科技信息部職責(zé)（2篇）

第5頁共5頁科技信息部?職責(zé)信用?社(銀行)?科技信息部?各種崗位職?責(zé)經(jīng)理崗位?職責(zé)(副職?協(xié)助工作，?按分工做好?崗位職責(zé)工?作)一、?主持本部門?全面工作負(fù)?責(zé)本部門日?常管理工作?，組織本部?門人員完成?計(jì)劃工作任?務(wù)。二、?擬訂本部門?工作計(jì)劃、?工作實(shí)施方?案，提出工?作措施，報(bào)?批后組織實(shí)?施。三、?擬訂、調(diào)整?、完善本部?門人員崗位?職責(zé)和考核?辦法，報(bào)批?后組織實(shí)施?。四、負(fù)?責(zé)提出、修?訂本部門的?崗位責(zé)任制?、操作規(guī)程?和業(yè)務(wù)流程?，做好各崗?位的分工合?作，協(xié)調(diào)各?項(xiàng)業(yè)務(wù)工作?的順利開展?，對(duì)員工進(jìn)?行績(jī)效考核?。五、組?織擬訂銀行?卡業(yè)務(wù)發(fā)展?目標(biāo)、年度?工作計(jì)劃及?考核指標(biāo)，?并負(fù)責(zé)組織?實(shí)施、指導(dǎo)?、檢查，定?期將考核情?況向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。六、?對(duì)全轄計(jì)算?機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行?環(huán)境等安全?狀況及各項(xiàng)?制度落實(shí)情?況進(jìn)行檢查?，定期組織?計(jì)算機(jī)安全?檢查，做好?記錄，出具?檢查報(bào)告，?發(fā)現(xiàn)問題及?時(shí)解決，預(yù)?防計(jì)算機(jī)犯?罪和重大故?障發(fā)生。?七、根據(jù)市?場(chǎng)發(fā)展需求?以及電子化?建設(shè)發(fā)展的?需要，協(xié)同?業(yè)務(wù)部門搞?好銀行新產(chǎn)?品的推廣應(yīng)?用。八、?完成各類信?息系統(tǒng)工作?項(xiàng)目的實(shí)施?上線為聯(lián)社?領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)?決策提供有?效、實(shí)用、?可靠的信息?。九、負(fù)?責(zé)制定年度?計(jì)算機(jī)培訓(xùn)?計(jì)劃，合理?安排培訓(xùn)計(jì)?劃的實(shí)施，?提高全轄員?工的計(jì)算機(jī)?操作技能。?十、負(fù)責(zé)?科技隊(duì)伍的?團(tuán)隊(duì)建設(shè)，?加強(qiáng)對(duì)科技?人員技術(shù)水?平和工作能?力的培養(yǎng)。?十一、負(fù)?責(zé)銀行卡部?人員崗位調(diào)?配及日常管?理工作。十?二、撰寫?、審核銀行?卡部各類文?字上報(bào)材料?，把好材料?文字質(zhì)量關(guān)?。十三、?負(fù)責(zé)本部門?員工的教育?、培訓(xùn)和管?理工作。十?四、貫徹?國家法律法?規(guī)和單位各?項(xiàng)規(guī)章制度?、工作要求?，做好工作?調(diào)研，提出?工作意見、?建議，報(bào)批?后執(zhí)行。十?五、按時(shí)?上報(bào)工作計(jì)?劃、工作總?結(jié)、報(bào)表等?相關(guān)工作資?料，定期向?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工?作。做好單?位上下、內(nèi)?外的協(xié)調(diào)溝?通。十六?、遵守法律?規(guī)章和單位?各項(xiàng)制度、?工作職責(zé)、?工作紀(jì)律，?講職業(yè)道德?、職業(yè)操守?。按照單位?各項(xiàng)工作事?務(wù)和業(yè)務(wù)操?作規(guī)程做好?各項(xiàng)工作。?十七、完?成單位分配?和領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工作?任務(wù)。綜合?崗位職責(zé)?一、做好部?門辦公室事?務(wù)管理、會(huì)?務(wù)、文件草?擬和收發(fā)、?傳達(dá)等日常?工作和各項(xiàng)?后勤事務(wù)工?作。保管、?使用業(yè)務(wù)印?章、重要資?料。值守本?部門電話，?做好電話記?錄，及時(shí)準(zhǔn)?確向相關(guān)人?員和相關(guān)部?門傳遞緊要?電話資訊。?二、對(duì)本?部門的文件?、資料、會(huì)?議記錄等的?收集、整理?和分類裝訂?保管，并建?立業(yè)務(wù)檔案?。三、做?好本部門工?作例會(huì)、學(xué)?習(xí)的準(zhǔn)備、?召開工作。?四、編制?、匯總填報(bào)?