公司中基層員工培訓心得體會

第33頁共33頁公司中基層員工培訓心得體會XX年7月至今我有幸參加了公司為中基層員工舉辦的春蕾班培訓，感覺收獲良多。在此首先感謝公司、感謝一直為這次培訓班默默工作的同事。通過這一年來的學習培訓，我不僅認識到自己在工作、業(yè)務、思想、心態(tài)上都存在許多的缺乏。在外訓教師以及公司前輩們的教誨下，對自己有了重新的認識，在學習培訓過程中認真總結分析^p，汲取教師們的優(yōu)良品質，不斷地完善提升自我，養(yǎng)成良好的職業(yè)工作狀態(tài)。以下是我的學習過程中的一些感觸，愿與大家一起分享。整個培訓期間，首先要提及的當屬第一天戶外拓展訓練。因為它是一種感悟和體驗，是一種考驗人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。以前也頻繁聽人講小游戲、大道理感覺不以為然，這次自己親自經(jīng)歷過后著實深化體會到這一點。當天我們共開展了許多活動，留給我記憶最深的是：信任背摔和畢業(yè)墻這2個活動。在開展信任背摔這個工程時，每個人承受完同事的鼓勵后站在高臺上，身體直直的向后倒下，這需要多大的勇氣與信任?但是我們每個人都英勇地站上去，英勇地摔下來，這原于什么，原于我們對團隊的信任。是的，互相信任是團隊建立的基石，分開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰(zhàn)斗力的團隊，建立一支互相信任的團隊，比任何鼓勵都重要。而同時恰恰就是這樣一支團隊。在最后的畢業(yè)墻工程中，當我們站到墻前的那一刻、當我們聽到教練問我們這個團隊需要多長時間可以完成這個工程的那一刻，我們驚呼：天哪，怎么辦?這么高?我們能完成嗎?怎么可能?可是最后，我們僅僅用了9分56秒，我們踩著同事們的肩膀與雙手翻過了高墻。我們歡呼、我們雀躍、我們沖動的流淚是的，就是這樣一個游戲，假設沒有人指揮，沒有人謀劃，沒有人付出，沒有人奉獻，沒有人保護，在這么短的時間，我們怎么可能完成?這就是團隊，這就是團隊協(xié)作的結晶，沒有完美的個人，只有完美的團隊。而我們的工作又何嘗不是如此呢?只要團隊成員之間互相協(xié)作、互相信任、互相幫助，我們可以翻越困難、翻越阻礙、創(chuàng)造輝煌接下來的幾個月就是互動式的課堂培訓，我感覺到本次學習培訓在課程的安排設置上，人力資部付出了很大心血，授課內容出比較全面和實用。對于我們自身業(yè)務知識、工作品質，人際交往以及團隊精神的培養(yǎng)，都有一定程度的提升。在此，我主要談談對我感觸較深的幾個課程：1、《公司愿景、開展戰(zhàn)略及核心價值觀》通過楊總的講解，我重新系統(tǒng)的認識了公司，更加理解我正在并仍將為之持續(xù)奮斗的企業(yè)。這是一個充滿激情與夢想的平臺，這一個充滿機之間遇與挑戰(zhàn)的平臺，這是一個我們個人價值得以實現(xiàn)的平臺。每一個員工都可能是精英，只要是在自己的崗位上做實、做精、做出突出成績的員工就是精英。任何崗位的員工，只要認真、敬業(yè)、盡職并努力改進工作、進步效率，可以做出成績，就會受到尊敬，得到回報。WwW.F132.2、《溝通技巧》通過外聘南天竺講師黃教師的分享，讓我深深體會到溝通不只是說話那么簡單。溝通是人與人之間，人與群體之間思維與感情的傳遞和反響的過程，以求思想達成一致和感情的暢通。特別是自己作為效勞部門(采購部)人員，溝通在工作中起著極為重要的作用。通過溝通技巧的學習，讓自己理解到：高效的溝通是建立在心與心之間的溝通，是建立在愛、尊重、平等、價值之間的溝通。3、《工作實務分享》伊總的幾十年工作和生活的精彩分享，使我理解到工作就是生活，工作就是事業(yè)。當你習慣了這樣的思維時，你在工作時就會投入，投入就會使你富有激情，而激情將會使你變得活潑。一個員工要有所成長、有所成就，就一定要把每一項工作都當成事業(yè)去做。特別是伊總每天的詳細的工作日記，讓我敬仰(一個高級副總裁面對如此繁忙的工作事物，居然還能做出如此細致的工作)。細節(jié)決定成敗，一個成功的職業(yè)經(jīng)理人就是靠細心、細致的工作以及敬業(yè)的職業(yè)精神成就自己。4、《工作報告與簡報技巧》黃總是我采購工作的帶路人和導師，讓我從一個對采購一無所知的漸漸成為可以獨擋一面的采購主辦。他那樸實而敬業(yè)的工作作風讓我非常敬仰，公司的采購工作雜并且采購金額小，這就更需要采購人員足夠細致、耐心。當工作出現(xiàn)問題需要領導幫助時，黃總并不是一味的只是給領導出問答題而是通過自己積極認真的前期工作，做出一些選擇題讓領導幫助決策，這不僅減輕領導工作，同時又讓自己成熟起來。黃總正是通過自己腳踏實地的以及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，使自己從一個車間技術人員、采購員做到如今的部門總經(jīng)理職位。是我們學習的楷模。5、《團隊領導與員工鼓勵》謝總用簡單明了的語言介紹自己30余年的工作經(jīng)歷以及中肯的分析^p自己的優(yōu)缺點。