城管工作體會：城管的柔性執(zhí)法

第20頁共20頁城管工作體會：城管的柔性執(zhí)法城管工作體會：城管的柔性執(zhí)法。今天突然降溫，本來想晚上出去練攤的，看看陰沉的天空和有點寒冷的氣溫，還是留在略微溫暖的住處做做宅男吧！隊長讓我們新來的寫寫工作的心得體會，本來已經(jīng)寫好交上去了。突然，有種想說點甚么的沖動，一點對工作的體會，不想讓想法泯滅，于是馬上動筆了。動筆的原因還是今晚沒和往常一樣去練攤，有些不習(xí)慣，之前只要不下雨，每天都會去。做這個純粹是個人興趣，順便掙點小錢花花。練攤的經(jīng)歷讓我對自己的工作有了新的認(rèn)識，昨天一個膜都沒貼，前天還可以，不穩(wěn)定的收入讓我想到自己管理的對象-擺攤的小商販。很多人都是年紀(jì)很大，根本都是社會弱勢群體，也許就是靠著擺攤掙點收入。而我純粹是愛好，雖然我很敬業(yè)。所以，在管理那些小商販時，還是盡力勸說，說服，文明執(zhí)法吧。但有時候也控制不住，最討厭說一套做一套的，嘴上說的好好的，就是沒有實際行動，所以，不得已有時候會發(fā)脾氣，但其實心里真不想這么做。到底怎么樣既不用動粗，用能起到執(zhí)法的效果。確實是個難題，城管的柔性執(zhí)法說起來容易，做起來難。怎么說呢，用哲學(xué)上的語言說，就是詳細(xì)情況詳細(xì)對待吧！對不同的人要采取不同的方法，所以，就要向有經(jīng)歷的同事學(xué)習(xí)，看看他們是怎么執(zhí)法的。同時，自己也要不斷去嘗試，對不同的人嘗試不同的方法。雖說，他們中有很多是弱勢的人群，但是并不能說，就能肆意妄為，弱勢不是違法的借口。對那些屢教不改的，也不能同情，該怎么辦就得怎么辦。面對他們，我的處理原那么是，你配合我的工作，我就給你便利。人與人之間都是互相尊重，不尊重我的工作，我也不會尊重你。今天下午，有一個擺攤的對我們表示不滿，說什么自己是政協(xié)委員，要向上面反映。我說，歡迎你的申訴，歡迎提意見。但我們是執(zhí)法者，只服從上面的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)假設(shè)讓我們不要管了，我們絕對不管。沒有誰愿意大冬天的在這守著。心里感到好笑，一個政協(xié)委員居然擺攤，政協(xié)委員起碼也算是衣食無憂啊。就這些吧，上班不久，體會還不深化。城管的工作不好做，但是又不能不做，只能是邊學(xué)邊做，漸漸進(jìn)步吧！F132.f132.更多心得體會延伸閱讀城管工作感悟城管工作感悟把握潮流，敢于擔(dān)當(dāng)從報道那天算起，我已經(jīng)到澥浦中隊幾天了。相比于剛來報道時的興奮感，如今取而代之的是對工作能不能做好的焦慮感。腦海中不時響起童隊的話：“要有責(zé)任感，要學(xué)會擔(dān)當(dāng)。”在這幾天，我對自己工作的認(rèn)識逐漸明晰了起來。相較于來之前理解到的違章處分、道路整治、環(huán)境保護(hù)、秩序維持等，更對處理違規(guī)傾倒垃圾、取締無照經(jīng)營、保證市容整潔等城市規(guī)劃等城管的各項職能有了一個初步的認(rèn)識。城管的工作職能隨著城市化的建立越來越龐雜，作為城管隊員的我們面臨的事情、需要處置的問題也越來越多，如何快速融入團(tuán)隊？如何盡快掌握工作方法？如何結(jié)實樹立擔(dān)當(dāng)意識？這都是我需要不斷努力的方向。在如今我國城市化建立的頂峰期，城鄉(xiāng)矛盾隨著利益分歧的變大而愈演愈烈。無論是無證攤販還是城鄉(xiāng)居民，之前固有的觀念相對于城市的快速開展呈現(xiàn)出滯后性，但同時，物質(zhì)的快速開展也必然要求精神上的不斷更新，為此，作為城市管理先鋒的我們要不斷地進(jìn)展宣傳，使居民們的城市生活觀逐步進(jìn)步。但在現(xiàn)實中，卻出現(xiàn)了很多關(guān)于城管的負(fù)面新聞。除去個人因素等原因，我認(rèn)為還是人民群眾對自己權(quán)利的不理解所導(dǎo)致的。