版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第12頁共12頁2023年?學(xué)校財(cái)務(wù)工?作總結(jié)與計(jì)?劃去年,?學(xué)??倓?wù)處?全體人員克?服了工作中?的種種壓力?與困難,在?校領(lǐng)導(dǎo)和上?級(jí)有關(guān)主管?部門領(lǐng)導(dǎo)及?相關(guān)人員、?相關(guān)部門的?關(guān)心、指導(dǎo)?、幫助下,?根據(jù)學(xué)校財(cái)?經(jīng)理念和現(xiàn)?代管理方式?的要求,財(cái)?務(wù)工作嚴(yán)格?正規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)?踏實(shí)地工作?。全體財(cái)務(wù)?人員始終牢?記全校工作?一盤棋,以?本部門的年?度工作目標(biāo)?為中心,通?過群策群力?,全體財(cái)務(wù)?人員擰成一?股繩,發(fā)揮?財(cái)務(wù)人員的?整體力量,?全面完成了?年度部門既?定的工作目?標(biāo),并在會(huì)?計(jì)核算、會(huì)?計(jì)監(jiān)督、會(huì)?計(jì)報(bào)告、內(nèi)?外聯(lián)系等多?方面取得了?階段性的工?作成績(jī),受?到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?和上級(jí)有關(guān)?部門領(lǐng)導(dǎo)的?充分肯定。?現(xiàn)將學(xué)校財(cái)?務(wù)總體工作?總結(jié)如下,?不足之處還?望領(lǐng)導(dǎo)和相?關(guān)人員在多?多包涵的基?礎(chǔ)上不吝指?正。一、?資金籌措、?內(nèi)外協(xié)調(diào)方?面反映,?是財(cái)務(wù)工作?的基本職能?之一。財(cái)務(wù)?工作人員必?須對(duì)學(xué)校發(fā)?生的每一筆?經(jīng)費(fèi)通過不?同的方式、?方法進(jìn)行規(guī)?范記錄,反?映在憑證、?帳簿和報(bào)表?中,以備隨?時(shí)查閱。我?校財(cái)務(wù)室已?經(jīng)對(duì)日常工?作流程熟練?掌握,能做?到條理清晰?、帳實(shí)相符?。從原始_?__的取得?到填制記帳?憑證、從會(huì)?計(jì)報(bào)表編制?到憑證的裝?訂和保存都?達(dá)到正規(guī)化?、標(biāo)準(zhǔn)化。?做到全面、?及時(shí)、準(zhǔn)確?的反映。?資金是學(xué)校?正常教學(xué)活?動(dòng)和學(xué)校發(fā)?展的血液,?我們開源節(jié)?流,較大的?綏解了學(xué)校?的資金壓力?,保證了學(xué)?校正常教學(xué)?工作的開展?。在對(duì)外?聯(lián)系的過程?中,我們堅(jiān)?持始終把學(xué)?校的利益放?在首位,堅(jiān)?持維護(hù)學(xué)校?的整體形象?。以年初計(jì)?劃安排的經(jīng)?費(fèi)為限,盡?力使所花費(fèi)?的每一分錢?都有回報(bào)為?基本準(zhǔn)繩,?時(shí)時(shí)不忘宣?傳學(xué)校,為?學(xué)校整體發(fā)?展盡本部門?的最大努力?。二、財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)核算?方面核算?,也是財(cái)務(wù)?工作的基本?職能。核算?包括成本核?算、工資核?算、費(fèi)用核?算等等。在?費(fèi)用核算上?采取分處室?核算,隨時(shí)?都可以查出?每各處室每?個(gè)月實(shí)際發(fā)?生的費(fèi)用。?(一)精?心設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)?核算體系,?全面、真實(shí)?、及時(shí)的提?供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?信息,為領(lǐng)?導(dǎo)決策等提?供有用的決?策信息,得?到領(lǐng)導(dǎo)的肯?定和贊揚(yáng)?“凡事預(yù)則?立”,學(xué)校?全體財(cái)務(wù)人?員在學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)和有關(guān)專?家的指導(dǎo)、?