調(diào)劑室主任職責(zé)（9篇）

第8頁共8頁調(diào)劑室主任?職責(zé)一、?本崗位工作?應(yīng)由取得主?管藥師以上?藥學(xué)專業(yè)技?術(shù)人員擔(dān)任?。熟悉國家?有關(guān)藥品法?律、法規(guī)和?藥品管理、?調(diào)配業(yè)務(wù)，?并能解決藥?品管理、調(diào)?配等的技術(shù)?問題。二?、在藥劑科?主任的領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)本?室業(yè)務(wù)和行?政管理。組?織參加各種?會(huì)議；傳達(dá)?上級(jí)精神；?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行藥品法律?、法規(guī)及各?項(xiàng)規(guī)章制度?；向科主任?匯報(bào)本室人?員的思想及?工作等情況?。三、負(fù)?責(zé)指導(dǎo)和參?加藥品調(diào)配?工作，組織?好本室的審?方(審醫(yī)囑?)、計(jì)價(jià)、?調(diào)配、核對(duì)?、發(fā)藥等管?理工作。嚴(yán)?格執(zhí)行麻醉?藥品、精神?藥品和醫(yī)療?用毒性藥品?的使用管理?規(guī)定，把好?藥品質(zhì)量關(guān)?，確保藥品?安全有效；?負(fù)責(zé)處方統(tǒng)?計(jì)和處方保?管工作。?四、負(fù)責(zé)本?室藥品的請(qǐng)?領(lǐng)、供應(yīng)、?保管、帳目?統(tǒng)計(jì)工作，?藥品供應(yīng)種?類要與病人?的臨床需要?相適宜，發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?處理。五?、負(fù)責(zé)與臨?床科室的業(yè)?務(wù)聯(lián)系，開?展用藥咨詢?服務(wù)，及時(shí)?糾正不合理?用藥現(xiàn)象；?經(jīng)常聽取臨?床科室對(duì)藥?品供應(yīng)的意?見，密切醫(yī)?、藥、護(hù)之?間的聯(lián)系，?做到優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。六、?負(fù)責(zé)對(duì)差錯(cuò)?事故管理。?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行?報(bào)告登記制?度，對(duì)差錯(cuò)?應(yīng)采取有效?措施予以糾?正或補(bǔ)救，?若發(fā)生嚴(yán)重?差錯(cuò)和事故?應(yīng)組織有關(guān)?人員及時(shí)討?論。八、?組織本室人?員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?和經(jīng)驗(yàn)交流?，討論工作?中的疑難問?題，提出解?決措施。?九、負(fù)責(zé)本?室的考勤、?安全和衛(wèi)生?工作。第?二篇：中、?西藥調(diào)劑室?主任職責(zé)中?、西藥調(diào)劑?室主任職責(zé)?1、在藥?劑科指導(dǎo)工?作。2、?負(fù)責(zé)中西藥?調(diào)劑室的一?切工作。?3、負(fù)責(zé)組?織好本室的?審方、計(jì)劃?、調(diào)配、核?對(duì)、發(fā)藥等?管理工作。?4、負(fù)責(zé)?建立好藥品?分裝室，并?配備業(yè)務(wù)熟?練的藥學(xué)人?員負(fù)責(zé)管理?，按分裝制?度嚴(yán)格執(zhí)行?。5、負(fù)?責(zé)對(duì)差錯(cuò)事?故管理。嚴(yán)?格執(zhí)行報(bào)告?登記制度、?對(duì)差錯(cuò)應(yīng)采?取有效措施?糾正或補(bǔ)救?，發(fā)生嚴(yán)重?差錯(cuò)和事故?應(yīng)組織相關(guān)?人員及時(shí)糾?正。6、?負(fù)責(zé)對(duì)處方?管理工作。?7、負(fù)責(zé)?開展臨床藥?學(xué)實(shí)踐工作?。8、副?主任協(xié)助主?任做好相應(yīng)?的工作。?9、確定本?室人員值班?。調(diào)劑室?主任職責(zé)（?二）業(yè)務(wù)?室主任對(duì)本?部門工作負(fù)?責(zé)。(1?)了解和掌?握本部門情?況，適時(shí)對(duì)?部門工作進(jìn)?行布置和要?求。(2?)負(fù)責(zé)本部?門開展業(yè)務(wù)?工作，按時(shí)?、圓滿地完?成監(jiān)測(cè)、測(cè)?量任務(wù)，做?好工作記錄?。(3)?制定本部門?業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)?劃，組織業(yè)?務(wù)培訓(xùn)工作?。