簡單版保姆聘用合同協(xié)議書（4篇）

簡單版保姆?聘用合同協(xié)?議書甲方?：乙方：?丙方：?甲乙丙三方?根據(jù)平等自?愿的原則，?現(xiàn)就涉及家?庭服務(wù)過程?中的相關(guān)權(quán)?利與義務(wù)達(dá)?成協(xié)議，具?體內(nèi)容如下?：一、合?同內(nèi)容：?乙方的服務(wù)?內(nèi)容：主要?包括以下內(nèi)?容1、家?務(wù);2、看?護(hù)嬰兒;3?、照看孩子?;4、照顧?老人(男、?女);5、?照顧老人(?不能自理：?男、女);?6、看護(hù)病?人(男、女?);7、看?護(hù)病人(半?自理：男、?女);8、?看護(hù)病人(?不能自理：?男、女);?9、醫(yī)院陪?住;10、?接送學(xué)生。?合同期限?：____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。?工作地點：?工作時間?：二、丙?方的權(quán)利和?義務(wù)1、?向甲方提供?家庭服務(wù)員?。建有家庭?服務(wù)員輸送?基地并保持?經(jīng)常聯(lián)系，?并保證家庭?服務(wù)員來源?明白、身份?清楚、手續(xù)?完備、身體?健康、無不?良社會記錄?。丙方已向?甲方一次性?收取家庭服?務(wù)員使用費?及手續(xù)費共?____元?整。2、?丙方先收取?甲方押金_?___元整?。在家庭服?務(wù)員服務(wù)期?屆滿，甲方?將家庭服務(wù)?員安全送回?丙方，并確?認(rèn)家庭服務(wù)?員服務(wù)期間?內(nèi)的工資已?結(jié)清及無其?它勞務(wù)糾紛?后，丙方如?數(shù)把押金退?還給甲方。?3、對甲?方自愿贈給?家庭服務(wù)員?的衣物和預(yù)?付的工資，?屬雙方自愿?行為，丙方?不負(fù)責(zé)追回?。丙方每月?收取甲方家?政服務(wù)務(wù)管?理費___?_元。4?、對新到的?家庭服務(wù)員?和服務(wù)員期?滿回到公司?的家庭服務(wù)?員，丙方將?視情況按期?進(jìn)行職業(yè)道?德教育和職?業(yè)再培訓(xùn)，?并重新安排?上崗。5?丙方應(yīng)負(fù)責(zé)?乙方人員的?專業(yè)培訓(xùn)，?使其適合甲?方的家庭需?要。6、?丙方應(yīng)保證?乙方的服務(wù)?不得中斷。?三、甲方?的權(quán)利和義?務(wù)1、及?時按月付給?家庭服務(wù)員?足額的勞務(wù)?工資___?_元整。家?庭服務(wù)員休?息日每月不?少于三天，?遇國家規(guī)定?的節(jié)、假日?，不能休息?的，雙方協(xié)?商，適當(dāng)加?薪。不得拖?欠或扣發(fā)家?庭服務(wù)員的?工資。2?、交納家庭?服務(wù)員使用?費及手續(xù)費?后，一年內(nèi)?免費享有正?常更換三次?家庭服務(wù)員?的機(jī)會。?3、向家庭?服務(wù)員提供?免費正常食?宿。不得安?排其與異性?成年人同居?一室。并做?到平等待人?、不岐視、?不虐待、保?證家庭服務(wù)?員服務(wù)期間?人身、財產(chǎn)?的安全。有?義務(wù)對家庭?服務(wù)員的家?政服務(wù)工作?進(jìn)行指導(dǎo)。?4、家庭?服務(wù)員突發(fā)?急病或其它?傷害時，應(yīng)?采取必要措?施，治病救?人。因從事?合同規(guī)定的?工作致傷，?應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)?家庭服務(wù)員?醫(yī)療、醫(yī)藥?費用。5?、不得強(qiáng)迫?家庭服務(wù)員?從事合同以?外的工作，?不得將家庭?服務(wù)員帶往?其它省市，?不得私自將?家庭服務(wù)員?