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文檔簡介
加案例;情景模擬PDCA?分組討論并出本組結(jié)論?和SMT,THT,ICT崗位結(jié)合?WI的可操作性?目錄一,裝配工藝1.定義2.裝配的工藝手法3.與生產(chǎn)鏈的銜接二,質(zhì)量質(zhì)量對(duì)公司的重要性;如何發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題;發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題后如何反饋;質(zhì)量問題是如何產(chǎn)生的;質(zhì)量問題如何解決、改進(jìn);如何預(yù)防問題的發(fā)生;質(zhì)量問題的考核以及各崗位的質(zhì)量職責(zé)。5S
一,裝配工藝一,定義:
裝配工藝是指為了達(dá)到設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)要求所做的一切工作。
二,手法;
包括了:使用適當(dāng)?shù)脑O(shè)備、工具、量具;制定有效的工作文件(SOP,工程圖紙等);及時(shí)有效的改進(jìn),不斷地完善加工流程將上述動(dòng)作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化
三,裝配工藝與生產(chǎn)鏈銜接
新產(chǎn)品的研發(fā)組裝工藝流程的最初確定首件產(chǎn)品的加工和相關(guān)的認(rèn)證(人、機(jī)、料、法)成批次的量產(chǎn)和整個(gè)生產(chǎn)鏈的定型標(biāo)準(zhǔn)化裝配工藝文件通過生產(chǎn)過程中的反饋信息不斷完善工藝流程,并且將之納入標(biāo)準(zhǔn)化體系中達(dá)到最理想的品質(zhì)和產(chǎn)量狀態(tài)二/1.質(zhì)量對(duì)公司的重要性定義:質(zhì)量成本應(yīng)包括一切防止質(zhì)量缺陷的支出、評(píng)估及確保產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求的支出,以及出現(xiàn)質(zhì)量問題后善后工作的各項(xiàng)支出。質(zhì)量成本故障成本鑒定成本預(yù)防成本內(nèi)部故障成本外部故障成本構(gòu)成質(zhì)量成本介紹2.如何發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題操作方法:SOP作業(yè)指導(dǎo)書;檢驗(yàn)計(jì)劃;圖片指導(dǎo);預(yù)防性的方法等。工作經(jīng)驗(yàn):以往的顧客抱怨;平時(shí)的內(nèi)部退貨;不明原因及時(shí)上報(bào)檢驗(yàn)員、工程師、車間主任等。測量工具:測量工具(如游標(biāo)卡尺、投影儀等);檢具(如過板、標(biāo)準(zhǔn)插片等);防錯(cuò)工裝夾具等裝置;缺陷樣品等。3.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題之后如何反饋操作工停止生產(chǎn);隔離可疑產(chǎn)品和原料;及時(shí)上報(bào)各相關(guān)人員檢驗(yàn)員確認(rèn)不合格;可疑產(chǎn)品或物料進(jìn)入隔離區(qū)域,并做好明顯的隔離標(biāo)識(shí);開具異常情況聯(lián)絡(luò)單;班長、主管等管理層停止生產(chǎn);質(zhì)量工程師根據(jù)操作工和檢驗(yàn)員反饋的情況召開相關(guān)人員會(huì)議;開出PDMR單子,決定產(chǎn)品的處理方案;需要返工/分選的由工程師確定返工/分選方案;質(zhì)量是檢驗(yàn)出來的質(zhì)量是制造出來的質(zhì)量是設(shè)計(jì)出來的質(zhì)量是系統(tǒng)管理出來的質(zhì)量是習(xí)慣出來的4.質(zhì)量問題是如何產(chǎn)生頭腦風(fēng)暴?我們目前的定位?優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?討論!4.質(zhì)量問題是如何產(chǎn)生流程角度:從所有的環(huán)節(jié)考慮,如開發(fā)、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸、檢驗(yàn)等出現(xiàn)的質(zhì)量問題;例如:工藝流程圖,控制計(jì)劃。4.