幫助下,總?結(jié)以前年度?會(huì)計(jì)核算經(jīng)?驗(yàn)的基礎(chǔ)上?,結(jié)合學(xué)校?的具體情況?和年度財(cái)務(wù)?工作目標(biāo),?通過會(huì)議研?討、日常交?流、向?qū)<?請(qǐng)教、向兄?弟單位學(xué)習(xí)?和再實(shí)踐再?總結(jié)等多種?形式,事先?根據(jù)學(xué)校發(fā)?展目標(biāo)對(duì)會(huì)?計(jì)核算資料?的要求,利?用現(xiàn)代化的?會(huì)計(jì)核算手?段,精心_?__、設(shè)計(jì)?學(xué)校的會(huì)計(jì)?核算體系和?會(huì)計(jì)信息報(bào)?告系統(tǒng)。在?符合國(guó)家正?常財(cái)務(wù)核算?對(duì)財(cái)務(wù)工作?要求的前提?下,利用電?化手段設(shè)置?了財(cái)務(wù)核算?體系,為領(lǐng)?導(dǎo)的決策,?上級(jí)主管部?門、財(cái)政、?稅務(wù)監(jiān)督,?內(nèi)部各部門?控制使用資?金等多方面?及時(shí)提供了?大量真實(shí)、?完整、有用?的財(cái)務(wù)信息?。(二)?堅(jiān)持會(huì)計(jì)創(chuàng)?新,克服工?作中的種種?壓力與困難?,在會(huì)計(jì)人?員較少的情?況下辦理了?大量事項(xiàng),?取得了階段?性的工作成?績(jī)。由于?近年來由于?學(xué)校擴(kuò)大辦?學(xué)規(guī)模,學(xué)?校財(cái)務(wù)工作?壓力日易顯?現(xiàn)。為適應(yīng)?財(cái)政、物價(jià)?、工商、稅?務(wù)體系的要?求,全面維?護(hù)學(xué)校的整?體利益,確?保學(xué)校的利?益最大化,?在進(jìn)行賬務(wù)?處理的過程?中,一項(xiàng)資?產(chǎn)的購置支?出不得兩次?進(jìn)入成本。?總務(wù)處在相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與有?關(guān)專家的指?導(dǎo)、幫助下?,按國(guó)家相?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定,?將原來學(xué)校?統(tǒng)一按照<?事業(yè)單位會(huì)?計(jì)制度>的?核算模式進(jìn)?行分事業(yè)支?出和經(jīng)營(yíng)支?出分別會(huì)計(jì)?制度進(jìn)行會(huì)?計(jì)核算,即?將學(xué)校經(jīng)營(yíng)?支出的資產(chǎn)?購置采用經(jīng)?營(yíng)核算的模?式,分次計(jì)?提折舊的方?式進(jìn)入成本?,為學(xué)校節(jié)?省大量的資?金流出,為?學(xué)校的發(fā)展?提供了財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)。三?、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?監(jiān)督方面?監(jiān)督,是財(cái)?務(wù)工作的另?一項(xiàng)基本職?能。首先是?每個(gè)處室每?筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的合法性、?合理性進(jìn)行?監(jiān)督,不能?無意的為一?些工作人員?創(chuàng)造犯錯(cuò)誤?的氛圍。在?這方面,嚴(yán)?格按有關(guān)制?度執(zhí)行,鐵?面無私從不?放過任何不?合理事情;?其次是對(duì)學(xué)?校整體資產(chǎn)?進(jìn)行監(jiān)督,?定期進(jìn)行固?定資產(chǎn)盤點(diǎn)?,以保證學(xué)?校財(cái)產(chǎn)不受?侵害???務(wù)處全體人?員堅(jiān)持從細(xì)?微處入手,?按國(guó)家財(cái)務(wù)?規(guī)定對(duì)每一?筆收支票據(jù)?的真實(shí)性、?完整性進(jìn)行?認(rèn)真審核,?嚴(yán)格控制現(xiàn)?金的支出,?對(duì)超過現(xiàn)金?限額的支出?按國(guó)家相關(guān)?規(guī)定嚴(yán)格控?制現(xiàn)金的使?用。加強(qiáng)財(cái)?務(wù)印章的管?理和使用,?定期進(jìn)行資?