在接下來的破冰游戲中，通過同事、領導對自己一些評價，讓我重新認識自己的優(yōu)缺點，特別是工作繁重是愛發(fā)一些小牢騷的缺點，一旦抱怨多了，心態(tài)變的消極，工作自然變成不努力、效率低下。通過比照同事的成功之路，讓自己停頓抱怨、改變行為，逐漸養(yǎng)成積極陽光的心態(tài)，實現(xiàn)自我價值。在這長達一年的培訓過程中，公司許多領導都為此付出辛勤的努力，正是他們無私的奉獻，讓我們這些中基層員工有了更好提升自己的時機。通過培訓，我不僅進步了自己的業(yè)務才能，并調整了自己的工作心態(tài)，相信自己以后的工作中會用自己所學的，用心去做好每一件事。對于以后公司舉辦的培訓，我覺得增加一些實用性以及互動性的培訓，班級之間也可以多舉辦一些戶外運動來增加同事之間的友誼以及團隊合作精神。推薦更多培訓心得體會f132.更多心得體會延伸閱讀銀行基層員工培訓心得體會接到培訓中心培訓的通知后，感到很快樂，入行以來，還沒有時機參加總行舉辦的面對基層行員工的培訓，時機很難得，很珍貴。10天來，感受到培訓中心教師對我們基層央行員工生活上關心和細心照顧，學習上為我們精心安排教學課程，邀請總行領導、專家教授為我們授課。還為我們提供理解河南自然景觀和厚重的歷史文化的時機，令我們感動。雖然只有10天的時間，我們認真虛心地承受培訓、態(tài)度端正、學習專注、認真聆聽、記錄，如饑似渴地承受新的知識和理念，使我收獲頗豐，有以下幾點感受。一、相信自己、相信團隊。第一天，我們這些來自全國各地基層央行的人員，互不相識，學校組織的拓展訓練，給我們提供了互相理解、增進友誼的時機，也增強了我們的團隊意識。參加拓展訓練工程過電網(wǎng)，給我們很大啟發(fā)，這個工程，要求我們不能觸網(wǎng)，面對小小的幾個網(wǎng)格，當時我們都產(chǎn)生了畏難情緒，認為這怎么可能鉆過去?通過教練啟發(fā)，我們團隊認真分析^p，確定通過方案，付諸施行，完成了目的任務。總結完成感想時，我認識到，要想完成目的任務，需要我們團隊成員的共同努力和通力協(xié)作，還要分工明確、確定個人職責、相信自己、相信團隊，是團隊戰(zhàn)勝困難的法寶，也更加懂得了細節(jié)決定成敗的道理。二、注重學習，進步運用政策的才能。這次培訓，專家、教授的講座就象是一頓豐富的大餐，精巧地呈如今我們的面前，真是聽君一席話，勝讀十年書。各位專家、教授毫無保存、深化淺出的講解，可謂是異彩紛呈。如總行領導李中紅的講座《在中央銀行事業(yè)開展中主動成長》，使我們理解了國家人才開展體系、人才開展規(guī)化、人民銀行人才開展方向和中長期規(guī)劃等大的方針政策，使我體會到，作為基層央行的一名員工，要想成才，就要加強自己的才能建立，要把學習貫穿于工作生活的始終。使我體會到，在今后在工作中，一要更新自己的學習理念，認識到學習不單純是為了獲取知識或掌握技能，而是重新塑造自我、完善自我、創(chuàng)新自我的一個過程，是生存和開展的需要，是為自己將來投資的。二要樹立終身學習的理念。要適應知識經(jīng)濟時代環(huán)境的變化，不斷的進展知識更新。三要樹立只有學習才有創(chuàng)新的理念，努力做到工作學習化，學習工作化，進步自己的學習才能。這樣，工作中運用政策的才能也才會隨之提升，工作的質量和效才能有保證。三、注重調查研究，提升自己解決問題的才能。教授在講座中提到，要把握大局大勢，注重調查研究，是履職的根本內容之一。我們也深有感觸，基層央行面臨的新形勢、新問題、新情況很多，作為基層人行的一員，我們在日常工作中，常常會面對這樣那樣的棘手的問題，我們要理清思路，緊扣工作中的熱點、難點問題，積極開展調查研究，有針對性地提出解決各種矛盾的方法和途徑，有效解決工作中的實際問題，促進工作程度的進步，提升自己解決問題的才能，從而推開工作的開展。四、注重自身建立，進步執(zhí)行力。教授的講座使我對執(zhí)行力有了進一步的認識，以前，認為在工作上過得去，差不多就行，就認為自己執(zhí)行力還行。通過培訓，使我認識到執(zhí)行力是要將理念轉化為現(xiàn)實、方案轉化為行動、決策轉化為操作、目的轉化為任務，使我深化認識進步自身執(zhí)行力的重要性，因為員工個人執(zhí)行力的強弱關系到基層行能否政令暢通、高效履職。因此，今后要注重學習，加強自身建立，在日常工作中將進步執(zhí)行力表達在促進工作，效勞大局、增強實效上，進步自己的主人翁意識，養(yǎng)成快速執(zhí)行，高效辦事的良好習慣，出色完成工作任務。學習培訓是進步各方面知識的有效方法，但這種時機比較少，因此，我們在平常的工作中還應堅持自學，讓學習成為我們要追求的生活方式，養(yǎng)成良好的學習習慣，不斷在工作中學習，在學習中工作，不斷提升我們的工作才能。中水電公司新員工入職培訓心得體會我是來自辦公室的新員工周文，很快樂有時機可以在這里和大家交流入職培訓的心得體會。