水泥有限公司組織架構(gòu)及崗位職責匯編

PAGE75水泥有限公司組織架構(gòu)及崗位職責匯編

目錄第一篇組織架構(gòu)設計 5第二篇各部門職能 6第一章行政管理單位 6綜合部管理職能 6企業(yè)管理部職能 6財務部職能 7人力資源部職能 8物資管理部職能 9安全保衛(wèi)部職能 10生產(chǎn)技術(shù)部職能 10機動部職能 11第二章生產(chǎn)組織單位 12品質(zhì)管理部管理職能 12機電車間工作職責 12礦山車間工作職責 13燒成一車間工作職責 13燒成二車間工作職責 13燒成三車間工作職責 14制成一車間工作職責 14制成二車間工作職責 15發(fā)電車間工作職責 15第三篇崗位職責 16公司高管崗位職責 16董事長崗位職責 16總經(jīng)理崗位職責 17生產(chǎn)副總經(jīng)理工作職責 18經(jīng)營副總經(jīng)理職責 18設備副總經(jīng)理工作職責 18總會計師工作職責 19總經(jīng)理助理崗位職責 20綜合部部門經(jīng)理崗位職責 21秘書崗位職責 21黨群兼策劃管理員崗位職責 22文書接待管理員崗位職責 22檔案管理員崗位職責 23網(wǎng)絡信息專業(yè)技術(shù)管理員崗位職責 23車隊隊長崗位職責 23核算員崗位職責 24低值易耗品兼宿舍管理員崗位職責 24保潔員、浴池管理員崗位職責 25綠化員崗位職責 25道路工崗位職責 25食堂管理員崗位職責 26廚師崗位職責 26食堂服務員崗位職責 26宿舍管理員（保潔）職責 27企業(yè)管理部部門經(jīng)理崗位職責 29綜合計劃管理員崗位職責 29績效考核管理員崗位職責 29制度體系管理員崗位職責 30日報管理員崗位職責 30人力資源部部門經(jīng)理崗位職責 31薪酬分配管理員崗位職責 32人事調(diào)配管理員崗位職責 33保險福利管理員崗位職責 33員工培訓管理員崗位職責 34財務部部門經(jīng)理崗位職責 36成本核算員崗位職責 36出納員崗位職責 37固定資產(chǎn)會計崗位職責 37核算員崗位職責 37會計檔案管理員崗位職責 38收款員崗位職責 38銷售核算員崗位職責 38銷售審核崗位職責 39資金管理員崗位職責 39總帳報表崗位職責 40物資管理部部門經(jīng)理崗位職責 41副經(jīng)理崗位職責 41核算勞資統(tǒng)計員崗位職責 42計劃合同管理員崗位職責 42原材料業(yè)務主管崗位職責 43輔助材料采購員崗位職責 43備件采購員崗位職責 44倉庫班長崗位職責 44倉庫庫管員崗位職責 45安全員崗位職責 46炸藥庫保管員崗位職責 46水泥庫冬儲保管員崗位職責 47水泥庫保管員崗位職責 47水泥庫付貨員崗位職責 47質(zhì)檢員崗位職責 47軌道衡計量員崗位職責 48地中衡計量員崗位職責 48鐵路接運員崗位職責 48公鐵兩用車操作員崗位職責 49卸煤機操作員崗位職責 49安全保衛(wèi)部部門經(jīng)理安全（防火）職責 50安全生產(chǎn)管理員安全（防火）職責 51勞保監(jiān)護管理員安全（防火）職責 51安全消防管理員安全（防火）職責 52綜合內(nèi)業(yè)管理員安全(防火)職責 52生產(chǎn)技術(shù)部部門經(jīng)理崗位工作職責 54粉磨系統(tǒng)工藝技術(shù)管理員崗位職責 54窯系統(tǒng)工藝技術(shù)管理員崗位職責 55生產(chǎn)主調(diào)崗位職責 55生產(chǎn)副調(diào)崗位職責 55鏟車司機崗位職責 56綜合計劃統(tǒng)計員職責 56機動部部門經(jīng)理崗位職責 57電氣專業(yè)技術(shù)管理員工作職責 57設備專業(yè)技術(shù)管理員工作職責 58土建專業(yè)技術(shù)管理員工作職責 59固定資產(chǎn)管理員崗位職責 59環(huán)保專業(yè)技術(shù)管理員崗位職責 59檢測專業(yè)技術(shù)管理員工作職責 60能源管理兼統(tǒng)計員崗位職責 60第一篇組織架構(gòu)設計第二篇各部門職能第一章行政管理單位綜合部管理職能一、負責公司行政辦公管理；二、負責公司會議管理；三、負責公司公文管理；四、負責公司檔案管理；五、負責公司保密管理；六、負責公司車輛管理；七、負責公司通訊管理；八、負責公司后勤管理；九、負責公司品牌建設管理；十、負責公司視覺識別系統(tǒng)管理；十一、負責公司新聞管理；十二、負責公司信息管理；十三、負責公司黨群管理等；十四、負責公司計算機及網(wǎng)絡管理。企業(yè)管理部職能一、負責公司經(jīng)營指標管理；二、負責公司制度體系建設；三、負責公司計劃、統(tǒng)計管理；四、負責公司績效考核管理；五、負責公司日報體系管理；六、負責公司合同管理；七、負責公司專項管理工作落實；八、負責公司原始記錄管理。財務部職能一、負責修訂公司財務、資產(chǎn)管理制度；二、負責公司年度財務計劃編制；三、負責公司成本、費用核算管理；四、負責公司固定資產(chǎn)核算管理；五、負責公司存貨核算管理；六、負責公司在建工程核算管理；七、負責公司稅、費核算管理；八、負責公司往來核算管理；九、負責公司住房公積金核算管理；十、負責公司部門績效考核管理；十一、負責公司資金計劃編制管理；十二、負責公司財務報告編報；十三、負責公司經(jīng)濟活動分析會的準備、紀要事項的落實；十四、負責公司會計檔案管理；十五、負責風險控制管理。人力資源部職能一、負責公司人力資源管理制度體系建設；二、負責編制公司人力資源發(fā)展規(guī)劃；三、負責公司員工隊伍梯隊建設管理；四、負責公司人工成本管理；五、負責編制公司年度“三定”計劃；六、負責公司勞動合同管理；七、負責公司員工招聘管理；八、負責公司薪酬分配管理；九、負責公司員工保險福利管理；十、負責公司工時制度與員工考勤管理；十一、負責公司人力開發(fā)管理；十二、負責公司員工人事調(diào)動與調(diào)劑管理；十三、負責公司專業(yè)技術(shù)職務資格管理；十四、負責公司人事考核管理；十五、負責公司員工培訓管理；十六、負責公司員工獎懲管理；十七、負責公司人力資源日報體系管理；十八、負責公司員工休假管理；十九、負責公司勞動工資統(tǒng)計管理；二十、負責公司對外項目承包勞務用工管理；二十一、負責公司員工信息系統(tǒng)管理；二十二、負責公司勞動爭議管理；二十三、負責公司員工退休管理；二十四、負責公司人事檔案管理。