中醫(yī)康復(fù)崗位職責(zé)(共8篇)

PAGEPAGE57/57中醫(yī)康復(fù)崗位職責(zé)〔共8篇〕第1篇：中醫(yī)康復(fù)醫(yī)師崗位職責(zé)[推薦] 中醫(yī)康復(fù)醫(yī)師崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》和《醫(yī)療事故處理條例》，依法行醫(yī)。2、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本地區(qū)居民應(yīng)急、慢性疾病、創(chuàng)傷、老年病及殘疾等所致的功能障礙者的康復(fù)工作。3、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)有關(guān)康復(fù)醫(yī)療、預(yù)防的宣傳教育工作，降低病、傷、殘的發(fā)生或減輕傷殘后其功能障礙的程度。4、負(fù)責(zé)康復(fù)醫(yī)療咨詢、評定轉(zhuǎn)診和支持工作，保存和整理康復(fù)醫(yī)療記錄和病歷檔案。對病、傷、殘者功能障礙的性質(zhì)、部位、范圍、程度、開展趨勢、預(yù)后和轉(zhuǎn)歸進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確的評定。5、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)病、傷、殘者的康復(fù)治療，采取各種措施治療病、傷、殘者，以改善其功能。6、積極鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識，掌握新技術(shù)、新療法、為社區(qū)居民及患者提供優(yōu)質(zhì)的效勞。第2篇：康復(fù)崗位職責(zé) 康復(fù)科科主任職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)康科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作；2、貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項方針、政策；3、制定本科年度和階段工作方案，組織落實措施，經(jīng)常催促檢查，按期總結(jié)匯報；完成醫(yī)院、學(xué)校下達(dá)的各項醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)；4、領(lǐng)導(dǎo)和組織本科各級醫(yī)務(wù)人員完成各項醫(yī)療任務(wù)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，改良效勞態(tài)度。5、催促檢查全科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴(yán)防事故。遇有重大6制定中心人才選撥和培養(yǎng)方案并負(fù)責(zé)實施；7、組織全科人員學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法；8、組織全科人員的技術(shù)考核，檢查各級人員崗位責(zé)任制的落實情況；9、組織全科大查房，研究解決危重疑難病例和復(fù)雜手術(shù)的診治問題，嚴(yán)把1011金和津貼?？祻?fù)科(副)主任醫(yī)師職責(zé)1、協(xié)助科主任完成康復(fù)科各項工作；2、具體執(zhí)行并實施中心主任的各項醫(yī)、教、研及行政任務(wù)；3、中心主任4工作；5、每周至少查房一次，參加危重病人的搶救處理及疑難、死亡病案的討論以及會診工作；6、指導(dǎo)全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有方案地開展根本功訓(xùn)練；7、緊密結(jié)合臨床實踐，總結(jié)臨床經(jīng)驗，并帶好助手；8、按規(guī)定時間，參加門診工作，隨時解決疑難病癥；9、了解掌握醫(yī)療學(xué)術(shù)動態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗，定期向科內(nèi)人員介紹，指導(dǎo)臨床工1011級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程?？祻?fù)科主治醫(yī)師職責(zé)1、在科主任及主任、副主任醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、2斷、治療、制定調(diào)整康復(fù)治療方案及特殊診療操作；3、掌握病人的病情變化，對危重、急癥和疑難患者，及時檢診和處理。病4、參加康復(fù)門診、會診及科室值班；5決定病人出院，審簽出(轉(zhuǎn))院小結(jié)、病歷；6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療及護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防過失事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理；7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)，新療法，進(jìn)行科研廠作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗；8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)和培養(yǎng)住院醫(yī)師及進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師，并且負(fù)責(zé)其技術(shù)考核工作；910完成科主任交待的各項工作?？祻?fù)科住院醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下根據(jù)工作能力、年限、負(fù)責(zé)一定數(shù)量住23、參加科4、與康復(fù)治療師共同制定初診病人的康復(fù)治療方案，準(zhǔn)備、主持并記錄疑難病例討論和康復(fù)評定會；5、向主治醫(yī)師及叫報告診斷、治療上的困難以及病人病情變化，提出需要轉(zhuǎn)科或轉(zhuǎn)院的意見。6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)實習(xí)、進(jìn)修醫(yī)7房管理；8、對病人要熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心，做好病員心理疏導(dǎo)；9、科間會診由住院總或主治醫(yī)師負(fù)責(zé)，當(dāng)其不在時經(jīng)請示科領(lǐng)導(dǎo)后由住院醫(yī)師代替；1011康復(fù)科住院總醫(yī)師職責(zé)123、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診搶救和治療工作；4、協(xié)助科主任加強對住院、進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作；5、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、危重病人搶救成功率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率等及醫(yī)療事故、過失登記、統(tǒng)計、報告工作；6、負(fù)責(zé)節(jié)、假日醫(yī)師值班工作安排；7、負(fù)責(zé)科內(nèi)突發(fā)事件醫(yī)療救護(hù)隊的人員調(diào)配及院內(nèi)協(xié)調(diào)工作；8、負(fù)責(zé)院內(nèi)科間會診工作；9、同時遵守住院康復(fù)醫(yī)師職責(zé)?？祻?fù)主管治療師士職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的技術(shù)、下級技師的培養(yǎng)和科研工作；2、難問題；3、開展科研，指導(dǎo)來我科進(jìn)修、實習(xí)的康復(fù)技師的學(xué)習(xí)，做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)；4、協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，催促實施，學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外先進(jìn)的康復(fù)治療技術(shù)，不斷改良康復(fù)治療方法；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行康復(fù)治療室工作制度及各項康復(fù)治療操作標(biāo)準(zhǔn)；6、及時發(fā)現(xiàn)康復(fù)治療過程中患者的病情變化，防止各種意外的發(fā)生，并及時匯報及就地處理；7、與康復(fù)醫(yī)生共同制定病人的康復(fù)治療方案?？祻?fù)治療師、士職責(zé)1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和康復(fù)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體康復(fù)治療工作，嚴(yán)格按照操作常規(guī)進(jìn)行。2根據(jù)患者的各種功能的變化調(diào)整治療內(nèi)容，嚴(yán)防過失事故，做好醫(yī)療平安工作。3、注意觀察病情、治療效果及反響，并向康復(fù)醫(yī)師反響，如有異常反響及時處理。4、參加科內(nèi)晨會、康復(fù)小組討論、學(xué)習(xí)活動，積極鉆研業(yè)務(wù)，運用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新工程。5、負(fù)責(zé)向病人進(jìn)行物理治療、作業(yè)治療等常識的宣教工作，介紹考前須知。6、負(fù)責(zé)治療登記和統(tǒng)計工作。7、負(fù)責(zé)設(shè)備清潔、保養(yǎng)、清點和檢查。8、對經(jīng)治病人的康復(fù)治療滿意度負(fù)責(zé)?？祻?fù)科護(hù)士長職責(zé)1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作方案，結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理方案，并組織實施。2、負(fù)責(zé)檢查本科室的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)執(zhí)行情況，加強醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防過失事故發(fā)生。3、組織本科室護(hù)理查房和護(hù)理會診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作，負(fù)責(zé)制定及改良本科工作流程。456、78、定期進(jìn)行護(hù)理研究改良管理工作。9、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員的合理分工；病房環(huán)境的整潔、安靜、1011、催促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。12、負(fù)責(zé)督查本科室標(biāo)準(zhǔn)合理收費。13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查并保證護(hù)理文書質(zhì)量。14、負(fù)責(zé)本科室物資供給的申報方案及請領(lǐng)，保證科室及時供給。15、協(xié)調(diào)好與各科室及科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的關(guān)系，構(gòu)建和諧科室?？祻?fù)科護(hù)師、士職責(zé)1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和康復(fù)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體康復(fù)治療工作，嚴(yán)格按照操作常規(guī)進(jìn)行。2根據(jù)患者的各種功能的變化調(diào)整治療內(nèi)容，嚴(yán)防過失事故，做好醫(yī)療平安工作。3、注意觀察病情、治療效果及反響，并向康復(fù)醫(yī)師反響，如有異常反響及時處理。4、參加科內(nèi)晨會、康復(fù)小組討論、學(xué)習(xí)活動，積極鉆研業(yè)務(wù)，運用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新工程。5、負(fù)責(zé)向病人進(jìn)行物理治療、作業(yè)治療等常識的宣教工作，介紹考前須知。6、負(fù)責(zé)治療登記和統(tǒng)計工作。7、負(fù)責(zé)設(shè)備清潔、保養(yǎng)、清點和檢查。8、對經(jīng)治病人的康復(fù)治療滿意度負(fù)責(zé)。第3篇：康復(fù)崗位職責(zé) 康復(fù)崗位職2022年4月19日1文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。康復(fù)科科主任職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)康復(fù)科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作；2、貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項方針、政策；3、制定本科年度和階段工作方案，組織落實措施，經(jīng)常催促檢查，按期總結(jié)匯報；完成醫(yī)院、學(xué)校下達(dá)的各項醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)；4、領(lǐng)導(dǎo)和組織本科各級醫(yī)務(wù)人員完成各項醫(yī)療任務(wù)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，改良效勞態(tài)度。