我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的，可以成為一名中水電人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關心與溫暖：這里有____成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目的；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉變；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！可以在這樣的公司工作，我相信我的才能可以得到最大程度的提升、我的價值可以得到最大程度的實現(xiàn)！我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的開展作出自己的奉獻！這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。首先，我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導，或是部門領導，他們可以親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深化淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)歷、無不表達著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經(jīng)歷值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的珍貴的精神財富！有這種經(jīng)歷作為指導、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎？其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及將來開展戰(zhàn)略，使我對公司的開展史有了更全面的認識，更堅決了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感；昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建立的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建立在公司開展中的重要作用有了更深化的理解，更堅決了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建立出一點力的決心；而其他各位領導的講課那么緊扣公司的各項主營業(yè)務，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的理解，更明確了自己的業(yè)務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的根底！第三，我感到了一種友誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”。在將來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事友誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司將來的開展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽！可以通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領導的關心，也離不開人力資部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝！公司員工培訓心得體會通過這一整天的培訓，讓我們進一步理解了公司的企業(yè)文化、制度、目的和規(guī)劃等，還有新員工價值培訓。下面分享我的一些感悟。一、目的。公司有大的目的，有詳細的規(guī)劃。作為我自己也要有目的和方案，只有自己不斷的學習和成長，成為公司需要的人才，才能跟上公司大的開展。二、先做人后做事子曰：“有才無德，小人也；有德無才，君子也；然德才皆具者，圣人也。”，“小贏憑智，大贏靠德”，這些名言都告訴我們要做什么樣的人。指導思想不對，又怎么能把事情做好呢？做好人就是為了樹立正確的指導思想，從而做好事。要勇于承當責任，有團隊精神，擅長學習，有向心力，理解組織或別人的需要。工作幫手網(wǎng)三、態(tài)度決定命運情緒是心態(tài)的調節(jié)器，學會掌控自己的情緒，理性態(tài)度對待工作。培養(yǎng)自己好的習慣，形成好的性格，從而改變命運。四、對“我無法…/我不要…/我可以…/我一定…”的訓練深有感觸。經(jīng)常說“我無法….”，會讓自己的常常感到無奈，迷茫。經(jīng)常說“我不要….”，就會讓自己破罐子破摔，腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里。