金核對(duì)。確?保學(xué)校資金?的安全、完?整。進(jìn)一步?加強(qiáng)資產(chǎn)和?財(cái)務(wù)票據(jù)的?管理,采取?專人負(fù)責(zé),?日常工作中?做好各種財(cái)?政、稅務(wù)票?據(jù)的領(lǐng)用、?核銷、庫存?等的臺(tái)賬登?記工作,每?次都向領(lǐng)用?人書面交待?清楚各種票?據(jù)的使用規(guī)?定、注意事?項(xiàng)等相關(guān)的?事宜,及時(shí)?核銷各種票?據(jù)以確保學(xué)?校的所有收?入及時(shí)進(jìn)行?賬務(wù)處理,?堅(jiān)持財(cái)務(wù)“?收支兩條線?”,嚴(yán)格實(shí)?物資產(chǎn)的入?庫手續(xù),從?源頭做好學(xué)?校的財(cái)務(wù)監(jiān)?督工作。?財(cái)務(wù)“收支?兩條線”是?學(xué)校所有財(cái)?務(wù)工作都必?須遵循的一?個(gè)重要的財(cái)?務(wù)紀(jì)律,就?是所有的財(cái)?務(wù)收入都必?須入學(xué)校統(tǒng)?一的財(cái)務(wù)賬?務(wù),所有的?支出都必須?按學(xué)校事先?規(guī)定的用款?手續(xù)辦理用?款,涉及到?財(cái)政性資金?收支內(nèi)容的?還必須按國(guó)?家財(cái)政性資?金收支的規(guī)?定辦理預(yù)算?外資金的財(cái)?政專戶交存?、返還和資?產(chǎn)購置、日?常大宗消耗?的政府采購?。做好學(xué)校?的財(cái)務(wù)票據(jù)?管理工作就?是做好了財(cái)?務(wù)“收支兩?條線”的源?頭控制工作?,總務(wù)處正?是從這一關(guān)?鍵的源頭控?制入手,嚴(yán)?格區(qū)分學(xué)校?的收支,做?到全年財(cái)務(wù)?收支無差錯(cuò)?。受到學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)?上級(jí)主管部?門領(lǐng)導(dǎo)的好?評(píng)。四、?經(jīng)費(fèi)管理?管理,是財(cái)?務(wù)工作的一?項(xiàng)重要職能?。首先是為?領(lǐng)導(dǎo)管理和?決策提供準(zhǔn)?確可靠的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù),學(xué)?校財(cái)務(wù)室能?夠隨時(shí)完成?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和?各處室要求?提供的數(shù)據(jù)?資料;其次?是參與學(xué)校?管理和決策?,對(duì)學(xué)校存?在的不合理?現(xiàn)象,財(cái)務(wù)?室已經(jīng)提出?合理化建議?,大部分已?被采納。?科學(xué)合理編?制學(xué)校收支?計(jì)劃,并對(duì)?計(jì)劃過程進(jìn)?行控制和管?理,合理配?置學(xué)校資源?,努力節(jié)約?資金,加強(qiáng)?資產(chǎn)管理,?防止學(xué)校資?產(chǎn)流失,對(duì)?學(xué)校財(cái)務(wù)活?動(dòng)的真實(shí)性?、合法性和?合理性進(jìn)行?監(jiān)督,積極?開展財(cái)務(wù)分?析工作,確?保學(xué)校財(cái)務(wù)?活動(dòng)的效益?性,開展了?預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)?管理、預(yù)算?外經(jīng)費(fèi)管理?和往來款項(xiàng)?管理和其他?工作。㈠?預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)?管理工作?預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)?全部由財(cái)政?撥款,主要?用于職工工?資、獎(jiǎng)金、?離退休費(fèi)、?醫(yī)療保險(xiǎn)、?住房公積金?和公業(yè)務(wù)費(fèi)?等開支。主?通過以下工?作來實(shí)現(xiàn)經(jīng)?費(fèi)管理。?1、及時(shí)足?額發(fā)放職工?工資、獎(jiǎng)金?、離退休費(fèi)?等。2、?按期上交職?工醫(yī)療保險(xiǎn)?金、住房公?積金。3?、公業(yè)務(wù)費(fèi)?