大學(xué)生求職體會

第39頁共39頁大學(xué)生求職體會大學(xué)生求職體會。當(dāng)上帝為你關(guān)上一扇門的同時，也為你翻開了一扇窗。這句話我想送給所有將來需要求職的同學(xué)們，因為所有人的求職路上，即便你是大牛人，你也會遇到不同的坎坷，更何況，有千千萬萬和我一樣普通人為了一份offer而奔波。其實在歐萊雅面試之前，遭受很多打擊，包括寶潔在內(nèi)的各種網(wǎng)申被拒，以及最讓我受打擊的強生中國終面被拒。但往往一個打擊過后，你就必須拾掇精神面對下一個挑戰(zhàn)。我的歐萊雅之路就是從網(wǎng)申開始的，網(wǎng)申花了我很多時間，一方面網(wǎng)速很慢，另外就是有三個openquestions，為了寫好它們花了我不少時間，其中一道就是介紹一下你認(rèn)為最professional，你最喜歡的cosmetic或者是fashionbrand。因為我平時很少用化裝品，對于fashion這塊也知之甚少。所以這塊的下筆對我真的很有挑戰(zhàn)。我就將計就計，以歐萊雅為我的主題，通過網(wǎng)上的資料和平時的積累，總算憋出了一篇還算ok的文章。所以假設(shè)想要投歐萊雅的同學(xué)一定要在平時多多花些心思在信息的積累上。Om一面如期而至，由于那個時候還在實習(xí)也就沒有很多時間準(zhǔn)備了，除了根本理解了一下歐萊雅的產(chǎn)品和理念，根本上處于空白狀態(tài)就去了，面試一次10個人，分成兩組。首先是抽卡片，有各種主題，我抽到的是大學(xué)里自己最喜歡的課程，兩分鐘后準(zhǔn)備發(fā)言，全英文，作為上外的學(xué)生假設(shè)這點即興發(fā)言的程度都沒有那根本上四年就白讀了哈。所以英語還是很重要的！我balabala講了一通，時間剛剛好，第一輪下來我變得很有自信，現(xiàn)場發(fā)言部分，我的排名自我感覺不是第一就是第二。接下去的部分是小組討論，我們小組抽到的題目是，你認(rèn)為歐萊雅所有產(chǎn)品中最物超所值的產(chǎn)品，并請為其重新定價?？吹竭@個題目我腦子就轟的一下懵了，我只能勉強數(shù)清楚有哪些牌子，對于旗下的分支產(chǎn)品和價格我是一竅不通啊！沒有方法，我只能擔(dān)任time-keeper和note-taker的角色，時不時再插上兩句附和的話，一面就這么渾渾噩噩地完畢了。二面：一對一的hr面試，一個很nice的姐姐面的。首先在她的要求下先對一面中自己的表現(xiàn)做一下評價，然后就是非常大流的簡歷問答套路了，在這塊要充分表現(xiàn)你的擅長，并找到與企業(yè)在文化，工作等方面的契合點。比方領(lǐng)導(dǎo)才能，組織才能，sales的話需要溝通才能，marketing會更需要創(chuàng)意和數(shù)據(jù)分析^p才能等。最后問了我希望從事的方向，我說了sales，然后問我我品牌，最后在她的推薦下我選擇了卡尼爾〔最好事先要準(zhǔn)備好自己想去的品牌和方向〕三面：繼續(xù)一對一，卡尼爾的全國銷售總監(jiān)，繼續(xù)是focus在簡歷上，他還附帶問了我怎么處理反對觀點的例子，但是我當(dāng)時腦子一片空白，結(jié)果我就瞎編了一個例子給他，聽完之后，他說了，恩，makesense，我也不知道是他到底表達(dá)了什么想法，接下去就是我的questiontime，問了兩個問題，例如crm建立，卡尼爾的全國銷售情況等等，三面還是很快就完畢了，后來我知道這個光頭的卡尼爾銷售總監(jiān)把我掛了二面〔2〕：三面之后，突然來了個問我對于美寶蓮有沒有興趣，于是我又開始面試美寶蓮，接待我的hr是個可以說我遇到的最最tough的hr，我剛剛開始報開始白就把我打斷，直接問我我面試sales相比別人有什么優(yōu)勢，我說了幾個然后她就針對我說的溝通才能要我舉例子，然后又是一頓窮追猛打，一會兒問我當(dāng)時的情景細(xì)節(jié)，我詳細(xì)溝通的內(nèi)容，一會又要我歸納總結(jié)自己的表現(xiàn)，我被她弄得狼狽不堪，最后她表示會讓我過這一輪，至于能不能過美寶蓮三面就看我造化了。三面〔2〕：美寶蓮的三面〔全國總監(jiān)〕倒是感覺還是很輕松的，聊我的經(jīng)歷，談得很歡樂，最后的questiontime我問了她n個問題，她也耐心一一解答，不出所料順利通過。四面：gm面試，法國人，就是簡單見見面，根本上到這里九成都能進(jìn)，就不多說了，英語沒問題就一切ok了?？傮w來說，歐萊雅的面試過程還是很艱辛曲折的，但是結(jié)果還是令我滿意。我覺得面試最終的兩點與大家分享，一、自信，二、尋找你與別人不同的shiningpoints。最后祝大家求職順利！【以下為贈送相關(guān)文檔】精選心得體會閱讀大學(xué)生求職面試體會當(dāng)上帝為你關(guān)上一扇門的同時，也為你翻開了一扇窗。這句話我想送給所有將來需要求職的同學(xué)們，因為所有人的求職路上，即便你是大牛人，你也會遇到不同的坎坷，更何況，有千千萬萬和我一樣普通人為了一份offer而奔波。其實在歐萊雅面試之前，遭受很多打擊，包括寶潔在內(nèi)的各種網(wǎng)申被拒，以及最讓我受打擊的強生中國終面被拒。但往往一個打擊過后，你就必須拾掇精神面對下一個挑戰(zhàn)。我的歐萊雅之路就是從網(wǎng)申開始的，網(wǎng)申花了我很多時間，一方面網(wǎng)速很慢，另外就是有三個openquestions，為了寫好它們花了我不少時間，其中一道就是介紹一下你認(rèn)為最professional，你最喜歡的cosmetic或者是fashionbrand。因為我平時很少用化裝品，對于fashion這塊也知之甚少。所以這塊的下筆對我真的很有挑戰(zhàn)。我就將計就計，以歐萊雅為我的主題，通過網(wǎng)上的資料和平時的積累，總算憋出了一篇還算ok的文章。所以假設(shè)想要投歐萊雅的同學(xué)一定要在平時多多花些心思在信息的積累上。一面如期而至，由于那個時候還在實習(xí)也就沒有很多時間準(zhǔn)備了，除了根本理解了一下歐萊雅的產(chǎn)品和理念，根本上處于空白狀態(tài)就去了，面試一次10個人，分成兩組。首先是抽卡片，有各種主題，我抽到的是大學(xué)里自己最喜歡的課程，兩分鐘后準(zhǔn)備發(fā)言，全英文，作為上外的學(xué)生假設(shè)這點即興發(fā)言的程度都沒有那根本上四年就白讀了哈。所以英語還是很重要的！我balabala講了一通，時間剛剛好，第一輪下來我變得很有自信，現(xiàn)場發(fā)言部分，我的排名自我感覺不是第一就是第二。