探索工作世界

第六講探索工作世界1.覺知與承諾2.自我探索3.探索工作世界4.決策5.求職行動6.再評估系統(tǒng)職業(yè)生涯規(guī)劃法教學(xué)目標認知目標：認識到探索工作世界的重要性。以積極的心態(tài)面對工作世界，消除對工作世界的刻板印象。開闊思維，多角度，多途徑獲取工作信息。教學(xué)目標技能目標：

了解目前工作世界的大趨勢掌握多種獲取和研究職業(yè)信息的方法能夠使用多種方法與策略獲取職業(yè)信息學(xué)會有效管理職業(yè)信息目錄我們的困惑工作世界的宏觀現(xiàn)狀有關(guān)職業(yè)的微觀事實探索工作世界的方法分享與練習有些?？粕茏龅墓ぷ饕究粕鷣碜觯行┍究粕茏龅墓ぷ饕芯可鷣碜?，是否早一年畢業(yè)就會好？而且用人單位對學(xué)歷的要求會越來越高？我所學(xué)習的專業(yè)是XXX。我不知道我的這個專業(yè)在中國是否有前途。如果還說的過去的話，我不知道我今后是應(yīng)從事這方面的理論研究工作，還是應(yīng)該從事其他相關(guān)的職業(yè)。我們的困惑以前在一個學(xué)校工作，感覺也不錯。現(xiàn)在上了研究生，發(fā)現(xiàn)畢業(yè)時，都不可能找回那樣的單位了。不知道，我是否必須而再考個博士。我不知道我應(yīng)該基于工作世界的要求來進行自我塑造，還是基于我的特征，去尋找適合我的工作世界？我們的困惑分享大而廣的問題——具體化糾結(jié)中的問題——跳出來工作世界問題——多聯(lián)系目錄我們的困惑工作世界的宏觀現(xiàn)狀有關(guān)職業(yè)的微觀事實探索工作世界的方法分享與練習課堂活動請畫一張圖來表示：你眼中的工作世界是什么樣子？轉(zhuǎn)換工作成為一種慣例全球化的經(jīng)濟環(huán)境沒有技術(shù)意味著沒有工作培訓(xùn)和再教育成為常事工作價值觀整體趨向勞動力變化結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題突出多種工作形式選擇新型契約關(guān)系工作世界的宏觀現(xiàn)狀勞動力變化畢業(yè)生“寧要北京一張床，不要西部一套房”考研熱：07年128.2萬，08年120.0萬，09年124.6萬，10年140.6萬，11年151.1萬，12年165.6萬考公務(wù)員熱基層就業(yè)冷，自主創(chuàng)業(yè)少結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題突出市場作為資源(勞動力、資本)配置的一種普遍手段產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整：工業(yè)或制造業(yè)的就業(yè)人數(shù)減少,服務(wù)業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)的工作機會增多企業(yè)破產(chǎn)與建立成為普遍的事情多種工作形式、機會可供選擇轉(zhuǎn)換工作成為一種慣例