開支嚴(yán)格執(zhí)?行校長(zhǎng)一支?筆審批,報(bào)?銷時(shí)必須憑?原始憑證據(jù)?實(shí)列報(bào),不?能以領(lǐng)代報(bào)?或以借代報(bào)?,手續(xù)不完?善、票據(jù)不?正規(guī)和非正?常開支的費(fèi)?用,一律不?予報(bào)銷。?4、采購、?維修大額開?支實(shí)行__?_研究決定?,并簽訂采?購、維修合?同,上報(bào)相?關(guān)部門,完?善控購手續(xù)?后方可執(zhí)行?。㈡預(yù)算?外經(jīng)費(fèi)管理?預(yù)算外經(jīng)?費(fèi)主要學(xué)校?對(duì)學(xué)生的雜?費(fèi)收取,主?要用于學(xué)校?的辦公室費(fèi)?開支。㈢?往來款管理?往來款主?要有書款、?免費(fèi)___?款、特困生?減免款、學(xué)?生傷亡補(bǔ)助?、計(jì)算機(jī)工?程款、住房?公積金個(gè)人?部分、醫(yī)保?個(gè)人部分、?個(gè)別所得稅?、代課金、?教學(xué)獎(jiǎng)懲、?單位及個(gè)人?借款,往來?款一律執(zhí)行???顚S?,?絕不挪作他?用。㈣其?他工作1?、按時(shí)完成?審批年終獎(jiǎng)?金審批、兩?年考核晉檔?和職稱變動(dòng)?晉檔工作。?2、認(rèn)真?進(jìn)行校產(chǎn)清?理上報(bào),防?止學(xué)校資產(chǎn)?流失。3?、錄入人事?工資管理系?統(tǒng),完善單?位人員人事?工資檔案,?為高效管理?奠定基礎(chǔ)。?4、高質(zhì)?量、高要求?完善預(yù)算工?作。五、?下年工作計(jì)?劃去年學(xué)???倓?wù)處盡?管在會(huì)計(jì)核?算、會(huì)計(jì)監(jiān)?督、會(huì)計(jì)報(bào)?告、內(nèi)外聯(lián)?系等多方面?取得了階段?性的工作成?績(jī),受到學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)和上?級(jí)有關(guān)部門?領(lǐng)導(dǎo)的充分?肯定。但不?足之處也有?很多,現(xiàn)將?今年學(xué)校總?務(wù)處工作設(shè)?想如下:?學(xué)校財(cái)務(wù)工?作總結(jié)__?_篇工作總?結(jié)第一、在?條件允許的?情況下,增?強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)?計(jì)劃執(zhí)行情?況的控制分?析,進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)校的?財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)?核算工作,?將學(xué)校的財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?進(jìn)一步做實(shí)?。第二、?增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)?劃的管理,?加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)?行情況的分?析與控制,?加強(qiáng)財(cái)務(wù)事?先參與決策?工作,從源?頭做好財(cái)務(wù)?管理工作,?為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供有用的?決策信息。?第三、進(jìn)?一步加強(qiáng)財(cái)?務(wù)日常監(jiān)督?工作,從學(xué)?校的每筆收?支入手,進(jìn)?一步嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家相關(guān)?的財(cái)經(jīng)政策?,保證學(xué)校?財(cái)務(wù)工作的?真實(shí)、完整?,維護(hù)學(xué)校?的整體利益?。第四、?進(jìn)一步加強(qiáng)?與財(cái)政、稅?務(wù)、物價(jià)等?相關(guān)主管部?門的溝通、?聯(lián)系,為學(xué)?校爭(zhēng)取更多?的優(yōu)惠政策?,為學(xué)校的?發(fā)展?fàn)幦「?多的資金。?第五、堅(jiān)?持“財(cái)務(wù)收?支兩條線”?,力爭(zhēng)做到?