中學班級管理制度_第1頁
中學班級管理制度_第2頁
中學班級管理制度_第3頁
中學班級管理制度_第4頁
中學班級管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

中學班級管理制度中學班級管理制度1科學、民主、健全的班級管理制度是班級文化核心之所在,是班級凝聚力和活力的源泉,它在潛移默化中影響著每個班級成員的思維和行動。為充分調動學生參與班級管理的積極性,塑造健康向上的班級精神,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和組織管理能力,激發(fā)學生學習動力,營造和諧融洽的班級文化氛圍,經(jīng)研究決定,學校將在全校范圍內推行“值日班長”班級管理制度。一.“值日班長”的設置:設立“值日班長”,旨在讓每個學生通過“角色體驗”,參與班級管理,處理實際問題,體驗管理的難處與不易,學會換位思考,加強責任感,激發(fā)學習動力,推動個人素養(yǎng)的提升和綜合能力的提升?!爸等瞻嚅L”原則上按座次輪流擔任,全面負責當天的班級事務,盡職盡責、嚴格公正地做好當天的班級常規(guī)管理工作。二.“值日班長”工作安排:(一)早間就職具體做法:在早自習前5分鐘內,當天的值日班長要推薦一句勵志語給全班同學,寫在黑板的最右側,并結合班級實際,將理順好的當天工作設想在全體同學面前做“上任”演講,使一天的工作有“章”可循。工作設想必須經(jīng)班主任審批。(二)常規(guī)管理具體職責:認真做好當天班級考勤、著裝、安全、衛(wèi)生、課間操、自習紀律等常規(guī)事務的檢查、落實和反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,發(fā)現(xiàn)好人好事及時表揚,認真填寫《班級管理日志》。(三)述職交接具體做法:每天晚自習第三節(jié)下課前5分鐘為值日班長交接時間,先由當天值日班長進行簡要述職(宣讀已寫在《班級管理日志》上的工作感悟),然后將《班級管理日志》交予次日值日班長。(四)班長點評具體做法:晚自習下課前2分鐘,由常務班長就當日“值日班長”任職情況做簡要點評。三.具體要求:(一)“值日班長”班級管理制度是我校落實學生自我管理、自我服務、自我健全的一項重要舉措,學校爭取將其做成班級管理的一個特色,通過特色發(fā)揮導向作用,目前,學校已將“值日班長執(zhí)行情況”納入班主任班級管理工作績效考評,希望各教學部班級要統(tǒng)一思想,提升認識,扎實有效地執(zhí)行“值日班長班級管理制度”,讓“值日班長”真正發(fā)揮其積極作用。(二) 值日班長是當天班級的、主要責任人,在執(zhí)行管理職權、處理當天的班級事務過程中,必須秉公辦事,處理問題要公平、公正,不可濫用權力,徇私作弊;要與班委會各成員緊密配合,同心協(xié)力,做好班級工作;要虛心聽取同學的意見和建議,不斷改善工作方法,努力把自身的工作做得更好。(三) 正確處理“值日班長”與班主任、常務班長之間的關系。班主任和常務班長要對值日班長的工作加強指導和監(jiān)督,“值日班長”須在班主任和常務班長的指導下開展一天的工作,任課教師、全班同學對值日班長一天的工作有監(jiān)督、建議和檢舉的權利。(四) 值日班長的評價:每周班會時間,由班主任對當周“值日班長”任職情況集中進行點評,全班同學采用無記名投票方式評選當周“最佳值日班長”,學期末學校組織校級“最佳值日班長”評選。“值日班長”班級管理制度是我校實現(xiàn)學生自我管理、自我服務、自我健全的一項重要舉措,因此,每個學生“值日班長”任職情況將納入學生綜合素質評價。四?該制度自xxxx年XX月16日起正式實施。中學班級管理制度2(一)網(wǎng)絡教室管理制度網(wǎng)絡教室是現(xiàn)代化教學的重要設施,由校長親自抓、分管微機教師負責,嚴格管理。經(jīng)常保持微機房的清潔衛(wèi)生,做到窗明幾凈,地板干凈,機件整潔。