2023年專職安全員崗位責(zé)任制

A初版實(shí)行REV版次署名日期署名日期署名日期MODI.修改STＡTUS狀態(tài)編寫AUTＨ.審核CHＫDBY批準(zhǔn)APP’ＤBY廣東火電工程總公司GUＡNGＤONＧPOWＥRENGINＥERINGＣＯRPOＲＡTＩＯN文獻(xiàn)號(hào)DOCUMENTＮＯ．ＧＰEＣ/TSP/WＰ/007臺(tái)山分公司內(nèi)部工作程序?qū)Ｂ毎踩珕T崗位責(zé)任制版權(quán)所有COPYRIＧＨＴＧPEC/TＳP2０23Page1ｏf8目錄ＴＯC\o"1-1"\ｈ＼zHYPERLINK＼l"_Toｃ２4７7９95"1．?目的 PAGEＲＥF＿Toc247７99５＼h3HＹＰERLINＫ\l"_Toc2４779９６"2.?合用范圍 ＰAGEREＦ_Toc2477996\h３HＹPERLINＫ\ｌ＂_Tｏｃ２4779９7＂3． 定義?PＡGEＲＥF_Toc2477９97\h３HＹPERLINK\l"＿Toc２47799８＂４. 相關(guān)文獻(xiàn) ＰAGEＲＥF_Ｔoｃ２477998\h3ＨYPEＲLＩＮK\ｌ"＿Toｃ2４７7999＂5．?職責(zé) PAGＥREF_Tｏc24７7９９9＼h3HYPＥRLINK＼l＂_Toc2４780０0"6. 依據(jù)及參照文獻(xiàn) PＡGEREF_Toc2４７8000\h4HYPERLＩＮＫ＼l"＿Toc24780０1＂７．?程序?PAGEＲEF＿Toc2４7８001\h4HYPＥRLＩＮK＼ｌ＂＿Ｔoc2478００２"８．?記錄?ＰＡＧEREF_Tｏｃ２４7８002\h8HYPEＲLINK\l＂_Ｔｏc24780０3"9. 附錄 ＰAGEREF＿Ｔoc2478００3＼ｈ８發(fā)文范圍:（共25份)歸檔夾類:質(zhì)量體系夾號(hào):2發(fā)文份數(shù)發(fā)文份數(shù)發(fā)文份數(shù)項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)議部1綜合項(xiàng)目１工地總經(jīng)理1財(cái)務(wù)部1歸檔備查1副總經(jīng)理(施工)1人事部１副總經(jīng)理(行政）1行政部1書(shū)記、工會(huì)主席1調(diào)試項(xiàng)目1質(zhì)量部1金檢項(xiàng)目1安所有1力特項(xiàng)目1物資部１焊接項(xiàng)目1技術(shù)部1鍋爐項(xiàng)目1計(jì)劃部1汽管項(xiàng)目1土建施工部1電儀項(xiàng)目１安裝施工部1油保項(xiàng)目１本版文獻(xiàn)于2０0年月日開(kāi)始實(shí)行。批準(zhǔn)人：專職安全員崗位責(zé)任制目的為規(guī)范和明確專職安全員的工作職責(zé),充足發(fā)揮專職安全員的作用,有效保障分公司全體員工在施工過(guò)程中的安全和健康,及時(shí)消除和解決事故隱患和不安全行為,促進(jìn)工程全面、優(yōu)質(zhì)、高效完畢，結(jié)合臺(tái)山分公司實(shí)際,特制定本細(xì)則。合用范圍合用于臺(tái)山分公司專職安全員管理。定義部門——臺(tái)山分公司屬下安所有及各施工項(xiàng)目、分公司、隊(duì)、站等。相關(guān)文獻(xiàn)GＰEC/ＭＳＤ/S3／006《安全施工責(zé)任制》職責(zé)部門專職安全員的工作必須對(duì)安所有經(jīng)理和部門安全第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，在分公司安所有經(jīng)理和部門安全第一負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好各自分管施工區(qū)域的安全監(jiān)督和平常安全管理工作。各施工部門和班組負(fù)責(zé)人及施工員工必須接受專職安全員的監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極配合和支持專職安全員的工作,共同做好防止人身和設(shè)備事故發(fā)生的各項(xiàng)安全防范措施。依據(jù)及參照文獻(xiàn)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》電力工業(yè)部（原）電建［1９95]６71號(hào)《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》電力工業(yè)部(原）電安生[1996]640號(hào)《電力公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》程序部門專職安全員職責(zé)部門專職安全員必須對(duì)分管區(qū)域或項(xiàng)目施工范圍內(nèi)所有施工作業(yè)點(diǎn)和文明施工責(zé)任區(qū)的安全檢查，監(jiān)督工作負(fù)責(zé),天天對(duì)分管區(qū)域或項(xiàng)目所有施工點(diǎn)進(jìn)行全面巡查，對(duì)重大和危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目跟班重點(diǎn)監(jiān)護(hù)。