免被扔進歷?史的垃圾堆?。這是作為?一個創(chuàng)意工?作者工作靈?魂。另外?，在平時的?設(shè)計創(chuàng)新生?活中，應(yīng)注?意謙虛，防?止驕傲自滿?。元末，謀?士朱升向朱?元璋提出了?高筑墻，廣?積糧，緩稱?王的戰(zhàn)略，?從而使朱元?璋一匡天下?，建立了近?三百年的明?王朝。那么?，我們在平?時的創(chuàng)新學(xué)?習(xí)中也應(yīng)當(dāng)?如此，應(yīng)多?注意豐富自?己的創(chuàng)新知?識，而不是?向別人顯示?自己的才華?。唐代政治?家，文學(xué)家?魏征曾說過?：求木之長?者，必固其?根本；欲流?之遠(yuǎn)者，必?浚其泉源；?思國之安者?，必積其德?義。古希臘?哲學(xué)家蘇格?拉底也說過?：我只知道?一件事，那?就是我什么?都不知道。?偉大的哲人?尚且如此，?我想我們就?更應(yīng)多讀些?書來豐富自?己。讀書?是一種文化?底蘊的培養(yǎng)?，他能使人?類的尊嚴(yán)感?，同情心，?憐憫心，互?助精神，犧?牲精神等人?類一切美好?的品格復(fù)活?起來。當(dāng)我?們翻開第一?頁書時，我?想我們的人?生才真正從?這里開始。?下面，我?想談?wù)剬Υ?批評應(yīng)采取?的態(tài)度。每?個人都喜歡?聽到贊頌的?話，但贊頌?的話只能使?人飄飄欲仙?，從而找不?到自己真正?的靈魂。我?每天都照鏡?子，頭發(fā)亂?了，我會用?梳子把它梳?理整齊，臉?上有污點，?我會馬上用?毛巾把它擦?拭干凈?？?當(dāng)別人象鏡?子一樣告訴?我，頭發(fā)亂?了，或是臉?上有污點，?我就會很不?痛快。設(shè)?計師年度工?作總結(jié)（二?）大家好?！我非常高?興今天能和?大家在這里?歡聚一堂。?時光飛逝，?__年即將?疾馳而去，?內(nèi)心不禁感?慨萬千，新?的一年又開?始了，在期?待與向往未?來的同時，?在這里對我?一年以來的?工作情況進?行簡要的總?結(jié)，算是對?公司也是對?個人這段時?間的工作的?一個交代。?一、個人?工作總結(jié)?我是__年?__月被公?司錄用的，?之前一直從?事廣告平面?設(shè)計方面的?工作，也經(jīng)?歷過不少公?司平臺，積?累了不少經(jīng)?驗，來到省?廣，對我來?說即是新的?機遇也是新?的挑戰(zhàn)，我?很喜歡設(shè)計?，我也不知?道___，?所以，我想?證明自己，?證明自己的?能力和一顆?真誠而執(zhí)著?的心。明天?會怎么樣，?誰也不知道?。至少今天?我要對得起?自己。很多?時候，日常?的工作是繁?瑣的，我們?只有自己從?中找到樂趣?，才不會覺?得枯燥；在?工作中，我?學(xué)到了很多?東西，從不?懂，到有點?懂，再到熟?悉。這中間?的過程，只?有我自己最?清楚。任務(wù)?大小不一，?處理時間有?長有短，但?我都是認(rèn)認(rèn)?真真保質(zhì)保?量，按時完?成。掐指一?算，在省廣?不知不覺也?快過去兩年?了，在工作?上，與剛進?公司的去年?相比，我越?來越感覺得?心應(yīng)手，自?身的素質(zhì)與?才能也得到?了一定的提?高，尤為難?得的是，內(nèi)?心深處我也?愿意做到與?公司榮辱與?共。公司的?平臺很大，?讓我在從事?設(shè)計工作以?外，還能參?與客戶的交?流，開闊了?眼界，另一?方面也拓寬?了設(shè)計思路?，使我的作?品更能契合?公司和客戶?的需要，非?常感謝公司?給我這個成?長的平臺。?二、與同?事相處到?了__以后?，要感謝的?人真的很多?，首先感謝?公司的各位?領(lǐng)導(dǎo)給于我?的信任和支?持，在平臺?上工作的時?候，感謝總?監(jiān)一直教導(dǎo)?我，要不斷?提高自己的?設(shè)計能力；?感謝__和?__從我進?公司的第一?天起，就耐?心的教給我?很多我不懂?的東西，讓?我能快速的?適應(yīng)公司的?