轉(zhuǎn)讓給他人?服務(wù)。6?、根據(jù)__?__市的有?關(guān)規(guī)定，為?家庭服務(wù)員?辦理《暫住?證》、《婚?育證》等。?7、有權(quán)?要求和安排?家庭服務(wù)員?重新進(jìn)行體?檢，如果體?檢不合格，?費用由家庭?服務(wù)員承擔(dān)?，反之，由?甲方承擔(dān)。?8、有權(quán)?拒絕家庭服?務(wù)員將同鄉(xiāng)?、親友帶入?家中。有權(quán)?拒絕家庭服?務(wù)員使用家?中長途電話?、電腦。?9、甲方家?中手飾、珠?寶、現(xiàn)金等?貴重物品應(yīng)?自行妥善保?管。對家庭?服務(wù)員因工?作失誤造成?的經(jīng)濟(jì)損失?，應(yīng)同其協(xié)?商解決或求?助法律幫助?。不得侵犯?家庭服務(wù)員?的人員權(quán)益?。10、?發(fā)現(xiàn)家庭服?務(wù)員患有不?能勝任家政?服務(wù)的疾病?，應(yīng)及時將?其送回丙方?，并解除合?同。11?、甲方如發(fā)?現(xiàn)乙方有損?害甲方權(quán)益?的行為，或?不勝任家政?服務(wù)工作，?甲方有權(quán)解?除合同。?四、乙方的?權(quán)利和責(zé)任?1、尊重?和維護(hù)甲方?、丙方的合?法權(quán)利，自?覺履行本合?同規(guī)定的家?政服務(wù)項目?，熱誠服務(wù)?。2、享?有按月、按?時得到勞務(wù)?工資的權(quán)利?，每月休息?日不少于三?天，如需加?班，有權(quán)同?甲方協(xié)商，?增加工資。?3、有權(quán)?拒絕甲方提?出一切不合?理的要求。?有權(quán)維護(hù)自?己的人身財?產(chǎn)權(quán)利不受?侵犯。4?安心做好家?政服務(wù)工作?;如遇特殊?情況(親屬?患病、家有?急事等)，?需回家處理?時，應(yīng)先征?得甲方的同?意并報丙方?備案，履行?請假或終止?合同手續(xù)。?不得擅自離?崗。5、?不得擅自將?親友及他人?帶入甲方家?中，不得隨?便翻拿甲方?家中物品，?如有偷竊等?違法行為，?經(jīng)核實屬實?，送有關(guān)部?門依法處理?。6、不?得參與甲方?家庭及鄰糾?紛，尊重甲?方家的生活?習(xí)慣，不得?虐待所服務(wù)?對象。7?、不得與其?他家政服務(wù)?人員惡意患?通，損害甲?、丙各方的?合法權(quán)益。?8、合同?期滿或中途?解除合同，?應(yīng)回丙方報?到，等待丙?方重新安排?家政服務(wù)工?作。如擅自?離去，一切?后果自負(fù)。?五、其它?1、簽定?合同時，甲?方應(yīng)按規(guī)定?交納家庭服?務(wù)員使用費?、手續(xù)費和?押金。家庭?服務(wù)員使用?費和手續(xù)費?一律不退。?合同終止，?憑押金收據(jù)?條結(jié)算押金?。2、合?同期滿、合?同內(nèi)容變更?、終止等。?甲方應(yīng)及時?到丙方辦理?相關(guān)手續(xù)。?愿意繼續(xù)聘?用原家庭服?務(wù)員，請在?____天?內(nèi)到丙方簽?定新一輪合?同。如甲方?與乙方私下?達(dá)成服務(wù)協(xié)?議，一但發(fā)?生任何問題?，丙方概不?負(fù)責(zé)。并保?留追究其責(zé)?任的權(quán)利。?3、合同?期未滿，單?方要求解除?合同，應(yīng)提?前____?天通知對方?，無故要求?解除合同的?，應(yīng)由違約?方交納違約?金元。合同?執(zhí)行期間，?如發(fā)生糾紛?，應(yīng)先協(xié)商?解決，協(xié)商?不成可向法?院提起民事?訴訟。本?協(xié)議一式三?份每方各執(zhí)?一份簽字生?效簡單版?保姆聘用合?同協(xié)議書（?二）甲方?(雇傭方)?：國籍：護(hù)?