物資管理部職能一、負責物資管理制度編寫和修改；二、負責編審公司年度、季度及月份物資需求計劃；三、負責公司采購物資招議標項目管理；四、負責公司采購合同簽訂及履行；五、負責公司生產(chǎn)所需的各種物資的采購管理；六、負責公司采購資金管理；七、負責物資現(xiàn)場管理；八、負責公司采購物資到貨數(shù)量和質(zhì)量驗收管理；九、負責公司采購物資入庫、保管、出庫發(fā)放管理；十、負責公司采購物資往來帳目管理；十一、負責處理公司采購物資質(zhì)量索賠工作；十二、負責公司物資計量管理；十三、負責公司原燃材料及產(chǎn)成品接運工作；十四、負責供應商績效評價和市場調(diào)研管理；十五、負責公司庫存物資結(jié)構(gòu)優(yōu)化管理；十六、負責公司廢舊物資的回收、保管、出售工作；十七、負責公司《物資儲備定額》制定及落實；十八、負責物控系統(tǒng)管理；十九、負責水泥冬儲管理；二十、負責工器具管理；二十一、負責物資報廢盤盈盤虧管理；二十二、負責鐵路貨物運輸裝卸管理及鐵路運輸設備管理等；二十三、負責完成公司交辦的臨時性工作。安全保衛(wèi)部職能一、負責修訂公司安全管理制度；二、負責公司安全生產(chǎn)管理、治安保衛(wèi)管理；三、負責編制安全工作計劃，建立健全勞動安全衛(wèi)生保障體系；四、負責公司安全文明生產(chǎn)管理、；五、負責員工安全教育培訓和檢查；六、負責對特殊工種人員辦證、復審工作；七、負責公司員工工傷管理；八、負責公司勞動衛(wèi)生管理；九、負責防護用品、勞動保護用品的發(fā)放，并監(jiān)督防護用品的使用情況；十、負責處理生產(chǎn)安全事故和環(huán)保事故，組織事故調(diào)查和分析，建立、健全安全管理檔案；十一、負責消防安全管理，定期檢查消防設施、器材完好情況，消除安全隱患；十二、負責新、改、擴建設項目的安全、環(huán)?！叭瑫r”管理。生產(chǎn)技術(shù)部職能一、負責公司生產(chǎn)運行的組織、調(diào)度和協(xié)調(diào)；二、負責公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制；三、負責公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，以及物料消耗和產(chǎn)成品盤點；四、負責公司生產(chǎn)管理考核工作；五、負責公司大宗原燃材料現(xiàn)場管理；六、負責公司產(chǎn)銷協(xié)調(diào)管理；七、負責公司產(chǎn)銷銜接及售后服務管理；八、負責公司廠內(nèi)物料倒運及組織管理；九、負責公司新技術(shù)開發(fā)管理；十、負責公司生產(chǎn)消耗定額管理；十一、負責公司技術(shù)改造項目管理；十二、負責公司工藝指標設計并監(jiān)督執(zhí)行；十三、負責公司配料方案制訂并監(jiān)督執(zhí)行；十四、負責礦山采儲管理。機動部職能一、負責公司設備管理、項目管理；二、負責車間大中修計劃審核；三、負責電氣、自動化設備維護、固定資產(chǎn)管理；四、負責全公司設備改造管理，潤滑管理；五、負責公司外委維修管理；六、負責公司水汽管理、備品備件管理、供電管理；七、負責運轉(zhuǎn)率統(tǒng)計，設備檔案資料管理，測繪、校對；八、負責動態(tài)監(jiān)測特種設備、壓力容器及環(huán)境保護的監(jiān)察、考核管理；九、負責計量管理，技改、技措管理、能源管理及環(huán)保管理；十、負責公司總圖管理；十一、負責公司土建維修管理；十二、負責公司計算機管理；十三、負責修訂公司設備管理類制度。第二章生產(chǎn)組織單位品質(zhì)管理部管理職能一、負責公司進廠原燃材料、過程產(chǎn)品、出廠產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和控制；二、負責公司質(zhì)量事故分析管理；三、負責公司配料方案的制訂；四、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計和分析管理；抽查對比管理；五、負責公司新產(chǎn)品開發(fā)、新標準、新試驗方法的實施工作；六、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量售后服務管理；七、負責化驗室儀器設備、化驗藥品管理；；八、負責化驗室成本管理；九、負責產(chǎn)品質(zhì)量控制類制度修訂工作；六、負責公司ISO9001質(zhì)量認證體系管理。機電車間工作職責一、負責公司機電（計量）水暖設備的日常維護、維修和技術(shù)改造工作；二、負責機電檢修安全技術(shù)操作規(guī)程等制度修訂；三、負責車間安全管理；四、負責車間成本管理；五、負責車間人力資源管理；六、負責車間資產(chǎn)管理；七、負責車間能源管理。礦山車間工作職責一、負責車間生產(chǎn)管理及外包公司協(xié)調(diào)等一系列工作；二、負責車間安全管理；三、負責車間成本管理；四、負責車間人力資源管理；五、負責車間資產(chǎn)管理；六、負責車間能源管理；七、負責車間環(huán)保管理；八、負責車間制度建設。燒成一車間工作職責一、負責車間生產(chǎn)管理；二、負責車間安全管理；三、負責車間成本管理；四、負責車間人力資源管理；五、負責車間資產(chǎn)管理；六、負責車間能源管理；七、負責車間環(huán)保管理；八、負責車間制度建設。燒成二車間工作職責一、負責車間生產(chǎn)管理；二、負責車間安全管理；三、負責車間成本管理；四、負責車間人力資源管理；五、負責車間資產(chǎn)管理；六、負責車間能源管理；七、負責車間環(huán)保管理；八、負責車間制度建設。燒成三車間工作職責一、負責車間生產(chǎn)管理；二、負責車間安全管理；三、負責車間成本管理；四、負責車間人力資源管理；五、負責車間資產(chǎn)管理；六、負責車間能源管理；七、負責車間環(huán)保管理；八、負責車間制度建設。制成一車間工作職責一、負責車間生產(chǎn)組織管理；二、負責車間安全文明生產(chǎn)管理；三、負責車間成本管理；四、負責車間人力資源管理；五、負責車間環(huán)保管理；六、負責車間設備管理；七、負責車間能源管理；八、負責車間制度建設。制成二車間工作職責一、負責車間生產(chǎn)組織管理；二、負責車間安全文明生產(chǎn)管理；三、負責車間成本管理；四、負責車間人力資源管理；五、負責車間環(huán)保管理；六、負責車間設備管理；七、負責車間能源管理；八、負責車間制度建設。發(fā)電車間工作職責一、負責車間生產(chǎn)管理；二、負責車間成本管理；三、負責車間設備管理；四、負責車間安全文明生產(chǎn)管理；五、負責車間制度建設；六、負責車間人力資源管理；七、負責車間能源管理；八、負責車間資產(chǎn)管理；九、負責組織編制、實施發(fā)電車間工作方案與計劃。