經(jīng)常說“我可以….”，會讓自己感覺到希望，有信心。經(jīng)常說“我一定….”，就會更讓自己挖掘潛力，有信念有目的。所以，在自我的話語詞典中，要把“無法”，“不要”抹掉。多對自己說“我可以”，“我一定”。自我的鼓勵很重要！成功來于兩股力量：1、別人的鼓勵和贊美2、自我的鼓勵。五、時間的管理時間對于每個人來說都是公平的，只有24個小時。所以，在工作中，做好時間的管理尤為重要。分清重要、緊急，分清主次，就能每天的工作安排有序。即使方案的事情當天沒有完成，但也把當天最重要最緊急的事情完成了。否那么的話，工作效率就會很低，重要緊急的事情沒有做，做的都是不太重要的或者緩急的事情。這期的培訓雖然完畢了，我會立足自我，完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)。希望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展示我的精彩。最后希望公司在以后的日子里能繼續(xù)為我們提供一些個人素質修煉方面的培訓和學習的時機。作為我是做設計方面工作的，同時也希望能有一些能進步專業(yè)素質方面的學習時機。感謝公司提供的培訓時機！公司新員工培訓心得體會公司新員工培訓心得體會學習班上，臺領導及各個部門主任的講話精彩紛呈，深化淺出，就像給我們煲了一鍋八寶粥，味道好，營養(yǎng)更好。**臺長的總結講話顯然成為點睛之筆，“三個珍惜”道出了臺領導對我們的希望和要求，讓我們深受教育和鼓舞。珍惜時機。時機是社會給與的，可遇不可求，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。**電視臺這次招聘給與我們一個很好工作時機，這是她自身加快開展的需要，也是電視數(shù)字化更迭的需要。那么，我們的現(xiàn)實狀態(tài)又如何呢，怎樣去迎接機遇呢？每個人有不同的想法和對待事物的態(tài)度。有人覺得進電視臺干技術沒前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以為然。電視行業(yè)是充滿激情和興奮的行業(yè)，也是年輕人向往的行業(yè)，電視工作者涉及知識面廣，學習收獲也會更加豐富，況且這個時期是我們不斷積累的時候。在眾多優(yōu)秀的競爭者中，自己如何去爭取，如何抓住這次時機呢，我也曾彷徨過。幸運的是，自身如今的狀態(tài)加上努力和信心，最后使我踏入了這座大門。珍惜事業(yè)。這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去對待，而這種活力的泉是學習，做一份事業(yè)是不斷學習的過程，享受學習快樂的過程。理論知識的學習，工作理論的學習，同事之間的學習，把這三者結合起來，無不能創(chuàng)造更多的學習時機和先進知識。電視事業(yè)是一個朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點是知識更新快，專業(yè)涉及面廣。對于一名初入電視事業(yè)大門的新人，必須做好充分準備，把學習當作干一份事業(yè)來做，給與事業(yè)一個不斷學習的態(tài)度。珍惜責任。作為一名電視工作者，責任不是形同虛設，而是確確實實的，肩上扛著，心里想著的。以前曾經(jīng)覺得做電視很淺薄，在臺里的實習和這次的全面培訓，都讓我重新考慮，重新審視電視工作。電視的影響力宏大且有擴大的趨勢，小到民眾的生活工作，大到國家和民族的形象和氣勢，無不受著電視這個生動的宣傳媒介的影響。電視的工作者，正是電視畫面的創(chuàng)造者和傳播者，肩負著歷史和社會的責任，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。只有這樣，通過畫面所表達的價值表達才是彌足珍貴的。踏入電視臺的大門，意味著自己的身份轉變，責任轉變，人生的道路也開始轉折。當我們欣喜地看見天津電視事業(yè)駛入快車道，加速開展的時候，一個很好的開展空間和平臺擺在我們面前。常說，路是自己走出來的。怎樣在這個高平臺上去開展，走出自己寬廣之路，正是我們要進一步考慮的。我想，用“三個珍惜”這把金鑰匙去翻開考慮大門，踏踏實實，一步一個腳印的行動，才是實現(xiàn)目的的真正法寶。公司新進員工培訓心得體會畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，而同時，我的很多同學還在東奔西跑地找工作，在嚴峻的就業(yè)形勢下，公司為我提供了如此珍貴的一個工作時機，我倍感珍惜!公司為了幫助我們這些新員工盡快適應公司環(huán)境與工作，特為我們提供了培訓課程，通過這次培訓和學習，我知道我們的公司是湖南播送影視集團指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們可以運用本身所擁有的優(yōu)質媒體資，無縫植入王牌節(jié)目，結合線下活動推廣，憑借強勁的整合營銷平臺，幫助國內外企業(yè)更有針對性、更有效地進展群眾傳播和營銷推廣。