5、催促檢查全科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴(yán)防事故。遇有重大事故及時弄清情節(jié)，明確責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，防止重復(fù)發(fā)生，并及時上報；6、制定中心人才選撥和培養(yǎng)方案并負(fù)責(zé)實施；、組織全科人員學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法；、組織全科人員的技術(shù)考核，檢查各級人員崗位責(zé)任制的落實情況；9、組織全科大查房，研究解決危重疑難病例和復(fù)雜手術(shù)的診治問題，嚴(yán)把醫(yī)療、教學(xué)、科研質(zhì)量關(guān)；22022419文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。10、定期組織科室實物盤存；11、主持發(fā)放科室獎金和津貼?？祻?fù)科(副)主任醫(yī)師職責(zé)1、協(xié)助科主任完成康復(fù)科各項工作；2、具體執(zhí)行并實施中心主任的各項醫(yī)、教、研及行政任務(wù)；3、中心主任4工作；5、每周至少查房一次，參加危重病人的搶救處理及疑難、死亡病案的討論以及會診工作；6、指導(dǎo)全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有方案地開展根本功訓(xùn)練；7、緊密結(jié)合臨床實踐，總結(jié)臨床經(jīng)驗，并帶好助手；8、按規(guī)定時間，參加門診工作，隨時解決疑難病癥；32022419文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。9、了解掌握醫(yī)療學(xué)術(shù)動態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗，定期向科內(nèi)人員介紹，指導(dǎo)臨床工作；10、指導(dǎo)全科開展科學(xué)研究工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文；11、催促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程?？祻?fù)科主治醫(yī)師職責(zé)1教學(xué)、科研、頂防工作；2、按時查房，參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師對住院患者進(jìn)行診斷、治療、制定調(diào)整康復(fù)治療方案及特殊診療操作；3、掌握病人的病情變化，對危重、急癥和疑難患者，及時檢診和處理。病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或具她重要問題時，應(yīng)及42022419文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。時處理，并向科主任匯報；4、參加康復(fù)門診、會診及科室值班；5決定病人出院，審簽出(轉(zhuǎn))院小結(jié)、病歷；6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療及護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防過失事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理；7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)，新療法，進(jìn)行科研廠作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗；8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)和培養(yǎng)住院醫(yī)師及進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師，而且負(fù)責(zé)其技術(shù)考核工作；9催促康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)技師的實施情況，并根據(jù)病情隨時調(diào)整康復(fù)治療方案；10、完成科主任交待的各項工作?？祻?fù)科住院醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下根據(jù)工作能力、年限、負(fù)責(zé)一定數(shù)量住院病人的醫(yī)療工作。實行住院醫(yī)師病房工作負(fù)責(zé)制，管52022419文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。2、負(fù)責(zé)實習(xí)醫(yī)生、進(jìn)修醫(yī)生的帶教，檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄；3、參加科內(nèi)查房，對所管病人每天至少上下午各巡視一次。重危病人隨時當(dāng)前診療情況，請她科會診時，應(yīng)陪同診視。4、與康復(fù)治療師共同制定初診病人的康復(fù)治療方案，準(zhǔn)備、主持并記錄疑難病例討論和康復(fù)評定會；5、向主治醫(yī)師及叫報告診斷、治療上的困難以及病人病情變化，提出需要轉(zhuǎn)科或轉(zhuǎn)院的意見。6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)實習(xí)、進(jìn)修醫(yī)7房管理；8、對病人要熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心，做好病員心理疏導(dǎo)；9、科間會診由住院總或主治醫(yī)師負(fù)責(zé)，當(dāng)其不在時經(jīng)請示科領(lǐng)導(dǎo)后由住院醫(yī)師代替；62022419文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。10、負(fù)責(zé)填寫康復(fù)治療通知單，并交代患者康復(fù)訓(xùn)練過程中的考前須知；11、嚴(yán)格遵守交接班制度，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的病人用文字方式向接班醫(yī)生交班?？祻?fù)科住院總醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常行政管理工作；2、帶頭執(zhí)行并檢查催促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防過失事故發(fā)生；3、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診搶救和治療工作；4、協(xié)助科主任加強對住院、進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作；5、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、危重病人搶6、負(fù)責(zé)節(jié)、假日醫(yī)師值班工作安排；7、負(fù)責(zé)科內(nèi)突發(fā)事件醫(yī)療救護(hù)隊的人員調(diào)配及院內(nèi)協(xié)調(diào)工作；8、負(fù)責(zé)院內(nèi)科間會診工作；72022419文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。9、同時遵守住院康復(fù)醫(yī)師職責(zé)。康復(fù)主管治療師士職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的技術(shù)、下級技師的培養(yǎng)和科研工作；2、參加科室業(yè)務(wù)工作，并檢查科內(nèi)的業(yè)務(wù)質(zhì)量，協(xié)助解決康復(fù)治療中遇到的復(fù)雜疑難問題；3、開展科研，指導(dǎo)來我科進(jìn)修、實習(xí)的康復(fù)技師的學(xué)習(xí)，做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)；4、協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，催促實施，學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外先進(jìn)的康復(fù)治療技術(shù)，不斷改良康復(fù)治療方法；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行康復(fù)治療室工作制度及各項康復(fù)治療操作標(biāo)準(zhǔn)；82022419文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。6、及時發(fā)現(xiàn)康復(fù)治療過程中患者的病情變化，防止各種意外的發(fā)生，并及時匯報及就地處理；7、與康復(fù)醫(yī)生共同制定病人的康復(fù)治療方案?？祻?fù)治療師、士職責(zé)1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和康復(fù)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體康復(fù)治療工作，嚴(yán)格按照操作常規(guī)進(jìn)行。2根據(jù)患者的各種功能的變化調(diào)整治療內(nèi)容，嚴(yán)防過失事故，做好醫(yī)療平安工作。3、注意觀察病情、治療效果及反響，并向康復(fù)醫(yī)師反響，如有異常反響及時處理。4、參加科內(nèi)晨會、康復(fù)小組討論、學(xué)習(xí)活動，積極鉆研業(yè)務(wù)，運用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新工程。92022419文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。5、負(fù)責(zé)向病人進(jìn)行物理治療、作業(yè)治療等常識的宣教工作，介紹考前須知。6、負(fù)責(zé)治療登記和統(tǒng)計工作。7、負(fù)責(zé)設(shè)備清潔、保養(yǎng)、清點和檢查。8、對經(jīng)治病人的康復(fù)治療滿意度負(fù)責(zé)?？祻?fù)科護(hù)士長職責(zé)1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作方案，結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理方案，并組織實施。2、負(fù)責(zé)檢查本科室的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)執(zhí)行情況，加強醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防過失事故發(fā)生。102022419文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。3、組織本科室護(hù)理查房和護(hù)理會診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作，負(fù)責(zé)制定及改良本科工作流程。4、隨同科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護(hù)配合。5、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的政治思想工作，教育全科護(hù)理人員加強工作責(zé)任心，改良效勞態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防過失事故發(fā)生。6、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。7、制定本科護(hù)理科研方案，催促檢查方案的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗。8、定期進(jìn)行護(hù)理效勞滿意度調(diào)查，定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改良管理工作。9、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員的合理分工；病房環(huán)境的整潔、安靜、平安；病人和陪住、探視人員的組織管理；各類儀器、設(shè)備、藥品的管理等。10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。11、催促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。12、負(fù)責(zé)督查本科室標(biāo)準(zhǔn)合理收費。112022419文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。1314、負(fù)責(zé)本科室物資供給的申報方案及請領(lǐng)，保證科室及時供給。15、協(xié)調(diào)好與各科室及科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的關(guān)系，構(gòu)建和諧科室?？