工作；感謝?__，始終?如一對我的?熱心幫助。?感謝有在平?臺上磨練的?那段時光，?正是那段時?間激發(fā)了我?的斗志和工?作熱情！感?謝每一個人?對我的幫助?和支持，感?謝大家那么?喜歡我（哈?哈~~我臉?皮是不是有?點厚了啊！?）我會繼續(xù)?努力的，讓?我們前進的?步伐越走越?堅定！三?、與客戶溝?通對于廣?告業(yè)來說，?與客戶的溝?通是尤其重?要的環(huán)節(jié)，?在__的這?兩年，我也?接觸不少的?客戶，有蠻?不講理的，?也有和藹可?親的，不過?我能始終保?持原則，在?不違背公司?的利益下，?與客戶充分?溝通交流，?和客戶在意?見上發(fā)生分?歧時，大部?分我可以很?輕易的用我?的設(shè)計專業(yè)?方面的知識?說服客戶，?甚至可以現(xiàn)?場做出效果?來改變他們?的主意。感?謝公司！讓?我從客觀上?對自己在以?前所學(xué)的知?識有了更加?感性的認(rèn)識?，使自己更?加充分地理?解了理論與?實際的關(guān)系?。四、建?議和意見?1、首先，?我覺得公司?前段時間_?__的活動?很好，加強?同事之間的?感情，加強?了團結(jié)協(xié)作?的能力。讓?我更加熱愛?這個___?，熱愛每一?個可愛的省?廣人！2?、我覺得設(shè)?計人員在公?司的地位還?沒有得到足?夠的尊重，?基于公司的?行業(yè)特殊性?，在工作上?，肯定是設(shè)?計先行，可?遺憾的是，?我們從事設(shè)?計的人員卻?沒有感受到?這點！與同?行相比，在?待遇上，我?們應(yīng)該是偏?低的，尤其?是在當(dāng)下物?價飛漲的時?代，我們無?時無刻感覺?到落差，也?極大地挫傷?了我們設(shè)計?人員的工作?積極性！我?希望公司在?來年的計劃?安排上，能?充分理解我?們設(shè)計人員?的工作辛苦?，能在待遇?上予以應(yīng)有?的傾斜，謝?謝！新的?一年我為自?己制定了新?的目標(biāo)，那?就是要加緊?學(xué)習(xí)，更好?的充實自己?，以飽滿的?精神狀態(tài)來?迎接新一年?工作的挑戰(zhàn)?。我心里在?暗暗的為自?己加油鼓勁?。要在工作?中站穩(wěn)腳步?，踏踏實實?，多向同行?學(xué)習(xí)，取長?補短，相互?交流好的工?作經(jīng)驗，共?同進步，爭?取更好的工?作成績，為?公司做出更?大的貢獻。?設(shè)計師年?度工作總結(jié)?（三）不?知不覺，我?來到公司工?作已經(jīng)已經(jīng)?一年了。感?覺時間過的?特別快。快?的原因并不?是因為時間?匆匆的流逝?，而是因為?每天工作的?都非常的充?實。我以前?一直在職業(yè)?培訓(xùn)學(xué)校做?平面講師，?工作非常輕?松，每天講?一個半小時?的課，其余?的時間就是?輔導(dǎo)學(xué)生上?機操作。每?天上班感覺?時間特別漫?長，就盼著?時鐘能夠快?一點走，早?點下班。但?時間長了我?覺得，太安?逸的工作環(huán)?境，不太適?合我。所以?我來到__?傳媒有限公?司，開始了?新的挑戰(zhàn)。?我們的設(shè)計?任務(wù)很重，?公司的vi?，樣本，畫?冊，網(wǎng)站，?動畫都需要?我們來設(shè)計?，我們的團?隊成員就一?起研究和探?討，各盡其?能，來為我?們這個團隊?，為公司服?務(wù)。所以每?天都有設(shè)計?任務(wù)，雖然?工作累一點?，經(jīng)常加班?，但是看到?我們自己設(shè)?計出來的作?品，心里的?喜悅超過了?苦和累。?那么，我從?以下幾個方?面來談一談?我來到公司?這一年的感?受：一、?良好的辦公?環(huán)境公司?給我的第一?個印象就是?我們良好的?辦公環(huán)境。?我們每個人?都有自己的?辦公桌和電?腦，還給我?們配備了文?件夾，筆記?本、尺子、?剪刀等這些?辦公用品，?設(shè)施齊全。?有了這么好?的辦公環(huán)境?，我們的工?