我們公司改進了傳統(tǒng)的廣告投放形式，能為廣告主提供全方位的整合效勞。我們公司是一個充滿活力、勇于創(chuàng)新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!通過培訓，我還知道如何做到從學生到職員的社會角色轉變。我認為在學校，我們的主要任務是學習，是為獲取知識，提升自己，是一個索取的過程。走出學校，我們應該主動承當起為效勞社會的責任!所以當劉教師問大家：有誰認為自己是在打工的?請舉手時，我反觀自己，不是這種心態(tài)。不錯，工作是我們獲取生活來的一種方式，但更應該是我們回報社會，感恩社會，并實現(xiàn)自身價值的一種方式。我們應該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當我們專心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目的也就不遠了。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運!這次培訓之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓課程結合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及**教師!希望公司及**教師能為我們提供更多這樣的共同學習成長的時機!半年過去，在**經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下，我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作，也初步理解了廣告業(yè)務的工作流程。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠專業(yè)，才可以給客戶留下良好的，深化的印象。為了盡快將工作做好，有時下班后我會選擇留下來看點專業(yè)書籍，我堅信努力就有時機成功!心得體會：公司員工培訓心得《成功從優(yōu)秀員工做起》公司安排我本月3號培訓，我首先感謝公司給予的這次難得的時機，雖然只有短短的一天時間，但是我覺得在這一天我得到了一個充分的學習，學到了很多在工作和生活中遇到的問題。下面我就談談這次培訓的一些體會。成功從優(yōu)秀員工做起。主要講了優(yōu)秀員工必備的五大關鍵，分別是才能、結果、專注、道德、態(tài)度。我想這也是一個員工需要具備的最根本的條件。二、優(yōu)秀員工的五大準那么。1、但凡負責任，關于但凡負責任這也是我們在工作中具備的一個很重要的條件，首先作為基層員工的我們，就要負起基層的責任，這也有利于我們的成長和自生才能的一個提升，這樣老板才會放心。2、凡事顧客之上，顧客，我想不不管在什么行業(yè)或者領域都會有的一個角色，為他們效勞是我們的目的，效勞好才是一個好的結果，我們要把效勞做成款待，這樣我想我們的客戶不滿意也不行。3凡事高標準要求，這個是對我們自身的一些要求，什么是高標準，教師舉了這樣一個例子普通人將就，成功者講究。也可以這樣去說，就是嚴格要求自己，從小事做起，每日必問，今天我那里做的很好，今天我那里還可以做的更好。這樣漸漸我們就能養(yǎng)成高標準要求自己了。4、凡事要主動積極，俗話說：看法決定活法在工作中，只要是自己的事，我們就要主動去把他完成，然后讓領導檢查確認，不要讓領導去催你，這樣領導會對我們做事在時間上來說是很放心的。如里連這一點都做不到，何談優(yōu)秀啊，在工作中主關鍵是主動還是被動，假設是被動做成了也是犧牲，假設是主動做不成也是幸福的。所以不過是在什么時候，我們做事都要積極主動去對待，這樣我想我們會工作的很輕松，很快樂的。5、凡事團隊第一，團隊在一個企業(yè)中是扮演著很重要的角色的，首先我們要在這個團隊中能發(fā)揮作用，必需要學會溝通，學會團結，只有所有人團結起來，才能把事做好，要取長補短，我想別人身上的缺乏就是我坐在的價值，團隊核心成員要明確團隊成員具有的優(yōu)勢和優(yōu)勢、對工作的愛好、處理問題的解決方式、根本價值觀差異等，通過這些分析^p，最后獲得在團隊成員之間形成共同的信念和一致的對團隊目的的看法，以建立起團隊運行的游戲規(guī)那么，通過分析^p團隊所處環(huán)境來評估團隊的綜合才能，找出團隊目前的綜合才能對要到達的團隊目的之間的差距，以明確團隊如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避風險、進步迎接挑戰(zhàn)的才能。要這樣去想我們才能真正的融入團隊合作，才能發(fā)揮團隊作用。優(yōu)秀員工的五大心態(tài)。1、有事業(yè)心，把工作當作事業(yè)對待，踏踏實實，榮辱與共，才會共同進步，共鑄輝煌。把工作當作工作來做，上一天班，拿一天工資，只會一世平庸，碌碌無為。2、有付出心，沒有付出，就沒有收獲。