廳辦公室處長(zhǎng)崗位競(jìng)爭(zhēng)演講

第4頁(yè)共4頁(yè)廳辦公室處長(zhǎng)崗位競(jìng)爭(zhēng)演講首先?，感謝__?_給我這次?機(jī)會(huì)。我?叫51yj?g.生于_?_年__月?。從__年?到省委__?_工作至今?，已有__?年了。（?……工作簡(jiǎn)?要與個(gè)人榮?譽(yù)）。_?_年的工作?經(jīng)歷和自己?的不斷努力?，使我的_?__能力和?管理水平有?了較大的提?高，從而使?我有信心響?應(yīng)___的?號(hào)召，參加?這次崗位競(jìng)?爭(zhēng)。我競(jìng)?爭(zhēng)的崗位是?廳辦公室處?長(zhǎng)。下面，?我將就這一?崗位談一談?我的認(rèn)識(shí)和?設(shè)想。首?先，必須明?確認(rèn)識(shí)辦公?室的職能和?作用。根據(jù)?___確定?的辦公室職?責(zé)，我理解?：省委__?_辦公室是?承上啟下、?聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和?群眾的橋梁?；是溝通左?右、協(xié)調(diào)廳?內(nèi)外各部門(mén)?之間關(guān)系的?紐帶；是上?傳下達(dá)，保?證___日?常工作運(yùn)轉(zhuǎn)?的中樞；是?省委___?對(duì)外形象的?窗口。辦?公室的橋梁?、紐帶、中?樞、窗口的?作用，充分?說(shuō)明了它的?重點(diǎn)性。要?勝任辦公室?處長(zhǎng)，就必?須具備以下?的素質(zhì)和能?力：一是?必須有堅(jiān)定?的黨性。這?主要反映在?高度的政治?敏銳性和較?強(qiáng)的是非辨?別能力，這?是絲毫不能?忽略的。?二是必須做?到精業(yè)務(wù)、?懂管理，具?有開(kāi)拓創(chuàng)新?意識(shí)，善于?發(fā)現(xiàn)、研究?和解決工作?中的新問(wèn)題?，創(chuàng)造性地?開(kāi)展工作。?三是必須?具備較強(qiáng)的?合作能力和?協(xié)作精神。?對(duì)內(nèi)要注意?發(fā)揮辦公室?的整體力量?的作用；對(duì)?外要注意協(xié)?調(diào)好各種關(guān)?系，為開(kāi)展?工作創(chuàng)造一?個(gè)良好的氛?圍。四是?必須擺正位?置。做到參?政不代政，?到位不越位?；言行一致?，踏實(shí)工作?，搞好服務(wù)?。我認(rèn)為?自己在思想?道德、業(yè)務(wù)?素質(zhì)和管理?能力方面基?本上達(dá)到了?以上條件。?假如___?給我這個(gè)機(jī)?會(huì)，當(dāng)上了?辦公室處長(zhǎng)?，我該怎么?做呢？我具?體的工作設(shè)?想是：圍繞?一個(gè)中心，?協(xié)調(diào)好兩個(gè)?關(guān)系，做到?四個(gè)加強(qiáng)。?（一）辦?公室工作必?須以___?_為指針，?以“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?楷模，機(jī)關(guān)?做表率，基?層樹(shù)形象”?為標(biāo)準(zhǔn)，緊?緊圍繞省委?及___的?中心工作和?重點(diǎn)做好服?務(wù)工作。?（二）協(xié)調(diào)?處理好對(duì)外?對(duì)內(nèi)關(guān)系。?對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)，?主要是要注?意同各處室?的協(xié)調(diào)與溝?通，在工作?上爭(zhēng)取得到?廳領(lǐng)導(dǎo)和各?處室的大力?支持，辦公?室在做好為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的?同時(shí)，對(duì)各?處室也要做?好相應(yīng)的服?務(wù)工作。對(duì)?外協(xié)調(diào)，要?把省委及_?__領(lǐng)導(dǎo)的?工作意圖真?正體現(xiàn)在與?對(duì)外相關(guān)部?門(mén)的合作中?。（三）?在辦公室具?體的管理中?，必須加強(qiáng)?以下四方面?的工作。?1、要加強(qiáng)?基礎(chǔ)工作。?