有關(guān)工作報(bào)?表，起草、?審核本部門?工作文件、?報(bào)告和工作?計(jì)劃、總結(jié)?。做好報(bào)表?統(tǒng)計(jì)、報(bào)告?和各種書面?報(bào)告收集、?擬寫報(bào)送工?作。五、?收集有關(guān)規(guī)?章制度在執(zhí)?行過程中遇?到的問題，?向領(lǐng)導(dǎo)提出?改進(jìn)意見和?建議。做好?本部門調(diào)研?、檢查和工?作中的各種?問題歸集、?處理、移送?和督促工作?。六、受?理本部門的?來信來訪、?檢舉工作。?七、負(fù)責(zé)?聯(lián)社及轄內(nèi)?網(wǎng)點(diǎn)電腦設(shè)?備、配件、?耗材的入庫?、出庫、領(lǐng)?用、借用、?收回等管理?工作。八?、負(fù)責(zé)保管?聯(lián)社及轄內(nèi)?電腦網(wǎng)點(diǎn)設(shè)?備、磁介質(zhì)?、技術(shù)資料?及各種書籍?資料的歸檔?管理，按相?關(guān)制度做好?各種檔案的?借閱、歸還?工作。九?、對(duì)本部門?的文件、資?料、會(huì)議記?錄等的收集?、整理和分?類裝訂保管?。十、貫?徹國家法律?法規(guī)和單位?各項(xiàng)規(guī)章制?度、工作要?求，做好工?作調(diào)研，提?出工作意見?、建議，報(bào)?批后執(zhí)行。?十一、按?時(shí)上報(bào)工作?計(jì)劃、工作?總結(jié)、報(bào)表?等相關(guān)工作?資料，定期?向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?工作。做好?單位上下、?內(nèi)外的協(xié)調(diào)?溝通。十?二、遵守法?律規(guī)章和單?位各項(xiàng)制度?、工作職責(zé)?、工作紀(jì)律?，講職業(yè)道?德、職業(yè)操?守。按照單?位各項(xiàng)工作?事務(wù)和業(yè)務(wù)?操作規(guī)程做?好各項(xiàng)工作?。十三、?完成單位分?配和領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他工?作任務(wù)。系?統(tǒng)管理崗位?職責(zé)一、?掌握win?dow等操?作系統(tǒng)的安?裝、管理和?維護(hù)。二?、負(fù)責(zé)ip?地址規(guī)劃、?配置，確保?ip地址的?合理性、有?效性和安全?性。三、?負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管?理和維護(hù)，?確保整個(gè)網(wǎng)?絡(luò)系統(tǒng)安全?、正常運(yùn)行?。四、掌?握現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)?設(shè)備(路由?器、交換機(jī)?等)的安裝?、管理、維?護(hù)的技能，?確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)?備正常運(yùn)行?。五、負(fù)?責(zé)向操作員?傳授設(shè)備的?基本性能、?使用常識(shí)和?方法。六?、加強(qiáng)計(jì)算?機(jī)設(shè)備管理?，定期對(duì)網(wǎng)?點(diǎn)計(jì)算機(jī)設(shè)?備運(yùn)行檢查?，確保計(jì)算?機(jī)設(shè)備安全?使用，減少?故障率。?七、指導(dǎo)門?柜人員sc?6000的?業(yè)務(wù)操作，?并填寫《中?心。機(jī)房值?班日志》?八、負(fù)責(zé)處?理營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)?提交的各種?調(diào)整申請(qǐng)書?，確保手續(xù)?規(guī)范有序、?合法合規(guī)。?九、對(duì)聯(lián)?社本部計(jì)算?機(jī)系統(tǒng)的管?理和維護(hù)，?加強(qiáng)對(duì)聯(lián)社?本部人員的?計(jì)算機(jī)操作?的指導(dǎo)。?十、服從統(tǒng)?一調(diào)配，處?理突發(fā)事件?。接到營(yíng)業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)?設(shè)備或通訊?線路故障報(bào)?告及時(shí)作出?響應(yīng)，按照?故障類型及?時(shí)處理，并?及時(shí)向部門?負(fù)責(zé)人匯報(bào)?故障處理結(jié)?果；屬于電?信部門的故?障要及時(shí)與?電信部門聯(lián)?系，積極配?合電信部門?處理好故障?，盡量減少?故障時(shí)間，?確保營(yíng)業(yè)網(wǎng)?點(diǎn)業(yè)務(wù)的正?常開展。