第三篇崗位職責公司高管崗位職責董事長崗位職責董事長是公司的法定代表人，是重大事項的主要決策人，負責主持召開股東會與董事會，并向股東大會報告工作；在董事會休會期間，對公司的重要業(yè)務活動有執(zhí)行處理權(quán)和董事會代行權(quán)，并具有遵守公司章程，支持與承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和解構(gòu)重構(gòu)企業(yè)文化的義務；負責檢查董事會決議的實施情況；為公司的全面生產(chǎn)經(jīng)營工作承擔公司法定代表人應負責任。具體職責如下：一、負責主持召開股東大會、董事會議，并向股東大會報告工作。負責按時召開上述會議的會前準備和組織落實工作；二、負責全面主持公司工作。召開公司高層管理人員會議，組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性戰(zhàn)略目標、經(jīng)營方針等本公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的重大事項；三、負責組織制訂公司的經(jīng)營計劃和投資方案。制訂公司的年度財務預算和決算方案，并均須提交董事會討論確認與備案；四、負責制訂公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案，并提交董事會確認或備案。負責制訂公司增加或者減少注冊資本的方案等，并應提交董事會討論確定后方可執(zhí)行；五、負責檢查公司高層管理人員和公司有關(guān)單位，對董事會決議的執(zhí)行、落實情況與執(zhí)行效果。六、制定公司的機構(gòu)設置方案，提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總會計師等高級管理人員，聘任或解聘除應由董事會聘任以外的管理人員和技術(shù)人員。七、決定公司員工的工資、福利、獎懲、聘任和解聘。八、根據(jù)董事會授權(quán)簽署對內(nèi)、對外各項經(jīng)濟合同、協(xié)議，并代表公司履行合同。九、簽發(fā)董事會授權(quán)范圍內(nèi)的日常行政和業(yè)務文件，代表公司處理重要業(yè)務。十、負責向董事會提出對總經(jīng)理的年度工作評價和獎懲意見；十一、負責定期或不定期的審閱公司財務報表和公司其它重要經(jīng)濟、技術(shù)指標報表，全面了解、掌握公司的經(jīng)濟運作情況。負責監(jiān)督和控制全公司財務系統(tǒng)各項資金的良好運作；十二、遵守公司章程和負責處理其他由董事會授權(quán)的重大事項?？偨?jīng)理崗位職責一、配合董事長公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向董事會報告工作；二、組織實施公司董事會決議、年度經(jīng)營計劃和投資方案；三、負責公司外部事務的協(xié)調(diào)和監(jiān)督；四、負責組織制訂公司的基本管理制度；五、組織擬定公司職工的工資、福利、獎懲，對公司職工的聘用和解聘提出意見，提交董事會審議；六、負責提議召開董事會臨時會議；七、公司章程或董事會授予的其他職權(quán)。生產(chǎn)副總經(jīng)理工作職責一、負責公司生產(chǎn)組織管理，建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)；二、負責編制生產(chǎn)計劃，全面落實各項生產(chǎn)任務；三、負責公司質(zhì)量管理；四、負責安全管理工作；五、負責生產(chǎn)計劃的審定并組織實施；六、配合銷售公司，做好產(chǎn)品售后服務工作。經(jīng)營副總經(jīng)理職責一、負責公司物資供應管理；二、負責公司物資采購計劃的編審并組織實施；三、負責與銷售公司的產(chǎn)銷銜接、平衡工作。四、負責公司對外事務的協(xié)調(diào)和辦理。設備副總經(jīng)理工作職責一、負責組織生產(chǎn)設備運行、電氣自動化管理；二、負責公司能源及環(huán)保管理；三、負責審批設備的大、中修計劃并組織實施；四、負責組織制訂和審批設備使用維護規(guī)程和設備管理制度；五、負責公司技改和項目建設管理?？倳嫀煿ぷ髀氊熞弧⒇瀼貓?zhí)行《會計法》等法規(guī)和行業(yè)財務制度及財經(jīng)紀律，建立健全財務管理制度；二、負責公司的財務管理、合同管理及對外投資業(yè)務；三、負責組織經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，并負責向主管部門報告工作；四、負責組織財會人員搞好會計核算，及時提供真實會計核算資料；四、負責編審和執(zhí)行月、季、年財務計劃，指導各部門搞好經(jīng)濟核算；五、負責資金管理，督促應收帳款的催收工作，及時做好資金回籠，保證日常合理開支需要資金供給；六、負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系，及時掌握財政、稅務動向，做好利用政策增效工作；七、嚴格掌握費用開支，認真落實物資審批權(quán)限、費用報銷制度；八、審查各部門的開支計劃；九、參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查；十、負責制定各部門的生產(chǎn)指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，做好三項費用控制；十一、督促、檢查公司財產(chǎn)、物資使用、保管情況，處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題；十二、負責審查各項開支，密切與各部門聯(lián)系，研究并掌握成本和費用水平；十三、定期組織召開經(jīng)濟活動分析會?？偨?jīng)理助理崗位職責一、協(xié)助總經(jīng)理組織公司計劃管理；二、負責組織公司制度體系建設；三、負責組織公司經(jīng)營考核管理；四、負責公司人力資源管理、中級管理人員考核管理；六、負責公司發(fā)展戰(zhàn)略管理；七、負責公司后勤管理；八、負責公司行政事務管理；九、負責公司群團工作。十、負責公司生產(chǎn)經(jīng)營例會。