有的在城管合理執(zhí)法的情況下，一味偏袒“弱勢群體”，導(dǎo)致法令不行。有的甚至說是在亂執(zhí)法。在我來到中隊的這幾天里，我發(fā)現(xiàn)我們城管的工作是非常嚴(yán)格的。一切的執(zhí)法行為全都要有法可依，每一個處分條款的下達(dá)都是有證據(jù)、事實復(fù)原、現(xiàn)場勘查等一系列必要要素組成，而且都有嚴(yán)格的時間限制。我看到我們中隊的章師傅，做的每一個案件全都清楚明晰，各個要素全都具備，每一個處分都有相應(yīng)的條例支撐，真正做到了依法辦事。在我國城市化高速開展的今天，我很榮幸成為一名城管隊員，可以為家鄉(xiāng)的城鎮(zhèn)化建立奉獻(xiàn)自己的一份力量。我一定會時刻牢記自己的職責(zé)，認(rèn)真向周圍的同事們學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的工作才能，讓更多的人理解到城管工作的意義，為城管的開展添磚加瓦。城管工作心得城管工作心得城管工作難做、辛苦，這有目共睹。但假設(shè)因此而消極懈怠，那么斷不可取。凡事都應(yīng)當(dāng)積極主動，須知“一等二靠三落空，一想二干三成功”，工作多一點主動，我們的人生就多一分精彩。為此，在日常工作中我們不妨再“主動一點”：一、在思想轉(zhuǎn)換上再“主動一點”初入城管，我有幾點不理解。一是沒有雙休假日、上早晚班，整日長時間、高強(qiáng)度的工作，我不理解。二是面對無證小販的“辱罵“和部分市民的指責(zé)，我們城管隊員兩頭受氣，我不理解。三是天天定點、巡邏，處理的都是一些瑣事、小事，我不理解。但一個多月的上班理論讓我明白了我的思想觀念需要“與時俱進(jìn)”：首先，既然選擇了城管這份職業(yè)，就應(yīng)當(dāng)不怕苦不怕累，發(fā)揚“辛苦我一人，幸福千萬家”的奉獻(xiàn)精神，將滿腔熱情投入到為人民管理好城市的事業(yè)中去。其次，城管工作的性質(zhì)與職責(zé)，注定了我們每天面對的是“細(xì)、碎、繁、雜”的管理任務(wù)，面對的是處于社會底層的弱勢群體，這就需要我們有更多的耐心去引導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)會換位考慮，文明執(zhí)法。最后，古語云“勿以善小而不為”，須知老百姓的事再小也是大事，認(rèn)為城管工作干不出成績的想法實不可取。很多時候，只要我們主動一點，就會發(fā)現(xiàn)自己的工作其實大有可為。二、在學(xué)以致用上再“主動一點”剛跨入城管隊伍，我認(rèn)為自己是研究生，成績好，學(xué)歷高，感覺有些飄飄然。但不久我就發(fā)現(xiàn)自己大錯特錯了。城管隊伍里人才濟(jì)濟(jì)。這里不是學(xué)校的象牙塔，而是理論的“大熔爐”；這里不是一張試卷定分?jǐn)?shù)，而是為人處事看綜合。我的領(lǐng)導(dǎo)，同事們經(jīng)歷豐富，處事干練，他們才是“社會”這座人生最高等學(xué)府的博士生。我要學(xué)的東西還很多，要走的路還很長。將來的生活工作中，我要拜他們?yōu)閹?，扎扎實實打根底，真真切切學(xué)本領(lǐng)。要在學(xué)以致用上多主動，爭取早日成長為一名合格乃至優(yōu)秀的城管隊員。三、在求真務(wù)實上再“主動一點”求真務(wù)實的核心是求真知識，練真本領(lǐng)。城市管理是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一門博大精深的學(xué)問。因此，要當(dāng)好一名城管，就需要多務(wù)實效，少務(wù)虛功；就需要發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)真抓實干、埋頭苦干。“天下大事，必作于細(xì)”。對建德城管工作而言，更要從路邊街邊小事做起，從各個社區(qū)角落抓起，用務(wù)實的作風(fēng)和方法，下苦功夫，把瑣碎的工作做精、做細(xì)、做出特色，為我市“美麗江城、幸福建德”目的的實現(xiàn)履職盡責(zé)。