接下去的部分是小組討論，我們小組抽到的題目是，你認(rèn)為歐萊雅所有產(chǎn)品中最物超所值的產(chǎn)品，并請為其重新定價?？吹竭@個題目我腦子就轟的一下懵了，我只能勉強數(shù)清楚有哪些牌子，對于旗下的分支產(chǎn)品和價格我是一竅不通??！沒有方法，我只能擔(dān)任time-keeper和note-taker的角色，時不時再插上兩句附和的話，一面就這么渾渾噩噩地完畢了。二面：一對一的hr面試，一個很nice的姐姐面的。首先在她的要求下先對一面中自己的表現(xiàn)做一下評價，然后就是非常大流的簡歷問答套路了，在這塊要充分表現(xiàn)你的擅長，并找到與企業(yè)在文化，工作等方面的契合點。比方領(lǐng)導(dǎo)才能，組織才能，sales的話需要溝通才能，marketing會更需要創(chuàng)意和數(shù)據(jù)分析^p才能等。最后問了我希望從事的方向，我說了sales，然后問我我品牌，最后在她的推薦下我選擇了卡尼爾〔最好事先要準(zhǔn)備好自己想去的品牌和方向〕三面：繼續(xù)一對一，卡尼爾的全國銷售總監(jiān)，繼續(xù)是focus在簡歷上，他還附帶問了我怎么處理反對觀點的例子，但是我當(dāng)時腦子一片空白，結(jié)果我就瞎編了一個例子給他，聽完之后，他說了，恩，makesense，我也不知道是他到底表達(dá)了什么想法，接下去就是我的questiontime，問了兩個問題，例如crm建立，卡尼爾的全國銷售情況等等，三面還是很快就完畢了，后來我知道這個光頭的卡尼爾銷售總監(jiān)把我掛了二面〔2〕：三面之后，突然來了個問我對于美寶蓮有沒有興趣，于是我又開始面試美寶蓮，接待我的hr是個可以說我遇到的最最tough的hr，我剛剛開始報開始白就把我打斷，直接問我我面試sales相比別人有什么優(yōu)勢，我說了幾個然后她就針對我說的溝通才能要我舉例子，然后又是一頓窮追猛打，一會兒問我當(dāng)時的情景細(xì)節(jié)，我詳細(xì)溝通的內(nèi)容，一會又要我歸納總結(jié)自己的表現(xiàn)，我被她弄得狼狽不堪，最后她表示會讓我過這一輪，至于能不能過美寶蓮三面就看我造化了。三面〔2〕：美寶蓮的三面〔全國總監(jiān)〕倒是感覺還是很輕松的，聊我的經(jīng)歷，談得很歡樂，最后的questiontime我問了她n個問題，她也耐心一一解答，不出所料順利通過。四面：gm面試，法國人，就是簡單見見面，根本上到這里九成都能進(jìn)，就不多說了，英語沒問題就一切ok了。總體來說，歐萊雅的面試過程還是很艱辛曲折的，但是結(jié)果還是令我滿意。我覺得面試最終的兩點與大家分享，一、自信，二、尋找你與別人不同的shiningpoints。最后祝大家求職順利！大學(xué)生求職心得體會大學(xué)生求職心得體會大學(xué)畢業(yè)后工作是擺在面前的最重要的事，工作的好壞關(guān)系到人生的好壞，相信每一個即將走出校門的大學(xué)生都非常重視工作。經(jīng)歷了這么長時間的求職，對找工作也有了一定的認(rèn)識。對于一本院校的學(xué)生找工作不是什么難事，可是對于我們?nèi)镜膶W(xué)生來說確實意見難事，其實工作不是不好找，而是好工作適宜的工作難找。找工作對就業(yè)信息、招聘信息的理解是關(guān)鍵，尤其是各個學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站上的信息。剛進(jìn)入大四，我對企業(yè)招聘的認(rèn)識是很有限的，根本不知道有那么多令人心馳神往、眼花繚亂的公司，也不知道怎么去理解公司的招聘信息，直到后來才發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站信息非常全面，比方畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)拓寬了就業(yè)信息，知道了企業(yè)的需求等，并隨時準(zhǔn)備著投遞簡歷。自信，并不是狂妄與自傲，而是適時充分的展示自己的才能和才華，讓用人單位能看到自己的閃光點，當(dāng)然，自信心不是說有就有的，它也需要日積累的，我們不應(yīng)該自卑自己沒有經(jīng)歷，更應(yīng)該積極爭取表現(xiàn)的時機，因為我們敢于迎接挑戰(zhàn)，富于創(chuàng)新力，思維活潑，不怕失敗，可以勇往自前，勇于面對任何困難。我們求職時不可以夸夸其談，鋒芒畢露?；ハ嘧鹬睾鸵哉\相待是人與人相處的根本原那么，在與用人單位面談時要注意通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力。夸張其辭與不恰當(dāng)?shù)匿h芒畢露使旁聽者產(chǎn)生反感，反而暴露了性格中的弱點。當(dāng)然，謙遜不等于自卑，在該表現(xiàn)自己個性和獨特見解時，也需大膽沉穩(wěn)。經(jīng)過很屢次的求職后，積累了一些經(jīng)歷：擺正就業(yè)心態(tài)，不要心存幸運，更不要心存害怕。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人，正因為有壓力，在求職過程中，我們難免會遇到挫折，產(chǎn)生落差感，以一種正常的心態(tài)來面對就顯得尤為必要。其實，我們每個人都希望找到一個待遇好、壓力少、空余時間多的工作，但是，我們很少有那樣的時機，因此在步入社會前夕的就業(yè)問題上，我們會有些落差感，這也是不可防止的，畢竟這山望著那山高嘛，因此，我們往往要退而求其次，即與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)，先就業(yè)再擇業(yè)：找一個適宜自己的、自己也適宜的企業(yè)，這個企業(yè)可能不是最好的，但是它卻可以提供很多開展和成材的時機，讓我們更好地得到鍛煉和進(jìn)步，更好地適應(yīng)將來社會的要求。求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位，結(jié)合自身優(yōu)勢和優(yōu)勢，找準(zhǔn)工作的種類、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競爭力的企業(yè)。三百六十行，行行出狀元，大學(xué)畢業(yè)時，可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的，到底適宜哪一行，我們應(yīng)該有一個清醒的認(rèn)識，做到有的放矢，絕不能像無頭蒼蠅，沒有個目的。