通用版不定期勞動合同（3篇）

第9頁共9頁通用版不?定期勞動?合同勞?動合同書?甲方名?稱：法?定代表人?主要負(fù)責(zé)?人：住?所：?____?_編碼：?聯(lián)系方?式：乙?方姓名：?身份證?號碼其他?有效身份?證件號碼?：住?址：_?____?編碼：?聯(lián)系方式?：根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?、《中華?人民共和?國民法典?》、《中?華人民共?和國勞動?爭議調(diào)解?仲裁法》?、《__?___市?勞動合同?條例》，?甲乙雙方?本著自愿?、平等的?原則，經(jīng)?協(xié)商一致?，同意簽?訂本合同?，以便共?同遵守，?勞動合同?書。一?、合同的?類型和期?限第一?條本合?同的類型?為：__?___。?期限為：?____?_。(?一)有固?定期限合?同。期限?____?_年，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。(?二)無固?定期限合?同。自_?____?年___?__月_?____?日起。?(三)以?完成一定?工作任務(wù)?為期限的?合同。具?體為：_?____?。二、?試用期?第二條?本合同的?試用期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。第?三條錄?用條件為?：___?__。?三、工作?內(nèi)容和工?作地點(diǎn)?第四條?乙方的工?作內(nèi)容為?：___?__。?第五條?乙方的工?作地點(diǎn)為?：___?__。?四、工作?時間和休?息休假?第六條?乙方所在?崗位執(zhí)行?____?_工時制?，具體為?：___?__。?第七條?甲方嚴(yán)格?執(zhí)行國家?有關(guān)休息?休假的規(guī)?定，具體?安排為：?____?_。甲?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國家?有關(guān)加班?的規(guī)定，?確實(shí)由于?生產(chǎn)經(jīng)營?需要，應(yīng)?當(dāng)與乙方?協(xié)商確定?加班事宜?。五、?勞動報酬?第八條?本合同?的工資計(jì)?發(fā)形式為?：___?__。?(一)計(jì)?時形式。?乙方的月?工資為：?____?_元(其?中試用期?間工資為?：___?__元)?。(二?)計(jì)件形?式。乙方?的勞動定?額為：_?____?，計(jì)件單?價為：_?____?。第九?條甲方?每月__?___日?以貨幣形?式足額支?付乙方的?工資。?第十條?本合同履?行期間，?乙方的工?資調(diào)整按?照甲方的?工資分配?制度確定?。第十?一條甲?方安排乙?方延長工?作時間或?者在休息?日、法定?休假日工?作的，應(yīng)?依法安排?乙方補(bǔ)休?或支付相?應(yīng)工資報?酬。六?、社會保?險第十?二條甲?方應(yīng)按國?家和本市?社會保險?的有關(guān)規(guī)?定為乙方?參加社會?保險。?第十三條?乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?其病假工?資、疾病?救濟(jì)費(fèi)和?醫(yī)療待遇?等按照國?家和本市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十四條?乙方患?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?的工資和?工傷保險?待遇按國?家和本市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?七、勞動?保護(hù)、勞?動條件和?職業(yè)危害?防護(hù)第?十五條?甲方建立?健全生產(chǎn)?工藝流程?，制定操?作規(guī)程、?工作規(guī)范?和勞動安?全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)?準(zhǔn)。甲方?對可能產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的崗?位，應(yīng)當(dāng)?向乙方履?行告知義?務(wù)，并做?好勞動過?程中職業(yè)?危害的預(yù)?防工作。?第十六?條甲方?為乙方提?供必要的?勞動條件?以及安全?衛(wèi)生的工?作環(huán)境，?并依照企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營特點(diǎn)及?有關(guān)規(guī)定?向乙方發(fā)?放勞防用?品和防暑?降溫用品?，合同范?本《勞動?合同書》?。第十?七條甲?方應(yīng)根據(jù)?自身特點(diǎn)?有計(jì)劃地?對乙方進(jìn)?行政治思?想、職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動安全?衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn)，?提高乙方?思想覺悟?、職業(yè)道?德水準(zhǔn)和?職業(yè)技能?。乙方?應(yīng)認(rèn)真參?加甲方組?織的各項(xiàng)?必要的教?育培訓(xùn)。?八、勞?動合同的?履行和變?更第十?八條甲?方應(yīng)當(dāng)按?