一個美國人，上穿英國斜紋軟呢服、韓國襯衣，下著香港家長褲，腳蹬意大利皮鞋，看看腕上的瑞士表，瞟一眼新裝了4個法國輪胎的德國車，用加拿大杯子倒上一杯滾熱的哥倫比亞咖啡，放到愛爾蘭亞麻桌布上的中國絲繡杯墊上，那是一張用印度亞麻籽油漆裝飾過的丹麥桌子，一邊聽著日本產(chǎn)的電視機里面播報的新聞，一邊從摩洛哥公文包中拿出一支中國臺灣制造的圓珠筆，寫信給議會代表，了解為何美國的貿(mào)易不平衡。全球化的經(jīng)濟環(huán)境科技化與自動化，導(dǎo)致工作內(nèi)涵變化，需要從業(yè)人員具備技術(shù)基礎(chǔ)與廣博知識。研究與發(fā)展的工作將日趨重要。沒有技術(shù)意味著沒有工作知識與信息的保質(zhì)期越來越短知識、信息的瀑漲，使得即時更新成為生存的必要技能“在信息社會中，唯一不變的就是‘變’，我們不能只期望單一的教育形態(tài)來幫我們渡過一生，沒有任何一種教育和技能，可以在未來的社會中一成不變，這是二十一世紀的人必須具有的信念。”培訓(xùn)和再教育成為常事新型契約關(guān)系問題傳統(tǒng)模式變化后的模式環(huán)境特征穩(wěn)定性動態(tài)性職業(yè)選擇在職業(yè)早期選擇一次在不同發(fā)展階段多次選擇主要職業(yè)責任組織個人工作地點一個組織多個組織工作時間長期短期雇主期望忠誠和義務(wù)責任感、靈活性、適應(yīng)性雇主給予工作安全保證工作技能的獲得流程標準任期長短決定升遷根據(jù)結(jié)果和知識獲得晉升成功標志在等級階梯中獲得升遷內(nèi)心的成就感培訓(xùn)正式程序，培養(yǎng)通才根據(jù)工作性質(zhì)、公司的特殊需要而定價值觀忠誠、穩(wěn)定、家長式作風個體差異、多重功能性傳統(tǒng)價值觀：做一顆螺絲釘，工作到退休現(xiàn)代價值觀：實現(xiàn)經(jīng)濟目標，成就理性動機后現(xiàn)代價值觀：實現(xiàn)個體幸福最大化，追求個體標準差異，不強調(diào)權(quán)威與大眾標準。工作價值觀整體趨向全職工作兼職工作多重工作工作分享工作分工/團隊模式人才庫代理/經(jīng)紀人合同工作咨詢工作自雇工作企業(yè)家多種工作形式選擇目錄我們的困惑工作世界的宏觀現(xiàn)狀有關(guān)職業(yè)的微觀事實探索工作世界的方法分享與練習目前現(xiàn)存有超過

20000多種職業(yè)，對于大多數(shù)人來說，都有數(shù)種職業(yè)適合于他們。調(diào)查表明，各個經(jīng)濟收入階層和各種行業(yè)領(lǐng)域的人都熱愛自己的工作。有關(guān)職業(yè)的基本事實（1）有關(guān)職業(yè)的基本事實（2）職業(yè)=行業(yè)+職位+組織興趣技能性格價值觀工作世界地圖單位性質(zhì)工作要求國企/政府/事業(yè)外企民企1.做什么有前途/做什么有發(fā)展空間/我學(xué)的專業(yè)不好找工作，怎么辦？2.市場和技術(shù)，我該做哪個/干什么來錢快/怎么才能做有技術(shù)含量的工作？3.500強、壟斷國企怎么進/A公司和B公司都給我OFFER，我該去哪/我該去國企還是民企？沒有哪一種工作能夠完全滿足你所有的需要。勞動力市場和經(jīng)濟形勢都時常發(fā)生變化，甚至是急劇的變化。有的行業(yè)在目前可能充滿了機會，但卻會在數(shù)年內(nèi)飽和。變化是生活的一部分。我們的決定很可能不會持續(xù)一生，而需要不斷調(diào)整和變化才能保持滿意感。你需要學(xué)會如何應(yīng)對工作的變動，而不是如何去避免它。有關(guān)職業(yè)的基本事實（3）目錄我們的困惑工作世界的宏觀現(xiàn)狀有關(guān)職業(yè)的微觀事實探索工作世界的方法分享與練習靜態(tài)的資料接觸出版品視聽資料行業(yè)展覽會和人才交流會網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)：學(xué)校、政府、公司獲得職業(yè)信息的方法（一）《中華人民共和國職業(yè)分類大典》我國第一部對職業(yè)進行科學(xué)分類的權(quán)威性文獻將我國目前社會職業(yè)分為2028個8大類，66個種類，413個小類具體確定了各個職業(yè)名稱國內(nèi)職業(yè)分類（1）國家機關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負責人專業(yè)技術(shù)人員辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員農(nóng)、林、牧、畜、水利生產(chǎn)人員生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員軍人不便分類的其它從業(yè)人員職業(yè)分類大典中的分類（2）JobSoSo于2005年3月16日正式發(fā)布，是北森公司基于全球領(lǐng)先的職業(yè)分類信息技術(shù)，在國內(nèi)率先推出的獨立執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng)搜索門戶。隨著不斷的豐富和更新，目前已經(jīng)成為全球最大的中文職業(yè)信息檢索引擎具有客觀、簡潔、開放、不斷更新等應(yīng)用特點全球最大中文職業(yè)信息檢索引擎：Jobsoso“職業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)”（簡稱“O*Net”）