面試是最重要的。你的簡歷寫的再好，人再漂亮，成績再優(yōu)秀，假設(shè)你過不了面試官那一道檻，那單位也是和你無緣。正式的面試一定要穿著整潔，精神抖擻，把你最完美的一面表現(xiàn)出來。自己的自我介紹一定要吸引人，簡歷應(yīng)該言之有物，對上面的內(nèi)容要時刻記住。面試過程中細(xì)節(jié)很重要，既要突出自己的個人特點，也不失端莊慎重。面試前要做好充分準(zhǔn)備，練習(xí)熟一分鐘的自我介紹，理解一下公司情況，職位的情況。心態(tài)要擺正。面試你的人員和你是平等的，不要覺得他們位置高一點而顯得自己處于弱勢。越是這樣越容易在面試的時候表達(dá)一種不自信。說話要有底氣，說話音量要適當(dāng)，不要太大也不要太小，但一定不能細(xì)聲細(xì)氣，這也是一種不自信的表現(xiàn)。說話的時候最好配適宜當(dāng)?shù)闹w語言，要適當(dāng)表達(dá)說話的藝術(shù)。答復(fù)明確，頭腦保持清醒，問什么就答什么，沒有問的不要自己先說出來?？梢钥纯淳W(wǎng)上很多面試的技巧或者面經(jīng)，都可以知道面試官要問些什么問題。面試過程要表達(dá)自己的三神二感一信。不管面試官問什么專業(yè)性的問題，即便你的專業(yè)知識不是很多，也要強調(diào)自己進(jìn)入到公司后會學(xué)習(xí)，會創(chuàng)新，會團隊合作，適當(dāng)?shù)亟o出一點例子來證明自己有學(xué)習(xí)精神、團隊精神、創(chuàng)新精神。注意禮貌和個人習(xí)慣。這些不用多說大家都明白，就是進(jìn)門打招呼，坐姿端正，不要抖腳，肢體語言不要過大，分開要說再見，要把屬于自己所有的東西或者垃圾全部帶出面試房間。招聘的時候資方不談給多少錢的，多數(shù)都是給的很少，不好意思說，先把你人忽悠去了再說。談薪水這個東西是非常非常非常正常的，剛畢業(yè)的學(xué)生可能還有點改變不過來，以為談錢是多不好意思的事呀。被雇用不就是出賣自己么，賣自己之前怎么也得有個價碼呀。絕口不談薪水的公司，多半都是給的錢非常少;當(dāng)然也有一些國際大公司，事先不談薪水的，因為行業(yè)內(nèi)的人都知道薪水肯定少不了。關(guān)于各種保險和住房公積金。第一不要相信企業(yè)的許諾，他說有，但是很多時候沒有。第二，即使有，也可能很少很少，所以確定進(jìn)一個公司前要對其進(jìn)展充分理解。記住永遠(yuǎn)不要對自己絕望，不要因為別人都找到工作，自己沒找到而否認(rèn)自己。當(dāng)然，我們要看看終究自己身上有什么問題，別人為什么會成功;也不要看不起自己，因為自信就是求職成功的一大元素。求職前最好給自己定位，問問自己終究想從事什么行業(yè)，自己在這個行業(yè)開展有什么優(yōu)勢。俗話說：機遇只會光臨有準(zhǔn)備的人，假設(shè)你很想得到某份工作，就必須作充足的準(zhǔn)備，應(yīng)考的準(zhǔn)備、穿著的準(zhǔn)備、心理的準(zhǔn)備。很多招聘單位開始都要進(jìn)展筆試，雖然不知道詳細(xì)考什么內(nèi)容，但可以試著去猜測，做一些準(zhǔn)備。面試的時候要注意著裝，得體的著裝往往會給考官留下好的印象，可能會加一點分。心理上的準(zhǔn)備，就是要放松，以平常的心態(tài)去對待，過多的緊張只會讓我們發(fā)揮失常。找工作的過程是對自己重新認(rèn)知點的過程，別人的經(jīng)歷都不是絕對的，只有自己在找工作的時候漸漸積累學(xué)習(xí)的經(jīng)歷才是自己最有用的，假設(shè)離求職還有比較長時間的同學(xué)，最好就是利用課余的時間多給自己充充電，學(xué)學(xué)與專業(yè)相關(guān)的知識、技術(shù)，多看看各方面的書，多參加一些理論活動。這樣，寫簡歷的時候才有話可說，簡歷也因此變得精彩，找工作也會相對容易。無論如何，找工作還是要自己先去努力，沒有人要為你找不到工作而負(fù)責(zé)，除了你自己。畢業(yè)生被用人單位聘用后。一般都有一段時間的試用期。在試用期間被辭退，除了極少數(shù)是因為專業(yè)知識、才能太差外，許多人因為無視工作態(tài)度，不遵守組織紀(jì)律所致。用人單位對應(yīng)聘者的工作態(tài)度、組織紀(jì)律和業(yè)務(wù)才能都一樣看重。他們最不歡迎的就是眼高手低，大事干不來，小事不愿干，牢騷多，缺乏埋頭苦干精神的人?？梢娝枷胱黠L(fēng)、工作態(tài)度不好的人，再有才能也不易被聘用，更不會重用。假設(shè)工作態(tài)度不認(rèn)真，工作作風(fēng)散漫，不能與別人合作共事，勢必辦事效率低，也影響到整體的效率和帶壞工作風(fēng)氣。這樣的人是不受歡迎的。頻繁跳槽，自我夸耀。人才的流動日趨頻繁，每一個進(jìn)入人才市場應(yīng)聘的人相信都有一定的跳槽記錄，雖然大多數(shù)單位要求應(yīng)聘者有相關(guān)的工作經(jīng)歷，但同時與之相矛盾的是，很多領(lǐng)導(dǎo)又忌諱跳槽頻繁的人。不從一而終，不安于本職工作，老是這山望著那山高的人，不肯埋頭工作以求進(jìn)取，只是單純要求回報，必然被用人單位所唾棄。因此，對工作經(jīng)歷在短時間內(nèi)頻繁更新的求職者而言，切忌不要把自己跳槽的經(jīng)歷作為一種夸耀的資本。大學(xué)生畢業(yè)求職心得體會做學(xué)生助理一段時間了，每天負(fù)責(zé)幫助企業(yè)開招聘會，感觸很多，趁著還記得順便寫寫，怕時間長了就淡了、忘了。一，來學(xué)校的企業(yè)目前為止大大小小也有幾十家了，各行各業(yè)都有，因為我們學(xué)校是專業(yè)財經(jīng)類學(xué)校，所以招聘的崗位也很對口。有的企業(yè)規(guī)模比較大，所以排場搞得很闊氣，像三洋，總監(jiān)級別的人物就來了好幾個，西裝革履的，宣講人也很專業(yè)；有的小公司就不行了，HR們沒那個職業(yè)的味道，穿得沒那么正式，宣講會也很平淡。不管是大公司還是小公司，除非你是很有名的企業(yè)，只要一發(fā)招聘信息就很多人來的那種，比方美菱，HR穿個夾克，背個書包，念了念ppT，照樣吸引了幾百人過來遞簡歷。有的企業(yè)就不行了，穿得不正式，公司名氣又小，宣講會還很枯燥，結(jié)果就來十幾個人，后來面試的也就十來個，而且我相信里面有一部分肯定是來積累經(jīng)歷的，搞得HR問我是不是學(xué)校沒搞好宣傳，我當(dāng)時為難不已，只能告訴他，我們都是按照正規(guī)的宣傳渠道來做的，其他企業(yè)也是有冷又熱的，主要還是看學(xué)生的興趣和公司的名氣。