對(duì)分管區(qū)域或項(xiàng)目重要施工和危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目開(kāi)工前，必須到現(xiàn)場(chǎng)檢查開(kāi)工安全施工條件,監(jiān)督安全防護(hù)措施的貫徹完善，并參與開(kāi)工前的安全技術(shù)措施交底。對(duì)安全巡查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)立即督促班組整改,直至完善為止。對(duì)違章作業(yè)者必須按規(guī)定解決并做好記錄。督促和檢查分管區(qū)域施工項(xiàng)目或班組每周安全學(xué)習(xí)時(shí)間的貫徹,學(xué)習(xí)內(nèi)容、參與人數(shù)、學(xué)習(xí)效果和班組天天安全站班會(huì)的正常開(kāi)展，并將班組填寫的安全學(xué)習(xí)反饋表中反映的不安全問(wèn)題匯總報(bào)安所有。協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行施工人員的平常安全教育和新員工入場(chǎng)前的一、二級(jí)安全教育。監(jiān)督和指導(dǎo)施工人員對(duì)的使用安全防護(hù)用品、用品,督促施工項(xiàng)目或班組做好安全防護(hù)用品、用品的領(lǐng)用、發(fā)放工作。參與分公司安所有每周專職安全員碰頭會(huì)和聯(lián)合安全巡查。并提交專職安全員安全周報(bào)表交安所有經(jīng)理和部門安全第一負(fù)責(zé)人。按“四不放過(guò)”的原則,協(xié)助部門安全第一負(fù)責(zé)人組織輕傷事故、記錄事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查、分析、解決工作,并督促整改措施的貫徹。負(fù)責(zé)對(duì)分管施工區(qū)域或項(xiàng)目分包單位的安全施工、文明施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。參與分管施工項(xiàng)目召開(kāi)安全例會(huì),協(xié)助部門安全第一負(fù)責(zé)人布置、檢查、總結(jié)安全工作。認(rèn)真做好平常安全施工資料的收集，整理工作，總結(jié)和推廣安全施工經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)對(duì)安全施工、文明施工突出的班組和個(gè)人平?？己嗽u(píng)選。準(zhǔn)時(shí)完畢分公司領(lǐng)導(dǎo)和安所有經(jīng)理、部門安全第一負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)安全任務(wù)。部門專職安全員職權(quán)對(duì)安全施工存在事故隱患的班組發(fā)出《安全整改告知單》,明確指出整改內(nèi)容,督促和跟蹤班組限期整改。逾期或拒不整改者,向部門安全第一負(fù)責(zé)人提出令其停工的建議，并報(bào)安所有經(jīng)理。有權(quán)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)、班房檢查安全情況,參與部門、班組有關(guān)安全施工的會(huì)議，查閱安全資料，向有關(guān)人員了解情況和征求對(duì)安全工作的意見(jiàn)。督促部門安全第一負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)方針、政策和分公司、總公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定、告知的認(rèn)真貫徹執(zhí)行。有權(quán)制止和解決危及人身和設(shè)備、系統(tǒng)安全的違章指揮和作業(yè)。對(duì)嚴(yán)重危及人身和設(shè)備安全的特殊緊急情況，有權(quán)責(zé)令施工班組停工,并立即報(bào)告安所有經(jīng)理和部門安全第一負(fù)責(zé)人。有權(quán)對(duì)習(xí)慣性違章人員按規(guī)定進(jìn)行處罰并對(duì)違反安規(guī)又屢次不改的施工人員，根據(jù)情節(jié)輕重，提請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人給予行政處分。有權(quán)向發(fā)生事故班組和個(gè)人索取事故原始資料，制止破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的行為。