機房內固定資產(chǎn)登記入冊上墻。進入機房必須換鞋或脫鞋。檢查電源,離開電腦,切斷電源。有防火措施,防水、防電、避光,保持室內正常溫度,門窗關好。經(jīng)常做好消毒工作,防止病毒侵蝕軟件。師生必須在規(guī)定時間內上機練習,杜絕上機隨意性。愛護微機,如有人為損壞,則需原價賠償,并視情節(jié)輕重給予批評教育。無正當理由不得上網(wǎng)或安裝軟件。(二)多媒體電教室使用守則電教室內要保持安靜,嚴禁大聲喧嘩,吵鬧。使用電教室前,教師必須填寫“使用電化教育通知單”,寫明使用的儀器和電教用品以及使用時間、節(jié)次。學生在課前要領先作好課前準備,進入電教室時要有秩序,按原定的座位就座。要愛護電教室內的儀器,正確使用。若有損壞,必須及時填寫損壞單,學校根據(jù)具體情況做出處理。本室使用結束,要將儀器整理好,保持桌面、室內的整潔,由老師宣布后才能離開。本定使用后,管理人員必須清查各儀器使用情況,填寫臺帳。本守則在每學期第一次使用前向學生宣講。(三)體育器材及雜物間管理制度體育器材是體育課的必備設施;加強體育器材管理;防止流失充分發(fā)揮教學功能作用。體育器材及雜物要登記造冊,建好臺帳。由專人負責。體育器材室及雜物間要保持干凈、整潔,器材物品放置有序。教育學生愛護體育器械器材,事故損壞照價賠償。體育器材不得外借,如有損壞、傷痕及時修補。如果管理不嚴造成丟失,追究責任。所有物品領用要有記錄。網(wǎng)絡教室上機操作規(guī)則1)進人機房須換鞋。2)禁止進帶與上機無關物品。3)學生第一次上機,須在老師指導下進行,不得私自操作。4)出現(xiàn)異常情況,馬上報告老師,不得私自處理。5)未經(jīng)檢查的外來盤嚴禁使用。6)保持機房安靜,禁止大聲喧嘩。7)保持清潔,禁止亂扔廢紙。8)使用完畢做好整理工作,椅子放整齊。9)違反操作規(guī)程損壞計算機,須照價賠償。實驗室管理制度實驗室管理員守則實驗室是學校開展正常教學的重要場所,為此,實驗員要熱愛本職工作、認真學習、刻苦鉆研、管好實驗室。實驗員要做好儀器的登記造冊工作、分類編號、定后定位安放,對消耗、損壞的儀器要及時記載,注明原因和處理辦法。實驗員要參加有關教研活動,學習教學大綱和教材,積極開展實驗教學研究和自制教具工作。要嚴格按照實驗通知單準備好儀器,并協(xié)助教師做好演示實驗和輔導學生實驗。要認真做好儀器的驗收、發(fā)放、回收及保養(yǎng)和維修常見故障,加強安檢定的安全保衛(wèi)工作。實驗員要認真做好實驗教學情況的記載,對各種資料要裝訂成冊,歸類保管中學班級管理制度3作業(yè):課代表及時向學生公布交作業(yè)時間,交作業(yè)時,首先以小組為單位交齊,送交課代表。若本組有一次沒能及時交作業(yè),則該組成員每人扣1分,造成沒能及時交作業(yè)原因的學生扣3分。(各科課代表及時統(tǒng)計,送交學習委員,學習委員記錄。)課堂:在課堂上各組成員應積極思考,相互協(xié)作,努力回答老師明確提出的問題。每回答對一次給該生加1分。(學生統(tǒng)計)紀律:課堂上不許任何人搞與學習無關的活動,自習、飯空中各小組應保持絕對安靜的紀律。課間不許亂打亂鬧,每發(fā)現(xiàn)一次扣該生1分。每周評選出紀律最差小組,每人空1分,則該組成員評出紀律最差學生扣3分。若班委會干部認為我們班本周紀律非常好,則本周可以不評選紀律最差小組。(選票統(tǒng)計)衛(wèi)生:在教室內各組學生應保持本組區(qū)域內衛(wèi)生整潔,地面無垃圾、紙屑,桌椅整齊、桌面干凈。每周評選出衛(wèi)生最優(yōu)組最差組,最優(yōu)組每人加1分,最差組每人減1分,本組評選出造成最差原因的學生并扣2分。(選票統(tǒng)計)遲到:每遲到一次扣該生2分,以鈴聲信號音落為準。(由班長統(tǒng)計)其他頂撞:課堂上不準任何人,以任何理由,頂撞各任課老師,若有者則扣該生5分,并通知家長協(xié)調處理(由班長統(tǒng)計)請假:每曠課一節(jié)扣5分,并通知家長協(xié)調處理。