所以，不管公司是大還是小，HR們形象好，宣講內(nèi)容生動，肯定能給吸引人去看，像會通材料，公司規(guī)模和名氣都不怎么樣，但是給人的感覺是很正規(guī)，宣講會照樣爆滿。學(xué)生們呆在學(xué)校對公司的理解有限，看到企業(yè)HR們的精神相貌、做事手法就好似看到了這個公司內(nèi)部的環(huán)境一樣，HR面試學(xué)生的時候喜歡講第一感覺，同樣，學(xué)生找企業(yè)的時候也講究第一感覺。二，投簡歷是第一步。大部分企業(yè)都承受現(xiàn)場投簡歷，至少來我們學(xué)校的都是這樣，并且投遞完畢之后立馬挑選。一個HR聊天的時候告訴我挑選簡歷是他覺得最痛苦的事，他說他們要忍受千奇百怪的格式，還要在文字中找到他們所要的信息，他們都想不能因為討厭拙劣的格式而忽略簡歷上的信息，也不能因為簡歷格式過于花哨而留下了內(nèi)容不合格的簡歷，他們最喜歡那種格式恰到好處、內(nèi)容又充實的簡歷。當(dāng)然，有的企業(yè)挑選簡歷需要硬性的指標(biāo)，比方英語四級必須過，哪些證書優(yōu)先考慮等等，一般來說，工作內(nèi)容很專業(yè)的崗位，證書優(yōu)先，而工作內(nèi)容廣泛的崗位那么只要通過那些最根本的考試，比方CET4。我在幫企業(yè)挑選簡歷的時候，遇到過有的人簡歷寫得充實，各種各樣的理論活動，各種各樣的獲獎等等很多，但是就是沒有看到他寫通過了CET4，沒方法，你再優(yōu)秀我也只能扔到一邊了。關(guān)于簡歷怎么寫最好，我不想再多說，因為網(wǎng)上這方面的文章多得是，我只總結(jié)一些錯誤的地方。有的人簡歷做得很花哨，還用相片紙打了封面，結(jié)果一天一個HR在旁邊跟我說：“瞧，我還得翻一頁才能看到他“；大部分人的簡歷都喜歡上網(wǎng)下載那些模板，然后一個格子一個格子的填寫，但是很不幸的是這些模板都是一些事業(yè)單位的，看到那么多人在簡歷上面寫了出聲年月、籍貫、性別、身高、體重、血性、愛好等等，我不禁想到，假設(shè)我是個HR，我要知道那些有什么用呢；很多人理論經(jīng)歷很多，獲獎證書也很多，但是寫的太簡單，通常對理論經(jīng)歷的描繪就是一句話，”某年某月在某某干過某事“，試想，假設(shè)你是HR，你怎么知道這個人干這件事是如何干的、干的結(jié)果怎么樣呢。。。。。。簡歷就是HR認(rèn)識你的第一道門檻，你得讓他們看到你具有哪些才能，招聘不是人口普查、也不是選美，所以不需要那么多個人信息，才能是通過你做事的過程和結(jié)果表達(dá)出來的，所以盡量在簡歷中表達(dá)你是如何做事的，事情做的結(jié)果如何等等，一些必要的證書、能表達(dá)你綜合素質(zhì)的東西都要盡量寫上去。沒寫一條就問問自己，這條是不是能表達(dá)你的才能！在我看來，簡歷寫得怎么樣，不僅能反映一個人的態(tài)度，而且能反映這個人的學(xué)習(xí)才能。說明態(tài)度不需要多說，一份好的簡歷，尤其是針對某某公司某某崗位寫得特定簡歷，肯定是用心的表現(xiàn)，我自己做的簡歷求職意向那一欄從來不敢用筆寫，因為這不明擺著讓HR知道，這是一份通用的簡歷，顯得我不夠真心；簡歷其實還表達(dá)了學(xué)習(xí)才能，我也看過上千份的簡歷，也幫班級同學(xué)修改正簡歷，我最郁悶的是，我們從來沒有做過簡歷，而到做簡歷的時候，就隨意下個模板，按照自己的想法寫進(jìn)去，也不考慮簡歷是不是這樣做的？什么樣的簡歷是HR們喜歡看的等等問題，他們?nèi)绱俗孕诺囊詾樽约和瓿闪饲舐毜牡谝徊?。就算是考試，我們也知道要先看看書才上考場，然而我們做簡歷的時候完全表現(xiàn)出一種愚昧、無知的狀態(tài)，假設(shè)簡歷那幾張紙是結(jié)果，那么我們是如何做準(zhǔn)備得出這個結(jié)果的呢？這只能說我們很多人不具備學(xué)習(xí)考慮的才能，對此我只能無語。三，接下來就要說說企業(yè)招聘的要求了。幾乎每場招聘會，不管是宣講還是面試、筆試我都會在旁邊看著，面試很有意思、但也很無聊。大體上看，不管是什么崗位、什么公司，招聘學(xué)生的時候第一會看他的溝通交流才能。我見過大部分學(xué)習(xí)成績不好，但思維活潑、具備良好溝通交流才能的人都能進(jìn)二面或者被錄用，也見過很多學(xué)習(xí)成績好得很，獎勵寫了一大塊的同學(xué)，因為自我介紹支支吾吾而第一面就被刷下來了；當(dāng)然，有的公司崗位特殊一點，比方財務(wù)崗位，大部分都要求學(xué)習(xí)成績好，有的企業(yè)倒是就喜歡要那些老實的、不活潑的學(xué)生，當(dāng)然這只是例外，你想想，假設(shè)你是公司的老板，你肯定喜歡會說話、會表達(dá)的人，就算是招聘那些老實、看上去不活潑的人，他們大都也有積極主動的優(yōu)點，在以后的工作中，只要積極主動，溝通交流才能很快就鍛煉起來了。所以，假設(shè)同學(xué)們覺得自己溝通才能不好，就覺得適宜去找一些財務(wù)、行政之類的崗位就大錯特錯了，任何一個崗位對溝通交流才能都很重視，技術(shù)不會可以學(xué)，但是最主要的是你能與別人交流，讓別人能教你。具備良好溝通交流才能的人，不一定就是那些很活潑，看上去很張揚的人，說一個人具備良好的溝通交流才能，是看這個人是不是能傾聽別人的意見、并且認(rèn)真考慮后給出好的提議，看這個人是不是積極主動的與人打交道、并爭取留下好的印象，也就是換位考慮加積極主動等等。我們身邊很多同學(xué)平時裝酷、裝純、或者宅起來，很少去交流，在找工作面前就會發(fā)現(xiàn)那全是在裝B；也有一些貌似滔滔不絕，但是不注意傾聽別人的意見，不給別人說話的時機、不采納其他意見的人，同樣是沒方法溝通交流的人?？傊?，人是社會人，意思就是我們是群居動物，如何與別人相處的更好，不是你可以選擇的，是你在任何角落都逃避不了的事。溝通交流才能幾乎占了企業(yè)招聘學(xué)生的很大一部分比重，我接待的一些企業(yè)HR們，從到校門口接他，在路上聊幾句，還不到教室，他就問我工作找好了嗎，沒簽單位的話可以考慮來我們公司等等，搞得我受寵假設(shè)驚；假設(shè)有單位來招聘，你真的想進(jìn)去工作的話，我建議你們在招聘會上努力充當(dāng)工作人員，為他效勞，不要遞完簡歷、面完試就抬腳走人，你必須用行動讓他們看到你的真誠。說來說去，這些東西無處不表達(dá)做人的道理，當(dāng)你把HR們當(dāng)姥爺一樣供起來時，他就給你時機了，所以，為人處世才是第一的。