建筑施工企業(yè)用工勞動合同書（2篇）

第10頁共10頁建筑施工企?業(yè)用工勞動?合同書甲?方法定代表?人：企業(yè)?地址：施?工地址：?工商注冊機?關(guān)：乙方?居民身份證?號：出生?日期：_?___年?____月?____?日家庭住?址：郵政?編碼：戶?口所在地：?省(市)?區(qū)(縣)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)?村根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限第?一條勞動合?同期限(甲?乙雙方選擇?適用)1?、有固定期?限勞動合同?本合同于?_____?年____?_月___?__日生效?，于___?__年__?___月_?____日?終止。其中?試用期至_?____年?_____?月____?_日止。?2、以完成?一定工作為?期限的合同?。本合同?生效日期為?_____?年____?_月___?__日;以?乙方完成工?作任務(wù)為合?同終止時間?。3、無?固定期限勞?動合同本?合同于__?___年_?____月?_____?日生效，于?法定或約定?的解除(終?止)合同的?條件出現(xiàn)時?止。其中試?用期至__?___年_?____月?_____?日止。二?、工作內(nèi)容?和工作時間?第二條甲?方招用乙方?在(項目名?稱)工程中?擔(dān)任崗位(?工種)工作?。乙方的崗?位(工種)?上崗證號碼?為。第三?條甲方安排?乙方執(zhí)行下?列第種工作?時間制度。?1、執(zhí)行?定時工作制?(乙方每日?工作8小時?，每周工作?40小時)?2、執(zhí)行?綜合計算工?時工作制(?乙方每月工?作不超16?7.4小時?)3、執(zhí)?行不定時工?作制(在保?證完成甲方?工作任務(wù)情?況下，乙方?自行安排工?作和休息時?間)第四?條實行計時?工資制的，?甲方安排乙?方加班，應(yīng)?符合律、法?規(guī)的規(guī)定。?甲方安排乙?方在日法定?標(biāo)準(zhǔn)工作時?間以外延長?工作時間的?，應(yīng)支付不?低于工資的?150%?的工資報酬?。甲方安排?乙方在休息?日工作，又?不能安排補?休的，應(yīng)支?付不低于工?資200%?的工資報酬?。甲方安排?乙方在法定?節(jié)日工作的?，應(yīng)支付不?低于工資?300%的?工資報酬。?三、勞動?保護和勞動?條件第五?條甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方進入?施工現(xiàn)場當(dāng)?天對乙方進?行入場三級?安全教育，?并組織對乙?方學(xué)習(xí)成果?的書面考試?，考試結(jié)果?甲方應(yīng)保存?在施工現(xiàn)場?備查，考試?不合格的不?得在現(xiàn)場施?工。甲方?應(yīng)當(dāng)對從事?電氣焊、土?建、水電設(shè)?備安裝等特?殊工種的乙?方進行崗前?培訓(xùn)，乙方?取得相應(yīng)的?操作證書方?可上崗。?第六條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家勞?動安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護措施?，發(fā)放必要?的勞動保護?用品。甲?方為乙方提?供的宿舍、?食堂、飲用?水、洗浴、?公廁等基本?生活條件應(yīng)?達到安全、?衛(wèi)生要求，?其中建筑施?工現(xiàn)場要符?合《建筑施?工現(xiàn)場環(huán)境?與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?》(JGJ?l46_2?004)?第七條甲方?將根據(jù)國家?有關(guān)法律法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?四、工資保?險待遇第?八條雙方約?定的工資不?得低于政府?頒布的當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)和本企業(yè)?工資集體協(xié)?商的最低標(biāo)?準(zhǔn)。1、?計時工資乙?方在試用期?間的工資為?每月(日)?元，試用期?滿后月(日?)工資為_?____元?。2、按?工程量計付?工資(1?)按工程量?單價計取工?資;(2?)按工程量?總量總價計?取工資。雙?方約定的工?程量單價不?得低于江西?省建設(shè)工程?定額人工?費標(biāo)準(zhǔn)。實?行按工程量?計付工資的?，每月支付?工資額不得?低于當(dāng)月完?成工程量的?70%.?甲方應(yīng)在每?月日前以貨?幣形式計發(fā)?乙方的工資?，并由乙方?簽字確認(rèn)。?甲方在勞?動合同終止?、解除后5?天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一?次性付清乙?方的工資。?甲乙雙方?