綜合部部門經(jīng)理崗位職責一、全面負責綜合部日常工作；二、負責對綜合部員工的日常管理；三、負責審核公司行政文件，審核以公司名義印發(fā)的各種文字材料；四、負責公司行政會議的組織工作；五、負責公司行政工作過程中所涉及的對內(nèi)、對外的聯(lián)絡和協(xié)調(diào)工作；六、負責管理公司的后勤保障、綠化、衛(wèi)生、食堂、接待等工作；七、對食堂的伙食標準、帳目、衛(wèi)生、服務進行監(jiān)督管理；八、負責黨群組織的日常工作；九、負責企業(yè)宣傳的策劃、實施及管理工作；十、負責企業(yè)信息化的策劃、實施及管理工作；十一、安排好公司客人的伙食、住宿、服務等工作。秘書崗位職責一、負責起草公司行政文件，起草以公司名義印發(fā)的各種文字材料；二、負責起草公司領(lǐng)導的各種講話材料；三、受領(lǐng)導的委托參加參與各種會議、事務等；四、隨時接受公司和部門領(lǐng)導的各種指示，完成領(lǐng)導臨時交待的各項任務；五、靈活妥善地應對各種突發(fā)事情。黨群兼策劃管理員崗位職責一、負責公司黨委、工會文件的草擬、印制、下發(fā)；二、負責公司黨群工作目標考核辦法的制定、考核、指導；三、負責公司全體黨員、會員檔案的動態(tài)管理、黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)；四、負責與上級黨群組織部門的溝通及具體工作的開展；五、負責組織策劃并實施全公司黨群會議及各項文體活動；六、負責公司整體視覺識別系統(tǒng)的規(guī)范工作；七、負責公司外部形象廣告的策劃制作；八、負責公司重大事件的及時宣傳報道、基層工作亮點的發(fā)現(xiàn)宣傳；九、負責管理員工活動室（設施維護、物品更新等）；十、及時完成集團公司及本公司領(lǐng)導安排的臨時性工作；十一、負責企業(yè)對上級部門及對外宣傳的策劃、實施工作；十二、負責公司網(wǎng)絡宣傳的報道與管理；十三、協(xié)助部門領(lǐng)導完成本部門的日常工作。文書接待管理員崗位職責一、負責公司各部門公務用車的調(diào)配、安排及車輛和駕駛員行駛里程的統(tǒng)計工作；二、負責公司各類文件收發(fā)、打印、復印工作；三、負責公司有關(guān)會議的通知、與會人員的簽到、會議精神的傳達及貫徹落實情況的收集反饋工作；四、與綜合部檔案員共同負責以公司名義對上、對外申報材料的數(shù)據(jù)搜集、整理及填報工作；五、負責并做好公司客人的接待工作。檔案管理員崗位職責一、負責公司的檔案管理工作，保證檔案的完整、有序和安全；二、負責編制公司檔案檢索工具及檔案的收集、鑒別、分類、整理及立卷歸檔工作；三、負責公司檔案的查閱工作，發(fā)揮檔案的作用；四、配合秘書負責以公司名義對上、對外申報材料的數(shù)據(jù)搜集、整理及填報工作。網(wǎng)絡信息專業(yè)技術(shù)管理員崗位職責一、負責公司計算機及網(wǎng)絡的維護與管理；二、負責公司信息化工程的具體實施；三、負責公司計算機及耗材計劃與采購；四、負責與公司有關(guān)的行業(yè)資訊的搜集。車隊隊長崗位職責一、負責車隊安全管理工作，定期召開安全例會；二、負責建立完整的司機、車輛技術(shù)檔案，完善各種登記，統(tǒng)計及保管制度；三、負責編制車輛維修、保養(yǎng)、汽車配件計劃，嚴格控制資金使用，節(jié)約開支；四、掌握汽車配件、油料的使用情況，建立健全行之有效的使用管理制度；五、定期組織業(yè)務、安全學習、嚴格訓練、定期考核、培養(yǎng)骨干、樹立先進典型；六、認真完成上級臨時交辦的其它工作。核算員崗位職責一、負責做好公司報刊的接收、發(fā)放，并做到及時、準確、無誤；二、負責配合采購員統(tǒng)計、發(fā)放辦公用品，并對所發(fā)放物品準確記賬；三、負責副總級以上領(lǐng)導的差旅費、招待費的報銷；四、負責統(tǒng)計每月部門所發(fā)生的費用，分類整理；五、負責副總級以上領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生；六、配合接待員對客人的接待工作；七、負責公司飯卡充值業(yè)務；八、負責樓內(nèi)保潔員的管理工作。低值易耗品兼宿舍管理員崗位職責一、負責公司辦公用品、雜品、食堂消耗品的購買及公司各種印刷品的印制工作。二、對所負責的工作進行管理、監(jiān)督、檢查、指導。三、對所購買的用品及所花費項目做好記錄。四、安排公司外來客人的住宿工作。五、負責宿舍管理員的管理工作。保潔員、浴池管理員崗位職責一、負責辦公樓走廊、衛(wèi)生間、客房的保潔工作。二、每天要對所負責的分擔區(qū)認真清掃，保證清潔。三、負責客房的物品登記管理，防止物品損壞丟失。四、每天定時開放職工浴室，浴室關(guān)閉后要及時打掃。五、定期對所管轄的分擔區(qū)的玻璃進行擦洗，做到窗明幾凈。綠化員崗位職責一、負責公司所屬綠化區(qū)內(nèi)的綠化工作；二、定期修剪草坪及綠化樹木；三、負責草坪及綠化樹木的澆水施肥，及時發(fā)現(xiàn)綠化物的病蟲害，做好撒藥等防護工作；四、負責噴灌設施、剪草機的保養(yǎng)維護工作，防止凍裂、損壞。五、負責冬季植物的防凍工作。六、發(fā)現(xiàn)綠化物的損壞、死亡，及時報告，查明原因，進行補栽。七、負責提供綠化方案工作。道路工崗位職責一、負責從東孤家子至石山子區(qū)間道路的清掃、修路肩等維護工作。二、及時清掃路上的石子、垃圾等雜物，并定期清運廠內(nèi)垃圾。三、發(fā)現(xiàn)路上撒有熟料，清掃裝車，送回堆場。四、發(fā)現(xiàn)路基及路面有損壞，及時報告。五、道路工以清掃為主，修理路肩為輔。食堂管理員崗位職責一、負責食堂的日常管理工作，對食堂的工作負全責；二、負責食堂的衛(wèi)生、服務等管理工作；三、負責按季做好員工的伙食的調(diào)劑工作；四、負責公司客人的伙食安排；五、負責食堂主副食及日用品的購買，并專人驗收；六、負責主副食出入庫及食堂用具的保管工作；七、負責食堂各類帳目管理，做到帳物相符。廚師崗位職責一、負責食堂菜肴的烹制、衛(wèi)生等工作；二、做出的菜肴要做到可口及色、香、味俱全；三、做菜時，要按量下料，杜絕浪費；四、做菜時，一定要保持食品衛(wèi)生；五、向食堂管理員提出菜肴建議，做好食堂管理員參謀。食堂服務員崗位職責一、遵守、執(zhí)行公司的各項管理制度和食堂的衛(wèi)生管理制度，保持環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生；二、負責為員工進餐提供良好服務，做好清潔衛(wèi)生工作；三、負責每天食堂所有餐具及工用具的清洗，清洗后的餐具必須無油污，無殘渣；四、負責食堂就餐場所及配餐間、客餐廳的門窗，玻璃、桌椅、地面等清洗衛(wèi)生工作，做到無油污、無水漬，干凈、明亮、整齊；五、負責操作間（除廚師衛(wèi)生區(qū)外）內(nèi)所有設施、公用具、冰箱、下水溝、地面、門窗及周邊環(huán)境衛(wèi)生；六、負責每餐劃卡、收票工作；七、注意節(jié)約用水、用電，愛護公物，對使用完的餐具及工用具必須擺放整齊。