對(duì)隱瞞事故,阻礙事故調(diào)查的行為，向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告并提出解決意見(jiàn)。有權(quán)對(duì)堅(jiān)持安全施工、文明施工突出的班組和個(gè)人提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。考核和獎(jiǎng)罰對(duì)部門專職安全員的處罰分罰款、分公司內(nèi)部通報(bào)批評(píng)、調(diào)降月薪、調(diào)離安全工作崗位、下崗。部門專職安全員有下列情況之一者，給予罰款100～３00元,分公司通報(bào)批評(píng)處罰。分公司及安所有門平常安全巡查發(fā)現(xiàn)其分管區(qū)域或施工班組人員習(xí)慣性違章行為總數(shù)每月達(dá)成或超過(guò)5人次者。（不計(jì)專職安全員本人發(fā)現(xiàn)并處罰人數(shù)）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的嚴(yán)重事故隱患沒(méi)及時(shí)發(fā)現(xiàn)者。分公司及安所有門平常安全巡查發(fā)現(xiàn)一般安全文明施工存在問(wèn)題提出整改意見(jiàn)后，整改不及時(shí)或同類現(xiàn)象反復(fù)發(fā)生三次及以上者。不按規(guī)定期間和規(guī)定提報(bào)專職安全員周報(bào)表，未預(yù)先請(qǐng)假又無(wú)特殊情況，不準(zhǔn)時(shí)參與專職安全員例會(huì)和聯(lián)合安全巡查者。對(duì)安所有發(fā)出的《安全整改告知單》超過(guò)整改期限沒(méi)整改又沒(méi)在期限內(nèi)向安所有經(jīng)理反映情況者。施工部門或班組未按規(guī)定辦理特殊危險(xiǎn)作業(yè)工作票并貫徹安全技術(shù)措施，進(jìn)行開(kāi)工前安全技術(shù)措施交底時(shí)，未事前監(jiān)督并提出整改意見(jiàn)后向安所有經(jīng)理和部門安全第一負(fù)責(zé)人報(bào)告者。對(duì)違章作業(yè)人員,不及時(shí)制止并按規(guī)定解決者。當(dāng)月考核評(píng)估為不合格者。部門專職安全員有下列情況之一者,給予調(diào)降月薪、調(diào)離安全員工作崗位、下崗解決。二次考核評(píng)估不合格者，給予調(diào)降月薪處罰。三次考核評(píng)估不合格者,給予調(diào)離安全員崗位或下崗處罰。部門專職安全員應(yīng)忠于職守、秉公辦事,如有玩忽職守、徇私舞弊行為，將從嚴(yán)解決。對(duì)反事故措施、對(duì)策未認(rèn)真監(jiān)督貫徹,因而導(dǎo)致事故或同類事故的反復(fù)發(fā)生，或參與隱瞞事故者。對(duì)部門專職安全員工作積極負(fù)責(zé)，表現(xiàn)突出,同時(shí)當(dāng)月考核為優(yōu)秀所在部門無(wú)各類事故發(fā)生的,給予獎(jiǎng)勵(lì)100~50０元，分公司通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)異者,由安所有報(bào)請(qǐng)分公司給予調(diào)升月薪或６00~１000元的獎(jiǎng)勵(lì)。各部門專職安全員應(yīng)本著“分工不分家”的原則，互相配合、支持,共同努力，把臺(tái)山分公司的安全工作做好。發(fā)生各類事故,涉及部門專職安全員責(zé)任的,按事故分析報(bào)告解決。對(duì)部門專職安全員的平?？己擞?jì)分評(píng)估和處罰、獎(jiǎng)勵(lì)由安所有門經(jīng)理負(fù)責(zé)。記錄部門專職安全員考核評(píng)分表專職安全員安全周報(bào)表附錄附錄一：部門專職安全員考核評(píng)分表專職安全員安全周報(bào)表附錄一：臺(tái)山分公司部門專職安全員考核評(píng)分表部門:專職安全員:考核時(shí)間：序號(hào)考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)扣分次數(shù)扣分備注1習(xí)慣性違章行為處罰一人次扣2分２嚴(yán)重事故隱患一處扣10分３一般安全文明施工問(wèn)題一處扣2分4沒(méi)參與例會(huì)或巡查一次扣２分5對(duì)限期改善整改問(wèn)題監(jiān)督跟蹤不力一次扣２分6對(duì)安全技術(shù)措施貫徹和交底監(jiān)督跟蹤不力一次扣2分7對(duì)習(xí)慣性違章行為不糾正、不解決、不登記一次扣5分８沒(méi)督促按規(guī)定召開(kāi)事故分析會(huì)、隱瞞或參與隱瞞事故不報(bào)一次扣1０分9對(duì)反事故措施的貫徹監(jiān)督不力一次扣５分1０本職安全管理工作不善一處扣５分考核評(píng)分及結(jié)果考核結(jié)論:備注:每月評(píng)分考核，總分為１00分，達(dá)成80分為合格，85～95為良好,９5～1