每請假一節(jié)扣0。2分。(由班長統(tǒng)計)好人好事:凡是好人好事為我們班加分者,班級給個人所加分數(shù)為給我們班加分的2倍。(學生會干部統(tǒng)計)勞動:勞動委員及時分配好勞動任務,各個成員在完成勞動任務時,必須按時、按質、按量的完成自身的勞動任務,堅決杜絕出現(xiàn)在勞動過程中偷懶、打鬧應付的現(xiàn)象,若有此種情況扣該生2分,沒能按質、按量完成熱任務的扣2分,勞動不及時或超時的扣1分(由勞動委員統(tǒng)計)上操:打了間操鈴,各個學生及時走向指定地點集合,遲到者扣2分,造成跑步不整齊,口號不響亮者扣1分。(由體育委員統(tǒng)計)講桌:擦黑板的學生吧講桌擦干凈、整潔、歸位、桌洞干凈,不能有空粉筆盒且保持有老師上課用的粉筆,沒粉筆了,擦黑板的學生去黃主任處領取。每有一項不到位扣值日生1分。(以老師點名為準)室內垃圾:班主任老師監(jiān)督觀察是否有亂扔垃圾、紙屑等東西。每發(fā)現(xiàn)1人次扣1分。(以老師點名為準)宿舍:寢室長維持好宿舍衛(wèi)生、紀律,對于不維護我們班形象的可以給該生扣1————5分。校規(guī):凡是違反校規(guī)校紀的,給我們班造成不良影響者,根據(jù)情節(jié)扣5———10分,反是給我班造成扣分者,每扣1分,并安校規(guī)校紀處理。(班主任統(tǒng)計)無故不穿校服的老師每點一次名扣1分。(班主任統(tǒng)計)晚自習9點25必須到宿舍,否則按遲到處理。(班主任統(tǒng)計)中學班級管理制度4第一章總則第一條為了能使公司運作有秩序地進行,維護公司及員工的切身利益,特制定本管理制度。第二條本制度涵蓋業(yè)務員思想道德行為準則、日常工作規(guī)范條例、賬款管理制度、客戶關系管理辦法等。第三條凡公司業(yè)務員適用本制度。第二章業(yè)務員思想道德行為準則第一條業(yè)務員應思想端正,品德高尚,誠實守信,對公司擁戴忠誠,熱愛本職工作,有奉獻精神,嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度,服從公司領導的安排。第二條業(yè)務員之間應相敬相愛,團結互助,要具備團隊意識,有矛盾糾紛要妥善解決,或上報公司領導尋求調解,不得私下用武力等不良方式,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當月所有工資獎金,情節(jié)特別嚴重的,公司有權解除合同,予以解聘。(此條之因此嚴厲,是因為在銷售業(yè)務領域,矛盾特多,例如搶單等現(xiàn)象)第三條業(yè)務員是對外代表公司形象的重要“代言人”,每個業(yè)務員在客戶面前,不得作出有損公司形象的行為或舉動,不得作出有損公司信譽的事情,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),或有客戶投訴涉及公司形象的,經(jīng)公司調查屬實,扣除當月所有工資獎金。第四條公司本著充分保障每個業(yè)務員利益的原則,嚴禁業(yè)務員之間出現(xiàn)搶單或劃單的行為。搶單,是指甲業(yè)務員在洽談的業(yè)務,乙業(yè)務員利用關系或以讓出自身提成點數(shù)等別的手段搶走此業(yè)務;劃單是指,甲業(yè)務員將自身的單劃到乙業(yè)務員的名下。公司一經(jīng)發(fā)目前搶單或劃單的行為,扣除雙方當月全部工資及獎金,并在全公司通報一次。如第二次再犯,公司有權解除合同,予以辭退。第五條業(yè)務員應善待公司的任何財物。如有惡意破壞者,除要求賠償外,公司予以扭送公安機關依法處理。不小心損壞者,例如燈具,公司按成本價從其工資中扣除。第六條業(yè)務員在外不得以公司名義、打著公司的旗號從事與業(yè)務無關的活動。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當月所有工資獎金,立即予以解聘,并送公安機關依法處理。