照約定向?乙方提供?適當(dāng)?shù)墓?作場所、?勞動條件?和工作崗?位，并按?時向乙方?支付勞動?報酬。乙?方應(yīng)當(dāng)認(rèn)?真履行自?己的勞動?職責(zé)，并?親自完成?本合同約?定的工作?任務(wù)。?第十九條?甲、乙?雙方經(jīng)協(xié)?商一致，?可以變更?本合同的?內(nèi)容，并?以書面形?式確定。?九、勞?動合同的?解除第?二十條?經(jīng)甲、乙?雙方當(dāng)事?人協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。第?二十一條?乙方提?前___?__日以?書面形式?通知甲方?，可以解?除本合同?。乙方在?試用期內(nèi)?提前__?___日?通知甲方?，可以解?除本合同?。第二?十二條?甲方有下?列情形之?一的，乙?方可以解?除本合同?：(一?)未按照?本合同約?定提供勞?動保護(hù)或?者勞動條?件的;?(二)未?及時足額?支付勞動?報酬的;?(三)?未依法為?乙方繳納?社會保險?費(fèi)的;?(四)甲?方的規(guī)章?制度違反?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，損害乙?方權(quán)益的?;(五?)因《民?法典》?第二十六?條第一?款規(guī)定的?情形致使?本合同無?效的;?(六)法?律、行政?法規(guī)規(guī)定?乙方可以?解除本合?同的其他?情形。?甲方以、?威脅或者?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫乙方勞?動的，或?者甲方違?章指揮、?強(qiáng)令冒險?作業(yè)危及?乙方人身?安全的，?乙方可以?立即解除?本合同，?不需事先?告知甲方?。第二?十三條?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本合同?：(一?)在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;(?二)嚴(yán)重?違反甲方?的規(guī)章制?度的;?(三)嚴(yán)?重失職，?營私舞弊?，給甲方?造成重大?損害的;?(四)?乙方同時?與其他用?人單位建?立勞動關(guān)?系，對完?成甲方的?工作任務(wù)?造成嚴(yán)重?影響，或?者經(jīng)甲方?提出，拒?不改正的?;(五?)因《民?法典》?第二十六?條第一?款第一?項(xiàng)規(guī)定的?情形致使?本合同無?效的;?(六)被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?二十四條?有下列?情形之一?的，甲方?提前__?___日?以書面形?式通知乙?方或者額?外支付乙?方一個月?工資后，?可以解除?本合同：?(一)?乙方患病?或者非因?工負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?，也不能?從事由甲?方另行安?排的工作?的;(?二)乙方?不能勝任?工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?;(三?)本合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同無?法履行，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?，未能就?變更本合?同內(nèi)容達(dá)?成協(xié)議的?。第二?十五條?乙方有下?列情形之?一的，甲?方不得依?據(jù)第二?十四條的?約定解除?本合同：?(一)?乙方如從?事接觸職?業(yè)病危害?作業(yè)但未?進(jìn)行離崗?前職業(yè)健?康檢查，?或者乙方?為疑似職?業(yè)病病人?在診斷或?者醫(yī)學(xué)觀?察期間的?;(二?)在甲方?工作期間?患職業(yè)病?或者因工?負(fù)傷并被?確認(rèn)喪失?或者部分?喪失勞動?能力的;?(三)?患病或者?非因工負(fù)?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?(四)?女職工在?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期的;?(五)在?甲方連續(xù)?工作滿_?____?年，且距?法定退休?年齡不足?____?_年的;?(六)?法律、行?政法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?通用版不?定期勞動?合同（二?）甲方?名稱：_?____?地址?：___?__乙?方姓名：?____?_年齡：?____?_身份證?：性別?：___?__民族?：___?__現(xiàn)?住址?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和本市?的有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?訂本協(xié)議?。第一?條協(xié)議?期限本?協(xié)議自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?勞動崗位?甲方安?排乙方從?事___?__工作?，乙方應(yīng)?完成甲方?分配的生?產(chǎn)任務(wù)。?第三條?勞動報?酬甲方?按照國家?