祻?fù)科護(hù)師、士職責(zé)1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和康復(fù)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體康復(fù)治療工作，嚴(yán)格按照操作常規(guī)進(jìn)行。2根據(jù)患者的各種功能的變化調(diào)整治療內(nèi)容，嚴(yán)防過失事故，做好醫(yī)療平安工作。3、注意觀察病情、治療效果及反響，并向康復(fù)醫(yī)師反響，如有異常反響及時處理。4、參加科內(nèi)晨會、康復(fù)小組討論、學(xué)習(xí)活動，積極鉆研業(yè)務(wù)，運用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新工程。5、負(fù)責(zé)向病人進(jìn)行物理治療、作業(yè)治療等常識的宣教工作，介紹考前須知。6、負(fù)責(zé)治療登記和統(tǒng)計工作。7、負(fù)責(zé)設(shè)備清潔、保養(yǎng)、清點和檢查。8負(fù)責(zé)。122022419202241913第4篇：康復(fù)崗位職責(zé) 北京精誠博愛康復(fù)醫(yī)康復(fù)科科主任職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)康復(fù)科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作；2、貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項方針、政策；3、制定本科年度和階段工作方案，組織落實措施，經(jīng)常催促檢查，按期總結(jié)匯報；完成醫(yī)院、學(xué)校下達(dá)的各項醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)；4、領(lǐng)導(dǎo)和組織本科各級醫(yī)務(wù)人員完成各項醫(yī)療任務(wù)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，改良效勞態(tài)度。5、催促檢查全科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴(yán)防事故。遇有重大事故及時弄清情節(jié)，明確責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，防止重復(fù)發(fā)生，并及時上報；6、制定中心人才選撥和培養(yǎng)方案并負(fù)責(zé)實施；、組織全科人員學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法；、組織全科人員的技術(shù)考核，檢查各級人員崗位責(zé)任制的落實情況；9、組織全科大查房，研究解決危重疑難病例和復(fù)雜手術(shù)的診治問題，嚴(yán)把醫(yī)療、教學(xué)、科研質(zhì)量關(guān)；10、定期組織科室實物盤存；11、主持發(fā)放科室獎金和津貼。北京精誠博愛康復(fù)醫(yī)院康復(fù)科(副)主任醫(yī)師職責(zé)1、協(xié)助科主任完成康復(fù)科各項工作；2、具體執(zhí)行并實施中心主任的各項醫(yī)、教、研及行政任務(wù)；3、中心主任不在時，代理主任負(fù)責(zé)科室全面工作；4、指導(dǎo)全科醫(yī)療及技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作；5、每周至少查房一次，參加危重病人的搶救處理及疑難、死亡病案的討論以及會診工作；6、指導(dǎo)全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有方案地開展根本功訓(xùn)練；、緊密結(jié)合臨床實踐，總結(jié)臨床經(jīng)驗，并帶好助手；、按規(guī)定時間，參加門診工作，隨時解決疑難病癥；9、了解掌握醫(yī)療學(xué)術(shù)動態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗，定期向科內(nèi)人員介紹，指導(dǎo)臨床工作；10、指導(dǎo)全科開展科學(xué)研究工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文；11、催促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。北京精誠博愛康復(fù)醫(yī)院康復(fù)科主治醫(yī)師職責(zé)1教學(xué)、科研、頂防工作；2、按時查房，參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師對住院患者進(jìn)行診斷、治療、制定調(diào)整康復(fù)治療方案及特殊診療操作；3、掌握病人的病情變化，對危重、急癥和疑難患者，及時檢診和處理。病4、參加康復(fù)門診、會診及科室值班；5決定病人出院，審簽出(轉(zhuǎn))院小結(jié)、病歷；6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療及護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防過失事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理；7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)，新療法，進(jìn)行科研廠作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗；8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)和培養(yǎng)住院醫(yī)師及進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師，并且負(fù)責(zé)其技術(shù)考核工作；9催促康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)技師的實施情況，并根據(jù)病情隨時調(diào)整康復(fù)治療方案；10、完成科主任交待的各項工作。北京精誠博愛康復(fù)醫(yī)院康復(fù)科住院醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下根據(jù)工作能力、年限、負(fù)責(zé)一定數(shù)量住負(fù)責(zé)病人住院期間的病程記錄，及時完成病人階段小結(jié)及初中末期康復(fù)評定。2、負(fù)責(zé)實習(xí)醫(yī)生、進(jìn)修醫(yī)生的帶教，檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄；3、參加科內(nèi)查房，對所管病人每天至少上下午各巡視一次。重危病人隨時目前診療情況，請他科會診時，應(yīng)陪同診視。4、與康復(fù)治療師共同制定初診病人的康復(fù)治療方案，準(zhǔn)備、主持并記錄疑難病例討論和康復(fù)評定會；5、向主治醫(yī)師及叫報告診斷、治療上的困難以及病人病情變化，提出需要轉(zhuǎn)科或轉(zhuǎn)院的意見。6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)實習(xí)、進(jìn)修醫(yī)生進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防過失事故；7、協(xié)助護(hù)士長和護(hù)理組搞好病房管理；8、對病人要熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心，做好病員心理疏導(dǎo)；9、科間會診由住院總或主治醫(yī)師負(fù)責(zé)，當(dāng)其不在時經(jīng)請示科領(lǐng)導(dǎo)后由住院醫(yī)師代替；10、負(fù)責(zé)填寫康復(fù)治療通知單，并交代患者康復(fù)訓(xùn)練過程中的考前須知；11、嚴(yán)格遵守交接班制度，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的病人用文字方式向接班醫(yī)生交班。北京精誠博愛康復(fù)醫(yī)院康復(fù)科住院總醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常行政管理工作；2、帶頭執(zhí)行并檢查催促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防過失事故發(fā)生；3、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診搶救和治療工作；4、協(xié)助科主任加強對住院、進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作；5、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、危重病人搶6、負(fù)責(zé)節(jié)、假日醫(yī)師值班工作安排；7、負(fù)責(zé)科內(nèi)突發(fā)事件醫(yī)療救護(hù)隊的人員調(diào)配及院內(nèi)協(xié)調(diào)工作；8、負(fù)責(zé)院內(nèi)科間會診工作；9、同時遵守住院康復(fù)醫(yī)師職責(zé)。北京精誠博愛康復(fù)醫(yī)院康復(fù)主管治療師士職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的技術(shù)、下級技師的培養(yǎng)和科研工作；2、參加科室業(yè)務(wù)工作，并檢查科內(nèi)的業(yè)務(wù)質(zhì)量，協(xié)助解決康復(fù)治療中遇到的復(fù)雜疑難問題；3、開展科研，指導(dǎo)來我科進(jìn)修、實習(xí)的康復(fù)技師的學(xué)習(xí)，做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)；4、協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，催促實施，學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外先進(jìn)的康復(fù)治療技術(shù)，不斷改良康復(fù)治療方法；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行康復(fù)治療室工作制度及各項康復(fù)治療操作標(biāo)準(zhǔn)；6、及時發(fā)現(xiàn)康復(fù)治療過程中患者的病情變化，防止各種意外的發(fā)生，并及時匯報及就地處理；7、與康復(fù)醫(yī)生共同制定病人的康復(fù)治療方案。北京精誠博愛康復(fù)醫(yī)院康復(fù)治療師、士職責(zé)1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和康復(fù)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體康復(fù)治療工作，嚴(yán)格按照操作常規(guī)進(jìn)行。2根據(jù)患者的各種功能的變化調(diào)整治療內(nèi)容，嚴(yán)防過失事故，做好醫(yī)療平安工作。3、注意觀察病情、治療效果及反響，并向康復(fù)醫(yī)師反響，如有異常反響及時處理。4、參加科內(nèi)晨會、康復(fù)小組討論、學(xué)習(xí)活動，積極鉆研業(yè)務(wù)，運用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新工程。5、負(fù)責(zé)向病人進(jìn)行物理治療、作業(yè)治療等常識的宣教工作，介紹考前須知。6、負(fù)責(zé)治療登記和統(tǒng)計工作。7、負(fù)責(zé)設(shè)備清潔、保養(yǎng)、清點和檢查。8、對經(jīng)治病人的康復(fù)治療滿意度負(fù)責(zé)。北京精誠博愛康復(fù)醫(yī)院康復(fù)科護(hù)士長職責(zé)1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作方案，結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理方案，并組織實施。2、負(fù)責(zé)檢查本科室的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)執(zhí)行情況，加強醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防過失事故發(fā)生。3、組織本科室護(hù)理查房和護(hù)理會診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作，負(fù)責(zé)制定及改良本科工作流程。4、隨同科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護(hù)配合。5、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的政治思想工作，教育全科護(hù)理人員加強工作責(zé)任心，改善效勞態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防過失事故發(fā)生。6、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。7、制定本科護(hù)理科研方案，催促檢查方案的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗。8、定期進(jìn)行護(hù)理效勞滿意度調(diào)查，定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改良管理工作。9、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員的合理分工；病房環(huán)境的整潔、安靜、平安；病人和陪住、探視人員的組織管理；各類儀器、設(shè)備、藥品的管理等。