協(xié)商解除勞動(dòng)合同(一)（2篇）

第4頁共4頁協(xié)商解除?勞動(dòng)合同?(一)?甲方：_?____?乙方：?____?_甲乙?雙方經(jīng)友?好協(xié)商，?就乙方要?求提前解?除勞動(dòng)合?同等事宜?達(dá)成如下?協(xié)議，雙?方共同遵?守：一?、雙方勞?動(dòng)合同約?定期限為?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，現(xiàn)?乙方根據(jù)?《本省勞?動(dòng)合同條?例》第3?3條第一?款的規(guī)定?，以個(gè)人?原因?yàn)橛?要求提前?解除勞動(dòng)?合同，甲?方表示同?意;雙方?確認(rèn)勞動(dòng)?關(guān)系于_?____?年___?__月_?____?日提前解?除。二?、在甲乙?雙方協(xié)商?一致的情?況下，甲?方不向乙?方提出在?雙方的勞?動(dòng)合同中?約定的違?約金等權(quán)?利的要求?，同時(shí)乙?方也放棄?向甲方主?張解除勞?動(dòng)合同補(bǔ)?償金等所?有權(quán)利;?本協(xié)議生?效后，雙?方再無任?何糾葛。?三、本?協(xié)議即雙?方簽章好?生效，協(xié)?議文本一?式二份，?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力。?四、雙?方確認(rèn)：?本協(xié)議?是雙方共?同協(xié)商的?結(jié)果，其?內(nèi)容是雙?方真實(shí)意?思表示，?合法有效?，雙方共?同遵守。?甲方：?____?_????????????????乙?方：__?___?日期：_?____?????????????????日期?：___?__協(xié)?商解除勞?動(dòng)合同(?一)（二?）甲方?：住所?：法定?代表人：?乙方：?身份證?號：戶?籍地：?居住地：?聯(lián)系電?話：第?一條鑒?于甲乙雙?方于_?___年?___?_月_?___日?訂立的《?勞動(dòng)合同?書》，約?定的期限?為__?__年?____?月__?__日至?___?_年_?___月?___?_日。但?由于，?主動(dòng)提?出，甲乙?雙方根據(jù)?《勞動(dòng)合?同法》第?36條及?有關(guān)規(guī)定?，在平等?、自愿協(xié)?商的前提?下，達(dá)成?如下協(xié)議?，雙方須?共同遵守?。第二?條甲乙?雙方同意?解除于?____?年__?__月?____?日訂立的?《勞動(dòng)合?同書》，?本協(xié)議簽?訂之日起?，雙方之?間的勞動(dòng)?關(guān)系就此?解除，勞?動(dòng)權(quán)利義?務(wù)即時(shí)終?止。第?三條經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商達(dá)成?一致，由?甲方一次?性支付給?乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金及?各項(xiàng)補(bǔ)助?（補(bǔ)貼）?等共計(jì)人?民幣元?（￥元?），具體?費(fèi)用明細(xì)?見附件二?。第四?條對于?前述約定?的費(fèi)用，?乙方辦理?完工作交?接手續(xù)之?日起三日?內(nèi)，甲方?一次性支?付至乙方?指定的賬?戶（戶名?：，賬?號：，?開戶行：?___?__。）?。如乙方?尚拖欠甲?方債務(wù)的?，在支付?時(shí)一并抵?消。第?五條本?合同簽訂?之日起：?三日內(nèi)，?甲方應(yīng)當(dāng)?向乙方出?具離職的?相關(guān)證明?；十五日?內(nèi)，甲方?為乙方辦?理人事檔?案轉(zhuǎn)存及?社保關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)?。第六?條甲乙?雙方共同?確認(rèn)：本?合同簽訂?并履行完?畢后，雙?方勞動(dòng)債?權(quán)全部結(jié)?清，雙方?此后不存?在任何勞?動(dòng)爭議糾?紛。第?七條甲?乙雙方均?不能就任?何勞動(dòng)爭?議問題向?對方主張?權(quán)利，提?出勞動(dòng)仲?裁申請或?訴訟，否?則將承擔(dān)?違約責(zé)任?，違約方?應(yīng)當(dāng)向守?約方支付?違約金?元，并賠?償損失。?如果系乙?方違約的?，還應(yīng)當(dāng)?如數(shù)退還?甲方支付?給乙方的?前述全部?費(fèi)用。另?，勞動(dòng)關(guān)?系解除后?，任何一?方均不能?做出有損?對方聲譽(yù)?、利益的?行為，否?則將視為?違約。?第八條?本協(xié)議自?甲乙雙方?簽字（蓋?章）之日?起生效。?第九條?本協(xié)議?一式三份?，甲方執(zhí)?一份，乙?方執(zhí)一份?，一份交?由人社部?門備案，?均具有同?等法律效?力。第?十條“?甲乙雙方?就本勞動(dòng)?合同中涉?及各類通?知、協(xié)議?等文件，?以及發(fā)生?爭議糾紛?時(shí)相關(guān)文?件和法律?文書送達(dá)?時(shí)的送達(dá)?地址及法?律后果作?如下約定?：1.?甲方確認(rèn)?其有效的?送達(dá)地址?為；乙?方確認(rèn)其?有效的送?達(dá)地址為?。2?.前述地?址適用范?圍，包括?雙方非訴?時(shí)各類通?知、協(xié)議?等文件，?以及就本?合同發(fā)生?爭議糾紛?時(shí)相關(guān)文?件和法律?文書的送?達(dá)，同時(shí)?包括在爭?議進(jìn)入勞?動(dòng)人事爭?議仲裁、?民事訴訟?一審、二?審、再審?和執(zhí)行程?序。3?.任何一?方的送達(dá)?地址需要?變更時(shí)應(yīng)?當(dāng)履行通?知義務(wù)，?通過的?方式通知?對方，確?保對方知?悉。未按?前述方式?履行通知?義務(wù)，雙?方所確認(rèn)?的送達(dá)地?址仍視為?有效送達(dá)?地址。”?十一條?因履行?本合同發(fā)?生爭議，?甲乙雙方?可協(xié)商解?決，如通?過協(xié)商無?法解決的?，任何一?方均可向?本合同簽?訂地人民?法院提起?訴訟，解?決糾紛。?十二條?經(jīng)甲乙?雙方共同?確認(rèn)：對?本合同項(xiàng)?下條款文?義有充分?理解和把?握，知悉?所享有的?權(quán)利及應(yīng)?承擔(dān)的義?務(wù)及違約?后將承擔(dān)?的責(zé)任，?且不存在?重大誤解?等意思表?示不真實(shí)?的情形。?第十三?條