的規(guī)定和?乙方的工?作崗位，?支付乙方?勞動報酬?，勞動報?酬不得低?于___?__市的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?具體支付?辦法和標(biāo)?準(zhǔn)如下：?____?_按每月?:350?0元月_?____?，到月支?付70%?的工資款?，剩余款?協(xié)議解除?一次性付?清___?__。?第四條?工作時間?和休假?甲方按月?實(shí)行平均?每日工作?不超過九?小時制度?(含夜間?加班)。?因生產(chǎn)經(jīng)?營的需要?，雙方協(xié)?商可延長?工作時間?或加班，?但不得違?反《勞動?法》有關(guān)?規(guī)定。?第五條?勞動(機(jī)?械操作)?條件（?一）乙方?在機(jī)械操?作過程中?應(yīng)嚴(yán)格遵?守勞動安?全、衛(wèi)生?規(guī)程和操?作規(guī)程，?有權(quán)拒絕?違章作業(yè)?。（二?）乙方每?日負(fù)責(zé)機(jī)?器的檢查?及保養(yǎng)。?第六條?勞動紀(jì)?律（一?）乙方應(yīng)?遵守甲方?依法制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動紀(jì)律?，在協(xié)議?期內(nèi)保守?甲方的商?業(yè)秘密。?（二）?甲方有權(quán)?按國家和?____?_市的有?關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)?章制度和?勞動紀(jì)律?對乙方實(shí)?行管理。?第七條?本協(xié)議的?解除、變?更、終止?（一）?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，本協(xié)?議的內(nèi)容?可以變更?或解除。?（二）?本協(xié)議到?期，自行?終止。?（三）雙?方就本協(xié)?議解除條?件的約定?：1、?乙方在操?作機(jī)械過?程中要規(guī)?范；2?、聽從甲?方工作按?排。第?八條違?反本協(xié)議?的責(zé)任及?其雙方約?定的其它?事項(xiàng)：?（一）乙?方在作業(yè)?過程中，?如發(fā)生安?全事故乙?方承擔(dān)全?部責(zé)任。?（二）?乙方在作?業(yè)過程中?，人為損?壞機(jī)械，?乙方承擔(dān)?責(zé)任。?第九條?甲乙雙方?履行本協(xié)?議發(fā)生勞?動爭議先?經(jīng)企業(yè)調(diào)?解委員會?調(diào)解，調(diào)?解未成按?中華人民?共和國勞?動爭議處?理?xiàng)l例辦?理。甲?方（蓋章?）：乙?方（簽字?）：__?___年?____?_月__?___日?___?__年_?____?月___?__日?通用版不?定期勞動?合同（三?）甲方?名稱：法?定代表人?主要負(fù)責(zé)?人：住?所：__?___編?碼：聯(lián)系?方式：?乙方姓名?：身份證?號碼其他?有效身份?證件號碼?：住址?：___?__編碼?：聯(lián)系方?式：根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國勞動?合同法》?、《中華?人民共和?國勞動爭?議調(diào)解仲?裁法》、?《___?__市勞?動合同條?例》，甲?乙雙方本?著自愿、?平等的原?則，經(jīng)協(xié)?商一致，?同意簽訂?本合同，?以便共同?遵守。?一、合同?的類型和?期限第?一條本?合同的類?型為：_?____?。期限為?：___?__。?（一）有?固定期限?合同。期?限___?__年，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?（二）無?固定期限?合同。自?____?_年__?___月?____?_日起。?（三）?以完成一?定工作任?務(wù)為期限?的合同。?具體為：?____?_。二?、試用期?第二條?本合同?的試用期?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?第三條?錄用條件?為：__?___。?三、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第四條?乙方的?工作內(nèi)容?為：__?___。?第五條?乙方的?工作地點(diǎn)?為：__?___。?四、工?作時間和?休息休假?第六條?乙方所?在崗位執(zhí)?行___?__工時?制，具體?為：__?___。?第七條?甲方嚴(yán)?格執(zhí)行國?家有關(guān)休?息休假的?規(guī)定，具?體安排為?：___?__。?甲方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國?家有關(guān)加?班的規(guī)定?，確實(shí)由?于生產(chǎn)經(jīng)?營需要，?應(yīng)當(dāng)與乙?方協(xié)商確?定加班事?宜。五?、勞動報?酬第八?條本合?同的工資?計(jì)發(fā)形式?為：__?___。?（一）?計(jì)時形式?。乙方的?月工資為?：___?__元（?其中試用?期間工資?為：__?___元?）（二?）計(jì)件形?式。乙方?的勞動定?額為：_?____?，計(jì)件單?價為：_?____?。第九?條甲方?每月__?___日?以貨幣形?式足額支?付乙方的?工資。?第十條?