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2020幼兒園廚師聘任合同書聘任方:受聘方:為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展,發(fā)展幼兒園和聘任人員兩方的合法權(quán)宜,特簽訂以下聘任合同:一、幼兒園所聘廚師一定身體健康,無任何傳染疾病,心愛本員工作。二、工作人員一定繳納安全責(zé)任金叁佰元,身份證、健康證(合同期滿后無安全責(zé)任事故,健康證及相關(guān)證件的原件存案。園方一次性退還責(zé)任金)。安全責(zé)任金分為三個月在薪資中拘留。三、工作人員一定嚴(yán)格恪守本園考勤制度、廚師制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度(需要住宿的人員)等相關(guān)管理制度。四、工作人員合同期為年,責(zé)任金合同期滿后,在沒有違犯本園制度,表現(xiàn)好,不出現(xiàn)安全事故及公共財富完整無缺的狀況下,本園一次性退還給工作人員,但工作人員一定提早30天向本園通知能否續(xù)簽合同,如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。五、工作人員在聘任期內(nèi),單方擅自停止合同或違紀(jì)違紀(jì)被幼兒園排除合同,責(zé)任金不退并扣罰本月薪資的百分之五十。六、幼兒園應(yīng)準(zhǔn)時發(fā)放廚師薪資,搞好福利(福利與當(dāng)月效益掛鉤),本園兩個假期歇息人員不享受薪資,如因工作需要上班者按日薪資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其余上班時間為月薪資,但病假(需出具醫(yī)院正途假條)扣除當(dāng)日薪資20元/次,事假扣當(dāng)日薪資30元/次,法定節(jié)假日不扣薪資,本園工齡滿1年年工休假3天,3年以上的年工休假為5天。七、工作人員上崗時一定穿工作服,戴廚師帽、口罩,仔細(xì)負(fù)責(zé),在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食品中毒等事故,若出現(xiàn)此類事故,由工作人員擔(dān)當(dāng)直接責(zé)任,并補(bǔ)償造成的損失,責(zé)任金不予退還。八、若有國家行為或遇不行抗拒的自然要素等造成幼兒園休課,園方有權(quán)單方停止與幼兒園工作人員簽署的合同,不負(fù)責(zé)聘任人員的薪資賠付。九、本合同后附本園各項(xiàng)管理制度細(xì)則,制度細(xì)則屬合同的構(gòu)成部分與合同擁有同樣法律效勞。1/3十、本合同簽署聘任時間為壹年,從年代日開始至年代日結(jié)束。十一、本合同未盡事宜,兩方另行磋商解決。本合同一式兩份(共頁),兩方各執(zhí)一份,本合同兩方署名或蓋印后奏效?!队變簣@考勤制度》一、作息時間:清晨7:30-夜晚18:00冬(周一至周五)清晨7:30-夜晚18:30夏(周一至周五)二、準(zhǔn)時上、下班,不遲到、不早走、不曠工,病事假要先寫假條,領(lǐng)導(dǎo)同意后方可歇息。三、嚴(yán)格恪守本園考勤制度,若出現(xiàn)遲到或早走現(xiàn)象,每次扣發(fā)當(dāng)月薪資元/次。出現(xiàn)曠工一天扣三天薪資,超出兩天不告假按自動排除聘任合同辦理,除扣當(dāng)月薪資外安全責(zé)任金不退。無巨大疾病者告假不得超出兩天,請病假者需出具相關(guān)醫(yī)院的休假證明,住院需醫(yī)院證明,病事假時期不享受薪資?!队變簣@住宿制度》一、住宿人員作息時間:夏天夜晚23:00從前入園冬天夜晚22:00從前入園午睡時間12:00-14:00清晨7:30-12:00,下午14:00-18:00(不得開放宿舍大門)二、住宿人員應(yīng)愛惜公物,節(jié)儉用水、電,不得浪費(fèi)。三、住宿人員應(yīng)保持室內(nèi)外明亮,遵從舍長安排,洗手間用完后一定每日輪番打掃明亮。四、住宿人員一定輪番看守
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