四、在效勞群眾上再“主動一點”深化群眾魚得水，脫離群眾樹斷根。打造一個美麗清潔、井然有序的新安江，讓人民群眾過得更舒心，是我們建德城管一切工作的出發(fā)點和落腳點。為此，一要大力聯(lián)絡(luò)群眾，做到用腳步丈量民意，用真心傾聽民聲，將“人民城市人民管，管好城市為人民”的理念傳遞給每一個人，積極爭取老百姓對我們城市管理工作的理解與支持；二要找準(zhǔn)效勞群眾的著力點，在將來的城市管理中，更多的要在轉(zhuǎn)變管理理念、創(chuàng)新管理方式等方面下功夫，真正實現(xiàn)管理創(chuàng)新與為民效勞的有機(jī)結(jié)合。這樣，建德城管工作才見成效，群眾才會滿意。誰都知道城管職業(yè)不好當(dāng)，城管工作不好做。正因如此，我們更應(yīng)當(dāng)將困難化作動力，用責(zé)任謀劃將來，認(rèn)真工作，快樂生活。我是新安江中隊的一名新隊員，我要在將來工作的舞臺上、人生的道路上主動一點，再主動一點。城管執(zhí)法工作心得城管執(zhí)法工作心得積極做好一線兩違工作:城鄉(xiāng)“兩違”工作是美麗城市建立的重要工程之一，作為城區(qū)“兩違”一線執(zhí)法工作者，隊員們深感責(zé)任重大。城區(qū)“兩違”相比農(nóng)村“兩違”工作，有許多不同之處：一是歷史遺留問題較多，許多涉及老城區(qū)改造的情況較復(fù)雜；二是城區(qū)人口密度較大，易產(chǎn)生宏大影響和波動；三是群眾不理解、不支持、不配合，易給拆違行動造成強(qiáng)大阻力。然而，“兩違”工作任重而道遠(yuǎn)。堅決查處違章搭建，取締違章行為，是我們一線城管執(zhí)法隊員的職責(zé)所在，更是響應(yīng)政府“大拆違之年”政策，塑造城市良好形象，推動社會和諧開展，保障社會公平正義的重要內(nèi)容。因此，必須同心協(xié)力，多管齊下，針對問題多方面積極做好城區(qū)兩違工作。一、進(jìn)步認(rèn)識，加強(qiáng)重視。思想是行為的先導(dǎo)，只有在思想上高度重視，才能在行動中有所落實。因此，首先必須進(jìn)步對“兩違”工作的認(rèn)識，充分認(rèn)識到自己工作的重要性及艱巨性，并高度重視，以積極的心態(tài)去面對，只有這樣才能在今后的工作中全力以赴、細(xì)致不怠。二、結(jié)合執(zhí)法，形成機(jī)制。如今，城市里的違章搭建往往牽涉街道、社區(qū)、城管、規(guī)劃、公安等多個部門，以往單一化的強(qiáng)拆行動已不能完全解決問題，特別是一些涉及城區(qū)改造而產(chǎn)生的搭建情況需要城管部門配合街道、規(guī)劃等部門共同參與，共同協(xié)商，結(jié)合執(zhí)法，并形成機(jī)制。長此以往，不僅“兩違”工作降低難度，而且能從根本上改善“治標(biāo)不治本”的現(xiàn)象，到達(dá)事半功倍的效果。三、以人為本，文明執(zhí)法。由于“兩違”工作不可防止的會進(jìn)犯到一部分群眾的利益，所以常容易造成群眾與政府之間的矛盾，百姓與執(zhí)法隊員之間的對抗。這個時候就需要我們一線執(zhí)法隊員從群眾角度出發(fā)，堅持以人為本，做好與群眾之間的溝通交流，耐心向群眾講解法律政策，疏解群眾心中的不滿，盡量化解矛盾。同時，在每一次與群眾接觸的過程中，注意自己的態(tài)度方式，文明執(zhí)法，盡量將違章者的損失減少到最低。四、加大宣傳，堵住頭。雖然我國已進(jìn)入法治化社會建立，但學(xué)法知法守法的意識還并未深化人心，尤其是一些政策性法規(guī)，廣闊人民群眾還并不熟悉，對于違章搭建的概念還非常模糊，法制觀念還很淡薄。因此，需通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒介進(jìn)一步加大法制宣傳、“兩違”政策宣傳，使人民群眾在鋪天蓋地的宣傳報道中深化認(rèn)識到違章搭建的危害性及嚴(yán)重性，從而潛移默化地落實到自身的行動中，從頭上制止兩違的發(fā)生。