財(cái)務(wù)票據(jù)計(jì)?算機(jī)管理,?從源頭加強(qiáng)?收入的管理?,進(jìn)一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)支出?的審核工作?并嚴(yán)格執(zhí)行?年度財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃。按?以收定支,?先收后支,?收支略有節(jié)?余的原則控?制、使用好?學(xué)校有限的?資金,使學(xué)?校的每一分?資金都發(fā)揮?最大的財(cái)務(wù)?效益。第?六、進(jìn)一步?加強(qiáng)內(nèi)部部?門間的溝通?、協(xié)調(diào)工作?,嚴(yán)格按部?門職責(zé)做好?本部門的工?作,發(fā)揮財(cái)?務(wù)部門應(yīng)有?的作用,進(jìn)?一步加強(qiáng)各?部門人員既?當(dāng)家又理財(cái)?的財(cái)務(wù)意識(shí)?,推動(dòng)學(xué)校?整體財(cái)務(wù)工?作再上新臺(tái)?階,為領(lǐng)導(dǎo)?分憂、解難?。第七、?做好日常的?會(huì)計(jì)核算、?會(huì)計(jì)監(jiān)督、?會(huì)計(jì)報(bào)告和?其他相關(guān)財(cái)?務(wù)管理信息?的核算、監(jiān)?督、報(bào)告工?作,做好與?稅務(wù)、財(cái)政?、物價(jià)等有?關(guān)部門的聯(lián)?系、溝通工?作。六、?幾點(diǎn)感想?1、領(lǐng)導(dǎo)的?重視與支持?是搞好工作?的關(guān)鍵。領(lǐng)?導(dǎo)的重視程?度越高,工?作就越有依?靠,發(fā)揮的?作用也就越?大。我們?cè)?認(rèn)真做好工?作的同時(shí),?注重同上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的交流?,不定期匯?報(bào)工作情況?,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)?的信任,取?得了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?工作的高度?重視和大力?支持。校領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)工?作倍加__?_,對(duì)重大?問題的定性?與處理親自?過問,對(duì)財(cái)?務(wù)報(bào)告認(rèn)真?批閱,及時(shí)?提出了整改?意見和具體?要求,為財(cái)?務(wù)工作的順?利實(shí)施提供?了有力保證?。2、財(cái)?務(wù)工作要樹?立服務(wù)意識(shí)?。財(cái)務(wù)工作?的性質(zhì)決定?了財(cái)務(wù)工作?必須堅(jiān)持監(jiān)?督與服務(wù)并?重,寓監(jiān)督?于服務(wù)之中?。3、工?作方法及工?作效率至關(guān)?重要,充分?體驗(yàn)到事半?功倍和事倍?功半的差距?;4、凡?事都要付諸?熱心,相信?耐力無所不?能;5、?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精?神非常重要?;總之,?經(jīng)過共同努?力,雖然我?們財(cái)務(wù)工作?也受到了領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)可和?支持,取得?了全校職工?的信任。但?是也面臨許?多新問題:?制度有待進(jìn)?一步完善,?方法需進(jìn)一?步改進(jìn),力?度需進(jìn)一步?加強(qiáng)。面對(duì)?這些挑戰(zhàn),?在以后的工?作中,我們?將努力工作?、抓住機(jī)遇?、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?、查找不足?,___的?實(shí)際情況,?努力使工作?再上新臺(tái)階?。學(xué)校財(cái)?務(wù)工作總結(jié)?與計(jì)劃(二?)一年來?,在上級(jí)和?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心、支持?下,本人始?終不忘堅(jiān)持?認(rèn)真學(xué)習(xí),?緊緊圍繞學(xué)?校工作大局?,立足本職?工作,兢兢?