四，說完了溝通交流才能，就要看其他的組織才能、領(lǐng)導(dǎo)才能、爆發(fā)力、思維才能、抗壓才能等等。無領(lǐng)導(dǎo)小組是最普遍的，很多人為此頭疼，我也為之頭疼，我頭疼的不是怕自己做不好，而是怕遇到不配合的隊友。在我們這樣的學(xué)校里，參加社團或者學(xué)生會，還能讓你有時機參加團隊討論，在課堂上就少見了，關(guān)鍵是我們平時的討論大都不用得出一致的結(jié)果，沒有時間限制的壓力，也不用關(guān)心自己為得出結(jié)論奉獻(xiàn)了多少力量，更很少去考慮出現(xiàn)沖突、混亂時如何解決，這都是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的事情；在我看來，如今的學(xué)生團隊里面，想成為領(lǐng)導(dǎo)的人少了，成為領(lǐng)導(dǎo)之后刻意去進(jìn)步自己領(lǐng)導(dǎo)力的人更少了，偽民主和潛規(guī)那么倒是學(xué)了個精透。大學(xué)生軍訓(xùn)體會范文一人生隨時間長河緩慢流淌，我也終于踏進(jìn)了夢寐以求的大學(xué)殿堂，迎來了我大學(xué)生活的第一個挑戰(zhàn)軍訓(xùn)。今天是軍訓(xùn)的第一天，也是頗有感慨的一天。隨著教官響亮的號角聲，做著稍息、立正、跨立等一個個動作，一個熟悉感油然而生，回想以前軍訓(xùn)的點點滴滴，突然意識到這次軍訓(xùn)也是我人生中的最后一次軍訓(xùn)了。耳畔回響著那一聲聲整齊而又響亮的口號聲，我想那金戈鐵馬，氣吞萬里如虎也不過如此吧，教官那英姿颯爽的身影映襯在我的眼簾中，不禁聯(lián)想到那守衛(wèi)邊疆的戰(zhàn)士，在風(fēng)雪中屹立不倒的身影，誰都說解放軍是最得意的人，確實如此。我這一生注定是不能成為士兵守衛(wèi)我國邊疆了，但我仍有一腔熱血，我會用盡我的所學(xué)為祖國奉獻(xiàn)我那綿薄之力，所以，這次軍訓(xùn)對我乃至所有大一新生而言，意義深遠(yuǎn)，我會好好利用次這次軍訓(xùn)，品味其中的堅決不移，威武不屈，我會讓這次軍訓(xùn)成為我前進(jìn)道路上最為穩(wěn)固的踏腳石。操場上，我們揮灑著汗水;草地上，踏滿了我們的腳印;天空中，溢滿了我們嘹亮的口號聲。我想，到了明天，我們的長一輩可以放心地把祖國交到我們的手中，我們也不一定不會讓祖國絕望。軍訓(xùn)，我一生最為有意義的經(jīng)歷之一。范文二軍訓(xùn)是中華人民共和國公民履行服兵役義務(wù)的一種表達(dá)，所以軍訓(xùn)對于我們來說是必要的。另外，當(dāng)下許多大學(xué)生的身體處于亞安康狀態(tài)，軍訓(xùn)對于我們的身體大有裨益。雖然目前軍訓(xùn)只軍訓(xùn)了十天左右，但是心里已經(jīng)是五味雜糧。首先，不可否認(rèn)的是軍訓(xùn)真的很累。早晨，六點就要起床，這對于平時有懶床習(xí)慣的我們來說是有點困難，可是大家還是準(zhǔn)時來到訓(xùn)練場，說明大家對于軍訓(xùn)的態(tài)度還是很嚴(yán)肅很端正的，其實軍訓(xùn)的安排還是人性化的，避過了太陽光最強烈的時間，中午的午睡時間也很充分。平時還拉歌和學(xué)唱歌，讓我們放松心情，可以說是苦中有樂。古人云：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，而其體膚。軍訓(xùn)真的是一個苦其心志，勞其筋骨的好時機。站軍姿時，即使腳掌已經(jīng)很痛，沒有教官的命令，我們絲毫都不能動。定姿勢時，胳膊很酸，不自主的顫抖的胳膊向上抬起。堅決的毅力就是這樣一點一點培養(yǎng)起來的。我相信經(jīng)過這次軍訓(xùn)的磨礪，我們將一改以往懶散的作風(fēng)，真正像早上____點鐘的太陽一樣朝氣蓬勃，活力四射。軍訓(xùn)以來，腳一直都是很痛的，站完軍姿，才體會到一分鐘到底有多長，平時上課時走神遠(yuǎn)不止一分鐘。我深化認(rèn)識到以后的日子里要更加珍惜時間，光陰似箭，不會回頭，有效的利用時間勢在必行。軍訓(xùn)苦在肉體的疼痛和疲憊，樂就在精神上了。我們的林教官是個好同志。他很有耐心，待人和藹，長相帥氣，深得大家喜歡;訓(xùn)練時，他對我們要求嚴(yán)格，同時又很有耐心，不會對我們發(fā)火。休息時，他組織我們拉歌，訓(xùn)練場不時響起我們的歡笑聲。林教官和我們差不多大，所以我們之間可以很好的交流溝通。嘹亮的軍歌也是訓(xùn)練場上吸引人的一道風(fēng)景線。團結(jié)就是力量，打靶歸來，愛警習(xí)武歌，兵心，無一不表達(dá)出了戰(zhàn)士們昂揚的精神風(fēng)貌。我相信在聽或者唱這些歌時每個人的心里都會有一種沸騰，一種作為炎黃子孫的自豪。軍訓(xùn)如今對于我們來說是一種生活，雖然只有十天，它將帶給我們值得回憶一生的東西。我將努力抑制一切困難，將軍訓(xùn)到底。大學(xué)生支教體會XX年4月25日－XX年4月29日，我們政法系28名在校大學(xué)生懷著無比沖動的心情奔赴馬坡小學(xué)支援教育、宣傳法律，我也有幸成為其中一員，自然也是開心不已。短短五天的時間，我們由陌生到熟悉，分別時大家的依依惜別，都讓我們倍感窩心，大家就像親密無間的親人，讓我們有種回到了家的溫馨感，由此對于這次活動我感觸真的很深切，同時更是我成長過程中一段舉足輕重的經(jīng)歷。馬坡小學(xué)位于榆中縣馬坡鄉(xiāng)馬坡村，在蘭州市屬于海拔最高，因此形成的高寒氣候當(dāng)然不利于農(nóng)作物的生長，而是種些蔬菜作物，鑒于此輕壯年大多常年在外打工掙錢，只留些婦女和老人照顧孩孩子、維持生計，但也正是由于沒有活力的注入，經(jīng)濟開展程度也就落后，自然成為比較貧困的地區(qū)?？赡軐τ谟行﹣硖で嗦糜蔚娜藖碚f，有種回歸自然，放松緊張心情的成效，但是由于____并沒有真正注重旅游的開發(fā)，長期住那肯定會失去新穎感，這些實際存在的問題也就被忽略了，可能大家如今還沒有注意到建立家鄉(xiāng)的重要x##b！這樣的環(huán)境，在別人看來可能不怎么的，那只能說你不夠理解，甚至于我們剛到的時候可能或多或少的覺得還不如我們自己的家鄉(xiāng)。經(jīng)過接觸，你會發(fā)現(xiàn)他們真的很“真”。初到學(xué)校，看到同學(xué)們純真爛漫的笑臉，老師熱情周到的幫助，聽到我們的食宿問題有困難，小朋友們爭著搶著要帶我們回家，有的因為沒人去還哭鼻子了，晚上回到家，看到家長們和藹親善的面孔，我們的緊張感自然就消失無影了，飯桌上精心準(zhǔn)備的可口農(nóng)家飯菜，飯后不厭其煩的解釋著本地的風(fēng)土人情，睡覺前細(xì)心體貼的噓寒問暖，早間走在去學(xué)校的小路上，聽得清脆的蛙鳴、聞到屬于特有的鄉(xiāng)土氣息、周遭清新怡人的空氣、緲緲的炊煙、小朋友們嘰喳喳的談笑聲，神態(tài)自假設(shè)的走在其中，一切都是那么的和諧自然，平靜安寧！