身在一線，我們最理解群眾疾苦；身在一線，我們最感到責(zé)任重大；身在一線，我們最需要恪盡職守。城市“兩違”治理工作還需要我們不斷探究，不斷努力，團(tuán)結(jié)一心，以高度的責(zé)任心和使命感嚴(yán)守“兩違”工作第一道防線，助推我們美妙家園的和諧開展、繁榮興盛。城管工作初體驗:2023年2月4日，我有幸來到直屬二中隊實習(xí)。幾天下來，我深感城管執(zhí)法隊伍是優(yōu)化人居環(huán)境的重要保障力量，是推進(jìn)城市開展的生力軍，做好城市管理工作意義重大。首先是熱情，對城市管理工作的熱情。大家在中隊領(lǐng)導(dǎo)的帶著下都積極熱情地投入到工作中，特別是我在內(nèi)勤室的學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)城管執(zhí)法工作是相當(dāng)多面的，而很多數(shù)字城管、行政容許單的處理又非常復(fù)雜，正因為有了這樣的廣泛性和復(fù)雜性，給城管執(zhí)法工作帶來很大難度，所以假設(shè)沒有隊員們長期不懈的堅持，沒有攻堅戰(zhàn)的準(zhǔn)備，沒有一顆充滿熱忱的心，是絕對做不好城管執(zhí)法工作的。其次是友誼，對同事及其他科室同仁的友誼。無論是哪一個團(tuán)隊，團(tuán)隊之間的互相合作以及團(tuán)隊內(nèi)部群體間的友誼都是必不可少的。二中隊有其樂融融的人文環(huán)境，所以辦事效率也高。只有合作、溝通、互助，做好城管執(zhí)法系統(tǒng)內(nèi)外的齊抓共管，才能實現(xiàn)文明成果的共建共享，才能實現(xiàn)共同的城市管理價值觀。最后當(dāng)然是真情，對執(zhí)法管理對象的真情。可以這樣說，城管執(zhí)法的對象大多是生活在社會底層的弱勢群體，所以很多時候需要站在流動攤販的角度去想問題，客觀分析^p現(xiàn)象背后的原因。在執(zhí)法的過程中，應(yīng)該給予關(guān)心以及更人性化的處理，動之以情、曉之以理，以教育為主，文明執(zhí)法。城市需要管理，老百姓需要安居樂業(yè)，不僅僅考驗城管的智慧，更需要大家共同的努力。學(xué)理論，重理論，不斷進(jìn)步執(zhí)法辦案才能:自**年11月初拿到綜合執(zhí)法證以來，作為一名新隊員，我已陸陸續(xù)續(xù)承辦一般程序案件三起，協(xié)辦兩起。這兩個多月的辦案時間里，主要是以“向老隊員學(xué)習(xí)為主，向書本案例學(xué)習(xí)為輔”的方法學(xué)習(xí)承辦案件。在這初級學(xué)習(xí)過程中，單位領(lǐng)導(dǎo)及中隊老同事不斷幫助我糾正辦案過程中的錯誤和缺乏，使我對如何操作承辦一起案件有了初步的掌握。在這段學(xué)習(xí)時間里，我不斷進(jìn)展自我反省，并結(jié)合自身情況總結(jié)了一些學(xué)習(xí)辦案的要點。1、掌握法律法規(guī)，打好理論根底。理論知識是理論工作的根底，只有充分把握好法律法規(guī)中對各類城市建立、消費城管執(zhí)法工作心得第2頁經(jīng)營、生活等影響市容市貌行為的規(guī)定，才能在日常巡查中及時發(fā)現(xiàn)案，在案件處理過程中正確應(yīng)用條款、依法標(biāo)準(zhǔn)操作。作為一名新入門的執(zhí)法隊員，雖然大學(xué)學(xué)的是法學(xué)，但對于城市建立、市容市貌、城市綠化等一些較細(xì)的有關(guān)城市管理方面的行政法規(guī)并不非常熟悉，因此在平時的工作生活中，必須加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)依法標(biāo)準(zhǔn)化管理意識，爭取做到對法律法規(guī)純熟運用。2、學(xué)習(xí)優(yōu)秀案例，借鑒別人經(jīng)歷。