10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。11、催促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。12、負(fù)責(zé)督查本科室標(biāo)準(zhǔn)合理收費。13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查并保證護(hù)理文書質(zhì)量。14、負(fù)責(zé)本科室物資供給的申報方案及請領(lǐng)，保證科室及時供給。15、協(xié)調(diào)好與各科室及科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的關(guān)系，構(gòu)建和諧科室。北京精誠博愛康復(fù)醫(yī)院康復(fù)科護(hù)師、士職責(zé)1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和康復(fù)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體康復(fù)治療工作，嚴(yán)格按照操作常規(guī)進(jìn)行。2根據(jù)患者的各種功能的變化調(diào)整治療內(nèi)容，嚴(yán)防過失事故，做好醫(yī)療平安工作。3、注意觀察病情、治療效果及反響，并向康復(fù)醫(yī)師反響，如有異常反響及時處理。4、參加科內(nèi)晨會、康復(fù)小組討論、學(xué)習(xí)活動，積極鉆研業(yè)務(wù)，運用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新工程。5、負(fù)責(zé)向病人進(jìn)行物理治療、作業(yè)治療等常識的宣教工作，介紹考前須知。6、負(fù)責(zé)治療登記和統(tǒng)計工作。7、負(fù)責(zé)設(shè)備清潔、保養(yǎng)、清點和檢查。8、對經(jīng)治病人的康復(fù)治療滿意度負(fù)責(zé)。第5篇：中醫(yī)崗位職責(zé) 2022年4月191中醫(yī)崗位職責(zé)中醫(yī)科人員崗位職責(zé)一、中醫(yī)科主任〔一〕管理職責(zé)：參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會議精神，并催促落實。認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行檢查催促反響。制訂本科室工作方案和業(yè)務(wù)開展規(guī)劃及年度方案并組織實施、監(jiān)督檢查。意見。輪轉(zhuǎn)、實習(xí)生的工作。高醫(yī)療技術(shù)水平。8.9.對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。支配使用科室基金?！捕硺I(yè)務(wù)職責(zé)：220224191.2會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。〔三〕教研職責(zé)：1.定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。2.3.4.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。組織科研實施，審查科內(nèi)人員論文投稿。妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。二、中醫(yī)科副主任〔一〕管理職責(zé)：32022419認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行檢查催促反響。力、物力和財力等方面的事項?！捕硺I(yè)務(wù)職責(zé)：病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。果。錄等。〔三〕教研職責(zé)：指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有方案的開展根本功訓(xùn)練。級醫(yī)師和進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。42022419三、中醫(yī)科主治醫(yī)師〔一〕管理職責(zé)：量，嚴(yán)防過失事故；協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。協(xié)助科主任加強對住院、進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作?！捕硺I(yè)務(wù)職責(zé)：按時查房。具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療工作。事故或其它重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。用口頭方式向值班醫(yī)師交班。決定病員出院，審簽出〔轉(zhuǎn)〕院病歷?！踩辰萄新氊?zé)：1.2.擔(dān)任適量的臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。520224193進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。四、中醫(yī)科醫(yī)師〔一〕管理職責(zé)：要的檢查和治療，嚴(yán)防過失事故發(fā)生。病員的思想工作。〔二〕業(yè)務(wù)職責(zé)：對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。匯報病員的病情和診療意見。62022419癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。32412〔三〕教研職責(zé)：12：崗位職責(zé)中醫(yī)科崗位職責(zé)一、中醫(yī)科工作職責(zé)1、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。2、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)開展規(guī)劃、方案和管理制度。3、負(fù)責(zé)各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對其它醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊。5、負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。6、擬定中醫(yī)藥科技開展規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)中醫(yī)藥科研機構(gòu)建設(shè)，組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關(guān)和推廣。720224197、負(fù)責(zé)指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)會等社團(tuán)組織的學(xué)術(shù)開展工作，組織中醫(yī)藥學(xué)術(shù)交流業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理，指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)歷教育。、組織中醫(yī)專業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、資格認(rèn)定。二、中醫(yī)科崗位職責(zé)〔一〕中醫(yī)科科長職責(zé)12、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。3、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)開展規(guī)劃、方案和管理制度，并組織實施。4、負(fù)5醫(yī)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量的管理。67負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。8、參與中醫(yī)醫(yī)療事故的技術(shù)鑒定。9、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合科研工程的立項、申報與管理，組織中醫(yī)藥科研課題協(xié)作攻關(guān)與推廣。10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)會的學(xué)術(shù)開展與交流，負(fù)責(zé)中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理、指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)歷教育。11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?！捕持嗅t(yī)科主任科員職責(zé)820224191、協(xié)助科長編制全市中醫(yī)開展規(guī)劃，起草科室工作方案，總結(jié)和有關(guān)文件。2、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)醫(yī)護(hù)質(zhì)量、院內(nèi)感染的檢查和監(jiān)督管理工作。3、參與中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)管理和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《河南省中醫(yī)條例》45、農(nóng)村中醫(yī)工作61、在開展中醫(yī)醫(yī)療、教育、科研、管理工作，研制開發(fā)中藥以及對外交流等方面成績顯著的；2、在執(zhí)業(yè)活動中，醫(yī)德高尚，事跡突出的；處分3、未辦理執(zhí)業(yè)登記手續(xù)，擅自開展中醫(yī)醫(yī)療效勞的；4、未取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格，非法從事中醫(yī)診療活動的，5、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，有以下行為之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政執(zhí)業(yè)證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！惨弧尺`反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)，造成嚴(yán)重后果的；〔二〕由于不負(fù)責(zé)任延誤急危患者的搶救和診治，造成嚴(yán)重后果的；〔三〕造成醫(yī)療責(zé)任事故的；〔四〕未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的；〔五〕隱匿、偽造或者擅92022419自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的；〔六〕使用未經(jīng)批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；泄露患者隱私，造成嚴(yán)重后果的；人民生命健康的緊急情況時，不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；死亡，不按照規(guī)定報告的。〔二〕行使依據(jù)1、中華人民共和國中醫(yī)藥條例2、河南省中醫(yī)條例3、醫(yī)療機構(gòu)管理條例4、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法四、行使程序可行性研究報告；〔三〕選址報告和建筑設(shè)計平面圖。單位或者個人設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定提出設(shè)置申請：102022419100100療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。醫(yī)師資格考試成績合格，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。取得醫(yī)師資格的，能夠向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊。醫(yī)師經(jīng)注冊后，能夠在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師注冊取得執(zhí)業(yè)證書，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動。五、本科室之間、與其它科室之間工作銜接方式12許可決定書按規(guī)定交局受理窗口聯(lián)絡(luò)人員,34.好后，經(jīng)科長核稿，辦公室主任審核把關(guān)，交局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。六、被管理對象、效勞對象的權(quán)力和義務(wù)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有以下權(quán)利：112022419參加專業(yè)培訓(xùn)，接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；〔五〕在執(zhí)業(yè)活動中，人格尊嚴(yán)、人身平安不受侵犯；〔六〕獲取工資報酬和津貼，享受國家規(guī)定的福利待遇；和建議，依法參與所在機構(gòu)的民主管理。醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行以下義務(wù)：〔一〕遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)；〔三〕關(guān)心、保護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的隱私；〔四〕努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平；〔五〕宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進(jìn)行健康教育。人民法院強制執(zhí)行。七、過錯行為1.未按規(guī)定完成分管和承辦的工作；21220224193．泄露醫(yī)療醫(yī)療機構(gòu)申報資料和其它應(yīng)保守的工作秘密；4、行政執(zhí)法中有吃、拿、卡、要行為；收受行政相對人及相關(guān)單位的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品；其它不作為行為。八、工作標(biāo)準(zhǔn)〔一〕工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1．科長工作標(biāo)準(zhǔn)〔1〕愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、辦事公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)；〔2〕遵守紀(jì)律、保守機密、堅持原那么、廉潔自律；〔3〕負(fù)責(zé)辦理的審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準(zhǔn)確、高4〔5〔1〕遵守紀(jì)律、保守機密、堅持原那么、廉潔自律；〔2〕協(xié)助科長按照責(zé)任目標(biāo)和工作方案的要求，按時完成工作任務(wù)；〔3〕負(fù)責(zé)辦理的注冊審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準(zhǔn)確、高效?！?〕如期完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?！捕彻ぷ髫?zé)任因濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法的有關(guān)規(guī)定由司法部門追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由主管部門依法給予行政處分。132022419九、管理事項使用的格式文本、工作記錄、業(yè)務(wù)銜接記錄〔一〕發(fā)文登記薄〔樣式〕〔二)收文登記〔樣式〕十、履行職責(zé)的素質(zhì)要求、工作紀(jì)律和效勞承諾〔一〕素質(zhì)要求1.科長的素質(zhì)要求：〔1〕大專以上文化程度；〔2〕熱愛中醫(yī)事業(yè)；〔2〕熟悉行政管理知識，有較高的政策、理論水平。2.主任科員的素質(zhì)要求：〔1〕大專以上文化程度；〔2〕熟悉監(jiān)督管理知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力?！捕彻ぷ骷o(jì)律1、不準(zhǔn)在企事業(yè)和社會團(tuán)體兼職，因工作需要兼職必須按規(guī)定經(jīng)過批準(zhǔn)，但不得領(lǐng)取兼職報酬。2、不準(zhǔn)收受與公務(wù)有關(guān)的現(xiàn)金、有價證券、禮品等，難以謝絕的必須按規(guī)定上交、登記。3、不準(zhǔn)以權(quán)謀私，不得為配偶、子女及親友等在招工、招生、出國、出境等方面謀取特殊照顧。4、不準(zhǔn)參加可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請及其它活動。5、不準(zhǔn)參加用公款支付的娛樂、沐浴等場所的活動。6、不準(zhǔn)設(shè)立各種形式的小金庫，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。7、不準(zhǔn)泄露國家機密，遵守保密紀(jì)律，執(zhí)行各項保密制度。8、自覺遵守局的各項規(guī)章制度和日常工作紀(jì)律?！踩承诔兄Z1.熱情效勞，禮貌待人；2.認(rèn)真履行崗位責(zé)任；1420224193.保證工作時間不脫崗、不空崗；4.認(rèn)真執(zhí)行保密制度。執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試流程圖篇3：中醫(yī)師工作職責(zé)中醫(yī)師工作職責(zé)項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，積極開展中醫(yī)藥效勞。潔整齊。3．文明禮貌效勞，關(guān)心、體貼患者，仔細(xì)詢問病情、用藥情況及藥物過敏史等，細(xì)致地為病人檢查，耐心解答患者提出的問題，以診斷、治療以中醫(yī)方法為主，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡、便、驗、廉的特點，對需要轉(zhuǎn)診的患者及時轉(zhuǎn)診。4準(zhǔn)確、整潔，并簽全名。5、嚴(yán)格掌握藥品的適應(yīng)癥、用法、用量、不良反響和考前須知等，合理選擇藥物。按照《處方管理方法》要求，正確開具處方，對特殊的煎藥方法及服藥時間，向患者交待清楚，并在處方上注明。6、做好居民的衛(wèi)生防病知識宣傳，開展健康教育。7、做好傳染病的登記、報告工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早152022419報告。8、積極參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。篇4：中醫(yī)專家崗位職責(zé)中醫(yī)專家的崗位要求和崗位職責(zé)中醫(yī)專家的崗位要求：1、性別不限，年齡在603實的理論根底，較強的語言表示能力和文字表示能力，熱愛健康管理事業(yè)，熱愛傳播健康知識；4、親和力強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；5、以客戶為中心，有較強的責(zé)任心及效勞意識；6、能夠?qū)T工和顧客進(jìn)行醫(yī)學(xué)和保健養(yǎng)生知識培訓(xùn)；7、擅長臨床常見病、多發(fā)病的診治以及急診的應(yīng)急處理，對中醫(yī)養(yǎng)生有深入的研究；8、學(xué)習(xí)能力強，具有勇于開拓的創(chuàng)新精神；9、工作原那么性強，尊重制度、流程，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；10、心態(tài)開放，樂于接受新知識和她人的建議。中醫(yī)專家的崗位職責(zé)：1620224191、負(fù)責(zé)患者的面對面健康咨詢、解答；對疑難重雜癥進(jìn)行專業(yè)的醫(yī)學(xué)指導(dǎo)；2惑，提供突發(fā)疾病的應(yīng)急指引；3難問題，保證效勞的順利進(jìn)行；4進(jìn)行審核和把關(guān)，5季養(yǎng)生方案；6康指導(dǎo)方案；7、協(xié)助制定健康理療師技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和負(fù)責(zé)理療技術(shù)的考核和指導(dǎo)；8、承當(dāng)對員工健康知識培訓(xùn)和康復(fù)技能訓(xùn)導(dǎo)工作，并關(guān)心培訓(xùn)進(jìn)程和效果；9、制作健康推廣ppt10員工及高端客戶開展健康講座為社會中醫(yī)的普及和高端專業(yè)健康培訓(xùn)講座提供指導(dǎo)并擔(dān)任講師；12、協(xié)助公司開展機構(gòu)和社區(qū)中醫(yī)養(yǎng)生講座；13、負(fù)責(zé)公司健康養(yǎng)生產(chǎn)品的研發(fā)等；14、根據(jù)公司要求，完成健康管理中相關(guān)課題的研究，并提交報告；15、負(fù)責(zé)與其它醫(yī)療組織聯(lián)系，就醫(yī)學(xué)專業(yè)業(yè)務(wù)上的各類問題進(jìn)行交流；篇5：中醫(yī)科醫(yī)師工作職責(zé)中醫(yī)科主任〔副主任〕職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評檢查。難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量；嚴(yán)防并及時處理科室醫(yī)療過失事故。182022419四、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運用國內(nèi)處先進(jìn)經(jīng)驗，開發(fā)新技術(shù)、新工程、開展科研學(xué)術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。五、制定本科室各級人員崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制、以及培訓(xùn)方案，組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量。況和各級人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。報。副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。中醫(yī)科主任〔副主任〕醫(yī)師職責(zé)〔一〕在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提示工作?！捕扯ㄆ诓榉?，并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。功訓(xùn)練。〔四〕擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。192022419〔六〕催促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。醫(yī)療任務(wù)。治醫(yī)師職責(zé)〔一〕在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作?！踩痴莆詹T的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。〔四〕參加值班、門診、會診、出診工作?！参濉持鞒植》康呐R床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出〔轉(zhuǎn)〕院、出〔轉(zhuǎn)〕科、審簽出〔轉(zhuǎn)〕院病歷。的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防過失事故。進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。202022419〔八〕擔(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進(jìn)修，實習(xí)醫(yī)師工作?！簿拧惩瓿深I(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。中醫(yī)科醫(yī)師職責(zé)324〔二〕按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強監(jiān)護(hù)，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。〔三〕隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準(zhǔn)備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出〔轉(zhuǎn)〕院工作。級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療，嚴(yán)防過失事故。〔五〕經(jīng)常巡視病房，按時、準(zhǔn)確記錄病情，并做好交接班工作。〔六〕認(rèn)真學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)?！财摺硡⒓优R床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)進(jìn)修，實習(xí)醫(yī)生工作，修改其書寫的文件?！舶恕畴S時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。212022419202241922第6篇：中醫(yī)崗位職責(zé) 中醫(yī)科人員崗位職一、中醫(yī)科主任〔一〕管理職責(zé)：參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會議精神，并催促落實。3.認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行檢查催促反響。4.制訂本科室工作方案和業(yè)務(wù)開展規(guī)劃及年度方案并組織實施、監(jiān)督檢查。5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。6.負(fù)7.組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛靠醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。8.對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。9.支配使用科室基金?！捕硺I(yè)務(wù)職責(zé)：2.會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。3.運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。4.