照號碼：?乙方(被雇?傭方)：國?籍：身份證?號碼：應(yīng)?甲方需求，?乙方申請，?雙方子女同?意，___?_領(lǐng)導(dǎo)為見?證人，乙方?承諾為甲方?提供家政服?務(wù)。為了明?確雙方權(quán)利?義務(wù)，本著?平等自愿的?原則，特訂?立如下合同?，供雙方共?同遵守。?一、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?1、甲方?有權(quán)要求乙?方提供做飯?、洗衣、打?掃衛(wèi)生、接?送小孩上學(xué)?以及適當(dāng)?shù)?戶外勞動等?為內(nèi)容的家?庭服務(wù)工作?。2、向?乙方提供與?甲方家庭成?員基本相同?的食宿，提?供工作所需?的工具及護(hù)?具。3、?平等待人，?尊重乙方的?人格和勞動?，在工作上?給予熱情指?導(dǎo)，不準(zhǔn)虐?待。4、?按月付給乙?方工資元，?不得拖欠克?扣。5、?甲方認(rèn)為乙?方不適合或?不能勝任保?姆工作，有?權(quán)終止合同?。二、乙?方的權(quán)利和?義務(wù)1、?合同期內(nèi)乙?方自愿居住?在甲方家中?，乙方需完?成甲方家中?的日常家務(wù)?，如做飯、?洗衣、打掃?衛(wèi)生、照看?小孩以及適?當(dāng)?shù)膽敉鈩?動等，每月?工作時間不?得少于__?__天，乙?方如需休假?應(yīng)提前與甲?方協(xié)商，得?到同意后方?可離開。?2、熱心工?作，文明服?務(wù)，遵守公?共道德和國?家法律、法?規(guī)。3、?甲乙雙方按?照雇傭與被?雇傭的關(guān)系?，由甲方每?月付給乙方?報酬___?_元整，乙?方的食宿費?由甲方承擔(dān)?，乙方的其?它開支自理?。4、乙?方在被雇傭?期間應(yīng)有良?好的身體狀?況，如果出?現(xiàn)重大病癥?不能勝任工?作時，甲方?有權(quán)解除合?同。5、?甲方的所有?財物歸甲方?所有，乙方?不得有違法?侵占行為，?不能隨意將?他人帶入家?中，或帶入?家中居住。?6、乙方?在工作過程?中因個人技?術(shù)出現(xiàn)的一?切問題由乙?方自己負(fù)責(zé)?，因工作失?誤造成的損?失與甲方無?關(guān)。未經(jīng)甲?方允許私自?外出或違反?上述規(guī)定，?發(fā)生問題和?事故責(zé)任自?負(fù)。7、?無論何種原?因，當(dāng)合同?終止后乙方?應(yīng)立即離開?甲方家中，?不得滯留和?將甲方信息?透露給其他?人。8、?乙方合法權(quán)?益受到侵害?，有權(quán)向有?關(guān)部門提出?申訴，直至?向司法部門?控告。9?、乙方承諾?在合同有效?期間或終止?后，不得將?所知悉甲方?的任何信息?披露給其他?人員，包括?乙方家中成?員和朋友等?。否則甲方?有權(quán)向乙方?主張權(quán)利和?解除合同，?造成損失的?由乙方賠償?損失，構(gòu)成?犯罪的移交?司法機(jī)關(guān)處?理。三、?合同簽訂與?解除本合?同書三年一?簽，自簽字?之后三年內(nèi)?有效，到期?后經(jīng)雙方同?意可續(xù)簽。?甲方(簽?字)：__?_____?___?????乙方(簽?字)：__?_____?____?___年_?___月_?___日?簡單版保姆?聘用合同協(xié)?議書（三）?甲方：?乙方：甲?方為了使老?人晚年過的?快樂幸福，?聘請乙方為?甲方提供家?政服務(wù)。經(jīng)?雙方協(xié)商達(dá)?成如下協(xié)議?：一、共?同約定1?、家政服務(wù)?包括：照顧?老人的起居?生活(包括?日常護(hù)理、?洗衣、洗澡?、安全監(jiān)護(hù)?等)、做飯?、打掃衛(wèi)生?、確保甲方?男女主人不?在家時的安?全。2、?甲方以每月?支付乙方人?