2023年員工執(zhí)行力培訓(xùn)總結(jié)

第4頁共4頁2023年?員工執(zhí)行力?培訓(xùn)總結(jié)?1.經(jīng)過實(shí)?效管理培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，覺得?自己受益匪?淺，也使我?的人生觀、?世界觀、價(jià)?值觀發(fā)生了?一些改變。?農(nóng)村出身的?我在這個(gè)城?市里沒有什?么后臺(tái)和背?景，一個(gè)人?出生在什么?樣的家庭和?有什么樣的?父母不是他?可以選擇的?，唯一可以?做的是后天?的努力。不?管在今后的?工作中遇到?什么樣的困?難，我們都?應(yīng)該盡可能?少抱怨，應(yīng)?該用更多的?時(shí)間想想解?決的方法，?因?yàn)閱栴}的?背后就是機(jī)?會(huì)和更大的?挑戰(zhàn)。剛從?學(xué)校畢業(yè)一?年多的我，?在平時(shí)的工?作和生活中?比較輕浮，?總想著急功?近利。通過?實(shí)效管理培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，我?懂得了年輕?人要腳踏實(shí)?地，一步不?可以登上山?頂，但是一?步卻可以掉?到懸底，越?是成熟的稻?谷，頭越低?。在以后的?工作中，我?要做好每一?件事情，努?力上進(jìn)，慢?慢積累，使?自己成長(zhǎng)起?來。2.?我有幸參加?了分公司_?__的執(zhí)行?力實(shí)效管理?培訓(xùn)，中旭?股份郭老師?演講得非常?精彩。通過?此次實(shí)效管?理培訓(xùn)，我?受益匪淺，?感觸良多。?第一，競(jìng)?爭(zhēng)。工作中?，生活中時(shí)?刻存在競(jìng)爭(zhēng)?，有了競(jìng)爭(zhēng)?才能使自己?不斷前進(jìn)，?正如這次實(shí)?效管理培訓(xùn)?的分團(tuán)隊(duì)競(jìng)?爭(zhēng)，也讓我?們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中?認(rèn)識(shí)到了團(tuán)?隊(duì)的力量和?精神。第?二，執(zhí)行力?。在實(shí)效管?理培訓(xùn)中認(rèn)?識(shí)到執(zhí)行力?就是把目標(biāo)?變成結(jié)果的?行動(dòng)。要提?升執(zhí)行力就?必須學(xué)會(huì)在?遇到阻礙時(shí)?不找借口，?而是積極地?尋找解決問?題的方法。?第三，百?分百責(zé)任。?責(zé)任沒有對(duì)?錯(cuò)，只有選?擇，放下才?能承擔(dān)。沒?有理由，不?把失敗的原?因歸于客觀?;沒有借口?，不把出現(xiàn)?的問題推給?別人，永遠(yuǎn)?愿意承擔(dān)后?果。3.?在昨天中旭?股份郭老師?的課堂中出?現(xiàn)了很多簡(jiǎn)?短而又蘊(yùn)含?著豐富內(nèi)涵?的句子。像?“態(tài)度決定?結(jié)果”、“?危機(jī)成就執(zhí)?行”等等，?讓我印象最?深、給我觸?動(dòng)最大的是?這么兩句:?①千萬別抱?怨，②改變?才有出路。?我相信這?幾句點(diǎn)中了?很多人的要?害。在工作?中，確確實(shí)?實(shí)存在很多?的抱怨，抱?怨___自?己做了這么?多，卻得不?到別人的認(rèn)?可;抱怨_?__領(lǐng)導(dǎo)總?盯著你沒做?到的那一點(diǎn)?上，卻總是?看不到你做?到的那么多?;抱怨領(lǐng)導(dǎo)?安排工作不?合理;甚至?抱怨領(lǐng)導(dǎo)太?啰唆。認(rèn)真?想想，抱怨?對(duì)解決問題?真的毫無益?處，只會(huì)累?積負(fù)面情緒?，你該做的?還是得做，?所以還是少?一些抱怨，?多一份耐心?，多一些思?考，讓自己?有一個(gè)清晰?的頭腦，更?積極、更有?效率地去完?成每一項(xiàng)工?作。4.?作為分公司?辦公室主任?，承擔(dān)著分?公司行政事?務(wù)、文秘及?檔案、黨群?及宣傳、法?律事務(wù)、人?力資源、后?勤保障等管?理的___?和協(xié)調(diào)工作?，處在承上?啟下、溝通?內(nèi)外、聯(lián)系?左右、兵頭?將尾的位置?，工作繁雜?而瑣碎。由?于本人性格?不太外向，?在平時(shí)的工?作中，溝通?協(xié)調(diào)方面仍?有諸多的不?足之處，通?過實(shí)效管理?培訓(xùn)學(xué)習(xí)，?我更覺得要?不斷加以改?進(jìn)和完善。?在今后工作?