重視醫(yī)療文書資料管理，定期督察科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。5.積極開展?fàn)I銷〔三〕教研職責(zé)：1.定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。3.科內(nèi)人員論文投稿。4.教學(xué)。二、中醫(yī)科副主任〔一〕管理職責(zé)：1和財力等方面的事項。〔二〕業(yè)務(wù)職責(zé)：1.定期參加門診和科室值班任務(wù)，定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。2.負(fù)3.〔三〕教研職責(zé)：1.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作，并在日常工作和教學(xué)中起模范作2.指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有方案的開展根本功訓(xùn)練。3.和進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。三、中醫(yī)科主治醫(yī)師〔一〕管理職責(zé)：1.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防過失事故；協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。2.協(xié)助科主任加強對住院、進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作?！捕硺I(yè)務(wù)職責(zé)：12.其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。3.參加值班工作。在下班以4病員出院，審簽出〔轉(zhuǎn)〕院病歷?！踩辰萄新氊?zé)：1.擔(dān)任適量的臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。2.主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。3.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。四、中醫(yī)科醫(yī)師〔一〕管理職責(zé)：1.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防過失事故發(fā)生。2.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。〔二〕業(yè)務(wù)職責(zé)：1.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。2.書寫病3.參加科內(nèi)查房。對所管病員科主任、上級醫(yī)師查房〔巡診〕時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。46.新畢業(yè)的醫(yī)32412〔三〕教研職責(zé)：12：一、中醫(yī)科工作職責(zé)1、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。2、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)開展規(guī)劃、方案和管理制度。3、負(fù)責(zé)各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對其他醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊。5、負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。6、擬定中醫(yī)藥科技開展規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)中醫(yī)藥科研機構(gòu)建設(shè)，組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關(guān)和推廣。7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)會等社團(tuán)組織的學(xué)術(shù)開展工作，組織中醫(yī)藥學(xué)術(shù)交流業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理，指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)歷教育。8、組織中醫(yī)專業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、資格認(rèn)定。二、中醫(yī)科崗位職責(zé)〔一〕中醫(yī)科科長職責(zé)1、主持全面工作。2、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。3、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)開展規(guī)劃、方案和管理制度，并組織實施。4、負(fù)責(zé)各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的審核、審批、監(jiān)督與管理。5、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量的管理。6、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊。7、負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。8、參與中醫(yī)醫(yī)療事故的技術(shù)鑒定。9、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合科研工程的立項、申報與管理，組織中醫(yī)藥科研課題協(xié)作攻關(guān)與推廣。10人教育、師承教育的管理、指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)歷教育。、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。〔二〕中醫(yī)科主任科員職責(zé)1、協(xié)助科長編制全市中醫(yī)開展規(guī)劃，起草科室工作方案，總結(jié)和有關(guān)文件。2、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)醫(yī)護(hù)質(zhì)量、院內(nèi)感染的檢查和監(jiān)督管理工作。3、參與中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)管理和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《河南省中醫(yī)條例》執(zhí)法檢查。4、負(fù)責(zé)三級中醫(yī)醫(yī)療保健網(wǎng)的建設(shè)和開展參與。5、農(nóng)村中醫(yī)工作及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生效勞工作。6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職權(quán)、行使依據(jù)〔一〕職權(quán)表彰、獎勵：1、在開展中醫(yī)醫(yī)療、教育、科研、管理工作，研制開發(fā)中藥以及對外交流等方面成績顯著的；2、在執(zhí)業(yè)活動中，醫(yī)德高尚，事跡突出的；處分、未辦理執(zhí)業(yè)登記手續(xù)，擅自開展中醫(yī)醫(yī)療效勞的；、未取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格，非法從事中醫(yī)診療活動的，5、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，有以下行為之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政執(zhí)業(yè)證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！惨弧尺`反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)，造成嚴(yán)重后果的；〔二〕由于不負(fù)責(zé)任延誤急?；颊叩膿尵群驮\治，造成嚴(yán)重后果的；〔三〕造成醫(yī)療責(zé)任事故的；〔四〕未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的；〔五〕隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的；〔六〕使用未經(jīng)批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；的；〔八〕未經(jīng)患者或者其家屬同意，對患者進(jìn)行實驗性臨床醫(yī)療的；〔九〕泄露患者隱私，造成嚴(yán)重后果的；人民生命健康的緊急情況時，不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；死亡，不按照規(guī)定報告的。〔二〕行使依據(jù)1、中華人民共和國中醫(yī)藥條例2、河南省中醫(yī)條例3、醫(yī)療機構(gòu)管理條例4、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法四、行使程序申請設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)提交以下文件：〔一〕設(shè)置申請書；〔二〕設(shè)置可行性研究報告；〔三〕選址報告和建筑設(shè)計平面圖。單位或者個人設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定提出設(shè)置申請：100衛(wèi)生行政部門申請；100醫(yī)師資格考試成績合格，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。取得醫(yī)師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊。醫(yī)師經(jīng)注冊后，可以在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師注冊取得執(zhí)業(yè)證書，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動。五、本科室之間、與其他科室之間工作銜接方式1.中醫(yī)科工作人員在科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；科員協(xié)助科長工作；23．宜，承辦人員報科領(lǐng)導(dǎo)、主管局長批準(zhǔn)，4.公文擬好后，經(jīng)科長核稿，辦公室主任審核把關(guān)，交局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。六、被管理對象、效勞對象的權(quán)力和義務(wù)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有以下權(quán)利：〔一〕在注冊的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行醫(yī)學(xué)診查、疾病調(diào)查、醫(yī)學(xué)處置、出具相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明文件，選擇合理的醫(yī)療、預(yù)防、保健方案；療設(shè)備根本條件；〔三〕從事醫(yī)學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體；〔四〕參加專業(yè)培訓(xùn)，接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；〔五〕在執(zhí)業(yè)活動中，人格尊嚴(yán)、人身平安不受侵犯；〔六〕獲取工資報酬和津貼，享受國家規(guī)定的福利待遇；和建議，依法參與所在機構(gòu)的民主管理。醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行以下義務(wù)：〔一〕遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)；〔三〕關(guān)心、保護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的隱私；〔四〕努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平；〔五〕宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進(jìn)行健康教育。人民法院強制執(zhí)行。七、過錯行為1.未按規(guī)定完成分管和承辦的工作；2泄露醫(yī)療醫(yī)療機構(gòu)申報資料和其他應(yīng)保守的工作秘密；4、行政執(zhí)法中有吃、拿、卡、要行為；5．收受行政相對人及相關(guān)單位的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品；6．其他不作為行為。八、工作標(biāo)準(zhǔn)〔一〕工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1．