宿舍管理員（保潔）職責一、負責員工宿舍區(qū)的日常管理工作；二、負責宿舍樓所有財產(chǎn)的管理；三、負責宿舍樓設施運行情況及公共區(qū)域衛(wèi)生情況的檢查清掃；四、堅守崗位，不擅離職守，加強宿舍區(qū)管理，嚴禁外來人員進入宿舍區(qū)；五、按時按要求在宿舍樓內(nèi)檢查各寢室的衛(wèi)生和巡視，及時公布結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。檢查、督促和跟蹤報修項目的維修情況，落實服務承諾；六、嚴格遵守上下班時間，認真做好交接班并做好記錄；七、做好“防火、防毒、防盜、防自然災害、防事故”五防工作。有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗；八、負責檢查宿舍區(qū)安全防火、防盜情況，發(fā)現(xiàn)問題及時制止并立即報案；九、完成公司臨時交辦的其他工作任務。

企業(yè)管理部部門經(jīng)理崗位職責一、負責組織公司經(jīng)營指標管理；二、負責組織公司制度體系建設；三、負責組織公司計劃統(tǒng)計管理；四、負責組織公司考核管理；五、負責組織公司采購物資招議標及合同管理；六、負責組織公司專項管理工作落實；七、負責組織公司原始記錄管理；綜合計劃管理員崗位職責一、負責公司經(jīng)營指標管理；二、負責公司考核管理；三、負責公司采購物資招議標及合同管理；四、負責編制本部門工作計劃；績效考核管理員崗位職責一、負責公司考核管理二、負責違章違紀事件調(diào)查處理；三、負責公司勞動紀律日?？己思肮芾?；制度體系管理員崗位職責一、負責公司制度的修訂、完善、審核并監(jiān)督執(zhí)行；二、負責公司原始記錄管理；三、負責公司專項管理落實工作四、負責公司合同的審核、監(jiān)督管理。五、參與部門考核、檢查工作；六、完成領(lǐng)導臨時交辦工作。日報管理員崗位職責一、負責公司各級日報管理；二、負責公司統(tǒng)計報表填制、報送工作。

人力資源部部門經(jīng)理崗位職責一、負責組織公司人力資源管理制度體系建設；二、負責組織編制公司人力資源發(fā)展規(guī)劃；三、負責組織公司員工隊伍梯隊建設管理；四、負責組織公司人工成本管理；五、負責組織編制公司“三定”計劃；六、負責組織公司勞動合同的管理；七、負責組織公司員工招聘管理；八、負責組織公司薪酬分配管理；九、負責組織公司員工保險福利管理；十、負責組織公司工時制度與員工考勤管理；十一、負責組織公司人力開發(fā)管理；十二、負責組織建立完善公司薪酬體系和崗位用人標準體系；十三、負責組織編制崗位定員標準；十四、負責組織公司員工人事調(diào)動與調(diào)劑管理；十五、負責組織公司專業(yè)技術(shù)職務資格管理；十六、負責組織公司人事考核管理；十七、負責組織公司員工培訓管理；十八、負責組織公司員工獎懲管理；十九、負責組織公司人力資源日報體系管理；二十、負責組織公司員工休假管理；二十一、負責組織公司勞動工資統(tǒng)計管理；二十二、負責組織公司對外項目承包勞務用工管理；二十三、負責組織公司人事信息系統(tǒng)管理；二十四、負責組織公司勞動爭議管理；二十五、負責組織公司員工退休管理；二十六、負責組織公司人事檔案管理。二十七、負責組織部門工作計劃的編制和實施；二十八、負責組織部門經(jīng)營核算管理；二十九、負責組織人力資源對外協(xié)調(diào)工作，配合其他部門完成相關(guān)工作；三十、負責組織對部門人員的考核。薪酬分配管理員崗位職責一、負責修訂公司薪酬分配、休假考勤等管理規(guī)定；二、負責公司人工成本核算與分析；三、負責編制和匯總公司年度工資總額計劃；四、負責編制公司薪酬標準體系；五、負責編制公司節(jié)日加班工資計劃和員工帶薪年休假計劃；六、負責編制和申報月份帶薪年休假計劃；七、負責年度和月份績效考核獎懲及工資兌現(xiàn)；八、負責年度和月份工資編制與報批發(fā)放；九、負責對外承包項目勞務用工費用的審核與報批；十、負責員工各種休假手續(xù)的辦理及審核；十一、負責公司工時制度統(tǒng)計和報批；十二、負責年度和季度勞動工資統(tǒng)計報表填報與分析；十三、負責填寫員工崗位及工資變動登記表；十四、負責建立各種工資發(fā)放和員工休假考勤基礎臺賬；十五、負責薪酬分配和休假考勤相關(guān)政策信息收集。人事調(diào)配管理員崗位職責一、負責修訂公司人力調(diào)配、人事檔案等管理規(guī)定；二、負責編制公司員工隊伍梯隊建設方案；三、負責編制公司機構(gòu)設置和崗位編制及對外承包項目計劃；四、負責編制公司崗位用人標準體系和崗位定員標準；五、負責公司員工轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動及離職手續(xù)辦理；六、負責員工日?？己斯芾砗湍甓瓤己朔桨妇幹萍皩嵤?；七、負責編制員工職位評價及競爭上崗方案及實施；八、負責崗位工作描述寫實和量化考核；九、負責對外項目承包勞務用工單位資質(zhì)備案及審核；十、負責對外項目承包合同編制與報批；十一、負責對外項目承包勞務用工人員轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出備案審核；十二、負責員工退休手續(xù)辦理和協(xié)調(diào)報批；十三、負責公司人事檔案的建立、轉(zhuǎn)入、歸檔、轉(zhuǎn)出、借閱管理；十四、負責建立各種人力調(diào)配和人事檔案基礎臺賬；十五、負責人力調(diào)配和人事檔案相關(guān)政策信息收集。保險福利管理員崗位職責一、負責修訂公司保險福利和勞動合同等管理規(guī)定；二、負責公司員工年度和月份各項保險繳費；三、負責公司各項保險基數(shù)核定及審批；四、負責公司員工住房公積金繳存標準核定和員工變動明細提供；五、負責員工退休基金繳存標準核定和計提；六、負責公司員工參保、轉(zhuǎn)移、退保手續(xù)辦理；七、負責員工各項保險統(tǒng)計報表編制上報和信息維護；八、負責員工非因公負傷勞動能力鑒定協(xié)調(diào)申報；九、負責核定公司殘疾人就業(yè)保障金繳納標準及報批；十、負責公司勞動合同、集體合同文本的確認審核；十一、負責公司員工勞動合同新簽、續(xù)簽、終止、解除的統(tǒng)計及報批；十二、負責勞動合同備案名冊的統(tǒng)計匯總及審批；十三、負責協(xié)助員工退休保險待遇的核定；十四、負責建立各種保險福利和勞動合同基礎臺賬；十五、負責保險福利和勞動合同相關(guān)政策信息收集。