成功的經(jīng)歷是要靠長期的理論積累得出的，作為新隊員，我們的理論經(jīng)歷肯定缺乏，對于一些理論性的操作往往無從下手。這時，我們就可以學(xué)習(xí)老隊員的先進(jìn)工作經(jīng)歷，在日常辦案過程中多學(xué)、多問、多考慮，做到腿勤、手勤、腦勤、嘴勤，抱著不恥下問的態(tài)度多向老隊員請教。前些日子，倪軍躍副隊長對我們新隊員做了集體的辦案指導(dǎo)，并給我們帶來了《嘉善城管局優(yōu)秀案例集》供我們學(xué)習(xí)參考借鑒，使我們受益匪淺。3、重視理論訓(xùn)練，不斷總結(jié)進(jìn)步。正所謂“理論出真知”，大量的理論書本知識最后總還是要在理論中加以運用，才能真正發(fā)揮其指引作用。而積極參與理論是我們在短時間內(nèi)進(jìn)步辦案才能的重要途徑之一。作為新隊員，必須平日里勤于辦案，不僅要積極參與案的巡查，學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)案、挖掘新案，更要參與各類案件的辦理，做到“小案主動辦，大案協(xié)助辦”。此外，在辦案的過程中不能一味的求多求快，必須注重案件的辦理質(zhì)量，一步一步，細(xì)致有序，在一次次的修改指正中不斷總結(jié)經(jīng)歷與方法，進(jìn)步辦案的才能與程度。辦理行政執(zhí)法案件的程度是考量一名城管隊員綜合執(zhí)法才能、工作效能的重要指標(biāo)之一，合法合理合規(guī)的完成一起案件的辦理也是人民群眾合法權(quán)益的重要保障，因此，必須盡快學(xué)習(xí)辦案理論知識，掌握辦案方法技巧，進(jìn)步執(zhí)法辦案才能，始終緊跟法治化建立步伐，不斷推進(jìn)依法辦案、依法執(zhí)政進(jìn)程，增強(qiáng)執(zhí)法辦案的本領(lǐng)。城管執(zhí)法心得城管執(zhí)法心得城市管理面臨的困境自去年從學(xué)校畢業(yè)以來，我從事城市管理的基層工作快近一年。在這段時間里，隨著不斷的學(xué)習(xí)，深化的理論，我對城市管理的基層執(zhí)法工作有了較為深化的認(rèn)識與體會。特別是如今城市管理工作所面臨的問題與困境。為了在接下來的工作中更好的去面對這些困境挑戰(zhàn)，我就結(jié)合自身的實際工作情況詳細(xì)談?wù)勥@個方面的認(rèn)識與心得體會。一法律根底相對薄弱這里說的法律根底包含兩個層面，其一，隊員自身的法律根底知識不到位、不精通。作為一名執(zhí)法人員，熟悉自己的業(yè)務(wù)是最根本的要求，但在我們的執(zhí)法過程中常常會碰到下面的情況：有的執(zhí)法隊員在開罰單的時候雖然知道用的是哪個處分根據(jù)，卻不知道是第幾條第幾款。這樣的執(zhí)法顯然缺乏公信力。其二，城市管理行政處分的法律保障不完善。城市管理行政執(zhí)法者開展相對集中行政處分，確實在一定程度上解決了以前七八頂執(zhí)法“大蓋帽”去管一頂“破草帽”的弊端。但有些問題由于缺乏相關(guān)的法律根據(jù)并沒有得到本質(zhì)性的解決。而且執(zhí)法者在執(zhí)法過程中常常遭到暴力抗法。執(zhí)法不能得到較好的保障。二自身素質(zhì)有待進(jìn)步平心而論，總體上我們的執(zhí)法人員都具備較高的思想道德素質(zhì)。但我們的城管隊伍建立時間不長，還處于開展壯大的階段，隊內(nèi)人員的綜合素質(zhì)總難免有所差距，特別是個別協(xié)管人員的自身素質(zhì)還有待大大進(jìn)步。城市管理工作之所以一直難以得到市民的理解，很大程度上于部分人員平日工作中的不良作風(fēng)。例如上班遲到早退，制服穿戴不整，滿嘴粗言臟語，行為吊兒郎當(dāng)，這嚴(yán)重?fù)p害了我們在老百姓心中的形象，很多人因此產(chǎn)生對城管的偏見。我們在執(zhí)法過程中往往遇到路人不問對錯反去支持違法者的情況。三執(zhí)法對象較為弱勢絕大部分情況下，城管執(zhí)法工作所面對的對象是比較特殊的。