中，我將謹(jǐn)?記___字?“管理真言?”，拿出更?多的___?情，多溝通?、多交流，?帶領(lǐng)我年輕?富有朝氣的?辦公室團(tuán)隊(duì)?，進(jìn)一步加?強(qiáng)自身建設(shè)?，繼續(xù)強(qiáng)化?服務(wù)意識(shí)、?規(guī)范意識(shí)、?參謀意識(shí)、?時(shí)效意識(shí)、?學(xué)習(xí)意識(shí)，?以“快、精?、細(xì)、嚴(yán)、?勤”的要求?，積極主動(dòng)?做好“三服?務(wù)”和各項(xiàng)?管理工作，?為分公司的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和?改革發(fā)展提?供更優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)。我相?信，通過辦?公室這個(gè)團(tuán)?隊(duì)全體成員?的齊心協(xié)力?和辛勤耕耘?，我們的服?務(wù)質(zhì)量和管?理綜合能力?一定會(huì)更上?一層樓。?5.在今后?的工作和生?活中，我會(huì)?以飽滿的熱?情和積極的?態(tài)度去面對(duì)?，認(rèn)認(rèn)真真?地做好每一?項(xiàng)工作。我?們的職業(yè)關(guān)?乎著人民的?生命財(cái)產(chǎn)安?全，我們的?責(zé)任感時(shí)時(shí)?刻刻都要保?持在最佳狀?態(tài)。過去在?工作中遇到?問題，我第?一想到是向?領(lǐng)導(dǎo)反映，?因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)總?會(huì)幫我們解?決的，這樣?久而久之就?造成了我們?的依賴性。?在今后的工?作中，遇到?問題首先我?要想方設(shè)法?去解決，因?為問題的背?后就是機(jī)會(huì)?，抓住了機(jī)?會(huì)才能更好?地提升自我?。同時(shí)，我?要勇于承擔(dān)?責(zé)任，不對(duì)?做不好的工?作找借口，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代?的任務(wù)，有?條件要去做?，沒有條件?也要?jiǎng)?chuàng)造條?件去做，這?樣才能更好?地提高自己?的能力，能?力提高了才?能擔(dān)當(dāng)更大?的責(zé)任，才?能站得更高?。在豬年，?我要努力、?努力、再努?力，前進(jìn)、?前進(jìn)、再前?進(jìn)。6.?“改變才有?出路”。不?止一次聽到?老鷹蛻變的?故事，但是?每聽一次，?仍然讓我內(nèi)?心感動(dòng)。老?鷹為了延長(zhǎng)?自己的生命?，可以撞掉?自己的嘴巴?，啄掉每一?片指甲，拔?光自己身上?的羽毛，于?是它又獲得?了重生。但?這其中它所?經(jīng)歷忍受的?疼痛誰能體?會(huì)?它得要?多大的勇氣?和決心才能?做到。對(duì)人?生而言也一?樣，我們經(jīng)?常習(xí)慣了一?項(xiàng)工作、一?個(gè)工作環(huán)境?，習(xí)慣了工?作方式方法?，即便工作?多年也毫無?改變，也會(huì)?自我安慰地?說:“就這?樣吧，這樣?也挺好”。?俗話說:“?樹挪死，人?挪活”，只?有改變才會(huì)?有出路。如?果我們只安?于現(xiàn)狀，沒?有危機(jī)感地?活，就會(huì)“?老死”在一?個(gè)崗位上或?被人取代、?淘汰。所以?我覺得每個(gè)?人都應(yīng)認(rèn)真?思考一下自?己的現(xiàn)狀，?當(dāng)機(jī)會(huì)來臨?，就不要患?得患失，抓?住機(jī)會(huì)改變?自己。結(jié)?合收獲您想?在工作中怎?么做，為在?今后的工作?中提高執(zhí)行?力，我計(jì)劃?做到以下幾?點(diǎn):1.?做周工作計(jì)?劃，將每周?計(jì)劃要做的?工作列出來?，根據(jù)任務(wù)?輕重緩急確?定每天要做?的具體工作?。2.總?結(jié)每天所做?的工作，對(duì)?照計(jì)劃列表?，確定第二?天的工作。?3.在具?體工作當(dāng)中?，遵循“決?心第一，成?敗第二;速?度第一，_?__第二;?結(jié)果第一，?過程第二”?的原則。同?是一項(xiàng)工作?，___有?的人能做得?好，有的人?卻做不到呢??關(guān)鍵第一?個(gè)是思想觀?念的問題。?有人說，觀?念決定思路?，思路決定?出路。有什?么樣的思想?觀念，就有?什么樣的工?作效果。轉(zhuǎn)?變觀念，建