員工培訓管理員崗位職責一、負責修訂公司員工培訓、人才招聘等管理規(guī)定；二、負責修訂公司人力資源管理制度和規(guī)定；三、負責編制公司人力資源發(fā)展規(guī)劃；四、負責編制公司年度員工培訓、招聘計劃及工作方案；五、負責公司人力資源日報體系的填報；六、負責公司專業(yè)技術(shù)職務資格、職稱外語等考試申報辦理及報批；七、負責公司人事信息系統(tǒng)的錄入及維護；八、負責公司員工職業(yè)資格、職業(yè)技能鑒定申報及培訓；九、負責編制公司員工招聘方案及組織實施；十、負責公司各類人員專題培訓的協(xié)調(diào)和組織；十一、負責車間（部門）培訓計劃實施的指導與考核；十二、負責部門公文及報告的登記、流轉(zhuǎn)和歸檔；十三、負責公司外部培訓手續(xù)辦理及費用審核；十四、負責建立各種員工培訓、人才招聘基礎臺賬；十五、負責員工培訓和人才招聘相關(guān)政策信息收集。

財務部部門經(jīng)理崗位職責一、負責組織修訂、完善財務管理相關(guān)制度；二、負責公司財務計劃、核算管理；三、負責公司成本、稅費管理；四、負責公司內(nèi)部財務審計；五、負責公司資金、資產(chǎn)（清欠）管理；六、負責部門工作計劃的落實及員工績效考評；七、負責部門可控費用管理；八、負責部門安全、防火、防盜工作；九、完成領(lǐng)導臨時交辦工作。成本核算員崗位職責一、負責修訂、完善成本管理相關(guān)制度；二、負責組織公司成本核算；三、負責公司成本費用考核；四、負責對各單位成本核算的檢查和指導；五、完成領(lǐng)導臨時交辦工作。出納員崗位職責一、負責公司現(xiàn)金及銀行存款的收付款業(yè)務；二、負責執(zhí)行公司貨幣資金收支預算；三、負責建立公司有價證券及空白銀行支票臺賬；四、負責編制公司貨幣資金收支報表；五、負責保管公司財務用法人代表印章、匯票等；六、完成領(lǐng)導臨時交辦工作。固定資產(chǎn)會計崗位職責一、負責修訂、完善固定資產(chǎn)管理相關(guān)制度；二、負責公司固定資產(chǎn)、在建工程和工程物資的核算；三、負責固定資產(chǎn)日常管理；四、負責員工住房公積金日常管理；五、負責分析考核公司固定資產(chǎn)的使用效果；六、負責編制公司固定資產(chǎn)會計報表；七、完成領(lǐng)導臨時交辦工作。核算員崗位職責一、負責編制部門費用計劃；二、負責部門成本費用、工資核算；三、負責部門統(tǒng)計及臺帳管理；四、負責部門材料出庫核算、對賬；五、負責部門各種基礎材料整理；六、完成領(lǐng)導臨時交辦工作。會計檔案管理員崗位職責一、負責會計檔案管理制度的修訂；二、負責檔案調(diào)閱管理，嚴格辦理借閱手續(xù)；三、負責對保管期滿會計檔案的銷毀工作。收款員崗位職責一、負責銷售收款業(yè)務；二、負責保管和使用公司收款印鑒；三、負責保管公司各種銀行票據(jù)、銀行存款備查賬簿；四、負責提報資金收、支、存日報表；五、負責收取的現(xiàn)金、支票及時存入銀行；六、完成領(lǐng)導臨時交辦工作。銷售核算員崗位職責一、負責辦理銷售水泥的收款業(yè)務；二、負責辦理銷售款項的結(jié)算業(yè)務。認真審查銷售業(yè)務的有關(guān)憑證、嚴格按照銷售合同，催收銷售貨款；三、負責銷售的明細核算。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計算銷售收入，稅金，按照國家有關(guān)規(guī)定，計算主營業(yè)務收入,應交稅金、登記有關(guān)明細帳；四、負責核對產(chǎn)成品的帳面余額和實際庫存數(shù)，核對銷貨往來明細帳，做到帳實、帳帳相符；五、每月及時登記帳簿并對帳，準確反映其形成、回收及增減變化情況，每月終了進行全面清理；六、因銷售產(chǎn)品而發(fā)生的應收貨款及各種應收款項，要按集團公司及本公司有關(guān)規(guī)定辦理結(jié)算；七、嚴格按著合同條款督辦貨款回收，按月總結(jié)銷售結(jié)算工作。銷售審核崗位職責一、負責公司庫存商品、營業(yè)收入的核算；二、負責編制利潤、稅金、銷售費用報表；三、負責公司應收賬款的核對及清理；四、負責建立銷售臺帳并分析和考核；五、完成領(lǐng)導臨時交辦工作。資金管理員崗位職責一、負責編制年、季、月財務收支計劃，并將平衡后指標分別下達公司各用款部門；二、負責擬訂流動資金管理與核算實施辦法，并組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行；三、負責核定流動資金定額；四、編制銀行信貸計劃，辦理信貸業(yè)務；五、負責審查物資采購計劃、產(chǎn)品銷售計劃，掌握計劃、合同的執(zhí)行情況及物資、產(chǎn)品的到貨與發(fā)運情況；六、負責流動資金調(diào)度，組織流動資金供應，考核流動資金使用效果；七、負責活化資金，定期作出資金周轉(zhuǎn)及運用效果的分析；八、參與清查倉庫工作，對物資的盤盈，盤虧、報廢要核實，并按規(guī)定辦理財務審批手續(xù)；九、及時上交各種款項；十、負責參與審核各項經(jīng)濟合同?？値蟊韻徫宦氊熞?、負責修訂、完善會計核算管理相關(guān)制度；二、協(xié)助經(jīng)理主持會計核算工作；三、負責公司各種憑證的復核、稽核；四、負責公司總賬核算，編制會計報表及財務分析報告；五、負責公司財務檔案的整理、保管和歸檔；六、負責公司財務專用章的保管、使用；七、完成領(lǐng)導臨時交辦工作。