作熱情會更?加高漲。?二、好的領(lǐng)?導(dǎo)我們的?領(lǐng)導(dǎo)董事長?、___、?朱總。他們?的年齡應(yīng)該?和我們的父?母年齡相仿?，但他們?yōu)?了公司的發(fā)?展每天都是?勤勤肯肯，?兢兢業(yè)業(yè)的?工作。我們?的趙總，經(jīng)?常和我們一?起加班，每?天工作到很?晚，甚至熬?夜還在寫文?案，寫稿件?。不但在工?作上幫助我?們進步，在?生活上，思?想上也不斷?的開導(dǎo)我們?，關(guān)心我們?，激發(fā)我們?自身的潛力?和創(chuàng)造力，?使我們能有?充分的精力?更好地為公?司服務(wù)。有?這么好的領(lǐng)?導(dǎo)帶領(lǐng)我們?，我相信，?我們的公司?會逐漸壯大?。三、同?事之間能夠?和睦相處?人際交往、?同事之間的?相處，是我?們大家工作?的需要。每?天早上來到?公司，同事?之間問聲“?早上好”，?微笑著點點?頭，這樣一?天的工作都?會有個好的?心情。同事?生病了，端?上一懷熱水?，送上一句?溫暖的祝福?，那么，每?個人的心里?都會是熱乎?乎的，少了?那些勾心斗?角，爾虞我?詐，多一些?理解和關(guān)懷?。這樣，我?們每個人就?會得到更多?的溫暖，更?多的愛。?四、團隊精?神工作中?少不了交流?和溝通，少?不了共同合?作。雖然我?們這個小團?隊人很少，?剛剛組建還?不到兩個月?，但我們經(jīng)?過短暫的磨?合期已經(jīng)共?同完成了幾?個項目的策?劃與設(shè)計，?例如運動會?館的網(wǎng)站，?畫冊，裝修?效果圖，公?司vi，l?ogo，動?畫的制作。?所有的項目?靠一個人的?力量是不能?完成的。這?里需要我們?平面設(shè)計，?網(wǎng)站設(shè)計，?3d設(shè)計，?影視設(shè)計師?的相互合作?共同來完成?。一個人承?擔(dān)著幾個人?的工作，所?以說每個人?的力量都是?不可或缺的?。一個設(shè)?計團隊是否?優(yōu)秀，首先?要看它對設(shè)?計的管理與?分配，將最?合適的人安?排在最合適?的位置，這?樣才能發(fā)揮?出每個人的?優(yōu)點。團隊?精神非常重?要，大家在?共同商討的?過程中很容?易就能碰出?新的閃光點?，使策劃項?目更加的完?備，也能更?好的開展工?作，從而使?事半功倍。?所以一個?優(yōu)秀的團隊?，一個精英?的團隊，要?有不怕苦，?不怕累，敢?于創(chuàng)新，敢?于拼博的精?神。我們會?一起努力，?打造出我們?豐聯(lián)文化傳?媒自己最響?亮的品牌。?五、熱愛?自己的工作?我們無論?在哪里工作?，最重要的?一點是我們?必須要喜歡?這份工作。?來到公司的?這段時間，?領(lǐng)導(dǎo)和同事?都非常的熱?心，我們就?像是一家人?一樣，我已?經(jīng)徹徹底底?的愛上了我?的這份工作?。并不是職?位越高，層?次越高，我?們就越快樂?。我們需要?的是在工作?中有充分的?自由空間來?發(fā)揮和展示?我們的能力?，對每一個?挑戰(zhàn)和機遇?我們都能夠?有自信和想?法去接受，?并經(jīng)過自己?的勤奮和努?力去實現(xiàn)它?。實現(xiàn)自我?價值。我想?這樣的滿足?感和成就感?才是我們最?大的快樂。?趙總經(jīng)常?和我們說的?一句話是：?“態(tài)度決定?一切”。人?的一生就那?么幾十年，?如果我們每?天都能夠充?分的利用好?時間，認(rèn)真?的對待我們?身邊的每一?件事情，當(dāng)?我們老的時?候回想起來?，我們不會?有任何的遺?憾。我們作?為__的一?名員工。嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)?度，是我們?應(yīng)盡的責(zé)任?和義務(wù)。作?為一名設(shè)計?師，不斷地?開拓設(shè)計思?路，更好的?與市場融合?，是我們目?前需要改進?