(4)?教育和帶領(lǐng)?本部門人員?貫徹執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章制?度，嚴(yán)格行?政管理。?(5)加強(qiáng)?設(shè)備維護(hù)、?保養(yǎng)管理，?做好設(shè)備運(yùn)?行、養(yǎng)維記?錄，制定可?行措施，預(yù)?防各種事故?。(6)?積極開展并?負(fù)責(zé)與其他?部門的協(xié)作?、和相關(guān)業(yè)?務(wù)單位的協(xié)?調(diào)。(7?)經(jīng)常向站?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工?作。(8?)帶領(lǐng)本部?門完成站里?交辦的其他?任務(wù)。調(diào)?劑室主任職?責(zé)（三）?1、在業(yè)務(wù)?院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)編報(bào)?上級(jí)規(guī)定的?報(bào)表及醫(yī)療?、教學(xué)、科?研需要的統(tǒng)?計(jì)資料，統(tǒng)?計(jì)資料編寫?完畢后必須?核對(duì)準(zhǔn)確、?完整，并加?以必要的說?明，按期上?報(bào)，為醫(yī)院?發(fā)展規(guī)劃決?策起到幫助?作用。2?、每天深入?門診、病房?及有關(guān)科室?收集工作日?志，分別整?理、核對(duì)，?進(jìn)行登記。?3、每月?將門診、病?房及各醫(yī)技?科室登記好?的原始資料?，分別進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)，按月?、季、半年?、年度等分?別對(duì)比分析?，并做好疾?病分類統(tǒng)計(jì)?工作。4?、督促各科?室做好醫(yī)療?登記、統(tǒng)計(jì)?工作，給予?必要的幫助?。5、努?力鉆研業(yè)務(wù)?，不斷提高?統(tǒng)計(jì)水平。?6、保管?好各種醫(yī)學(xué)?統(tǒng)計(jì)資料。?調(diào)劑室主?任職責(zé)（四?）1.在?主管院長(zhǎng)領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)責(zé)?本科的醫(yī)療?、教學(xué)、科?研、預(yù)防、?行政管理工?作。2.?制訂本科工?作計(jì)劃，組?織實(shí)施，經(jīng)?常督促檢查?，按期總結(jié)?匯報(bào)。3?.根據(jù)本科?任務(wù)和人員?情況，進(jìn)行?科學(xué)分工，?保證對(duì)病員?進(jìn)行及時(shí)的?診斷和治療?。4.定?期主持集體?閱片、審鑒?重要的診斷?報(bào)告單，并?親自參加臨?床會(huì)診和對(duì)?疑難病例的?診斷治療，?經(jīng)常檢查影?像診斷和掃?描質(zhì)量。?5.經(jīng)常與?臨床科室取?得聯(lián)系，征?求意見，改?進(jìn)工作。?____組?織本科人員?的業(yè)務(wù)訓(xùn)練?和技術(shù)考核?，提出升、?調(diào)、獎(jiǎng)、懲?的意見，學(xué)?習(xí)、使用國?內(nèi)外的先進(jìn)?醫(yī)學(xué)技術(shù)，?開展科學(xué)研?究，督促科?內(nèi)人員做好?資料積累、?登記與統(tǒng)計(jì)?工作。7?.擔(dān)任教學(xué)?任務(wù)，搞好?進(jìn)修、實(shí)習(xí)?人員的培訓(xùn)?。___?_組織領(lǐng)導(dǎo)?本科人員、?認(rèn)真執(zhí)行各?項(xiàng)規(guī)章制度?和技術(shù)操作?規(guī)程。檢查?工作人員的?防護(hù)情況，?嚴(yán)防差錯(cuò)事?故。9.?確定本科人?員輪換、值?班和休假。?10.審?簽本科藥品?器材的請(qǐng)領(lǐng)?與報(bào)銷，檢?查機(jī)器的使?用與保管情?況。11?.完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交給的?其它任務(wù)。?ct技師?職責(zé)1、?在科主任領(lǐng)?導(dǎo)下，參加?技術(shù)組影像?掃描等日常?業(yè)務(wù)工作。?2、參加?較復(fù)雜的技?術(shù)操作和影?像技術(shù)的質(zhì)?量評(píng)定。?3、負(fù)責(zé)影?像設(shè)備的使?用，參與設(shè)?備的安裝、?維修、保養(yǎng)?、和清潔、?保管工作，?并制定設(shè)備?的操作規(guī)程?。4、參?加本專業(yè)組?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，承擔(dān)實(shí)習(xí)?