民幣元(大?寫：___?_元)作為?支付乙方的?勞務(wù)報酬，?(工資支付?應(yīng)在乙方服?務(wù)滿月后十?日內(nèi)發(fā)放上?月勞務(wù)報酬?)3、甲?方愿意接受?乙方提供家?政服務(wù)，并?履行下列(?二)的承諾?;乙方自愿?接受甲方的?聘請，為甲?方提供家政?服務(wù)，并履?行下列(三?)的承諾。?4、甲方?不履行本協(xié)?議，乙方可?以提出辭職?、申請勞動?仲裁或向人?民法院提出?訴訟;乙方?不履行本協(xié)?議，甲方可?以辭退乙方?。乙方因人?為原因給甲?方造成重大?損失，甲方?享有訴訟權(quán)?利。二、?甲方的權(quán)利?、責(zé)任和義?務(wù)1、甲?方以支付勞?務(wù)報酬的形?式，聘任乙?方為甲方提?供家政服務(wù)?。2、甲?方在家時可?主動減輕乙?方的勞務(wù)，?如做飯、打?掃衛(wèi)生、洗?衣服等。?3、甲方應(yīng)?以平等、和?藹、寬厚的?態(tài)度對待乙?方。4、?甲方應(yīng)及時?支付乙方的?勞務(wù)報酬，?乙方勞務(wù)報?酬的計算按?公歷月為計?算單位。?5、甲方應(yīng)?為乙方提供?服務(wù)所需必?要的基本條?件并承擔(dān)乙?方的食宿。?6、甲方?不承擔(dān)乙方?為甲方服務(wù)?期間的任何?人身意外傷?害和健康醫(yī)?療費用。?7、甲方對?乙方提出的?合理化建議?和正當(dāng)?shù)囊?求應(yīng)當(dāng)予以?考慮，并協(xié)?商解決。?8、甲方(?包括老人)?認(rèn)為乙方?jīng)]?有按約定的?事項例行職?責(zé)，要求乙?方改正無效?時，有權(quán)辭?退乙方。?9、甲方根?據(jù)實際情況?或者不需要?提供家政服?務(wù)時，可辭?退乙方，終?止服務(wù)、解?除協(xié)議。?三、乙方的?權(quán)利、責(zé)任?和義務(wù)1?、乙方以接?受甲方勞務(wù)?報酬為前提?，自愿為甲?方提供家政?服務(wù)。2?、乙方應(yīng)盡?職盡責(zé)做好?本職工作，?為甲方提供?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?。盡量做到?使老人滿意?、環(huán)境衛(wèi)生?干凈整潔、?飯菜可口(?除主人特別?安排外由乙?方合理安排?調(diào)劑)。?3、乙方在?盡職盡責(zé)照?顧老人時，?非人為因素?造成老人發(fā)?生意外，甲?方不得追究?乙方的責(zé)任?。4、乙?方必須服從?甲方的領(lǐng)導(dǎo)?，明確主人?與服務(wù)的關(guān)?系，對甲方?提出正常的?批評意見和?改進(jìn)意見，?應(yīng)自覺接受?和改進(jìn)。?5、乙方對?甲方的老人?言語過激和?不講道理的?行為應(yīng)給予?諒解。6?、乙方為甲?方提供家政?服務(wù)屬臨時?用工，在服?務(wù)期間不得?按國家工作?人員的標(biāo)準(zhǔn)?提出休假，?但甲方應(yīng)為?乙方每月提?供一到兩天?探親假期，?探親往返車?費乙方自行?承擔(dān)，假期?可以累計使?用。不得找?借口向甲方?提出不合理?的要求和健?康醫(yī)療保險?與養(yǎng)老保險?補(bǔ)償?shù)囊?。7、乙?方以搞好為?甲方服務(wù)為?前提，不得?干涉或在外?宣揚主人家?庭涉及家政?服務(wù)之外的?任何事情。?乙方未經(jīng)甲?方主人允許?，不得將閑?雜人員和陌?生人帶入家?中。8、?乙方在服務(wù)?期間享有人?格尊重、人?身自由、平?等的基本權(quán)?利。對于要?求甲方合理?改進(jìn)和必須?完善的事項?，享有充分?的建議權(quán)，?甲方應(yīng)及時?給予答復(fù)。?9、乙方?家中有事需?要回家，應(yīng)?