醫(yī)院醫(yī)務科長(主任)職位競聘演講稿（2篇）

醫(yī)院醫(yī)務科長(主任)職位競聘演講稿各位?領導、各位?評委：你們?好。首先感?謝上級領導?給我參加這?次競聘的機?會。我是_?__，我于?___年從?___煤礦?學院畢業(yè)，?同年___?月分配到_?__兒童醫(yī)?院擔任兒內?科醫(yī)師，從?事兒內科臨?床二線醫(yī)師?工作，并負?責科室部分?行政管理工?作，工作上?兢兢業(yè)業(yè)、?勤勤懇懇，?政治上積極?要求進步，?在各方面嚴?格要求自己?，受到領導?和同事們的?好評，受到?病友的稱贊?。___月?至___月?在___市?兒童醫(yī)院呼?吸?？七M修?，使兒科專?業(yè)水平__?_提高，并?撰寫了多篇?醫(yī)學論文并?在雜志上發(fā)?表，___?月承蒙院領?導的信任，?指派到醫(yī)務?科從事醫(yī)院?管理工作，?在院領導及?前任醫(yī)務科?長的培養(yǎng)下?，使我的醫(yī)?院行政管理?水平有了很?大的提高，?于同年__?_月份，擔?任醫(yī)務科負?責人工作至?今，我?guī)ьI?醫(yī)務科全體?人員不計較?個人得失，?加班加點，?使醫(yī)務科工?作忙而不亂?，有條不紊?，認真處理?醫(yī)務科的各?項日常工作?，特別是在?去年幾起較?大的醫(yī)療糾?紛處理過程?中，我們醫(yī)?務科本著愛?院敬院的思?想，積極處?理，極力化?解且表現(xiàn)突?出，并在醫(yī)?療質量、科?技興醫(yī)、人?才管理上狠?下功夫，使?我院的醫(yī)療?質量更上一?個新臺階，?比較圓滿地?完成了醫(yī)院?交給的各項?任務。今年?，在這種改?革大潮的推?動下，以“?經營”醫(yī)院?、科技興院?的思想為黨?的“___?”之后醫(yī)院?改革的關鍵?年，主導，?我競聘醫(yī)務?科科長職務?，我自信有?能力做好醫(yī)?務科的管理?工作，如果?我競聘成功?，我決定做?到以下幾點?：1、進?一步完善醫(yī)?院的發(fā)展及?加大業(yè)務管?理力度，根?據醫(yī)院走“?___、精?臨床”思路?，重點抓好?專科建設、?科技興醫(yī)，?以進一步提?高我院的品?牌效應與知?名度。2?、服從醫(yī)院?領導，完成?醫(yī)院領導交?給的各項任?務。定期在?科內___?政治學習，?抓好職工的?政治思想教?育。帶領全?科人員鉆研?醫(yī)院管理業(yè)?務，提高全?科人員的醫(yī)?院管理水平?。3、著?重加強提高?醫(yī)務人員的?整體業(yè)務水?平，加強業(yè)?務學習，加?快醫(yī)務人員?知識的更新?，提高醫(yī)務?人員的競爭?意識，以扎?實的業(yè)務水?平和技術優(yōu)?勢來面對當?前日益激烈?的市場競爭?。以創(chuàng)造良?好的社會效?益的同時來?帶動經濟效?益的進一步?提高。4?、進一步抓?好醫(yī)療常規(guī)?及規(guī)章制度?的落實，協(xié)?助醫(yī)療糾紛?的調查處理?、教學管理?及紅會工作?。5、在?任職期間，?將負責__?_完成新技?術引進__?_項以上，?啟動科研項?目___項?以上，完成?專科建設_?__個以上?，___編?寫完成診療?常規(guī)并負責?落實，確保?120急救?任務的落實?，保證上級?相關檢查達?標。如果我?競聘成功我?將努力地配?合院領導進?一步加強醫(yī)?院醫(yī)療管理?工作，以嚴?謹的工作作?風來要求自?己，并不斷?加強學習以?不斷提高自?己的業(yè)務水?平和管理能?力，完成醫(yī)?院下達的每?一項工作指?標和任務。?謝謝大家。?醫(yī)院醫(yī)務科長(主任)職位競聘演講稿（二）尊?敬的院領導?、同志們?：大家好?。我非常高?興能夠參加?院內一年一?次的科主任?競聘，這既?是對以往工?作的一次很?好回顧與總?結，也為來?年的工作打?下了良好的?基礎，并為?每個同志提?供了一個展?示自已知識?與才能的機?會。本人自?___年市?商校畢業(yè)來?本院后一直?從事財務工?作，___?年擔任主管?會計，__?_年獲助理?會計師職稱?，___年?任財務科負?責人至今，?過去的一年?中，在院領?導的培養(yǎng)指?導和全院同?志的支持幫?助下，本人?和財務科的?同事們一起?較好的完成?了上級交給?的任務，為?全院社會、?經濟效益的?提升發(fā)揮了?應有的作用?。通過一年?來的工作實?踐，使我進?一步認識到?了財務工作?的重要性、?證策性、專?業(yè)性、復雜?性：財務管?理是全院管?理系統(tǒng)的一?個重要組成?部分，財務?管理的好壞?對全院的經?濟效益以致?生存發(fā)展具?有至關重要?的影響，財?務科雖是二?線科室，但?其工作不是?簡單的事務?性工作，財?務科負責人?更不能只是?單純的收收?支支，登登?賬本。他必?須及時把握?全院的財務?狀態(tài)并作出?判斷和分析?，主動為領?導當好參謀?，成為領導?的助手和內?管家。財務?工作的政策?性、專業(yè)性?也很強，目?前我院財務?工作經常涉?及到的法律?、法規(guī)和政?策性文件有?二、三十個?，財務對口?的上級部門?有衛(wèi)生局、?財政局、稅?務局、統(tǒng)計?局、社保局?等六、七家?。如何正確?貫徹執(zhí)行上?級的政策法?規(guī)，做到有?法必依、有?章必依，同?時又用好用?活政策，為?單位爭取更?大的發(fā)展空?間，為職工?爭取較好的?福利，是財?務部門的責?任，財務科?的工作內與?各科室的收?支核算緊密?相關，外與?患者、銀行?及眾多藥品?、設備商家?收付頻繁，?工作量大而?繁雜。作為?財務科負責?人必須以身?作則，團結?全科同志，?耐心細致工?作，調配好?資金，協(xié)調?好關系，為?一線科室貼?心服務。日?常財務要日?清月結，杜?絕差錯，并?按規(guī)定嚴把?收支關，大?力增收節(jié)支?。按照以上?要求，今年?我和財務科?的同志們在?院領導的親?自帶領下做?了大量工作?，取得了一?定成績，主?要是：1?.認真貫徹?執(zhí)行了各項?規(guī)章、制度?，按時報送?了有關報表?，通過了市?里各有關部?門的考核檢?查。2.?按規(guī)定對單?位各項經濟?往來進行了?會計核算，?提出了財務?分析報告，?為領導決策?提供了參考?。3.增?收節(jié)支工作?效果明顯。?今年按財務?制度嚴格控?制了支出，?與上級主管?部門保持了?密切的聯(lián)系?，各項撥款?及時到位。?到目前為止?，全院各項?收入__