先付出，后收獲。付出越多，收獲越大。3、有學習心，學習決定成長，學習的速度決定了成長的速度。如今的學習，會很快有回報，俗話說活到老學到老。4、有長遠心，切短期的利益要服從于長期利益凡事看長遠，不方案眼前的利益得失。5、有感恩的心，對我來說這個特別重要，人只要學會感恩，你的人生將會很精彩，感恩父母，他們給了我生命、感恩教師，他們了我做人的道理和知識、感恩自己的對手，他們讓我們有了競爭力，去拼搏去奮斗、感恩老板，是他給了我們養(yǎng)家糊口，實現(xiàn)人生價值的工作。太多太多的感恩，是用語言表達不完的，總之一名話，我們要懷著一顆感恩的心去面對所有的一切，去做所有的事。在培訓過程當中，我所遇到的每一位參訓者都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài)，我認為，保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關重要的。最后，要建立一支高績效團隊，不僅僅是團隊領導的事，而是團隊里每一個人的事，充分調動團隊每一個人積極參與團隊建立和將來的開展，大膽創(chuàng)新、不斷進取，團隊成員才會為了團隊目的共同奮斗、共同努力，才能營造一支和諧、高效的團隊。以上就是我這一天所學到的東西，和我自己的一些體會和想法。非常感謝公司給我們這次學習時機，對我們基層員工來說，受益匪淺，我會在以后的工作中去做到自己所學的，用心去做好每一件事。我想只要我做到這些，我一定會成為一名優(yōu)秀的員工，一個優(yōu)秀的人。公司基層員工從底層做起心得體會下面給大家?guī)硪黄恼鹿締T工從底層做起心得體會。接到來培訓中心培訓的通知后，感到很快樂，入行以來，還沒有時機參加總行舉辦的面對基層行員工的培訓，時機很難得，很珍貴。10天來，感受到培訓中心教師對基層央行員工生活上關心和細心照顧，上為我們精心安排教學課程，邀請總行領導、專家教授為我們授課。還為我們提供理解河南自然景觀和厚重的歷史文化的時機，令我們感動。雖然只有10天的時間，我們認真虛心地承受培訓、態(tài)度端正、學習專注、認真聆聽、記錄，如饑似渴地承受新的知識和理念，使我收獲頗豐，有以下幾點感受。一、相信、相信團隊。第一天，我們這些來自全國各地基層央行的人員，互不相識，學校組織的拓展訓練，給我們提供了互相理解、增進友誼的時機，也增強了我們的團隊意識。參加拓展訓練工程過電網(wǎng)，給我們很大啟發(fā)，這個工程，要求我們不能觸網(wǎng)，面對小小的幾個網(wǎng)格，當時我們都產(chǎn)生了畏難情緒，認為這怎么可能鉆過去?通過教練啟發(fā)，我們團隊認真分析^p，確定通過方案，付諸施行，完成了目的任務?？偨Y完成感想時，我認識到，要想完成目的任務，需要我們團隊成員的共同努力和通力協(xié)作，還要分工明確、確定個人職責、相信自己、相信團隊，是團隊戰(zhàn)勝困難的法寶，也更加懂得了細節(jié)決定成敗的道理。二、注重學習，進步運用政策的才能。這次培訓，專家、教授的講座就象是一頓豐富的大餐，精巧地呈如今我們的面前，真是聽君一席話，勝讀十年書。各位專家、教授毫無保存、深化淺出的講解，可謂是異彩紛呈。如總行領導李中紅的講座《在中央銀行事業(yè)開展中主動成長》，使我們理解了國家人才開展體系、人才開展規(guī)化、人民銀行人才開展方向和中長期規(guī)劃等大的方針政策，使我體會到，作為基層央行的一名員工，要想成才，就要加強自己的才能建立，要把學習貫穿于生活的始終。使我體會到，在今后在工作中，一要更新自己的學習理念，認識到學習不單純是為了獲取知識或掌握技能，而是重新塑造自我、完善自我、創(chuàng)新自我的一個過程，是生存和開展的需要，是為自己將來投資的。二要樹立終身學習的理念。要適應知識經(jīng)濟時代環(huán)境的變化，不斷的進展知識更新。三要樹立只有學習才有創(chuàng)新的理念，努力做到工作學習化，學習工作化，進步自己的學習才能。這樣，工作中運用政策的才能也才會隨之提升，工作的質量和效才能有保證。三、注重調查研究，提升自己解決問題的才能。鄭金洲教授的《履職才能與創(chuàng)新思維》講座中提到，要把握大局大勢，注重調查研究，是履職的根本內容之一。我們也深有感觸，基層央行面臨的新形勢、新問題、新情況很多，作為基層人行的一員，我們在日常工作中，常常會面對這樣那樣的棘手的問題，我們要理清思路，緊扣工作中的熱點、難點問題，積極開展調查研究，有針對性地提出解決各種矛盾的方法和途徑，有效解決工作中的實際問題，促進工作程度的進步，提升自己解決問題的才能，從而推開工作的開展。四、注重自身建立，進步執(zhí)行力。鄭金洲教授的講座使我對執(zhí)行力有了進一步的認識，以前，認為在工作上過得去，差不多就行，就認為自己執(zhí)行力還行。通過培訓，使我認識到執(zhí)行力是要將理念轉化為現(xiàn)實、方案轉化為行動、決策轉化為操作、目的轉化為任務，使我深化認識進步自身執(zhí)行力的重要性，因為員工個人執(zhí)行力的強弱關系到基層行能否政令暢通、高效履職。