店長(zhǎng)競(jìng)選演講稿

Word-3-店長(zhǎng)競(jìng)選演講稿想在工作真的有心得，就要主動(dòng)付出，在生活中體現(xiàn)是最好的修行，修禪始于心體現(xiàn)于行。高僧化緣是在體悟感悟到的真諦以達(dá)到身心和一這就是道！做為管理者也是一樣的，若想勝利的管理號(hào)自己范圍也是同等道理。

作為餐飲行業(yè)的管理者，我是從最基層做起的，所以我知道每上一個(gè)臺(tái)階就猶如上高山拜佛一樣要一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一件事情，每一份工作，這樣才才有機(jī)會(huì)走上最高峰，才干見(jiàn)到最漂亮的風(fēng)景！

走入社會(huì)這所高校我就挑選餐飲服務(wù)行業(yè)做我的精修課程，在這門課業(yè)當(dāng)中我學(xué)會(huì)了如何做人、做事、交伴侶！每件經(jīng)受的事情都讓我有所感悟，有所心得，不同級(jí)別的工作更是上我學(xué)會(huì)了做人、做事，特殊是做一個(gè)管理者，要想做好工作就必需多面、換角度看問(wèn)題，才干更好的解決企業(yè)與員工、員工與員工之間的沖突。

在不同級(jí)別工作中正真體味到了努力靠個(gè)人、勝利靠團(tuán)隊(duì)！左右提攜，上下同欲，才是團(tuán)隊(duì)不倒的基石！在東方長(zhǎng)春建立17年的歷史長(zhǎng)河中，劉總、王總及各位店長(zhǎng)都用時(shí)光證實(shí)了他們對(duì)東方的忠誠(chéng)，他們?yōu)闁|方的進(jìn)展奠定了不行代替的基石，他們?cè)跂|方奉獻(xiàn)了自己的青春，為了企業(yè)放棄了花前月下，為了企業(yè)放棄了無(wú)數(shù)佳節(jié)的天倫之樂(lè)做為管理者，未來(lái)有一天我假如能真的做上店長(zhǎng)，我一定以他們?yōu)榘駱樱磺笞詈?，但求更好?/p>

同樣的作為管理者我也能深深體味到來(lái)自企業(yè)最底層的召喚和壓力，假如我能做上店長(zhǎng)我也要每月抽出時(shí)光去做各個(gè)崗位基層的工作，體味基層員工的辛勞和勞累，掌控更好的勞動(dòng)技巧指導(dǎo)每位新來(lái)的員工，調(diào)整每位老員工的工作疲勞期，我要做到上下同欲，力求永不倒的團(tuán)隊(duì)，

作為酒店的管理和其他的政事一樣，店長(zhǎng)抑或說(shuō)全部的管理者一樣都要施仁政，才干達(dá)到上下同欲，在我們這個(gè)行業(yè)里所謂的施仁政就是人性化管理，但人性化管理需要銘記始終是為制度化服務(wù)的。我們盡可能的在員工工作以外做工作，在生活上關(guān)懷、在思想賦予準(zhǔn)時(shí)正確的引領(lǐng)，經(jīng)營(yíng)員工的思想和企業(yè)文化同步，將是將來(lái)我們做管理的最有利管理工具……

老子講，道生一，一生二，二生三，三生萬(wàn)物，道是什么？其實(shí)就是零，天地萬(wàn)物，唯大道不變，這是我們這個(gè)宇宙的規(guī)章，所以作為店長(zhǎng)也要常常的去注意發(fā)覺(jué)人才，知人善用。

在東方這個(gè)大家族當(dāng)中賦予了我無(wú)數(shù)出示自己的舞臺(tái)，有無(wú)數(shù)的伯樂(lè)賦予了我發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，有無(wú)數(shù)精心的同時(shí)賦予過(guò)我關(guān)懷和體貼，有無(wú)數(shù)讓我記憶猶新的好人好事，

東方讓我有太多太多難以忘懷的東西，東方你給以我成長(zhǎng)、東方你賦予我希翼、東方你賦予感恩……

所以店長(zhǎng)能否競(jìng)選勝利我都要謝謝你，謝謝你給了我生活和工作的舞臺(tái)，讓我再次代表沒(méi)有機(jī)會(huì)走上這個(gè)舞臺(tái)的每一位東方人說(shuō)聲“感謝,宏大的東方餃子王，祝愿你的腳步越來(lái)越