質(zhì)量問題是如何產(chǎn)生質(zhì)量問題的根源分析:系統(tǒng)的問題和異常的問題;系統(tǒng):設(shè)計(jì)(包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)和過程設(shè)計(jì))角度或者系統(tǒng)的問題;異常:如人、機(jī)、料、法、環(huán)、測5M1E4.質(zhì)量問題是如何產(chǎn)生橫向分析(魚骨圖):人:對(duì)于檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不明確法:錯(cuò)誤的操作指導(dǎo)環(huán):工作環(huán)境/區(qū)域混亂機(jī):工裝夾具失效料:來料不良質(zhì)量問題什么是PDCA?PLAN計(jì)劃要達(dá)到什么目的?要達(dá)到什么程度DO執(zhí)行可能的話先進(jìn)行小批量試行DO本身也包括PDCA循環(huán)CHECK/CONFIRM檢查/確定目標(biāo)是否達(dá)成?ACT處理如果目標(biāo)達(dá)成,就將生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)化如果目標(biāo)尚未達(dá)到,則需要進(jìn)行改正或改善DOACTIONPLANCHECK5.質(zhì)量問題如何解決、改進(jìn)改善什么?改善的方法是什么?誰來負(fù)責(zé)?怎樣負(fù)責(zé)?在哪個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢驗(yàn)?檢驗(yàn)的頻次是多少?需要收集和測量哪些數(shù)據(jù)?PLAN
確立改善計(jì)劃PLANACTCHECKDO確定需求確立改善程度的目標(biāo)策劃檢查點(diǎn)小批量試行收集數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)盡量考慮到每個(gè)環(huán)節(jié)DO
按照所設(shè)計(jì)的改善方案執(zhí)行ACTCHECKDO確定職責(zé):-why,what,how,who培訓(xùn)執(zhí)行計(jì)劃對(duì)貢獻(xiàn)的認(rèn)可過程是否已經(jīng)象期望的一樣得到改善?數(shù)據(jù)是否支持?(檢驗(yàn)合格率、廢品率等)從客戶的角度來看過程是否已經(jīng)得到改善?(客戶投訴、客戶的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)等)還能進(jìn)一步改善嗎?CHECK
對(duì)結(jié)果進(jìn)行檢查和驗(yàn)證ACTCHECKPLANDO我們看見計(jì)劃中的改善了嗎?計(jì)劃的執(zhí)行是否正常?CHECK哪些部分需要標(biāo)準(zhǔn)化?為了適應(yīng)這些新的變化,是否需要對(duì)公司策略重新進(jìn)行考慮?大批量的執(zhí)行還需要哪些人的加入?ACT
將改善方案運(yùn)用到大批量的正式生產(chǎn)上ACTCHECKDO確立新的目標(biāo)將新程序標(biāo)準(zhǔn)化確立預(yù)防措施防止問題重現(xiàn)PLANPDCA的用途:是解決問題的一種方法;質(zhì)量問題解決;質(zhì)量改進(jìn);日常生活等。PDCA的特點(diǎn)四個(gè)階段一個(gè)也不能少;大環(huán)套小環(huán)PDCA是不斷上升的循環(huán)PDCAPlanDoCheckActD1:主題選定及團(tuán)隊(duì)成立D2:描述問題及現(xiàn)狀把握D3:執(zhí)行及驗(yàn)證臨時(shí)性措施D7:預(yù)防再發(fā)生及標(biāo)準(zhǔn)化D4:定義及驗(yàn)證真因D8:祝賀團(tuán)隊(duì)D5:列出、選定及驗(yàn)證永久措施
D6:執(zhí)行永久對(duì)策100質(zhì)量工作,重在預(yù)防1-10-100定律發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤馬上改正,成本最低---設(shè)計(jì)階段由他人改正,成本較高-----生產(chǎn)階段被客戶抱怨品質(zhì),成本最高-----退貨階段1106.