物資管理部部門經(jīng)理崗位職責一、負責組織公司分管物資的管理；二、負責組織公司物資采購計劃實施管理；三、負責組織公司采購資金計劃、平衡管理；四、負責組織公司采購物資招議標實施管理；五、負責組織公司采購物資合同管理；六、負責組織公司采購物資訂貨質(zhì)量管理；七、負責組織公司采購物資入庫出庫管理；八、負責組織公司采購物資成本控制管理；九、負責組織公司生產(chǎn)所需加急物資的調(diào)度管理；十、負責組織公司采購物資的往來帳款管理；十一、負責組織公司鐵路貨物運輸管理；十二、負責組織公司鐵路運輸協(xié)調(diào)；十三、負責組織物控系統(tǒng)落實管理；十四、負責組織供應商績效評價和市場調(diào)研管理；十五、負責部門相關(guān)制度的編寫修改工作。副經(jīng)理崗位職責一、負責協(xié)助組織公司分管物資的管理；二、負責協(xié)助組織公司物資采購計劃實施管理；三、負責協(xié)助組織公司物資計量工作管理；四、負責組織公司鐵路貨物運輸管理；五、負責組織公司鐵路運輸協(xié)調(diào)；六、負責協(xié)助公司鐵路道口工作管理；七、負責協(xié)助組織公司工具管理。核算勞資統(tǒng)計員崗位職責一、負責編制年度、月份、采購成本完成計劃，可控費用支出計劃；二、負責每月核算、分析采購成本，統(tǒng)計采購成本和可控費用支出；三、負責考核采購人員指標完成情況；四、負責每月進行經(jīng)濟活動分析工作，參加經(jīng)濟活動分析會；五、根據(jù)人力資源部要求，扣除個人各種款項，制訂工資報表；六、負責統(tǒng)計大宗材料進廠數(shù)量、質(zhì)量情況；七、負責統(tǒng)計付款情況、應付款情況及抹帳情況；八、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。計劃合同管理員崗位職責一、負責公司物資采購計劃實施管理；二、負責公司采購物資合同管理；三、負責公司生產(chǎn)經(jīng)營加急物資的調(diào)度管理；四、負責公司采購資金計劃、平衡管理；五、負責公司廢舊物資管理；六、負責公司工器具臺賬管理；七、負責內(nèi)業(yè)工作管理。原材料業(yè)務主管崗位職責一、負責大宗原材料采購計劃的實施與管理；二、負責大宗原材料采購招標的落實與管理；三、負責大宗原材料采購合同的實施與管理；四、負責大宗原材料訂貨質(zhì)量的把關(guān)與管理；五、負責大宗原材料采購入庫的辦理與管理；六、負責大宗原材料采購成本的控制；七、負責大宗原材料采購往來帳款統(tǒng)計與管理；八、負責大宗原材料供應商績效評價和市場調(diào)研。輔助材料采購員崗位職責一、負責輔助材料類物資采購計劃的實施與管理；二、負責輔助材料類物資供應商的落實與管理；三、負責輔助材料類物資采購招議標的實施與管理；四、負責輔助材料類物資采購合同的實施與管理；五、負責輔助材料類物資訂貨質(zhì)量的把關(guān)與管理；六、負責輔助材料類物資采購入庫的辦理與管理；七、負責輔助材料類物資采購成本的控制；八、負責輔助材料類物資采購往來帳款統(tǒng)計與管理；九、負責輔助材料類物資供應商績效評價和市場調(diào)研。備件采購員崗位職責一、負責備品備件采購計劃的實施與管理；二、負責物流MRP備件供應商的落實與管理；三、負責備品備件采購招議標的實施與管理；四、負責備品備件采購合同的實施與管理；五、負責備品備件訂貨質(zhì)量把關(guān)與管理；六、負責備品備件采購入庫辦理與管理；七、負責備品備件采購成本控制；八、負責備品備件采購往來帳款統(tǒng)計與管理；九、負責備品備件供應商績效評價和市場調(diào)研。倉庫班長崗位職責一、負責倉庫的管理工作二、負責分管物資的入庫工作；三、負責分管物資的庫存管理工作；四、負責分管物資的出庫工作；五、負責分管庫房安全工作；六、負責入庫物資的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格型號、名稱、單價的核對工作；七、負責入庫物資的分類、信息反饋、及安全擺放工作；八、負責庫內(nèi)物資的保管、清點及日常維護保養(yǎng)工作；九、負責物資出入庫手續(xù)辦理工作；十、負責分管物資帳目管理工作；十一、負責分管的帳外物資、積壓物資、退庫物資、廢舊物資的登記及保管工作；十二、負責分管物資的信息反饋工作；十三、負責庫內(nèi)物資的盤點工作；十四、負責完成分管物資各種報表工作；十五、負責分管責任區(qū)的衛(wèi)生及安全防火工作。倉庫庫管員崗位職責一、負責分管物資的入庫工作；二、負責分管物資的庫存管理工作；三、負責分管物資的出庫工作；四、負責分管庫房安全工作；五、、負責入庫物資的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格型號、名稱、單價的核對工作；六、負責入庫物資的分類、信息反饋、及安全擺放工作；七、負責庫內(nèi)物資的保管、清點及日常維護保養(yǎng)工作；八、負責物資出入庫手續(xù)辦理工作；九、負責分管物資帳目管理工作；十、負責分管的帳外物資、積壓物資、退庫物資、廢舊物資的登記及保管工作；十一、負責分管物資的信息反饋工作；十二、負責庫內(nèi)物資的盤點工作；十三、負責完成分管物資各種報表工作；十四、負責分管責任區(qū)的衛(wèi)生及安全防火工作。安全員崗位職責一、負責本部門安全工作年計劃、月方案制定實施；二、負責部門安全教育、培訓等基礎工作；三、負責部門安全檢查工作；四、負責傳達公司安全會議精神、安全文件工作；五、負責本部門安全記錄工作。炸藥庫保管員崗位職責一、自覺地遵守《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》和省市有關(guān)規(guī)定以及當?shù)毓矙C關(guān)的要求，堅守工作崗位；二、嚴格執(zhí)行爆破器材出入庫制度，憑領(lǐng)取單發(fā)放，并做到“五不入庫”、“五不出庫”；三、出入庫及時下賬，做到日清月結(jié)，賬目清楚準確無誤，賬、卡、物相符；四、保證庫房的安全，經(jīng)常檢查庫房門窗和安全設施，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時向領(lǐng)導匯報并提出整改意見；五、要科學管理庫房，性質(zhì)相抵觸的炸藥、雷管、導火線不得同庫存放，爆炸器材放置平穩(wěn)，不得存放其他雜物，保持庫內(nèi)清潔；六、發(fā)現(xiàn)爆炸器材被盜、被搶要保護好現(xiàn)場，及時向領(lǐng)導匯報；七、負責庫區(qū)防火防爆和環(huán)境衛(wèi)生治理工作；八、及時完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。水泥庫冬儲保管員崗位職責一、負責冬儲水泥場地、苫布修復工作；二、負責冬儲水泥冬儲時清點、碼垛、苫蓋工作；三、負責冬儲水泥垛日常維護；四、負責冬儲水泥發(fā)運時監(jiān)裝、清點工作；五、負責冬儲庫安全防火工作。水泥庫保管員崗位職責一、負責袋裝水泥熟料出入庫工作；二、負責破損水泥、破損水泥包裝袋回收工作；三、負責所轄范圍安全防火工作。水泥庫付貨員崗位職責一、負責站臺袋裝水泥入庫管理工作；二、負責站臺袋裝水泥出庫管理工作；三、負責與制成車間銷售公司業(yè)務協(xié)調(diào)工作；四、負責對勞務承包方日?？