有種世外桃、返墣歸真的的錯覺，這樣的好山好水好人，你難道不覺得身在其中也是種對生活的享受嗎？通過理解：馬坡小學(xué)于前不久自安徽引進(jìn)了一種名為“活動單引導(dǎo)”教育形式。即以小組為單位，充分發(fā)揮小朋友們集思廣益、暢所欲言的特點，這種寓學(xué)寓教、寓教寓樂的形式，有助于進(jìn)步同學(xué)們課堂氣氛、增進(jìn)師生間的互動、加強積極答復(fù)以下問題的自信心，以減少師生的隔膜，課堂效率自然就高了，同學(xué)們?nèi)趨R貫穿、舉一反三的才能也得到了煅煉?？傊?，這種打破傳統(tǒng)教育方式的教學(xué)，培養(yǎng)了學(xué)生們的逆向思維才能，尤其是對象生員較少的馬坡小學(xué)來說，其優(yōu)越性更是不言而喻，因此深受學(xué)生們的歡迎和因地制宜的推廣。五天的時間，雖然短暫，但我們還是覺得受益匪淺，不枉此行，當(dāng)然我們也實現(xiàn)了我們支援教育、弘揚法制的目的。恰逢建黨九十周年，為表慶賀也教育后人，馬坡鄉(xiāng)學(xué)區(qū)發(fā)文：各校開展“童心向當(dāng)”以歌頌黨和國家的偉大功績?yōu)橹黝}的紅歌會。在校長及全校師生的配合下，順利進(jìn)展并完美落幕！由于我們是學(xué)法律專業(yè)的，校長就要求我們給學(xué)生開個法制講座，這與我們的普法宣傳不謀而和，自然欣然應(yīng)允，在我們的充分準(zhǔn)備下，效果還是不錯的！還有我們都不同程度的根據(jù)自己的興趣和所擅長的學(xué)科，真正的以一個老師的身份站上三尺講臺，在理論中找到自己的缺陷和缺乏！還有我們最后搞的聯(lián)誼－“火距之旅”等文藝活動。中國自古就有句老話：“寒門出才子”。當(dāng)然，隨著經(jīng)濟的開展、社會的進(jìn)步，我們應(yīng)該用辯證的觀點看問題，不能一味的在強調(diào)“寒”，抑或者是也該改變其標(biāo)準(zhǔn)了。但在馬坡，我們確實是看到了，因為自身的生長環(huán)境的限制，他們渴望長大，或者是強大到可以建立自己的家鄉(xiāng)，使其也繁榮興隆?？吹秸n堂上他們那雙雙清明純透的充滿求知欲的眼睛，課間積極向老師請教問題的活潑身影，做不完作業(yè)不回家吃午飯的決心和毅力，真的值得那些“溫室花朵”甚至我們這些所謂的大學(xué)生們的深思：我們在享受誰的幸福，我們在過誰的生活？看到他們，你也許就知道了，因為表達(dá)在他們身上的那種屬于少年所特有的活力勃勃、意氣發(fā)奮和自信怡然的勇氣，那正是惡劣的環(huán)境所激發(fā)的旺盛動力，豐富的供給所不能代替的鮮活生命的沖勁與活力，這樣的生活大概才是完美無瑕，讓人覺得充實有度，而不是蹉跎光陰吧！這次的支教，真的讓我有種體驗生活的感覺，以前經(jīng)常想分開父母的護(hù)佑，吵著要自立自強、要自由自在過沒人束縛的生活?？墒堑竭@我們才真正的檢驗了我們適應(yīng)新環(huán)境的才能，我們真的可以獨立的擔(dān)負(fù)起“家”的重責(zé)，可以處理好自己與社會的關(guān)系，實現(xiàn)自己所謂的目的，平順坦蕩、問心無愧的走完自己的一生嗎？在我看來，支教是時代的產(chǎn)物，是賦予給我們實現(xiàn)自我價值、煅煉自我才能，提供廣闊天地、完成人生試卷的舞臺；是加強修養(yǎng)、豐富修養(yǎng)進(jìn)步素質(zhì)，進(jìn)展自我準(zhǔn)確定位的砝碼；是我們理論聯(lián)絡(luò)實際、主客觀結(jié)合分析^p問題才能、注重理論觀念升華的梯子…最后，我希望以后還能有時機參與此類理論活動，也相信在此過程中我一定會不斷的進(jìn)步綜合素質(zhì)、人格內(nèi)涵，以樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，更好地指導(dǎo)我今后的學(xué)習(xí)、工作和生活！大學(xué)生實習(xí)體會大學(xué)生是校園生活暫時的游離，走得不遠(yuǎn)，但是收獲不一定不多。滿懷知識，小試身手，不斷激活知識，持續(xù)領(lǐng)悟行業(yè)內(nèi)涵，但是需要深化的，方能化為下一次前進(jìn)的力量。課堂上學(xué)的東西仿佛在演戲，即使演砸了，仍然可以背起書包放學(xué)去，而在現(xiàn)實中，假設(shè)出現(xiàn)錯誤，是要感到傷痛的，所以能銘記在心，他日遇到類似的情況時，就增強了意識，不再重覆舊轍，從而化為經(jīng)歷，進(jìn)步即可得。經(jīng)歷其實是不可傳授的，但可以參考。在你沒有意識到某種東西之前，你不可能關(guān)注，當(dāng)然就無法談經(jīng)歷的積累了，而意識在你刻苦的探究中獲得。即便有人告訴你某物是什么，但你不一定看出什么，因為你缺乏相關(guān)知識的積累。比方你想到某個地方玩，出發(fā)前查了地圖，覺得道路比較清楚了，但是到達(dá)時找了半天才找到目的地，心里還嘀咕著“怎么在這里，怎么會是這個樣子？”。是的，很多的東西經(jīng)由理論才能認(rèn)識清楚，并且存在于動態(tài)之中，沒有固定的答案。在理論中，我們不可能再祈求“標(biāo)準(zhǔn)答案”，以獲得普遍的好評價，因為事情的結(jié)果不是由你一個人決定，況且還有一些客觀的準(zhǔn)繩呢?別人、包括課本上的指點，只能止于參考的范圍。你的情況，只有你自己的清楚，該往哪里走，你要自己把握。而實習(xí)就為你提供了體驗、思索的時機。在外實習(xí)這么長的時間，我覺得有三點領(lǐng)悟值得分享。一、多關(guān)注行業(yè)的態(tài)勢和開展。從課堂到實習(xí)單位，也算是從學(xué)界跨到了業(yè)界，而每個行業(yè)都有自身的特點和規(guī)律。作為實習(xí)生，你可以結(jié)合自己相關(guān)的知識存量，不斷關(guān)注行業(yè)新聞，搜集行業(yè)資料，然后潛心研讀，深化考慮。如何關(guān)注呢？其實也不難。一般情況下，你所在的單位都訂閱行業(yè)報紙或者雜志，你可以經(jīng)常翻閱。我在一家出版類的產(chǎn)業(yè)報實習(xí)，接觸出版界的報紙雜志就比較多。當(dāng)然從互聯(lián)網(wǎng)上獲取信息也是很方便的。