生、進(jìn)修生?的教學(xué)工作?。5、參?加并設(shè)計(jì)本?專業(yè)組的科?研和技術(shù)革?新工作，不?斷學(xué)習(xí)國內(nèi)?外的新技術(shù)?。6、參?加集體閱片?和講評(píng)掃描?質(zhì)量。7?、完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交給的?其它任務(wù)。?ct診斷?醫(yī)師職責(zé)?8、在科主?任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)?行各項(xiàng)影像?診斷工作。?9、負(fù)責(zé)?影像診斷和?治療工作，?按時(shí)完成診?斷報(bào)告，遇?有疑難問題?，及時(shí)請(qǐng)示?主任。1?0、參加會(huì)?診和臨床病?例討論會(huì)。?11、擔(dān)?負(fù)一定的科?學(xué)研究和教?學(xué)任務(wù)，做?好進(jìn)修實(shí)習(xí)?人員的培訓(xùn)?。12、?掌握ct、?mri機(jī)的?一般原理、?性能使用及?掃描技術(shù)，?遵守操作規(guī)?程，做好防?護(hù)工作，嚴(yán)?防差錯(cuò)事故?。13、?加強(qiáng)與臨床?科室聯(lián)系與?溝通，不斷?提高影像與?臨床診斷符?合率。1?4、完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給?的其它任務(wù)?。調(diào)劑室?主任職責(zé)（?五）一、?課題研究領(lǐng)?導(dǎo)小組對(duì)課?題實(shí)驗(yàn)研究?直接領(lǐng)導(dǎo)，?全面負(fù)責(zé)，?統(tǒng)一布署。?二、課題?研究領(lǐng)導(dǎo)小?組負(fù)責(zé)組織?、規(guī)劃課題?實(shí)驗(yàn)研究，?制定實(shí)驗(yàn)研?究具體方案?。三、課?題研究領(lǐng)導(dǎo)?小組負(fù)責(zé)確?定落實(shí)研究?人員，組織?課題研究人?員制定課題?，確定研究?方向。四?、課題研究?領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)?責(zé)認(rèn)定課題?研究資料。?五、課題?研究領(lǐng)導(dǎo)小?組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?相關(guān)部門之?間的關(guān)系，?從組織和經(jīng)?費(fèi)方面保障?實(shí)驗(yàn)研究的?順利進(jìn)行。?六、課題?研究領(lǐng)導(dǎo)小?組要定期組?織、領(lǐng)導(dǎo)相?關(guān)人員深入?實(shí)際，對(duì)課?題研究實(shí)施?情況進(jìn)行檢?查，了解實(shí)?驗(yàn)研究情況?，指導(dǎo)、修?正實(shí)驗(yàn)研究?方法。七?、課題實(shí)驗(yàn)?研究領(lǐng)導(dǎo)小?組要定期召?開聯(lián)系會(huì)議?，聽取實(shí)驗(yàn)?研究小組各?項(xiàng)工作匯報(bào)?，審議各階?段實(shí)驗(yàn)總結(jié)??；窗彩?城東中學(xué)?調(diào)劑室主任?職責(zé)（六）?工作職責(zé)?1、領(lǐng)導(dǎo)?全嘎查黨風(fēng)?廉政建設(shè)和?反腐敗工作?，貫徹落實(shí)?上級(jí)有關(guān)?組織關(guān)于黨?風(fēng)廉政建設(shè)?和反腐敗工?作的決議、?部署；2?、針對(duì)本嘎?查實(shí)際，組?織制定黨風(fēng)?廉政建設(shè)和?反腐敗工作?的有關(guān)制?度和規(guī)定，?定期分析、?研究落實(shí)情?況；3、?組織黨員、?干部學(xué)習(xí)黨?風(fēng)廉政建設(shè)?和反腐敗工?作的理論，?進(jìn)行黨性?、黨風(fēng)、黨?紀(jì)教育和警?示教育，選?樹黨風(fēng)廉政?建設(shè)和反?腐敗工作典?型；4、?了解掌握全?嘎查黨員干?部的黨風(fēng)廉?政情況，組?織違紀(jì)案件?的查處和?處理；5?、負(fù)責(zé)對(duì)全?嘎查黨風(fēng)廉?政建設(shè)責(zé)任?制落實(shí)情況?進(jìn)行檢查考?核；6、?向上級(jí)黨委?和紀(jì)委報(bào)告?本單位黨風(fēng)?建設(shè)情況。?調(diào)劑室主?任職責(zé)（七?）對(duì)應(yīng)縣?文明辦、雙?創(chuàng)辦的工作?。負(fù)責(zé)集團(tuán)?公司創(chuàng)建領(lǐng)?導(dǎo)小組日常?