因此，今后要注重學習，加強自身建立，在日常工作中將進步執(zhí)行力表達在促進工作，效勞大局、增強實效上，養(yǎng)成快速執(zhí)行，高效辦事的良好習慣，出色完成工作任務。學習培訓是進步各方面知識的有效方法，但這種時機比較少，因此，我們在平常的工作中還應堅持自學，讓學習成為我們要追求的生活方式，養(yǎng)成良好的學習習慣，不斷在工作中學習，在學習中工作，不斷提升我們的工作才能。這是篇好內容，涉及到我們、工作、學習、自己、基層、進步、執(zhí)行力、問題等范文相關內容，覺得好就按〔CTRL+D〕下。供電公司培訓中的心得體會供電公司一月有余的內部培訓之后，為期一個月的市公司集中培訓也完畢了，我們也進入了自己的崗位繼續(xù)進展崗位培訓。在此，我說一下自己在培訓中的心得體會。在短短的兩個月的培訓中，我們承受了軍訓、企業(yè)文化介紹、團隊合作訓練以及各部門的精英傳授有關規(guī)章制度和自身經(jīng)歷傳授等等培訓。經(jīng)過培訓，我們的體質和毅力得到了提升；知識得到了更新；團隊精神得到了進步；情操得到了陶冶。使我受益匪淺，深有體會。一是要加強團隊合作精神。集中培訓期間市公司專門邀請了優(yōu)策著名講師教師為我們進展團隊合作培訓。在學習中，我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的互相學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我今后的工作中，無論在哪一個崗位，都離不開整個團隊，因為一滴水只有融入到大海中才不會干涸。二是要不斷學習新知識、新理念和新方法。平時在工作中及時反思自己在操作過程中存在的問題，努力培養(yǎng)和強化自己的精神，努力進步自己在各方面的才能。而這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資有了更深化的認識和理解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速開展，也是我們個人的開展。三是要加強自己對專業(yè)知識的掌握。作為一名電力工作者，所學專業(yè)又是電氣專業(yè)，掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的根底。只有加強對專業(yè)知識的掌握，才能更好的為公司效勞。這次培訓的內容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位教師博學精辟的理論闡述和幽默的旁征博引，使我們開闊了知識視野，進步了思想認識，對我們武裝頭腦，推開工作具有重要意義，同時也增強了我們做好工作的信心和力量。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱辛，團結協(xié)作，無私奉獻，敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動構筑一道保障電網(wǎng)平安運行的鋼鐵長城。讓我們在平凡的崗位上努力踐行，為電力事業(yè)美妙的明天唱響青春的主旋律。基層婦聯(lián)培訓心得體會基層婦聯(lián)培訓心得體會1非常榮幸，我可以參加縣委組織部、縣婦聯(lián)精心組織，周密安排的本次婦女干部培訓班的學習。我非常珍惜這次短暫而難得的學習時機，每節(jié)課認真聽、認真記。學習培訓時間雖然不長，但學習內容很豐富，市委黨校的幾位教師從我縣女性干部教育培訓的實際出發(fā)，緊緊圍繞黨的十七大精神和科學開展觀的理念，先后給我們安排講授了《十七屆六中全會精神輔導》、《女干部的形象與素養(yǎng)》以及如何處理好職業(yè)女性的事業(yè)與家庭等方面的知識。內容豐富，形式多樣，使我開闊了視野，增長了知識。通過學習，我有如下感受：1、注重學習新知識。新形勢下，女性干部面臨的新挑戰(zhàn)就是知識危機，原有的知識不可能完全適應時代開展的需要。通過參加這次培訓班，使我感受到自身知識的缺乏，工作才能上與在座各位之間還是存在一定的差距，感受到學習的重要性。通過培訓學習使我豐富了理論知識，獲取了大量信息，開闊了心胸視野，擴大了行業(yè)間和部門間的溝通交流，增進了學員之間的友誼，轉變了思想觀念，堅決了工作信心。最大啟發(fā)就是要樹立終身學習的理念，堅持學習，終身學習，用新知識、新技能充實自己，進步自己，才能拓寬視野思路，進步自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作才能，才能在實際工作中面對各種復雜的情況而顯得游刃有余。總的一句話是，向這次培訓的教師學習，向各位學習。2、加強了黨性鍛煉，進步了黨性修養(yǎng)。領導工作事關政治是非和工作大局，僅靠生活智能、社會經(jīng)歷，通常意義上的辦事才能等是難以勝任的，還必須有較高的理論程度、政策程度和豐富的行政管理經(jīng)歷。作為女性干部，通常受情感因素的影響較多，政策法規(guī)意識不強，理論功底薄弱等。