十?一、貫徹?國家法律法?規(guī)和單位各?項(xiàng)規(guī)章制度?、工作要求?，做好工作?調(diào)研，提出?工作意見、?建議，報(bào)批?后執(zhí)行。十?二、按時(shí)?上報(bào)工作計(jì)?劃、工作總?結(jié)、報(bào)表等?相關(guān)工作資?料，定期向?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工?作。做好單?位上下、內(nèi)?外的協(xié)調(diào)溝?通。十三?、遵守法律?規(guī)章和單位?各項(xiàng)制度、?工作職責(zé)、?工作紀(jì)律，?講職業(yè)道德?、職業(yè)操守?。按照單位?各項(xiàng)工作事?務(wù)和業(yè)務(wù)操?作規(guī)程做好?各項(xiàng)工作。?十四、完?成單位分配?和領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工作?任務(wù)。系統(tǒng)?維護(hù)崗位職?責(zé)一、指?導(dǎo)門柜人員?sc600?0的業(yè)務(wù)操?作，并填寫?《中心。機(jī)?房值班日志?》二、對(duì)?應(yīng)用軟件的?問題，如功?能不完善、?沒有達(dá)到業(yè)?務(wù)要求、產(chǎn)?生的報(bào)表不?正確、因業(yè)?務(wù)發(fā)生變化?而軟件不符?合要求等，?堅(jiān)持每日作?好收集，定?期整理匯總?，并及時(shí)向?匯聚中心匯?報(bào)。三、?指導(dǎo)門柜人?員正確使用?應(yīng)用軟件和?計(jì)算機(jī)設(shè)備?。四、對(duì)?檔案資料進(jìn)?行整理、分?類和保管；?有關(guān)數(shù)據(jù)和?表格等嚴(yán)禁?隨意放置和?丟棄，作廢?的打印資料?等經(jīng)部門經(jīng)?理同意后應(yīng)?及時(shí)銷毀。?五、對(duì)應(yīng)?用軟件進(jìn)行?編號(hào)，并分?類保管，不?得擅自外借?。六、負(fù)?責(zé)柜員身份?管理，確保?柜員身份的?合理性和合?規(guī)性。七?、負(fù)責(zé)處理?營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)提?交的各種調(diào)?整申請(qǐng)書，?并確保手續(xù)?的規(guī)范有序?、合法合規(guī)?。八、貫?徹國家法律?法規(guī)和單位?各項(xiàng)規(guī)章制?度、工作要?求，做好工?作調(diào)研，提?出工作意見?、建議，報(bào)?批后執(zhí)行。?九、按時(shí)?上報(bào)工作計(jì)?劃、工作總?結(jié)、報(bào)表等?相關(guān)工作資?料，定期向?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工?作。做好單?位上下、內(nèi)?外的協(xié)調(diào)溝?通。十、?遵守法律規(guī)?章和單位各?項(xiàng)制度、工?作職責(zé)、工?作紀(jì)律，講?職業(yè)道德、?職業(yè)操守。?按照單位各?項(xiàng)工作事務(wù)?和業(yè)務(wù)操作?規(guī)程做好各?項(xiàng)工作。十?一、完成?單位分配和?領(lǐng)導(dǎo)安排的?其他工作任?務(wù)?？萍?信息部職責(zé)?（二）1?、貫徹執(zhí)行?HSE相關(guān)?法律、法規(guī)?和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?范，負(fù)責(zé)職?責(zé)范圍內(nèi)H?SE管理責(zé)?任制的建立?與考核。?2、按照“?誰主管、誰?負(fù)責(zé)”的原?則，對(duì)科技?信息系統(tǒng)的?HSE管理?負(fù)主要責(zé)任?。4、開?展技術(shù)革新?和技術(shù)改造?等科研項(xiàng)目?時(shí)，要把H?SE管理內(nèi)?容列入科研?計(jì)劃，并設(shè)?法研究解決?。5、在?采用新工藝?、新技術(shù)、?試制新產(chǎn)品?和使用引進(jìn)?的先進(jìn)設(shè)備?時(shí)，應(yīng)提出?HSE技術(shù)?管理措施，?制定HSE?技術(shù)操作規(guī)?程。6、?在進(jìn)行科學(xué)?技術(shù)攻關(guān)時(shí)?，必須符合?國家有關(guān)專?業(yè)的HSE?技術(shù)規(guī)范，?編制HSE?專篇。編制?科技項(xiàng)目設(shè)?計(jì)方案時(shí)，?在總概算中?應(yīng)包括HS?E項(xiàng)目概算?。進(jìn)行科研?方案審查時(shí)?，應(yīng)有HS?E管理部門?參加。7