對工資支付?的其他約定?：第九條?甲方應(yīng)為乙?方辦理養(yǎng)老?保險、工傷?保險和醫(yī)療?保險手續(xù)，?并為乙方繳?納養(yǎng)老保險?、工傷保險?和醫(yī)療保險?費用。五?、勞動紀(jì)律?和勞動合同?的解除第?十條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方的各項規(guī)?章制度、勞?動紀(jì)律和安?全技術(shù)操作?規(guī)程。第?十一條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同;(?一)在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?(二)嚴(yán)重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;(三)?嚴(yán)重違反總?包單位和甲?方的施工現(xiàn)?場安全管理?規(guī)定及施工?質(zhì)量管理規(guī)?定的;(?四)被依法?追究刑事責(zé)?任的。第?十二條乙方?解除本合同?，應(yīng)當(dāng)提前?日(3天以?上30天以?內(nèi))以書面?形式通知甲?方，不得擅?自離職。?六、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容第十?三條乙方違?法解除勞動?合同，給甲?方造成經(jīng)濟?損失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠償?責(zé)任。第?十四條甲乙?雙方約定的?其他內(nèi)容：?七、勞動?爭議處理及?其他第十?五條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?應(yīng)當(dāng)自勞動?爭議發(fā)生之?日起，60?日內(nèi)向有管?轄權(quán)的勞動?爭議仲裁委?員會申請促?裁。對仲裁?裁決不服的?，可自接到?裁決書之日?起____?日內(nèi)向當(dāng)?shù)?人民法院起?訴。第十?六條甲方依?法制定的規(guī)?章制度作為?本勞動合同?的附件，與?勞動合同具?有同等法律?效力。第?十七條本合?同未盡事宜?或國家、江?西省規(guī)定相?悖的，按照?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?八條本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。自?雙方簽字蓋?章之日起生?效。甲方?(公章)：?乙方(簽?字或蓋章)?：法定代?表人或委托?代理人：?(簽字或蓋?章)簽訂?日期：_?___年?____月?____?日建筑施?工企業(yè)用工?勞動合同書?（二）甲?方法定代表?人：企業(yè)?地址：施?工地址：?工商注冊機?關(guān)：乙方?居民身份證?號：出生?日期：__?___年_?____月?_____?日家庭住?址：郵政?編碼：戶?口所在地：?省(市)區(qū)?(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?村根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限第?一條勞動合?同期限(甲?乙雙方選擇?適用)1?、有固定期?限勞動合同?本合同于?_____?年____?_月___?__日生效?，于___?__年__?___月_?____日?終止。其中?試用期至_?____年?_____?月____?_日止。?2、以完成?一定工作為?期限的合同?。本合同?生效日期為?_____?年____?_月___?__日;以?乙方完成工?作任務(wù)為合?同終止時間?。3、無?固定期限勞?動合同本?合同于__?___年_?____月?_____?日生效，于?法定或約定?的解除(終?止)合同的?條件出現(xiàn)時?止。其中試?用期至__?___年_?____月?_____?日止。二?、工作內(nèi)容?和工作時間?第二條甲?方招用乙方?在(項目名?稱)工程中?擔(dān)任崗位(?工種)工作?。乙方的崗?位(工種)?上崗證號碼?為。第三?條甲方安排?乙方執(zhí)行下?列第種工作?時間制度。?1、執(zhí)行?定時工作制?(乙方每日?工作8小時?，每周工作?40小時)?2、執(zhí)行?綜合計算工?時工作制(?乙方每月工?作不超16?7.4小時?)3、執(zhí)?行不定時工?作制(在保?證完成甲方?工作任務(wù)情?況下，乙方?自行安排工?作和休息時?間)第四?條實行計時?工資制的，?甲方安排乙?方加班，應(yīng)?符合律、法?規(guī)的規(guī)定。?甲方安排乙?方在日法定?標(biāo)準(zhǔn)工作時?間以外延長?工作時間的?，應(yīng)支付不?低于工資的?150%的?工資報酬。?甲方安排乙?方在休息日?工作，又不?能安排補休?的，應(yīng)支付?不低于工資?200%的?