第七條業(yè)務員應具備職業(yè)操守,遵守公司相關的保密規(guī)定,不得將公司的商業(yè)秘密告訴競爭對手。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當月所有工資獎金,立即予以解聘,并根據(jù)合同內容中的相關保密協(xié)議向法院起訴。第三章業(yè)務員日常工作規(guī)范條例第一條業(yè)務員嚴格遵守考勤管理規(guī)定,具體獎懲規(guī)定詳見《業(yè)務員薪酬管理制度》。第二條業(yè)務員每天必須向負責主管口頭匯報前一天的工作詳情,如有困難,尋求解決困難的辦法。每周周一提交“周工作總結”的書面報告。此項規(guī)定旨在發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務員工作中存在的問題,予以總結歸納,幫助提升業(yè)務員的業(yè)務水平。第三條業(yè)務員在上班期間,要求著裝整潔,形象健康,禁止奇裝異服或過于暴露的服裝,不得有披頭散發(fā)、敞衣露背、穿拖鞋等有礙觀瞻的舉止。第四條業(yè)務員在上班期間,不得從事與工作無關的活動,公司的電話不得用來做與工作無關的閑聊。第五條業(yè)務員在上班期間,不得瞎晃閑逛,不得到各個部門串崗聊天消磨時光影響他人的工作。第六條業(yè)務員的請假規(guī)定。業(yè)務員每個月請事假不得超過三天。事假超過三天的,一律按曠工處理。曠工一天扣30元,當月曠工超過15天的,公司有權解除合同。如事假有特殊情況的,應寫出情況說明報上級主管審批。請病假應提供相關的病歷。中學班級管理制度5一.班級衛(wèi)生不買零食,不帶零食進校園;不在校園、教室或走廊吃零食,不邊走邊吃零食。不隨地吐痰,不亂扔紙屑、果皮、雜物、飲料盒及吃剩的食物。不從樓上往下拋擲雜物、潑水、倒垃圾。不亂倒垃圾,垃圾一定倒在垃圾池里。值日生主動打掃教室、包干區(qū),用濕布擦洗墻面瓷磚、黑板及粉筆槽,擺好桌椅。值日生要保持教室、走廊每時無雜物。班級紀律上課期間注意儀表規(guī)范,不穿奇裝異服、不穿拖鞋、不化妝。按時到校,請假必須事前親自向班主任說明充分理由,寫好請假條并由家長簽字或由家長打電話說明請假事由,否則不予準假,無故曠課的同學要寫檢討說明原因并向全班同學道歉,請其家長到校協(xié)助教育。嚴重違反校紀班規(guī),故意挑起事端,請其家長到校協(xié)助教育。5.到校后嚴禁在校園內追打、騎車;未經(jīng)老師同意,不準私自出?;蚍絿鷫ν獬?。不準進營業(yè)性網(wǎng)吧,玩電子游戲機,不準進進臺球室等娛樂場所,如有違者請其家長就地教育。其它管理班內三表一冊齊全(課程表、時間表、座次表、點名冊)。全校統(tǒng)一格式、統(tǒng)一布置,張貼在固定位置。班內的班級文化氛圍濃厚,張貼物(名人名言、寫字考級表、各種擂臺賽等)干凈、工整,要體現(xiàn)班級特色。學生的課桌凳排放要科學、合理、美觀。學生的座位每月要定期輪換,以防學生出現(xiàn)斜視。室內物品要擺放到固定位置,要整齊、有序。中學班級管理制度6為使班級管理科學化、民主化、制度化而制定本條例,本條例對本班有效,所有班級成員都必須遵守。上課期間注意儀表規(guī)范,不穿奇裝異服、不穿拖鞋、不化妝、不佩帶首飾、不染發(fā)、不燙發(fā),違者,做相應處理并罰掃地一次。未按時到校、上課遲到一次做一天教室衛(wèi)生并寫檢討說明事由,在全班同學面前宣讀;請假必須事前親自向班主任說明充分理由,寫好請假條并由家長簽字或由家長打電話說明請假事由,否則不予準假,算曠課處理。無故曠課的同學要寫檢討說明原因并向全班同學道歉,并罰掃地兩次,曠課累計三次予以勸退。嚴重違反校紀班規(guī),故意挑起事端(如打架、抽煙、喝酒、打撲克等)請其家長到校協(xié)助教育。情節(jié)嚴重者予以勸退。預備

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論