他們往往是生活較為困難，缺乏法律意識的弱小群體。這給我們的工作帶來了兩難性。小攤販們做生意留下殘渣廢物，嚴(yán)重污染城市環(huán)境。城市的和諧美麗需要維護(hù)，違法違規(guī)行為不能不管。但我們對他們的教育宣傳甚至處分往往起不到作用。同時弱小的群體大多會得到市民的同情，所以我們的執(zhí)法，哪怕是對他們的宣傳教育也得不到部分市民的認(rèn)可和理解。四社會認(rèn)同相當(dāng)缺乏城管執(zhí)法工作因城市而興，因治市而建，城管執(zhí)法人員為了城市的干凈、整潔、標(biāo)準(zhǔn)、有序付出了無數(shù)的汗水與心血，然而，就如上面幾點中提到的一樣，卻始終得不到人民群眾的根本認(rèn)同。提到城管，無論網(wǎng)絡(luò)、媒體還是街頭巷議，群眾詬病良多而贊譽較少，城管執(zhí)法人員在辛勤工作的同時缺乏社會認(rèn)同感與工作榮譽感，面對頻繁遭遇的執(zhí)法沖突與群眾圍攻，不少同志心情壓抑,精神壓力很大。據(jù)某媒體報道：某市一執(zhí)法隊長上小學(xué)的兒子本來性情活潑，某段時間突然情緒低落、非常孤僻與自卑，經(jīng)詢問得知，在班上的一次活動中，大家說起自己父親的職業(yè)，當(dāng)他的兒子說起自己的父親是一名城管隊長后，受到了其他同學(xué)的侮辱與嘲笑，說他父親只會欺負(fù)小商小販，欺負(fù)窮人，不愿跟他玩。這件事讓我很是震動。當(dāng)前城管執(zhí)法工作該找到一條怎樣的出路，才能讓我們的工作更“陽光”，更有榮耀感，更符合廣闊人民群眾的根本要求。這其中，有個別城管執(zhí)法人員的素質(zhì)問題，也有執(zhí)法監(jiān)管的缺失等。假設(shè)不改變，恐怕這樣的為難還要繼續(xù)。五結(jié)合執(zhí)法力度不夠雖然我們在一定范圍內(nèi)開展了相對集中行政處分，但由于缺乏行政審批權(quán)，所以更要加強(qiáng)行政審批部門與行政執(zhí)法部門之間親密配合、互相監(jiān)視、協(xié)調(diào)有序的工作制度，如審批抄告制度、處分后續(xù)處理告知制度、重大審批處分征詢制度、監(jiān)視反響制度等，以做好行政執(zhí)法的協(xié)調(diào)工作；通過政府行文賦予行政執(zhí)法部門以行政檢查權(quán)，以有效施行監(jiān)視和配合審批部門的監(jiān)管；通過深化行政審批體制改革，進(jìn)一步實現(xiàn)信息資共享并力求及時準(zhǔn)確；注意發(fā)揮行政審批和行政執(zhí)法部門的各自的獨特作用，做到優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。城市管理基層執(zhí)法工作中存在的問題是多層面的，也不是一時半刻就可以的得到解決的。這需要多個方面多個部門及廣闊群眾長期的共同努力。作為執(zhí)法的一方，我們要不斷加強(qiáng)完善自身的建立，努力組建一支集中統(tǒng)一、廉潔公正、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的綜合行政執(zhí)法隊伍。主動加強(qiáng)與其他部門的結(jié)合執(zhí)法，重在宣傳教育，并在市民的心中樹立新的良好形象，重新獲得市民的認(rèn)可，理解與信任。關(guān)于城管執(zhí)法工作的考慮關(guān)于城管執(zhí)法工作的考慮隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷開展，城市管理工作的作用越來越大。城管作為一支行政執(zhí)法力量，在維護(hù)城市形象、效勞民生、打造文明衛(wèi)生城市等方面發(fā)揮了重要作用。但是，由于當(dāng)前社會處在開展轉(zhuǎn)型期，快速開展的城市化進(jìn)程與滯后的城市管理之間矛盾突出，城管部門往往處在矛盾沖突的風(fēng)口浪尖，部分群眾對城管不理解、不配合，甚至暴力抗法。