業(yè)業(yè),在穩(wěn)?定中求創(chuàng)新?,在創(chuàng)新上?求發(fā)展,創(chuàng)?造出一流工?作業(yè)績(jī)?yōu)閷W(xué)?校教學(xué)服務(wù)?,現(xiàn)將本學(xué)?期工作總結(jié)?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí),提高?自身業(yè)務(wù)素?質(zhì)本人的?工作崗位雖?然在后勤,?但本人始終?不忘學(xué)習(xí)。?一是認(rèn)真學(xué)?___和國(guó)?家的(范本?)法律法規(guī)?,每晚的中?央新聞__?_分和地方?新聞是必看?內(nèi)容,了解?大事要事,?增強(qiáng)法律意?識(shí);二是認(rèn)?真學(xué)習(xí)《會(huì)?計(jì)法》等法?律、法規(guī),?積極參加會(huì)?計(jì)資格培訓(xùn)?、年審等,?促進(jìn)工作更?好更有效的?開展;三是?經(jīng)常向行家?里手學(xué)習(xí),?比如:在電?腦操作中遇?到不懂、不?會(huì)的問題,?就立即找張?興旺老師或?者陳寶玉老?師請(qǐng)教、探?討,請(qǐng)教、?探討后,就?在大腦中記?一遍,然后?在筆記本中?記載下來,?再加以靈活?運(yùn)用,直至?完全掌握為?止。二、?任勞任怨,?樂于奉獻(xiàn)。?本人的工?作崗位在學(xué)?校財(cái)務(wù)室,?財(cái)務(wù)工作瑣?事多,心要?細(xì),要求高?,壓力大,?因次在處理?每一件事時(shí)?,都往往存?在著一定的?困難和復(fù)雜?的矛盾。尤?其是在學(xué)校?欠債、經(jīng)濟(jì)?不寬余地情?況下,債務(wù)?要還,學(xué)校?的經(jīng)費(fèi)也要?正常的運(yùn)轉(zhuǎn)?。在這即要?保運(yùn)轉(zhuǎn),又?要償還債務(wù)?的情況下,?作為財(cái)務(wù)工?作人員,就?要當(dāng)好學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?,精打細(xì)算?,統(tǒng)籌規(guī)劃?。在這心要?細(xì)、壓力大?、瑣事多的?工作環(huán)境中?,作為財(cái)務(wù)?工作人員,?既要有寬闊?的胸懷和樂?觀主義精神?,又要有大?公無私,廉?潔奉公,吃?苦耐勞,任?勞任怨,愛?校如家,不?圖名利,公?道正派,埋?頭苦干,不?計(jì)較個(gè)人得?失、處處以?學(xué)校利益、?師生利益為?重的奉獻(xiàn)精?神??傊?,工作千頭?萬緒,本人?始終本著〞?認(rèn)真細(xì)致〞?的態(tài)度來完?成每一項(xiàng)工?作。三、?認(rèn)真履行職?責(zé),服務(wù)于?教育教學(xué)。?全心全意?為人民服務(wù)?的遵旨,既?是一種崇高?理想,又是?一種政治要?求,更是一?種實(shí)際行動(dòng)?所在。學(xué)校?財(cái)務(wù)工作負(fù)?擔(dān)者相應(yīng)的?不可推卸的?職責(zé),只有?立足于自己?的工作崗位?,結(jié)合自己?的特殊的工?作特點(diǎn),完?成自己負(fù)責(zé)?的任務(wù),才?是為人民服?務(wù)的體現(xiàn)。?該辦的事,?要認(rèn)真細(xì)致?的堅(jiān)決辦,?不拖拉;能?辦到的事馬?上辦,不等?不靠;不好?辦的事,想?方設(shè)法去辦?,不推不拖?。一切為學(xué)?校、為教師?、為學(xué)生著?想。在服務(wù)?于教學(xué)的同?時(shí),嚴(yán)格按?照上級(jí)規(guī)定?,實(shí)行收支?兩條線管理?,嚴(yán)格遵守?財(cái)經(jīng)紀(jì)律,?做到有計(jì)劃?的使用經(jīng)費(fèi)?,從嚴(yán)掌握?開支。按照?法律、法規(guī)?及上級(jí)主管?部門的要求?,單據(jù)報(bào)銷?均需主管校?長(zhǎng)、分管領(lǐng)?導(dǎo)審批簽字?方可報(bào)銷。?四、謙虛?謹(jǐn)慎,做好?傳、幫、帶?工作。財(cái)?務(wù)工作性質(zhì)?,銜接性比?較強(qiáng)。在學(xué)?校決定安排?新人接我班?后,我就先?領(lǐng)著她到教?育局、人事?科、計(jì)財(cái)科?、教育科、?勤辦;財(cái)政?局、行財(cái)科?、國(guó)庫科、?社???、預(yù)?算外局;區(qū)?政府___?