和加強的，?所以我會和?公司一起努?力，為公司?的不斷壯大?，更好的發(fā)?展，來盡自?己的一份微?薄之力。?最后，祝我?們的公司能?像巨龍般騰?飛，像磐石?般堅強穩(wěn)固?！也祝愿在?座的每一個?人身體健康?，幸?？鞓?！設(shè)計師?年度工作總?結(jié)（四）?__年__?月我被委任?負(fù)責(zé)__廈?項目部的設(shè)?計施工負(fù)責(zé)?工作。__?年即將過去?，我總結(jié)自?己的工作情?況：一、?作為公司的?一員，我能?按照公司及?公司項目部?的各項規(guī)章?制度，按時?保質(zhì)保量地?完成公司及?公司項目部?的各項經(jīng)營?管理工作?1、對內(nèi)的?工作情況。?根據(jù)項目的?情況及要求?，每月的月?底統(tǒng)計當(dāng)月?的實際工程?項目管理情?況并及時圓?滿處理解決?項目現(xiàn)場隨?時發(fā)生的問?題。及時參?加公司及公?司項目進度?相關(guān)分析會?議，對項目?部每月的現(xiàn)?場管理情況?作出分析報?告，對于工?程進展情況?按每個樓層?每個分項工?程進行分析?及管理，及?時給出合理?化建議，并?記錄全部的?現(xiàn)場管理日?志，及時將?公司項目部?及業(yè)主相關(guān)?會議內(nèi)容作?到上傳下達?，指定到位?。在實際?的施工過程?中，根據(jù)現(xiàn)?場的實際情?況，對工程?設(shè)計管理中?存在的問題?做出科學(xué)化?、合理化的?調(diào)整，使該?項目管理工?作規(guī)范化。?為工程進展?得以順利的?進行。在平?時的工作中?尤其是工程?設(shè)計方面總?是積極地配?合相關(guān)項目?經(jīng)理進行相?關(guān)工程管理?。根據(jù)公?司的規(guī)定并?結(jié)合項目部?的實際情況?，起草一些?工程管理及?工程設(shè)計方?面的文章及?稿件，對工?程項目現(xiàn)場?進行針對性?的跟蹤管理?。每月初完?成本項目部?的上月的實?際項目管理?任務(wù)（包括?業(yè)主方及項?目設(shè)計用材?的講解、分?析并及時向?項目領(lǐng)導(dǎo)匯?報），在施?工過程中，?實行定向管?理和項目設(shè)?計跟蹤控制?，為項目管?理水平的提?升，做到科?學(xué)化、人性?化的有利措?施，同時為?項目部及時?提供一些經(jīng)?營資料和相?關(guān)數(shù)據(jù)，及?時做好項目?的設(shè)計管理?及現(xiàn)場協(xié)調(diào)?工作。并及?時參加項目?的相關(guān)會議?，按公司的?規(guī)章制度進?行值班等。?2、對外?（對業(yè)主和?監(jiān)理及材料?供應(yīng)商等）?的工作情況?。每月月底?向業(yè)主提交?下月的材料?計劃及項目?設(shè)計工作安?排，預(yù)計下?月的施工管?理及預(yù)測各?項的管理中?可能發(fā)生的?相關(guān)問題，?盡量控制和?保證下月工?程順利進行?。并及時?與監(jiān)理核對?工程量，及?時向業(yè)主進?行工程簽證?，做好相關(guān)?工程項目的?管理工作，?特別是一些?工程設(shè)計方?面的問題，?及時的審核?、確認(rèn)材料?供應(yīng)商的深?化加工圖紙?，并積極的?配合業(yè)主做?好相關(guān)工作?，以便使材?料供應(yīng)商能?及時加工生?產(chǎn)，使得工?程順利施工??？傊?在工程項目?設(shè)計管理上?及時、準(zhǔn)確?、實事求是?、把握住管?理方向，對?內(nèi)對外相關(guān)?管理工作資?料齊全、用?足政策、把?握機會、隨?時處理好業(yè)?主、監(jiān)理與?施工方的關(guān)?系，隨時遇?到工作問題?，及時與領(lǐng)?導(dǎo)聯(lián)系匯報?，以便尋找?更好的解決?問題的辦法?，爭取