科長工作標(biāo)準(zhǔn)〔1〕愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、辦事公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)；〔2〕遵守紀(jì)律、保守機密、堅持原那么、廉潔自律；〔3〕負(fù)責(zé)辦理的審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準(zhǔn)確、高4〔5〔1〕遵守紀(jì)律、保守機密、堅持原那么、廉潔自律；〔2〕協(xié)助科長按照責(zé)任目標(biāo)和工作方案的要求，按時完成工作任務(wù)；〔3〕負(fù)責(zé)辦理的注冊審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準(zhǔn)確、高效。〔4〕如期完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?！捕彻ぷ髫?zé)任因濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑行政處分。九、管理事項使用的格式文本、工作記錄、業(yè)務(wù)銜接記錄〔一〕發(fā)文登記薄〔樣式〕〔二)收文登記〔樣式〕1.素質(zhì)要求：〔1〕大專以上文化程度；〔2〕熱愛中醫(yī)事業(yè)；〔2〕熟悉行政管理知識，有較高的政策、理論水平。2.主任科員的素質(zhì)要求：〔1〕大專以上文化程度；〔2〕熟悉監(jiān)督管理知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。〔二〕工作紀(jì)律1、不準(zhǔn)在企事業(yè)和社會團(tuán)體兼職，因工作需要兼職必須按規(guī)定經(jīng)過批準(zhǔn)，但不得領(lǐng)取兼職報酬。2、不準(zhǔn)收受與公務(wù)有關(guān)的現(xiàn)金、有價證券、禮品等，難以謝絕的必須按規(guī)定上交、登記。3、不準(zhǔn)以權(quán)謀私，不得為配偶、子女及親友等在招工、招生、出國、出境等方面謀取特殊照顧。4、不準(zhǔn)參加可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請及其他活動。、不準(zhǔn)參加用公款支付的娛樂、沐浴等場所的活動。、不準(zhǔn)設(shè)立各種形式的小金庫，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。7、不準(zhǔn)泄露國家機密，遵守保密紀(jì)律，執(zhí)行各項保密制度。8、自覺遵守局的各項規(guī)章制度和日常工作紀(jì)律?！踩承诔兄Z1.熱情效勞，禮貌待人；2.認(rèn)真履行崗位責(zé)任；3.保證4.3：中醫(yī)師工作職責(zé)中醫(yī)師工作職責(zé)1．發(fā)揮中醫(yī)藥簡、便、驗、廉的特點，對需要轉(zhuǎn)診的患者及時轉(zhuǎn)診。4準(zhǔn)確、整潔，并簽全名。5、嚴(yán)格掌握藥品的適應(yīng)癥、用法、用量、不良反響和考前須知等，合理選擇藥物。按照《處方管理方法》要求，正確開具處方，對特殊的煎藥方法及服藥時間，向患者交待清楚，并在處方上注明。6、做好居民的衛(wèi)生防病知識宣傳，開展健康教育。7、做好傳染病的登記、報告工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告。8、積極參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。篇4：中醫(yī)專家崗位職責(zé)中醫(yī)專家的崗位要求和崗位職責(zé)中醫(yī)專家的崗位要求：1、性別不限，年齡在60歲以上，形象氣質(zhì)較好，普通話流暢；3、具有扎實的理論根底，較強的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，熱愛健康管理事業(yè)，熱愛傳播健康知識；4、親和力強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；5、以客戶為中心，有較強的責(zé)任心及效勞意識；6、能夠?qū)T工和顧客進(jìn)行醫(yī)學(xué)和保健養(yǎng)生知識培訓(xùn)；7、擅長臨床常見病、多發(fā)病的診治以及急診的應(yīng)急處理，對中醫(yī)養(yǎng)生有深入的研究；8、學(xué)習(xí)能力強，具有勇于開拓的創(chuàng)新精神；9、工作原那么性強，尊重制度、流程，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；10、心態(tài)開放，樂于接受新知識和他人的建議。中醫(yī)專家的崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)患者的面對面健康咨詢、解答；對疑難重雜癥進(jìn)行專業(yè)的醫(yī)學(xué)指導(dǎo)；2惑，提供突發(fā)疾病的應(yīng)急指引；3難問題，保證效勞的順利進(jìn)行；4進(jìn)行審核和把關(guān)，并在此根底上為顧客制定完善的診療方案；56、制定關(guān)于醫(yī)療、膳食營養(yǎng)、心理、運動等方面保健方案和切實可行的健康指導(dǎo)方案；7、協(xié)助制定健康理療師技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和負(fù)責(zé)理療技術(shù)的考核和指導(dǎo)；8、承當(dāng)對員工健康知識培訓(xùn)和康復(fù)技能訓(xùn)導(dǎo)工作，并關(guān)心培訓(xùn)進(jìn)程和效果；9、制作健康推廣ppt課件、制作培訓(xùn)課程，培訓(xùn)顧客和員工；10、為內(nèi)部員工及高端客戶開展健康講座；11、為社會中醫(yī)的普及和高端專業(yè)健康培訓(xùn)講座提供指導(dǎo)并擔(dān)任講師；12、協(xié)助公司開展機構(gòu)和社區(qū)中醫(yī)養(yǎng)生講座；13、負(fù)責(zé)公司健康養(yǎng)生產(chǎn)品的研發(fā)等；14、根據(jù)公司要求，完成健康管理中相關(guān)課題的研究，并提交報告；15、負(fù)責(zé)與其他醫(yī)療組織聯(lián)系，就醫(yī)學(xué)專業(yè)業(yè)務(wù)上的各類問題進(jìn)行交流；篇5：中醫(yī)科醫(yī)師工作職責(zé)中醫(yī)科主任〔副主任〕職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評檢查?？剖裔t(yī)療過失事故。四、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運用國內(nèi)處先進(jìn)經(jīng)驗，開發(fā)新技術(shù)、新工程、開展科研學(xué)術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。五、制定本科室各級人員崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制、以及培訓(xùn)方案，組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量。況和各級人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。報。副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。中醫(yī)科主任〔副主任〕醫(yī)師職責(zé)〔一〕在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提示工作?！捕扯ㄆ诓榉浚⒂H自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。功訓(xùn)練?！菜摹硴?dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作?！擦炒叽傧录夅t(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。〔七〕指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作?！舶恕惩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)?！簿拧掣敝魅吾t(yī)師在主任醫(yī)師指導(dǎo)下，參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。中醫(yī)科主治醫(yī)師職責(zé)〔一〕在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。〔三〕掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。〔四〕參加值班、門診、會診、出診工作。〔五〕主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出〔轉(zhuǎn)〕院、出〔轉(zhuǎn)〕科、審簽出〔轉(zhuǎn)〕院病歷。的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防過失事故。進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗?！舶恕硴?dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進(jìn)修，實習(xí)醫(yī)師工作?！簿拧惩瓿深I(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。中醫(yī)科醫(yī)師職責(zé)324〔二〕按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強監(jiān)護(hù)，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報?！踩畴S同上級醫(yī)生查房，做好查房前準(zhǔn)備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出〔轉(zhuǎn)〕院工作。級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療，嚴(yán)防過失事故?！参濉辰?jīng)常巡視病房，按時、準(zhǔn)確記錄病情，并做好交接班工作?！擦痴J(rèn)真學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)。〔七〕參加臨床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)進(jìn)修，實習(xí)醫(yī)生工作，修改其書寫的文件?！舶恕畴S時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。〔九〕完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。第7篇：中醫(yī)崗位職責(zé) 中醫(yī)科人員崗位職責(zé)一、中醫(yī)科主任〔一〕管理責(zé)：參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會議精神，并催促落實。3.貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行檢查催促反響。4.本科室工作方案和業(yè)務(wù)開展規(guī)劃及年度方案并組織實施、監(jiān)督檢查。5.科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。6輪轉(zhuǎn)、實習(xí)生的工作。7.組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛靠醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。8.對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提9.支配使用科室基金?！捕硺I(yè)務(wù)職責(zé)：定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。重視醫(yī)療文書資料管理，定期督察科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。51.定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。2.2534062FC拼266806838核\\3293180A3肣E24894613E愾t3882097A4鞤3.4.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。5.組織科研實施，審查科內(nèi)人員論文投稿。6.妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。二、中醫(yī)科副主任〔一〕管理職責(zé)：認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行檢查催促反響。力、物力和財力等方面的事項?！捕硺I(yè)務(wù)職責(zé)：病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。果。1.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作，并在日常工作和教學(xué)中起模范作2.指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有方案的開展根本功訓(xùn)練。3.和進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。三、中醫(yī)科主治醫(yī)師〔一〕管理職責(zé)：1.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防過失事故；協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。2.S231085A44婄3.210455235刵21322534A半&K4.5業(yè)務(wù)職責(zé)：按時查房。