但是最為關(guān)鍵的還是，實習(xí)單位本身就是信息和知識的來，你可以觀察單位內(nèi)部如何操作的，然后參與其中，這樣學(xué)習(xí)得就更快了。比方我在報社編輯了一些稿件，就要聯(lián)機發(fā)到發(fā)排室，然后和排版員協(xié)調(diào)版面的布置和美化，后來就開始自己采訪稿件。這樣就涉及到采訪，漸漸地由點到線，再到面把內(nèi)部流程摸清了。二、多接觸一些業(yè)內(nèi)人士。借助實習(xí)的時機，你可以接觸的一些業(yè)內(nèi)人士，他們有的在這行業(yè)滾打了多年，對行業(yè)有很多的考慮。你可以多和他們交流，以便加強對本行業(yè)的理解。除了工作上的接觸外，你還可以通過參加一些業(yè)內(nèi)會議、論壇以及一些小型聚會結(jié)識一些人。和他們互留聯(lián)絡(luò)方式很重要，人家一般都有名片，作為實習(xí)生，你可能沒有名片，不過說明情況，也要給對方留下聯(lián)絡(luò)方式，以便有什么信息可以通知你。有了通訊方式，在網(wǎng)上聊天交流就比較方便了，互通行業(yè)信息、各抒己見，時間久了，就很熟悉了，也積累了一些人脈關(guān)系，甚至到你真正工作時候，還能保持聯(lián)絡(luò)。另外，你和業(yè)內(nèi)人士溝通交流的時候，不僅學(xué)到了知識，關(guān)鍵的還耳濡目染，學(xué)到一些做人的素養(yǎng)，得到職業(yè)上的感悟。三、嘗試寫幾篇專業(yè)性的文章。在實習(xí)單位呆久了，相關(guān)的知識積累多了，你會對行業(yè)有自己的看法，于是想化為文字，和大家分享。寫文章，就要選好主題，找準(zhǔn)業(yè)內(nèi)開展的潛在的、有用的東西，切忌大而無當(dāng)，人云亦云，要有所針對性和創(chuàng)新性。在報社實習(xí)，每周都有選題會，我就可以把自己的一些看法提煉為選題說出來，和大家討論，假設(shè)不錯，就可以寫出來發(fā)表，即便不行，也能聽到不一樣的觀點，以便調(diào)整方向。有的時候，你所寫的文章可能擴展成自己畢業(yè)，或者為其提供思路。另一方面，你通過發(fā)表文章，可以增加自己在業(yè)界的影響力，為畢業(yè)找工作也積累了資本。不管在哪一行業(yè)實習(xí)，你的目光都要放寬一些，不僅做好本部門的事情，還有關(guān)注相關(guān)的東西，盡量收獲最大化。真正做到由外到內(nèi)，全面進(jìn)步你的行業(yè)意識，提升你的職業(yè)素養(yǎng)，為將來做準(zhǔn)備。屆畢業(yè)大學(xué)生求職心得體會〔法學(xué)專業(yè)〕XX屆畢業(yè)大學(xué)生求職心得體會〔法學(xué)專業(yè)〕簡介：李xx：xx財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院法學(xué)專業(yè)XX屆本科畢業(yè)生，簽約華為技術(shù)，XX屆生涯開展宣講團志愿者。曾獲第五屆中國辯論公開賽一等獎，校級“三好學(xué)生”及多項獎學(xué)金；曾任xx財經(jīng)大學(xué)校辯論隊主力隊員，起點話劇社舞美；在藍(lán)月亮〔中國〕市場部、xx律師事務(wù)所、成都市錦江區(qū)司法局有實習(xí)經(jīng)歷。大學(xué)，不管求職還是保研考研出國，都應(yīng)該努力地過得精彩，去認(rèn)識優(yōu)秀的人，去經(jīng)歷精彩的生活，去看之前沒有見識過的世界。作為最具有冒險精神的射手座，最想和大家分享的還是那句話：“去做你不敢做的事，然后你會發(fā)現(xiàn)不過如此”?！麝P(guān)于規(guī)劃——盡情嘗試，將來本就有無數(shù)種可能也曾和很多人一樣，糾結(jié)過就業(yè)or讀研or出國，后來你才會漸漸明白這個道理——許多決定只有到了時機成熟才做得出來。我并不提倡簡單粗暴地設(shè)立一個單一道路，就業(yè)或者繼續(xù)讀書，要都大膽設(shè)想并嘗試努力過，才有資格做出不懊悔的選擇。我是直到大三下學(xué)期開學(xué)才真的作出了求職的抉擇，很多人可能會覺得太遲，但我覺得正是因為我充分考慮了每一種可能，并積極探究過每一條路，最后的抉擇才更加堅決，糾結(jié)得越痛苦，選擇后才越不會懊悔。決定做的早也好晚也罷，最重要的往往是目確實立后實現(xiàn)規(guī)劃的詳細(xì)行動。就我自己而言，參加了大大小小的活動競賽培訓(xùn)，雖然偶有拿過一等獎，而毫不夸張更多的是被淘汰，可是這些經(jīng)歷每一刻都催促我成長，讓我進(jìn)一步認(rèn)識自己的缺乏，就算付出很多最后沒有名次、甚至連參賽證明都沒有我仍然覺得值得，不懊悔。這些有成有敗的經(jīng)歷帶來的力量在之后求職過程中會逐漸顯現(xiàn)出更大的作用。其實大學(xué)就是一個積蓄實力的過程，去經(jīng)歷、提升、自省、不斷學(xué)習(xí)、建立自己的處事原那么……路上有再多糾結(jié)迷茫矛盾，都沒關(guān)系，不要停下往前的腳步。去參與校內(nèi)校外各種競賽，文體活動，學(xué)業(yè)講座，技能培訓(xùn)，所有的付出都是在給自己加經(jīng)歷值和攻防點，這些將成為你日后做出選擇的底氣。五花八門的東西可以統(tǒng)統(tǒng)涉獵，但同時要守住兩個底線——1、學(xué)業(yè)成績不能差；2、活動競賽不能水。不要任何事都淺嘗輒止，到頭來沒有一技之長，濫竽充數(shù)在學(xué)校里也許混得下去，求職的時候方自知實力深淺。假設(shè)可以，盡量加幾個校內(nèi)外的組織，一方面提升自我、培養(yǎng)teamwork；另一方面，這是一個開闊眼界、結(jié)識志同道合者的平臺，看看你的同仁們有多篤定、多努力，在你們選好自己的路拼命前行時彼此批評建議、幫扶支持。此外，強烈支持“走出去”戰(zhàn)略，走出宿舍，走出學(xué)院，甚至走出校園，多見識多學(xué)習(xí)，你會發(fā)現(xiàn)有很多意想之外精彩的人和事，以及更深遠(yuǎn)的收獲?！麝P(guān)于實戰(zhàn)——不停修改的簡歷和不斷重復(fù)的面試?yán)碚摮稣嬷?，一個走出校園實實在在體會過工作的經(jīng)歷，總是比一張張校園里獎狀更有說服力。自己大學(xué)的每個暑期都在實習(xí)，從司法局到律師事務(wù)所，再到快消企業(yè)市場部；每一次實習(xí)讓自己在才能素質(zhì)上成長的同時，更讓人明確自己內(nèi)心的目的。實習(xí)還會帶來一個接地氣的好處——找實習(xí)的過程裹挾著簡歷網(wǎng)申以及面試，這些都為日后正式求職打下了重要經(jīng)歷根底。