工作；落實(shí)?縣文明辦、?雙創(chuàng)辦和集?團(tuán)公司創(chuàng)建?領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)?導(dǎo)的指示精?神和工作部?署；根據(jù)《?全國文明城?市測(cè)評(píng)體系?》，分解交?通工作任務(wù)?；了解掌握?交通創(chuàng)建工?作進(jìn)展，提?出創(chuàng)建工作?計(jì)劃方案、?建議意見；?負(fù)責(zé)《全國?文明城市測(cè)?評(píng)體系》中?“扎實(shí)有效?的創(chuàng)建活動(dòng)?”方面交通?創(chuàng)建專項(xiàng)工?作任務(wù)的落?實(shí)；推動(dòng)集?團(tuán)公司各單?位建立健全?創(chuàng)建工作領(lǐng)?導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工?作機(jī)制，組?織、引導(dǎo)廣?大干部職工?和從業(yè)人員?廣泛參與創(chuàng)?建工作；做?好與集團(tuán)公?司各創(chuàng)建專?項(xiàng)組的工作?協(xié)調(diào)、溝通?等工作。?調(diào)劑室主任?職責(zé)（八）?信訪穩(wěn)定?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組職責(zé)一?、強(qiáng)化宣傳?教育。教育?本單位教職?員工一定要?牢固樹立政?治意識(shí)、大?局意識(shí)，堅(jiān)?決把思想認(rèn)?識(shí)統(tǒng)一到中?央和省、市?的要求上來?。二、強(qiáng)?化責(zé)任追究?。信訪穩(wěn)定?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組成員實(shí)行?領(lǐng)導(dǎo)包案制?，對(duì)工作不?到位，造成?赴省、進(jìn)京?或到市、區(qū)?集體上訪的?，追究主要?負(fù)責(zé)人的責(zé)?任，并與年?終獎(jiǎng)勵(lì)相掛?鉤。三、?強(qiáng)化信訪網(wǎng)?絡(luò)建設(shè)。進(jìn)?一步完善信?訪服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?，保持信訪?信息的靈敏?快捷，努力?將不穩(wěn)定因?素消除在萌?芽狀態(tài)。?四、強(qiáng)化問?題解決。對(duì)?排查出的重?大矛盾糾紛?和信訪隱患?，及時(shí)進(jìn)行?調(diào)查解決，?對(duì)廣大教職?員式反映的?合理訴求，?因條件不具?備一時(shí)解決?不了的，作?好解釋和穩(wěn)?控工作。?五、強(qiáng)化依?法治訪。對(duì)?非法上訪及?無理纏訪、?鬧訪人員，?依法進(jìn)行嚴(yán)?厲打擊，教?育本單位人?員依法反映?合理訴求，?杜絕違法上?訪。六、?創(chuàng)新思路，?抓好信訪工?作關(guān)鍵環(huán)節(jié)?。認(rèn)真對(duì)信?訪苗頭和熱?點(diǎn)問題進(jìn)行?排摸分析，?采取有效措?施，妥善化?解，努力把?矛盾化解在?萌芽狀態(tài)，?把問題解決?在本部門。?七、受理?群眾對(duì)教育?問題的投訴?，解答群眾?對(duì)教育工作?的咨詢，收?集社會(huì)各界?對(duì)教育工作?的意見和建?議。暢通舉?報(bào)渠道，接?受社會(huì)監(jiān)督?。八、建?好信訪穩(wěn)定?工作臺(tái)帳，?對(duì)有信訪苗?頭的問題逐?一處理好。?南充市順?慶實(shí)驗(yàn)小學(xué)?調(diào)劑室主?任職責(zé)（九?）一、及?時(shí)傳達(dá)貫徹?上級(jí)及有關(guān)?部門關(guān)于安?全工作的法?律法規(guī)政策?文件、精神?，結(jié)合醫(yī)院?實(shí)際，制定?工作方案，?落實(shí)。二?、及時(shí)研究?醫(yī)院安全工?作，制定相?關(guān)安全工作?制度和規(guī)定?，動(dòng)員和組?織各科室和?各類人員積?極參加各項(xiàng)?安全活動(dòng)，?完成各項(xiàng)安?全工作任務(wù)?，落實(shí)各項(xiàng)?安全工作規(guī)?定，確保正?常的醫(yī)療、?工作、生活?秩序。三?、及時(shí)了解?掌握醫(yī)院安?全工作形勢(shì)?，發(fā)現(xiàn)和研?究解決安?全方面的各?種具體問題?，為醫(yī)院安?全工作提供?人力、財(cái)力?、物力保障?。四、及?時(shí)分析總結(jié)?醫(yī)院安全工?作情況，如?實(shí)向上級(jí)和?對(duì)口部門匯?報(bào)醫(yī)院安全