工資報酬。?甲方安排乙?方在法定節(jié)?日工作的，?應(yīng)支付不低?于工資30?0%的工資?報酬。三?、勞動保護?和勞動條件?第五條甲?方應(yīng)當(dāng)在乙?方進入施工?現(xiàn)場當(dāng)天對?乙方進行入?場三級安全?教育，并組?織對乙方學(xué)?習(xí)成果的書?面考試，考?試結(jié)果甲方?應(yīng)保存在施?工現(xiàn)場備查?，考試不合?格的不得在?現(xiàn)場施工。?甲方應(yīng)當(dāng)?對從事電氣?焊、土建、?水電設(shè)備安?裝等特殊工?種的乙方進?行崗前培訓(xùn)?，乙方取得?相應(yīng)的操作?證書方可上?崗。第六?條甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家勞動安?全、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護措施，發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。甲方為?乙方提供的?宿舍、食堂?、飲用水、?洗浴、公廁?等基本生活?條件應(yīng)達到?安全、衛(wèi)生?要求，其中?建筑施工現(xiàn)?場要符合《?建筑施工現(xiàn)?場環(huán)境與衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)》(?JGJl4?6_)第?七條甲方將?根據(jù)國家有?關(guān)法律法規(guī)?，建立安全?生產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲方?的勞動安全?制度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。四?、工資保險?待遇第八?條雙方約定?的工資不得?低于政府頒?布的當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)?和本企業(yè)工?資集體協(xié)商?的最低標(biāo)準(zhǔn)?。1、計?時工資乙方?在試用期間?的工資為每?月(日)元?，試用期滿?后月(日)?工資為__?___元。?2、按工?程量計付工?資(1)?按工程量單?價計取工資?;(2)?按工程量總?量總價計取?工資。雙方?約定的工程?量單價不得?低于江西省?建設(shè)工程定?額人工費?標(biāo)準(zhǔn)。實行?按工程量計?付工資的，?每月支付工?資額不得低?于當(dāng)月完成?工程量的7?0%.甲?方應(yīng)在每月?日前以貨幣?形式計發(fā)乙?方的工資，?并由乙方簽?字確認(rèn)。?甲方在勞動?合同終止、?解除后5天?內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次?性付清乙方?的工資。?甲乙雙方對?工資支付的?其他約定：?第九條甲?方應(yīng)為乙方?辦理養(yǎng)老保?險、工傷保?險和醫(yī)療保?險手續(xù)，并?為乙方繳納?養(yǎng)老保險、?工傷保險和?醫(yī)療保險費?用。五、?勞動紀(jì)律和?勞動合同的?解除第十?條乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?的各項規(guī)章?制度、勞動?紀(jì)律和安全?技術(shù)操作規(guī)?程。第十?一條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同;(一?)在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?二)嚴(yán)重失?職，營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的;?(三)嚴(yán)?重違反總包?單位和甲方?的施工現(xiàn)場?安全管理規(guī)?定及施工質(zhì)?量管理規(guī)定?的;(四?)被依法追?究刑事責(zé)任?的。第十?二條乙方解?除本合同，?應(yīng)當(dāng)提前日?(3天以上?30天以內(nèi)?)以書面形?式通知甲方?，不得擅自?離職。六?、當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容第十三?條乙方違法?解除勞動合?同，給甲方?造成經(jīng)濟損?失的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償責(zé)?任。第十?四條甲乙雙?方約定的其?他內(nèi)容：?七、勞動爭?議處理及其?他第十五?條雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，應(yīng)?當(dāng)自勞動爭?議發(fā)生之日?起，___?__日內(nèi)向?有管轄權(quán)的?勞動爭議仲?裁委員會申?請促裁。對?仲裁裁決不?服的