如何做好城管執(zhí)法工作值得我們深化考慮。一、充分認(rèn)識理解城管執(zhí)法工作的重要性。一座文明整潔的城市，離不開城市管理。城市是三分建、七分管，我們共同生活在這座城市里，每天的工作生活都與城管工作密不可分。試想一下，假設(shè)沒有城管，車輛亂停亂放、小攤小販占道經(jīng)營、垃圾亂扔亂倒、房屋亂搭亂建等不法行為充滿我們的生活，這是我們想要的幸福生活嗎？可以說，城管工作涉及我們生活的方方面面，事關(guān)千家萬戶，工作任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。二、嚴(yán)格管理，依法行政，不斷提升和標(biāo)準(zhǔn)城管執(zhí)法工作。城管管理的對象大多是下崗工人、外來進(jìn)城務(wù)工人員、城郊____、無業(yè)人員等弱勢群體，整體素質(zhì)參差不齊，部分人員法制觀念冷淡，文明意識、道德意識缺失，在經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動下，以自我利益為中心，動輒置別人利益于不顧，以“要吃飯”、“要謀生”為借口，不服從城管的管理。看熱鬧的群眾往往不明真相，出于同情弱者的心理“打抱不平”，亂起哄，喝倒彩，對城管人員圍觀指責(zé)，造成一定的負(fù)面影響。這就要求城管執(zhí)法人員一定要文明標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法，徹底摒棄隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法的陋習(xí)，嚴(yán)格依法行政。要創(chuàng)新管理方法，在探究科學(xué)有效的長效管理機(jī)制方面下功夫，改變過去重處分、輕管理的工作形式，堅持堵疏結(jié)合、標(biāo)本兼治、重在治本的原那么，積極解決困難群眾的民生問題，幫他們出主意，想方法，開掘潛能，通過合法經(jīng)營脫貧致富，提升他們的城市公德心。同時，加強(qiáng)隊伍管理，堅決處理去除城管隊伍中的害群之馬，以文明之師的嶄新形象取信于民。三、各職能部門積極參與城市管理，多管齊下，齊抓共管。工商、衛(wèi)生、公安、民政等部門要按照職能分工，依法履行各自的職責(zé)，防止城管孤軍作戰(zhàn)。變城市管理由城管部門一家“獨唱”為“一家領(lǐng)唱，大家合唱”。通過“大兵團(tuán)”作戰(zhàn)，杜絕“有利互相爭、無利互相推”的不正常現(xiàn)象。四、加強(qiáng)宣傳，爭取全社會的理解和支持。城管工作難做，首先是群眾對城管不夠理解，所以不支持甚至敵視城管的執(zhí)法工作。加強(qiáng)城管執(zhí)法宣傳，有利于維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，有利于改善城管執(zhí)法形象，有利于維護(hù)城管執(zhí)法權(quán)威。“人民城市人民管，管好城市為人民?！蓖ㄟ^宣傳，使廣闊群眾理解城管，理解城管，進(jìn)而到達(dá)支持城管，參與到城市管理中來，改善城管執(zhí)法環(huán)境的目的。利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳媒體，宣傳城管為城市建立、人民生活所做的努力，樹立城管的良好形象。城管執(zhí)法工作非常重要，也非常艱辛，需要社會各界和廣闊人民群眾的理解和支持。城管部門也要推行精細(xì)化、長效化、人性化管理，積極打造和諧城市，努力推進(jìn)城市管理工作全面安康開展。城管執(zhí)法工作考慮認(rèn)識城管執(zhí)法工作考慮認(rèn)識近期，城中中隊配合大隊、治安中隊開展了對城區(qū)主要路段各類流動攤點、占道經(jīng)營等情況的集中整治。整治過程中，中隊共發(fā)出責(zé)令更正通知書37份，暫扣單22份，取締各類流動攤點12處。經(jīng)過隊員長期以來的加班