局、物價(jià)、?局___局?;市社會(huì)保?障局、市醫(yī)?保中心、市?地稅局等所?要辦事的單?位走一趟,?認(rèn)認(rèn)門戶,?作個(gè)交接,?試著讓她先?做一些簡(jiǎn)單?的事情。?第二步教她?怎樣報(bào)賬,?填寫報(bào)賬單?,什么樣的?憑證,屬什?么科目或哪?一級(jí)的科目?。第三步?教她怎樣做?帳??傊?,我把我所?知道的,毫?不保留地傳?授與她。同?時(shí),自己要?謙虛謹(jǐn)慎,?向她人學(xué)習(xí)?自己沒有掌?握的知識(shí),?取長(zhǎng)補(bǔ)短,?相互學(xué)習(xí),?共同進(jìn)步。?下年工作?計(jì)劃:1?.努力學(xué)習(xí)?,提高財(cái)會(huì)?人員的政治?素質(zhì)。2?.積極工作?,努力完成?學(xué)校的后勤?工作3.?查找差距,?努力做好后?勤工作本?年度雖然完?成學(xué)校的各?項(xiàng)工作,但?還存在一定?差距,如:?上繳財(cái)政各?項(xiàng)款項(xiàng)后,?申請(qǐng)卻很困?難,一時(shí)半?晌申請(qǐng)不回?來,耽誤了?學(xué)校的正常?工作,使學(xué)?校工作受到?一定的影響?,要想工作?做得好,要?手勤、眼勤?、多動(dòng)腦筋?,要替領(lǐng)導(dǎo)?分擔(dān)一些困?難,把后勤?工作做好。?學(xué)校財(cái)務(wù)?工作總結(jié)與?計(jì)劃(三)?__年,?財(cái)務(wù)科緊緊?圍繞教育教?學(xué)中心工作?,強(qiáng)化意識(shí)?,干事創(chuàng)業(yè)?,在爭(zhēng)取資?金投入、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?、開展植樹?造林活動(dòng)諸?方面取得了?顯著成績(jī),?為全市教體?事業(yè)的持續(xù)?快速發(fā)展提?供了堅(jiān)實(shí)的?物質(zhì)保障。?一、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)監(jiān)督,?強(qiáng)化會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)規(guī)范。(?范本)_?_月份組成?___個(gè)財(cái)?務(wù)檢查小組?,__月份?組成___?個(gè)考核小組?,對(duì)我市局?屬學(xué)校及教?委辦__年?__月至_?_年__月?的財(cái)務(wù)管理?情況進(jìn)行了?全面的檢查?和考核,通?過檢查,發(fā)?現(xiàn)了典型,?也找出了存?在的不足。?多數(shù)單位能?夠按照財(cái)務(wù)?管理規(guī)定進(jìn)?行收費(fèi);對(duì)?固定資產(chǎn)也?能按規(guī)定清?查,及時(shí)入?帳;往來款?項(xiàng)也能及時(shí)?清理;收款?收據(jù)領(lǐng)用有?記錄、作廢?處理得當(dāng)、?保存完整。?但也發(fā)現(xiàn)個(gè)?別單位存在?報(bào)損資產(chǎn)手?續(xù)不齊全,?捐贈(zèng)物品不?及時(shí)登記,?長(zhǎng)期往來款?項(xiàng)不及時(shí)處?理,賒購物?品較多、欠?款數(shù)額較大?的現(xiàn)象。?動(dòng)為創(chuàng)建我?市綠色生態(tài)?城市做出了?貢獻(xiàn)。收到?捐款___?元,單位投?資___元?,植樹__?_棵,栽花?木2030?株,植草皮?___平方?米。積極?響應(yīng)政府號(hào)?召開展綠化?荒山活動(dòng),?教體局與各?學(xué)校簽訂的?綠化目標(biāo)責(zé)?任書,并將?責(zé)任書內(nèi)容?列入年終目?標(biāo)考核,有?力的推動(dòng)了?學(xué)校綠化工?作的開展,?截止目前,?已投資__?_萬元,綠?化荒山__?_畝,植樹?___余棵?。__月?份,召開了?___個(gè)有?“門前三包?”任務(wù)的單?位負(fù)責(zé)人會(huì)?議,磕兌了?責(zé)任,經(jīng)過?共同努力,?完成了三建?商住樓、體?育場(chǎng)、實(shí)驗(yàn)?三小、電大?、市北中學(xué)?、實(shí)驗(yàn)學(xué)校?等單位花池?苗木充實(shí),?補(bǔ)植苗木9?620株,?草坪___?平方米;完?成了花池的?常規(guī)管理任?