國外職業(yè)分類職業(yè)的特征勞動力市場信息職業(yè)前景工資職業(yè)的具體要求職業(yè)知識職業(yè)技能任務(wù)機器、工具和設(shè)備經(jīng)驗上的要求背景經(jīng)驗證書對工作者的要求基本技能可遷移技能綜合知識教育背景工作者特征能力興趣工作價值觀工作要求一般工作活動組織環(huán)境工作環(huán)境O*Net動態(tài)的資料接受專業(yè)俱樂部專業(yè)協(xié)會/學(xué)會生涯人物訪談參與真實情境直接觀察直接工作經(jīng)驗獲得職業(yè)信息的方法（二）精確度難度人物訪談親友企業(yè)網(wǎng)站實習網(wǎng)站師兄、姐交流會如何獲得真實信息目的：獲得從大眾傳媒得不到深入信息，個性化信息。時間：30分鐘—60分鐘人物：在本領(lǐng)域工作3年以上人數(shù)：2-3位，不要少于兩位方式：面對面，電話次之通過與2-3位職場人士（自己感興趣領(lǐng)域）訪談，從而獲得關(guān)于行業(yè)、職業(yè)和公司“內(nèi)部”信息的職業(yè)探索活動。生涯人物訪談“三?三”制C朋友的朋友針對性對象B說得上話的人手機朋友A家人親密朋友生涯人物訪談：找誰工作性質(zhì)、任務(wù)或內(nèi)容工作環(huán)境、就業(yè)地點所需教育、培訓(xùn)或經(jīng)驗所需個人的資格、技巧和能力收入或薪資范圍、福利工作時間和生活型態(tài)相關(guān)職業(yè)和就業(yè)機會組織文化和規(guī)范未來展望喜歡這個工作什么不喜歡什么對自己進入這個領(lǐng)域有什么建議生涯人物訪談：內(nèi)容課堂分組短信編寫說明來意：為完成我的職業(yè)生涯規(guī)劃，我想采訪一個**領(lǐng)域的工作者。強調(diào)重要性，引起重視：這對我未來的職業(yè)生涯發(fā)展非常重要！非常希望得到你的幫助。強調(diào)時間截點：如果認識相關(guān)的從業(yè)者，請在**之前告訴我。期待你的回復(fù)！海報宣講生涯人物訪談：操作流程猜猜這個職業(yè)是什么？風險很高，有時可能從事強體力勞動；保密性也很高，工作性質(zhì)和內(nèi)容不得告訴家人或朋友；24小時全天待命，有任務(wù)時必須隨時出現(xiàn)；工資很少，或者沒有；全年只有一套小號的緊身工作服。目錄我們的困惑工作世界的宏觀現(xiàn)狀有關(guān)職業(yè)的微觀事實探索工作世界的方法分享與練習網(wǎng)站推薦吉訊中國勞動力市場中華人民共和國人力資源和社會保障部圖書推薦《杜拉拉升職記》

陜西師范大學(xué)出版社現(xiàn)實與定位先談行業(yè)，再說說專業(yè)、興趣和收入換位思考，學(xué)習得體管理培訓(xùn)生電影推薦《當幸福來敲門》《穿普拉達的惡魔》吳