具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療工作。事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。用口頭方式向值班醫(yī)師交班。決定病員出院，審簽出〔轉(zhuǎn)〕院病歷?！踩辰萄新氊?zé)：擔(dān)任適量的臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。要的檢查和治療，嚴(yán)防過失事故發(fā)生。病員的思想工作?！捕硺I(yè)務(wù)職責(zé)：對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。3.3909798B9颹1c2578764BB撻3069977EB矯3865196FB電W316767BBC箼4.匯報病員的病情和診療意見。癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。3241212：1、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。2、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)3456、擬定中醫(yī)藥科技開展規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)中醫(yī)藥科研機構(gòu)建設(shè)，組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關(guān)和推廣。7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)會等社團(tuán)組織的學(xué)術(shù)開展工作，組織中醫(yī)藥學(xué)術(shù)交流業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理，指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)歷教育。8、組織中醫(yī)專業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、資格認(rèn)定。二、中醫(yī)科崗位職責(zé)〔一〕中醫(yī)科科長職責(zé)1、主持全面工作。2、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。3、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)開展規(guī)劃、方案和管理制度，并組織實施。4、負(fù)5醫(yī)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量的管理。67負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。8、參與中醫(yī)醫(yī)療事故的技術(shù)鑒定。9、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合科研工程的立項、申報與管理，組織中醫(yī)藥科研課題協(xié)作攻關(guān)與推廣。10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)會的學(xué)術(shù)開展與交流，負(fù)責(zé)中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理、指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)歷教育。11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。〔二〕中醫(yī)科主任科員職責(zé)22300571CW#2221556C73480287F235079890740522鵲281046DC81、協(xié)助科長編制全市中醫(yī)開展規(guī)劃，起草科室工作方案，總結(jié)和有關(guān)文件。2、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)醫(yī)護(hù)質(zhì)量、院內(nèi)感染的檢查和監(jiān)督管理工作。3、參與中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)管理和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《河南省中醫(yī)條例》45、農(nóng)村中醫(yī)工作61、在開展中醫(yī)醫(yī)療、教育、科研、管理工作，研制開發(fā)中藥以及對外交流等方面成績顯著的；2、在執(zhí)業(yè)活動中，醫(yī)德高尚，事跡突出的；處分3、未辦理執(zhí)業(yè)登記手續(xù)，擅自開展中醫(yī)醫(yī)療效勞的；4、未取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格，非法從事中醫(yī)診療活動的，5、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，有以下行為之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政執(zhí)業(yè)證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。〔一〕違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)，造成嚴(yán)重后果的；〔二〕由于不負(fù)責(zé)任延誤急?；颊叩膿尵群驮\治，造成嚴(yán)重后果的；〔三〕造成醫(yī)療責(zé)任事故的；關(guān)出生、死亡等證明文件的；〔五〕隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)人民生命健康的緊急情況時，不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；死亡，不按照規(guī)定報告的。〔二〕行使依據(jù)1234中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法四、行使程序100100醫(yī)師經(jīng)注冊后，可以在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師注冊取得執(zhí)業(yè)證書，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動。五、本科室之間、與其他科室之間工作銜接方式12319537CD1糑244475F7F彿34.公文擬效勞對象的權(quán)力和義務(wù)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有以下權(quán)利：參加專業(yè)培訓(xùn)，接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；〔五〕在執(zhí)業(yè)活動中，人格尊嚴(yán)、人身平安不受侵犯；〔六〕獲取工資報酬和津貼，享受國家規(guī)定的福利待遇；和建議，依法參與所在機構(gòu)的民主管理。醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行以下義務(wù)：〔一〕遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)；〔三〕關(guān)心、保護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的隱私；〔四〕努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平；〔五〕宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進(jìn)行健康教育。當(dāng)事人對行政處分決定不服的，可以依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定申請行政復(fù)人民法院強制執(zhí)行。七、過錯行為1.未按規(guī)定完成分管和承辦的工作；245．收受行政相對人及相關(guān)單位的現(xiàn)金、有價證券、支付憑6．其他不作為行為。八、工作標(biāo)準(zhǔn)〔一〕工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1．科長工作標(biāo)準(zhǔn)〔1〕愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、辦事公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)；〔2〕遵守紀(jì)律、保守機密、堅持原那么、廉潔自律；〔3〕負(fù)責(zé)辦理的審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準(zhǔn)確、高4〔5〔1〕遵守紀(jì)律、保守機密、堅持原那么、廉潔自律；〔2〕協(xié)助科長按照責(zé)任目標(biāo)和工作方案的要求，按時完成工作任務(wù)；〔3〕負(fù)責(zé)辦理的注冊審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準(zhǔn)確、高效?！?〕如期完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。〔二〕工作責(zé)任法部門追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由主管部門依法給予行政處分。_285516F87澇359728C84貄 九、管理事項使用的格式文本、工記錄、業(yè)務(wù)銜接記錄〔一〕發(fā)文登記薄〔樣式〕〔二)收文登記〔樣式〕十、履行職責(zé)的素質(zhì)要求、工作紀(jì)律和效勞承諾〔一〕素質(zhì)要求1.科長的素質(zhì)要求：〔1〕大專以上文化程度；〔2〕熱愛中醫(yī)事業(yè)；〔2〕熟悉行政管理知識，有較高的政策、理論水平。2.主任科員的素質(zhì)要求：〔1〕大專以上文化程度；〔2〕熟悉監(jiān)督管理知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力?！捕彻ぷ骷o(jì)律1、不準(zhǔn)在企事業(yè)和社會團(tuán)體兼職，因工作需要兼職必須按規(guī)定經(jīng)過批準(zhǔn)，但不得領(lǐng)取兼職報酬。2、不準(zhǔn)收受與公務(wù)有關(guān)的現(xiàn)金、有價證券、禮品等，難以謝絕的必須按規(guī)定上交、登記。3、不準(zhǔn)以權(quán)謀私，不得為配偶、子女及親友等在招工、招生、出國、出境等方面謀取特殊照顧。4、不準(zhǔn)參加可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請及其他活動。5、不準(zhǔn)參加用公款支付的娛樂、沐浴等場所的活動。6、不準(zhǔn)設(shè)立各種形式的小金庫，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。7、不準(zhǔn)泄露國家機密，遵守保密紀(jì)律，執(zhí)行各項保密制度。8、自覺遵守局的各項規(guī)章制度和日常工作紀(jì)律?！踩承诔兄Z1.熱情效勞，禮貌待人；2.認(rèn)真履行崗位責(zé)任；34.3作職責(zé)中醫(yī)師工作職責(zé)項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，積極開展中醫(yī)藥效勞。潔整齊。3．文明禮貌效勞，關(guān)心、體貼患者，仔細(xì)詢問病情、用藥情況及藥物過敏史等，細(xì)致地為病人檢查，耐心解答患者提出的問題，以診斷、治療以中醫(yī)方法5用量、不良反響和考前須知等，合理選擇藥物。按照《處方管理方法》要求，正67報告工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告。8、積極參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。篇4：中醫(yī)專家崗位職責(zé)m38204953C鎪324007E90纐n397139B21鬡374819269鉩F中醫(yī)專家的崗位要求和崗位職責(zé)中醫(yī)專家的崗位要求：1、性別不限，年齡在60歲以上，形象氣質(zhì)較好，普通話流暢；3、具有扎實的理論根底，較強的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，熱愛健康管理事業(yè)，熱愛傳播健康知識；4、親和力強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；5、以客戶為中心，有較強的責(zé)任心及效勞意識；6、能夠?qū)T工和顧客進(jìn)行醫(yī)學(xué)和保健養(yǎng)生知識培訓(xùn)；7、擅長臨床常見病、多發(fā)病的診治以及急診的應(yīng)急處理，對中醫(yī)養(yǎng)生有深入的研究；8、學(xué)習(xí)能力強，具有勇于開拓的創(chuàng)新精神；910態(tài)開放，樂于接受新知識和他人的建議。中醫(yī)專家的崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)患者的面對面健康咨詢、解答；對疑難重雜癥進(jìn)行專業(yè)的醫(yī)學(xué)指導(dǎo)；2惑，提供突發(fā)疾病的應(yīng)急指引；3難問題，保證效勞的順利進(jìn)行；4、對健康指導(dǎo)教練呈交的健康管理方案，預(yù)防保健方案以及康復(fù)指導(dǎo)方案2891370F137927942721407539F28828709C361418D2D8]5季養(yǎng)生方案；6、制定關(guān)于醫(yī)療、膳食營養(yǎng)、心理、運動等方面保健方案和切實可行的健79、制作健康推廣pp