以我為例，在大學(xué)第一個暑期有了一份自己的正式簡歷，如今看來是非常簡單，但之后這份簡歷隨著參加校園職場挑戰(zhàn)賽、參與職業(yè)培訓(xùn)講座和訓(xùn)練營模擬面試以及實習(xí)公司選拔等也一直不斷地充實完善著，最終成為求職路上有力的敲門磚。在大三暑期，我投遞和面試了7、8家公司的實習(xí)，包括綠地、殼牌、龍湖等等，那個時候其實抱著很簡單的心態(tài)，把這些都當(dāng)成“秋招練習(xí)賽”，在簡歷上試著針對公司招聘需求和公司文化修改，在面試時不斷總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)和hr以及其他求職盟友們進(jìn)展交流，假設(shè)無當(dāng)時一兩個月密集的簡歷面試挑選，可能也不會有帶著自信沉著面對華為的我。失敗和挫折固然是必不可少的歷練。以毫不相干的專業(yè)和根底過了簡歷網(wǎng)申，心儀的bat仍然全都掛在了筆試，只怪自己對互聯(lián)網(wǎng)積累不夠理解不深化，兀自反省；暑期時拒掉了綠地等幾個公司的實習(xí)offer，只為專心志在龍湖的cs工程，踩盤走到腳軟，和小伙伴們擠在一個房間通宵未眠做報告，最后被cut掉，心有失落；但我并未因失敗氣餒，而是迅速調(diào)整心態(tài)，緊接著就面試了華為，并拿到了藍(lán)月亮市場部實習(xí)offer。回想起來幸好龍湖實習(xí)被拒后我沒有浪費時間在灰心喪氣上，這樣才有時間精力走進(jìn)了華為，也爭取到了另一個符合期待的快消市場部的實習(xí)。大學(xué)生實習(xí)工作體會XX年對我個人而言，是不平凡的一年。初次一個人生活，初次闖入人們眼中的大城市，初次開始了工作的經(jīng)歷。六個月，經(jīng)歷了幼稚、興奮和最后遇到瓶頸的過程。幼稚在于以學(xué)生的目光對待工作，無論是思維還是觀念都存在很大的不同；興奮在于發(fā)現(xiàn)專業(yè)優(yōu)勢，有種我們的世界他們不懂的暗自欣喜；但在試圖發(fā)揮自己的專業(yè)特長時又遇到了瓶頸，不知如何下手。城市—小馬過河可以說讀大學(xué)前從來沒想過要走出遼寧；讀研前有了一絲北上廣的想法，但也僅僅是假設(shè)北上廣有時機，也可以去體驗一番的打算；讀研了，老師舉著鞭子：出去！就這么一鼓作氣，我們就成了要過河的小馬。對于大城市的感覺是：它既沒有想象中的華美堂皇，也沒有傳說中的壓力山大。但它確實有所不同，經(jīng)常會看到地鐵上有人抱著單詞本、做著化學(xué)題、看著一本小說；出去逛街會發(fā)現(xiàn)，攤鋪的老板可以愉快的和外國人交流；就連清華北大都沒那么高大上了，很多學(xué)生都選擇了出國留學(xué)。工作—思維的考驗思維太重要?？梢院敛豢鋸埖恼f，在做本科論文前我個人對于邏輯思維毫無概念。如今也清楚了當(dāng)初為什么和老師存在溝通障礙。研究生期間的收獲，專業(yè)知識是一方面，邏輯思維的改變也是重要的一方面。但從學(xué)生思維轉(zhuǎn)入工作思維仍需要調(diào)整，這個適應(yīng)階段，算是又一次邏輯思維的洗牌，但二者本質(zhì)一樣。在校期間，我們更多時候具有的是觀點，并就某個觀點與導(dǎo)師進(jìn)展交流，在這個過程中逐步形成自己的考慮力和判斷力；但工作過程中，我們需要利用不同的觀點形成一個方案，方案是具有體系的，是對整體思維的考驗?？紤]很重要?；蛘哒f想法很重要。具有固定形式的工作越來越少，至少從長遠(yuǎn)角度來考慮。當(dāng)整個社會都在變的時候，不變是應(yīng)不了萬變的，所以無論是企業(yè)還是個人，都需要考慮，所有人都面臨著逆水行舟，不進(jìn)那么退的場面。專業(yè)—堅守陣地很多時候我們經(jīng)常得出這樣的結(jié)論：專業(yè)知識過于理論化，而實際工作當(dāng)中專業(yè)知識應(yīng)用的不是很多?；蛘撸ぷ鞑皇俏覀兿胂蟮哪菢?。其實，工作當(dāng)然不是我們想象的那樣，但我們應(yīng)該知道它應(yīng)該是什么樣。帶著專業(yè)的頭腦活在現(xiàn)實的工作當(dāng)中，力爭去改變，假設(shè)我們想的和現(xiàn)實一樣，那還有什么專業(yè)價值可言？都只不過是積累經(jīng)歷罷了。理論與現(xiàn)實之間永遠(yuǎn)存在著宏大的鴻溝，而我們的使命就是拉近其間的間隔，即使只是一小步，也可能成為行業(yè)開展的一大步。行業(yè)—大家的缺失對于保險和風(fēng)險管理行業(yè)而言，專家太多，專業(yè)的大家太少。經(jīng)歷太多，科學(xué)太少。人人都知道存在諸多的問題，卻又很少人去試圖改變。是時代在推著行業(yè)開展，而不是專業(yè)引領(lǐng)行業(yè)開展。究其原因，企業(yè)過于重視眼前利益，而卻吝嗇于技術(shù)研究的投入。對于保險行業(yè)而言，產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)開發(fā)都需要專業(yè)的大家與一只實力的專業(yè)研發(fā)團隊作為企業(yè)開展的動力。對自己的警告時刻保持清醒的頭腦?，F(xiàn)實太容易讓我們安于現(xiàn)狀，因為對于應(yīng)對日常工作，可以做到迎刃有余，但想要不可替代和實現(xiàn)專業(yè)價值，那么需要堅守自己的專業(yè)陣地，并不斷更新與提升，不斷的考慮。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。有些人做了一輩子的事，但有些人一輩子只做了一件事。大學(xué)生暑期實習(xí)體會xx年的暑假，在學(xué)校系里老師的精心籌劃和安排下，我第一次真正地走出了校園，摘掉了學(xué)生的帽子，辭別了校園生活，成為了西安xx食品的一名員工，開始了我的實習(xí)生活。當(dāng)我們懷著一顆沖動與好奇的心，坐上xx的車、踏上去往xx的路途時，我們心中滿是夢想，一路上大家談天說地、興奮不已，可是所有的夢想與興奮就在我們20多個人一起踏進(jìn)同一間宿舍的那一刻很快消失了，我們迷茫了、不知所措了，可是就在那一刻之后很短的時間內(nèi)我調(diào)整好了心態(tài)，然后告訴自己：我已不是學(xué)生，只是這里的一名員工，所以從今天開始必須聽從這里的一切安排，再苦再累也要堅持下來，只是為了給我人生的第一次校外實習(xí)畫上一個完美的句號，為我以后的工作打下一個良好的根底。我們的實習(xí)是參軍訓(xùn)正式開始的，七月毒辣的太陽下我們不屈不撓，現(xiàn)實證明我們堅持下來了，不過這只是一