己撕同F(xiàn)場監(jiān)督管理工作；五、負責水泥出入庫的日常統(tǒng)計工作；質(zhì)檢員崗位職責一、負責各類入庫物資的質(zhì)量驗收工作；二、負責對物資質(zhì)量驗收的統(tǒng)計工作；三、負責對不合格的產(chǎn)品提出處理意見工作；四、負責做好質(zhì)量驗收檔案工作。軌道衡計量員崗位職責一、負責火車運輸物資檢斤工作；二、負責每日報送檢斤單工作；三、負責衡器使用情況信息反饋工作；四、負責軌道衡安全管理工作；五、負責每月末檢斤數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表工作。地中衡計量員崗位職責一、負責汽車運輸物資檢斤工作；二、負責每日檢斤單分類匯總工作；三、負責衡器使用情況信息反饋工作；四、負責地中衡安全管理工作。鐵路接運員崗位職責一、負責與鐵路部門協(xié)調(diào)工作；二、負責編制調(diào)車作業(yè)計劃；三、負責下達調(diào)車作業(yè)計劃；四、負責本班調(diào)車作業(yè)工作；五、負責廠內(nèi)接運協(xié)調(diào)工作；六、負責接運安全管理工作。公鐵兩用車操作員崗位職責一、負責車輛日常操作工作；二、負責車輛維護保養(yǎng)工作；三、負責車輛運行安全工作；卸煤機操作員崗位職責一、負責車輛日常操作工作；二、負責車輛維護保養(yǎng)工作；三、負責車輛運行安全工作；四、負責車輛走行線的清理工作。

安全保衛(wèi)部部門經(jīng)理安全（防火）職責一、負責宣傳貫徹國家有關(guān)安全（消防）法律法規(guī)，集團公司安全（防火）管理制度和公司安全（防火）規(guī)章制度；二、負責組織制定、修訂公司安全（防火）規(guī)章制度、職責和安全技術(shù)操作規(guī)程；三、負責組織公司治安、防火培訓工作；四、負責組織編制公司安全生產(chǎn)長遠工作規(guī)劃；五、負責部門工作計劃的落實及員工績效考評；六、負責組織召開安全員會議，及時傳達上級安全（防火）管理部門和集團公司安全（防火）管理精神；總結(jié)前期安全（防火）管理工作，布置下步安全（防火）工作；七、負責組織安全（防火）檢查和隱患整改工作，并對安全、火險隱患整改情況進行監(jiān)督；八、負責監(jiān)督檢查勞動保護用品的發(fā)放和使用情況；九、參加新建、改建、擴建項目安全、消防設施設計審查和竣工驗收工作；十、負責會同相關(guān)部門對臨時用電審批工作，并監(jiān)督檢查；十一、負責工傷事故調(diào)查分析和按“四不放過”原則處理工作；十二、負責組織衛(wèi)生監(jiān)測，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病發(fā)生；十三、負責組織對接觸塵毒作業(yè)人員定期身體檢查工作；十四、負責組織工傷評殘工作；十五、負責安全考核工作；十六、負責部門可控費用管理。安全生產(chǎn)管理員安全（防火）職責一、積極宣傳貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)、法律法規(guī)、集團公司安全管理制度和公司安全規(guī)章制度；二、參加公司各級安全工作會議，及時向各部門傳達會議精神；三、深入車間、工段、班組，檢查安全生產(chǎn)和基礎工作；四、查出的隱患做好記錄，及時下達《隱患整改指令書》，并對隱患整改進行復檢；五、負責員工“三級”安全培訓教育、全員安全培訓教育和特殊工種培訓教育，建立健全員工安全檔案；六、負責對特種設備安全檢測及電氣安全管理；七、深入事故現(xiàn)場，參加生產(chǎn)事故事故調(diào)查工作；八、按時完成安全考核工作。勞保監(jiān)護管理員安全（防火）職責一、認真貫徹上級有關(guān)勞動保護方面的方針、政策及有關(guān)規(guī)定；二、負責勞動防護用品的年、月采購計劃，督促檢查采購情況；三、嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動防護用品的發(fā)放標準，做到按時發(fā)放；四、高溫季節(jié)抓好防暑降溫工作；五、督促檢查勞動防護用品的合理使用情況，收集職工對發(fā)放使用上意見和要求；六、負責對新上崗人員及對外來實習人員安全教育的組織與培訓，并于外來施工單位簽訂安全協(xié)議；七、負責組織員工體檢、工傷、職業(yè)病，職業(yè)中毒人員的鑒定評殘工作；八、負責組織對接觸塵毒人員體檢工作；九、負責特殊工種培訓辦證及復審。安全消防管理員安全（防火）職責一、負責宣傳貫徹《中華人民共和國消防條例》，做好公司安全（防火）工作；二、負責制定公司消防工作職責和消防工作管理制度；三、負責組織編制公司消防長遠工作規(guī)劃；四、負責建立健全消防安全管理檔案，完善各種防火工作記錄；五、負責組織對公司員工消防知識培訓教育考核工作；六、負責組織召開防火會議，及時傳達上級安全（防火）管理部門精神；總結(jié)前期安全（防火）管理工作，布置下步安全（防火）工作；七、負責組織相關(guān)部門定期或不定期的安全（防火）檢查和隱患整改工作，并對安全、火險隱患整改質(zhì)量進行監(jiān)督檢查；八、負責新建、改建、擴建項目安全（防火）設計審查和竣工驗收工作；九、負責會同相關(guān)部門對臨時用電、用火審批工作，并監(jiān)督檢查；十、負責消防器材的采購，發(fā)放保管工作；十一、負責對易燃、易爆、危險化學品和火工材料安全管理工作；十二、負責對火災事故、爆炸事故的調(diào)查分析和按“四不放過”的原則，處理工作，并督促落實預防措施；十三、負責安全（防火）考核工作。綜合內(nèi)業(yè)管理員安全(防火)職責一、遵守公司安全（防火）各項管理制度，執(zhí)行安全（防火）規(guī)章制度；二、負責本崗位安全（防火）自查，確保安全無隱患；三、發(fā)現(xiàn)安全、火險隱患及時按照公司相關(guān)規(guī)定上報安全（防火）職能部門；四、負責安全員檔案的管理工作；五、負責接收、發(fā)放文件的保管登記工作；六、負責協(xié)助勞保監(jiān)護管理員制定文檔工作；七、負責科室的其他內(nèi)業(yè)工作；八、認真填寫及時上報各種安全報表和資料。

生產(chǎn)技術(shù)部部門經(jīng)理崗位工作職責一、負責組織修訂、完善生產(chǎn)管理相關(guān)制度；二、負責組織編制公司年度生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織落實；三、負責生產(chǎn)調(diào)度、