辦公室的基?礎(chǔ)工作主要?包括會(huì)務(wù)、?接待、值班?、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)?等。做好基?礎(chǔ)工作是辦?公室工作上?新臺(tái)階的基?礎(chǔ)。例如，?很多人認(rèn)為?值班室的工?作是單一型?的“傳達(dá)室?”和“傳聲?筒”，但實(shí)?際上值班室?的工作是集?辦文、辦會(huì)?、辦事、綜?合協(xié)調(diào)為一?體的復(fù)合型?的工作，是?對(duì)外的“窗?口”。因此?，必須重視?和研究值班?工作。只要?把基礎(chǔ)工作?抓好，就可?以進(jìn)一步提?高辦公室的?工作水平和?工作效率要?加強(qiáng)超前性?研究。要注?意了解和掌?握省委和_?__當(dāng)前及?近期的工作?重點(diǎn)，以便?在工作中增?強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性，?做到早研究?、早考慮、?早準(zhǔn)備。例?如，接待工?作不是簡(jiǎn)單?的吃、住、?行的安排。?我認(rèn)為，接?待工作的核?心是如何將?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到?我省考察的?內(nèi)容、目的?與___的?建設(shè)發(fā)展結(jié)?合起來(lái)，這?才是接待工?作的核心所?在。這就要?求我們除了?要熟悉省委?的方針和政?策以外，還?要準(zhǔn)確地領(lǐng)?會(huì)省委和_?__領(lǐng)導(dǎo)的?工作意圖，?并在協(xié)調(diào)安?排中把領(lǐng)導(dǎo)?的意圖真正?體現(xiàn)出來(lái)，?最終達(dá)到目?的。3、?加強(qiáng)主動(dòng)性?服務(wù)。辦公?室在完成好?領(lǐng)導(dǎo)安排的?工作任務(wù)的?同時(shí)，必須?強(qiáng)調(diào)主動(dòng)性?服務(wù)。主要?體現(xiàn)在：主?動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提?供信息、設(shè)?計(jì)預(yù)案等等?。要注意在?加強(qiáng)主動(dòng)性?服務(wù)的同時(shí)?，積極維護(hù)?___和領(lǐng)?導(dǎo)的形象和?權(quán)威。4?、加強(qiáng)制度?化管理。在?認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)?行規(guī)章制度?的同時(shí)，要?使辦公室的?工作有新的?起色，必須?要抓好以下?兩個(gè)制度建?設(shè)。（1?）建立事項(xiàng)?提醒及事前?復(fù)核制度。?辦公室任何?一項(xiàng)工作，?不管是會(huì)務(wù)?、接待、值?班、領(lǐng)導(dǎo)活?動(dòng)等，事事?無(wú)小事。任?何一個(gè)細(xì)小?的疏漏都會(huì)?造成無(wú)法彌?補(bǔ)的損失，?甚至?xí)p害?省委和__?_的形象。?建立這項(xiàng)制?度的目的，?就雖對(duì)準(zhǔn)備?事項(xiàng)進(jìn)行綜?合檢查，拾?遺補(bǔ)缺，確?保萬(wàn)無(wú)一失?。（2）?建立第一責(zé)?任人制度。?其目的是加?強(qiáng)內(nèi)部管理?，做好崗位?分工，責(zé)任?落實(shí)到人，?增強(qiáng)責(zé)任心?，強(qiáng)化責(zé)任?感。辦公?室內(nèi)部的各?塊工作是有?機(jī)的整體，?在管理上要?倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)?作，同心同?德；要做到?尊重人，理?解人，知人?善任；要充?分調(diào)動(dòng)和發(fā)?揮個(gè)人的能?動(dòng)性，創(chuàng)造?一個(gè)寬松和?諧的工作環(huán)?境，形成合?力，為辦公?室的工作上?新臺(tái)階，服?務(wù)上新水平?，打下更加?堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?。省委_?__舉行競(jìng)?