務(wù);完成了?城西二路福?泰小區(qū)路段?的人行道鋪?裝及綠化任?務(wù)。為綠?化美化校園?,創(chuàng)造優(yōu)美?的教書育人?環(huán)境,我們?鼓勵(lì)學(xué)校加?大綠化投資?。__年共?有___處?學(xué)校達(dá)到了?即墨市花園?式學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)?,有___?處學(xué)校達(dá)到?了即墨市綠?化先進(jìn)學(xué)校?標(biāo)準(zhǔn),有_?__處學(xué)校?達(dá)到了青島?市花園式學(xué)?校標(biāo)準(zhǔn),有?___處學(xué)?校被推薦為?青島市綠色?學(xué)校,有_?__處幼兒?園被推薦為?青島市綠色?幼兒園。?二、統(tǒng)計(jì)工?作穩(wěn)步開展?我系統(tǒng)定?期上報(bào)的統(tǒng)?計(jì)資料數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確,上報(bào)?及時(shí),屢次?受到市統(tǒng)計(jì)?局表揚(yáng)。今?年市統(tǒng)計(jì)局?、市監(jiān)察局?、市政府法?制辦公室將?聯(lián)合對(duì)我市?的統(tǒng)計(jì)資料?的填報(bào)質(zhì)量?進(jìn)行檢查,?我系統(tǒng)是重?點(diǎn)檢查對(duì)象?。對(duì)此,我?們連續(xù)下發(fā)?了三份通知?,對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作及報(bào)表進(jìn)?一步從嚴(yán)進(jìn)?行了規(guī)范,?保證了帳本?、工資單、?統(tǒng)計(jì)報(bào)表、?勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)?帳四者的嚴(yán)?格統(tǒng)一。我?們還
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家電產(chǎn)品保險(xiǎn)合同
- 房屋買賣合同的合同履行與監(jiān)督
- 貨品倉儲(chǔ)合同模板
- 標(biāo)準(zhǔn)廠房租賃合同
- 版育嬰師服務(wù)合同解析
- 企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)方案設(shè)計(jì)
- 心理學(xué)效應(yīng)與行為學(xué)作業(yè)指導(dǎo)書
- 稅務(wù)籌劃與避稅指南
- 《7 合成之法-為錄音添加背景音樂》教學(xué)實(shí)錄-2023-2024學(xué)年清華版(2012)信息技術(shù)六年級(jí)上冊(cè)
- 消防設(shè)計(jì)及技術(shù)咨詢驗(yàn)收服務(wù)合同
- 2024年秋季學(xué)期新魯教版(五四制)六年級(jí)上冊(cè)英語課件 Unit6 Section B (2a-Reflecting)(第5課時(shí))
- GB/Z 44314-2024生物技術(shù)生物樣本保藏動(dòng)物生物樣本保藏要求
- 中醫(yī)與輔助生殖
- 2024年一年級(jí)上冊(cè)科學(xué)第一單元基礎(chǔ)專項(xiàng)練習(xí)(含答案)
- 人工智能賦能語文教育的創(chuàng)新發(fā)展研究
- 六年級(jí)下冊(cè)美術(shù)教學(xué)設(shè)計(jì)《第11課青花瓷韻》浙美版
- 2024至2030年中國(guó)物業(yè)服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資潛力預(yù)測(cè)報(bào)告
- 服務(wù)器行業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告2024年
- 茶葉風(fēng)味科學(xué)Ⅱ智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江大學(xué)
- 海上海新城地下室(車庫)施工組織設(shè)計(jì)
- 電競(jìng)解說智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年重慶對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論