走上領導崗位后，尤其是在這次培訓學習期間，我已深化地認識到了這個問題，并正在努力改變這一缺乏，全面系統(tǒng)自學____理論，認真理論和貫徹十七屆六中全會重要思想及科學開展觀，自覺加強____員的先進性教育，同時認真學習社會市場經(jīng)濟理論、行政管理學和法律知識，注重提升所獲知識的消化力、轉化力和創(chuàng)新力，不斷進步政策程度、業(yè)務程度。3、要培養(yǎng)三種心態(tài)。通過學習培訓，讓我體會到，作為一位女性干部，應當培養(yǎng)三種心態(tài)：一是要有一顆進取心。工作中要積極進取，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立“我能”、“我行”的信念，要不斷學習并掌握創(chuàng)新思維方法，開發(fā)自己的創(chuàng)新潛能，自覺養(yǎng)成考慮創(chuàng)新的習慣；走出依賴、順從、被動的陰影，要放腦想事，放心謀事，放膽干事，要有巾幗不讓須眉的氣魂。二是要有一顆平常心。生活中要心態(tài)平和，不要自尋煩惱，擁有平常心的生活是簡單生活、快樂生活。要在工作中學會寬容，要以豁達和真誠去面對一切。三是要有一顆感恩心。感恩組織、感恩社會、感恩父母、感恩家人、感恩別人-在感恩中，不斷提升自身的修養(yǎng)和境界，不斷效勞社會、回報社會、擔當責任。就我們女性而言，在生活上確實存在一些實際的難處，在工作中也可能面臨一些詳細困難，通過學習培訓，使我認識到新時代對婦女干部的新標準、新要求，從而努力抑制女性安于現(xiàn)狀的性格弱勢。在學識、資歷、理論、理論和政策程度等方面努力縮短與男同事之間的差距，把主要精力集中在如何大膽發(fā)揮婦女干部優(yōu)勢和獨特作用上。擅長做“多面手”，學會根據(jù)不同場合、不同情境、不同對象，分別展現(xiàn)我們婦女干部的優(yōu)雅、內秀、干練、潑辣等不同的風采。要處理好事業(yè)與家庭的關系，享受親情、友誼，要明白這些都是幸福人生的重要支撐點，有了幸福感，才會激發(fā)我們的熱情、責任感和創(chuàng)造力。在人生黃金時期，我要加倍珍惜組織和給我們提供發(fā)揮才能、展現(xiàn)風采的時機，最大限度地實現(xiàn)自身的人生價值。工作著、繁忙著的人生才是美麗的、快樂的人生。要著力培養(yǎng)自己獨立考慮、沉著冷靜、堅強果斷、豁達大度等素質，揚長避短，提升自我，增強履職才能，做一名讓別人尊敬、令親人自豪、受社會稱道的時代新女性，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。最后，再次感謝縣委領導給我們提供的這次難忘的學習時機，我將繼續(xù)努力學習、認真工作?；鶎計D聯(lián)培訓心得體會2XX年10月份，xx自治區(qū)kj廳舉辦xzkj系統(tǒng)婦女干部培訓班，培訓學習內容很豐富，既緊張又充實，授課教師認真細致的講解，全體學員以飽滿的熱情、端正的態(tài)度，嚴格要求，積極投入到學習培訓中，圓滿完成了各項培訓任務。一、培訓的作用和意義為認真貫徹落實中央第五次xz工作座談會精神和《婦女開展綱要》的重要舉措武裝婦女同志，進步婦女同志的綜合素質，增強做好本職工作才能，培養(yǎng)一批高素質的婦女干____伍，推動我區(qū)kj事業(yè)跨越式開展。二、培訓內容此次培訓，主要學習了《kj知識法規(guī)》、《婦女法律與____討論》、《公務員禮儀培訓教程》、《職業(yè)女性安康與魅力修養(yǎng)》、《職業(yè)女性的快樂幸福生活》、《婦女安康與保健》等課程。對愛國教育基地：xz軍區(qū)軍史館、xz自治區(qū)黨員干部廉政教育基地；高新kj技術企業(yè)；科研技術基地和新農(nóng)村建立〔東嘎村〕進展了參觀考察。培訓期間學員們非常珍惜難得的學習時機，以飽滿的熱情積極投入到學習培訓中，遵守培訓的規(guī)章制度和課堂紀律，專心致志、全身貫注、認真記錄、勤于考慮，積極配合教師形成互動式教學，課間休息時主動向教師請教問題，充分展示了我區(qū)婦女干部的良好形象和精神狀態(tài)，給授課教師留下了良好的印象。二、主要收獲及體會一是理論程度得到了進步。自治區(qū)kj廳副廳長孫玉民對全國kj創(chuàng)新大會進展全面而深化的解讀，作為“第一消費力”的科學技術承載著社會和諧開展的價值，是和諧社會系統(tǒng)運行的核心動力，為了構建社會和諧社會，我們必須進一步認清kj開展對建立和諧社會的重大意義，大力推進kj和創(chuàng)新，發(fā)揮科學技術對構建社會和諧社會的關鍵作用。二是業(yè)務才能得到了提升。新形勢下，女性干部面臨著新挑戰(zhàn)就是知識危機，原有的知識不可能完全適應時代開展的需要，通過培訓學習豐富了理論知識，獲取了很多信息，擴大了行業(yè)間和部門間的溝通交流，轉變了思想觀念，堅決了工作信心。因此，要樹立堅持終身學習的理念，用新知識、新技能充實自己，拓寬視野和思路，進步自身的專業(yè)素養(yǎng)和