如何預(yù)防問題的發(fā)生根源:缺乏品質(zhì)意識(shí)缺少監(jiān)督機(jī)制思考:意識(shí)–自我約束:我要遵守(主觀)制度–法律形式:要我遵守(客觀)兩者結(jié)合提高質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)對(duì)流程進(jìn)行系統(tǒng)化和制度化從流程角度設(shè)計(jì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,最大限度避免問題的發(fā)生(制造工程師);現(xiàn)場防錯(cuò)裝置的設(shè)計(jì)(工程師/工藝員);熟悉崗位職責(zé),熟練崗位技能,嚴(yán)格按照SOP進(jìn)行操作(操作員);做好首件檢驗(yàn)工作(操作員/檢驗(yàn)員)—首件檢驗(yàn)?zāi)苡行У姆乐古啃再|(zhì)量問題的產(chǎn)生;6.如何預(yù)防問題的發(fā)生7.質(zhì)量問題的考核以及各崗位的質(zhì)量職責(zé)操作工質(zhì)量職責(zé)嚴(yán)格按照SOP進(jìn)行生產(chǎn)按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行自檢,防止關(guān)鍵工位或批量性的品質(zhì)問題的發(fā)生;一旦發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品/物料質(zhì)量問題時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí);配合質(zhì)量部門進(jìn)行現(xiàn)場不合格產(chǎn)品與可疑產(chǎn)品的清點(diǎn)、確認(rèn)、標(biāo)識(shí)和隔離,防止其轉(zhuǎn)入后工序或與合格產(chǎn)品混料7.質(zhì)量問題的考核以及各崗位的質(zhì)量職責(zé)操作員自檢職責(zé)嚴(yán)格按照SOP和檢驗(yàn)方法對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行自檢;對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行判定,當(dāng)不能準(zhǔn)確判定時(shí)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告對(duì)檢驗(yàn)過程中或現(xiàn)場的重要工位的質(zhì)量問題應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)檢驗(yàn)力度;7.質(zhì)量問題的考核以及各崗位的質(zhì)量職責(zé)班組長的質(zhì)量職責(zé)班組長應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)?shù)念l率對(duì)所負(fù)責(zé)的組裝生產(chǎn)線進(jìn)行巡檢;對(duì)于發(fā)生過客戶投訴的裝配工位應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化巡檢力度;對(duì)操作員不認(rèn)真執(zhí)行SOP流程的任何舉動(dòng),都應(yīng)該嚴(yán)肅指正和教育;對(duì)生產(chǎn)員工所反映的各類意見或疑問,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員,不能私下討論算數(shù)!7.質(zhì)量問題的考核以及各崗位的質(zhì)量職責(zé)質(zhì)量問題考核設(shè)想:操作工:違規(guī)操作引起的產(chǎn)品質(zhì)量不良違規(guī)自檢流程的不合格產(chǎn)品漏檢對(duì)產(chǎn)品/原料的質(zhì)量問題不及時(shí)進(jìn)行報(bào)告班組長:巡檢成效或力度的缺失,并造成質(zhì)量問題的擴(kuò)大;不及時(shí)反映生產(chǎn)線的各類可疑現(xiàn)象,并造成相應(yīng)的不良后果管理人員(與質(zhì)量相關(guān)的所有人員):質(zhì)量目標(biāo)(廢品率、合格率、客戶投訴率等指標(biāo))的達(dá)成情況5S5S的定義整理:工作現(xiàn)場,區(qū)別要與不要的東西,只保留有用的東西,撤除不需要的東西;整頓:把要用的東西,按規(guī)定位置擺放整齊,并做好標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理;清掃:將不需要的東西清除掉,保持工作現(xiàn)場無垃圾,無污穢狀態(tài);清潔:維持以上整理、整頓、清掃后的局面,使工作人員覺得整潔、衛(wèi)生;修養(yǎng):通過進(jìn)行上述4S的活動(dòng),讓每個(gè)員工都自覺遵
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