及時向甲方?請假。特殊?情況甲方應(yīng)?在最短的時?間內(nèi)予以批?準(zhǔn)。乙方有?權(quán)利提出辭?職，但在提?出辭職時應(yīng)?至少提前一?周通知甲方?，并簡要說?明辭職理由?;乙方辭職?、協(xié)議終止?。四、附?則1、協(xié)?議之外需要?約定的事項?由雙方協(xié)商?，發(fā)生異議?時以本協(xié)議?為準(zhǔn)。2?、本協(xié)議一?式兩份，雙?方簽字即生?效。甲方?代表簽字：?乙方簽字?：中介人?簽字：簡?單版保姆聘?用合同協(xié)議?書（四）?企業(yè)資產(chǎn)所?有者：__?__市經(jīng)濟(jì)?委員會（以?下簡稱甲方?）經(jīng)營責(zé)?任者：__?_____?___（以?下簡稱乙方?）根據(jù)_?___市人?民政府辦公?室《___?_市人民政?府辦公室關(guān)?于試行企業(yè)?經(jīng)營責(zé)任制?的通知》文?件，為了進(jìn)?一步增強(qiáng)企?業(yè)活力，探?索所有權(quán)與?經(jīng)營權(quán)分離?的新路子，?現(xiàn)決定將_?___公司?全權(quán)委托_?___負(fù)責(zé)?經(jīng)營，經(jīng)雙?方協(xié)商簽訂?《企業(yè)經(jīng)營?責(zé)任合同》?。一、委?任年限企業(yè)?經(jīng)營責(zé)任期?限訂為__?__年（_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?）二、自?本合同簽訂?生效之日起?，乙方對_?___公司?負(fù)責(zé)經(jīng)營，?是法人代表?。三、乙?方承擔(dān)的具?體指標(biāo)1?.利潤指標(biāo)?：經(jīng)營期間?的基期利潤?核定為__?__萬元，?分年度必須?實現(xiàn)的利潤?指標(biāo)為：_?_____?____，?____萬?元；___?_年，__?__萬元；?____年?，____?萬元；__?__年，_?___萬元?。2.固?定資產(chǎn)更新?指標(biāo)：從年?起到年止，?在原值的基?礎(chǔ)上，企業(yè)?自籌新增固?定資產(chǎn)__?__萬元。?分別為：_?___年，?____萬?元；___?_年，__?__萬元；?____年?，____?萬元；__?__年，_?___萬元?。合計為_?___萬元?。3.技?術(shù)進(jìn)步指標(biāo)?：（1）質(zhì)?量指標(biāo)：a?.綜合廢品?損失率為_?___%；?b.一級品?率：不低于?____%?；c.主要?零部件項抽?檢合格率_?___%；?d.主要產(chǎn)?品按行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)和國家標(biāo)?準(zhǔn)組織生產(chǎn)?，與國外合?作制造產(chǎn)品?采用國際標(biāo)?準(zhǔn)。（2）?新產(chǎn)品開發(fā)?：每年新產(chǎn)?品開發(fā)數(shù)不?少于一種。?4.材料?消耗指標(biāo)：?綜合利用率?不低于__?__%.5?.能源消耗?指標(biāo)：萬元?產(chǎn)值綜合能?耗，不高于?____噸?標(biāo)準(zhǔn)煤。?四、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?1.有權(quán)?對乙方的經(jīng)?營方針、政?策的執(zhí)行進(jìn)?行監(jiān)督和檢?查；2.?積極運用國?家、省、市?搞活企業(yè)各?項政策，提?高經(jīng)濟(jì)效益?。在經(jīng)營期?間、甲方應(yīng)?會同有關(guān)部?門幫助企業(yè)?落實各項政?策和合同的?執(zhí)行；3?.維護(hù)乙方?正當(dāng)權(quán)益，?不干預(yù)企業(yè)?內(nèi)的正常經(jīng)?營。乙方如?有違法亂紀(jì)?、損害國家?利益行為，?甲方有權(quán)按?組織或法律?程序，提出?處理意見。?五、乙方?的權(quán)利和義?務(wù)1.在?委托經(jīng)營期?間，充分行?使企業(yè)的經(jīng)?營管理全部?決策權(quán)，嚴(yán)?格遵守國家?的方針、政?策及法律、?法規(guī)，有權(quán)?使用、管理?全部資產(chǎn)、?組織好企業(yè)?的生產(chǎn)經(jīng)營?活動，按期?完成經(jīng)營合?同所規(guī)定的?各項指標(biāo)，?并要承擔(dān)保?證企業(yè)行為?符合國家利?益和宏觀控?制要求的責(zé)?任；2.?有權(quán)對工資?基金、消費?基金，自主?選擇內(nèi)部的?分配制度和?分配形式（?無論采取哪?一種分配形?式，都須在?職工檔案中?保留職工的?套國家統(tǒng)一?工資級別，?并按照國家?規(guī)定相應(yīng)調(diào)?級、升級、?以用為職工?調(diào)出或退休?時的依據(jù)）?；3.在提?高經(jīng)濟(jì)效益?的前提下，?逐步提高職?工收入，改?善福利設(shè)施?，并保證按?期交納離職?、退休人員?的統(tǒng)籌金。?六、在經(jīng)?營期間內(nèi)實?行的經(jīng)濟(jì)政?策1.完?成基期利潤?，國家和企?業(yè)按第二步?利改稅進(jìn)行?分配，超過?基期利潤的?增長部分，?所得稅減為?____%?，少上交的?____所?得稅，作為?職工的獎勵?基金（不計?獎金稅）職?工的福利基?金和企業(yè)的?發(fā)展基金。?2.企業(yè)?法人代表（?經(jīng)營者）的?收入與企業(yè)?經(jīng)營的效益?浮動掛鉤，?其獎懲辦法?：（1）獎?勵規(guī)定：a?.企業(yè)完成?和超額完成?經(jīng)營合同規(guī)?定實現(xiàn)的經(jīng)?濟(jì)技術(shù)指標(biāo)?收入，獎經(jīng)?營者原工資?額的___?_%，職工?獎金水平人?平均___?_元；b.?企業(yè)實現(xiàn)利?潤超過合同?規(guī)定指標(biāo)的?____%?，其他指標(biāo)?全面完成，?獎勵經(jīng)營承?包者原工資?的____?%，職工獎?金水平年人?均____?元；c.企?業(yè)實現(xiàn)利潤?超經(jīng)營合同?規(guī)定指標(biāo)的?____%?以上，其他?指標(biāo)全面完?成，獎勵經(jīng)?營承包者原?工資的__?__，企業(yè)?職工獎金水?平年人均_?___元；?d.企業(yè)實?現(xiàn)利潤超過?經(jīng)營合同規(guī)?定的___?_%以上，?并完成出口?創(chuàng)匯指標(biāo)，?技術(shù)改造、?資產(chǎn)增值取?得突出成績?，企業(yè)管理?升級達(dá)到規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)，獎?勵經(jīng)營者原?工資的__?__%，企?業(yè)職工年人?均獎金__?__元。（?2）處罰規(guī)?定：a.企?業(yè)基期利潤?未完成，其?他指標(biāo)全面?完成，扣年?工資的__?__，其他?指標(biāo)中的質(zhì)?量指標(biāo)未完?成，酌情扣?年工資的_?___，其?余指標(biāo)每少?完成一項扣?____；?連續(xù)___?_年未完成?基期利潤扣?發(fā)年工資的?全部，只發(fā)?給生活費，?并撤銷委托?經(jīng)營證書；?b.